LOCKER POLICY

1. Ang lahat ng mga locker ay pag-aari ng (company name).

2. Ang paggamit ng locker ng isang tao maliban sa kung kanino ito nakatalaga ay ipinagbabawal.
Ang maling paggamit ng locker ay maaaring humantong sa pagtigil ng mga pribilehiyo ng locker.
3. Karapatan ng (company name) ang magbukas ng locker nang walang pahintulot ng empleyado
kung kanino nakarehistro ang locker sa mga pagkakataon kung saan ang mga pamamaraan ng
locker ay inaabuso o sa kaso ng isang emergency na sitwasyon.
4. Mahigpit na ipinagbabawal ang mga nasusunog na materyales, mga mapanganib na kemikal na
pampasabog o anumang uri ng armas sa loob ng mga locker.
5. Mahigpit ding ipinagbabawal sa loob ng mga locker ang mga bagay na nabubulok, mga ilegal o
kinokontrol na sangkap tulad ng droga o alkohol.
6. Ang mga empleyado ay hindi pinahihintulutang magdikit ng anuman sa loob o labas ng kanilang
mga locker.
7. Sa pagtatalaga at habang ginagamit, ang mga empleyado ay may pananagutan sa pag-uulat ng
anumang pinsala o kinakailangang pag-aayos sa (company name). Aakoin ng mga empleyado
ang halaga ng anumang hindi naiulat na mga pinsala.
8. Ang lahat ng mga personal na bagay ay dapat na ganap na nakaimbak sa loob ng locker. Ang
lahat ng mga item na naiwan sa labas ng locker, secure man o hindi, ay aalisin at itatapon nang
naaayon.