PRÁCTICAS DE EMPRENDIMIENTO

TRANSGENERACIONAL EN EMPRESAS
DE FAMILIA: PERSPECTIVAS DE
LATINOAMÉRICA
(ENCUESTA STEP)
   
 




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DESEMPEÑO EMPRENDEDOR
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FAMILIAR

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Emprendimiento
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LAS EMPRESAS FAMILIARES ENCUESTADAS

EN SU MAYORÍA SON EMPRESAS DE TAMAÑO MEDIO
SEGÚN VENTAS Y NÚMERO DE EMPLEADOS.

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En promedio, las empresas familiares latinoamericanas controlan 4,3 empresas 

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El 43,8% de las empresas de la muestra afirma que utiliza las reuniones informales con
alta frecuencia mientras que tan solo un 7,1% no las utiliza en lo absoluto.
   
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Claramente, los tópicos tratados en las reuniones formales requieren de planeación y

están relacionados con la estrategia y visión de la empresa, mientras que los de las
reuniones informales incluyen temas organizacionales que involucran la operación del
negocio.

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Se observa que el 55% de las empresas familiares de la muestra

presenta cohesión familiar
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EL 15,2% DE LAS EMPRESAS FAMILIARES PERCIBIÓ QUE EL ROE

ACTUAL DE LA EMPRESA ESTABA MUCHO MEJOR QUE EL DE SUS
COMPETIDORES EN LOS ÚLTIMOS TRES AÑOS (13,4% PARA EL ROA
Y 10,8% PARA MÁRGEN NETO)

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Respecto a la dimensión ambiental, se observa que el 71% de las empresas manifiesta

buen desempeño ambiental, con el 40% de las empresas en nivel similar respecto a sus
competidores en los últimos tres años, y el 31% superior. •ž…©  
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El 1,91% de las familias empresarias participantes no fundaron ninguna compañía, y el

porcentaje restante en promedio fundaron 7,5 compañías.   ‰‰©    
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STEP

El proyecto STEP (Successful Transgenerational

Entrepreneurship Practices), como iniciativa global,
recolecta información sobre el proceso de generación de
valor a través de las generaciones a partir del desempeño
emprendedor de empresas familiares (EF) a nivel mundial.
En Latinoamérica, el proyecto cuenta con la participación
de ocho universidades de la región comprometidas con el
avance del conocimiento sobre el emprendimiento en
empresas familiares.

“Lo esencial de las mayores familias empresarias de estos territorios ha sido, y

es, la capacidad y la intención (lograda o fallida) de recombinar recursos a lo
largo del tiempo con la voluntad de que perdure la familia en los negocios”
(Fernandez y Lluch, 2015: 437-443)