Professional Documents
Culture Documents
Refleksi Kegiatan 16 November 2022 Dian Bayu Husada
Refleksi Kegiatan 16 November 2022 Dian Bayu Husada
ABSEN 12
Mekanisme pengusulan kenaikan jabatan dan pangkat jabatan fungsional perawat: (tergantung
instansi yang menaugi)
- Laporan harian: laporan yang dibuat setiap hari berdasarkan kegiatan yang dilakukan setiap
hari (tercatat dalam log book) dan diketahui oleh atasan langsung.
- Laporan bulanan: laporan yang dibuat setiap bulan berdasarkan akumulasi hasil kegiatan
pelayanan sesuai dengan laporan harian, yang disahkan oleh atasan langsung.
- Dokumen: surat keterangan yang merupakan hasil kegiatan pelayanaan dari pejabat
fungsional Kesehatan yang telah disahkan oleh atasan langsung atau pejabat yang
berwewenang
- Bukti fisik: hasil prestasi kerja riil dari pelaksanaan kegiatn pelayanan yang dilakukan oleh
pejabat fungsional Kesehatan sebagai data pendukung dokumen (dilampirkan dalam DUPAK
seperti: sertifikat, STR)
- Angka kredit: satuan nilai dari tiap kegiatan dan atau akumulasi nilai butir kegiatan yang
harus dicapai oleh perawat dalam ranagka pembinaan karier yang bersangkutan
- Dupak : formulir keterangan perorangan perawat dan butir kegiatan yang dinilai dan harus
diisi oleh perawat dalam rangka penetapan angka kredit (PAK). Harus ada tanda tangan
pejabat pengusul.
- PAK : formilir yang berisi keterangan perorangan perawat dan satuan nilai dari hasil
penilaian butir kegiatan dan atau akumulasi nilai butir-butir kegiatan yang telah dicapai oleh
perawat yang telah ditetapkan oleh pejabat yang berwenang menetapkan angka kredit.
Kegiatan harian (dittd atasan langsung) sebaiknya di isi setiap hari, bukan untuk rapelan sehingga
selesai bulan langsung bisa dicarikan acc dari atasan langsung.
Kegiatan perawat bisa mengambil 2 tingkat di bawahnya (nilai 100%), jika mengambil 1 tingkat
diatasnya nilainya 80%.
Kategori keahlian:
- Pertama : penata muda Tk. I- IIIb AK 50, Target AK/th min 12,5
- Muda : Penata-III/c, Penata Tk I-IIId AK 100, target AK/th min25
- Madya : Pembina -Iva, Pembina Tk1 -Iv/b, Pembina utama – Ivc AK 150, target AK/th min
37,5
- Utama : Pembina utama madya – IV d, pembina utama – ive AK 200. Target ak/th 50
- Pusat : menkes atau pejabat yang ditunjuk selaku pembina jabfung Kesehatan, secara umum
menetapkan PAK jabfung baik bagi PJF Pusat/Daerah?instansi
- Provinsi: Kepala DInKes propinsi atau pejabat lain yang ditunjuk untuk mnetapkan PAK
Jabfung jenjeng terampil dan jenjang ahli yang bekerja pada sarana Kesehatan di Propinsi
- Kab/Kota : KaDInKes Kab/Kota atau pejabat lain yang ditunjuk bagi Jabfung jenjang terampil
dan jenjang ahli yang bekerja pada saranan Kesehatan kab/kota.
- kecukupan bukti/ memadai (missal : SKP, SK, Sertifikat, logbook, laporan kegiatan.
Pengembangan profesi: KTI)
- Validitas, keaslian dan kekinian bukti fisik: dokumen sah, tepat telah diverifikasi oleh
atasan/pejabat berwenang dan dicap basah. Jika FC diberi ligalisir dan stemple basah. Asli:
isinya, kepemilikannya, diketahui kpan diterbitkan dan oleh siapa, masih berlaku.