6 Het vak van opvoeder/begeleider in beweging

 Nieuwe paradigma zorgt voor verschuivingen in het werkveld

Verschuiving 1

 Van professionele deskundigheid van de begeleider naar

ervaringsdeskundigheid van de client

Verschuiving 2

 Van zorgverlener naar ondersteuner

 gelijkwaardigheid

Verschuiving 3

 van klemtoon op ontwikkelen van mogelijkheden naar klemtoon op keuzes

geven en zelfbepaling ondersteunen

Verschuiving 4

 van leefgroep begeleider naar persoonlijke assistent

Verschuiving 5

 van enkelvoudige problemen naar complexere problemen

Verschuiving 6

 van werken op ons terrein naar werken op het terrein van de client

Verschuiving 7

 werken met een breed netwerk

 belang sociale vaardigheden

Verschuiving 8

 van eenvoudige job naar een job met een breed terrein van ondersteuning
 veel verantwoordelijkheid

Verschuiving 9

 van zuiver clientgericht werk naar een combinatie van clientgericht werk
met organisatiewerk
 meer bevoegdheid + verantwoordelijkheid

Verschuiving 10

 van werken in een hiërarchische organisatie naar werken in zelfsturend

team