pcimarkpci MDAwMDowMDAwOjAwMDA6MDAwMDowMDAwOmZmZmY6YmZkYzo0ZmNh:RnJpLCAxOSBGZWIgMjAyMSAxOTo1MDowNiAtMDMwMA==

18/02/2021 (Quinta-feira) DOM/SC - Edição N° 3415 Página 425

Corupá, _____ de ____________ de 20_____.

Assinatura

ANEXO VIII

DECLARAÇÃO DE TEMPO DE SERVIÇO

'HFODURSDUD¿QVGHFRQWDJHPGHWHPSRGHVHUYLoRTXHHXBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBSRUWDGRUDGR&3)
nº ________________________________, exerci e/ou ainda exerço atividades de __________________________________________,
FRQIRUPHDEDL[RHVSHFL¿FDGR
PERÍODO DE: _____________ a _____________
PERÍODO DE: _____________ a _____________
PERÍODO DE: _____________ a _____________
PERÍODO DE: _____________ a _____________
PERÍODO DE: _____________ a _____________
PERÍODO DE: _____________ a _____________
PERÍODO DE: _____________ a _____________

Totalizando: anos, meses e dias.

5HVSRQVDELOL]RPHSHODH[DWLGmRHYHUDFLGDGHGDVLQIRUPDo}HVGHFODUDGDVFLHQWHGHTXHVHIDOVDV¿FDUHLVXMHLWRjVSHQDOLGDGHVSUHYLVWDV
no art. 299 do Código Penal Brasileiro.

Corupá, _____ de ____________ de 20_____.

Assinatura

ANEXO IX

PROTOCOLO DE INSCRIÇÃO
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

(XBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBFHUWL¿FRTXHIRUDPHQWUHJXHVQRVHWRUGH5HFXUVRV+XPDQRVGD
Prefeitura Municipal de Corupá, na data de ___/___/_____ os documentos abaixo relacionados, referente a inscrição no Processo Seletivo
6LPSOL¿FDGR

)LFKDGHLQVFULomRSUHHQFKLGDHDVVLQDGD
XPDIRWR[DWXDO
IRWRFRSLDGD&DUWHLUDGH,GHQWLGDGH
IRWRFRSLDGR&3)
IRWRFRSLDGD&DUWHLUDGH7UDEDOKRSiJLQDGDIRWRHRYHUVR
IRWRFRSLDGRGLSORPDRXFHUWL¿FDGRGHFRQFOXVmRGHFXUVRH[LJLGRSDUDFDGDFDUJR
( ) declaração de tempo de serviço preenchida corretamente, juntamente com os respectivos comprovantes.

Sem mais para o momento.

EDITAL DE PROCESSO SELETIVO PÚBLICO SIMPLIFICADO Nº 002/2021

Publicação
Public
Publicaçã
ação
o Nº
Nº 2868
2
2868296
868296
296
EDITAL DE PROCESSO SELETIVO PÚBLICO SIMPLIFICADO Nº 002/2021

O Prefeito Municipal de Corupá, no uso de suas atribuições legais e com amparo na Lei Complementar nº 014/2009, de 15 de dezembro de
2009 e da Lei 1193/99, faz saber que se encontram abertas as inscrições para o PROCESSO SELETIVO PÚBLICO SIMPLIFICADO, UNICA-
MENTE COM BASE EM EXAME DE TÍTULOS E TEMPO DE SERVIÇO, no período de 19 de fevereiro a 10 de março de 2021, para contratação
de pessoal por tempo determinado para atendimento de necessidades temporárias de excepcional interesse público, nas condições e prazos
previstos no presente Edital.

CLÁUSULA PRIMEIRA – DO OBJETO

2SUHVHQWH(GLWDOWHPFRPRREMHWRD6HOHomR3~EOLFD6LPSOL¿FDGDGH3HVVRDOSDUDFRQWUDWDomRHPFDUiWHUWHPSRUiULRSDUDDWXDUQDV
diversas Secretarias que necessitarem de contratação de pessoal por tempo determinado para atendimento de necessidades temporárias
de excepcional interesse público, na função do quadro do anexo II.

1.2 A contratação temporária será adotada nas hipóteses previstas no artigo 253, da Lei Complementar nº 014/2009, de 15 de dezembro
de 2009.

2FDQGLGDWRDSURYDGRREVHUYDGDDVXDLQVFULomRHDRUGHPGHFODVVL¿FDomRSRGHUiVHUFRQYRFDGRSDUDDWXDUHPFDUiWHUWHPSRUiULR

ASSINADO DIGITALMENTE www.diariomunicipal.sc.gov.br

www.pciconcursos.com.br
 pcimarkpci MDAwMDowMDAwOjAwMDA6MDAwMDowMDAwOmZmZmY6YmZkYzo0ZmNh:RnJpLCAxOSBGZWIgMjAyMSAxOTo1MDowNiAtMDMwMA==

18/02/2021 (Quinta-feira) DOM/SC - Edição N° 3415 Página 426

na vaga em que realizou sua inscrição.

1RFDVRGHSHGLGRGHGHPLVVmRGHDOJXPVHUYLGRUFRQWUDWDGRDYDJDVHUiSUHHQFKLGDFRQIRUPHDGLVSRQLELOLGDGHGHSUR¿VVLRQDLVH[LV-
WHQWHVQRTXDGURRXUHVSHLWDQGRDRUGHPGHFODVVL¿FDomRGDKRPRORJDomRGRSUHVHQWH3URFHVVR6HOHWLYR3~EOLFR6LPSOL¿FDGR

CLÁUSULA SEGUNDA – DA CONDIÇÃO DE PARTICIPAÇÃO E CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA

6mRUHTXLVLWRVSDUDRFDQGLGDWRSDUWLFLSDUGR3URFHVVR6HOHWLYR3~EOLFR6LPSOL¿FDGRHRXSDUD¿UPDUFRQWUDWRWHPSRUiULRFRPDDGPL-
nistração pública:

DQDFLRQDOLGDGHEUDVLOHLUD
ELGDGHPtQLPDGHGH]RLWRDQRV
FTXLWDomRFRPDVREULJDo}HVPLOLWDUHHOHLWRUDO
GDSWLGmRItVLFDHPHQWDO
e) nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo/função pública.

2.2 É vedada a celebração de contrato com a administração pública sem o preenchimento dos requisitos do item 2.1, observando ainda, a
vedação de acumulação de cargos públicos, o período de interrupção do contrato de trabalho e a inexistência de aplicação de penalidade
de demissão ou perda de cargo público.

2SHUtRGRGHLQWHUUXSomRGRFRQWUDWRGHWUDEDOKRVHUiGHVHLVPHVHVSDUDFDQGLGDWRVTXH¿UPDUDPFRQWUDWRVFRPDDGPLQLVWUDomR

municipal de Corupá nos anos de 2019 e 2020.
2.4 É vedada a contratação de candidatos que na data da contratação não tiverem cumprido os 6 (seis) meses de interrupção conforme o
item 2.3.

2FDQGLGDWRQHVWDFRQGLomRVHUiFRPXQLFDGRGDLPSRVVLELOLGDGHGHVXDFRQWUDWDomRVHQGRRPHVPRUHDORFDGRSDUDR¿QDOGDOLVWD

2.5 As informações sobre o cargo, salário mensal, jornada de trabalho, vaga e escolaridade e atribuições estão descritas no anexo II deste
Edital.

CLÁUSULA TERCEIRA – DA INSCRIÇÃO

$LQVFULomRGR3URFHVVR6HOHWLYR3~EOLFR6LPSOL¿FDGRpJUDWXLWDHLPSOLFDGHVGHORJRRFRQKHFLPHQWRHDWiFLWDFRQFRUGkQFLDSHORFDQ-
didato das condições estabelecidas neste Edital e seus anexos, dos quais não poderá alegar desconhecimento.

2FDQGLGDWRGHYHUiFRQKHFHUDQWHVGHHIHWXDUDLQVFULomRRVWHUPRVGHVWH(GLWDOHFHUWL¿FDUVHGHTXHSUHHQFKHWRGRVRVUHTXLVLWRV
exigidos para exercício das atribuições do cargo.

2FDQGLGDWRGHYHUi HQWUHJDU VXD¿FKDGHLQVFULomRGHYLGDPHQWHSUHHQFKLGDH DGRFXPHQWDomRH[LJLGDQD6HFUHWDULD 0XQLFLSDOGH

Educação de Corupá, localizada à Jorge Lacerda, n° 85, Centro, Município de Corupá/SC, no período de 19 de fevereiro a 10 de março de
2021, no horário das 08:00 às 11h30min e das 13h30min às 16h.

1RSHUtRGRHVWLSXODGRSDUDDHQWUHJDGD¿FKDGHLQVFULomRHGRFXPHQWRVRFDQGLGDWRGHYHUiDSUHVHQWDU

D¿FKDGHLQVFULomRSUHHQFKLGDHDVVLQDGD
EXPDIRWR[DWXDO
FIRWRFySLDGD&DUWHLUDGH,GHQWLGDGH
GIRWRFySLDGR&3)
HIRWRFySLDGD&DUWHLUDGH7UDEDOKRSiJLQDGDIRWRHRYHUVR
IIRWRFySLDGRGLSORPDRXFHUWL¿FDGRGHFRQFOXVmRGHFXUVRH[LJLGRSDUDFDGDFDUJR
g) declaração de tempo de serviço preenchida corretamente, anexo VIII, juntamente com os respectivos comprovantes.

3.4.1 Os documentos devem ser apresentados em cópia autenticada ou originais para que os servidores autentiquem.

$¿FKDGHLQVFULomRHRVGRFXPHQWRVHQWUHJXHVQRSHUtRGRHVWDEHOHFLGRQmRVHUmRFRQIHULGRVQRDWRGDHQWUHJDVHQGRIRUQHFLGRDR
candidato o protocolo de recebimento com seu nome, data da entrega e número de folhas (anexo IX).

3.5 Observações

2WHPSRGHVHUYLoRGDWDGHLQtFLRHGDWD¿PGLJLWDGRQDLQVFULomRGHYHUiHVWDUGHDFRUGRFRPRVFRPSURYDQWHVGHWHPSRGHVHUYLoR

DSUHVHQWDGRVFRQIRUPHDFLPDFDVRKDMDGLYHUJrQFLDHQWUHRWHPSRH[SUHVVRQRFRPSURYDQWHHDGLJLWDomRHVWHSHUtRGRVHUiH[FOXtGR

(PKLSyWHVHDOJXPDD&RPLVVmRIDUiFRUUHomRGHWHPSRGHVHUYLoR
3DUDDSRVHQWDGRVVHUiFRPSXWDGRDSHQDVRWHPSRGHVHUYLoRDSyVDSRVHQWDGRULD&DVRVHMDYHUL¿FDGRDTXDOTXHUWHPSRDFRPSUR-
YDomRGHTXHRFDQGLGDWRHVWiDSRVHQWDGRHVWHSHUGHUiDSRQWXDomRUHFHELGDDWtWXORGHWHPSRGHVHUYLoR

3.5.4 É de total responsabilidade do candidato providenciar e entregar os documentos conforme solicitado, bem como, estar de posse do
protocolo de recebimento caso haja necessidade.

CLÁUSULA QUARTA – DA CLASSIFICAÇÃO PRÉVIA, RECURSO, CLASSIFICAÇÃO FINAL E HOMOLOGAÇÃO

ASSINADO DIGITALMENTE www.diariomunicipal.sc.gov.br

www.pciconcursos.com.br
 pcimarkpci MDAwMDowMDAwOjAwMDA6MDAwMDowMDAwOmZmZmY6YmZkYzo0ZmNh:RnJpLCAxOSBGZWIgMjAyMSAxOTo1MDowNiAtMDMwMA==

18/02/2021 (Quinta-feira) DOM/SC - Edição N° 3415 Página 427

$FODVVL¿FDomRGDUVHiGHDFRUGRFRPRVVHJXLQWHVFULWpULRVDVVLPHVWDEHOHFLGRVOLPLWDGRDGH]SRQWRVWRWDLVFRQVLGHUDQGRQHVWD

RUGHPDVKDELOLWDo}HVHVSHFt¿FDVHPFDGDiUHD
4.2
D3yV*UDGXDomR(VSHFLDOL]DomRSRQWROLPLWDGRDSRQWR
E0HVWUDGRSRQWRVOLPLWDGRDSRQWRV
F'RXWRUDGRSRQWRVOLPLWDGRDSRQWRV
G6HUiFRQVLGHUDGRR7HPSRGH6HUYLoRXPSRQWRSRUPrVWUDEDOKDGR

4.2 Para a contagem do tempo de serviço será considerado apenas o tempo na função do cargo pretendido.

3DUDFODVVL¿FDomRGRFDUJRGH,QVWUXWRUGH0~VLFDGHYHUiDSUHVHQWDUKRUDVGHFXUVRQDiUHDGHPXVLFDOL]DomRLQIDQWLOHGHFODULQHWH
saxofone. Para cada hora de curso valerá 1 ponto. Somente serão computadas horas de curso nas áreas solicitadas.

4.4 Serão considerados aprovados no presente processo seletivo, os candidatos que atenderem a todos os requisitos estabelecidos neste
Edital.

2VFDQGLGDWRVDSURYDGRVVHUmRFODVVL¿FDGRVHPRUGHPGHKDELOLWDomRHVSHFt¿FDHPFDGDiUHDHHPVHJXLGDSHODVRPDWyULDGRVSRQWRV
por tempo de serviço.

4.6 No caso de igualdade de pontos obtidos terá preferência o candidato com maior idade.

$FODVVL¿FDomRSUpYLDGRVFDQGLGDWRVVHUiGLYXOJDGDSRUPHLRGDLQWHUQHWQRVtWLRGRPXQLFtSLRKWWSZZZFRUXSDDWHQGHQHWHQR

VtWLRGR'LiULR2¿FLDOGRV0XQLFtSLRVGH6DQWD&DWDULQDKWWSVZZZGLDULRPXQLFLSDOVFJRYEUVLWHQRGLDGHPDUoRGH

2FDQGLGDWRSRGHUiLPSHWUDUUHFXUVRGRUHVXOWDGRGDFODVVL¿FDomRSUpYLDGRGLDDGHPDUoRGHSURWRFRODQGRQD3UHIHLWXUD
Municipal de Corupá, localizada à Avenida Getúlio Vargas, n° 443, Centro, Município de Corupá/SC, no setor de Recursos Humanos, no horá-
ULRGDVjVHGDVjVKRUDVSUHHQFKHQGRRIRUPXOiULRDQH[R,,,RXHQFDPLQKDUSDUDRHPDLOUK#FRUXSDVFJRYEU
$FODVVL¿FDomR¿QDOHKRPRORJDomRVHUmRGLYXOJDGRVSRUPHLRGDLQWHUQHWQRVtWLRGRPXQLFtSLRKWWSZZZFRUXSDDWHQGHQHWHQR
VtWLRGR'LiULR2¿FLDOGRV0XQLFtSLRVGH6DQWD&DWDULQDKWWSVZZZGLDULRPXQLFLSDOVFJRYEUVLWHQRGLDGHPDUoRGH

CLÁUSULA QUINTA – DAS DISPOSIÇÕES GERAIS E FINAIS

5.0 Os candidatos serão admitidos, em caráter temporário, pelo regime da CLT, através de processo seletivo público e universal, para aten-
der a necessidade temporária decorrente de excepcional interesse público, nos termos do inciso IX, do artigo 37, da Constituição Federal.

2VFDQGLGDWRVVHUmRFRQYRFDGRVHPREVHUYkQFLDDFRQYHQLrQFLDGDDGPLQLVWUDomRS~EOLFDUHVSHLWDQGRDRUGHPGHFODVVL¿FDomR

2FDQGLGDWRFODVVL¿FDGRTXHQmRVHDSUHVHQWDUQRGLDHKRUiULRGHWHUPLQDGRSDUDRSUHHQFKLPHQWRGDYDJDSHUGHUiWRGRVRVGLUHLWRV
e considerar-se-á eliminado do certame.

5.4 O candidato convocado para contratação deverá se apresentar na Prefeitura Municipal de Corupá, localizada à Avenida Getúlio Vargas,
n° 443, Centro, Município de Corupá/SC, no setor de Recursos Humanos, no prazo máximo de 2 (dois) dias úteis após a divulgação do Edital
GH&KDPDPHQWRQRVtWLRGRPXQLFtSLRKWWSZZZFRUXSDDWHQGHQHWHQRVtWLRGR'LiULR2¿FLDOGRV0XQLFtSLRVGH6DQWD&DWDULQDKWWSV
www.diariomunicipal.sc.gov.br), sob pena da perda do direito ao preenchimento da vaga.

5.5 O candidato que não comparecer na data agendada pela administração pública para a realização do exame médico admissional, decairá
do direito ao preenchimento da vaga, sendo considerado desistente da vaga.

5.6 Na admissão, o candidato deverá apresentar os documentos exigidos pelo setor de Recursos Humanos (anexo IV). A não apresentação
dos documentos implicará na perda de todos os direitos ao preenchimento da vaga e considerar-se-á eliminado do certame.

$FRQWUDWDomRGRFDQGLGDWRFODVVL¿FDGRGHSHQGHUiDLQGDGDDSURYDomRSUpYLDHPH[DPHVPpGLFRDGPLVVLRQDLV

$VFRQWUDWDo}HVVHUmRUHDOL]DGDVPHGLDQWHGRWDomRRUoDPHQWiULDHVSHFt¿FDHSUpYLDDXWRUL]DomRGR3UHIHLWR0XQLFLSDOHSDUHFHUIDYRUi-
vel da Controladoria Geral do Município.

5.9 Aplica-se ao candidato contratado nos termos deste Edital o disposto na legislação municipal, Lei Complementar n° 014/09, referente o
auxílio-alimentação e auxílio-transporte.

5.10 O candidato contratado nos termos deste Edital não poderá:

DUHFHEHUDWULEXLo}HVIXQo}HVRXHQFDUJRVQmRSUHYLVWRVQRUHVSHFWLYRFRQWUDWRGHWUDEDOKR
EVHUQRPHDGRRXGHVLJQDGRDLQGDTXHDWtWXORSUHFiULRRXHPVXEVWLWXLomRSDUDRH[HUFtFLRGHFDUJRHPFRPLVVmRRXIXQomRGHFRQ¿DQoD

FVHUQRYDPHQWHFRQWUDWDGRFRPEDVHQRPHVPR3URFHVVR6HOHWLYR3~EOLFR6LPSOL¿FDGRTXHRULJLQRXDVXDFRQWUDWDomRUHVVDOYDGDVDV
prorrogações contratuais.

5.11 As infrações disciplinares atribuídas a pessoa contratada por tempo determinado serão apuradas mediante Processo Administrativo
Disciplinar.

ASSINADO DIGITALMENTE www.diariomunicipal.sc.gov.br

www.pciconcursos.com.br
 pcimarkpci MDAwMDowMDAwOjAwMDA6MDAwMDowMDAwOmZmZmY6YmZkYzo0ZmNh:RnJpLCAxOSBGZWIgMjAyMSAxOTo1MDowNiAtMDMwMA==

18/02/2021 (Quinta-feira) DOM/SC - Edição N° 3415 Página 428

2FRQWUDWR¿UPDGRGHDFRUGRFRPHVWH(GLWDOH[WLQJXLUVHi
DSHORWpUPLQRFRQWUDWXDO
ESRULQLFLDWLYDGRFDQGLGDWRFRQWUDWDGRDQWHVGDGDWDGRWpUPLQRFRQWUDWXDO
c) quando o candidato contratado incorrer em infração disciplinar punível com demissão por justa causa, observando a ampla defesa e o
contraditório.

5.13 A extinção do contrato fundamentada nas alíneas ‘a’ e ‘c’ do item 5.12, não implicará no pagamento de indenização.

5.14 A extinção do contrato fundamentada na alínea ‘b’ do item 5.12, implicará no pagamento de indenização (aviso prévio).

5.15 O tempo de serviço público objeto de contratação por tempo determinado será computada na forma prevista em Lei, observada a
legislação relativa ao Regime Geral da Previdência Social - RGPS.

$FRQIHUrQFLDHDVVLQDWXUDGD¿FKDGHLQVFULomRGHVWH(GLWDOYDOHUiFRPRDFHLWDomRWiFLWDGDVQRUPDVGR3URFHVVR6HOHWLYR3~EOLFR
6LPSOL¿FDGR

5.17 O Edital de Chamamento será divulgado por meio da internet no sítio do município (http://www.corupa.atende.net), e no sítio do Diário
2¿FLDOGRV0XQLFtSLRVGH6DQWD&DWDULQDKWWSVZZZGLDULRPXQLFLSDOVFJRYEUVLWHjPHGLGDTXHVXUJLUDQHFHVVLGDGHGXUDQWHRSUD]R
GHYLJrQFLDGHVWHHGLWDOTXHVHUiGHXPDQRFRQWDGRGRDWRGHKRPRORJDomRGRUHVXOWDGR¿QDOGRSUHVHQWHHGLWDOSRGHQGRVHUSURU-
rogado por igual período, a critério do Poder Executivo. Sendo de responsabilidade do candidato acompanhar a divulgação das chamadas
nos respectivos sítios.

2VFDQGLGDWRVFODVVL¿FDGRVGHYHUmRPDQWHUDWXDOL]DGRVVHXVHQGHUHoRVWHOHIRQHVHHPDLOMXQWRDRVHWRUGH5HFXUVRV+XPDQRVGD

Prefeitura Municipal de Corupá, se responsabilizando pelos prejuízos que por ventura vierem a ter em decorrência da não atualização, in-
clusive os que levarem a compreensão de sua desistência tácita.

)LFDDVVHJXUDGRjSHVVRDFRPGH¿FLrQFLD3F'FLQFRSRUFHQWRGDVYDJDVH[LVWHQWHVQRVWHUPRVGRDUWLJRLQFLVR9,,,

da Constituição Federal, da Lei Federal nº 7.853, de 24 de outubro de 1989, regulamentada pelo Decreto nº 3.298, de 20 de dezembro
GHFXMDVDWULEXLo}HVGRFDUJRVHMDPFRPSDWtYHLVFRPDQHFHVVLGDGHGHTXHVHMDPSRUWDGRUHV2FDQGLGDWRSHVVRDFRPGH¿FLrQFLD
3F'GHYHUiGHFODUDUQD¿FKDGHLQVFULomRRWLSRGHGH¿FLrQFLDHDQH[DUODXGRPpGLFRSHULFLDOTXHFRPSURYHDGH¿FLrQFLDHVHDPHVPDp
compatível com o exercício do cargo ao qual se inscreveu.

$FODVVL¿FDomRGRFDQGLGDWRQR3URFHVVR6HOHWLYR3~EOLFR6LPSOL¿FDGRQmRLPSOLFDGLUHLWRDFRQWUDWDomRFDEHQGRDDGPLQLVWUDomRS~-
EOLFDH[FOXVLYDPHQWHDGHFLVmRTXDQWRjFRQYHQLrQFLDHRSRUWXQLGDGHDVFRQYRFDo}HVSDUDSURYLPHQWRGDVGHPDQGDVYHUL¿FDGDV

$LQH[DWLGmRGHLQIRUPDo}HVHRXLUUHJXODULGDGHVGHGRFXPHQWRVDLQGDTXHYHUL¿FDGDVSRVWHULRUPHQWHDFRQWUDWDomRGRFDQGLGDWR
QDLQVXEVLVWrQFLDGDLQVFULomRQR3URFHVVR6HOHWLYR3~EOLFR6LPSOL¿FDGRSRGHUmROHYDUDVXDQXOLGDGHHFRQVHTXHQWHUHVFLVmRXQLODWHUDOSRU
parte da administração pública, sem prejuízo das cominações legais aplicáveis.

5.22 A simples efetuação da inscrição não gera qualquer direito ao candidato.

$VGHVSHVDVGHFRUUHQWHVGDH[HFXomRGHVWH(GLWDOFRUUHUmRSRUFRQWDGHGRWDomRHVSHFt¿FDFRQVLJQDGDQRRUoDPHQWR

5.24 Itens deste Edital poderão sofrer eventuais alterações, atualizações ou acréscimos, circunstâncias que serão mencionadas em adendo
RXDYLVRDVHUHPSXEOLFDGRVHP(GLWDOSUySULRMXQWRDRVtWLRGRPXQLFtSLRKWWSZZZFRUXSDDWHQGHQHWHVtWLRGR'LiULR2¿FLDOGRV0X-
nicípios de Santa Catarina (https://www.diariomunicipal.sc.gov.br/site).

$VGDWDVHKRUiULRVRUDGH¿QLGRVQHVWH(GLWDOSRGHUmRVRIUHUDOWHUDomRHPYLUWXGHGHQHFHVVLGDGHMXVWL¿FDGDDVHUHPSXEOLFDGRVHP
(GLWDOSUySULRMXQWRDRVtWLRGRPXQLFtSLRKWWSZZZFRUXSDDWHQGHQHWHVtWLRGR'LiULR2¿FLDOGRV0XQLFtSLRVGH6DQWD&DWDULQDKWWSV
www.diariomunicipal.sc.gov.br/site).

2VFDVRVRPLVVRVVHUmRUHVROYLGRVSHOD&RPLVVmRGH$FRPSDQKDPHQWRGR3URFHVVR6HOHWLYR3~EOLFR6LPSOL¿FDGR

5.27 Integram o presente Edital os seguintes anexos:

D$QH[R,)LFKDGHLQVFULomR
E$QH[R,,7DEHODGHFDUJRVDOiULRPHQVDOMRUQDGDGHWUDEDOKRYDJDHVFRODULGDGHDWULEXLo}HV
F$QH[R,,,)RUPXOiULRSDUDUHFXUVR
H$QH[R,9'RFXPHQWRVSDUDDGPLVVmRGHDFRUGRFRPR7ULEXQDOGH&RQWDVGR(VWDGRGH6DQWD&DWDULQD±7&(
I$QH[R9'HFODUDomRGHEHQV
J$QH[R9,'HFODUDomRGHQmRWHUVRIULGRQRH[HUFtFLRGDIXQomRS~EOLFDSHQDOLGDGHVGLVFLSOLQDUHVFRQIRUPHOHJLVODomRDSOLFiYHO
K$QH[R9,,'HFODUDomRGHTXHDSRVVHQRFDUJRQmRLPSOLFDHPDFXPXODomRSURLELGDGHFDUJRHPSUHJRRXIXQomRS~EOLFD
L$QH[R9,,,'HFODUDomRGHWHPSRGHVHUYLoR
j) Anexo IX: Protocolo de inscrição.

5.28 Este Edital entra em vigor na data de sua publicação.

Gabinete do Prefeito Municipal de Corupá,

17 de fevereiro de 2021.

ASSINADO DIGITALMENTE www.diariomunicipal.sc.gov.br

www.pciconcursos.com.br
 pcimarkpci MDAwMDowMDAwOjAwMDA6MDAwMDowMDAwOmZmZmY6YmZkYzo0ZmNh:RnJpLCAxOSBGZWIgMjAyMSAxOTo1MDowNiAtMDMwMA==

18/02/2021 (Quinta-feira) DOM/SC - Edição N° 3415 Página 429

LUIZ CARLOS TAMANINI

PREFEITO MUNICIPAL DE CORUPÁ

ANEXO I

FICHA DE INSCRIÇÃO

PREFEITURA MUNICIPAL DE CORUPÁ

Nome do candidato: Inscrição n° (uso interno):

Cargo pretendido:

DADOS CADASTRAIS

Nome do pai:

Nome da mãe:

Data de nascimento:

Naturalidade: Estado:

Sexo: Estado Civil:

Endereço residencial:
n°:

Cidade: Estado:
Fone(s):
CPF:

Carteira de Identidade: Órgão Expedidor:

3HVVRDFRPGH¿FLrQFLD6LP Tipo:
Não ( )
E-mail:

Declaro que as informações acima prestadas são verdadeiras, e assumo total responsabilidade pelo preenchimento, bem como, pelos dados
declarados nesta Ficha de Inscrição, declarando explicitamente conhecer e aceitar as normas e regulamentos estabelecidos no Edital de
3URFHVVR6HOHWLYR3~EOLFR6LPSOL¿FDGRQƒHWRGDVDVGLVSRVLo}HVQHOHFRQWLGDV

Corupá, _____ de ____________ de 20_____.

Assinatura

ANEXO II

TABELA DE CARGO, SALÁRIO MENSAL, JORNADA DE TRABALHO, VAGA, ESCOLARIDADE E ATRIBUIÇÕES

Cargo Remuneração Carga horária/semanal Vagas Escolaridade

Fonoaudiólogo
R$ 3.316,18 35h CR Ensino Superior, registro no órgão de classe
F-31
Fisioterapeuta Ensino Superior, registro no órgão de classe e
R$ 3.316,18 30 horas CR
F-31 CNH-B
Técnico de enfermagem Curso Técnico na área e registro no órgão de
R$ 1.902,41 40 horas CR
F-13 classe
Agente Epidemiológico
R$ 1.456,02 40 horas CR Séries Iniciais do Ensino Fundamental e CNH-AB
F-01
Auxiliar de consultório dentário
R$ 1.638,30 40 horas CR Ensino Médio completo
F-08
Médico Pediatra 10h: R$ 5.472,66
10 horas Ensino Superior, registro no órgão de classe e
F-39 10h 20h R$ 7.610,95 CR
20h especialização
F-48 20h
Médico de ESF
R$ 15.221,93 40 horas CR Ensino Superior, registro no órgão de classe
F-45
Médico Ginecologista 10h: R$ 5.472,66
10 horas/ Ensino Superior, registro no órgão de classe e
F-39 10h 20h R$ 7.610,95 CR
20h especialização
F-48 20h
Odontólogo
R$ 8.562,33 40 horas CR Ensino Superior, registro no órgão de classe
F-44

ASSINADO DIGITALMENTE www.diariomunicipal.sc.gov.br

www.pciconcursos.com.br
 pcimarkpci MDAwMDowMDAwOjAwMDA6MDAwMDowMDAwOmZmZmY6YmZkYzo0ZmNh:RnJpLCAxOSBGZWIgMjAyMSAxOTo1MDowNiAtMDMwMA==

18/02/2021 (Quinta-feira) DOM/SC - Edição N° 3415 Página 430

Agente Comunitário
R$ 1.456,92 40 horas CR Ensino Médio completo
F-01
Fiscal Ambiental
R$ 3.316,18 35 horas CR Ensino Superior, em qualquer área e CNH-B
F-31
Técnico Agrícola Ensino Médio
R$ 1.812,12 35horas CR
F-17 Técnico na área
Motorista
R$ 1.929,93 44 horas CR Séries iniciais do ensino fundamental e CNH-D
F-19
Instrutor de Música Ensino Médio
R$ 1.630,92 40h CR
F-15
Enfermeiro de Estratégia Saúde da
Família R$ 3.316,18 40h CR Superior, registro órgão de classe
F-31
CR = Cadastro de Reserva

Atribuições dos cargos

Cargos Atribuições de cargos

· Orientar as famílias para utilização adequada dos serviços de saúde, encaminhando-as e até agendando consultas,
H[DPHVHDWHQGLPHQWRRGRQWROyJLFRTXDQGRQHFHVViULR
ā5HDOL]DUDo}HVHDWLYLGDGHVQRQtYHOGHVXDVFRPSHWrQFLDVQDViUHDVSULRULWiULDVGD$WHQomR%iVLFDV
· Promover a educação e a mobilização comunitária, visando desenvolver ações coletivas de saneamento e melhoria do
PHLRDPELHQWHHQWUHRXWUDV
· Traduzir para a ESF (Estratégia de Saúde da Família) a dinâmica social da comunidade, suas necessidades, potenciali-
GDGHVHOLPLWHV
ā,GHQWL¿FDUSDUFHLURVHUHFXUVRVH[LVWHQWHVQDFRPXQLGDGHTXHSRVVDPVHUSRWHQFLDOL]DGRVSHODHTXLSHHDWLYLGDGHV
FRQVWDQWHVGD/HL$UWž3DUiJUDIRÒQLFRHVHXVLQFLVRV
· Desenvolver ações que busquem a integração entre a equipe de saúde e a população adscrita à UBS, considerando as
FDUDFWHUtVWLFDVHDV¿QDOLGDGHVGRWUDEDOKRGHDFRPSDQKDPHQWRGHLQGLYtGXRVHJUXSRVVRFLDLVRXFROHWLYLGDGH7UDEDOKDU
FRPDGVFULomRGHIDPtOLDVHPEDVHJHRJUi¿FDGH¿QLGDDPLFURiUHD
· Estar em contato permanente com as famílias desenvolvendo ações educativas, visando a promoção da saúde e a
AGENTE COMUNITÁRIO
SUHYHQomRGDVGRHQoDVGHDFRUGRFRPRSODQHMDPHQWRGDHTXLSH
ā&DGDVWUDUWRGDVDVSHVVRDVGHVXDPLFURiUHDHPDQWHURVFDGDVWURVDWXDOL]DGRV
ā2ULHQWDUIDPtOLDVTXDQWRjXWLOL]DomRGRVVHUYLoRVGHVD~GHGLVSRQtYHLV
· Desenvolver atividades de promoção da saúde, de prevenção das doenças e de agravos, e de vigilância à saúde, por
meio de visitas domiciliares e de ações educativas individuais e coletivas nos domicílios e na comunidade, mantendo a
HTXLSHLQIRUPDGDSULQFLSDOPHQWHDUHVSHLWRGDTXHODVHPVLWXDomRGHULVFR
· Acompanhar mensalmente, por meio de visita domiciliar, todas as famílias e indivíduos sob sua responsabilidade, de
DFRUGRFRPDVQHFHVVLGDGHVGH¿QLGDVSHODHTXLSH
ā&XPSULUFRPDVDWULEXLo}HVDWXDOPHQWHGH¿QLGDVSDUDRV$&6HPUHODomRjSUHYHQomRHDRFRQWUROHGDPDOiULDHGD
dengue, conforme a Portaria nº 44/GM, de 3 de janeiro de 2002.
Nota: É permitido ao ACS desenvolver atividades nas unidades básicas de saúde, desde que vinculadas às atribuições
acima.
· Executar outras atividades compatíveis com o cargo.
ā'HVHQYROYHUDo}HVGHYLJLOkQFLDHPVD~GH
ā2ULHQWDUDFRPXQLGDGHTXDQWRDRVPHLRVGHFRQWUROHHSUHYHQomRGHGRHQoDV
ā(QFDPLQKDUjV8QLGDGHVGH5HIHUrQFLDRVFDVRVGHVXVSHLWDGHGRHQoDVHVLWXDo}HVREMHWRGHYLJLOkQFLD
ā5HDOL]DUDo}HVGHVDQHDPHQWRHPHOKRULDGRPHLRDPELHQWHDWUDYpVGHYLVLWDVGRPLFLOLDUHVSHULyGLFDV
ā5HDOL]DUFRQWUROHTXtPLFRGHYHWRUHVURHGRUHVHRXWURVDJHQWHVGHGRHQoDVHDJUDYRVHPLPyYHLVQR0XQLFtSLR
ā$X[LOLDUQDUHDOL]DomRGHLQTXpULWRHSLGHPLROyJLFRHGHPDLVSHVTXLVDVGHYLJLOkQFLD
ā5HDOL]DUDWLYLGDGHVGHPXWLUmRGHOLPSH]D
ā5HDOL]DUSHVTXLVDGHWULDWRPLQHRVHPGRPLFtOLRVORFDOL]DGRVQDViUHDVHQGrPLFDV
ā5HDOL]DULGHQWL¿FDomRHHOLPLQDomRGHIRFRVHRXFULDGRXURVGR$HGHVDHJ\SWLH$HGHVDOERSLFWXV
AGENTE EPIDEMIOLÓGICO
ā5HDOL]DUERUULIDomRHPGRPLFtOLRVSDUDFRQWUROHGHWULDWRPLQHRV
ā5HDOL]DUWUDWDPHQWRGHLPyYHLVFRPIRFRVGR$HGHVDHJ\SWL
· Conduzir veículos automotores do Município para consecução das atividades principais descritas acima, recolhendo-o ao
ORFDOGHVWLQDGRDSyVFRQFOXtGDDMRUQDGDGLiULD
ā&RPXQLFDUTXDOTXHUGHIHLWRTXHHYHQWXDOPHQWHRFRUUDQRVYHtFXORV
ā0DQWHURVYHtFXORVXWLOL]DGRVHPSHUIHLWDVFRQGLo}HVGHIXQFLRQDPHQWRH]HODUSHODVXDFRQVHUYDomR
ā3URPRYHURDEDVWHFLPHQWRGHFRPEXVWtYHOHYHUL¿FDUiJXDHyOHR
ā9HUL¿FDURIXQFLRQDPHQWRGRVLVWHPDHOpWULFRHLQIRUPDUTXDOTXHUGHIHLWRSHUFHELGR
ā([HFXWDUWDUHIDVD¿QVDRFXPSULPHQWRGDVDWLYLGDGHVDFLPDGHVFULWDV

ASSINADO DIGITALMENTE www.diariomunicipal.sc.gov.br

www.pciconcursos.com.br
 pcimarkpci MDAwMDowMDAwOjAwMDA6MDAwMDowMDAwOmZmZmY6YmZkYzo0ZmNh:RnJpLCAxOSBGZWIgMjAyMSAxOTo1MDowNiAtMDMwMA==

18/02/2021 (Quinta-feira) DOM/SC - Edição N° 3415 Página 431

ā$SOLFDUÀ~RUHRULHQWDUDHVFRYDomRGHQWDOHPDOXQRVGHHVFRODVHFRPXQLGDGHDFRPSDQKDUJUXSRVGHFULDQoDVDRV
banheiros das escolas para estimular e ensinar as crianças a prática da escovação, controlar número de atendimentos
DWUDYpVGHIRUPXOiULRVDVHUHPSUHHQFKLGRVSDUWLFLSDUGHIHLUDVHFDPSDQKDVGHSUHYHQomRGHGRHQoDVEXFDLV
· Realizar ações de promoção e prevenção em saúde bucal para as famílias, grupos e indivíduos, mediante planejamento
ORFDOHSURWRFRORVGHDWHQomRjVD~GH
ā3URFHGHUDGHVLQIHFomRHjHVWHULOL]DomRGHPDWHULDLVHLQVWUXPHQWRVXWLOL]DGRV
AUXILIAR DE CONSULTÓRIO ā3UHSDUDUHRUJDQL]DULQVWUXPHQWDOHPDWHULDLVQHFHVViULRV
DENTÁRIO ā,QVWUXPHQWDOL]DUHDX[LOLDURFLUXUJLmRGHQWLVWDHRXR7+'QRVSURFHGLPHQWRVFOtQLFRV
ā&XLGDUGDPDQXWHQomRHFRQVHUYDomRGRVHTXLSDPHQWRVRGRQWROyJLFRV
ā2UJDQL]DUDDJHQGDFOtQLFD
· Acompanhar, apoiar e desenvolver atividades referentes à saúde bucal com os demais membros da equipe de saúde da
IDPtOLDEXVFDQGRDSUR[LPDUHLQWHJUDUDo}HVGHVD~GHGHIRUPDPXOWLGLVFLSOLQDU
ā3DUWLFLSDUGRJHUHQFLDPHQWRGRVLQVXPRVQHFHVViULRVSDUDRDGHTXDGRIXQFLRQDPHQWRGD86)
ā([HFXWDUWDUHIDVD¿QVDRFXPSULPHQWRGDVDWLYLGDGHVDFLPDGHVFULWDV
ā([HFXWDUWUDEDOKRVGH¿VFDOL]DomRQRFDPSRGHVDQHDPHQWRHPHOKRULDGRPHLRDPELHQWH
ā([HUFHUDomR¿VFDOL]DGRUDH[WHUQDREVHUYDQGRDVQRUPDVGHSURWHomRDPELHQWDOFRQWLGDVHPOHLVRXHPUHJXODPHQWRV
HVSHFt¿FRV
· Organizar coletâneas de pareceres, decisões e documentos concernentes à interpretação da legislação com relação ao
PHLRDPELHQWH
ā&ROLJLUH[DPLQDUVHOHFLRQDUHSUHSDUDUHOHPHQWRVQHFHVViULRVjH[HFXomRGD¿VFDOL]DomRH[WHUQD
· Inspecionar guias de trânsito de madeira, caibro, lenha, carvão, areia e qualquer outro produto extrativo, examinando-
DVjOX]GDVOHLVHUHJXODPHQWRVTXHGHIHQGHPRSDWULP{QLRDPELHQWDOSDUDYHUL¿FDUDRULJHPGRVPHVPRVHDSUHHQGr-
ORVTXDQGRHQFRQWUDGRVHPVLWXDomRLUUHJXODU
· Emitir pareceres em processos de concessão de licenças para localização e funcionamento de atividades real ou poten-
FLDOPHQWHSROXLGRUDVRXGHH[SORUDomRGHUHFXUVRVDPELHQWDLV
FISCAL AMBIENTAL ā$FRPSDQKDUDFRQVHUYDomRGRVULRVÀRUDHIDXQDGHSDUTXHVHUHVHUYDVÀRUHVWDLVGRPXQLFtSLRFRQWURODQGRDVDo}HV
GHVHQYROYLGDVHRXYHUL¿FDQGRRDQGDPHQWRGHSUiWLFDVSDUDFRPSURYDURFXPSULPHQWRGDVLQVWUXo}HVWpFQLFDVHGH
SURWHomRDPELHQWDO
ā,QVWDXUDUSURFHVVRVSRULQIUDomRYHUL¿FDGDSHVVRDOPHQWH
ā3DUWLFLSDUGHVLQGLFkQFLDVHVSHFLDLVSDUDLQVWDXUDomRGHSURFHVVRVRXDSXUDomRGHGHQ~QFLDVHUHFODPDo}HV
ā5HDOL]DUSODQW}HV¿VFDLVHHPLWLUUHODWyULRVVREUHRVUHVXOWDGRVGDV¿VFDOL]Do}HVHIHWXDGDV
ā&RQWDWDUTXDQGRQHFHVViULRyUJmRVS~EOLFRVFRPXQLFDQGRDHPHUJrQFLDHVROLFLWDQGRVRFRUUR
ā$UWLFXODUVHFRP¿VFDLVGHRXWUDViUHDVEHPFRPRFRPDVIRUoDVGHSROLFLDPHQWRVHPSUHTXHQHFHVViULR
ā5HGLJLUPHPRUDQGRVRItFLRVUHODWyULRVHGHPDLVGRFXPHQWRVUHODWLYRVDRVVHUYLoRVGH¿VFDOL]DomRH[HFXWDGRV
ā)RUPXODUFUtWLFDVHSURSRUVXJHVW}HVTXHYLVHPDSULPRUDUHDJLOL]DURVWUDEDOKRVGH¿VFDOL]DomRWRUQDQGRRVPDLV
H¿FD]HV
· Executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício da função.
ā3ODQHMDURUJDQL]DUHDGPLQLVWUDUVHUYLoRVJHUDLVHHVSHFt¿FRVGH¿VLRWHUDSLDEHPFRPRDVVHVVRUDUDXWRULGDGHVHP
DVVXQWRVGH¿VLRWHUDSLDSUHSDUDQGRLQIRUPHVGRFXPHQWRVHSDUHFHUHV
ā(QVLQDUH[HUFtFLRVItVLFRVGHSUHSDUDomRHFRQGLFLRQDPHQWRSUpHSyVSDUWRRSHUDWyULRRXGHSDFLHQWHVFRPGL¿FXOGDGH
PRWRUDID]HQGRGHPRQVWUDo}HVHRULHQWDQGRRSDFLHQWHYLVDQGRVXDUHFXSHUDomR
· Fazer relaxamento, exercícios e jogos com pacientes portadores de problemas psíquicos, treinando-os sistematicamen-
WHSDUDSURPRYHUDGHVFDUJDRXOLEHUDomRGDDJUHVVLYLGDGHHVWLPXODUDVRFLDELOLGDGH
ā6XSHUYLVLRQDUHDYDOLDUDWLYLGDGHVGRSHVVRDODX[LOLDUGH¿VLRWHUDSLDRULHQWDQGRRVQDH[HFXomRGDVWDUHIDVSDUDSRVVL-
ELOLWDUDH[HFXomRFRUUHWDGHH[HUFtFLRVItVLFRVHDPDQLSXODomRGHDSDUHOKRVPDLVVLPSOHV
ā3DUWLFLSDUHRXFRRUGHQDUSURJUDPDVHVSHFt¿FRVQDFRPXQLGDGHHDPELHQWHVHVFRODUHVHSRVWRVGHVD~GHS~EOLFR
DOYRGH¿QLUUHVXOWDGRVDVHUHPDWLQJLGRVGH¿QLUDOLQKDGHWUDEDOKRDVVLPFRPRDVVHVVRUDUHSUHVWDURULHQWDomRDRV
IDPLOLDUHV
ā5HDOL]DUGLDJQyVWLFRFRPOHYDQWDPHQWRGRVSUREOHPDV
FISIOTERAPEUTA
ā5HGXomRGHLQFDSDFLGDGHVHGH¿FLrQFLDV
ā0HOKRUDUDTXDOLGDGHGHYLGD
ā,QFOXVmRVRFLDO
ā,QWHUGLVFLSOLQDULGDGHHPXOWLGLVFLSOLQDULGDGH
ā$omRGHSURPRomRHSURWHomRGDVD~GHHPFRQMXQWRFRPDV(6)
ā$FRPSDQKDPHQWRGHFULDQoDVFRPULVFRVHPWRGDVDVIDVHVGRFLFORGHYLGD
āSULRUL]DUDo}HVFROHWLYDV
ā5HDOL]DURULHQWDo}HV
ā5HDOL]DUDFRPSDQKDPHQWRV
āFDSDFLWDU5+
ā$FROKHUHDSRLDUDVIDPtOLDV
ā([HFXWDURXWUDVWDUHIDVGHPHVPDQDWXUH]DHQtYHOGHGL¿FXOGDGH

ASSINADO DIGITALMENTE www.diariomunicipal.sc.gov.br

www.pciconcursos.com.br
 pcimarkpci MDAwMDowMDAwOjAwMDA6MDAwMDowMDAwOmZmZmY6YmZkYzo0ZmNh:RnJpLCAxOSBGZWIgMjAyMSAxOTo1MDowNiAtMDMwMA==

18/02/2021 (Quinta-feira) DOM/SC - Edição N° 3415 Página 432

ā'HVHQYROYHWUDEDOKRGHSUHYHQomRHFRUUHomRQDiUHDGHFRPXQLFDomRHVFULWDHRUDOYR]HDXGLomR
ā3DUWLFLSDGHHTXLSHVGHGLDJQyVWLFRHUHDOL]DWHUDSLDIRQRDXGLROyJLFD
ā(QVLQDH[HUFtFLRVFRUUHWLYRVjSDFLHQWHV
ā3URPRYHDUHLQWHJUDomRGRVSDFLHQWHVjIDPtOLDHRXWURVJUXSRVIDPLOLDUHV
ā(ODERUDSDUHFHUHVLQIRUPHVWpFQLFRVHUHODWyULRVUHDOL]DQGRSHVTXLVDVHHQWUHYLVWDV
ā3DUWLFLSDGHDWLYLGDGHVGHWUHLQDPHQWRHDSHUIHLoRDPHQWRGHSHVVRDO
FONOAUDIÓLOGO
ā3DUWLFLSDGHJUXSRVGHWUDEDOKRSDUD¿QVGHIRUPXODomRGHGLUHWUL]HVSODQRVHSURJUDPDVDIHWRVDRPXQLFtSLR
ā$WHQGHDRS~EOLFR
ā3DUWLFLSDUHRXFRRUGHQDUSURJUDPDVHVSHFt¿FRVQDFRPXQLGDGHHDPELHQWHVHVFRODUHVHSRVWRVGHVD~GHS~EOLFR
MÉDICO ESTRATÉGIA SAÚDE
DOYRGH¿QLUUHVXOWDGRVDVHUHPDWLQJLGRVGH¿QLUDOLQKDGHWUDEDOKRDVVLPFRPRDVVHVVRUDUHSUHVWDURULHQWDomRDRV
IDPLOLDUHV
ā([HFXWDUWDUHIDVD¿QVDRFXPSULPHQWRGDVDWLYLGDGHVDFLPDGHVFULWDV
ā5HDOL]DUDVDWLYLGDGHVFOtQLFDVFRUUHVSRQGHQWHVjViUHDVSULRULWiULDVQDLQWHUYHQomRQDDWHQomRSULPiULDGH¿QLGDVQD
1RUPD2SHUDFLRQDOGD$VVLVWrQFLDj6D~GH
ā$OLDUDDWXDomRFOtQLFDjSUiWLFDGDVD~GHFROHWLYD
ā)RPHQWDUDFULDomRGHJUXSRVGHSDWRORJLDVHVSHFt¿FDVFRPRGHKLSHUWHQVRVGHGLDEpWLFRVGHVD~GHPHQWDOHWF
ā9HUL¿FDUHDWHVWDUyELWR
ā$QDOLVDUHLQWHUSUHWDUH[DPHVODERUDWRULDLVHUDGLRJUi¿FRV
ā&RQFHGHUDWHVWDGRVGHVD~GH
ā&RRUGHQDUHDX[LOLDUDVDWLYLGDGHVGRVVHUYLoRVGHVD~GH5HDOL]DUDVVLVWrQFLDLQWHJUDOSURPRomRHSURWHomRGDVD~GH
prevenção de agravos, diagnóstico, tratamento, reabilitação e manutenção da saúde) aos indivíduos e famílias em todas
DVIDVHVGRGHVHQYROYLPHQWRKXPDQRLQIkQFLDDGROHVFrQFLDLGDGHDGXOWDHWHUFHLUDLGDGH
· Realizar consultas clínicas e procedimentos na USF e, quando indicado ou necessário, no domicílio e/ou nos demais
DA FAMÍLIA HVSDoRVFRPXQLWiULRVHVFRODVDVVRFLDo}HVHWF
· Realizar atividades de demanda espontânea e programada em clínica médica, pediatria, ginecoobstetrícia, cirurgias
DPEXODWRULDLVSHTXHQDVXUJrQFLDVFOtQLFRFLU~UJLFDVHSURFHGLPHQWRVSDUD¿QVGHGLDJQyVWLFRV
ā(QFDPLQKDUTXDQGRQHFHVViULRXVXiULRVDVHUYLoRVGHPpGLDHDOWDFRPSOH[LGDGHUHVSHLWDQGRÀX[RVGHUHIHUrQFLDH
contrareferência locais, mantendo sua responsabilidade pelo acompanhamento do plano terapêutico do usuário, proposto
SHODUHIHUrQFLD
· Indicar a necessidade de intenação hospitalar ou domiciliar, mantendo a responsabilização pelo acompanhamento do
XVXiULR
ā&RQWULEXLUHSDUWLFLSDUGDVDWLYLGDGHVGH(GXFDomR3HUPDQHQWHGRV$&67pFQLFRVHP(QIHUPDJHP$&'H7+'H
· Participar do gerenciamento dos insumos necessários para o adequado funcionamento da USF.
ā([HFXWDUWDUHIDVD¿QVDRFXPSULPHQWRGDVDWLYLGDGHVDFLPDGHVFULWDV
ā3UHVWDUDVVLVWrQFLDPpGLFDLQWHJUDOjVD~GHGDPXOKHUQDiUHDGHJLQHFRORJLD
ā5HDOL]DUDQDPQHVH+LVWyULFR&OtQLFR
ā(IHWXDUH[DPHItVLFR
ā(IHWXDUH[DPHJLQHFROyJLFR
ā'HWHUPLQDURGLDJQyVWLFRRXKLSyWHVHGLDJQyVWLFD
ā6ROLFLWDUH[DPHVODERUDWRULDLVHRXXOWUDVRQRJUD¿DTXDQGRMXOJDUQHFHVViULR
ā3UHVFUHYHUPHGLFDomRTXDQGRQHFHVViULR
· Orientar mulheres e/ou gestantes quanto ao planejamento familiar, uso de métodos contraceptivos, controle de pré-na-
MÉDICO GINECOLOGISTA
WDOSDUWRKRVSLWDODUDOHLWDPHQWRPDWHUQRHQWUHRXWURVDVSHFWRV
ā5HDOL]DUDFRPSDQKDPHQWRSUpQDWDOGDJHVWDQWHFRPHQFDPLQKDPHQWRTXDQGRVH¿]HUQHFHVViULR
ā&ROHWDUPDWHULDOSDUDH[DPHVGHSUHYHQWLYRGH&$GHPDPDHFRORXWHULQRTXDQGRMXOJDUQHFHVViULR
ā(GHPDLVDWULEXLo}HVSHUWLQHQWHVjSUR¿VVmRVHJXQGRDFODVVHRUGHPRXFRQVHOKRSUR¿VVLRQDOHVSHFt¿FR
· Desenvolver atividades administrativas (documentos, registros, encaminhamentos, outros) relativas ao exercício do
FDUJRXWLOL]DQGRVHGRVPHLRVPHFkQLFRVHRXLQIRUPDWL]DGRVGLVSRQtYHLVSDUDHVVH¿P
ā8WLOL]DURVHTXLSDPHQWRVGHSURWHomRLQGLYLGXDOSHUWLQHQWHVDRH[HUFtFLRGHVXDVDWULEXLo}HV
ā([HFXWDUWDUHIDVD¿QVDRFXPSULPHQWRGDVDWLYLGDGHVDFLPDGHVFULWDV

ASSINADO DIGITALMENTE www.diariomunicipal.sc.gov.br

www.pciconcursos.com.br
 pcimarkpci MDAwMDowMDAwOjAwMDA6MDAwMDowMDAwOmZmZmY6YmZkYzo0ZmNh:RnJpLCAxOSBGZWIgMjAyMSAxOTo1MDowNiAtMDMwMA==

18/02/2021 (Quinta-feira) DOM/SC - Edição N° 3415 Página 433

· Prestar atendimento médico hospitalar e ambulatorial, examinando pacientes, solicitando e interpretando exames com-
SOHPHQWDUHVIRUPXODQGRGLDJQyVWLFRVHRULHQWDQGRRVQRWUDWDPHQWR
· Efetuar exames médicos, emitir diagnóstico, prescrever medicamentos, na especialidade de Pediatria e Clínica Geral,
e realizar outras formas de tratamento para demais tipos de patologia, aplicando recursos da medicina preventiva ou
WHUDSrXWLFD
· Elaborar programas epidemiológicos, educativos e de atendimento médico preventivo, voltados para a comunidade em
JHUDO
· Manter registro dos pacientes examinados, anotando a conclusão diagnosticada, tratamento prescrito e evolução da
GRHQoD
ā3UHVWDUDWHQGLPHQWRGHXUJrQFLDHP3HGLDWULDH&OtQLFD*HUDO
MÉDICO PEDIATRA
· Prestar serviços de âmbito de saúde pública, executando atividades clínico, epidemiológicas e laboratoriais, visando a
SURPRomRSUHYHQomRHUHFXSHUDomRGDVD~GHGDFROHWLYLGDGH
ā&RRUGHQDUDWLYLGDGHVPpGLFDVLQVWLWXFLRQDLVDQtYHOORFDO
· Coordenar as atividades médicas, acompanhando e avaliando ações desenvolvidas, participando do estudo de casos,
HVWDEHOHFHQGRSODQRVGHWUDEDOKRYLVDQGRGDUDVVLVWrQFLDLQWHJUDODRPXQtFLSH
· Delegar funções à equipe auxiliar, participando da capacitação de pessoal, bem como de supervisão dos demais recur-
VRVHQYROYLGRVQDSUHVWDomRGHFXLGDGRVGHVD~GH
ā*UDXPi[LPRGHUHVSRQVDELOLGDGHLPSUHVFLQGtYHLVjIXQomR
ā(IHWXDURXWUDVWDUHIDVFRUUHODWDVPHGLDQWHGHWHUPLQDomRVXSHULRU
ā([HFXWDUWDUHIDVD¿QVDRFXPSULPHQWRGDVDWLYLGDGHVDFLPDGHVFULWDV
· Dirigir automóveis leves e utilitários de pequeno e médio porte, utilizados no transporte municipal, intermunicipal e
interestadual, transportando funcionários, equipamentos, produtos químicos, objetos e outros, conduzindo-os em trajeto
determinado de acordo com as regras de trânsito e as instruções recebidas, assim também, caminhões munch, caminhão
JXLQFKRHFDUUHWDVFDPLQKmREDVFXODQWHFDPLQKmRFDUURFHULDPLFUR{QLEXV{QLEXVXUEDQRH{QLEXVURGRYLiULR
· Operar o equipamento do caminhão munch carregando e descarregando peças e equipamentos.
ā2SHUDURFDPLQKmRJXLQFKRHIHWXDQGRD¿[DomRGRVYHtFXORVSDUDUHPRomR
ā2SHUDURFDPLQKmREDVFXODQWHFDUUHJDQGRHGHVFDUUHJDQGRVXDFDUJD
ā2SHUDURFDPLQKmRFDUURFHULDVXSHUYLVLRQDQGRHDMXGDQGRDGHVFDUUHJDUVXDFDUJD
ā2SHUDURPLFUR{QLEXV{QLEXVXUEDQRHURGRYLiULRQRWUDQVSRUWHGHSDVVDJHLURV
ā$X[LOLDUQDVDWLYLGDGHVGHFDUJDHGHVFDUJDGHPDWHULDLVHRXHTXLSDPHQWRVQRYHtFXORVREVXDUHVSRQVDELOLGDGH
MOTORISTA
· Controlar o consumo de combustível, quilometragem, nível do óleo, água, freios, calibragem dos pneus, cargas dos
H[WLQWRUHVHOpWULFDGRFXPHQWRVGHWUkQVLWRHRXWURVYLVDQGRDPDQXWHQomRGRYHtFXOR
ā$SUHVHQWDURYHtFXORSDUDPDQXWHQomRQRVSHUtRGRVSUHYLVWRVRXHPFDVRVHPHUJHQFLDLV
ā&RPXQLFDUGHLPHGLDWRDVHXVXSHULRUKLHUiUTXLFRQRFDVRGHFRQVWDWDomRGHUXtGRVRXGHIHLWRV
ā=HODUSHODPDQXWHQomRHFRQVHUYDomRGRYHtFXORVREVXDUHVSRQVDELOLGDGH
· Elaborar planilha mensal da quilometragem dos veículos da municipalidade, com os locais percorridos e as devidas
DQRWDo}HVGHKRUiULRVGHVDtGDHUHWRUQR
ā(IHWXDUDSUHVWDomRGHFRQWDVGDVGHVSHVDVHIHWXDGDVFRPDPDQXWHQomRGRYHtFXOR5HDOL]DUYLDJHQVDVHUYLoRGD
0XQLFtSLR
ā([HFXWDURXWUDVDWLYLGDGHVD¿QVGHWHUPLQDGDVSHORVXSHULRULPHGLDWR
ā5HDOL]DUGLDJQyVWLFRFRPD¿QDOLGDGHGHREWHURSHU¿OHSLGHPLROyJLFRSDUDRSODQHMDPHQWRHDSURJUDPDomRHPVD~GH
EXFDO
· Realizar os procedimentos clínicos da Atenção Básica em saúde bucal, incluindo atendimento das urgências e pequenas
FLUXUJLDVDPEXODWRULDLV
· Realizar a atenção integral em saúde bucal (promoção e proteção da saúde, prevenção de agravos, diagnóstico, trata-
PHQWRUHDELOLWDomRHPDQXWHQomRGDVD~GHLQGLYLGXDOHFROHWLYDDWRGDVDVIDPtOLDVDLQGLYtGXRVHDJUXSRVHVSHFt¿FRV
GHDFRUGRFRPSODQHMDPHQWRORFDOFRPUHVROXELOLGDGH
· Encaminhar e orientar usuários, quando necessário, a outros níveis de assistência, mantendo sua responsabilização
SHORDFRPSDQKDPHQWRGRXVXiULRHRVHJPHQWRGRWUDWDPHQWR
ODONTÓLOGO ESTRATÉGIA
ā&RRUGHQDUHSDUWLFLSDUGHDo}HVFROHWLYDVYROWDGDVjSURPRomRGDVD~GHHjSUHYHQomRGHGRHQoDVEXFDLV
SAÚDE DA FAMÍLIA
· Acompanhar, apoiar e desenvolver atividades referentes à saúde bucal com os demais membros da Equipe de Saúde da
)DPtOLDEXVFDQGRDSUR[LPDUHLQWHJUDUDo}HVGHVD~GHGHIRUPDPXOWLGLVFLSOLQDU
ā&RQWULEXLUHSDUWLFLSDUGDVDWLYLGDGHVGH(GXFDomR3HUPDQHQWHGR7+'$&'H(6)
ā5HDOL]DUVXSHUYLVmRWpFQLFDGR7+'H$&'
ā3DUWLFLSDUGRJHUHQFLDPHQWRGRVLQVXPRVQHFHVViULRVSDUDRDGHTXDGRIXQFLRQDPHQWRGD86)
ā5HDOL]DUH[WUDo}HVUHVWDXUDo}HVOLPSH]DSUR¿OiWLFDRULHQWDUDFRPXQLGDGHTXDQWRDSUHYHQomRGDVGRHQoDVGDERFDH
VHXVFXLGDGRVSDUWLFLSDQGRGHFDPSDQKDVGHVD~GHEXFDO]HODUSHORVLQVWUXPHQWRVXWLOL]DGRVQRFRQVXOWyULR
ā9HUL¿FDUHUHJLVWUDURVGDGRVGHFDGDSDFLHQWH
ā([HFXWDUWDUHIDVD¿QVDRFXPSULPHQWRGDVDWLYLGDGHVDFLPDGHVFULWDV

ASSINADO DIGITALMENTE www.diariomunicipal.sc.gov.br

www.pciconcursos.com.br
 pcimarkpci MDAwMDowMDAwOjAwMDA6MDAwMDowMDAwOmZmZmY6YmZkYzo0ZmNh:RnJpLCAxOSBGZWIgMjAyMSAxOTo1MDowNiAtMDMwMA==

18/02/2021 (Quinta-feira) DOM/SC - Edição N° 3415 Página 434

· Prestar os primeiros socorros a acidentados, fazendo curativos e em casos mais graves efetuar o encaminhamento
KRVSLWDODU
ā5HVSRQGHUSHODUHSRVLomRHYDOLGDGHGRVPHGLFDPHQWRV
ā3ODQHMDURUJDQL]DUVXSHUYLVLRQDUFRRUGHQDUHH[HFXWDURVVHUYLoRVTXHOKHIRUHPD¿QVQDV8QLGDGHV0XQLFLSDLVGH
6D~GHEHPFRPRSDUWLFLSDUGDHODERUDomRHH[HFXomRGH3URJUDPD6D~GHGD)DPtOLD
· Realizar assistência integral (promoção e proteção da saúde, prevenção de agravos, diagnóstico, tratamento, reabi-
litação e manutenção da saúde) aos indivíduos e famílias na USF e, quando indicado ou necessário, no domicílio e/ou
nos demais espaços comunitários (escolas, associações etc), em todas as fases do desenvolvimento humano: infância,
ENFERMEIRO DE ESTRATÉGIA
DGROHVFrQFLDLGDGHDGXOWDHWHUFHLUDLGDGH
SAÚDE DA FAMÍLIA
· Conforme protocolos ou outras normativas técnicas estabelecidas pelo gestor municipal ou do Distrito Federal, observa-
GDVDVGLVSRVLo}HVOHJDLVGDSUR¿VVmRUHDOL]DUFRQVXOWDGHHQIHUPDJHPVROLFLWDUH[DPHVFRPSOHPHQWDUHVHSUHVFUHYHU
PHGLFDo}HV
ā3ODQHMDUJHUHQFLDUFRRUGHQDUHDYDOLDUDVDo}HVGHVHQYROYLGDVSHORV$&6
ā6XSHUYLVLRQDUFRRUGHQDUHUHDOL]DUDWLYLGDGHVGHHGXFDomRSHUPDQHQWHGRV$&6HGDHTXLSHGHHQIHUPDJHP
ā&RQWULEXLUHSDUWLFLSDUGDVDWLYLGDGHVGH(GXFDomR3HUPDQHQWHGR7pFQLFRHP(QIHUPDJHP$&'H7+'H
ā3DUWLFLSDUGRJHUHQFLDPHQWRGRVLQVXPRVQHFHVViULRVSDUDRDGHTXDGRIXQFLRQDPHQWRGD86)
· Desempenhar outras tarefas que, por suas características, se incluam na sua esfera de competência.
· Prestar assistência e orientação aos agricultores e criadores, bem como auxiliar no tratamento no trabalho de defesa
VDQLWiULDDQLPDOHYHJHWDO
· Prestar assistência aos agricultores sobre métodos de cultura, bem como sobre meios de defesa e tratamento contra
SUDJDVHPROpVWLDVQDVSODQWDV
ā5HDOL]DUFXOWXUDVH[SHULPHQWDLVDWUDYpVGHSODQWLRGHFDQWHLURVEHPFRPRFiOFXORVGHDGXEDomRHSUHSDURGDWHUUD
· Informar aos agricultores sobre a conveniência da introdução de novas culturas e equipamentos indicados para cada
ODYRXUDEHPFRPRDPDQXWHQomRHFRQVHUYDomRGRVPHVPRV
· Orientar os criadores, fazendo demonstrações práticas sobre métodos de vacinação, de criação e contenção de animais,
EHPFRPRVREUHSURFHVVRVDGHTXDGRVGHOLPSH]DHGHVLQIHFomRGHHVWiEXORVEDLDVWDPERV
· Auxiliar o veterinário nas práticas operatórias e tratamento dos animais, controlando a temperatura, administrando
TÉCNICO AGRÍCOLA
UHPpGLRVDSOLFDQGRLQMHo}HVVXSHUYLVLRQDQGRDGLVWULEXLomRGHDOLPHQWRV
ā&RODERUDUHPH[SHULPHQWDomR]RRWpFQLFD
ā5HDOL]DUDLQVHPLQDomRDUWL¿FLDO&RODERUDUQDRUJDQL]DomRGHH[SRVLomRUXUDLV
· Conduzir veículos automotores do Município para consecução das atividades principais descritas acima, recolhendo-o ao
ORFDOGHVWLQDGRDSyVFRQFOXtGDDMRUQDGDGLiULD
ā&RPXQLFDUTXDOTXHUGHIHLWRTXHHYHQWXDOPHQWHRFRUUDQRVYHtFXORV
ā0DQWHURVYHtFXORVXWLOL]DGRVHPSHUIHLWDVFRQGLo}HVGHIXQFLRQDPHQWRH]HODUSHODVXDFRQVHUYDomR
ā3URPRYHURDEDVWHFLPHQWRGHFRPEXVWtYHOHYHUL¿FDUiJXDHyOHR
ā9HUL¿FDURIXQFLRQDPHQWRGRVLVWHPDHOpWULFRHLQIRUPDUTXDOTXHUGHIHLWRSHUFHELGR
ā([HFXWDUWDUHIDVD¿QVDRFXPSULPHQWRGDVDWLYLGDGHVDFLPDGHVFULWDV
ā3ODQHMDURUJDQL]DUFRRUGHQDUHRULHQWDURHQVLQRGDP~VLFD
ā2ULHQWDUHVWLPXODUHDFRPSDQKDURGHVHQYROYLPHQWRGDVSRWHQFLDOLGDGHVDUWtVWLFDVHFULDWLYDV
ā5HDOL]DUHVWXGRVGRVSURFHVVRVWpFQLFRVWUDQVPLWLQGRHQVLQDPHQWRVGRXVRGRVGLYHUVRVPDWHULDLVGHP~VLFD
ā&XLGDGRHFRQVHUYDomRGRVPDWHULDLVGHWUDEDOKRUHDOL]DUSHVTXLVDVQDiUHDGDP~VLFD
INSTRUTOR DE MUSICA ā7HVWDUHD¿QDULQVWUXPHQWRVPXVLFDLV
ā)D]HUDUUDQMRVSUHSDUDUUHSHUWyULRVHVXJHULUDSUHVHQWDo}HVPXVLFDLV
ā3DUWLFLSDURXFRRUGHQDUSURJUDPDVHVSHFt¿FRVQDFRPXQLGDGHHDPELHQWHHVFRODUHV
ā$X[LOLDUDSURIHVVRUHVGDUHGHGHHQVLQRQDDSOLFDomRGDP~VLFDQRFXUUtFXORHVFRODU
ā([HFXWDUWDUHIDVD¿QVDRFXPSULPHQWRGDVDWLYLGDGHVDFLPDGHVFULWDV
Exerce atividades auxiliares, de nível técnico atribuídas à equipe de enfermagem como: assistir ao enfermeiro no plane-
MDPHQWRSURJUDPDomRRULHQWDomRGDVDWLYLGDGHVGHDVVLVWrQFLDGHHQIHUPDJHP
1DSUHVWDomRGHFXLGDGRVGLUHWRVGHHQIHUPDJHPDSDFLHQWHVHPHVWDGRJUDYH
1DSUHYHQomRHFRQWUROHGHGDVGRHQoDVWUDQVPLVVtYHLVHPJHUDO
Na prevenção controle sistemáticos de danos físicos que possam ser causados a pacientes durante a assistência de
VD~GH
,QWHJUDUDHTXLSHGHVD~GH
TÉCNICO DE ENFERMAGEM
3DUWLFLSDUGDVDWLYLGDGHVGHDVVLVWrQFLDEiVLFDUHDOL]DQGRSURFHGLPHQWRVUHJXODPHQWDGRVQRH[HUFtFLRGHVXDSUR¿VVmRQD
86)HTXDQGRLQGLFDGRRXQHFHVViULRQRGRPLFtOLRHRXQRVGHPDLVHVSDoRVFRPXQLWiULRVHVFRODVDVVRFLDo}HVHWF
&ROHWDUPDWHULDOUHIHUHQWHDQRWL¿FDomRGHGRHQoDVFRPSXOVyULDV
5HDOL]DUDWLYLGDGHVGHDVVLVWrQFLDHDo}HVGHHGXFDomRHPVD~GHDJUXSRVHVSHFt¿FRVHDIDPtOLDVHPVLWXDomRGHULVFR
FRQIRUPHSODQHMDPHQWRGDHTXLSH
3DUWLFLSDUGRJHUHQFLDPHQWRGRVLQVXPRVQHFHVViULRVSDUDRDGHTXDGRIXQFLRQDPHQWRGD86)
([HFXWDUWDUHIDVD¿QVDRFXPSULPHQWRGDVDWLYLGDGHVDFLPDGHVFULWDV

ASSINADO DIGITALMENTE www.diariomunicipal.sc.gov.br

www.pciconcursos.com.br
 pcimarkpci MDAwMDowMDAwOjAwMDA6MDAwMDowMDAwOmZmZmY6YmZkYzo0ZmNh:RnJpLCAxOSBGZWIgMjAyMSAxOTo1MDowNiAtMDMwMA==

18/02/2021 (Quinta-feira) DOM/SC - Edição N° 3415 Página 435

ANEXO III
FORMULÁRIO PARA RECURSO

IDENTIFICAÇÃO DO CANDIDATO

NOME DO CANDIDATO: ______________________________________

CPF: _________________________________
MOTIVO:

(Para uso da Prefeitura Municipal de Corupá)

( ) DEFERIDO
( ) INDEFERIDO

Corupá, _____ de ______________ de 20______

Assinatura

ANEXO IV

DOCUMENTOS PARA ADMISSÃO DE ACORDO COM O TRIBUNAL DE CONTAS DO ESTADO DE SANTA CATARINA – TCE
• Carteira de Identidade
• CPF
• Carteira Nacional de Habilitação (CNH) – categoria B
‡'RFXPHQWR0LOLWDU&HUWL¿FDGRGH5HVHUYLVWD±VH[RPDVFXOLQR
• Título de eleitor e comprovante que votou na última eleição ou certidão de quitação da Justiça Eleitoral
• 1 (uma) foto 3x4 recente
‡&RPSURYDQWHGHUHVLGrQFLDÈJXD(QHUJLD7HOHIRQH
• Carteira de Trabalho – CTPS
• Certidão de nascimento ou casamento
‡&HUWLGmRGHQDVFLPHQWRGRV¿OKRVPHQRUHVGHDQRVRX&DUWHLUDGH,GHQWLGDGHGRVGHSHQGHQWHV
• Declaração de dependentes para Imposto de Renda
• CPF dos dependentes
• Certidão de antecedentes criminais emitida pela Justiça Estadual e Justiça Federal (Fórum/Internet)
• Comprovante de escolaridade exigido para o cargo
• Declaração de bens (anexo VI) ou declaração de Imposto de Renda
• Declaração de não ter sofrido no exercício da função pública penalidades disciplinares conforme legislação aplicável (anexo VII)
• Declaração de que a posse no cargo não implica em acumulação proibida de cargo, emprego ou função pública (anexo VIII)
• Carteira de Registro no órgão (se houver): CRM – COREN – CREF – CRN – CREFITO – CRP – CRBIO – CREA – Outros
• Número de conta salário: obrigatório que seja da Caixa Econômica Federal – agência Corupá
• Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) – Exame Admissional

• Observações:
1. Todos os documentos deverão ser apresentados no original, acompanhado de fotocopia simples para autenticação do servidor público.
2. Na falta de qualquer documento acima, não será possível realizar a admissão.

ANEXO V

DECLARAÇÃO DE BENS

Eu,_______________________________________, brasileiro (a) inscrito (a) no CPF sob o nº ________________ e no RG nº

BBBBBBBBBBBBBBBUHVLGHQWHHGRPLFLOLDGRDjBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBGHFODURSDUDRVGHYLGRV¿QVTXHDWpDSUHVHQWH
data ( ) sim ( ) não possuo bens móveis e imóveis.

1) Bem: ______________________________________ Valor: __________

2) Bem: ______________________________________ Valor: __________
3) Bem: ______________________________________ Valor: __________
4) Bem: ______________________________________ Valor: __________
5) Bem: ______________________________________ Valor: __________

6HQGRRTXHKDYLDDGHFODUDUHSRUVHUDH[SUHVVmRGDYHUGDGH¿UPRDSUHVHQWHGHFODUDomR

Corupá, _____ de ____________ de 20_____.

Assinatura

ASSINADO DIGITALMENTE www.diariomunicipal.sc.gov.br

www.pciconcursos.com.br
 pcimarkpci MDAwMDowMDAwOjAwMDA6MDAwMDowMDAwOmZmZmY6YmZkYzo0ZmNh:RnJpLCAxOSBGZWIgMjAyMSAxOTo1MDowNiAtMDMwMA==

18/02/2021 (Quinta-feira) DOM/SC - Edição N° 3415 Página 436

ANEXO VI

DECLARAÇÃO NÃO SOFRIDO PROCESSO DISCIPLINAR

'HFODURSDUD¿QVGHDGPLVVmRQR0XQLFtSLRGH&RUXSi(VWDGRGH6DQWD&DWDULQDQmRWHUVRIULGRSURFHVVRGLVFLSOLQDURXRXWUDSHQDOLGDGH
no exercício de função pública.

Atesto sob as penas do artigo 299 do Código Penal Brasileiro que minhas informações são a expressão da verdade.

Corupá, _____ de ____________ de 20_____.

Assinatura

ANEXO VII

DECLARAÇÃO – NÃO ACUMULAÇÃO DE CARGOS

Declaro que:

Considerando o disposto no art. 37, XI, XVI, XVII, §§ 10 e 11, da Constituição Federal,e art. 61, Parágrafo único da lei 014/09 :

BBB1mRH[HUoRRXWURFDUJRHPSUHJRRXIXQomRS~EOLFD)HGHUDO(VWDGXDORX0XQLFLSDO$GPLQLVWUDomR'LUHWDRX,QGLUHWD

(___) Percebo remuneração, provento, pensão do órgão:___________________________________ cargo:___________ valor mensal: R$

___________

5HVSRQVDELOL]RPHSHODH[DWLGmRHYHUDFLGDGHGDVLQIRUPDo}HVGHFODUDGDVFLHQWHGHTXHVHIDOVDV¿FDUHLVXMHLWRjVSHQDOLGDGHVSUHYLVWDV
no art. 299 do Código Penal Brasileiro.

Corupá, _____ de ____________ de 20_____.

Assinatura

ANEXO VIII

DECLARAÇÃO DE TEMPO DE SERVIÇO

'HFODURSDUD¿QVGHFRQWDJHPGHWHPSRGHVHUYLoRTXHHXBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBSRUWDGRUDGR&3)
nº ________________________________, exerci e/ou ainda exerço atividades de __________________________________________,
FRQIRUPHDEDL[RHVSHFL¿FDGR
PERÍODO DE: _____________ a _____________
PERÍODO DE: _____________ a _____________
PERÍODO DE: _____________ a _____________
PERÍODO DE: _____________ a _____________
PERÍODO DE: _____________ a _____________
PERÍODO DE: _____________ a _____________
PERÍODO DE: _____________ a _____________

Totalizando: anos, meses e dias.

5HVSRQVDELOL]RPHSHODH[DWLGmRHYHUDFLGDGHGDVLQIRUPDo}HVGHFODUDGDVFLHQWHGHTXHVHIDOVDV¿FDUHLVXMHLWRjVSHQDOLGDGHVSUHYLVWDV
no art. 299 do Código Penal Brasileiro.

Corupá, _____ de ____________ de 20_____.

Assinatura

ANEXO IX

PROTOCOLO DE INSCRIÇÃO
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

(XBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBFHUWL¿FRTXHIRUDPHQWUHJXHVQRVHWRUGH5HFXUVRV+XPDQRVGD
Prefeitura Municipal de Corupá, na data de ___/___/_____ os documentos abaixo relacionados, referente a inscrição no Processo Seletivo
6LPSOL¿FDGR

)LFKDGHLQVFULomRSUHHQFKLGDHDVVLQDGD
XPDIRWR[DWXDO
IRWRFRSLDGD&DUWHLUDGH,GHQWLGDGH

ASSINADO DIGITALMENTE www.diariomunicipal.sc.gov.br

www.pciconcursos.com.br
 pcimarkpci MDAwMDowMDAwOjAwMDA6MDAwMDowMDAwOmZmZmY6YmZkYzo0ZmNh:RnJpLCAxOSBGZWIgMjAyMSAxOTo1MDowNiAtMDMwMA==

18/02/2021 (Quinta-feira) DOM/SC - Edição N° 3415 Página 437

IRWRFRSLDGR&3)
IRWRFRSLDGD&DUWHLUDGH7UDEDOKRSiJLQDGDIRWRHRYHUVR
IRWRFRSLDGRGLSORPDRXFHUWL¿FDGRGHFRQFOXVmRGHFXUVRH[LJLGRSDUDFDGDFDUJR
( ) declaração de tempo de serviço preenchida corretamente, juntamente com os respectivos comprovantes.

Sem mais para o momento.

EDITAL Nº 003/2021 – PRORROGAÇÃO DO PROCESSO SELETIVO PÚBLICO SIMPLIFICADO Nº 001/2020

Publicação Nº 2868351
EDITAL Nº 003/2021 – PRORROGAÇÃO DO PROCESSO SELETIVO PÚBLICO SIMPLIFICADO Nº 001/2020

LUIZ CARLOS TAMANINI, Prefeito Municipal de Corupá, Estado de Santa Catarina, no uso de suas atribuições legais resolve: Prorrogar por 1
XPDQRDFRQWDUGHDYDOLGDGHGR3URFHVVR6HOHWLYR3~EOLFR6LPSOL¿FDGRGH3URIHVVRUHVUHDOL]DGRSRUHVWH0XQLFtSLR±REMHWR
do Edital nº 001/2020 de 28/01/2020 em seu disposto no ítem 5.17 das Disposições Gerais e Finais.

Gabinete do Prefeito Municipal de Corupá,

17 de fevereiro de 2021.

LUIZ CARLOS TAMANINI

PREFEITO MUNICIPAL DE CORUPÁ

PORTARIA Nº 5923-2021 - CONCEDE FUNÇÃO GRATIFICADA FG – 6 A SERVIDORA ANITA APARECIDA

KRISANSKI
Publicação Nº 2867301
PORTARIA Nº 5923/2021
CONCEDE FUNÇÃO GRATIFICADA FG – 6 A SERVIDORA ANITA APARECIDA KRISANSKI.

LUIZ CARLOS TAMANINI, Prefeito Municipal de Corupá, Estado de Santa Catarina, no uso e exercício de suas funções, e com base no inciso
VII do art. 66 da Lei Orgânica do Município e amparado no §1º do artigo 22 da Lei Complementar nº 014 de 15 de dezembro de 2009.
RESOLVE:

$UWž)LFDFRQFHGLGD)XQomR*UDWL¿FDGDFRPGHQRPLQDomRGH)*±DVHUYLGRUD$1,7$$3$5(&,'$.5,6$16.,RFXSDQWHGRFDUJR
efetivo de Agente Comunitário, lotada na Secretaria Municipal de Saúde, para desempenhar atividade de coordenação de recepção, organi-
zação e encaminhamentos necessários, referente a todas as demandas de atendimentos dos munícipes que buscam informações, seja de
qualquer tipo, da Secretaria Municipal de Saúde.

Art. 2º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, com efeitos retroativos a contar de 01 de fevereiro de 2021 revogadas as
disposições em contrário.
Gabinete do Prefeito Municipal de Corupá,
16 de fevereiro de 2021.

LUIZ CARLOS TAMANINI

PREFEITO MUNICIPAL DE CORUPÁ

PORTARIA Nº 5924/2021 CONCEDE FUNÇÃO GRATIFICADA FG – 4 A SERVIDORA WALDILÉIA LÍGIA SCHULTZ

KLITZKE
Publicação Nº 2867314
PORTARIA Nº 5924/2021
CONCEDE FUNÇÃO GRATIFICADA FG – 4 A SERVIDORA WALDILÉIA LÍGIA SCHULTZ KLITZKE.

LUIZ CARLOS TAMANINI, Prefeito Municipal de Corupá, Estado de Santa Catarina, no uso e exercício de suas funções, e com base no inciso
VII do art. 66 da Lei Orgânica do Município e amparado no §1º do artigo 22 da Lei Complementar nº 014 de 15 de dezembro de 2009.
RESOLVE:

$UWž)LFDFRQFHGLGD)XQomR*UDWL¿FDGDFRPGHQRPLQDomRGH)*±DVHUYLGRUD:$/',/e,$/Ë*,$6&+8/7=./,7=.(RFXSDQWHGR
cargo efetivo de Farmacêutica, lotada na Secretaria Municipal de Saúde, para desempenhar além do descritivo da função tais como: respon-
VDELOLGDGHWpFQLFDUHVSRQViYHOSHORFRPSRQHQWHHVSHFLDOL]DGRGDDVVLVWrQFLDIDUPDFrXWLFDGR(VWDGRUHVSRQViYHOSHODVDo}HVMXGLFLDLVGH
PHGLFDPHQWRVGRPXQLFtSLRUHVSRQViYHOSRUSUHJmRHFRPSUDGRVLQVXPRVGHGLDEHWHV

Art. 2º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, com efeitos retroativos a contar de 01 de fevereiro de 2021, revogadas as
disposições em contrário.

ASSINADO DIGITALMENTE www.diariomunicipal.sc.gov.br

www.pciconcursos.com.br