Đạo đức kỹ thuật

Các kỹ sư thiết kế nhiều sản phẩm và cung cấp nhiều các dịch vụ ảnh hưởng đến chất lượng cuộc sống
và sự an toàn của chúng tôi. Họ giám sát việc xây dựng các tòa nhà, đập, đường cao tốc, cầu, hệ thống
giao thông công cộng và nhà máy điện. Các kỹ sư phải thực hiện theo một tiêu chuẩn nhất định là hành vi
chuyên nghiệp đòi hỏi phải tuân thủ Nguyên tắc cao nhất của hành vi đạo đức.

Mục tiêu học tập

LO1 Đạo đức kỹ thuật: giải thích ý nghĩa của nó theo đạo đức kỹ thuật
LO2 Quy tắc đạo đức quốc gia Hiệp hội kỹ sư chuyên nghiệp cho ví dụ về các quy tắc và quy tắc cơ bản
thực hành
LO3 Engineer's Creed: giải thích ý nghĩa của nó bởi Engineer's Creed và đưa ra ví dụ
LO4 Không trung thực trong học tập, Xung đột của Lãi suất, trách nhiệm nghề nghiệp giải thích ý nghĩa
của từng thuật ngữ này.

Như đã nói một cách hùng hồn trong Hiệp hội Kỹ sư Chuyên nghiệp Quốc gia (NSPE) quy tắc đạo đức,
"Kỹ thuật là một điều quan trọng và được học hỏi nghề nghiệp. Là thành viên của nghề này, các kỹ sư
được kỳ vọng sẽ thể hiện các tiêu chuẩn cao nhất về tính trung thực và liêm chính. Công trình có tác
động trực tiếp và sống còn đến chất lượng cuộc sống của tất cả mọi người. Phù hợp Các dịch vụ được
cung cấp bởi các kỹ sư đòi hỏi sự trung thực, vô tư, công bằng và Equity; và phải được dành riêng để bảo
vệ sức khỏe, sự an toàn cộng đồng và phúc lợi. Kỹ sư phải thực hiện theo tiêu chuẩn ứng xử chuyên
nghiệp đòi hỏi phải tuân thủ các nguyên tắc cao nhất của hành vi đạo đức." Trong này chương, chúng tôi
sẽ thảo luận về tầm quan trọng của đạo đức kỹ thuật và sẽ trình bày Quy tắc đạo đức của Hiệp hội Kỹ sư
Chuyên nghiệp Quốc gia một cách chi tiết. Chúng tôi sẽ cũng cung cấp hai nghiên cứu điển hình mà bạn
có thể muốn thảo luận trong lớp

Lo1 5.1 Đạo đức kỹ thuật

Đạo đức đề cập đến việc nghiên cứu đạo đức và những lựa chọn đạo đức mà tất cả chúng ta đều có để
thực hiện trong cuộc sống của chúng ta. Xã hội nghề nghiệp, chẳng hạn như y tế và kỹ thuật, từ lâu đã
thiết lập các hướng dẫn, tiêu chuẩn và quy tắc chi phối hành vi của các thành viên của họ. Các quy tắc
này cũng được sử dụng bởi các thành viên của hội đồng quản trị đạo đức của tổ chức nghề nghiệp để giải
thích những tình huống khó xử về đạo đức được gửi bởi một người khiếu nại
Như chúng ta đã thảo luận trong Chương 1, các kỹ sư thiết kế nhiều sản phẩm, bao gồm xe hơi, máy tính,
máy bay, quần áo, đồ chơi, đồ gia dụng, thiết bị phẫu thuật, thiết bị sưởi ấm và làm mát, thiết bị chăm sóc
sức khỏe, dụng cụ và máy móc làm cho các sản phẩm khác nhau. Các kỹ sư cũng thiết kế và giám sát thi
công của các tòa nhà, đập, đường cao tốc và hệ thống giao thông công cộng. Họ cũng thiết kế và giám sát
việc xây dựng các nhà máy điện cung cấp điện cho các công ty sản xuất, gia đình và văn phòng. Các kỹ
sư đóng một vai trò quan trọng trong việc thiết kế và bảo trì cơ sở hạ tầng của các quốc gia, bao gồm hệ
thống thông tin liên lạc, tiện ích và giao thông vận tải. Các kỹ sư tham gia vào việc đưa ra các cách để
tăng năng suất cây trồng, trái cây và rau quả cùng với việc cải thiện sự an toàn của các sản phẩm thực
phẩm của chúng tôi.
Như bạn có thể thấy, mọi người phụ thuộc khá nhiều vào các kỹ sư để cung cấp cho họ hàng hóa và dịch
vụ an toàn và đáng tin cậy. Không có chỗ cho những sai lầm hoặc không trung thực trong kỹ thuật! Sai
lầm đã mắc phải Bởi các kỹ sư có thể tiêu tốn không chỉ tiền bạc mà còn quan trọng hơn là mạng sống.
Hãy suy nghĩ về những điều sau đây: Một người bất tài và bác sĩ phẫu thuật phi đạo đức có thể gây ra
nhiều nhất cái chết của một người tại một lần (khi một phụ nữ mang thai chết trên bàn mổ, hai cái chết có
thể dẫn đến), trong khi một người bất tài và phi đạo đức Kỹ sư có thể gây ra cái chết của hàng trăm người
cùng một lúc Thời gian. Nếu một kỹ sư phi đạo đức để tiết kiệm tiền thiết kế một cây cầu hoặc một bộ
phận của máy bay không đáp ứng được sự an toàn yêu cầu, cuộc sống của hàng trăm người đang gặp rủi
ro!

Bạn nhận ra rằng có những công việc mà sai lầm của một người có thể được dung thứ. Ví dụ: nếu một
người phục vụ mang cho bạn Coke thay vì Pepsi mà bạn đã gọi, hoặc thay vì khoai tây chiên mang lại
Bạn vòng hành tây, bạn có thể sống với sai lầm đó. Đây là những sai lầm thường có thể được sửa chữa mà
không có bất kỳ tác hại cho bất cứ ai. Nhưng nếu một kỹ sư không đủ năng lực hoặc phi đạo đức thiết kế
không chính xác một cây cầu, hoặc một tòa nhà, hoặc một chiếc máy bay, anh ta hoặc cô ta có thể chịu
trách nhiệm giết chết hàng trăm người. Do đó, bạn phải nhận ra lý do tại sao điều quan trọng là với tư
cách là kỹ sư hành nghề trong tương lai, bạn phải tuân thủ các tiêu chuẩn cao nhất về tính trung thực và
tính toàn vẹn
Trong phần tiếp theo, chúng ta sẽ xem xét một ví dụ về quy tắc đạo đức, cụ thể là mã Hiệp hội Kỹ sư
Chuyên nghiệp Quốc gia. Người Mỹ Hiệp hội Kỹ sư Cơ khí, Hiệp hội Kỹ sư Xây dựng Hoa Kỳ, và Viện
Kỹ sư Điện và Điện tử cũng có mã của đạo đức. Chúng thường được đăng tại các trang web của họ
LO2 5.2 Quy tắc đạo đức quốc gia. Hiệp hội kỹ sư chuyên nghiệp
Quy tắc đạo đức của Hiệp hội Kỹ sư Chuyên nghiệp Quốc gia (NSPE) rất chi tiết. Quy tắc ứng xử đạo
đức NSPE được sử dụng để đưa ra phán đoán về các trường hợp liên quan đến đạo đức kỹ thuật được đưa
ra trước NSPE. Hội đồng đánh giá đạo đức. Quy tắc ứng xử đạo đức NSPE tuân theo.
Quy tắc đạo đức cho kỹ sư *
Kỹ thuật mở đầu là một nghề quan trọng và được học hỏi. Là thành viên của nghề này, các kỹ sư được kỳ
vọng sẽ thể hiện các tiêu chuẩn cao nhất trung thực và liêm chính. Kỹ thuật có tác động trực tiếp và quan
trọng đến chất lượng cuộc sống cho tất cả mọi người. Theo đó, các dịch vụ được cung cấp bởi các kỹ sư
đòi hỏi sự trung thực, vô tư, công bằng và công bằng, và phải được dành riêng cho bảo vệ sức khỏe, an
toàn và phúc lợi công cộng. Các kỹ sư phải thực hiện theo một tiêu chuẩn về hành vi chuyên nghiệp đòi
hỏi phải tuân thủ. Nguyên tắc cao nhất của hành vi đạo đức
I. Kỹ sư Canons cơ bản, trong việc hoàn thành chuyên môn của họ. Nhiệm vụ, có trách nhiệm:
1. Coi trọng sự an toàn, sức khỏe và phúc lợi của cộng đồng.
2. Chỉ thực hiện các dịch vụ trong các lĩnh vực thuộc thẩm quyền của họ.
3. Chỉ ra tuyên bố công khai một cách khách quan và trung thực.
 4. Hành động cho mỗi người sử dụng lao động hoặc khách hàng với tư cách là đại lý hoặc người được ủy
thác trung thành.
5. Tránh các hành vi lừa đảo.
6. Cư xử một cách danh dự, có trách nhiệm, có đạo đức và hợp pháp để nhằm nâng cao danh dự, uy tín
và tính hữu dụng của nghề nghiệp.
II. Quy tắc thực hành
1. Các kỹ sư phải coi trọng sự an toàn, sức khỏe và phúc lợi của công chúng.một. Nếu phán đoán của kỹ
sư bị bác bỏ trong các trường hợp gây nguy hiểm đến tính mạng hoặc tài sản thì phải thông báo người sử
dụng lao động hoặc khách hàng và các cơ quan khác có thể thích đáng.
b. Các kỹ sư chỉ được phê duyệt những tài liệu kỹ thuật đó phù hợp với tiêu chuẩn hiện hành.
c. Các kỹ sư không được tiết lộ sự kiện, dữ liệu hoặc thông tin mà không có sự đồng ý trước của khách
hàng hoặc người sử dụng lao động trừ khi được ủy quyền hoặc theo yêu cầu của pháp luật hoặc Bộ luật
này.
d. Các kỹ sư không được phép sử dụng tên hoặc cộng sự của họ trong các dự án kinh doanh với bất kỳ cá
nhân hoặc công ty nào mà họ tin rằng đang tham gia trong doanh nghiệp gian lận hoặc không trung thực.
e. Các kỹ sư có kiến thức về bất kỳ hành vi vi phạm bị cáo buộc nào đối với Quy tắc này phải báo cáo với
các cơ quan chuyên môn thích hợp và khi có liên quan, cũng cho các cơ quan công quyền, và hợp tác với
chính quyền trong việc cung cấp thông tin hoặc hỗ trợ như có thể bắt buộc.
2. Kỹ sư chỉ được thực hiện các dịch vụ trong lĩnh vực thuộc thẩm quyền của mình.một.
a. Các kỹ sư chỉ được nhận nhiệm vụ khi đủ điều kiện. Giáo dục hoặc kinh nghiệm trong các lĩnh vực kỹ
thuật cụ thể liên quan
b. Kỹ sư không được gắn chữ ký của họ vào bất kỳ kế hoạch hoặc tài liệu nào xử lý các vấn đề mà họ
thiếu năng lực, cũng như bất kỳ kế hoạch hoặc tài liệu nào không được chuẩn bị dưới sự chỉ đạo và kiểm
soát của họ.
c. Kỹ sư có thể nhận nhiệm vụ và chịu trách nhiệm về phối hợp toàn bộ dự án và ký kết và đóng dấu kỹ
thuật tài liệu cho toàn bộ dự án, với điều kiện là từng kỹ thuật phân đoạn chỉ được ký và đóng dấu bởi các
kỹ sư có trình độ, những người chuẩn bị phân khúc.
3. Kỹ sư chỉ được đưa ra tuyên bố công khai trong một mục tiêu và cách cư xử trung thực.một.
a. Kỹ sư phải khách quan và trung thực trong chuyên môn báo cáo, tuyên bố hoặc lời khai. Chúng sẽ bao
gồm tất cả các thông tin liên quan và thích hợp trong các báo cáo đó, tuyên bố, hoặc lời khai, phải có
ngày cho biết khi nào nó là hiện tại.
b. Các kỹ sư có thể bày tỏ ý kiến kỹ thuật công khai được thành lập khi biết về các sự kiện và năng lực
trong vấn đề
c. Các kỹ sư không được đưa ra tuyên bố, chỉ trích hoặc tranh luận về các vấn đề kỹ thuật được truyền
cảm hứng hoặc trả tiền bởi các bên quan tâm, trừ khi họ đã mở đầu nhận xét của mình bằng cách xác định
rõ ràng các bên quan tâm thay mặt họ đang phát biểu và bởi tiết lộ sự tồn tại của bất kỳ mối quan tâm nào
mà các kỹ sư có thể có trong Vấn đề.
 4. Kỹ sư sẽ hành động cho mỗi người sử dụng lao động hoặc khách hàng với tư cách là đại lý hoặc người
được ủy thác trung thành.
a. Các kỹ sư phải tiết lộ tất cả các xung đột lợi ích đã biết hoặc tiềm ẩn có thể ảnh hưởng hoặc dường như
ảnh hưởng đến phán đoán của họ hoặc chất lượng dịch vụ của họ.
b. Kỹ sư sẽ không chấp nhận bồi thường, tài chính hoặc nếu không, từ nhiều bên cho các dịch vụ trên
cùng một dự án, hoặc cho các dịch vụ liên quan đến cùng một dự án, trừ khi các trường hợp được tiết lộ
đầy đủ và đồng ý bởi tất cả các bên quan tâm.
c. Các kỹ sư không được yêu cầu hoặc chấp nhận sự cân nhắc về tài chính hoặc có giá trị khác, trực tiếp
hoặc gián tiếp, từ các đại lý bên ngoài liên quan với công việc mà họ chịu trách nhiệm.
d. Kỹ sư phục vụ công cộng với tư cách là thành viên, cố vấn hoặc nhân viên của một cơ quan hoặc bộ
phận chính phủ hoặc bán chính phủ sẽ không tham gia vào các quyết định liên quan đến các dịch vụ được
chào mời hoặc cung cấp bởi họ hoặc các tổ chức của họ trong thực hành kỹ thuật tư nhân hoặc công cộng.
e. Các kỹ sư không được gạ gẫm hoặc chấp nhận hợp đồng từ chính phủ cơ quan mà hiệu trưởng hoặc cán
bộ của tổ chức của họ đóng vai trò là thành viên.
5. Kỹ sư phải tránh các hành vi lừa đảo.
a. Kỹ sư không được làm sai lệch trình độ của họ hoặc cho phép trình bày sai về trình độ của họ hoặc
cộng sự của họ. Họ không được xuyên tạc hoặc phóng đại trách nhiệm của mình trong hoặc đối với chủ
đề trước đó. Tập. Tài liệu quảng cáo hoặc các bài thuyết trình khác xảy ra sự cố chào mời việc làm không
được trình bày sai sự thật thích hợp liên quan đến người sử dụng lao động, người lao động, cộng sự, công
ty liên doanh hoặc thành tích trong quá khứ.
b. Các kỹ sư không được cung cấp, cho, gạ gẫm hoặc nhận, trực tiếp hoặc gián tiếp, bất kỳ đóng góp nào
ảnh hưởng đến việc trao hợp đồng của cơ quan công quyền hoặc có thể được công chúng hiểu một cách
hợp lý là có tác động của ý định ảnh hưởng đến việc trao hợp đồng. Họ sẽ không cung cấp bất kỳ món
quà hoặc sự cân nhắc có giá trị nào khác để đảm bảo công việc.
III. Nghĩa vụ nghề nghiệp
1. Kỹ sư phải được hướng dẫn trong mọi mối quan hệ của họ theo các tiêu chuẩn cao nhất trung thực và
liêm chính.một. Các kỹ sư phải thừa nhận lỗi của họ và không được bóp méo hoặc thay đổi sự thật.
b. Các kỹ sư sẽ tư vấn cho khách hàng hoặc người sử dụng lao động của họ khi họ tin rằng dự án sẽ
không thành công
c. Kỹ sư sẽ không chấp nhận việc làm bên ngoài gây bất lợi cho của công việc thường xuyên hoặc sở
thích của họ. Trước khi chấp nhận bất kỳ bên ngoài nào việc làm kỹ thuật, họ sẽ thông báo cho người sử
dụng lao động của họ.
d. Các kỹ sư không được cố gắng thu hút một kỹ sư từ một kỹ sư khác người sử dụng lao động bằng cách
giả vờ sai lệch hoặc gây hiểu lầm.
e. Các kỹ sư không được thúc đẩy lợi ích của chính họ bằng chi phí của nhân phẩm và tính toàn vẹn của
nghề nghiệp.
2. Kỹ sư luôn nỗ lực phục vụ lợi ích công cộng.
một. Các kỹ sư phải tìm kiếm cơ hội tham gia vào các vấn đề dân sự;
hướng nghiệp cho thanh niên; và làm việc vì sự tiến bộ của an toàn, sức khỏe và hạnh phúc của cộng
đồng của họ.
b. Các kỹ sư không được hoàn thành, ký hoặc đóng dấu các kế hoạch và / hoặc thông số kỹ thuật không
phù hợp với các tiêu chuẩn kỹ thuật hiện hành.
c. Các kỹ sư sẽ nỗ lực mở rộng kiến thức công cộng và đánh giá cao kỹ thuật và thành tích của nó. 3. Kỹ
sư sẽ tránh mọi hành vi hoặc thực hành lừa dối công chúng. một. Các kỹ sư sẽ tránh việc sử dụng các
tuyên bố có chứa một sự sai lệch vật chất của thực tế hoặc bỏ qua một thực tế vật chất. b. Phù hợp với
những điều đã nói ở trên, các kỹ sư có thể quảng cáo tuyển dụng nhân sự.
c. Phù hợp với những điều đã nói ở trên, các kỹ sư có thể chuẩn bị các bài báo cho giáo dân hoặc báo chí
kỹ thuật, nhưng các bài viết như vậy sẽ không ngụ ý tín dụng cho tác giả cho công việc được thực hiện
bởi những người khác.
4. Các kỹ sư sẽ không tiết lộ, mà không có sự đồng ý, thông tin bí mật liên quan đến các vấn đề kinh
doanh hoặc quy trình kỹ thuật của bất kỳ khách hàng hoặc chủ nhân cũ hoặc chủ nhân nào, hoặc cơ quan
công cộng mà họ phục vụ. một
a. Các kỹ sư sẽ không, nếu không có sự đồng ý của tất cả các bên quan tâm, quảng bá hoặc sắp xếp việc
làm hoặc thực hành mới liên quan đến một dự án cụ thể mà kỹ sư đã có kiến thức đặc biệt và chuyên
môn.
b. Các kỹ sư sẽ không, nếu không có sự đồng ý của tất cả các bên quan tâm, tham gia hoặc đại diện cho
lợi ích bất lợi liên quan đến một dự án cụ thể hoặc thủ tục tố tụng trong đó kỹ sư đã có được kiến thức
chuyên môn đặc biệt thay mặt cho khách hàng hoặc nhà tuyển dụng cũ.
5. Các kỹ sư sẽ không bị ảnh hưởng trong nhiệm vụ chuyên môn của họ bởi lợi ích mâu thuẫn. một.
a. Các kỹ sư sẽ không chấp nhận các cân nhắc tài chính hoặc khác, bao gồm thiết kế kỹ thuật miễn phí, từ
các nhà cung cấp vật liệu hoặc thiết bị để chỉ định sản phẩm của họ.
b. Các kỹ sư sẽ không chấp nhận hoa hồng hoặc phụ cấp, trực tiếp hoặc gián tiếp, từ các nhà thầu hoặc
các bên khác giao dịch với khách hàng hoặc chủ nhân của Kỹ sư liên quan đến công việc mà Kỹ sư chịu
trách nhiệm. 6 một. Các kỹ sư sẽ không yêu cầu, đề xuất hoặc chấp nhận một ủy ban trên cơ sở dự phòng
trong các trường hợp trong đó phán quyết của họ có thể bị xâm phạm.
c. Các kỹ sư ở các vị trí lương sẽ chấp nhận công việc kỹ thuật bán thời gian chỉ phù hợp với các chính
sách của người sử dụng lao động và phù hợp với các cân nhắc về đạo đức.
d. Các kỹ sư sẽ không, mà không có sự đồng ý, sử dụng thiết bị, vật tư, phòng thí nghiệm hoặc cơ sở văn
phòng của một nhà tuyển dụng để thực hiện thực hành tư nhân bên ngoài.
7. Các kỹ sư sẽ không cố gắng gây thương tích, độc ác hoặc giả mạo, trực tiếp hoặc gián tiếp, danh tiếng
chuyên nghiệp, triển vọng, thực hành hoặc việc làm của các kỹ sư khác.
a. Các kỹ sư tin rằng những người khác phạm tội thực hành phi đạo đức hoặc bất hợp pháp sẽ trình bày
thông tin đó cho cơ quan hành động thích hợp. một. Các kỹ sư trong thực tiễn tư nhân sẽ không xem xét
công việc của một kỹ sư khác cho cùng một khách hàng, ngoại trừ kiến thức của kỹ sư đó, hoặc trừ khi
kết nối của kỹ sư đó với công việc đã bị chấm dứt.
b. Các kỹ sư trong các công việc chính phủ, công nghiệp hoặc giáo dục có quyền xem xét và đánh giá
công việc của các kỹ sư khác khi yêu cầu được yêu cầu bởi nhiệm vụ việc làm của họ.
c. Các kỹ sư bán hàng hoặc sử dụng lao động công nghiệp có quyền so sánh kỹ thuật của các sản phẩm
được đại diện với sản phẩm của các nhà cung cấp khác.
8. Các kỹ sư sẽ chấp nhận trách nhiệm cá nhân đối với các hoạt động chuyên nghiệp của họ, tuy nhiên,
các kỹ sư có thể tìm kiếm bồi thường cho các dịch vụ phát sinh từ thực tiễn của họ ngoài sơ suất thô,
trong đó các lợi ích của kỹ sư không thể được bảo vệ. một. Các kỹ sư sẽ phù hợp với luật đăng ký nhà
nước trong
thực tiễn kỹ thuật.
d. Các kỹ sư sẽ không sử dụng liên kết với một người không phải là một công ty, một công ty hoặc quan
hệ đối tác như một chiếc áo choàng trên mạng cho các hành vi phi đạo đức.
9. Các kỹ sư sẽ cung cấp tín dụng cho công việc kỹ thuật cho những người mà tín dụng đến hạn và sẽ
công nhận lợi ích độc quyền của người khác. một.
a. Các kỹ sư sẽ, bất cứ khi nào có thể, đặt tên cho người hoặc những người có thể chịu trách nhiệm cá
nhân về các thiết kế, phát minh, bài viết hoặc thành tựu khác. Các kỹ sư, trong việc hoàn thành nhiệm vụ
chuyên môn của họ, sẽ chỉ đưa ra các tuyên bố công khai một cách khách quan và trung thực.
b. Các kỹ sư sử dụng các thiết kế được cung cấp bởi khách hàng nhận ra rằng các thiết kế vẫn là tài sản
của khách hàng và có thể không được nhân viên kỹ sư nhân đôi cho người khác mà không có sự cho phép
rõ ràng.
c. Các kỹ sư, trước khi thực hiện công việc cho những người khác liên quan đến việc kỹ sư có thể cải
thiện, kế hoạch, thiết kế, đưa ra các hồ sơ hoặc hồ sơ khác có thể biện minh cho bản quyền hoặc bằng
sáng chế, nên tham gia vào một thỏa thuận tích cực về quyền sở hữu.
d. Các kỹ sư Thiết kế, dữ liệu, hồ sơ và ghi chú của các kỹ sư chỉ đề cập đến công việc của chủ nhân là tài
sản của chủ lao động. Nhà tuyển dụng nên bồi thường cho kỹ sư sử dụng thông tin cho bất kỳ mục đích
nào ngoài mục đích ban đầu.
Như được sửa đổi tháng 2 năm 2001, theo lệnh của Tòa án quận Hoa Kỳ cho Quận Columbia, Phần 11 (c)
cũ của Bộ luật đạo đức NSPE cấm đấu thầu cạnh tranh và tất cả các tuyên bố chính sách, ý kiến, phán
quyết hoặc hướng dẫn khác giải thích phạm vi của nó, đã bị hủy bỏ khi can thiệp bất hợp pháp vào quyền
hợp pháp của các kỹ sư, được bảo vệ theo luật chống độc quyền, để cung cấp thông tin giá cho các khách
hàng tiềm năng; Theo đó, không có gì trong Bộ luật đạo đức, tuyên bố chính sách, ý kiến, phán quyết
hoặc hướng dẫn khác của NSPE nghiêm cấm việc báo giá giá hoặc giá thầu cạnh tranh cho các dịch vụ kỹ
thuật bất cứ lúc nào hoặc với bất kỳ số tiền nào.
Tuyên bố của Ủy ban điều hành NSPE để sửa chữa các sai lệch sai lầm đã được chỉ định trong một số
trường hợp kể từ khi đưa ra quyết định của Tòa án Tối cao và đưa ra phán quyết cuối cùng, cần lưu ý rằng
trong quyết định ngày 25 tháng 4 năm 1978, năm 1978, Tòa án tối cao Hoa Kỳ tuyên bố: Đạo luật
Sherman không yêu cầu đấu thầu cạnh tranh. Cần lưu ý thêm rằng như đã làm rõ trong quyết định của
Tòa án Tối cao:
1. Các kỹ sư và công ty có thể từ chối trả giá cho các dịch vụ kỹ thuật.
2. Khách hàng không bắt buộc phải tìm giá thầu cho các dịch vụ kỹ thuật.
3. Luật pháp liên bang, tiểu bang và địa phương điều chỉnh các thủ tục mua sắm các dịch vụ kỹ sư không
bị ảnh hưởng và vẫn có hiệu lực và hiệu lực đầy đủ.
 4. Các xã hội nhà nước và các chương địa phương có thể tự do tìm kiếm luật pháp một cách tích cực và
tích cực cho các thủ tục lựa chọn và đàm phán chuyên nghiệp của các cơ quan công cộng.
5 Ban đăng ký nhà nước với tác giả ity để áp dụng các quy tắc ứng xử chuyên nghiệp có thể áp dụng các
quy tắc quản lý các thủ tục để có được các dịch vụ kỹ thuật.
6. Theo ghi nhận của Tòa án Tối cao, không có gì trong bản án ngăn cản NSPE và các thành viên của nó
cố gắng ảnh hưởng đến hành động của chính phủ.
Lưu ý: Liên quan đến câu hỏi về việc áp dụng mã cho các tập đoàn thực sự, hình thức hoặc loại hình kinh
doanh không nên phủ nhận cũng như không ảnh hưởng đến sự phù hợp của các cá nhân với mã. Mã liên
quan đến các dịch vụ chuyên nghiệp, mà các dịch vụ phải được thực hiện bởi những người thật. Những
người thực sự thiết lập và thực hiện các chính sách trong các cấu trúc kinh doanh. Mã này rõ ràng được
viết để áp dụng cho Kỹ sư và các mục đương nhiệm đối với các thành viên của NSPE để nỗ lực để sống
theo các điều khoản của nó. Điều này áp dụng cho tất cả các phần thích hợp của mã
Lo3. 5.3 Tín ngưỡng của kỹ sư
Tín ngưỡng của kỹ sư, được NSPE thông qua vào năm 1954, là một tuyên bố của
niềm tin, tương tự như lời thề Hippocrates được thực hiện bởi các học viên y tế. Đó là
được phát triển để nêu triết lý kỹ thuật của dịch vụ một cách ngắn gọn. Các
Tín ngưỡng của NSPE Engineer là:
• Để cung cấp hiệu suất tối đa;
• Tham gia vào không ai ngoài doanh nghiệp trung thực;
• Sống và làm việc theo quy luật của con người và các tiêu chuẩn cao nhất
• Để đặt
• Dịch vụ trước lợi nhuận,
• Danh dự và đứng của nghề nghiệp trước lợi thế cá nhân, và
• phúc lợi công cộng trên tất cả các cân nhắc khác. Trong sự khiêm tốn và với nhu cầu hướng dẫn thiêng
liêng, tôi thực hiện cam kết này. Kỹ sư Creed Creed thường được sử dụng trong các nghi lễ tốt nghiệp
hoặc cấp phép thuyết trình chứng chỉ chắc chắn. Đây là những định nghĩa bổ sung nên được nghiên cứu
cẩn thận
Học thuật không trung thực là rất quan trọng trong tất cả các khía cạnh của cuộc sống. Sự không trung
thực trong học tập đề cập đến hành vi bao gồm gian lận trong các bài kiểm tra, bài tập về nhà, báo cáo
phòng thí nghiệm; đạo văn; nói dối về việc bị bệnh và không làm xét nghiệm vì nó; ký vào tờ tham dự
cho một sinh viên khác, hoặc yêu cầu một sinh viên khác ký vào tờ cho bạn khi bạn vắng mặt. Các trường
đại học có các chính sách khác nhau liên quan đến sự không trung thực trong học tập, bao gồm cho sinh
viên không trung thực một lớp thất bại cho khóa học hoặc yêu cầu học sinh bỏ lớp hoặc đặt học sinh bị
quản chế. Đạo văn học Giáo dục đề cập đến việc trình bày người khác làm việc như của riêng bạn. Bạn có
thể sử dụng hoặc trích dẫn công việc của những người khác bao gồm thông tin từ các bài báo, sách, nguồn
trực tuyến, TV hoặc đài phát thanh, nhưng đảm bảo rằng bạn trích dẫn nơi bạn có được thông tin từ đó.
Trong Chương 4, chúng tôi đã thảo luận chi tiết về cách bạn nên giới thiệu đúng trong giao tiếp bằng
miệng và bằng văn bản. Xung đột lợi ích xung đột giữa lợi ích cá nhân cá nhân và các nghĩa vụ cá nhân
của bạn vì vị trí mà anh ta hoặc cô ta nắm giữ. Hợp đồng, hợp đồng là một thỏa thuận giữa hai hoặc nhiều
mối quan hệ mệnh giá, mà họ đã tham gia một cách tự do. Một hợp đồng pháp lý là một hợp đồng có ràng
buộc về mặt pháp lý, có nghĩa là nếu không hoàn thành nó có thể có hậu quả pháp lý
Trách nhiệm nghề nghiệp là trách nhiệm liên quan đến việc làm chủ loại kiến thức đặc biệt mà một người
sở hữu và sử dụng kiến thức cho hạnh phúc và lợi ích của xã hội. Đọc các trường hợp từ danh sách sau
đây được chỉ định cho bạn bởi người hướng dẫn của bạn trước lớp và chuẩn bị thảo luận về chúng trong
lớp.
2012 Milton F. Ăn trưa Cuộc thi Đạo đức Bữa trưa
Kỹ sư A làm việc cho Công ty X, thuộc sở hữu của Kỹ sư B. Công ty X hiện đang gặp phải các vấn đề tài
chính và Kỹ sư B gần đây đã tạo ra một công ty khác, Công ty Y. Kỹ sư A đã biết rằng Kỹ sư B gần đây
đã tư vấn cho khách hàng của Công ty X để chuyển các khoản thanh toán cho công việc được thực hiện
bởi Công ty X và nhân viên của mình cho Công ty Y. Câu hỏi Nghĩa vụ đạo đức của Kỹ sư A trong hoàn
cảnh là gì?
2013 Milton F. Cuộc thi Đạo đức ăn trưa
Một công ty tiếp thị thiết lập một cổng thông tin web và cung cấp dịch vụ cho khách hàng theo đó khách
hàng gõ các câu hỏi về các chủ đề khác nhau (ví dụ: luật, y học, kế toán, kỹ thuật, v.v.) và, sau khi nhận
được Phản hồi, thường là phản hồi khá chi tiết, khách hàng trả tiền cho công ty tiếp thị những gì khách
hàng tin rằng dịch vụ có giá trị, cộng với phí truy cập cho cổng thông tin web. Sau khi nhận được khoản
thanh toán, công ty tiếp thị chuyển khoản thanh toán của khách hàng cho dịch vụ Pro Vider (luật sư, bác
sĩ, kế toán, kỹ sư, v.v.). Kỹ sư A, một kỹ sư kết cấu, muốn biết liệu nó có đạo đức khi anh ta tham gia vào
loại hình kinh doanh này không. Câu hỏi sẽ là đạo đức cho Kỹ sư A, một kỹ sư kết cấu, để đánh bại trong
loại hình kinh doanh này? Sau đây là các trường hợp liên quan đến đạo đức được đưa ra trước Hội đồng
Đánh giá Đạo đức của NSPE. Những trường hợp này được điều chỉnh với sự cho phép của Hiệp hội kỹ sư
chuyên nghiệp quốc gia.
* Bảo mật báo cáo kỹ thuật: Trường hợp số 82-2 SỰ THẬT
Kỹ sư A cung cấp dịch vụ kiểm tra chủ sở hữu nhà, theo đó anh ta thực hiện kiểm tra kỹ thuật nhà ở của
những người theo dõi Pur tiềm năng. Sau khi kiểm tra, Kỹ sư A đưa ra một báo cáo bằng văn bản cho
người mua tiềm năng. Kỹ sư A đã thực hiện dịch vụ này cho một khách hàng (vợ chồng) với một khoản
phí và chuẩn bị một báo cáo bằng văn bản một trang, kết luận rằng việc cư trú đang được xem xét là trong
tình trạng tốt mà không cần sửa chữa lớn, nhưng lưu ý một số mặt hàng nhỏ cần chú ý. Kỹ sư A đã gửi
báo cáo của mình cho khách hàng cho thấy một bản sao carbon đã được gửi đến công ty bất động sản xử
lý việc bán nơi cư trú. Khách hàng phản đối rằng Hành động như vậy định kiến lợi ích của họ bằng cách
giảm bớt vị trí thương lượng của họ với các chủ sở hữu của nơi cư trú. Họ cũng phàn nàn rằng Kỹ sư A đã
hành động phi đạo đức trong việc gửi một bản sao của báo cáo cho bất kỳ ai khác không phải là một bên
tham gia thỏa thuận cho các dịch vụ kiểm tra. Câu hỏi có phải là một hành động một cách vô đạo đức
trong việc gửi một bản sao của báo cáo kiểm tra nhà cho công ty bất động sản đại diện cho các chủ sở
hữu? Chia sẻ quà tặng của Suite khách sạn:
Trường hợp số 87-4 Sự kiện Kỹ sư B là Giám đốc Kỹ thuật với một cơ quan chính phủ lớn sử dụng nhiều
chuyên gia tư vấn kỹ thuật. Kỹ sư A là một hiệu trưởng trong một công ty kỹ thuật lớn thực hiện các dịch
vụ cho cơ quan đó. Cả hai đều là thành viên của một xã hội kỹ thuật đang thực hiện một hội thảo hai ngày
ở một thành phố xa xôi. Cả hai có kế hoạch tham dự hội thảo và họ đồng ý chia sẻ chi phí của một bộ
khách sạn hai phòng ngủ để có chỗ ở tốt hơn. Câu hỏi có phải là đạo đức cho Kỹ sư A và B để chia sẻ bộ
khách sạn? Tín dụng cho cuộc thi thiết kế công việc kỹ thuật:
Trường hợp số 92-1 Kỹ sư A FACTS A được một thành phố giữ lại để thiết kế một cây cầu như một phần
của hệ thống đường cao tốc Ele Vated. Kỹ sư A sau đó giữ lại các dịch vụ của Kỹ sư B, một kỹ sư kết cấu
có chuyên môn về hình học ngang, thiết kế cấu trúc thượng tầng và độ cao để thực hiện các khía cạnh
nhất định của các dịch vụ thiết kế. Kỹ sư B thiết kế cây cầu ba tấm dây hàn cong cong, đó là các yếu tố
quan trọng của thiết kế cây cầu. Vài tháng sau khi hoàn thành cây cầu, Kỹ sư A bước vào thiết kế cầu vào
một cuộc thi thiết kế cầu của tổ chức quốc gia. Thiết kế cầu giành giải thưởng. Tuy nhiên, mục không thể
tín dụng Kỹ sư B cho phần thiết kế của mình. Câu hỏi có phải là đạo đức cho Kỹ sư A không thể cấp tín
dụng cho Kỹ sư B cho phần của mình trong thiết kế? Dịch vụ-Same Dịch vụ cho các khách hàng khác
nhau:

Trường hợp số 00-3 Sự kiện Kỹ sư A, kỹ sư chuyên nghiệp, thực hiện một nghiên cứu giao thông cho
khách hàng X như một phần của ứng dụng cho phép khách hàng cho lưu lượng lưu lượng truy cập cho
cửa hàng phát triển của cửa hàng. Kỹ sư một khách hàng hóa đơn X cho một nghiên cứu giao thông hoàn
chỉnh. Sau đó, Client X biết rằng một phần của nghiên cứu giao thông được cung cấp bởi Kỹ sư A cho
Khách hàng X trước đó được phát triển bởi Kỹ sư A cho một nhà phát triển, khách hàng y, tại một địa
điểm gần đó và kỹ sư một khách hàng được lập hóa đơn cho nghiên cứu hoàn chỉnh của Traf. Nghiên cứu
thứ hai về một dự án mới cho khách hàng X đã sử dụng một số dữ liệu thô giống như trong báo cáo được
chuẩn bị cho khách hàng Y. Kết luận cuối cùng của nghiên cứu kỹ thuật về cơ bản là giống nhau trong cả
hai nghiên cứu. Câu hỏi có phải là đạo đức cho Kỹ sư A để tính phí khách hàng X cho nghiên cứu giao
thông hoàn chỉnh?
Sử dụng các tài liệu nguy hiểm bị cáo buộc trong một cơ sở chế biến: Trường hợp số 99-11
Sự kiện Kỹ sư A là một kỹ sư tốt nghiệp trong một công ty sản xuất tạo điều kiện sử dụng hóa chất độc
hại trong hoạt động chế biến của nó. Kỹ sư A, công việc không liên quan gì đến việc sử dụng và kiểm
soát các vật liệu này. Một hóa chất có tên là Meg Megax, được sử dụng tại trang web. Những câu chuyện
gần đây trên các tin tức đã báo cáo cáo buộc các mối nguy hiểm di truyền ngay lập tức và lâu dài của con
người do hít phải hoặc tiếp xúc khác với Megax. Các mục tin tức dựa trên việc tìm thấy các thí nghiệm
trong phòng thí nghiệm, được thực hiện trên chuột, bởi một sinh viên tốt nghiệp tại một khoa sinh lý học
của trường đại học được kính trọng. Các Tist Scien khác không xác nhận cũng như không bác bỏ các phát
hiện thử nghiệm. Chính quyền liên bang và địa phương đã không đưa ra tuyên bố chính thức về chủ đề
này. Một số đồng nghiệp bên ngoài công ty đã tiếp cận kỹ sư A về chủ đề này và yêu cầu kỹ sư A để làm
điều gì đó để loại bỏ việc sử dụng Megax tại cơ sở xử lý. Kỹ sư A đề cập đến mối quan tâm này với người
quản lý của cô ấy, người nói với Kỹ sư A, Don Don lo lắng, chúng tôi có một chuyên gia an toàn công
nghiệp, người xử lý điều đó. Hai tháng trôi qua và megax vẫn được sử dụng trong nhà máy. Cuộc tranh
cãi trên báo chí vẫn tiếp tục, nhưng vì không có bằng chứng khoa học nào nữa trong vấn đề này, các vấn
đề vẫn chưa được giải quyết. Việc sử dụng hóa chất trong cơ sở chế biến đã tăng lên và bây giờ nhiều
công nhân được tiếp xúc hàng ngày với chất này so với trường hợp hai tháng trước. Câu hỏi Kỹ sư A có
nghĩa vụ phải hành động tiếp theo trong các sự kiện và hoàn cảnh không? Kiểm tra thiết kế phần mềm:
Trường hợp NSPEBER số 96-4 Sự kiện Kỹ sư A được sử dụng bởi một công ty phần mềm và tham gia
vào việc thiết kế phần mềm chuyên dụng liên quan đến các hoạt động của các cơ sở ảnh hưởng đến sức
khỏe và an toàn công cộng (tức là, hạt nhân, kiểm soát chất lượng không khí , kiểm soát chất lượng
nước). Là một phần trong thiết kế của một hệ thống phần mềm cụ thể, Kỹ sư A tiến hành thử nghiệm rộng
rãi và mặc dù các thử nghiệm chứng minh rằng kho mềm an toàn để sử dụng theo các tiêu chuẩn hiện có,
Kỹ sư A nhận thức được các tiêu chuẩn dự thảo mới sắp được phát hành bởi Một tổ chức thiết lập tiêu
chuẩn Các tiêu chuẩn mà phần mềm mới được thiết kế có thể không đáp ứng. Thử nghiệm là vô cùng tốn
kém và các khách hàng của công ty rất háo hức bắt đầu tiến lên. Công ty phần mềm rất háo hức để thỏa
mãn khách hàng của mình, bảo vệ tài chính của công ty phần mềm và bảo vệ các công việc hiện có;
Nhưng đồng thời, việc quản lý công ty phần mềm muốn chắc chắn rằng phần mềm này an toàn để sử
dụng. Một loạt các thử nghiệm do Kỹ sư A đề xuất có thể sẽ dẫn đến quyết định có nên tiến lên phía trước
với việc sử dụng phần mềm hay không. Các thử nghiệm rất tốn kém và sẽ trì hoãn việc sử dụng phần
mềm ít nhất sáu tháng, điều này sẽ khiến công ty gặp bất lợi về cạnh tranh và khiến công ty phải trả một
khoản tiền đáng kể. Ngoài ra, việc trì hoãn việc thực hiện sẽ có nghĩa là tỷ lệ tiện ích của Ủy ban Dịch vụ
Công cộng tiểu bang sẽ tăng đáng kể trong thời gian này. Công ty yêu cầu Kỹ sư A Khuyến nghị liên
quan đến nhu cầu kiểm tra phần mềm bổ sung. Câu hỏi Theo Quy tắc đạo đức, kỹ sư A có nghĩa vụ
chuyên nghiệp để thông báo cho công ty của mình về các lý do cần thiết cho thử nghiệm bổ sung và các
khuyến nghị của anh ta được thực hiện không?
Quả còi: Trường hợp số 82-5
Sự kiện Kỹ sư A được sử dụng bởi một công ty công nghiệp lớn tham gia vào công việc đáng kể trong
các dự án quốc phòng. Kỹ sư A, các nhiệm vụ được giao liên quan đến công việc của các nhà thầu phụ,
bao gồm xem xét tính đầy đủ và chấp nhận khả năng của các kế hoạch cho tài liệu được cung cấp bởi các
nhà thầu phụ. Trong quá trình làm việc này, Kỹ sư A đã khuyên cấp trên bằng bản ghi nhớ về các vấn đề
mà anh ta tìm thấy với một số bài nộp của một trong những nhà thầu phụ, và kêu gọi ban quản lý từ chối
công việc đó và yêu cầu các nhà thầu phụ phải trả lời những thiếu sót mà anh ta đã nêu. Ban quản lý đã từ
chối các ý kiến của Kỹ sư A, đặc biệt là đề xuất của ông rằng công việc của một máy kéo phụ cụ thể được
thiết kế lại vì Kỹ sư A, tuyên bố rằng nhà thầu phụ, đệ trình đại diện cho sự chậm trễ chi phí và thời gian
quá mức. Sau khi trao đổi bản ghi nhớ thêm giữa Kỹ sư A và cấp trên quản lý của mình và tiếp tục bất
đồng giữa Kỹ sư A và quản lý về các vấn đề anh ta nêu ra, ban quản lý đã đặt một bản ghi nhớ quan trọng
trong tập tin NEL của anh ta và sau đó đặt anh ta vào ba tháng Bổ sung thêm rằng nếu hiệu suất công việc
của anh ta không được cải thiện, anh ta sẽ bị chấm dứt. Kỹ sư A đã tiếp tục nhấn mạnh rằng chủ nhân của
anh ta có nghĩa vụ đảm bảo rằng các nhà thầu phụ cung cấp thiết bị theo thông số kỹ thuật, khi anh ta diễn
giải tương tự, và do đó tiết kiệm chi phí phòng thủ đáng kể. Ông đã yêu cầu một đánh giá đạo đức và xác
định quyền sở hữu của quá trình hành động và mức độ trách nhiệm đạo đức của các kỹ sư trong những
trường hợp như vậy. Câu hỏi Kỹ sư A có nghĩa vụ đạo đức, hoặc quyền đạo đức, để tiếp tục nỗ lực của
mình để đảm bảo thay đổi chính sách của chủ nhân trong những trường hợp này, hoặc báo cáo mối quan
tâm của mình đối với thẩm quyền thích hợp
Trình độ học vấn: Trường hợp số 79-5
Kỹ sư sự thật A đã nhận bằng Cử nhân Khoa học vào năm 1940 từ một chương trình giảng dạy kỹ thuật
được nhận ra và sau đó được đăng ký làm kỹ sư sional chuyên nghiệp ở hai tiểu bang. Sau đó, anh được
trao một bằng cấp chuyên nghiệp kiếm được từ cùng một tổ chức. Năm 1960, ông nhận được bằng tiến sĩ.
bằng cấp từ một tổ chức trao bằng cấp trên cơ sở thư từ mà không cần bất kỳ hình thức tham dự hoặc học
tập cá nhân nào tại tổ chức và được các cơ quan nhà nước coi là một nhà máy bằng tốt nghiệp. Kỹ sư A
kể từ khi liệt kê bằng tiến sĩ của mình. bằng cấp trong số các bằng cấp học tập của ông trong các tài liệu
quảng cáo, Correspon dence, và mặt khác, mà không chỉ ra bản chất của nó. Câu hỏi là kỹ sư là một đạo
đức trong việc trích dẫn bằng tiến sĩ của mình. bằng cấp như một trình độ học vấn trong những trường
hợp này? Quảng cáo
Thông tin thông tin về thông tin: Trường hợp số 92-2
Sự kiện Kỹ sư A là một EIT được tuyển dụng bởi một công ty kỹ thuật tư vấn trung bình trong một thành
phố nhỏ. Kỹ sư A có bằng cấp về kỹ thuật cơ chế và đã thực hiện các dịch vụ gần như độc quyền trong
lĩnh vực kỹ thuật cơ khí. Kỹ sư A biết rằng công ty đã bắt đầu một chiến dịch tiếp thị và trong tài liệu liệt
kê kỹ sư A là một kỹ sư điện. Có các kỹ sư điện khác trong công ty Thông báo cho Giám đốc tiếp thị,
cũng là một kỹ sư, về lỗi trong tài liệu chuyên nghiệp, và giám đốc tiếp thị chỉ ra rằng lỗi sẽ được sửa
chữa. Tuy nhiên, sau thời gian sáu tháng, lỗi không được sửa chữa. Câu hỏi trong hoàn cảnh, những hành
động nào, nếu có, nên thiết kế một cách thực hiện?
Quảng cáo về sự thành công của dự án: Trường hợp số 79-6
Sự kiện Kỹ sư A đã xuất bản một quảng cáo trong phần được phân loại của một tờ báo hàng ngày theo
tiêu đề, Dịch vụ kinh doanh, đã đọc đầy đủ: Kỹ sư tư vấn cho ngành công nghiệp. Có thể giảm mức tiêu
thụ nhiên liệu gia nhiệt hiện tại từ 30% đến 70% trong khi tăng gấp đôi công suất trong cùng một không
gian sàn. Để biết thêm thông tin Kỹ sư A, Điện thoại 123-456-7890. Câu hỏi có phải là Kỹ sư A quảng
cáo đạo đức?
Sử dụng đề xuất kỹ thuật của người khác mà không có sự đồng ý: Trường hợp số 83-3
Sự kiện Kỹ sư B đã đệ trình một đề xuất lên một hội đồng quận sau một cuộc phỏng vấn liên quan đến
một dự án. Đề xuất này bao gồm thông tin kỹ thuật và dữ liệu mà Hội đồng yêu cầu làm cơ sở cho việc
lựa chọn. Smith, một nhân viên của Hội đồng, đã đưa ra đề xuất kỹ sư Biên cho Kỹ sư A. Kỹ sư một kỹ
sư đã sử dụng đề xuất B B Biêu mà không có kỹ sư Biên đồng ý trong việc phát triển một đề xuất khác,
sau đó đã được đệ trình lên Hội đồng. Mức độ mà Kỹ sư một Kỹ sư đã sử dụng thông tin và dữ liệu đang
tranh chấp giữa các bên. Câu hỏi có phải là phi đạo đức đối với Kỹ sư A khi sử dụng đề xuất của Kỹ sư
Biên mà không có sự đồng ý của Kỹ sư để Kỹ sư A phát triển một đề xuất mà Kỹ sư A sau đó đã đệ trình
lên Hội đồng?
Đạo đức kỹ thuật LO1
bây giờ bạn nên học rằng đạo đức đề cập đến nghiên cứu về đạo đức và các lựa chọn đạo đức mà tất cả
chúng ta phải thực hiện trong cuộc sống của chúng ta. Hơn nữa, các xã hội kỹ thuật chuyên nghiệp đã
thiết lập các hướng dẫn, tiêu chuẩn và các quy tắc chi phối hành vi của các thành viên của họ. Các quy tắc
này cũng được sử dụng bởi các thành viên của Hội đồng đạo đức của các tổ chức chuyên nghiệp để giải
thích các vấn đề nan giải về đạo đức được gửi bởi một người khiếu nại.
LO2 Quy tắc đạo đức của Hiệp hội kỹ sư chuyên nghiệp quốc gia
Bộ quy tắc đạo đức của NSPE, bao gồm một lời mở đầu, các canons cơ bản, quy tắc thực hành và nghĩa
vụ chuyên nghiệp. Các Canons cơ bản tuyên bố rằng các kỹ sư của người Viking, trong việc hoàn thành
các nhiệm vụ chuyên môn của họ, sẽ:
• Giữ tối quan trọng sự an toàn, sức khỏe và phúc lợi của công chúng.
• Chỉ thực hiện các dịch vụ trong các lĩnh vực năng lực của họ.
• Chỉ đưa ra các tuyên bố công khai một cách khách quan và trung thực.
• hành động cho mỗi chủ nhân hoặc khách hàng là đại lý hoặc người được ủy thác trung thành.
• Tránh hành vi lừa đảo.
• Tự mình thực hiện một cách vinh dự, phản ứng, về mặt đạo đức và hợp pháp để tăng cường danh dự,
danh tiếng và tính hữu dụng của nghề nghiệp.
Kỹ sư LO3, Creed
Kỹ sư Creed Creed là một tuyên bố về niềm tin tương tự như lời thề Hippocrates được thực hiện bởi các
bác sĩ. Nó được phát triển để nêu triết lý dịch vụ kỹ thuật một cách ngắn gọn. Ví dụ bao gồm: để đưa ra
tối đa hiệu suất; tham gia vào không ai ngoài doanh nghiệp trung thực; và đặt dịch vụ trước lợi nhuận
LO4 không trung thực học thuật, xung đột lợi ích, trách nhiệm nghề nghiệp
Sự không trung thực trong học tập đề cập đến hành vi bao gồm gian lận trong các bài kiểm tra, bài tập về
nhà và nói dối về việc bị bệnh (và không làm bài kiểm tra vì nó). Xung đột lợi ích đề cập đến một cuộc
xung đột giữa lợi ích cá nhân cá nhân và các nghĩa vụ cá nhân của bạn vì vị trí mà anh ta hoặc cô ta nắm
giữ. Trách nhiệm nghề nghiệp đề cập đến trách nhiệm liên quan đến việc làm chủ loại kiến thức đặc biệt
mà một người sở hữu và sử dụng kiến thức cho hạnh phúc và lợi ích của xã hội
Sự không trung thực trong học tập đề cập đến hành vi bao gồm gian lận trong các bài kiểm tra, bài
tập về nhà và nói dối về việc bị bệnh (và không làm bài kiểm tra vì nó). Xung đột lợi ích đề cập đến
một cuộc xung đột giữa lợi ích cá nhân cá nhân và các nghĩa vụ cá nhân của bạn vì vị trí mà anh ta
hoặc cô ta nắm giữ. Trách nhiệm nghề nghiệp đề cập đến trách nhiệm liên quan đến việc làm chủ
loại kiến thức đặc biệt mà một người sở hữu và sử dụng kiến thức cho hạnh phúc và lợi ích của xã
hội
Sự không trung thực trong học tập đề cập đến hành vi bao gồm gian lận trong các bài kiểm tra, bài
tập về nhà và nói dối về việc bị bệnh (và không làm bài kiểm tra vì nó). Xung đột lợi ích đề cập đến
một cuộc xung đột giữa lợi ích cá nhân cá nhân và các nghĩa vụ cá nhân của bạn vì vị trí mà anh ta
hoặc cô ta nắm giữ. Trách nhiệm nghề nghiệp đề cập đến trách nhiệm liên quan đến việc làm chủ
loại kiến thức đặc biệt mà một người sở hữu và sử dụng kiến thức cho hạnh phúc và lợi ích của xã
hội
1. Các kỹ sư hoàn thành nhiệm vụ chuyên môn của họ phải xem xét cẩn thận sự an toàn, sức
khỏe và phúc lợi của công chúng.
2. Các kỹ sư có thể thực hiện các dịch vụ bên ngoài các lĩnh vực năng lực của họ miễn là họ
thông báo cho chủ nhân hoặc khách hàng của họ về thực tế này.
3. Các kỹ sư sẽ hành động cho mỗi chủ nhân hoặc khách hàng là đại lý hoặc người được ủy
thác trung thanh
4. Các kỹ sư sẽ không được yêu cầu tham gia vào các hành vi trung thực khi được yêu cầu bảo
vệ sức khỏe, an toàn và phúc lợi công cộng.
5. Các kỹ sư có thể không được yêu cầu tuân theo các quy định của luật pháp tiểu bang hoặc
liên bang khi những hành động đó có thể gây nguy hiểm hoặc thỏa hiệp với chủ nhân của họ
hoặc lợi ích của khách hàng của họ
6. Các kỹ sư có thể không được yêu cầu tuân theo các quy định của luật pháp tiểu bang hoặc
liên bang khi những hành động đó có thể gây nguy hiểm hoặc thỏa hiệp với chủ nhân hoặc
lợi ích của khách hàng của họ.
7. Nếu các kỹ sư phán đoán bị áp đảo trong các trường hợp gây nguy hiểm cho cuộc sống hoặc
tài sản, họ sẽ thông báo cho chủ nhân hoặc khách hàng của họ và cơ quan khác có thể phù
hợp.
8. Các kỹ sư có thể xem xét nhưng sẽ không phê duyệt những tài liệu kỹ thuật phù hợp với các
tiêu chuẩn áp dụng
9. Các kỹ sư sẽ không tiết lộ sự thật, dữ liệu hoặc thông tin mà không có sự đồng ý trước của
khách hàng hoặc chủ nhân trừ khi được pháp luật ủy quyền hoặc yêu cầu
10. Các kỹ sư sẽ không cho phép sử dụng tên của họ hoặc tên liên kết của họ trong các dự án
kinh doanh với bất kỳ người nào hoặc công ty mà họ tin rằng tham gia vào doanh nghiệp
gian lận hoặc không trung thực, trừ khi doanh nghiệp hoặc hoạt động đó được coi là phù
hợp với luật pháp hiện hành hoặc liên bang hiện hành.
11. Các kỹ sư có kiến thức về bất kỳ cáo buộc vi phạm Bộ luật này, sau khoảng thời gian ba
mươi ngày trong đó vi phạm không được sửa chữa, sẽ báo cáo cho các cơ quan chuyên môn
thích hợp và, khi có liên quan, cũng cho các cơ quan công quyền và hợp tác với các cơ quan hợp
lý trong việc cung cấp thông tin hoặc hỗ trợ đó như có thể được yêu cầu.
12. Kỹ sư chỉ thực hiện các nhiệm vụ khi đủ điều kiện theo giáo dục hoặc kinh nghiệm trong các
lĩnh vực kỹ thuật cụ thể liên quan.
13. Các kỹ sư sẽ không gắn chữ ký của họ vào các kế hoạch hoặc tài liệu liên quan đến vấn đề
mà họ thiếu năng lực, nhưng có thể gắn chữ ký của họ vào các kế hoạch hoặc tài liệu Các tài
liệu đã được chuẩn bị thành thạo bởi một bên được chỉ định khác.
14. Kỹ sư có thể chấp nhận các nhiệm vụ và chịu trách nhiệm điều phối toàn bộ dự án và sẽ ký
và niêm phong các tài liệu kỹ thuật cho toàn bộ dự án, bao gồm từng phân khúc kỹ thuật của
các kế hoạch và tài liệu.
15. Các báo cáo của Kỹ sư sẽ bao gồm tất cả các thông tin liên quan và thích hợp trong các báo
cáo, tuyên bố hoặc lời khai đó, sẽ có ngày mà Kỹ sư được khách hàng giữ lại để chuẩn bị các
báo cáo.
16. Kỹ sư có thể bày tỏ ý kiến kỹ thuật công khai được thành lập dựa trên kiến thức về các sự
kiện và năng lực trong vấn đề này.
17. Các kỹ sư sẽ không đưa ra tuyên bố, phê bình hay lập luận nào về các vấn đề kỹ thuật được
truyền cảm hứng hoặc trả tiền cho các bên quan tâm, trừ khi họ đã mở đầu nhận xét của họ
bằng cách xác định rõ ràng các bên quan tâm thay mặt họ đang nói và bằng cách tiết lộ sự tồn
tại của Bất kỳ lợi ích mà các kỹ sư có thể có trong các vấn đề.
18. Các kỹ sư có thể không tham gia vào bất kỳ vấn đề nào liên quan đến xung đột lợi ích nếu
nó có thể ảnh hưởng hoặc xuất hiện để ảnh hưởng đến phán đoán của họ hoặc chất lượng dịch
vụ của họ.
19. Các kỹ sư sẽ không chấp nhận bồi thường, tài chính hay nói cách khác, từ nhiều bên cho các
dịch vụ trong cùng một dự án hoặc cho các dịch vụ liên quan đến cùng một dự án, trừ khi các
trường hợp được tiết lộ đầy đủ và đồng ý bởi tất cả các bên quan tâm
20. Các kỹ sư sẽ không thu hút nhưng có thể chấp nhận xem xét tài chính hoặc có giá trị khác,
trực tiếp hoặc gián tiếp, từ các đại lý bên ngoài liên quan đến công việc mà họ chịu trách nhiệm,
nếu khoản bồi thường đó được tiết lộ đầy đủ.
21. Không liên quan đến các vấn đề kỹ thuật kỹ thuật mà họ không có năng lực chuyên môn.
22. Các kỹ sư sẽ không thu hút hoặc chấp nhận hợp đồng từ một cơ quan chính phủ mà hiệu
trưởng hoặc sĩ quan của tổ chức của họ phục vụ như một thành viên.
23. Các kỹ sư sẽ không cố ý làm sai lệch trình độ của họ hoặc tích cực cho phép viết sai bằng
văn bản về trình độ liên kết của họ. Các kỹ sư có thể chấp nhận tín dụng cho công việc trước
 đây được thực hiện khi công việc được thực hiện trong giai đoạn kỹ sư được sử dụng bởi chủ
nhân trước đó. Tài liệu quảng cáo hoặc các sự cố thuyết trình khác đối với việc chào mời việc
làm sẽ chỉ ra cụ thể công việc được thực hiện và ngày kỹ sư được sử dụng bởi công ty.
24. Các kỹ sư sẽ không cung cấp, đưa, thu hút hoặc nhận, trực tiếp hoặc gián tiếp, bất kỳ đóng
góp nào để ảnh hưởng đến việc giải thưởng hợp đồng của cơ quan công quyền hoặc có thể được
công chúng hiểu một cách hợp lý là có ảnh hưởng hoặc ý định ảnh hưởng đến Giải thưởng hợp
đồng trừ khi đóng góp đó được thực hiện theo luật và quy định của chiến dịch bầu cử liên bang
hoặc tiểu bang.
25. Kỹ sư sẽ xác nhận lỗi của họ sau khi tham khảo ý kiến với chủ nhân hoặc khách hàng của
họ.
Đạo đức kỹ thuật
Sau đây là một trường hợp liên quan đến đạo đức được đưa ra trước khi đánh giá của Hội đồng đạo đức
NSPE.
Sự thật
Kỹ sư A là một kỹ sư chuyên nghiệp được cấp phép và là hiệu trưởng trong một công ty kỹ thuật có quy
mô lớn. Kỹ sư B là một kỹ sư tốt nghiệp làm việc trong ngành và cũng đã làm việc như một sinh viên
trong công ty kỹ sư A, trong một mùa hè. Mặc dù Kỹ sư B được tuyển dụng trong công ty kỹ sư A, kỹ sư
A không có kiến thức trực tiếp về công việc của Kỹ sư B. Kỹ sư B đang nộp đơn xin cấp phép như một kỹ
sư chuyên nghiệp và yêu cầu kỹ sư A cung cấp cho anh ta một lá thư tham khảo làm chứng về kinh
nghiệm kỹ thuật của Kỹ sư B và kỹ sư (Kỹ sư A) phụ trách kỹ sư B. Kỹ sư B thuộc Giả định rằng Kỹ sư
A có kiến thức cá nhân về công việc của Kỹ sư B. Kỹ sư A đã hỏi về kinh nghiệm của Kỹ sư Biên từ một
người có kiến thức trực tiếp về kinh nghiệm của Kỹ sư Biên. Dựa trên cuộc điều tra, Kỹ sư A cung cấp
thư tham khảo giải thích mối quan hệ chuyên nghiệp giữa Kỹ sư A và Kỹ sư B
Câu hỏi
Có phải đạo đức cho Kỹ sư A cung cấp thư tham chiếu cho Kỹ sư B chứng thực về kinh nghiệm kỹ thuật
của Kỹ sư Biên mặc dù Kỹ sư A không có quyền kiểm soát trực tiếp công việc kỹ thuật của Kỹ sư Biên?
Kỹ sư A là một EIT được tuyển dụng bởi một công ty tư vấn cỡ trung bình trong một thành phố nhỏ. Kỹ
sư A có bằng về kỹ thuật cơ khí và đã thực hiện các dịch vụ gần như độc quyền trong lĩnh vực kỹ thuật cơ
khí. Kỹ sư A đã học được rằng công ty đã bắt đầu một chiến dịch tiếp thị và trong tài liệu được liệt kê kỹ
sư A là một kỹ sư điện. Có những kỹ sư điện khác trong công ty. Kỹ sư A cảnh báo Giám đốc Tiếp thị,
cũng là một kỹ sư, về lỗi trong tài liệu quảng cáo và Giám đốc tiếp thị chỉ ra rằng lỗi sẽ được sửa chữa.
Tuy nhiên, sau một thời gian sáu tháng, lỗi không được sửa chữa. Trong phán quyết rằng công ty nên thực
hiện các hành động để sửa lỗi, hội đồng quản trị lưu ý rằng giám đốc tiếp thị của công ty đã được kỹ sư
thông báo rằng tài liệu tiếp thị của công ty có chứa thông tin không chính xác có thể đánh lừa và lừa dối
khách hàng hoặc khách hàng tiềm năng. Theo trường hợp BER trước đó số 90-4, Giám đốc tiếp thị đã có
nghĩa vụ đạo đức phải có hành động nhanh chóng để sửa lỗi. Hội đồng lưu ý rằng Giám đốc tiếp thị, một
kỹ sư chuyên nghiệp, có nghĩa vụ đạo đức cả đối với khách hàng và khách hàng tiềm năng, cũng như để
thiết kế A, để sửa chữa một cách nhanh chóng sự sai lầm có thể đã được tạo ra. Hội đồng Đánh giá đạo
đức chắc chắn có thể hiểu trong trường hợp hiện tại, mong muốn của Kỹ sư A để hỗ trợ một kỹ sư khác
(Kỹ sư B) trong việc tăng cường các cơ hội nghề nghiệp và trở thành một kỹ sư chuyên nghiệp. Rõ ràng
sự hỗ trợ như vậy không nên có trong hoàn cảnh sai lệch hoặc lừa đảo. Các kỹ sư có nghĩa vụ đạo đức là
trung thực và khách quan trong các báo cáo chuyên nghiệp của họ, và các báo cáo đó bao gồm các đánh
giá bằng văn bản về trình độ và khả năng của các kỹ sư và những người khác theo trực tiếp của họ trong
phí kỹ thuật có trách nhiệm cho thư giới thiệu. Tuy nhiên, bức thư được cung cấp bởi Kỹ sư A là đầy đủ
và đạo đức.
Người giới thiệu
Phần II.3 Phần II.3.A. Bộ luật đạo đức: Các kỹ sư sẽ khách quan và trung thực trong các báo cáo, tuyên
bố hoặc lời khai chuyên nghiệp. Chúng sẽ bao gồm tất cả các thông tin liên quan và thích hợp trong các
báo cáo, tuyên bố hoặc lời khai đó, điều này sẽ mang ngày cho biết khi nào nó là hiện tại.
Mục II.5.A. Bộ luật đạo đức: Các kỹ sư sẽ không làm sai lệch trình độ của họ hoặc cho phép trình bày sai
về trình độ của họ, hoặc bằng cấp của họ. Họ sẽ không xuyên tạc hoặc phóng đại trách nhiệm của mình
trong hoặc cho vấn đề của các nhiệm vụ trước đó. Tài liệu quảng cáo hoặc các bài thuyết trình khác xảy ra
đối với việc chào mời việc làm sẽ không trình bày sai các sự kiện thích hợp liên quan đến người sử dụng
lao động, nhân viên, cộng sự, liên doanh hoặc thành tích trong quá khứ.
Phần III.1. Quy tắc đạo đức của người Viking: Các kỹ sư sẽ được hướng dẫn trong tất cả các mối quan hệ
của họ theo các tiêu chuẩn trung thực và toàn vẹn cao nhất.
Phần III.8.A. Bộ luật đạo đức: Các kỹ sư sẽ phù hợp với luật đăng ký nhà nước trong thực tiễn kỹ thuật.
Thảo luận
Hội đồng quản trị, trong những lần trước, đã xem xét các trường hợp liên quan đến việc sai thông tin của
một kỹ sư làm việc trong một công ty. Trong trường hợp Ber số 92-1, giám sát. Các kỹ sư không ở trong
một vị trí để đưa ra đánh giá về trình độ và khả năng của các cá nhân khác không nên cung cấp các đánh
giá đó hoặc chuẩn bị các báo cáo ngụ ý rằng họ đang cung cấp các đánh giá đó. Tuyên bố phải chịu trách
nhiệm của một kỹ sư khác mà không thực sự kiểm soát trực tiếp hoặc giám sát cá nhân đối với kỹ sư đó
không phù hợp với thư và tinh thần của mã NSPE. Bằng cách cung cấp báo cáo theo cách được mô tả, hội
đồng quản trị tin rằng Kỹ sư A đang gửi thông điệp phù hợp tới Kỹ sư B về những gì sẽ được mong đợi
của Kỹ sư B và các đồng nghiệp của ông với tư cách là kỹ sư chuyên nghiệp. Rõ ràng, Kỹ sư B mong
muốn thư tham khảo từ Kỹ sư A, hiệu trưởng trong một công ty tư vấn, để cải thiện cơ hội của mình để
được cấp phép như một kỹ sư chuyên nghiệp, và Kỹ sư B đang thực hiện hành động có lương tâm để giải
quyết yêu cầu. Các kỹ sư chuyên nghiệp phải luôn luôn chú ý rằng hành vi và hành động của họ như các
kỹ sư chuyên nghiệp làm gương cho các kỹ sư khác, đặc biệt là những kỹ sư đang bắt đầu sự nghiệp
chuyên nghiệp của họ và những người đang tìm kiếm người mẫu và cố vấn để xây dựng bản sắc chuyên
nghiệp của họ. Một kỹ sư chuyên nghiệp cung cấp một lá thư tham khảo như vậy sẽ chứng minh rằng tác
giả đã thu được đầy đủ thông tin về ứng cử viên để viết một lá thư về chất và chi tiết các khả năng kỹ
thuật của cá nhân cũng như nhân vật cá nhân. Một thư giới thiệu cho giấy phép kỹ thuật thường yêu cầu
kỹ sư chuyên nghiệp đề xuất nêu chi tiết rằng ứng viên sở hữu kinh nghiệm làm việc kỹ thuật hợp pháp và
tiến bộ. Hội đồng quản trị cho rằng một cách tiếp cận khác có thể là cho kỹ sư A để giới thiệu kỹ sư B trở
lại cho kỹ sư trong công ty
Hội đồng Đánh giá Đạo đức
Lorry T. Bannes, P.E., NSPE E. Dave Dorchester, P.E., NSPE John W. Gregorits, P.E., NSPE Paul
E. Pritzker, P.E., NSPE Richard Simberg, P.E., NSPE Harold E. Williamson, P.E. , P.E., NSPE,
Chủ tịch