Download as docx, pdf, or txt
Download as docx, pdf, or txt
You are on page 1of 3

(ตัวอย่าง)

( แบบ ๔ )
สรุปแบบประเมินความพึงพอใจ “การจัดกิจกรรมต้อนรับครอบครัว/ญาติทหารใหม่
หรือผู้แทน”
วันที่ ..... เดือน ..........................พ.ศ. 2565
........................................
คำชีแ
้ จง โปรดกรอกข้อมูลลงในช่องว่าง หรือทำเครื่องหมาย ลงในช่องที่
ตรงกับความคิดเห็นที่เป็ นจริง
และกรอกข้อมูลให้สมบูรณ์ เพื่อเป็ นข้อมูลที่ใช้ประโยชน์ต่อไป

ตอนที่ 1 ข้อมูลทั่วไปของผู้ตอบแบบประเมิน

เพศ ชาย หญิง อายุ .............ปี

ที่อยู่ (ภูมิลำเนา) อำเภอ..............................................


จังหวัด............................................

ระดับการศึกษา ประถมศึกษา มัธยมศึกษาตอนต้น


มัธยมศึกษาตอนปลาย
ปริญญาตรี สูงกว่าปริญญาตรี

ตอนที่ 2 ความพึงพอใจ/ความรู้/ประโยชน์ที่ได้รับจากการเข้าร่วมกิจกรรมในครัง้
นี ้

ระดับความพึงพอใจ (ร้อยละ)
(5) (3) (2) (1)
ข้อ รายการประเมิน (4)
มาก ปาน น้อ น้อย
มาก
ที่สุด กลาง ย ที่สุด
30.00 61.7 8.33 0.0 0.00
1 ความพร้อมของการจัดกิจกรรม
3 0
การให้บริการของเจ้าหน้าที่ของหน่วย 30.00 54.1 15.00 0.8 0.00
2
ทหาร เช่น มีรถรับ – ส่งฯ 7 3
3 ความเหมาะสมของสถานที่จัดกิจกรรม 32.50 57.5 9.17 0.8 0.00
0 3
การจัดสิ่งอำนวยความสะดวก เต๊น, เก้าอี,้ 27.50 60.8 10.00 1.6 0.00
4
อาหาร, น้ำดื่ม 3 7
ความเหมาะสมของระยะเวลาในการจัด 26.67 58.3 15.00 0.0 0.00
5
กิจกรรม 3 0
25.00 60.8 13.33 0.8 0.00
6 มีการจัดแสดง, นิทรรศการ, ดนตรี
3 3
35.83 56.6 5.83 1.6 0.00
7 การพบปะพูดคุยของผู้บังคับบัญชาทหาร
7 7
มีความเชื่อมั่นที่จะให้บุตรหลานเข้ารับการ 35.83 50.0 12.50 1.6 0.00
8
ฝึ กในหน่วยทหาร 0 7
การประชาสัมพันธ์ให้ทราบก่อนการเข้า 32.50 57.5 9.17 0.8 0.00
9
ร่วมกิจกรรม 0 3

ตอนที่ 3 ข้อเสนอแนะเพิ่มเติม (เช่น มีความต้องการให้จัดกิจกรรมในรูปแบบนี ้


อีก)
.................................................................................................................................
...........................................
.................................................................................................................................
...........................................
.................................................................................................................................
...........................................
.................................................................................................................................
...........................................
.................................................................................................................................
...........................................
.................................................................................................................................
...........................................
.................................................................................................................................
...........................................

You might also like