Professional Documents
Culture Documents
Εργασία Business & Management
Εργασία Business & Management
Στη συγγραφή της εργασίας αυτής συνέβαλαν οι: Νίκος Τσαντίλης, Κωνσταντίνος
Δροσατάκης, Γιώργος Σωτηρόπουλος και Αντώνης Σωτηρόπουλος.
Παρακίνηση
Παρακίνηση ορίζουμε ως την διαδικασία που εξηγεί την ένταση, την κατεύθυνση
και την επιμονή τις προσπάθειες ενός ατόμου προς ένα συγκεκριμένο στόχο. Η παρακίνηση
θεωρείται ταυτόσημη των εννοιών «θέληση», «επιθυμία», «κίνητρο» αφού η επιχείρηση
δεν μπορεί να αναγκάσει τον εργαζόμενο να φτάσει στη μέγιστη δυνατή απόδοση αν ο
ίδιος δεν το επιθυμεί. Κατά συνέπεια η επιχείρηση θα πρέπει να διαμορφώσει έτσι τις
εργασιακές συνθήκες όπως το εργαζόμενος και να επιθυμεί και να μπορεί να αποδώσει.
Είναι λοιπόν αναπόφευκτη για την οργανωσιακή ψυχολογία και συμπεριφορά η ανάλυση
τόσο της έννοιας των κινήτρων και της παρακίνησης όσο και των θεωριών που τα
προσδιορίζουν. Οι θεωρίες της παρακίνησης συνήθως χωρίζονται σε δυο μεγάλες
κατηγορίες. Η πρώτη κατηγορία εστιάζει στη φύση της παρακίνησης, δηλαδή στο
περιεχόμενο της παρακίνησης, ενώ η δεύτερη κατηγορία αφορά στη διαδικασία της
παρακίνησης. Πιο συγκεκριμένα, οι θεωρίες της πρώτης κατηγορίας ασχολούνται με τις
ανάγκες των ανθρώπων και με τον τρόπο που παρακινεί τους ανθρώπους να εργαστούν ή
να συμπεριφέρονται με τον τρόπο που επιλέγουν για το λόγο αυτό τους ονομάζουμε
θεωρίες περιεχομένου και πιο γνωστές θεωρίες παρακίνησης αυτής της κατηγορίας είναι οι
ακόλουθες.