Professional Documents
Culture Documents
Message
Message
Podela rada
Svi ljudi u društvu ne mogu da obavljaju isti posao niti pak jedan čovek da obavlja
sve poslove. Zato je neophodna podela rada pa je podela rada prema tome deljenje
društvenog rada i pojedinca ili društvene grupe pri čemu je to njihovo trajno
životno opredeljenje. Najstarija podela rada je prirodna podela rada. Ta je podela
rada prema polu, uzrastu i fizičkoj snazi pa su mlađi i zdravi obavljali teže
poslove, a stariji i slabi lakše. Na srednjem stupnju varvarstva prvobitnih
ljudskih zajednica javila se prva društvena podela na zemljoradnju i stočarstvo.
Druga velika podela društvenog rada se javlja kada se javlja zanatstvo pa se rad
delio na zemljoradnju, stočarstvo i zanatstvo, i treća velika društvena podela rada
je sa pojavom trgovine pa se rad delio na zemljoradnju, stočarstvo, zanatstvo i
trgovinu. U robovlasničkom društvu javila se klasna podela rada pa je podela rada
na umni i fizički rad koja je omogućila jednoj grupi ljudi da se bavi isključivo
umnim radom. Zahvaljujući njemu je došlo do burnog razvoja društvene kulture.
Postoji opšta, posebna i pojedinačna podela rada na pojedine privredne grane.
Posebna podela rada je podela rada u okviru tih društvenih grupa i pojedinaca.
Podela rada je podela rada u okviru jednog preduzeća rada. Ta podela rada je
različita od ostalih zato što se ovde rad deli na pojedine radne operacije u okviru
jedne vrste posla. Postoji još i međunarodna podela rada koja je još uvek u
početku.
Podela rada ima veliki značaj jer se njome usavršavaju svi elementi proizvodnje pa
se time povećava produktivnost. Međutim podela rada ima i neke negativne posledice
koje se obično nazivaju idiotizam profesije a pod tim se podrazumevaju psihičke i
fizičke deformacije ljudi koji godinama rade isti poseao. Te deformacije mogu da se
ublaže povremenim menjanjem radnog mesta i skraćenjem radnog dana.