2.

0 PENGENALAN

Nama perniagaan saya ialah Harrison Repainting Service yang merupakan perniagaan yang
berasaskan perniagaan perkhidmatan mengecat semula dinding. Antara sebab saya memilih milikan
tunggal adalah kerana mudah diurus kerana saiz kecil dan menanggung beban cukai yang rendah. An
Kelebihan perniagaan saya adalah dapat membekalkan tukang cat yang berkemahiran tinggi dan
berpengalaman untuk menyiapkan kerja kerja cat pelanggan dengan kualiti yang berkualiti . Selain
itu, kelebihan perniaggan saya adalah kos untuk mengupah kami tidaklah terlalu mahal kerana harga
kami setanding dengan harga pasaran. Trend persekitaran yang membantu Harrison Repainting
Service adalah penawaran kursus daripada agensi Institut Keusahawanan Negara iaitu Kursus Asas
Keusahawanan. Seterusnya, trend persekitaran yang mempengaruhi perniagaan saya adalah
kepesatan pembinaan rumah-rumah dan bangunan yang secara tidak langsung meningkatkan
sasaran pelanggan saya.

Untuk memulakan perniagaan Harrison Repainting Service ini saya telah membuat sejumlah
pinjaman bernilai RM ............. dan saya juga menggunakan sebahagian daripada simpanan saya
sebanyak RM........... . Saya membuat pinjaman di Bank Rakyat melalui skim pembiayaan Mikro-i
ME2. Saya memilih sumber pembiayaan ini kerana tidak memerlukan penjamin dan cagaran. Selain
itu, saya juga dikenakan faedah yang rendah dan jumlah penjamin boleh disesuaikan dengan
keperluan semasa. Tujuan saya memohon pinjaman adalah untuk membiayai bayaran pendahluan
aset bukan semasa, bil elektrik,bil air, gaji pekerja dan lain-lain.

2.0 Pengenalan

Nama perniagaan

Kelebihan jenis perniagaan/perkhidmatan

yang dipilih

Trend Perniagaan semasa dalam perniagaan

Jumlah pinjaman

Nama agensi pembiayaan/institusi

kewangan/ badan kerajaan/program
pembangunan usahawan yang dipohon

Justifikasi sumber pembiayaan dipilih

Tujuan memohon pinjaman

3.0 LATAR BELAKANG PERNIAGGAN

Butiran Maklumat

Nama Perniagaan Harrison Repainting Service

Alamat Premis Perniagaan B-12-03A, Suria Jelutong 1, jalan bazar U8/99,

Bukit Jelutong, 40150 Shah Alam
No. Telefon 03-3835-0326

E-mel harrisonrepaintingservice@gmail.com

Bentuk Milikan Milikan tunggal

Kegiatan Utama Perniagaan Mengecat semula

Tarikh Pendaftaran Perniagan 5 Julai 2021

Tarikh Mula Perniagaan 1 Ogos 2021

No. Pendaftaran

Modal Pembiayaan Dalaman

Modal Pembiayaan Luaran

Modal Keseluruhan

Sumber Pembiayaan Bank Rakyat, Mikro-iME2

Nama Bank Perniagaan Maybank

No. Akaun Bank 750304800830

4.0 LATAR BELAKANG PEMILIK

Butiran Maklumat

Nama Penuh Muhammad Adam Harris Bin Asman

No. Kad Pengenalan 959326-14-0959

Tarikh Lahir 26 Mac 1995

Status Perkhawinan Bujang

Alamat Rumah No. 16, Jalan Hijau Alam U9/16A, Cahaya SPK,
40150 Shah Alam, Selangor

No. Telefon 019-6383-503

E-mel adamharris.m@gmail.com

Kelulusan Akademik Ijazah Sarjana Muda dalam Pentadbiran

Perniagaan Internasional di Kolej Universiti
Tunku Abdul Rahman

Kemahiran -berkemahiran untuk memimpin sesebuah

kumpulan
-perakaunan asas
-kreatif dalam menyelesaikan masalah
-mahir dalam perisian Microsoft

Pengalaman 1. Bekerja separuh masa di Mc Donald,

Petronas NKVE utara selama setahun
2. Sebagai eksekutif pentadbiran di
BlackG Sdn. Bhd. selama 2 tahun.

Kursus yang Dihadiri 1. Kursus Asas Keusahawanan dalam

pemasaran dan jualan anjuran Institut
Keusahawanan Negara (INSKEN)
2. Kursus Personal Development anjuaran
MARA
 5.0 RANCANGAN PENTADBIRAN

5.2 Jadual Spesifikasi Tugas Pentadbiran

Jawatan Tugas

Pengurus  Menentukan harga perkhidmatan cat

5.3.1 Jadual Imbuhan/Gaji Semua Pekerja (KWSP

Bilangan Jawatan Gaji KWSP Perkeso

Majikan Pekerja Majikan Pekerja

(13%) (9%)
1. Pengurus 2500 325 225 42.85 12.25

2. Staf sokongan 1500 195 135 25.35 7.25

3. Staf sokongan 1500 195 135 25.35 7.25

4. Pekerja 1 1200 156 108 20.15 5.75

5. Pekerja 2 1200 156 108 20.15 5.75

6. Pekerja 3 1200 156 108 20.15 5.75

Jumlah 9100 1183 819 154 44

5.3.2 Bentuk Insentif

Perniagaan Harrison Repainting Service menyediakan empat bentuk insentif kepada para pekerja
iaitu KWSP, Perkeso, cuti tahunan dan latihan

Potongan KWSP adalah wajib kepada semua pekerja warganegara Malaysia iaitu pada kadar 13%
potongan yang dibayar oleh majikan dan 9% potongan yang dibayar oleh pekerja. Semua potongan
tersebut adalah mengikut AKTA KUMPULAN WANG SIMPANAN PEKERJA 1991 JADUAL KETIGA
(Seksyen 43 dan 44A).

Cuti tahunan adalah cuti yang dibenarkan untuk pekerja bagi tempou mengikut jawatan masing-
masing. Pengurus mendapat cuti, staf sokongan mendapat cuti dan pekerja operasi mendapat
cuti setahun.

Latihan Di Tempat Kerja (OJT) akan diberikan kepada salah seorang staf sokongan yang dianjurkan
oleh Kementerian Pembangunan Sumber Manusia Berhad (HRD CORP). Latihan ini diberikan adalah
dengan tujuan untuk melatih perkerja dengan kemahiran yang relevan. Hal ini, memudahkan proses
pemindahan kemahiran, pengetahuan dan kecekapan yang diperlukan pekerja untuk melakukan
pekerjaan tertentu di persekitaran tempat kerja.