5.1.

Procena rizika za svako radno mesto

5.1.1. Snimanje organizacije rada na radnom mestu i u radnoj okolini

- Naziv radnog mesta: LICE ZA BEZBEDNOST I ZDRAVLJE NA RADU

- Poslovno ime: ″Graditelj″ d.o.o.

- Sedište i adresa: Pančevo, Spoljnostarčevačka br.31
- Delatnost: 4120- izgradnja stambenih i nestambenih zgrada
- Sanitarno-higijenske karakteristike u kojima se obavljaju poslovi: zadovoljavaju
- Linija odgovornosti:
Ka nadređenom: Direktor
Po horizontali: Tehnički direktor, odgovorni izvođač radova
Ka podređenom: Svi zaposleni
Uslovi za zasnivanje radnog odnosa na r/m: VI-VII SSS, vozačka dozvola "B" kategorije, stručni ispit o praktičnoj osposobljenosti za obavljanje
poslova bezbednosti i zdravlja na radu; poznavanje rada na računaru.
Broj zaposlenih na radnom mestu u vreme procene rizika: jedan (1)
- Raspored radnog vremena: dnevno 8 sati, nedeljno 40 sati
- Odmori: u toku dnevnog rada 30 minuta, dnevno 12 sati, nedeljno 48 sati,

5.1.2. Opis tehnološkog i radnog procesa

- Opis poslova – radnih zadataka

Iz sistematizacije:
Radi i učestvuje u izradi pravilnika o bezbednosti i zdravlju na radu. Učestvuje na izradi plana o bezbednosti i zdravlju na radu za svaku poslovnu
godinu. Vodi evidenciju zaštitnih sredstava, zaštitne odeće i obuće radnika. Vrši kontrolu ispravnosti sredstava rada i protivpožarnih aparata. Popunjava
povredne liste i vodi evidenciju o povredama na radu. Kontroliše ispravnost sredstava za bezbednost i zdravlje na radu. Vrši obuku zapošljenih i
novoprimljenih radnika u skladu sa važećim propisima. Učestvuje u izradi planova organizacije bezbednosti i zdravlja na radu za gradilišta. Odgovoran je
za primenu i sprovođenje obaveza iz Zakona o bezbednosti i zdravlja na radu, donošenje i primenu drugih normativnih akata na nivou Društva. Dužan je
da vodi računa o tome da zaposleni na poslovima sapovećani rizikom vrše prethodne i periodične lekarske preglede u skladu sa Aktom o proceni rizika,
kojim su tačno utvrđena radna mesta sa povećanim rizikom. Pridržava se svih mera zaštite od požara i bezbednosti i zdravlja na radu. Odgovoran je za
dobar i profesionalan rad, za korektne poslovne odnose sa klijentima, za prezentaciju kvalitetne poslovne slike i pozitivnog imidža u javnosti društva. Za
svoj rad direktno je odgovoran direktoru društva. Obavlja i druge poslove po nalogu poslodavca kojima je i odgovoran.

Podaci od zaposlenog:
U obavljanju radnih zadataka najveću opasnost predstavlja mogućnost saobraćajne nezgode, nehotičan dodir kablova pod naponom , psihološka
naprezanja, kretanje po gradilištu.

Podaci dobijeni praćenjem i posmatranjem radnih procesa:

Posmatranjem i praćenjem realizacije radnih zadataka utvrđeno je da zaposleni obavlja uglavnom gore navedene poslove.

- Oprema za rad koju zaposleni koristi: motorno vozilo, računar, telefon, klima, šporet, frižider, skener, fotokopir aparat i oprema navedena u t.2.3.
- Uslovi radne okoline na radnom mestu: nisu ispitivani.
- Materijali, sirovine i druge materije : kancelariski pribor i materijal
- Sredstva i oprema za ličnu zaštitu na radu: propisano t.6.1.4.
- Mere zaštite od požara na r/m: propisane i sprovode se.

5.1.3. Analiza aktivnosti zaposlenog pri radu, psihofizički zahtevi i napori pri radu
 Telesne aktivnosti i fizičko opterećenje pri radu
- Hodogram aktivnosti zaposlenog:
Mesto aktivnosti
Vreme
Kancelarija Teren
Trajanje (h) 1-2 6-7
Trajanje (%) 20 80

- Osnovni položaji i aktivnost tela pri radu:

Trajanje u toku radnog vremena
Redni
Položaj tela Povremeno Često Stalno
broj Nema Sati
< od 25% 25 - 50% > od 50%
1 Stajanje √ 2-3

„GRADITELJ“ d.o.o. Page 2

 2 Sedenje √ 1-2
3 Saginjanje √
4 Čučanje √
5 Klečanje √
6 Ležanje √
7 Prinudni položaj √
- Kretanje tela i aktivnosti pri radu: vrste kretanja na radnom mestu
Trajanje u toku radnog vremena
Redni
Kretanje tela Povremeno Često Stalno
broj Nema Sati
< od 25% 25 - 50% > od 50%
1 Hodanje √ 2-3
2 Trčanje √
3 Penjanje i silaženje √
4 Podvlačenje √
5 Okretanje √
6 Saginjanje √
7 Balansiranje √
- Rukovanje predmetima u radu:
Učestalost rukovanja
Redni
Rukovanje predmetima pri radu Povremeno Često Stalno
broj Nema Sati
< od 25% 25 - 50% > od 50%
1. Podizanje √
2. Nošenje √
3. Guranje i vučenje √
4. Bacanje √
5. Okretanje √
6. Udaranje √
- Rad sa teretom: malih težina,
Redni Rad sa teretom Učestalost rada
broj Nema Povremeno Često Stalno Sati

„GRADITELJ“ d.o.o. Page 3

 < od 25% 25- 50% > od 50%
Masa tereta
1. √
(od 5 do 200 kg)
Pri obavljanju dnevnih zadataka povremeno manipuliše teretom do 1 kg.

- Opterećenje velikih mišićnih grupa: ruke, noge, leđa,

Učestalost rukovanja
Redni Opterećenje–angažovanje velikih mišićnih
Povremeno Često Stalno
broj grupa Nema Sati
< od 25% 25 - 50% > od 50%
1. Ruku √ 7-8
2. Nogu √ 7-8
3. Leđa √
4. Trbuha √
Ramenog i
5. √
grudnog pojasa
6. Lumbalnog i glutalnog pojasa √
- Opterećenje malih mišićnih grupa: prsti, šake i stopala stalno
Učestalost rukovanja
Redni Opterećenje–angažovanje malih mišićnih
Povremeno Često Stalno
broj grupa Nema Sati
< od 25% 25 - 50% > od 50%
1. Prsti ruku √ 7-8
2. Šaka √ 7-8
3. Stopala √ 4-5
 Psihomotorni zahtevi:
Stepen potrebne sposobnosti
Redni
Psihomotorne funkcije (zahtevi) Mali Prosečni Iznad Vrlo
broj
(srednji) proseka visok
1. Sposobnost opažanja (percepcije) √
2. Sposobnost brzog reagovanja √
3. Okulomotorna koordinacija √
„GRADITELJ“ d.o.o. Page 4
 4. Spretnost ruku √
5. Spretnost prstiju √
6. Opšta telesna i motorna spretnost √
 Psihosenzorne funkcije:
Stepen potrebne čulne sposobnosti
Redni
Psihosenzorne (čulne) funkcije (vrste zahteva) Prosečni Vrlo
broj Mali Iznad proseka
(srednji) visok
Čulo sluha
1.1. Jačina zvuka √
1.
1.2. Visina zvuka (frekvencija) √
1.3. Lokalizacija izvora zvuka √
Čulo vida
2.1. Oštrina vida na daljinu √
2.2. Oštrina vida na blizinu √
2. 2.3. Dubinska oštrina vida √
2.4. Širina vidnog polja √
2.5. Razlikovanje boja √
2.6. Adaptacija na tamu √
Čulo mirisa
3. 3.1. Osetljivost √
3.2. Razlikovanje mirisa √
Čulo ukusa
4. 4.1. Osetljivost √
4.2. Razlikovanje ukusa √
Čulo dodira
5.
5.1. Osetljivost √
Čulo ravnoteže (vestibularis)
6.
6.1. Ravnoteža √
Za obavljanje zahtevanih poslova zaposleni mora imati najmanje prosečne navedene, psihosenzorne funkcije.
 Napori zaposlenog pri radu: rad je dinamičan, povremeno jednoličan i monoton, ritam je srednji ili povišen diktiran potrebama korisnika usluga.

„GRADITELJ“ d.o.o. Page 5

 LAK SREDNJE TEŽAK TEŽAK VRLO TEŽAK
Sedeći rad sa ograničenim Izmena sedenja stajanja i Izmena sedenja stajanja i hodanja Izmena sedenja stajanja i
hodanjem i stajanjem hodanja hodanja
Bez dizanja i nošenja tereta Sa dizanjem i nošenjem tereta Sa dizanjem i nošenjem tereta Sa dizanjem i nošenjem tereta
Žene manje od 5 kg Žene 5-10 kg Žene 10 i više kg
Muškarci manje od 12 kg Muškarci 12-25 kg Muškarci 25 kg i više
Bez statičkog rada Malo prisustvo statičkog rada Značajno prisustvo statičkog rada Stalno prisustvo statičkog rada
Snimanjem radnih procesa utvrđeno je da poslovi na radnom mestu spadaju u lak rad koji se obavlja se povremeno sedeći ili stojeći ali ne zahteva
sistematsko fizičko naprezanje, podizanje ili prenos tereta.
 Emocionalno opterećenje: u radu su prisutni negativni emociogeni faktori (rezultat povišenog stepena odgovornosti u poslovima rukovođenja,
neprekidnog obezbeđenja radnih zadataka i kvalitet pruženih usluga). I pored negativnog emociogeni faktori ne preovlađuju.
 Mentalne opterećenje: količina informacija koju je potrebno mentalno obraditi (memorisati) niža je od propusne moći centralnog nervnog
sistema te ne predstavlja problem za realizaciju zadataka.

5.1.4. Analiza povreda na radu, profesionalnih bolesti, bolesti u vezi sa radom, invalidnost i poremećaja u procesu rada koji su mogli izazvati
posledice po bezbednost i zdravlje na radu
Analiza povreda na radu, profesionalnih bolesti, bolesti u vezi sa radom, invalidnost i poremećaja u procesu rada koji su mogli izazvati posledice po
bezbednost i zdravlje na radu redovno je vršena.

5.1.5. Prepoznate i utvrđjne opasnosti i štetnosti na radnom mestu i u radnoj okolini i proračun rizika:
Šifra Vrasta opasnosti i Vrednost
Posao/aktivnost Posledice Verovatnoća Učestalost Nivo
op-št štetnosti P V U rizika
03 Unutrašnji transport i Pri obilasku gradilišta i kruga društva Ozbiljne Malo Dnevno
kretanje radnih mašina i verovatno
3 1 6 18
vozila, kao i pomeranje
opreme za rad

„GRADITELJ“ d.o.o. Page 6

06 Drugi faktori koji mogu Pri vožnji moguć saobraćajni udes prilikom Veoma ozbiljne Malo Dnevno
da se pojave kao odlaska na gradilište kao i pri dolasku i moguće
6 1 6 36
mehanički izvori odlasku s poala
opasnosti
07 Opasne površine (podovi, Pri kretanju na gradilištu i krugu društva Manje Malo Dnevno
gazišta, dodirne površine) moguće ogrebotine, ubodi i lakše povrede značajnosti moguće
koje imaju oštre ivice- od razbacanog materijala ošte ivice opreme 1 3 6 18
rubove, šiljke grube za rad, ubod eksera
površine, izbočene delove
10 Mogućnost klizanja ili Pri kretanju moguće klizanje i spoticanje i Ozbiljne Malo Dnevno
spoticanja ozbiljne povrede moguće 3 3 6 54

15 Od direktnog dodira Pri radu sa električnom opremom moguć Veoma ozbiljne Malo Dnevno
instalacije i opreme pod direktan ili indirektan dodir kabla pod verovatno 6 1 6 36
naponom naponom sa veoma ozbiljnim povredama
18 Opasnost usled udara Prilikom nevremena na gradilištu i krugu Katastrofalne Malo Dnevno
10 1 6 60
groma društva verovatno
26 Štetni uticaji Pri radu na računaru i mobilnom telefonu Manje Malo Dnevno
nejonizujućeg zračenja prosečno opterećenje napora pažnje, značajnosti verovatno 1 1 6 6
moguća pojava zamora čula vida
27 Štetni klimatski uslovi Prilikom rada na gradilištu u letnjim i Manje Sasvim Dnevno
(rad na otvorenom) zimskim ekstremnim temperaturama značajnosti moguće 1 6 6 36

32 Psihološka opterećenja Pri radu povišen nivo mentalnog i Manje Sasvim Dnevno
psihoemocionalnog naprezanja moguć stres; značajnosti moguće
Pri vožnji u otežanim uslovima povišen nivo 1 6 6 36
mentalnog i psihoemocionalnog naprezanja
što dovodi do zamora i mogućeg udesa
33.1 Odgovornost u primanju i Pri radu primanje usmenih izveštaja i Manje Malo Dnevno
prenošenju informacija korekcija istih pri prenošenju drugim značajnosti moguće
saradnicima povećan napor pažnje i 1 3 6 18
aktivacije mišljenja, moguće stanje umora,
iscrpljenosti
„GRADITELJ“ d.o.o. Page 7
 33.2 Koriščenje odgovarajućeg Primena stečenih zananja iz BZNR i ZOP i Manje Mala Dnevno
znanja i sposobnosti prenošenje na zaposlene značajnosti verovatnoća 1 1 6 6

33.7 Konfliktne situacije Pri radu sa radnicima koji ne sprovode Manje Malo Dnevno
propisane mere BZNR značajnosti moguće 1 3 6 18

34. Duži rad od punog radnog Zbog prirode posla i ugovornih rokova Manje Sasvim Dnevno
vremena prisutan je prekovremeni rad značajnosti moguće 1 6 6 36

39 Ostale opasnosti - požar Pri radu moguć požar i ugroženost života Veoma ozbiljne Malo Dnevno
6 1 6 36
verovatno

Utvrđen nivo rizika na radnom mestu: MALI RIIZIK

„GRADITELJ“ d.o.o. Page 8