BİREYSEL 

VİZYON
Bireysel vizyon: bireyin yaşam amaçlarını ve bu amaçları
gerçekleştirmeye yönelik olarak belirlediği yaşam hedeflerine
ulaşmak için dikkate alacağı ilke ve değerlerini içeren bir bütündür.

Roller İlkeler

Ne olmak 
Ben Kimim?
istiyorum?

Değerler Hedefler
 BİREYSEL VİZYON
Değerler: Tutumlar, ihtiyaçlar, normlar, ilgiler, kişisel özellikler
Vazgeçilmez olan değerlerim neler?, 
hangilerinden ne gibi durumlarda nereye kadar ödün verebilirim?

Bu soruların yanıtında kesinlik olmamakla beraber, genel bir çerçeve oluşturmak mümkün 
olabilir

Roller: Statünün belirlediği görevler ve hakların bireylerce kullanılması; statü ise davranış 
düzlemi içerisinde gerçekleştirilmesi gereken etkinlikler topluluğudur.

Yaşamda üstlenilen roller: çalışan, eş,  anne‐baba, çocuk, akraba , arkadaş, dost, öğrenci, 
vatandaş vb.)

Vizyon ile hedef genellikle birbirine karıştırılmaktadır. Zengin olmak, büyük bir şirkette genel
müdür olmak bir vizyon değil bir hedeftir. Bu olgular birer hedef, dolayısı ile bireyin vizyonu ile
belirlediği noktalara doğru atılan adımlardır. Hedeflere ulaştıkça yenileri belirlenebilir ancak
bireyin yaşam felsefesi değişmedikçe bireyin vizyonunda önemli değişiklikler olmaz. Hedefler
somut, vizyon ise soyut bir kavramdır.

Your personal vision statement is your guide toward a better life and career goals. It gives you a 

clear direction necessary to make life decisions.
 BİREYSEL VİZYON
KENDİNİ TANIMA

Kişilik, en basit tanımıyla bireyin kendi psiko‐sosyal yapısı ile toplum içinde temsil
edilmesidir.

Kişiliğin 3 yönünden bahsedilmektedir.

• Karakter
• Mizaç
• Yetenek

Karakter , bireyin zihinsel gücünü oluşturan ve şekillendiren genel özellikleri olup daha
çok kişiliğin sosyal ve ahlaki özelliklerini ifade eder.

Mizaç ya da huy, kişiliği şekillendiren davranış ve düşüncelerin genel eğilimi olup bireyin
duygusallık ve hareketlilik özelliklerini temsil eder.

Yetenek, herhangi bir davranışı, bilgi ve beceriyi öğrenebilme gücüdür.

 BİREYSEL VİZYON
JOHARİ PENCERESİ
Bu kuram, kişiler arası ilişki ve iletişimin yapısını açıklamakta kullanılmakla birlikte
bireyin kendisini tanımasına yönelik değerli bilgiler sunar.

Kendini tanıma penceresi (Cüceloğlu)

KENDİNİZCE BİLİNENLER           KENDİNİZCE BİLİNMEYENLER

(Kendiniz ve diğerlerince  (Diğerlerince bilinen 

BAŞKALARINCA bilinen alan) kendinizce bilinmeyen alan)
BİLİNENLER         
AÇIK ALAN KÖR ALAN

(Diğerlerince bilinmeyen,  (Kendiniz ve diğerlerince 
kendinizce bilinen alan) bilinmeyen alan)
BAŞKALARINCA
BİLİNMEYENLER GİZLİ ALAN KARANLIK ALAN