PRÀCTICA PROFESSIONAL PROPOSTA 1

1. Serà Robert l'únic delegat de prevenció de l’empresa? Com s’articularà la

representació dels treballadors en matèria de prevenció en aquesta empresa
amb 350 treballadors? I en una empresa que tinguera 4200 treballadors?
Robert no pot ser l’únic delegat en una empresa de 350 treballadors, ja que
amb eixa quantitat de treballdors té que haber 3 delegats de prevenció i 2
representants de l’empresa.
En l’altre cas, si tinguera 4200 treballadors, tampoc poderia ser l’unic delegat
Robert, ja que es necessiten 8 delegats de prevenció i 8 representants de
l’empresa.

2. Existeix una representació dels treballadors especifica en matèria de

prevenció de riscos laborals diferent de la representació laborals dels
treballadors? Qui elegeix als representants dels treballadors en matèria de
prevenció? Qui pot ser elegit delegat de prevenció?

 Si, els delegats de prevenció son representants dels treballadors

específics en matèria de prevenció de riscos en el treball.
 S’elegeix a través d’una elecció democràtica en la que voten tots els
treballadors
 A soles poden ser elegits delegats de prevenció una persona que abans
haja sigut delegat de personal i també depèn dels treballadors que hi
haja per exemple entre 6 i 30 treballadors a soles hi ha un delegat, si hi
ha entre 50 i 100 té que haver dos delegats de prevenció i altres dos
representants de l’empresa.

3. Té Roberto autoritat per a poder indicar als treballadors del magatzem 1 que
deuen apilar les caixes en altres lloc i d’altra manera? Per qué?
No, perquè Roberto no es ningú delegat ni encarregat de eixa secció, de on
s’apilen les caixes o de que manera s’encarrega de dir-lo el representant,
supervisor o encarregat d’eixa persona.

4. Que funcions té l’Instiut Nacional, Salut i benestar en el treball?

S’encarrega de l’estudi o anàlisis de les condicions de seguretat i salut en el

treball. Per exemple desenvolupa programes de cooperació internacional,
presta assessorament tècnic, informa periòdicament el estat de les PRL
(Prevenció de riscos laborals), etc

5. Es procedent que l'encarregat del magatzem 2 no deixe passar a Francisco per

eixa zona?
Si, perquè l’encarregat del taller 2 té dret a privar-li l’accés a un taller on el no
treballa.
 PRÀCTICA PROFESSIONAL PROPOSTA 2
1. Quina tècnica preventiva estudia els nivells de decibels danyosos per a l'oïda
humana i el temps adequat d’exposició?
Fan controls mèdics periòdics per a comprovar la salut dels treballadors per
assegurar l’aparell auditiu del treballador, hi ha que anar variant el lloc de
treball, també hi ha que utilitzar orelleres, per a protegir-se les orelles i aparells
de intercomunicació, insonoritzar les màquines, etc... tots aquests es fa càrrec
l’empresa no els treballadors.

2. Que mesures de protecció apareixen en el cartell? Quines actuen sobre

l’origen del riscos, en la via de transmissió de perill o sobre el treballador?
Modificar les màquines, insonoritzant-les, ficar parets acústiques, utilitzar
proteccions auditives (orelleres), etc...La primera i tercera imatge miren més
per la via de transmissió i les altres més per el treballador.

3. Que mesures son de protecció col·lectiva i quals de protecció individual?

Quan creen unes parets acústiques i insonoritzen les màquines pensen en la

protecció col·lectiva, però a l’hora de proporcionar unes orelleres te
protegeixen de manera individual a cada treballador.

4. A que principis de prevenció s’estan atenent en aquest cartell?

Aquest cartell representa els principis de prevenció al soroll, es a dir a la

seguretat auditiva del treballadors.

5. Apareix algun EPI?

Si, utilitzen protecció individual com orelleres, es a dir per a insonoritzar el

soroll de les màquines.

6. Es obligatori proporcionar el manual d’instruccions de la màquina als

treballadors?
Si, els treballadors tenen que tindre clar les normes de seguretat de l’empresa,
es un dels factors més importants a l’hora de treballar, ja que la seua funció es
assegurar el us correcte de la màquina o producte.