Professional Documents
Culture Documents
Evaluasi T1
Evaluasi T1
Evaluasi T1
Program dan Kegiatan Target Rencana Aksi Realisasi Rencana Aksi Triwulan I Gap (%) Analisis Keberhasilan/ Tindak lanjut Triwulan
Triwulan I (%) Kegagalan sebelumnya
No. (%) Strategi Pencapaian
Output:
1.Pembinaan/Sosialisasi/Evaluasi/K
0% 0 -10% -10%
onsultasi 10% 10% PNBP Terbatas
2. Layanan Pertanahan Bidang
Hubungan Hukum Keagrariaan 0% 7% -10% -3%
10% 10% PNBP Terbatas
3. Sertipikat HAT 10% 10% 30,75% 74% 21% 64%
Output:
1.Bidang Tanah yang Diinventarisasi
0% 18% -10% 8%
10% 10% PNBP Terbatas
2. Layanan Pertanahan Bidang
0% 0 -10% -10%
Penataan Agraria 10% 10% PNBP Terbatas
Program Pengelolaan Pertanahan
5 Daerah
Kegiatan Penyelenggaraan
Pengadaan Tanah di Daerah
Output:
1.Pembinaan, Pemantauan dan
Sosialisasi Pengadaan Tanah 0% 0 -10% -10%
10% 10% PNBP Terbatas
0%
Program Pengelolaan Pertanahan
6 Daerah
Kegiatan Penyelenggaraan
Pengendalian Pemanfaatan Ruang
dan Penguasaan Tanah di daerah
Output:
1.Data Pengendalian Hak Atas
0% 0 -10% -10%
Tanah/DPAT 10% 10% PNBP Terbatas
Kegiatan Penyelenggaraan
Penanganan Masalah Agraria dan
Tata Ruang di Daerah
Output:
Husaini, SH. MH
NIP.196503121986031002
Keterangan:
1. Kolom (2) diisi dari kolom (5) Lampiran I;
2. Kolom (3) diisi dari kolom (8) Lampiran I;
3. Kolom (4) diisi dari kolom (9) Lampiran I;
4. Kolom (5) diisi dari kolom (10) Lampiran I;
5. Kolom (6) diisi dari kolom (13) Lampiran I;
6. Kolom (7) dan (8) merupakan Gap Analysis yang dilakukan dengan membandingkan antara capaian kinerja dengan target kinerja. Gap dapat terjadi apabila capaian kinerja berbeda dengan target kinerja. Gap antara capaian kinerja dengan
target kinerja dapat bernilai positif (+) maupun negatif (-). Gap dapat diperoleh menggunakan rumus sebagai berikut:
Gap (pada kolom 7) = Realisasi (kolom 5) – Target (kolom 3) Gap (pada kolom 8) = Realisasi (kolom 6) – Target (kolom 4)
Gap bernilai (+) jika pencapaian kinerja lebih besar dari target kinerja, sebaliknya gap akan bernilai (-) jika pencapaian kinerja lebih kecil dari target kinerja.
7. Kolom (9) diisi dengan narasi singkat, padat dan informatif berupa hasil analisis keberhasilan/kegagalan melalui reviu dan analisis permasalahan apabila nilai gap negatif (-) atau faktor keberhasilan apabila nilai gap positif (+);
8. Kolom (10) diisi dengan strategi pencapaian yang diperlukan sebagai desain pemecahan masalah dalam pencapaian target triwulan berikutnya dan target satu tahun;
9. Kolom (11) diisi dengan narasi singkat, padat dan informatif sebagai penjelasan atas tindak lanjut dari triwulan sebelumnya;
10. * : Coret yang tidak perlu.