Faculty of Business and Management

UiTM Puncak Alam

42300 Kuala Selangor
Selangor Darul Ehsan

______________________________________________________________________________

Dear Respondents,

CAREER SUCCESS : INFLUENCE OF ENTREPRENEURIAL LEADERHIP AND BIG FIVE

PERSONALITY TRAITS AMONG EXECUTIVE EMPLOYEES IN TENAGA NASIONAL
BERHAD

With reference to the above, I am delighted to welcome you to take part at the study titled "Career
Success: Influence of Entrepreneurial Leadership and Big Five Personality Traits among Executive
Employees in Tenaga Nasional Berhad." Two characteristics, entrepreneurial leadership and the big five
personality traits, have been found as influencing individual career success among Tenaga Nasional
Berhad executives. As a result, we would appreciate it if you could offer feedback on various issues
related to the aforementioned subject. Any information collected is considered CONFIDENTIAL and
should be used solely for academic purposes. For further inquiries, please do not hesitate to drop an e-
mail at khairunnisa.kamalrudin@gmail.com .Your cooperation is very much appreciated. Thank you.

Responden yang dihormati,

Berdasarkan kepada tajuk di atas, saya dengan sukacita ingin menjemput Tuan/Puan untuk menyertai
kajiselidik berkenaan Kejayaan Kerjaya: Pengaruh Kepimpinan Usahawan dan Sifat Lima Keperibadian
Besar di Kalangan Kakitangan Eksekutif di Tenaga Nasional Berhad. Faktor-faktor seperti kepimpinan
keusahawanan dan Sifat Lima Keperibadian Besar telah dikenalpasti sebagai penentu kejayaan kerjaya
dikalangan golongan penyelia dan ke atas. Kami sangat menghargai jika anda boleh membantu kami
dengan mengisi soal selidik ini. Segala maklumat yang diperolehi dianggap sebagai SULIT dan akan
digunakan untuk tujuan akademik sahaja. Untuk maklumat lanjut, sila hubungi saya dengan menghantar
e-mel kepada saya di khairunnisa.kamalrudin@gmail.com. Kerjasama anda amat dihargai. Terima
kasih.

Khairunnisa binti Kamalrudin

Bachelor of Business and Administration (BBA)
Hons Human Resource Management (BA243)

Universiti Teknologi MARA, Puncak Alam,

Malaysia
 SECTION A: ENTREPRENEURIAL LEADERSHIP
SEKSYEN A: KEPIMPINAN KEUSAHAWANAN

Please indicate the level of frequency to the statements by ticking (/) in the space provided.
Sila nyatakan tahap kekerapan terhadap ayat-ayat berkenaan dengan menandakan (/) pada ruangan
yang disediakan menurut skala

1 2 3 4 5
Strongly Disagree Neither Agree Strongly
Disagree Tidak Agree nor Setuju Agree
Sangat Setuju Disagree Sangat
Tidak Tidak Setuju Setuju
Mahupun
Setuju
Setuju

1 2 3 4 5
ST1 I have the ability to see the big picture of the business opportunities
Saya mempunyai keupayaan untuk melihat gambaran yg luas tentang
peluang perniagaan
ST2 I am able to establish information system for exploring environmental
changes of an organization
Saya dapat menubuhkan sistem maklumat bagi meneroka perubahan
persekitaran organisasi
ST3 I have an economic intuition in making business decision
Saya mempunyai gerak hati ekonomi dalam membuat keputusan
perniagaan
ST4 I have the ability to give a sense of direction throughout the organization
Saya mempunyai keupayaan untuk memberi arahan dalam organisasi
ST5 I have the ability to provide a sense of destiny throughout the
organization
Saya mempunyai keupayaan untuk menyediakan arah dan matlamat
dalam organisasi
ST6 I have the ability to deal with opportunities and threats through
innovativeness
Saya mempunyai keupayaan untuk berurusan dengan peluang dan
ancaman melalui inovasi
ST7 I am able to have flexibility in selecting strategies or making decisions
when it comes to business opportunities
Saya fleksibel dalam memilih strategi atau membuat keputusan apabila
berdepan dengan peluang perniagaan
ST8 I am willing to invest in risky projects
Saya sanggup untuk melabur dalam projek yang berisiko tinggi
ST9 I have the ability to forecast future issues or crisis based on the past
 experience and the present action plans
Saya mempunyai keupayaan untuk meramal isu atau krisis masa
hadapan berdasarkan dengan pengalaman yang ada dan perancangan
pada masa kini
ST10 I am able to prepare the organization to deal or face with unforeseen
circumstances
Saya dapat menyiapkan organisasi untuk berdepan dengan situasi yang
tidak dapat dijangkakan
CO1 I have to influence members of the organization through effective
persuasion
Saya perlu mempengaruhi ahli organisasi melalui pujukan yang
berkesan
CO2 I have the ability to control feeling in managing conflict
Saya mempunyai keupayaan untuk mengawal perasan dalam
menangani konflik
CO3 I have the ability to foster a positive organization climate
Saya mempunyai keupayaan untuk mendorong iklim organisasi yang
positif
CO4 I am able to encourage members of the organization to participate
actively in the organization activities and/or in decision making process
Saya dapat mendorong ahli organisasi untuk mengambil bahagian
secara aktif
CO5 I recognize others' emotions in social interactions to create innovative
organization with sustainable performance
Saya mengenali emosi individu lain melalui interaksi sosial untuk
menjadikan organisasi ini innovative dengan prestasi yang berterusan
MO1 I am motivated for success in business
Saya bermotivasi untuk berjaya dalam perniagaan
MO2 I understand the organization's needs
Saya memahami keperluan organisasi
MO3 I have ability to transfer positive affective to others in the organization
Saya mempunyai kebolehan untuk memindahkan positif afektif kepada
org lain dalam organisasi
MO4 I show an entrepreneurial spirit for others to follow within the
organization
Saya menunjukkan semangat keusahawanan kepada orang lain dalam
organisasi untuk dicontohi
MO5 I am confident in convincing people on business opportunities
Saya berkeyakinan dalam meyakinkan orang lain tentang peluang
perniagaan
PO1 I encourage creativity in developing and applying innovation in the
organization
Saya menggalakkan kreativiti dalam membangun dan mengimplementasi
inovasi dalam organisasi
PO2 I am commited to support entrepreneurial activities within the
organization
Saya komited untuk menyokong aktiviti keusahawanan dalam organisasi
PO3 I have the ability to manage resources effectively in maintaining the
dynamic capabilities of the organization
Saya berkeupayaan untuk mengurus sumber secara efektif dalam
 menjaga prestasi organisasi
PO4 I show discipline in making solid business model to maintain the
competitiveness of the organization through enactment of opportunities
that arises
Saya menunjukkann disiplin semasa membuat model perniagaan untuk
mengekalkan persaingan organisasi melalui peluang yg ada

SECTION B: BIG FIVE INVENTORY (How I am in general)

SEKSYEN B: INVENTORI BIG FIVE (Bagaimana Diri Saya secara amnya)

Here are a number of characteristics that may or may not apply to you. For example, do you agree that
you are someone who likes to spend times with others?
Berikut adalah beberapa ciri yang mungkin berlaku atau tidak bagi anda. Contohnya, adakah anda
bersetuju bahawa anda adalah orang yang suka menghabiskan masa dengan orang lain?

Please tick (/) next to each statement to indicate the extent to which you agree or disagree with that
statement.
Sila tandakan (/) di sebelah setiap pernyataan untuk menunjukkan sejauh mana anda bersetuju atau tidak
setuju dengan pernyataan tersebut.

1 2 3 4 5
Strongly Disagree Neither Agree Strongly
Disagree Tidak Setuju Agree nor Setuju Agree
Sangat Disagree Sangat
Tidak Setuju Tidak Setuju Setuju
Mahupun
Setuju

I am someone who… / Saya adalah seseorang yang…

1 2 3 4 5

1 Is talkative / suka bercakap

Tends to find fault with others / Cenderung mencari kesalahan orang
2
lain
3 Does a thorough job / Melakukan kerja dengan teliti

4 Is depressed, blue / Tertekan, kemurungan

Is original, comes up with new idea Adalah asli, muncul dengan idea
5
baru
6 Is reserved / Terpelihara
Is helpful and unselfish with others / Mudah memberikan bantuan dan
7
tidak sombong dengan orang lain
8 Can be somewhat careless / Boleh menjadi agak cuai
Is relaxed, handles stress well / Tenang, menangani tekanan dengan
9
baik
Is curious about many different things / Ingin tahu tentang pelbagai
10
perkara
11 Is full of energy / Bersemangat

12 Start quarrel with others / Memulakan pertengkaran dengan orang lain

13 Is a reliable worker / Adalah pekerja yang boleh dipercayai

14 Can be tense / Menjadi tegang

15 Is ingenious, a deep thinker / Bijak, seorang pemikir yang mendalam

16 Generated a lot of enthusiasm / Menghasilkan banyak semangat

17 Has a forgiving nature / Mempunyai sifat pemaaf

18 Tends to be disorganize / Cenderung untuk menjadi tidak teratur

19 Worries a lot / Risau banyak

20 Has an active imagination / Mempunyai imaginasi yang aktif

21 Tend to be quiet / Cenderung menjadi pendiam

22 Is generally trusting / Boleh dipercayai

23 Tend to be lazy / Cenderung menjadi pemalas

Is emotionally stable, not easily get upset / Emosi yang seimbang, tidak
24
mudah marah
25 Is inventive / Bersifat daya cipta

26 Has an assertive personality / Mempunyai keperibadian yang tegas

27 Can be cold and aloof / Boleh bersifat dingin dan menyendiri

28 Perseveres untik the task is finished / Bertahan sehingga tugas selesai

29 Can be moody / Boleh menjadi murung

30 Value artistic, aesthetic experiences / Nilai pengalaman artistik, estetik

31 Is sometime shy, inhibited / Kadang-kadang malu

Is considerate and kind to almost everyone / Bersikap ramah dan baik
32
kepada hampir semua orang
33 Does things efficiently / Melakukan sesuatu dengan cekap
 34 Remains calm in tense situation / Kekal tenang dalam keadaan tegang

35 Prefers work that is routine / Lebih suka bekerja yang rutin

36 Is outgoing, sociable / Keluar, bersosial

Is sometimes rude to others / Kadang-kadang bersikap kasar kepada
37
orang lain
Makes plans and follows through with them / Membuat rancangan dan
38
menindaklanjutinya
39 Gets nervous easily / Mudah gugup
Likes to reflect, play with ideas / Suka bertindakbalas, bermain dengan
40
idea
41 Has few artistic interests / Mempunyai sedikit minat kepada seni

42 Likes to cooperate with others / Suka bekerjasama dengan orang lain

43 Is easily distracted / Mudah terganggu

Is sophisticated in art, music, or literature / Canggih dalam seni, muzik,
44
atau sastera

SECTION C: CAREER SUCCESS

SEKSYEN C: KEJAYAAN KERJAYA

Please indicate the level of frequency to the statements by ticking (/) in the space provided.
Sila nyatakan tahap kekerapan terhadap ayat-ayat berkenaan dengan menandakan (/) pada
ruangan yang disediakan menurut skala

1 2 3 4 5
Strongly Disagree Neither Agree Strongly
Disagree Tidak Setuju Agree nor Setuju Agree
Sangat Disagree Sangat
Tidak Setuju Tidak Setuju Setuju
Mahupun
Setuju

1 2 3 4 5
CS1 I am satisfied with the success I have achieved in my career
Saya berpuas hati dengan kejayaan yang telah saya capai dalam
kerjaya
CS2 I am satisfied with the progress I have made toward meeting my overall
career goals
Saya berpuas hati dengan perkembangan yang telah saya buat dalam
 memenuhi matlamat kerjaya saya secara keseluruhan
CS3 I am satisfied with the progress I have made toward meeting my goals
for income
Saya berpuas hati dengan perkembangan yang telah saya buat dalam
memenuhi matlamat pendapatan saya
CS4 I am satisfied with the progress I have made toward meeting my goals
for advancement
Saya berpuas hati dengan perkembangan yang telah saya buat dalam
memenuhi matlamat kemajuan diri saya
CS5 I am satisfied with the progress I have made toward meeting my goals
for the development of new skills
Saya berpuas hati dengan perkembangan yang telah saya buat dalam
memenuhi matlamat pembangunan kemahiran baru saya

SECTION D: DEMOGRAPHIC INFORMATION

SEKSYEN D: MAKLUMAT DEMOGRAFIK

Please tick (/) the appropriate box the answer or response that represents your background and
fill in the blanks with the related answer.
Sila tandakan (/) di dalam kotak yang berkenaan jawapan yang mewakili latar belakang
demografi anda dan sekiranya perlu, isikan ruang kosong dengan jawapan yang sesuai.

1. Gender / Jantina

Male/ Lelaki Female / Perempuan

2. Age/ Umur: _________________________

3. Ethnicity :

Malay/ Melayu Indian / India

Chinese/ Cina Others. Please state/ Lain lain. Sila
nyatakan: _______________________
4. Marital Status:

Single/ Bujang Others. / Lain-lain

Married/ Berkahwin
5. No of children: _______________________

6. Education Level:
 SPM
STPM or equivalent/ STPM atau setaraf
Diploma
Others. Please state/ Lain lain. Sila
nyatakan: _______________________
Bachelor Degree/ Ijazah Sarjana Muda
Masters Degree/ Ijazah Sarjana
PhD

7. Grade in the organization/ Gred dalam organisasi

E07 – E08 E16 – E17

E12 – E13 M15
E14 – E15 M16

8. Department/ Jabatan : ___________________________

9. Years of working in the current organization/ Jumlah tahun bekerja di organisasi sekarang :
_________________________

10. Total years of working experience/ Jumlah keseluruhan tahun bekerja :

____________________________

11. Gross monthly income/ Pendapatan bulanan kasar :

Less than RM2000 RM8001 – RM11,000

RM2001 – RM5000 More than RM11,001
RM5001 – RM8000
12. Number of promotions received throughout your career/ Jumlah kenaikan pengkat yang
diterima sepanjang kerjaya : __________ times / kali

Thank You
Terima Kasih