‫حقوق و واجبات الموظف‬

‫‪ -1‬الحقوق ‪:‬‬
‫‪ -‬حرٌة الرأي مع واجب التحفظ‬
‫‪ -‬حق المساواة بٌن الموظفٌن‬
‫‪ -‬حق النشاط السٌاسً والثقافً و النقابً و النشاطات الرٌاضٌة حق التصوٌت‬
‫المشاركة فً الحمالت االنتخابٌة إال فً بعض المهن‬
‫‪ -‬حق التقاضً أمام المحاكم ضد القرارات الفردٌة و الجماعٌة الضارة‬
‫بمصلحتهم‬
‫‪ -‬الحق فً التكوٌن‬
‫‪ -‬حق التمثٌل فً إطار الهٌئات االستشارٌة والنقابٌة وحق االنتداب‬

‫‪ - 2‬الواجبات ‪:‬‬
‫‪ -‬واجب القٌام بالمهام الموكل إلٌه و ممارسة وظائفه بكل حٌاد و تجرد‬
‫‪ -‬االلتزام و التحلً باألخالق العامة الحمٌدة حتى فً حٌاته الخاصة‬
‫‪ -‬احترام السلطة التسلسلٌة و التراتبٌة اإلدارٌة و التقٌد بالتعلٌمات الشفهٌة‬
‫والمكتوبة اذا كانت مشروعة‬
‫‪ -‬المحافظة على سٌر المصلحة العمومٌة بانتظام وباضطراد‬
‫‪ -‬االمتناع عن القٌام بأي عمل ربحً إال فً الحاالت المحددة فً القانون و‬
‫المتعلقة بمهن الخبرة والبحوث العلمٌة‬
‫‪ -‬واجب المحافظة على السر المهنً‬
 ‫‪ -‬حفظ الوثائق و المستندات اإلدارٌة ما لم ٌسمح بغٌر ذلك‬
‫‪ -‬القٌام بالواجبات المهنٌة‬
‫‪ -‬واجب الوالء للدولة‬
‫‪ -‬واجب االمتناع عن أي نشاط أو عمل أو فعل مخالف للقانون‬
‫‪ -‬حق الموظف فً الحصول على راتب وعالوات و تعوٌضات عائلٌة حسب‬
‫وظٌفته و سلكه الوظٌفً و المهام المسندة إلٌه‬

‫‪ - 3‬الوضعيات المختلفة للموظف ‪:‬‬

‫‪ -‬حالة الخدمة‬
‫‪ -‬حالة اإلعارة‬
‫‪ -‬خارج اإلطار‬
‫‪ -‬االستٌداع‬
‫‪ -‬الخدمة العسكرٌة‬