Professional Documents
Culture Documents
Kiégés BorzakL
Kiégés BorzakL
TARTALOMJEGYZÉK
ABSZTRAKT ............................................................................................................................ 3
BEVEZETÉS ............................................................................................................................. 3
ELMÉLETI ÁTTEKINTÉS ....................................................................................................... 4
A kiégés fogalmának bemutatása ........................................................................................ 4
A reziliencia fogalmának bemutatása ................................................................................. 5
A pszichoszomatikus tünetek .............................................................................................. 7
HIPOTÉZISEK BEMUTATÁSA .............................................................................................. 8
MÓDSZER ................................................................................................................................. 9
Minta ................................................................................................................................... 9
Eszközök ............................................................................................................................. 9
Mentális Egészség Teszt ............................................................................................ 10
Mini Oldenburg Kiégés Kérdőív ................................................................................ 10
Szubjektív Testi Tünet Skála ..................................................................................... 11
Eljárás ................................................................................................................................ 12
Statisztikai elemzés ........................................................................................................... 14
EREDMÉNYEK ...................................................................................................................... 14
MEGBESZÉLÉS ...................................................................................................................... 16
ÖSSZEGZÉS ÉS KITEKINTÉS .............................................................................................. 17
IRODALOMJEGYZÉK ........................................................................................................... 18
ABSZTRAKT
BEVEZETÉS
ELMÉLETI ÁTTEKINTÉS
kritikák mentén sorra jelentek meg az alternatív elméletek és mérőeszközök. Ezek közül
néhányat kiemelve: a Kristensen-féle Koppenhága Kiégésleltár (CBI) egydimenziós
mérőeszköz, amely az érzelmi kimerülés két aspektusát, a kimerültséget és a fáradtságot méri;
a Shirom-Melamed Kiégés-mérőeszköz (SMBQ) szintén egydimenziós, mely a kiégés fizikai,
érzelmi és kognitív kimerülés aspektusát vizsgálja, valamint az Oldenburg Kiégésleltár (OLBI),
amely pedig két dimenzió, a kimerülés és az kiábrándultság mentén mér (Kiss, Polonyi, Imrek,
2018).
Bordás (2010) a kiégés-elméleteket csoportosította aszerint, hogy milyen irányból
közelítik meg a jelenséget. Négy csoport jött így létre: az individuális, az interperszonális, a
szervezeti és a társadalmi megközelítések csoportja. Az individuális irányzatok a kutatások első
szakaszára volt jellemző, amikor is a személy tüneteire és tulajdonságaira helyezték a
hangsúlyt. „Feltételezi, hogy a kezdeti túl magas és be nem teljesült elvárások, törekvések
egyértelműen kiégéshez vezetnek.…A legveszélyeztetettebbek mindenképpen az idealisztikus
elképzelésekkel munkába állók, erősen motivált individuumok, akik munkájuknak
elkötelezettek, s épp ezért pszichikailag, emocionálisan túlságosan is bevonódnak abba”
(Bordás, 2010, 668.o.). Az interperszonális megközelítés a segítő és a segített közötti érzelmileg
megterhelő kapcsolatot tekinti a kiégés fő okának. Maslach háromdimenziós modellje is ide
tartozik. A szervezeti megközelítések abból indulnak ki, hogy a kiégés nem individuális
probléma, mivel az egyéni szinten megjelenő hatékonysági és minőségi romlás befolyással van
az intézmény hatékonyságára, teljesítményére, elismertségére is. A társadalmi irányzatok pedig
a kiégésre mint kulturális és szociális jelenségre tekintenek. Szerintük a társadalmi és szociális
környezet, a létező vagy éppen hogy nem létező feltételek (pl. a hagyományok, a támogató
rendszerek és az ezek által biztosított kapcsolatok eltűnése) az okozói vagy megelőzői a kiégés-
szindrómának. Az áttekintett elméletek és nézőpontok mutatják, hogy a kiégés mennyire
összetett és sokdimenziós jelenség, valamint ahhoz, hogy a kezelés és a megelőzés hatékony
legyen, mind a négy szintet figyelembe kell venni (Bordás, 2010).
Az első kutatások között szerepelt Emmy Werner és Ruth Smith longitudinális vizsgálata
az ötvenes években. Közel 700 személy életét követték nyomon születésüktől kezdve egészen
negyvenéves korukig. A gyermekek harmadánál jelentkeztek olyan rizikótényezők mint a
születés körüli problémák, szülők mentális- vagy szenvedélybetegsége, vagy anyagi
nehézségek. 18 évesen megvizsgálva őket, azt tapasztalták, hogy ezeknek a gyermekeknek a
harmada spontán reziliens, vagyis képesek voltak az átélt traumát ellensúlyozni, negyvenéves
korukra pedig további egyharmaduk győzte le a „hátrányos indulást”. A kutatások ezután arra
irányultak, hogy melyek azok a protektív tényezők, amelyek segítenek megvédeni a
személyiséget a káros körülményekkel szemben. A személyes védőfaktorok közé tartoznak
A pszichoszomatikus tünetek
HIPOTÉZISEK BEMUTATÁSA
pedagógust vizsgáltak és arra az eredményre jutottak, hogy a kiégés valós probléma a magyar
pedagógustársadalomban is. A kiégés dimenziói ellentétes irányú kapcsolatot mutatnak az
élettel való elégedettséggel és azonos irányút a pszichoszomatikus tünetek gyakoriságával.
Kiemelik, hogy a dimenziók közül az érzelmi kimerültség az, amelyik a legerősebb kapcsolatot
produkálta a pszichoszomatikus tünetekkel. Ehhez kapcsolódóan a második hipotézisem a
következő: A reziliencia negatív, a kiégés pedig pozitív összefüggésben áll a pszichoszomatikus
tünetekkel.
MÓDSZER
Minta
Eszközök
A kérdőív, amelyet egy magyar kutatócsoport állított össze, a mentális egészség mérésére
szolgál. Azokat a tényezőket vizsgálták, amelyek fontosak a mentális egészség megőrzésében,
és ezalapján öt skálát hoztak létre: Globális jóllét (G), Savoring (S), Alkotó-végrehajtó
individuális és szociális hatékonyság (AV), Önreguláció (Ö) és Reziliencia (R). A globális jóllét
magába foglalja az érzelmi, szociális, pszichológiai és spirituális jóllétet, a savoring egyfajta
pozitív élményfeldolgozási stratégia, az individuális és szociális hatékonyság a nehezített
alkalmazkodási helyzet körülményeinek átalakítását segítő képességeket tartalmazza, az
önreguláció azt jelenti, hogy mennyire tudjuk kontrollálni az érzelmi, tudati és figyelmi
működésünket, a reziliencia pedig pszichés ellenállóképességet jelent. A kérdőív az öt skála
értékeit összesen 15 tétellel méri, a válaszadás egy hatfokú Likert-skálán történik (1 =
Egyáltalán nem értek egyet; 6 = Teljesen egyetértek) (Oláh, Nagy, Magyaródi, Török, Vargha,
2018). A kérdőív nem áll jogvédelem alatt. Kutatásomban a 15 tétel közül én csak a reziliencia
alskála 4 tételét használtam fel.
Eljárás
„Tisztelt Résztvevő!
A Károli Gáspár Református Egyetem Bölcsészettudományi Karának másodéves pszichológia
szakos hallgatói vagyunk. Általános lélektan és Módszertan műhelymunkánkhoz adatgyűjtés
céljából kérünk segítséget az alábbi kérdőívcsomag kitöltésében. Vizsgálatunkban a
munkahely-család egyensúlyt, illetve azzal összefüggő jelenségeket vizsgálunk.
A kérdőív kitöltése önkéntes és anonim, az adatokat bizalmasan kezeljük, kizárólag csoportosan
értékeljük. Arra kérjük, hogy az alábbi kérdőív kitöltésével járuljon hozzá munkánk sikeréhez.
Statisztikai elemzés
EREDMÉNYEK
1. táblázat: a hipotézisek tesztelése során használt skálák leíró statisztikái és reliabilitás értékei
Cronbach-
Változó Átlag Szórás Ferdeség Csúcsosság
alfa
REZ 15,47 4,104 -0,157 -0,330 0,775
KIEG 22,48 5,339 0,070 -0,213 0,835
PHQ 5,337 4,579 1,283*** 2,377*** 0,824
Mivel a reziliencia (REZ) és a kiégés (KIEG) skálák normalitása nem sérült, ezért a
Pearson-féle lineáris korrelációs együtthatót vizsgáltam. A két skála között a korrelációs
elemzés közepesen erős, negatív irányú összefüggést talált, megfelelő megbízhatósági és
szignifikancia értékek mellett (r = -0,477***; p < 0,001; C95 = (-0,557; -0,388)). Tehát a
reziliencia és a kiégés mértéke között - a vizsgált mintán - fordított arányú kapcsolat volt, vagyis
minél magasabb volt a reziliencia mértéke, annál alacsonyabb kiégés értékeket kaptunk, és
fordítva. Első hipotézisem tehát teljesült.
MEGBESZÉLÉS
A második hipotézisem az volt, hogy a reziliencia negatív, a kiégés pedig pozitív irányú
kapcsolatot mutat a pszichoszomatikus tünetek megjelenésével. Tehát azt feltételeztem, hogy a
magasabb reziliencia-pontszám alacsonyabb tünetpontszámmal jár együtt, és hasonlóképpen, a
magasabb mértékű kiégés magasabb tünetpontszámot eredményez. A vizsgált mintán ezeket a
kapcsolatokat is sikerült kimutatnom. Ezt megelőzően Mihálka és Pikó vizsgálta a kiégés és az
egészséggel összefüggő jelenségek, ezen belül például a pszichoszomatikus tünetek
kapcsolatát. Bár a pedagógusok körében felvett mintában ők nem kérdeztek rá az általunk
vizsgált mind a 15 tünetre, csak a fejfájásra, a hát- és derékfájásra, az alvási problémákra, a
fáradtságérzésre, a gyomorégésre, a hasmenésre, valamint az erős szívdobogásra.
Tanulmányukban ők is arra az eredményre jutottak, hogy a kiégés dimenziói azonos irányú
kapcsolatot mutatnak a pszichoszomatikus tünetek gyakoriságával (Mihálka és Pikó, 2018).
A vizsgálat pozitívumának tekinthető, hogy nagyméretű mintavétel valósult meg, több
mint 300 eseten tudtam vizsgálni a hipotéziseimet. A vizsgálat egyik gyengesége szintén a
mintából adódik, hiszen mivel hólabda módszerrel történt a mintavétel, ezért az nem
ÖSSZEGZÉS ÉS KITEKINTÉS
IRODALOMJEGYZÉK
Balázs L. & Szalay Gy. (2016). A tanári reziliencia fejlesztésén alapuló módszertani megújulás
a közoktatásban. In Károly K. & Homonnay Z. (Szerk.). Diszciplínák tanítása – a tanítás
diszciplínái 3. Kutatások és jó gyakorlatok a tanárképzés tudós műhelyeiből (pp. 48-61).
Budapest: ELTE Eötvös Kiadó.
Demerouti, E., Bakker, A.B., Vardakou, I. & Kantas, A. (2003). The convergent validity of two
burnout instruments. A multitrait-multimethod analysis. European Journal of Psychological
Assessment, 18(3), 296–307.
Demeter A. & Kiss E. Cs. (2013). A személyes-, családi- és társas támogatás protektív
tényezőinek szerepe átmeneti otthonban elhelyezett anyáknál. In Kiss E. Cs. & Polyák L.
(Szerk.). Sztómaterápiás eszközök befolyása az életminőségre, életvitelre és a lelki ellenálló
képesség tényezői. ILCO Konferencia 2012. Konferenciakötet. (pp. 94-109). Kaposvár:
Magyar ILCO Szövetség.
Kiss E. Cs. (2015). A lelki ellenálló képesség, a reziliencia jelensége a pszichológiában. In Kiss
E. Cs. & Sz. Makó H. (Szerk.). Gyász, krízis, trauma és a megküzdés lélektana (pp. 352-
367). Pécs: Pro Pannonia Kiadói Alapítvány.
Kiss T., Polonyi T., & Imrek M. (2018). Munkahelyi stressz és egészség. A burnout-szindróma
a 21. században – Kutatás, mérés, elmélet és terápia. Alkalmazott pszichológia, 18(2), 75-
103.
Kroenke, K., Spitzer, R. L., & Williams, J. B. (2002). The PHQ-15: validity of a new measure
for evaluating the severity of somatic symptoms. Psychosomatic medicine, 64(2), 258-266.
Oláh A., Nagy H., Magyaródi T., Török R. & Vargha A. (2018). Egy új mentális egészséget
mérő kérdőív, a MET kidolgozása. In Lippai E. (Szerk.): Változás az állandósságban. A
Magyar Pszichológiai Társaság XXVII. Országos Tudományos Nagygyűlése, Kivonatkötet
(pp. 80). Budapest: Magyar Pszichológiai Társaság.
Stauder A. & Konkoly-Thege B. (2006). Az Észlelt Stressz Kérdőív (PSS) magyar verziójának
jellemzői. Mentálhigiéné és Pszichoszomatika, 7(3), 203-216.
Vetter, M.H., Vetter, M.K. & Fowler, J. (2018). Resilience, hope and flourishing are inversely
associated with burnout among members of the Society for Gynecologic Oncology.
Gynecologic Oncology Reports, 25, 52–55.
Zábó V. & Vargha A. (2019). Újabb eredmények az Élet Értelme Kérdőív magyar változatának
validálásához. Alkalmazott Pszichológia, 19(2), 77–98.