PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU

DEFINATE WORKING AGREEMENT

Pada hari ini Sabtu, 29 Januari 2022 telah di setujui perjanjian kerja waktu tertentu
(“perjanjian”) antara :

I. Pemilik Restaurant/Kedai Kopi Kanpai di wakili Ida Ayu Wijawati Manuaba

selanjutnya di sebut pihak I.

Dan

II. Ni Luh Putu Putri Maelani, yang selanjutnya disebut pihak II.

Pihak pertama dan kedua secara terpisah selanjutnya disebut “pihak” dan
secara bersama-sama yang selanjutnya disebut “para pihak”.

Pihak pertama setuju untuk menunjuk pihak kedua menjadi staf Kitchen di
Kedai Kopi Kanpai dengan persyaratan sebagai berikut:

1. TANGGAL MULAI DAN BERAKHIR PERJANJIAN

Perjanjian ini berlaku efektif selama 3 bulan mulai tanggal 29 Januari 2022
sampai dengan tanggal 29 April 2022, Perjanjian ini secara otomatis berakhir
pada tanggal 29 April 2022.

2. KOMPENSASI
Pihak pertama setuji membayarkan gaji kotor bulanan kepada pihak kedua
sebagai berikut :

Gaji pokok/ Basic Salary : Rp 850,000.00

Dengan service charge/ Tiping sesuai ketentuan perusahaan yang berlaku.

Upah tersebut dalam perjanjian ini sudah mencangkup semua tunjangan dan
bersifat final.

(………………………………)
3. PAKAIAN SERAGAM

Pihak pertama menyediakan seragam kerja kepada pihak kedua. Pakaian

seragam tersebut akan tetap menjadi barang inventaris perusahaan.

4. JAM KERJA, CUTI, DAN LEMBUR

Pihak kedua berkerja wajib 36 (Tuga Puluh Enam) jam/minggu, sesuai dengan
jadwal yang sudah di tetapkan, untuk kelancaran oprasional. Ini merupakan
wajib dan sudah disepakati sebelum penandatanganan kontrak ini.

Apabila PIHAK KEDUA tidak berkerja karena sakit, maka harus ada
pemeritahuan dari pihak kedua ke pihak pertama serta melampirkan surat
sakit dan tetap menerima upah, tapi apabila sakit lebih dari 2 (dua) kali dalam
1 bulan maka akan dipotong upah hari kerja.

5. PERATURAN PERUSAHAAN

Pihak kedua diwajibkan untuk selalu tunduk dan mematuhi semua peraturan
yang dikeluarkan oleh pihak pertama, segala pelanggaran dan kelalaian yang di
perbuat oleh pihak kedua akan ditindak sesuai peraturan yang berlaku.

Pihak kedua wajib menjalani tugas dan/ atau kewajiban yang diberikan oleh
atasan sebagai wakil pihak pertama, atau orang lain yang ditunjuk untuk itu.

Pihak kedua beertanggungjawab atas segala kerusakan inventasis yang di

perbuat karena kelalain berkerja.

6. PEMUTUSAN PERJANJIAN
Perjanjian ini berakhir dengan sendirinya dalam hal:

a. Pada masa berakhirnya perjanjian.

b. Permohonan pengundukan diri pihak kedua, Pihak pertama sewaktu-waktu
memutuskan perjanjian karna tidak terbatas pada hal-hal berikut:
o Hasil pemeriksaan kesehatan menunjukan pihak kedua menderita
penyakit kronis dan berbahaya.
o Kinerja kerja yang ditunjukan oleh pihak kedua sesuai dengan standard
yang ditentukan dan di harapkan oleh pihak pertama.
o Pihak kedua melakukan kesalahan-kesalahan berat sesuai dengan yang
tercantum didalam perturan perusahaan dan peraturan pemerintah
yang berlaku.

(…………………….)
 o Karna merosotnya tingkat bisnis dan atau situasi luar biasa seperti force
majure.
o Tidak ada lagi tugas yang mesti dikerjakan oleh pihak kedua.

7. LAIN-LAIN

Segala syarat kerja yang belum dimasukan dalam perjanjian ini dapat dibuat
dikemudian hari dan akan menjadi bagian dari perjanjian ini.

Para Pihak setuju dengan isi dan persyaratan perjanjian ini ditandai dengan
tanda tangan oleh para pihak.

Frist Party Second Party

(Ida Ayu WIJAWATI Manuaba) (Ni Luh Pt Putri Maelani)