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你的⼈格类型是:

辩论家
!"#$%#

精神

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外向型 内向型

精⼒

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直觉型 现实型

本性

("# %%#
逻辑型 感受型

对策

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计划型 展望型

特性

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坚决 谨慎

!辩论家"#⼈格
追寻危险⽽独⽴的思想者的脚步。!不
畏争议表达观点。!说出你的想法,宁
愿被当作精神病也不受盲从的耻辱。
对于你认为 要的问题,⽆论如何也
要表达⽴场且坚决拥护

;RST,+&UI&V,;+S'

辩论家⼈格类型的⼈是故意持相反意⻅的
⼈,善于把观点和信条剪得⽀离破碎并撒
在空中给所有⼈看。&与更有决⼼的⼈格类
型相⽐,W辩论家X这样做并⾮想要取得更
深层的含义或战略性的⽬标,⽽仅仅因为
有趣。&没⼈⽐W辩论家X们更喜欢头脑的交
锋,因为这可以给他们⼀个运⽤聪明才
智,连结不同想法来证明⾃⼰观点的机
会。

这会产⽣⼀种奇怪的并列效果,在他
们⼗分诚实的同时,会为⼀个并不相
信的观点⽽争论,从别⼈的⻆度出发
⽤另⼀种视⻆来证明⼀个事实。

故意持相反意⻅不仅使辩论家⼈格类型的
⼈更好地理解别⼈的思考⽅式,也更好地
理解相反观点,因为辩论家就是与之争论
的⼈。

这种策略不能与外交家们寻求的相互理解
所混淆&Y&辩论家们⼀直在追求知识,有什
么求知⽅式会⽐从⽅⽅⾯⾯攻击或拥护⼀
个观点更好呢?

这⾥没有规则!"!我们想要实
现⽬标!

尽管不被别⼈看好,但也要苦中作乐,辩
论家⼈格类型的⼈喜欢另辟蹊径,在常规
的思维⽅式中训练思维,这让他们在需要
改善现有系统,打破成规发现新出路的情
况下有着不可取代的地位。&然⽽,为具体
实施想法所做的⽇常⼯作会让他们痛苦不
已。&W辩论家X们喜欢头脑⻛暴, ⼼勃
勃,但他们会尽⼀切可能避免枯燥乏味的
⼯作。&他们⼤约仅占⼈⼝的&Z[,这个⽐
例不多也不少,他们可以创造新颖的想
法,再由数 更多,更加挑剔的其他⼈格
类型来做具体实施和维护的后勤⼯作。

W辩论家X们辩论的能⼒也许会令⼈烦恼&Y
虽然在需要的时候被⼈欣赏,⼀旦惹到别
⼈则达不到好的效果,⽐如在会议上公开
质疑⽼板,或从伴侣的每⼀句话中挑刺。
他们的⼼直⼝快使情况变得更为复杂,他
们说话不拐弯抹⻆,也没有兴趣成为别⼈
眼⾥感性的富有同情⼼的⼈。&志趣相投的
⼈会与W辩论家X们相处得很好,但对于那
些更敏感类型的⼈,以及这个社会整体⽽
⾔,通常是反对冲突的,倾向于情感,安
抚,甚⾄⽩⾊谎⾔⽽⾮不快的事实和冷酷
的理性。

这会使W辩论家X们感到⼼灰意冷,他们发
现⾃⼰争吵式的玩笑常在不经意间惹来麻
烦,⽐如在质疑别⼈的信念不顾别⼈感受
⽽触碰底线时。&⼰所不欲勿施于⼈,W辩论
家X不能容忍被溺爱,也不喜欢别⼈拐弯抹
⻆,尤其在寻求帮助时。&辩论家⼈格类型
的⼈觉得⾃⼰因⽬光⻓远,⾃信,知识丰
富,敏锐的幽默感⽽受到尊 ,但很难成
功运⽤这些品质来发展更深刻的友谊和恋
爱关系。

看似繁重的⼯作让⼈与机遇失
之交臂

W辩论家X们在利⽤他们的天分的路上需要
⾛得更远-他们智⼒的独⽴和⾃由的想象
在当他们是管理者,或能被管理者聆听时
极有价值,但达到那个位置所需要的坚持
是他们最⼤的困难。

⼀旦他们坐稳了这样⼀个位置,W辩论家X
们要记住如果要实现⾃⼰的想法,就需要
别⼈来添砖加瓦&Y&如果他们耗费更多时间
赢得争论⽽⾮建⽴共识,就会发现所拥有
的⽀持不⾜以让⾃⼰取得成功。&如此擅⻓
故意唱反调,这种⼈格类型的⼈会发现,
最复杂和最⾼回报的智⼒挑战在于如何理
解更感性的视⻆,以及在强调逻辑与发展
的同时也懂得关⼼和妥协。

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