PEMERINTAH KABUPATEN SUKABUMI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA 4in.Raya Kadupugur Km.10,4 Cieantayan Tolepon. (0266) 631872 Faksimile : (0266) 654514 Website: hhtp:l ‘e-mail: bkpsdm@sukabumikab.go id ‘SUKABUMI- 43155 Nomor Stat Lamp. al Sukabumi, 13 Oktober_2022 VoRabiu Awal 1444 4 Kepada DL03.01/3¥03 /Bid.PSDM. Yih. Para Kepala Perangkat Daeratt Penting Mentor Peserta Pelatnan Dasar 4 (sat) ‘CPNS Golongan Il Angkatan V dan VI Iimplementasi Aktuasasi dan Penguatan Kompetensi Bidang gi Tugas PesertaPelatitan Dasar CPNS Gol Il Angkatan V dan VI TEMPAT, Diberiahukan dengan homat behwa berdasarkan Surat Kepala Badan Kepegawalan dan engombangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Sukabumi Nomor DI.0.01/ 3064 /Bid, PSOM, tenggal 13 September 2022, hal Pemanggian Calon Peserta Pelatnan Dasar CPNS Golongan I Angkatan V dan Vi ‘Tahun 2022 dengan ini disampaikan bahwa para peserta Pelathan Dasar CPNS Golongan Ill Angkatan V dan Vitersebut akan melaksanakan Kegiatan AKtualsas/Habitasi off daring), yang akan dlaksanakan dari tanggal 17 Oktober sampai dengan 19 November 2022. ‘Berkatan dengan hal ersebut di atas, maka peserta Pelathan Dasar CPNS Golongen Ill Angkatan \V dan VI kami kembalkan kepada Saudara untuk melaksanakan Aktuasasi dengan rincianKegaten sebagai berikut: io Hai Adualisasi Kegiatan Beajar 1 |Harike-1 sampaldenganhar ke-28 |. Melaksanakan Kegiatan Aktuaisasi di tempat Kerja ibimbing oleh mentor, 2. Melekukan Coaching Jarak Jauh (e-mail, instant ‘messege, dan latlain)atu e-Cooching, 3. Melaksanakan pembeljaran Asynchrenous; 4, Membuat caatan pelaksanaan aktualisas; dan 5. Membuat rancangan leoran aktuasasi. 2 | Hat ke-29 dan har ke-30 1. Membuat Rancangan Tindak Lenjut Has Aktuasasi; dan 2. Membuatrancangan Bahan Paparan Aktuaisasi Perlu cisampatkan pula batwa selama pelaksanaan AKjualsasltersebut, sein peserta mendapalkan ukungan pembimbingan Aktualsasi_dalam menyusun Laporen Aktalsasi, juga mendapatkan penlain Sikap Perlaku dan Penguatan Kompetensi Teknis Bidang Tugas (PKTBT) agar peserta dapat memenuhi Kompetensi Tenis Administra dan Kompetensi Teknis Substantif dari mentor di Perangkat Daerah masing-masing dengan rmembekali pengetahuan dan keterampian yang bersifat_umumvadministate dan untuk meningkatkan pengetahuan seta eteramplan yang bersfa spesifk,substantf yang dperiukan untuk mendukung pelaksanaan {ugas, dan atau memiasitsi Peserta agar memiliki pengetahuan dan Keterampilan pada pembentvkan jabatan fungsional sesuai dengan formasijabatannya. (Format penilaian Sikep perlaku dan Penguatan Kompetensi Teknis Biiang Tugas sebagaimana teiampi) Demikian alas perhatin dan kerasamanya disampalkan terima kash Dipindai dengan CamScannerSuywse07 eovesig /Oumeey papuelg eped %S), 1ogog nee jextsery UeWIeted eped s49z TOqoQ ENP eIeL-eIed ‘se6n} Buepig s1uy9}jsuajaduloy uejenBu |suejadwoy sepue}s ueunjun iedeouaw ymun isuajeduioy UeyenBuad denes ‘se6n Buepig sua} [suetedwioy Ueyen6ued exuueyeseBBuajasip Buek yecwo} eweU uebue Uunye} ueing‘e6bue yoy eweu Tey'Se)4 UoU UeYene|ad neje juep [ey!sep| UeYRe}Od ynJUaq Wejep sebn) BuEpIG swye) !SuE}edwoy UE}eNBUBd siuel UeBLED 8 Z 9 ‘yudip Buek ueyelad siualrensas ueyveqip Guek se6ny Buepig sluy2} isuajedwoy uejenGuad epojeus /63}2.1S UeBUEP ISI °S v e uejeqe! SeBnj UeyeUeSyeeu Weep eyasad lesenyp snuey Buek seb Buepig siUxa} svajedwioy sepueys UeBUAP SID Z 1 Ueyeyaied ueuap | Wu BjeL-2ye4 ueBUBp IS) ‘eyosed epeday ueyuaaip GueA ueyrejed vey neve ueupered uatew jueunered e}ew df eww! WEBYEP ISI“ ‘ueyueaip 6uek sebny Buepig siuye}'sueradwoy ueyenbuad ueyjered vale ueuneied eIew veBUEPISIq (96) SIDY TTIN ‘seGnj Buepig sua) Isualedwoy ueenfuad eAuueyvaqip Ueniny UeBUEP ISI (WIveFVLve) WIOL TIN nun sowou ueBue uebuere19y ] a z a g ¢ t z TeyENBUeT ueevesieied yedwa, | wer jar uewne | vewreiedeien | sporeyuiberens | veyen6uey ueniny | isuaredwoy ueyenbued sur | isuajedwoy sepueis_| oN ‘ebay Wun | ueyeger vuejexBuy / HON speecitaceaeeeeel = epased EWEN, NdQJeseq ueWUIe;eg : weiBorg ‘SVONL ONVGIA SINYAL ISNBL34NOM NVLVNONSd IVTIN ISVINLIYSY Dipindai dengan CamScanner