@& _Unlargo camino por recorrer fBrromaL_Seregieein erat Cerne ven cotataofer e {onc qe paring camison reais? == GESTION=:: El diario de economia y negocios del Perit |gestionpe NowieM@RE DEL2022 2Qué podemos esperar observacion dela OEA? @_ Bireiceene més ala semana. Las mujeres ganan 17% menos sueldo que los hombres Para igualar el salario mensual de los varones, mujeres tendrian que trabajar un dia Para mejorar, expertas sugieren reclutamiento ciego, definir criterios estandarizados de aumentos, entre otros. Accesible precio del m? atrae a inmobiliarias a Santa Catalina — en zon el dole queel a passin Elm? Sos tss als meneequents Smsratueeen tas cate sein pdelogarauss3700. ne Empresas de cinco sectores compran Jas vacaciones de sus Tendenia sedan confcions metalens, ‘cumico bebe teeter. 22 TosoaTos epimicato promedio por ipo “Abriremosuna nueva planta en Huancayo en 2024 paraahorrar elflete” sector agricolaya Ecuador yen, paral mineriay Hatva Mercado mayorista recibié 28% menos productos que Ailtimos cuatro jueves exone enor 2022 CESTON @ DESTAQUE [BRECHA SALARIAL AUMENTA EN EL SECTOR INFORMAL Mujeres tendrian que trabajar un dia mas por semana para igualar salario de hombres ‘rca sal sali por deers mas jvenes esas 2 menor at elo. Hdlagndstico resulta et [primero clavepara {omerlismejores ‘Seetsiones,deenlas ‘expertas. Tamas hnabldeestablecer paraascensos Results impostle hablar de ‘enploy remuneraconesen tlferdsin conocer que a Srechasalarial entre hor ‘es mueresesunaprable niseaquenonecesariamen (testdcomoprine:punoen Insta deprondades 0 daslasempresasy negocios. ‘Ummanern de dalam ‘maraeconcs csepnoi8 etl arealidadenel pa ‘Apoyo Conslortacaeu tudletenciaenlealaro por Iormenvehembyesyuets ‘heesatrbulblesunprotie ‘Badeducriminaconoseep0 por género, Elresutado ‘muesraqucdichabrectale 967% loqueguieresect ‘fueasmigerstendrtanqae Eabglraprenimedamente ‘indiamésiasemanapes ‘upararsusalartomensal ‘Soneldelorhomnes “enelcazn del Peri entre 1z0lby 2015 iabrecha sa Tninlpmssde 26 5 Fe desde 12015 y 2016¢1 ‘rane logradoenoea a sdubreca)seeanyoss Inenerey 179; coments ‘AnlreaSotelo anaistayen Carnet dire ha salarial por género en ‘Apoyo Consulta Ladacaestésobrelabase elanformactnrecogiaen Intneuesa Nocona dello farerylameraelogiadeee {tmecléadeloseconomistas ‘OsracaBlindery Heckman, ‘queeslamagutlizadaenel {undoacadémicoparseste tipedeestuios Parala me Iesyiniereseonearacen ‘leasparecias Unamiadamse detains Hlpromdioesondestuacl- ‘esinlaomenosfavorabis {jatgumascreunsancas, “Chanto encontremonest ‘rec de 17% nes parecls ‘ey alarnae Prose ‘mosqucenelfertinrelda essondcunas Enempress {nformalesyiicroempresas, Indseminaesines ream sit disor. SSUNAFIL Multas de hasta S/ 241,638 por | sno elostatadres discriminaci6n remunerativa En dicembre de 20 seule in tey N" ‘80709, qu probe a ‘icrininaconrennne ‘atin emrevaronesy tule su regan (osm en marsodel 2018). Hrotyto de bey os probly discrimi Varoneey mujeres, se ‘dante le doterminacén de categories funcones ‘yremuneraiones que permit joc 80% eraasencrvono crawemmence cece 11.6% N.S... a an = el principio de igual emunersien por taba" {is cmpresas pueden sr ‘multadas hasta por 8! 2,68 a hacen die Fenclasen el pao de las ‘abajadore, solo por ser ‘arom o mujer caande ‘mee realeg as {a labore en un centro ‘elabores Delecho,Sunaflhs ‘eitrado queladiserim cin slr basada en Labrecha se ampliaen el bio informal, donde las ‘Mujrestendran quetzaba farinciueo dias mas por ‘simanaparaigularelsal ‘omens delee hemor. “Adem, en actividades donde la fares laborales ‘ayertaramente maseu Iismjeresuendea sera yoryelselarporherasde ‘ujeresatsjremes (14024 fos) enedadeseonsdere Saetertles ee hasta 20% ‘menor queeideloshombes, eQutsepucdenacer Antes deta Pedra, cB de ‘equnlenconsdes ga hy ‘itera factors deride Inbvechasaaralporsénere, orem asmgeresno ‘ores masculiniados" que | cameinia muy sve | Sonu data de Sua | eel 3020 po discrimi | mln remuncratase | devon 294 orden de _ nopecio mem gue | Ged oat-2022 aerre j Sipamer eames | Fearon to tape j Sones kame ells por | Sern ean iva | Bie fscazaionessucen | nae eu pr den | dteagador ome Sram Por om, ‘So iepeei, poura Solar lend deeate fori fancloncs,poltca ‘Slr sue desu “isn, entre tr demas seen sermejorp dos; una pese nce ‘Bulcresonpucsusde erat foruna diferencia los SSleroedehomnbesy meres incluso portables degual ‘abeascomounamenores Dacdadparanegodarsust qurlesuabahsocipedestn ‘ieonalmente por mujeres ‘eninealrae asad Iesesercriporde pero ( Deere dotclomsensonado Ingeserecdpesdgeeroron ieaspreconebias Sesuma ‘qelasyeestesdeiaos tresvecesmisaltrabaiodo eee Race que tengamos menos ‘dmpoparadadiaralucbjo rernineado” ares ‘ut hacer? Comoun prt nmerpso-doDelaPedresee 23 rnoerre e202 ces vesaque 3 Brecha salarial en el Perit Scguitopamreysiaes (NOCSPOFOMOSUN SELL oman ; Sisireldecsdgpues, avanceimportante Sve SP Wermisad 2021: brecha salarial por género argo sepesinkmplomensar (enelcierrede jan an ae Sedakirnasitae rmedidascportims. brechas),sinoquese VAcosin-tubio. “Time chads *Siaentpsernon 200 celabundasaaraymical, Mantendria el quvengenerd lavempres Seeimocierone Germs. {Saari que aegureran i : oF _ LRhaea RRRRR 2021: brecha salva por género seguntamaio eeempres Ed 1° Cente) csbeasnes PO ole 207% brecha salar por género seqin candlcion ‘etormatdae™ — 2 of ox Teabags ee ‘Genel economiasy samnstalves” 53% 48%) 40% erate), Stellar pode ‘rior de Severdoa tn jen Seneca pos brebimesses tun depron tonsttay Noesempeo, meget ‘rapt Spormannsad "Rarer ate debemos saucer ese Spoesegera Revere Snweninvetsioses cnimnenrcsanipense ‘onenbornes enor ‘cipro coanpemn ‘Senter cateancs Doetinchrcananais Taienwoargtnoe ‘oringhmensaemees dernearosegsis See ema Buscandoctderredebrechar ‘eral shay algunas empye Sccncaonesconeetasp Faresolver este problema, Cares onan veprest Sentecorporatvode Talento ‘elnererp coment ques nombre" Zeima cost Rao dies vornejcutvade Diversidad, Egat etncsiondetater ‘orp.aggqu secon ‘oetabilando anton: {eelsboraocerensessin: onsite eguridad psn Kegienylsderazgoinloio. “Nowolonarencontamos cat asnorcrsrat- Inicene ener eatosque ‘nt aiat pa- buestoscolocamos ue ‘atablenvends stodor ‘osgrupes remared eras. mane po- (ieatraneparente donc laspersanas estan vil- ‘eporgradr esas ‘iareoponesilasae ‘adapt ineoretos deospoedtos, Seeeiadierents isd compli, paras larcorparacionesodecoa lg dein vaales bjt vassobre asqueserealeen Dropuestas de sumemtosy ‘ontarconunequo gore ‘Galqueencogunorepaselas Fropuccasdrtodacbseas arnreduclsesps;y remo ‘erbarerasparaquetodasy Todos tengan las mismas ‘portunidadesdepartia ‘Biorprecensdemsceane or su pare Maria G6 amen de del Programa de ‘ida deénerode Creal CorpcomentGquetacampa ‘Sacnalca antalmence su “equal pay gap" Yhslostado ‘ienuearqueasdrends {alates lasque sony sade pero “Ademneertimenfocados comjorareltalane de ge ereonfocoenmandosibe iae“Contamoseonmayeres tlaternadesuceséapara ‘tmayriadelospuesos da wevenlosprocasdesele ‘linbuscamosasegurarba [ince deeneroeniasternas Analisis tambien abale ‘Mosparacapearnsperies Aignales mujeres de forma rontiva entre erase es sure ‘Conunarmiradamaspene- ‘emia donde estan oe wobemascnlacrganiacn Eterna rag steers beh, dei dlomecasy paaliearo Insexpectuvasenretosos ‘imaaerayom ‘eter alas persons wares eum que foncone=a Unlargo camino por recorrer VIOLENCIACONTRALAMUJER Sexinds ‘esis demujereserminosdeuntembre le fbaall7.Sisedeneen ccm que de eada 10 fuerespreferennodenunearaginacodevi- ‘Rte qe eronvitasporvergbenaodes ‘laeacnelsienade juin utdacrogae {seas mosradason sl lsputael oberg ‘neliemadevinincaceaalamyer Escoertoque dese Z01Selpaiscvetacon ‘une porpeveniy scorers Jencaconralas mujeres perolocetoesqueuna ‘ormuapotasia sore todocuandolsaaosea, (qusedatvilenciasintandversoc Hace unos dia, Gestionpubles uniforms que mostra ‘eso decada1Onmjeresqueansufridoun ‘sods acs sexualeneltab deci demu ‘io. ¥unenlasempresasquecoentanconuna Chafiseay sexual sino | delogoptae ese! Tambidnkavisenestep. | ink que pode ay apetrimonialo | lagrercambiosreaies, igen Lapa er 25 ovr 362 GE NON RODRIGO ISASI RUIZ CED ce Delos h ¢é Qué tipo deliderazgo senecesitahoy? Empatia y valentia mantienen nuestro ego observado y nos permiten actuar de manera humana y ser relevantes para la sociedad, hiceronesnpe- Volemesparadectloque ‘uusacauspusel 4 petsanes petunia Sstprorama de ‘Srrarseyeaucharaquenes liserazgo cds ‘Bensandsumt, como ceca Aamopaajrenes (Parad, Grae ‘Alesina sobre econ "Emptico, para ampliar ‘extoactalo primero ave nuestra perspectvayesten. penséfucenunideragope ‘erlaetldedentorsapae {torent seri a ‘eorraspersonas yesonoes ladon yaoaservisedel poslesinsocaroslosiucs Deraoelisnaiesd ox Esded seniocanscen camp tes nuestros propio par fonltes dimensiones dela ‘canana:qucrer ser po ‘Ser Confamosenpersonsee {rules urement z ‘qosrennucerbinn qoseo._mameypensaenmienor Tlrcanmestoprblenaticn noyretaralr greys Yawetenganlacapocdadde {Ove tipo de ierargo ae See fheranhoyewinpindsr Snmsetorio ed” Sipensoenelpanoines pucsa: nna quserunlsrago Para comestotncetoy (Gawopcridssekbdeut pola, seseaucreque Eagobatqueenenda que erramostnlderargte lniemertson coment. ney emp orl enucctmcerectiey vara foacon ‘tectndcesunaidn Unie Hanenysemido de come Hepawrcondiersbaf dadqucendbaxando, agumneorsgcvinayt Valeacporgeesmonen ‘ecnenepieatserespm. rodcenfemst bs desaos Siitcrendgecsuoene! cmewuenoporsgran Gepeianriesoumcal dery periaentesqueeto EGdevdawuntomeorals pareean enemo "Vaemsparasosenercon ‘Rherbieegesionss —Srmealbeplsemctra tyler ieiey gis enss yn conformaret igreodeeaetpocsin: contmaitalialquediade Fup meseniierpeados loss. GESTION2coreesmon aso s iSolicitalo desde $/350 en tu agencia mas cercana:‘ALA FECHA, EXISTEN 19 PROYECTOS EN ESA ZONA, NUEVE MAS QUE HACE UN ARO Precio de m’ en Santa Catalina atrae a inmobiliarias para nuevos proyectos ‘Sucercania a avenidas: eee Saas ‘Situacién de segmento inmobiliario en ntSgrooteancs de los factores que han em- Santa Cotatina cron aces ee Seppe nae at nde . = apt OSE CARLOS REYES we 7 ‘Laurbantzactén SancaCata. ‘4% Sore 3 iaththiennieta .. 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(YenlalavierPralo Yestuclomassencliolegat mienos" ana.ves 25 oe oe e302 GASTON m0, 2 Contigo Emprendedor CONTIGO EMPRENDEDOR BCP: MILES DE EMPRESARIOS Y EMPRESARIAS CAPACITADOS DE FORMA GRATUITA El programa del BCP brinds formacién virtual gratuita en finanzas, digitalizacién, seguridad, liderazgo y otros recursos para llevar tunegocioal siguiente nivel. REPORTAJE PUBLICITARIO Sree ‘oquedan dudas de ‘i un negocio durante este period, seg unestudiode Imujeresen lor egocie BCP también cuenta con la Comunidad de Mujeres Emprendedoras, donde empresarias de diversos ‘bros participan en conver- ‘atoronytallerespracics. SEMAN IMPARTIDND Ysa ctslolaprinerade "eso noes Fibra sels iniclativas de Contigo creado también el Premio hs vet Emprendedor BCP Las usta Contigo Emprendeder, que , DECAPACITACIONES, rics pucdenaccodertanbién ‘Sos seminarios Empresarios GEACIASAMASDE —Ditaes transmiioren Simple como inseribiese al (Curso de Formacion Empre- ‘Wo via Zoom, especializa- sarialpor WhatsApp. donde DEL BCP QUE dos en marketing digital, prorrron del presenta ‘ecommerce y gestin comer fuatro médulos didacticos COMPARTEN SU al, oincuso pueden evar con material grafico yde EXPERTISE EN Slguno delortescirmoscorm Sido tists nara reviarse CqpgerracioNes Y —ementriosasiconor del desee,y disponibles enlos WEBINARS. {Gatueaminoemprendedor”, ‘iveles sion Intermed, “Haz erecer tu negocio” © |@ Necocios ere ari de 2 85TH ENTREVISTA Rodolfo Gerente generat En linea con su plan de instalar plantas SalazarDias ___descentralizadas, en enero del 2023, empieza a operar la de Trujillo y en de Kopiast abril hard lo propio la ubicada en Arequipa. La mira sigue en el exterior “Tenemos en la mira abrir una nueva planta en Huancayo enel2024"” el 2024” a (ane gener dla Sls Das si el crs este ae tree desibate es Suse Na Hee Rey Cael Aa Sa Cudlsertasutactracines feanoyaneproyeanparset 200" Cotepeemeaconmtesrane fadecrecerentmds del S0% ‘attaomepemiicn ‘armuesraparacacisnenel tmerecingeubereeplisiess {Qué acconesdesaraliacin Saratoga abjetwo? Sstamespeparindonspam. mar natereraumidad de ‘epoca genera qu Gonenzaraacperarenenero (12075 sstnosayadarda ‘ooplerontarls osu. Aesqueyateremos queson Jatndustaly a desepresene eudotecerdestauniac? Sscamesofecerenlepa Ses donde operas (Per, alvin CotaReadelervici einstein, cone que ce ‘aremoreleciode mer ‘godt, Deesta manera el ‘tats ecutor de cbs rsalocomarscon nostes pamvendetctaberinn ‘senate Vp. faaleanoarnvestro objeto ‘erectmienoramblen not Sboyaremosenlapuestaen peracid meetin, ‘as pags eaesuralzadas (Gesion24on2022) ‘aplanta (Ge tbeiasyco- eons seutlearden ra {odtataberel) yeomencars ‘operat enero de 2023 ‘Ganesabuscmos tenders ‘emandadelsectoraprin ducal Ladearequpain- ‘Gnntenabrily cubist ‘quermiensdelseormie 1. Conestasyacontaremos ‘contresplanas ncuyendo inde Luin, yenemosenla ts atrna ners ples ‘alospeouesabos Dondesearid Seance Guinea Sia pane ees Scams inser ceiarencayts Epciecianneaas Shathccyoeepancs ener Signed sebdaslisisides uy allo por locomplcade fucesigaraesaciadpor caresers canal prime mete del primo at Con tomas con potencileschen, tesqesartneabcandosss Primers pedals ¥ nests Banta de Arequipa nosayu 6 ‘Cumpliremos nuestrametade crecerenmasdet '50%conrespectoat 2021yelproximo afioesperamos mantener esemismo ‘tmo, ard pepetrar ain mist ‘mercadodeBoiniayemamos poreomenzaraatender al ‘ercadodeftepblcaDont ‘lcanaconcuberasde ra. 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Stvamosaeomenzarapro- Sizituberiaeortgadasse pobetenode entre dove 12 alga ese parse Terdoderesadserineas elrrias.yquesedemandan ‘ndsenprovincls Yamane pesarscomercaiarl ‘lsdemedeiny deconeral ‘qeusanlaslinest de aguay edesagueParaello.est ‘moren conversions con scverdocomerca [ANTE MENOS RESTRICCIONES SE PREFIEREN COMPRAS FISICAS Ticket de compra online no creceria por campaiia navidenia Envisadequeelatopasado eomercocecroncoaicn oventasporU$9, 200m. es loquestgnicounered mtd 8¥paraestai fasraqvetivosumayordes pgue darane el coafina lento por covid 38, en un Ievoconextoyeanteste Seeseacayrals peru os elpanoramanosetas 20a Elpresidente dela Cara Peruana de Comercio ee: ‘weno Capes elmer fda dela noses ‘erin lomism lines del be deidadesensusproce atopic eminent ‘ine lncontanea del on Samide Ereumendecon ‘aback ‘ahorscsmuy potable ie Scdwiuencomprarentines Soresencmente ini Eee sein Ceres anifomqueesmaypros Breaelortiketsdecempre en campata navideha se ‘anengensniressiosel 2021 conunpromediode/ Zaovcntamostebspodie toetnds uses gun ‘Sendotecnloiaugteesyoro Bi" Apple Cary cee cap oer. 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Eneltercertmestretsre- Saltados paratacompatia vel lebalansobuenos {Lesresutadossonsetaes ntaregon? EnLatinouméiabemorvis- tounamerinenelnepoco Seeleentoameste atc ‘idades de construciin et tin yendo fuerte Una des ‘qe cepresentapocla vans iineneratica. Svemoslas tniperales que un automo con moter de combustion, ntonces Ferreyron ayuda’ tesdenrapert iuarnestos productos ps ra tender cea demanda in ‘Gemental. Vendoe! utr, Stamos muy emeconados por oportamigades que alec En vt Pern Unb te pera i reese vari ss nes pe Sno ema de Fores EN CORTO Deseo. caterpmarvene UnProgama ce Bretenca Sesusasmpuores "Hay feo seas certs, Snwetgat sores ‘Sretmnde antegrade ‘Stpunajemsatio ents ‘hoe sear Foreyror tno de os, eo eco ‘tgs seta maneraen LStuerespaan amoestrs {lentes y desu efogu et ‘ipa eee am Ute. presenta la transieién de fnerplaparanuesrosdiset buldores, como Fereyros, (qe tens muchos dened ‘ineroren sus teritoros ‘Nowslamentesetrata deve Ietbseleetres sinotam Den de panels slares, ur binaseolieas ylineas de wansmisia, doo quer (glereminealesque pro Eeoaren. «stances trabasndocercane mente con muchas de las ompanias mineras mis ‘ucla de crbono, Tene ‘mos una serie de anno Pblco de grandes compe: Fsmnnerasinceyendoal frmas que operanaquen el Fora, sobre como estamos tabajando juntos pra en ontrariamanersderetr {sremsonesdelas mine Cuil esta perspectiva en ‘Santos demands ema ‘qurartparatamineiaenet Pen? "Nuc trabajo en Cater lary Ferryrosesquenues- tnovelntes scan meet tor Poreso invertor fn desarrollo e invetign- fton,en eectriieacon yen futonomia Ferreyros ta then std may eompromet Adpaavodaraaplearesawe nologa Consderamos ‘Sereanoportunidadespara estos elentes mineros, (que nos posilonans Ferre YyrosyaCaterpllarmuy ben ‘aralocabospor dean. Que pesoadguerelacpers- ‘Son pervana de Caterplar ‘onfereyosenelsegmen ‘miners? HPentorunpairmay por tame para nowtusen min ayeonstuccon Eten ‘eteeenmineria macioe de ‘pustrosdleespotlesns Banden ay algunos ‘nispequetos tam RADAR EMPRESARIAL Inicié actividades en Michiquillay Southern Persinforméel Ineo de Ins setiidades de explain del proyecto erobtchigullay(ajamare py elewaestabprowrama ‘Spuralasegunda quinn Getavienbee Prevamene, Sepresentinsoictud dea forincin de io de acer ‘Siler Fdocumentincioe Plan de Taba de Explo- feign Minera, donde sha ‘abled fonngrama ‘sttvidades deexporscon. Ban Bohoo Jewelry Megara a México ‘tamaraperuanadejye Tia Boboo fewelty uit ‘alien con proxina iegadas Merce na han Indo eroccoes cn feseelobletvo de aber Inestiendasenel 2023 hacrecolacemandapor eltursmede aventura Astnismo tasactider de ‘Starsterahanerecdo {2 entetospotnca eadonstatnaconates, ‘Trii busca crecer enel mercado peruano Lafiuechesiombiana Ti, (quclepermtelmertracual Slegpegnn rials Uagode chile deLimarec- bigumainyeccién de USS 3 illness ora Colombia. Este mont ser Solo nos demuestra lapoca Smmportanciagueledaesos temas Recordemes que el ‘esalacadenaexporadora IgenyyPatesdabiogues tandatarbleshizomuchas [peruana,infornbel pest dosyesoafecaatodelacspremesas darancler Cone emedelaAsacseéndefs. Uentexporiador aqueer- nescence ‘ortdores(ADEX) GRE plenscesGmdlonesdeper. lesnosecriaalatastals saben. Sena fecha apuntd Desaroli Agraria yRlego | deFrtasngresaron 2.028, (uaagnreporto queen’ | onetaeas, 2.3 menos Stauncaacnayers- | tone seconerciare {SeeLimaseproauat | eves peo. adorns Ingres es7eztoneatas | roca clincrements de ‘dnprodctos opcolas, present preaucts. Tequerepresotauna’ | Sooretogolaplahawaina Feguecense2eascon onan eimalen( ia Fespectostpramedio de | popaya( 1.6%) amanda tesutimescantoyueves. | ha(iat entre tes. Sobre la puis de oe teansporiens de edu preci del combustible 2. ‘Ehyelpresdenedelgremio ‘enaléqueen parte depend ‘ElCongreso dea epabic, es debe aprcbarl ampli Sond ate eae ‘cgabusties,y deo tedelMinisero de Tanspoe eyGmnsneines FFE), ‘peeteunisealdios. Cuestonanombramientos Endecaracionesa PPT, slldergremblreuerésu 30" lictud! Gobierno afin de tue designe personastd6 easy mejor copactadasen Iceminierie Noserese lalameetoraca cribs Siministeriow organi "Gime pest ade fine umpacondrgenses ococapocesencl Gobir recede eos cexminitrosdeComerci Pronuncaminvoconunio 'PROVECTA LA CAMARA PERUANA DE LA CONSTRUCCION Precios de viviendas crecerian 5.5% en los proximos seis meses ta cimare Peruana dee delserap.sinenberse ls CCnstrociin(Capecs)ree eases, com el conflcto oqueseprevCunincemes- geopelic, de estos inte focnelprecodelasvivien mewornostrevelen Aesenlospranimosseisme- Valdiviacaa presemacin ‘essenaigsudiectoreject dello forme conor tho, Guido Valdivi ‘codblaconsruccion EC) ‘Seg una reciente en cuestaapromotores time, Uiiaross fos precios de las Vilendasseiperementarin (ne Shentresetiembrede! $22) ebro de 2023. “Espostiequlosprecos smerpactonales(delornsu fordeconsraci) haven Preciorelevaes Carlos Asmat analista se. nor del Departamento de Ettudios Eeondmicos del Scotiabank, menclond Igepreciosdebsmaeral ‘deconstracedase antes” Ariamelovadorclsigiento Verde rate st Tiegadoasa ope, ios ees ah, aunque con avances yendo enel precio elas vi. hhanaufdounarGlatvaes. mas seoradosen Venda. tablizacényesolmpactata. clon con lovisceste 2022. “Lospreios de materia. orabemente(enloscosos Este actor segulris influ. esdeconsuccon)seman- Jesimportados. Ovo factor \acrna ‘esqueel tipo de cambio in ance 2.24% seuss <1 'o ‘eles de aos previos. Ast Predopromediodel uswisechinaspadrianee neccsoae | Ec sguereen, “Haghbegioor ao, eee =, Sere Sass Msmacet Semen Senate Fs ter srideragratne, Eilat speictretare licoquimpactaviaconos Mayorestasasdeinerés detransporedelosmaeie Valdiviasenaloqueclentor odemayorstasa deine ‘stam natiaen os ‘ecosdelarvvenaa, slobal erin con poles paraentrentarainfacion, Joquelmplicaaumentos en ‘tnd mers ema tepersealo spodtiaseute {emiendo alguns sleet ‘dont apn “Alespcta, Capeco anced pristine fod oscréditoshipteea ‘Hocae mantuvocntte 9.8% 399% entre sgostoy no iembredel presente #0, Iegodeunasigaitieatvay ropresiaalzaqueseiniis Enoctbredet 2020,‘OPINION Los factores que pueden influirentatendenciadel dolar lospréximos meses DISFRUTA DE LO began) CORTES Y PLATOS Encrsloakcaria? Tnprimeripar dzsdeunpuntodevist, sick, pateceraguequedapocoespac paraqucelDRY somes tendon ‘efondes deBankot America, iodo dereromosmago® Adems bay que considera (drtsempecara revert, pour ‘ackngnualal gor asadepoleamonearacnte EE indicadorequivalnte que sigue BCE eI sto quecliateads boralenaeurezona ‘ninmstrahrtno gor enEE-UU poe ie lerChina une detmend, rocovidyla delospriniples mores de Incomnursacta oo dle Comins Cho oct lmentalesmbods en bajitnenel Senefltado po mee te) IV i = tu verano no sera el mismo.25 ee ua eso [AL CIERRE DE OCTUBRE, DE ACUERDO CON EL RANKING DE RENTABILIDAD DEMCEFE (FEL Inversiones en d6élares pierden 10 veces mds que en soles Lepdeotosoanen Be ny esiepconme rolescontinianpresee fl sanelalzadepreciosacumm. Rendimiento promedio por tipo de = Sisecressior6). Instumento a Pari renee = pactpoe tena oe ome ist oete ielatrmeionsr oS =e Sa ae king derentabilidad esti en- op enema Sale Seen ° =. _ Seeman? ne os iSotiedriocel —ieeciatee sue: (eae emcees oo. = (or eer re ard om Season ewe Gena “wononinus am mace mis Seco tae | ledetaeitooe os east a —— a —— Se Le neateesieeeenee acini: | cacy GSTS emcee =e seteteacegotton ee eS a a = zt" Ranking de las alternativas de inversion wines Mmasrentables” en el afio (7) Tasimersonesendélares exemesdihemonadarere pletden 1Dveces mds que cedldybordealncusolosS/ Sveliasreaisaiazensoles, 3184, por lo que los instr faeemnasisrnabll) nenetdmtnadoren cn arrongeeeicdisen ‘Ge2n nr 02 hdcivaieatierdan mondo pejdean ots ttcekple ISR CsSopnnoaaes nar umiwenisdivinenms cider bean nes johetecesere eee tan Kncremuvacnidcen Ghogaeaa Geode SiecomemudGe csemtecr sa tas Kooetiteisopces Ae sols ast = ence ae Eocndbbaled ihe, umatvarttancersge ae aan Eueeocetnking steam enelpacecsans gaictoewetanstiin "Sage im ‘eambldls Sue Genoa Sidelines oes Titareieiscers feeewccire cae ceckieaes i aoe pramemamion gs | remiirsoncewe oskerpencinaae tnt nuevaddamelio Elsamsscmmsiicis | tmmnenstitsinte- Simones — aaniomeugam enh Slusuenretees: “fesGinigalbmpmde oS ras iSitttenemiarpecs “Emeaboucancwreaper | Spstciesescanes aguemgaccapenopes STS rg Sucuaiiewisiite: umainkisacincant | stmeuneracher’” Sdqorstkediadas bac, ca} Siuaidiarister caisdinsins pels | mecmencantes sctintessEiitage “OM