Enliste 3 características que como futuro líder de alta gerencia debe de desarrollar para

lograr un aporte positivo en la transformación digital.

1. Tratar de emplear nuevas formas de comunicación, omnicanalidad de las empresas,
rápida, ágil y cercana hacia el nuevo concepto de cliente digital
2. Cambios en la infraestructura tecnológica, que doten a las empresas de nuevas
herramientas para almacenar y gestionar los datos, las relaciones con los clientes y las
nuevas formas de comunicación.
3. Nuevos conocimientos digitales, que vienen dados por las nuevas necesidades de
empleados y directivos para el desarrollo de las tareas propias de cada puesto de
trabajo.

Como futuro líder ¿Qué retos cree usted que deberá de asumir en el proceso de
transformación digital?

Primero que nada, uno de los mayores retos seria poder anticiparse a los cambios, una vez se accede al
mundo digital las empresas empiezan a automatizar para lograr hacer mas cosas con menos recursos,
esto causa que no se contemple el futuro. Otro mayor reto seria la seguridad, una mayor digitalización
requiere de más atención a riesgos que afecten la privacidad o la seguridad de productos que se
manejan en la empresa. Por ultimo la fiabilidad a la tecnología tanto hardware como software que se
planea usar.