Download as pdf or txt
Download as pdf or txt
You are on page 1of 3

‫عقد مؤدي خدمة مستشار ‪ /‬باحث‪ /‬باحثه ميداني‬

‫مشروع ‪Bankscape :‬‬


‫أ برم هذا العقد بين ‪:‬‬

‫الفريق األول ‪ :‬شركة دلفي لالستشارات البيانيه‪،‬‬


‫هاتف رقم ‪:‬‬
‫و‬
‫الرقم الوطني‪9982038406 :‬‬ ‫الفريق الثاني‪ :‬الســيد‪/‬السيدة‪/‬اآلنسة‪ :‬ابتهال يعقوب محمد الصالحات‬

‫___________‬ ‫‪AMAAN,ALQWASMA‬‬
‫____________________________ رقم الهاتف‪0791058452 :‬‬ ‫العنوان‪:‬‬

‫حيث أن الفريق األول يعمل في مجال التوظيف وتقديم االستشارات والتعاقد مع الشركات لهذه الغاية ‪ ،‬وحيث ان الف ريق الثاني‬
‫يرغب بالعمل لدى الفريق االول او الشركة المتعاقدة معه كمؤدي خدمة مستشار‪ ،‬فقد اتفق الفريقان وهما ب كامل األهل ية العقلية‬
‫والقانونية على ما يلي‪:‬‬
‫‪ .1‬تعتبر مقدمة هذا العقد جزءا ً ال يتجزأ منه وتقرأ كوحدة واحدة معه‪.‬‬
‫‪ .2‬كلف الفريق األول الفريق الثاني كمؤدي خدمة مستشار " باحث‪ /‬باحثه ميداني " لدى الشركة المتعاقدة مع الفريق االول‬
‫بموجب تعليماته وتوجيهاته وإرشاداته في المحافظات والمدن والمناطق واألحياء والمنازل والشركات و المؤسسات‬
‫والمكاتب التي يحددها وبالطريقة التي يقررها الفريق األول او الشركة المتعاقدة معه‪.‬‬
‫‪ .3‬االجر المتفق عليه لهذه المشروع بموجب هذا العقد كما هو موضح في بند االجور‪ ،‬على ان يتم احتساب هذا المبلغ على‬
‫االنجازية المطلوبة لهذا المشروع التي يحددها الفريق االول او الشركة المتعاقدة معه ومن الممكن زيادة المبلغ المد فوع‬
‫بحسب طبيعة اماكن العمل والمحافظات التي يتم العمل بها وسيكون الدفع بعد انتهاء المهام المطلوبة من ا لفريق الثاني‬
‫وبحسب دفعات عميل الفريق االول‪.‬‬
‫‪ .4‬يحسم من األجور االستشارية المستحقة للفريق الثاني ما نسبته ‪ %5‬كضريبة مؤدي خدمة بموجب قانون ضريبة الدخل‬
‫رقم ‪ 57‬لسنة ‪ 1985‬وتعديالته ويتم توريدها لدائرة ضريبة الدخل والمبيعات‪ ،‬ويحق للفريق االول حسم اية ضرائ ب او‬
‫رسوم مفروضة او ت فرض على االجور بموجب النظم واللوائح في االردن ان وجدت‪.‬‬
‫االجور‪:‬‬
‫بعد أن يتأكد الفريق األول من صحة نتائج عمل الفريق الثاني‪ ،‬يدفع الفريق االول إلى الفريق الثاني‪ ،‬مقابل قيامه بأعماله‬
‫والتزامه بكامل تعهداته الواردة في هذا العقد بشكل تام‪:‬‬
‫‪ ‬مبلغ (‪ )3.5‬دينار اردني فقط عن كل استمارة ناجحة وحسب التعليمات المتفق عليها‬

‫احكام عامه‪:‬‬
‫تعتبر هذه االحكام تعهدا ً من قبل الفريق الثاني الموقع ادناه‪.‬‬ ‫‪‬‬
‫ً‬ ‫ً‬
‫االلتزام بتنفيذ جميع تعليمات وأوامر الفريق االول او الشركة المتعاقدة معه شفويا أو خطيا ووفق خطة عمل المشروع‬ ‫‪‬‬
‫وبرنامج التدريب الذي تلقاه‪.‬‬
‫يلتزم الفريق الثاني بـتأ دية عمله بأمانة واخالص وبذل اقصى جهده لمصلحة الفريق االول او الشركة المتعاقدة معه‪.‬‬ ‫‪‬‬
‫‪1‬‬
‫تالع العلي‪/‬شارع وصفي التل‪/‬عمارة لؤلؤة الرزق‪ /‬ط‪/5‬مكتب ‪/504‬مبىن رقم ‪148‬‬
‫هاتف‪0798219505 :‬‬
‫يلتزم الفريق الثاني بتلقي التدريب المطلوب للمشاريع وفق ما يحدده الفريق االول او الشركة المتعاقدة م عه ‪ ،‬وبعد ت لقيه‬ ‫‪‬‬
‫التدريب يكون ملتزما ً بالعم ل على مشاريع الفريق االول او الشركة المتعاقدة معه‪.‬‬
‫هم وأعل َم الفريق الثاني لوضعه القانوني كمؤدي خدمة مستشار بالنسبة الحكام قانون ضريبة الدخل والمبيعات واحكام‬ ‫تَف َ‬ ‫‪‬‬
‫قانون الضمان االجتماعي‪.‬‬
‫يتعهد الفريق الثاني بااللتزام بجميع مالحظات وتوجيهات وأوامر الفريق االول او الشركة المتعاقدة معه التي تعطى ا ليه‬ ‫‪‬‬
‫خالل مدة المشروع‪.‬‬
‫على الفريق الثاني االلتزام باعادة االجهزة الى الشركة المتعاقدة مع الفريق االول سليمة كما استلمها وفي حال ت عرض‬ ‫‪‬‬
‫اي جهاز الى خراب او كسر يتحمل الفريق الثاني اصالحه او دفع ثمنه حسب الحاله ‪.‬‬
‫يتعهد ايضا ً بالعمل طول مده المشروع المتفق عليه وفي حال عدم االلتزام واالنقطاع عن العمل سيتم تحمل الفريق‬ ‫‪‬‬
‫الثاني كامل االلتزامات المترتبة على العطل والضرر المتسببين على سير عمل الفريق االول او الشركة المتعاقدة معه‪.‬‬
‫كما ويحق للفريق االول في حال انتهاء المشروع ان ي حسم من المبالغ المستحقة للفريق الثاني اي د ين او مب الغ تكون‬ ‫‪‬‬
‫مستحقة عليه بسبب جودة العمل‪.‬‬
‫يلتزم الفريق الثاني بتسليم عدد االستمارات المتفق عليها لضمان جودة العمل‪.‬‬ ‫‪‬‬
‫يلتزم الفريق الثاني باالنجازية المطلوبة واعالم الفريق االول او الشركة المتعاقدة معه بأية تحديات ا و مالحظات‬ ‫‪‬‬
‫ميدانية‪.‬‬
‫على الفريق الثاني االلتزام بتسجيل ما نسبته ‪ %30‬من االستمارات المنجزه بكل جولة ميدانيه من خالل خاصية‬ ‫‪‬‬
‫التسجيل الصوتي المتوفره في الجهاز اللوحي‪ ،‬واذا قلت النسبه عن ذلك سيتم الخصم من المجموع الن هائي لم ستحقات‬
‫للفريق الثاني‪.‬‬
‫يحق للفريق االول الغاء التعاقد مع الفريق الثاني مباشرة ودون فترة انذار في الحاالت التاليه ‪ :‬أ ‪ -‬اذا ثبت ان الفريق‬ ‫‪‬‬
‫الثاني يغش ب ‪ -‬الدقه (بناء ا على التقرير المزود من فريق الجوده لدى الشركة المتعاقدة معها‪ ،‬سيتم احتساب معدل ا لدقه‬
‫فاذا كانت نسبة الدقه منخفضه جدا وتم التواصل معه من قبل فريق مراقبة الجودة لتنبيهه على جودة العمل ولم يتم‬
‫االستجابه‪ ،‬سيتم الغاء التعامل مع الطرﻑ الثاني ج ‪ -‬اذا كانت االنجازيه دون المعدل المطلوب ولمدة ثالث ايام متتالية‪.‬‬
‫في حال حضور الفريق الثاني التدريب والعمل التجريبي لدى الفريق األول او الشركة المتعاقدة‪ ،‬ومن ثم عدم اكمال‬ ‫‪‬‬
‫الفريق الثاني للعمل الفعلي وبغﺾ النظر اذا رفﺾ الفريق الثاني العمل او تم اخباره من قبل الفري ق االول او ال شركة‬
‫المتعاقدة بعدم الكفاءة للعمل‪ ،‬ال يحاسب عليه وال يتم احتساب اية اتعاب له‪.‬‬
‫في حالة عدم التزام الفريق الثاني بأحكام هذا العقد يخضع للمساءلة القانونية واتخاذ جميع االجراءات القانونية والقضائية‬ ‫‪‬‬
‫في مواجتهه لضمان حقوق الفريق االول او الشركة المتعاقدة معه القانونية والمدنية والجزائية‪.‬‬
‫يمتنع الفريق الثاني عن ممارسة أي عمل مهما كانت طبيعته مع أو لصالح فريق ثالث‪ ،‬سواء كانت شركة دراسات‬ ‫‪‬‬
‫وأبحاث أو دائرة أو مؤسسة مهما كانت طبيعة العمل التي تمارسه ‪ ،‬بأجر أو بدون أجر‪ ،‬بشكل مباشر أو غير مباشر‬
‫(مهما كانت المدة قصيرة) ما دام يعمل بمشروع الشركة المتعاقدة مع الفريق األول ‪ .‬إذا ثبت للفري ق األول ا و الشركة‬
‫المتعاقدة معه بأن الفريق الثاني ي قوم‪ ،‬أو اكتشف وتحقق له الحقا بأن الفريق الثاني قد قام خالل فترة عمله بمشروع‬
‫الشركة المتعاقدة مع الفريق االول بالعمل لصالح فريق ثالث‪ ،‬يسقط حقه في األتعاب الخاصة بالمشروع عن ا لمدة التي‬
‫عمل خاللها مع فريق ثالث‪ ،‬وذلك دون الحاجة إلى إشعار‪.‬‬
‫يتعهد الفريق الثاني بااللتزام التام بالمحافظة والتكتم على سرية المعلومات التي يتعرﻑ عليها اثناء عمله مع الفريق‬ ‫‪‬‬
‫األول او الشركة المتعاقدة معه سواء وصلت إليه بسبب ظروﻑ العمل أو بحكم الوظيفة أو عن طريق ال صدفة‪ ،‬وا ن ال‬
‫يفشيها وال يكشفها وال ي سربها بشكل مباشر او غير مباشر وبأي صورة من الصور وفي أي وقت من األو قات الى أ ي‬
‫فريق ثالث‪ ،‬سواء أكان ذلك اثناء عمله مع الشركة المذكورة أو بعد انهاء او انتهاء عمله معها‪ .‬وي شمل ذلك على سبيل‬
‫المثال ال الحصر جميع األبحاث والدراسات والتقارير والمعلومات والنتائج التي يتوالها ويقوم بها الفريق األول او‬
‫الشركة المتعاقدة معه ‪ ،‬بمافي ذلك اتصاالته ومباحثاته ومفاوضاته مع العمالء‪ ،‬وأسماء العمالء‪ ،‬و العروض و األسعار‬
‫جملة وتفصيال‪ ،‬وكذلك أية معلومات عن الفريق األول او الشركة المتعاقدة معه ‪ ،‬مهما كان نوعها أ و كانت ط بيعتها‪،‬‬
‫والشركات والمؤسسات المرتبطة بها أو التي تتعامل معها‪ ،‬وما يمكن أن يصل إليه من معلومات عن ام ورها وش ؤونها‬
‫المالية‪.‬‬
‫‪2‬‬
‫تالع العلي‪/‬شارع وصفي التل‪/‬عمارة لؤلؤة الرزق‪ /‬ط‪/5‬مكتب ‪/504‬مبىن رقم ‪148‬‬
‫هاتف‪0798219505 :‬‬
‫من المعلوم للفريق الثاني بأن هذا العقد هو عقد مؤدي خدمات مستشار للمشروع وليس عقد عمل بالمفهوم القانوني للع قد‬ ‫‪‬‬
‫وينتهي بانتهاء المشروع‪.‬‬
‫والذي يعتبر بمثابة براءة ذمة من الفريق الثاني اتجاه الف ريق الﻸول من أية حقوق أو مطالبات أو مستحقات أو ديون ل ه‬ ‫‪‬‬
‫و عليه في الماضي أو في الحاضر أو في المستقبل مهما كان نوعها او سببها ‪.‬‬
‫مع احتفاظ كل فريق بحقوقه المنصوص عليها في هذا العقد‪ ،‬ينتهي سريان مفعول هذا العقد بمجرد استالم الفريق الثاني‬ ‫‪‬‬
‫لمستحقاته بأية طريقة كانت بالدفع النقدي او التحويل البنكي او المحفظة االلكترونية‪ ،‬ويعتبر ذلك بمثاب ة براءة ذمة من‬
‫الفريق الثاني اتجاه الفريق الﻸول من أية حقوق أو مطالبات أو مستحقات أو ديون له وعليه في الماضي أو في الحاضر‬
‫أو في المستقبل مهما كان نوعها او سببها ‪.‬‬
‫في حالة نشوء اي خالﻑ بين الفريقين‪ ،‬تعتبر محكمة عمان حصرا ً (قصر العدل) هي المختصة بالنظر بهذا الخالﻑ‪.‬‬ ‫‪‬‬

‫الفريق الثاني‬ ‫الفريق األول‬


‫االسم‪ :‬ابتهال يعقوب محمد الصالحات‬ ‫االسم ‪ :‬شركة دلفي لالستشارات البيانيه‬

‫الرقم الوطني‪9982038406 :‬‬ ‫التوقيع ‪_________________ :‬‬

‫التوقيع‪___________________ :‬‬ ‫بصفته ‪_________________ :‬‬

‫التاريخ‪5 / 10 / 2022 :‬‬

‫‪3‬‬
‫تالع العلي‪/‬شارع وصفي التل‪/‬عمارة لؤلؤة الرزق‪ /‬ط‪/5‬مكتب ‪/504‬مبىن رقم ‪148‬‬
‫هاتف‪0798219505 :‬‬

You might also like