OBJETIVOS

ESPECÍFICOS Y METAS INDICADORES RESPONSABLES

LÍNEAS DE
ACCIÓN
2.2.2.3. Abordar, a través de la Mesa Interinstitucional Provincial para prevenir y erradicar la violencia contra las
mujeres, los diferentes casos que atenten contra la integridad de su ser, coordinando las acciones necesarias para
promover una adecuada atención a los mismos.
Ruta de atención Diseñar una ruta de atención Ruta de atención Mesa
permanente a través de permanente entre las permanente diseñada. Interinstitucional
la coordinación instituciones que conforman la Provincial para
interinstitucional e Mesa Interinstitucional prevenir y erradicar la
intersectorial. Provincial para prevenir y violencia contra las
erradicar la violencia contra las mujeres
mujeres.
Plan de restitución de Elaborar un plan de restitución de Plan de restitución de
derechos, que incluye derechos, que incluye acciones o derechos elaborado.
acciones o medidas de medidas de protección especial
protección especial para restituir derechos vulnerados
para restituir derechos o restringidos. Mesa
vulnerados o Interinstitucional
restringidos. Provincial para
prevenir y erradicar la
violencia contra las
mujeres.
2.2.2.4. Fortalecer la Red de protección de derechos de las mujeres como base de una estrategia integral para velar
por la atención, prevención y protección de las niñas y mujeres víctimas de acoso y discriminación de toda índole.

Programa integral de Elaborar un programa integral de Programa integral de Mesa

atención al núcleo atención al núcleo familiar, con atención al núcleo Interinstitucional
familiar, con mayor mayor énfasis a los NNA familiar elaborado. Provincial para
énfasis a los NNA afectados por casos de violencia prevenir y erradicar la
afectados por casos de violencia contra las
violencia, mediante la mujeres.
coordinación con el
sistema educativo.
Seguimiento y Seguimiento y monitoreo al Cumplimiento en el
monitoreo pos menos al 40% de los casos pos porcentaje de
afectación de la víctima afectación de la víctima que ha
seguimiento y monitoreo
que ha sufrido sufrido violencia de género, ade los casos pos Mesa
violencia de género, a través de los centros de equidad y
afectación de la víctima Interinstitucional
través de los centros de justicia para la protección deque ha sufrido violencia Provincial para
equidad y justicia para derechos de las mujeres. de género, a través de los prevenir y erradicar la
la protección de centros de equidad y violencia contra las
derechos de las justicia para la protección mujeres.
mujeres. de derechos de las
mujeres.
2.2.2.5. Promover oportunidades de acceso a mujeres emprendedoras en los programas de apoyo a las cadenas
productivas y seguridad alimentaria.

Capacitación Hasta el 2030 capacitar Número de mujeres

profesional que les profesionalmente al menos a 50 capacitadas anualmente. Mesa
permita el ingreso en el mujeres en periodos anuales. Interinstitucional
ámbito laboral y Provincial para
mejoren las prevenir y erradicar la
condiciones violencia contra las
económicas de sus mujeres.
familias.
2.2.2.6. Impulsar las capacidades de los servidores públicos como garantes del derecho de las mujeres, generando
institucionalidad para el control del acoso en espacios laborales y violencia institucional en contra de las mujeres.

Sello morado, Hasta el 2030 lograr que al Número de instituciones Mesa

distintivo para las menos una institución por año que por año cuenten con Interinstitucional
instituciones públicas y cuente con el sello morado libre el sello morado libre de Provincial para
direcciones como de violencia de género. violencia de género. prevenir y erradicar la
consigna área libre de violencia contra las
violencia de género (no mujeres.
al mobbing).

Inclusión, en el Hasta el 2030 que al menos una Número de instituciones Mesa

programa de inducción institución por año, incorpore en que incorporan en el Interinstitucional
a nuevos funcionarios el programa de inducción a programa de inducción a Provincial para
que ingresan a las nuevos funcionarios que ingresan nuevos funcionarios, prevenir y erradicar la
instituciones públicas, temas relacionados con la temas relacionados con la violencia contra las
de temas relacionados igualdad de género. igualdad de género. mujeres.
con la igualdad de
género.
Reportar la utilización Diseñor de un buzón para el Buzón para el reporte de
de lenguaje sexista en reporte de lenguaje sexista en el lenguaje sexista en el Mesa
el lugar de trabajo o en lugar de trabajo o en las lugar de trabajo o en las Interinstitucional
las actividades en actividades en función a la actividades en función a Provincial para
función a la relación relación laboral. la relación laboral prevenir y erradicar la
laboral, a fin de evitar diseñado. violencia contra las
el mobbing y cualquier mujeres.
otra forma patriarcal.