Programa “Cuidar Cuidando”

El Programa Cuidar Cuidando busca reconocer el derecho de las personas a cuidar y

a ser cuidadas, desde una perspectiva de derechos humanos y sin sesgos de género.
Creer en la diversidad es respetar todas las composiciones familiares. Y “Cuidar
Cuidando” es para todas las personas, bajo cualquier circunstancia en la que se
requiera cuidados.

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¿Cuáles son los objetivos centrales del Programa Cuidar
Cuidando?

● Cuidar de todas las personas que requieran acompañamiento (infancias,

adultos mayores, personas con necesidades especiales).
● Promover la corresponsabilidad equitativa en las tareas del cuidado familiar.
● Favorecer el equilibrio entre la vida laboral y personal.
● Ejercer en una acción concreta el derecho universal de cuidar y recibir
cuidados.
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¿Cuáles son las claves del Programa Cuidar Cuidando?

Dentro de los ejes del programa se encuentran:

A. 180 días de licencias para cuidar

B. Nutrición y cuidados
C. Momentos difíciles
D. Concientización y acompañamiento
E. Tratamientos de reproducción asistida
F. Acompañamiento psicológico y nutricional

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A. 180 DÍAS DE LICENCIA PARA CUIDAR

Con el objetivo de promover la conciliación laboral-familiar, la igualdad de

género y el desarrollo de las infancias, todas las personas que trabajan en
la organización pueden acceder a 180 días de licencia por
maternidad/paternidad.

● Personas gestantes
Personas que gestan un embarazo

Por ley, las personas gestantes cuentan con 90 días de licencia con
goce de haberes. A través de Cuidar Cuidando, pueden adicionar 90
días corridos con goce de haberes, trabajando media jornada o sin
trabajarla, según las necesidades emocionales y de organización
familiar.
 ● Personas no gestantes
Personas que maternan o paternan sin gestar. Incluye personas que deciden
adoptar.

Las personas no gestantes pueden optar por 180 días de licencia con
goce de haberes que se distribuyen de la siguiente manera:

❖ 30 días flexibles no corridos previos al nacimiento/llegada de

la crianza al hogar.
❖ 150 días a partir del nacimiento/llegada de la crianza.

Tanto las personas gestantes como las no gestantes pueden optar por 180
días adicionales con goce de haberes en casos de nacimientos de personas
con discapacidad, nacimientos o adopciones múltiples, nacimientos
prematuros o con enfermedades crónicas.

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B. NUTRICIÓN Y CUIDADOS

Nutrición:

La nutrición de las infancias es clave para su desarrollo físico, cognitivo y

emocional. Es por ello que el programa brinda:

● Persona gestante: 1 hora para nutrición, adicional a la contemplada por

ley.
● Persona no gestante: 1 hora de nutrición durante el primer año de la
crianza.
Cuidados:

A través de Cuidar Cuidando podrán acceder a un monto fijo por gastos de

cuidado.
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C. MOMENTOS DIFÍCILES

Como parte del acompañamiento integral a las familias que forman parte de
Arredo, el programa prevé:

● Personas cuidadoras únicas de familiar con enfermedad: 10 días

hábiles por año con goce de haberes.

● Pérdida gestacional/Fallecimiento de la crianza y/o pareja: 10 días

hábiles con goce de haberes. Contempla la posibilidad de una
prestación dineraria, a definir por la empresa, como medio para
afrontar los gastos relacionados.

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D. CONCIENTIZACIÓN Y ACOMPAÑAMIENTO

Teniendo en cuenta los mandatos culturales y los sesgos que se imponen a la

hora de pensar la maternidad y la paternidad, el programa incluye talleres de
concientización y acompañamientos focalizados, con el objetivo de
acompañar el proceso de crianza, repensar los modelos establecidos y
promover la corresponsabilidad.
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E. TRATAMIENTOS DE REPRODUCCIÓN ASISTIDA

Con el objetivo de acompañar a las personas en sus proyectos de familia

el programa ofrece acompañamiento económico para tratamientos de
fertilización asistida y preserva de óvulos.

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F. ACOMPAÑAMIENTO PSICOLÓGICO Y NUTRICIONAL

El programa dispone de acompañamiento psicológico y nutricional tanto

para las personas que trabajan en Arredo como para su grupo familiar
directo, durante las diferentes etapas de la vida familiar. En el caso de
que se requiera el Programa de Asistencia al Empleado brinda
acompañamiento psicológico para todas las personas de Arredo.