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TEST CUMPLIMIENTO NORMATIVO Master PRL Universidad Nebrija
TEST CUMPLIMIENTO NORMATIVO Master PRL Universidad Nebrija
UNIDAD 1
2. Tras la reforma del código penal por la Ley Orgánica 5/2010 y la reforma de la Ley
Orgánica 7/2012, de 27 de diciembre se establece que todas las personas jurídicas son
penalmente responsables:
a. Todas menos partidos políticos y sindicatos
b. Existen excepciones: El estado, Administraciones Públicas territoriales o institucionales,
Organismos reguladores, Agencias y entidades públicas empresariales, organizaciones
internacionales de derecho público, personas jurídicas con potestades públicas de
soberanía administrativa o sociedades mercantiles estatales que ejecuten políticas
públicas o actividades de interés económico general. Salvo que se crearan con la finalidad
para eludir una eventual responsabilidad penal.
c. Todas excepto sindicatos oficialmente reconocidos.
d. Afecta a todas las personas jurídicas sin excepción.
UNIDAD 2
4. ISO 19600:
a. Se refiere a sistemas de gestión en general.
b. Está relacionada con la gestión medio ambiental.
c. Se refiere a sistemas de gestión de cumplimiento normativo "directrices".
d. Se relaciona con sistemas de gestión de calidad.
UNIDAD 3
3. La evaluación de riesgos:
a. Es innecesario revisarla.
b. Solo se ha de revisar si cambia la normativa.
c. No se revisará salvo que se materialice un riesgo.
d. Se revisará periódicamente.
UNIDAD 4
2. Según la norma ISO 19600 la política de compliance debe contener los siguientes
aspectos:
a. Ha de ser consultada con los empleados, adecuarse a los fines de la organización, ser un
marco de referencia a la hora de definir los objetivos de compliance, conllevar el
compromiso de cumplimiento y tener un compromiso de mejora continua.
b. Ha de ser consultada con los empleados, cumplir la legislación vigente y firmada por la
representación de los trabajadores
c. Adecuarse a los fines de la organización, redactada por el área legal de la organización y
firmada por la dirección y la representación de los trabajadores.
d. Ha de ser consensuada con las partes interesadas y aprobada por la alta gerencia.
UNIDAD 5
2. El control operacional:
a. Tiene en cuenta la globalidad del sistema.
b. Tiene en cuenta un aspecto específico del sistema.
c. Tiene en cuenta la globalidad del sistema y los aspectos específicos requeridos.
d. Ninguna opción es correcta.
UNIDAD 6
UNIDAD 7
4. En cuanto al delito de moneda falsa del artículo 386 del código penal, si la moneda falsa
fuera puesta en circulación:
a. Se debe imponer la pena en su mitad superior.
b. La pena superior en grado.
c. La pena en su mitad inferior.
d. La pena inferior en grado.
5. La ley prohíbe a los administradores y en general a los gestores de intereses ajenos que
aprovechen para sí, o para terceros, las oportunidades de negocio de la sociedad
administrada.
a. Verdadero.
b. Falso.
UNIDAD 8
1. El delito de contrabando:
a. Se regula en el código penal.
b. No se regula en el código penal si no en la ley Orgánica 12/1995, de 12 de diciembre, de
Represión del Contrabando.
c. Se regula en la constitución española.
d. Ninguna opción es correcta.
UNIDAD 9
4. ¿Qué es el SEPBLAC?
a. Servicio de Prevención de blanqueo de Capitales.
b. Servicio Público de Blanqueo de Capitales.
c. Servicio Ejecutivo de la Comisión de Prevención del Blanqueo de Capitales e Infracciones
Monetarias.
d. Servicio Español de Prevención de Blanqueo de Capitales e Infracciones Monetarias.
UNIDAD 10
1. ISO 37301:
a. Será certificable.
b. Será una guía no certificable.
c. Será obligatoria.
d. Será obligatoria solo para organizaciones compuestas por más de 250 personas.
2. ISO 37301:
a. Suprime la recomendación de establecer canales de denuncia internos.
b. Solo recomienda establecer canales de denuncia internos en organizaciones conformadas
por más de 250 personas.
c. Solo recomienda establecer canales de denuncia internos en casos excepcionales.
d. Fomenta de forma activa el uso de canales de denuncia internos.
5. ISO 37301:
a. Exime la responsabilidad de los líderes directivos en cuanto a la función de cumplimiento
normativo.
b. Establece responsabilidades para los líderes directivos en cuanto a la función de
cumplimiento normativo.
UNIDAD 11
5. Las actividades de control deben ser comunicadas por __________ de manera que sean
comprendidas por todos los empleados y desarrolladas de forma adecuada.
a. La alta dirección.
b. El director financiero.
c. El auditor de cuenta.
d. Ninguna opción es correcta.
UNIDAD 12
2. ISO 37001:2016:
a. Será la norma actualizada de sistemas de gestión de cumplimiento normativo que
sustituye a ISO 19600.
b. Se refiere a sistemas de gestión antisoborno.
c. Se refiere a sistemas de gestión de prevención de delitos informáticos.
d. No existe dicha norma ISO.
4. La organización no debe evaluar los riesgos de corrupción a los que está expuesta.
a. Verdadero.
b. Falso.
5. ISO 37001:2016:
a. Podría implantarse en empresas de cualquier tamaño y sector.
b. Solo puede implantarse en administraciones públicas.
c. Solo cabe implantarla en organizaciones integradas por más de 200 personas.
d. Solo puede implantarse en organizaciones domiciliadas en Europa.
UNIDAD 13
1. Los bots constituyen uno de los tipos de software de actividades ilegales más complejos
a los que internet afecta hoy en día, se caracterizan por:
a. Trabajan en solitario.
b. Recopilan información personal.
c. Realizan una amplia variedad de tareas automatizadas al servicio del sujeto que los
controla.
d. Ninguna respuesta es correcta.
2. El troyano:
a. Se presenta al usuario como un programa aparentemente atractivo e inofensivo.
b. Al ejecutarlo, le brinda a un atacante acceso remoto al equipo infectado.
c. En muchas ocasiones se utilizan como primera fase de un ataque y su objetivo consiste en
mantenerse ocultos mientras descargan e instalan amenazas más poderosas.
d. Todas las opciones son correctas.
3. El spyware:
a. No puede usarse con fines de supervisión.
b. Puede utilizarse en ocasiones con fines de supervisión en un proceso de investigación de
acuerdo con las políticas organizativas.
c. Simula ser una página conocida para obtener tus datos personales.
d. Registra las publicaciones de teclas realizadas por el usuario.
UNIDAD 14
2. El firewall es:
a. Un hardware antivirus.
b. Por lo general, la primera línea de defensa del equipo, ya que controla quién y qué puede
comunicarse con el equipo en Internet.
c. Un lenguaje de programación.
d. Un spyware.
4. ISO/IEC 27000:
a. Se refiere a un sistema de gestión de cumplimiento normativo.
b. Se refiere a un sistema de gestión de calidad de la información.
c. Proporcionan un marco de gestión de la seguridad de la información.
d. Ninguna opción es correcta.
UNIDAD 15
3. Tanto encargado como responsable del tratamiento, pueden ser sancionados de acuerdo
a la LOPDsi incumplen sus obligaciones.
a. Verdadero.
b. Falso.
4. Cualquier persona tiene derecho a saber si sus datos personales van a ser incluidos en
un fichero, y los tratamientos que se realizan con esos datos:
a. La afirmación es correcta.
b. Salvo aquellas que han dado su consentimiento para el tratamiento de sus datos
c. Solo funcionarios públicos.
UNIDAD 16
1. Se permite crear ficheros con la única finalidad de almacenar datos de carácter personal,
que revelen ideología, afiliación sindical, religión, origen racial, salud o vida sexual.
a. Verdadero.
b. Falso.
2. Los datos sólo deben conservarse durante el tiempo necesario para las finalidades del
tratamiento para las que han sido recogidos.
a. Verdadero.
b. Falso.
UNIDAD 17
1. El bien jurídico protegido en los delitos contra la ordenación del territorio y urbanismo:
a. Es el medio ambiente.
b. Es el cumplimiento de la ordenación territorial y un uso racional del suelo.
c. Es el uso racional del suelo.
d. Es la protección del consumidor.
UNIDAD 18
2. Los trabajadores:
a. Pueden renunciar a los derechos laborales básicos.
b. No cabe la renuncia a los derechos laborales básicos, es irrelevante el consentimiento del
trabajador.
c. Pueden renunciar a los derechos laborales básicos, en determinados supuestos.
d. Solo puede renunciar a los derechos laborales básicos si presta su consentimiento por
escrito.
5. El artículo 316 del código penal con respecto a los riesgos laborales:
a. Castiga una acción del sujeto activo.
b. Castiga una omisión, al no proporcionar los medios adecuados.
UNIDAD 19
3. El despido improcedente:
a. Se produce sin causa justificada.
b. Es aquel que se produce con causa justificada.
c. Se produce con causa justificada pero no acreditada.
5. Para que una situación de acoso pueda ser considerada como mobbing se requiere:
a. Que sea una conducta inconsciente, que tenga como objetivo disminuir la estima o las
capacidades de la persona en su puesto de trabajo para poder eliminarla del grupo.
b. Que sea una conducta consciente, que tenga como objetivo disminuir la estima o las
capacidades de la persona en su puesto de trabajo para poder eliminarla del grupo y que
se mantenga en el tiempo (al menos seis meses) con una frecuencia de acoso al menos
semanal.
c. Que sea una conducta consciente, que tenga como objetivo disminuir la estima o las
capacidades de la persona en su puesto de trabajo para poder eliminarla del grupo.
d. Que el acoso sea de índole sexual.
UNIDAD 20
UNIDAD 21
1. La Seguridad Industrial:
a. Es el sistema de disposiciones obligatorias que tienen por objeto la prevención y
limitación de riesgos así como la protección contra accidentes capaces de producir daños
derivados de la actividad industrial o mantenimientos de instalaciones o equipos
industriales.
b. Es el sistema de disposiciones voluntarias que tienen por objeto la prevención y
limitación de riesgos así como la protección contra accidentes capaces de producir daños
derivados de la actividad industrial o mantenimientos de instalaciones o equipos
industriales.
3. Por producto seguro se entenderá cualquier producto que no presente riesgo alguno o
únicamente riesgos mínimos (compatibles con el uso del producto) y considerados
admisibles dentro del respeto de un nivel elevado de protección de la salud y de la
seguridad de las personas.
a. Verdadero.
b. Falso.
UNIDAD 22
2. ISO 10001:
a. Nos recoge las directrices a la hora de elaborar e implementar un sistema antisoborno en
una organización.
b. Nos recoge las directrices a la hora de elaborar e implementar un código de conducta en
una organización.
c. Nos recoge las directrices a la hora de elaborar e implementar un sistema de seguridad
de la información en una organización.
d. Nos recoge las directrices a la hora de elaborar e implementar un sistema de calidad de
servicios en una organización.
UNIDAD 23
5. El Codex Alimentarius:
a. Respuestas: a. Tiene finalidad de proteger la salud de los trabajadores de empresas
dedicadas al sector alimentario.
b. Tiene finalidad de proteger la salud de los consumidores y promover prácticas leales en el
comercio alimentario.
c. Tiene finalidad establecer una guía de buenas prácticas comerciales en el sector
alimentario.
d. Ninguna respuesta es correcta.
UNIDAD 24
5. ¿Qué es EXCIPACT?
a. Una certificación independiente que asegura la calidad de los excipientes a lo largo de toda
la cadena de suministro hasta su uso por el laboratorio farmacéutico.
b. La Agencia Europea de medicamentos.
c. Una certificación independiente que vela por la seguridad de los trabajadores en empresas
farmacéuticas.
d. Ninguna respuesta es correcta.
UNIDAD 25
UNIDAD 26
3. El consejo superior de deportes tiene entre sus competencias a acordar, con las
federaciones deportivas españolas sus objetivos, programas deportivos, en especial los
del deporte de alto nivel, presupuestos y estructuras orgánicas y funcionales de aquellas,
suscribiendo al efecto los correspondientes convenios.
a. Verdadero.
b. Falso.
5. Según La Liga Nacional de Fútbol Profesional deben contar con planes de prevención de
delitos:
a. Todos los clubs de fútbol.
b. Todos los clubs de fútbol a excepción de clubs infantiles.
c. Los clubs de fútbol de 1º y 2º división.
d. Ningún club de fútbol.
UNIDAD 27
3. APPCC es:
a. Un Sistema de Análisis de Peligros y Puntos Críticos.
b. Un organismo regulador de la calidad hostelera.
c. Un sistema de gestión ambiental en el ámbito de hostelería.
d. Ninguna respuesta es correcta.
4. Cuando hablamos del sistema de línea fría en el ámbito alimentario nos referimos a
sistemas de conservación en los que tras la elaboración del plato en una cocina central a
más de 75º C (la comida se cuece o se asa, no hay ni plancha ni fritura), ésta se coloca en
barquetas plástica, se enfría rápidamente mediante modernos abatidores de
temperatura (que pasan de los 75 a los 4º C en menos de dos horas), manteniéndose en
refrigeración hasta el momento del consumo sin romper la cadena del frío, en el que se
vuelve a calentar a través de regeneradores.
a. Verdadero.
b. Falso.
UNIDAD 28
1. Los industriales de todos los establecimientos a los que sea de aplicación Real Decreto
840/2015, de 21 de septiembre, por el que se aprueban medidas de control de los riesgos
inherentes a los accidentes graves en los que intervengan sustancias peligrosas, deben:
a. Definir e implantar correctamente su política de prevención de accidentes graves así como
plasmarla en un documento escrito.
b. Definir e implantar correctamente su política de prevención de accidentes graves.
c. Implantar correctamente su política de prevención de accidentes graves.
d. Definir correctamente su política de prevención de accidentes graves.
3. En virtud del reglamento (ce) n o 1907/2006 del parlamento europeo y del consejo de 18
de diciembre de 2006 relativo al registro, la evaluación, la autorización y la restricción de
las sustancias y preparados químicos (REACH), por el que se crea la Agencia Europea de
Sustancias y Preparados Químicos, las empresas deben registrar en una base de datos
central todas las sustancias y preparados químicos que fabrican o importan en
cantidades de 1 tonelada anual o superiores.
a. Verdadero.
b. Falso.
UNIDAD 29
UNIDAD 31
UNIDAD 32
UNIDAD 33
3. Los colegios profesionales, por disposición legal, deben contar con la posibilidad de
gestionar la colegiación vía telemática.
a. Verdadero.
b. Falso.
UNIDAD 34
1. La necesidad de contar con un sistema de control interno en entidades aseguradoras y
reaseguradoras llega con:
a. La ampliación de coberturas de responsabilidad civil.
b. La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y
Buen Gobierno.
c. La Directiva Solvencia II.
d. La ampliación de capital social en la organización.
UNIDAD 35
UNIDAD 36
2. Por disposición legal los partidos políticos deberán adoptar en sus normas internas un
sistema de prevención de conductas contrarias al ordenamiento jurídico y de
supervisión, a los efectos previstos en el artículo 31 bis del Código Penal.
a. Verdadero.
b. Falso.
5. Los trabajadores:
a. No tienen reconocido el derecho de libre sindicación.
b. Tienen derecho de negociación colectiva y derecho de huelga entre otros.
c. a) y b) son correctas.
d. Ninguna opción es correcta.
BLOQUE II
UNIDAD 1 y 2
2. La auditoría es:
a. Un instrumento de gestión.
b. Una inspección del sistema de gestión para comprobar el cumplimiento de la
reglamentación aplicable.
c. Una inspección del funcionamiento de las instalaciones y equipos para comprobar su
adecuado cumplimiento.
d. Las respuestas b) y c) son correctas.
10. Con qué periodicidad se deben realizar las auditorías de prevención de riesgos laborales:
a. Cada cuatro años, excepto cuando se realicen las actividades incluidas en el anexo I del RD
39/1997, en que el plazo será de 2 años.
b. Cuando lo requiera la autoridad laboral, previo informe de la Inspección de Trabajo y
Seguridad Social
c. Cada dos años, en los supuestos en que la modalidad de organización preventiva de la
empresa haya sido acordada con la representación especializada de los trabajadores en la
empresa.
d. Las respuestas a) y b) son correctas.
UNIDAD 3
1. Los registros:
a. Permiten comprobar la realización de las actividades especificadas en losdocumentos de
la empresa.
b. Son un tipo de documento.
c. Son un tipo de evidencias objetivas.
d. Todas las respuestas son correctas.
8. Entre los principios que el auditor debe tener en cuenta en el procesode comunicación
con el auditado no se incluye:
a. La profesionalidad.
b. La parcialidad.
c. La precisión.
d. El dominio.
9. ¿Qué tipos de preguntas se utilizan en la reunión de cierre paraencontrar pistas sobre
acciones de mejora?
a. Preguntas cerradas.
b. Preguntas de precisión.
c. Preguntas abiertas de opinión.
d. Preguntas hipotéticas.
UNIDAD 4
2. Para que una empresa auditora pueda recibir la autorización para realizar auditorías de los
sistemas de gestión de prevención de riesgos laborales debe disponer de una póliza de seguro
que cubra su responsabilidad por una cuantía mínima de:
a. 2 millones de euros.
b. 1.20 millones de euros.
c. 1.50 millones de euros.
d. 1 millón de euros.
4. Para la cualificación de los auditores de certificación, se pide una experiencia según la UNE
81903EX de:
a. Cuatro años de experiencia práctica adecuada, con plena dedicación (no incluida la formación)
dos de ellos desempeñando actividades relacionadas con la prevención de riesgos laborales.
b. Dos años de experiencia práctica adecuada, con plena dedicación (no incluida la formación),
uno de ellos desempeñando actividades relacionadas con la prevención de riesgos laborales.
c. Un año de experiencia práctica adecuada y seis meses realizando auditorías como auditor en
prácticas.
d. Dos años de experiencia práctica adecuada y un año realizando auditorías como auditor en
prácticas.
6. ¿Qué condiciones debe reunir la entidad auditora para obtener la capacidad de obrar en los
contratos de auditoría con las empresas?
a. Estar acreditada por el procedimiento de autorización administrativa que se regula en el
Reglamento de los Servicios de Prevención y en la Orden Ministerial de 27 de junio de 1997 y
mantener en vigor esta acreditación.
b. Estar inscrita en el registro correspondiente de acuerdo con el artículo 28 del Reglamento de
los Servicios de Prevención.
c. Las respuestas a y b son correctas.
d. Las respuestas a y b son falsas.
7. La norma que contiene los incumplimientos administrativos en los que puede incurrir el
auditor de prevención de riesgos laborales, tanto como persona física como persona jurídica
es:
a. Ley de Procedimiento Administrativo Común.
b. Ley del Régimen Jurídico.
c. Ley General de Responsabilidades Administrativas
d. Ley de Infracciones y Sanciones del Orden Social.
9. Según la Ley de Infracciones y Sanciones del Orden Social (LISOS) no someter, en los términos
reglamentarios establecidos, el sistema de prevención de la empresa al control de una
auditoría o evaluación externa cuando, no se hubiera concertado el servicio de prevención con
una entidad especializada ajena a la empresa, se considera infracción:
a. Grave.
b. Muy grave.
c. Leve.
d. No es una infracción recogida en la LISOS.
UNIDAD 5
4. ¿Qué se debe hacer con los documentos de trabajo de la auditoría por parte del auditor?
a. Se deben entregar a la empresa auditada junto con el informe de auditoría.
b. Entregar copia de los mismos al auditado y posteriormente conservar por parte del auditor.
c. Entregar al colegio general de auditores correspondiente.
d. Conservar los documentos de trabajo que puedan constituir las debidaspruebas de
su actuación.
5. La certificación es:
a. La acción llevada a cabo por una entidad dependiente de las partes interesadas mediante
la que se manifiesta que una organización, producto, proceso o servicio cumple los requisitos
definidos en unas normas o especificaciones técnicas.
b. La acción llevada a cabo por una entidad independiente de las partes interesadas
mediante la que se manifiesta que una organización, producto, proceso o servicio cumple los
requisitos definidos en unas normas o especificaciones técnicas.
c. La acción llevada a cabo por una entidad dependiente de las comunidades autónomas de
las partes interesadas mediante la que se manifiesta que una organización, producto, proceso
o servicio cumple los requisitos definidos en unas normas o especificaciones técnicas.
d. La autorización por parte del Ministerio de Trabajo para poder actuar bajo losrequisitos
definidos en unas normas o especificaciones técnicas.