A.
P EXAM REVIEWER
GLOBALISASYON
• mabilisang pagdaloy o paggalaw ng
mga tao, bagay, impormasyon, at
produkto sa bung daigdig (Ritzer,
2011)
• proseso ng interakson at integrason
sa pagitan ng mga tao, kompanya,
bansa o samahan sa buong daigdia
LIMANG PERSPEKTIBO O PANANAW
TUNGKOL SA KASAYSAYAN AT SIMULA
NA GLOBALISASVON:
1. Ang globalisasyon ay nakaugat sa
bawat isa. (Nayan Chanda, 2007)
2. Ang globalisasyon ay mahabang silo
ng pagbabago. (Scholte, 2005)
3. Ang globalisasyon ay may anim na
wave o panahon. (Therborn, 2005)
4. Ang globalisasvon ay mauugat sa
tivak na pangvavari sa kasavsavan:
➢ pananakop ng Romano bago
ipanganak si Kristo
➢ paglaganap ng Kristiyanismo
matapos bumagsak ang Romano
➢ paglaganap ng Isklam noong
ikapitong siglo
➢ paglalakbay ng vikings mula
Europa patungong Iceland,
Greenland, at Hilagang Amerika
➢ kalakalan sa Mediterranean
noong Gitnang Panahon
➢ pagsisimula ng pagbabangko sa
siyudad-estado is Italya noong
ika-12 siglo
5. Ang globalisasyon ay penomenang
nagsimula noong ika-20 siglo.
ANYO NG GLOBALISASYON
Globalisasyong Ekonomiko
• sentro sa isyung globalisason ang
ekonomiya a uminog sa kalakalan
ng mga produkto at serbosiyo.
Multinational at Transnational Companies
TRANSNATIONAL COMPANIES (TNCs) -
tumutukoy sa kompanya o negosyong
nagtatag ng pasilidad sa ibang bansa at ang
kanilang serbisyong ipinagbibili ay batay sa
pangangailangang lokal.
MULTINATIONAL COMPANIES (MCs) -
tumutukoy sa mga namumuhunang
kompanya sa ibang bansa ngunit ang mga
produkto o swrbisyong ipinagbibili ay hindi
nakabatay sa lokal ng pamilihan
(halimbawa: McDonalds, Coca-Cola,
Google, atbp.)
➢ Outsourcing
- tumutukoy ito sa pagkuha ng isang
kompanya ng serbisyo mula sa
isang kompanya na may bayad
Kung gagawin namang batayan ang
layo odistansiya na pagmumulan
ngkompanyang siyang magbibigay
ng serbisyo o produkto, maaaring
surinitosamgasumusunod:
1. OFFSHORING - pagkuha ng
serbisyo ng isang kompanya mula
sa ibang bansa na naniningil ng mas
mababang bayad
2. NEARSHORING - pagkuha ng
serbisyo mula sa kompanya sa
kalapit na bansa
3. ONSHORING - pagkuha ng
serbisyo sa isang kompanyang mula
din sa lob ng bansa na
bubunga ng
higit na mababang gastusin sa
operasyon
Globalisasyong Teknolohikal at Sosyo-
Kultural
• mabilis na natatangkilik ang
paggamit ng cell phones o mobile
phones na nagsimula sa mauunlad
na bansa at makaktulong ang
teknolohiya sa pagpapabuti ng
pamumuhay
Mga Negatibong Epekto:
• computer viruses at spam na
sumisira sa mga electronic files
• intellectual dishonesty dahil sa copy-
and-paste
• pambansang seguridad
Globalisasyong Politikal
• maituturing na mabiisang ugnayan
sa pagitan ng mga basa, samahang
rehiyunal at maging ng
pandaigdigang organisasyon na
kinakatawan ng mga pamhalaan
Isyu sa Paggawa
Mga suliranin at hamon sa paggawa:
• mababang pasahod
• kawalan ng seguridad
• job-mismatch
• kontraktuwalisasyon
1|Page
Euri Anthony G. Parami | X - Emerald
 A.P EXAM REVIEWER
Maraming naidudulot na maganda ang Apat Na Haligi Para Sa Isang Disente At
globalisasyon tulang ng mga sumusunod: Marangal Na Paggawa

• Demand ng bansa para sa iba't 1. Employment Pillar - paglikha ng

ibang kakayahan o kasanayan sa sustenableng trabaho, pantay sa
paggawa ng globally standard. paggawa, at mayos na workplace
• Mabibigyan ng pagkakataon ang 2. Social Protection Pillar - paggawa na
mga lokal na produkto na makilala lumikha g mga mekanismo para sa
sa pandaigdigang pamilihan. proteksyon ng mangagawa
• Binago ng globalisasyon ang 3. Worker's Rights Pillar - paglikha ng
workplace at mga salik ng mga batas para sa paggawa at
produksiyon. matapat a pagpapatupad ng
• Dahil sa mas mura at mababa ang Karapatan
labor o pasahod sa mga 4. Social Dialogue Pillar - bukas a
manggagawa kaya't madali lang sa pagpupulong sa pagitan ng
mga namumuhunan na magpresyo pamahalaan, manggagawa, at
ng mura o mababa laban sa mga kompanya
dayuhang produkto. Kalagayan ng mga Manggagawa sa iba't
Kakayahang na makaangkop sa Globally ibang Sektor
Standard na paggawa SEKTOR NG AGRIKULTURA
SKILLS EDUC LEVEL
• Basic writing, Elementary • mas murang naibebenta ang mga
reading and dayuhang produkto sa bansa
arithmetic • kakulangan sa patubig
• Theoretical Secondary • suporta ng pamahalaan sa pagbibigay
knowledge and ng ayuda lalo na sa panahon ng sakuna
working skills • pagkonbert ng mga lupang sakahan sa
• Practical Secondary mga subdibisyon, pasyalan, at gusaling
knowledge pangkomersiyo
skills of work
• paglilt ng lupaing agrikultural at
• Human Secondary
pagkawasak ng kabundukan at
relations skills
kagubatan
• Work habits Secondary
• Will to work Secondary SEKTOR NG INDUSTRIYA
• Sense of Secondary
responsibility • tax incentives sa mga TNCs
• Social Secondary • deregulasisason sa polisiya
responsibility • pagsasapribado g pampublikong
• Ethics and Secondary serbisyo
morals Mga Industriyang Naapektuhan:
• Health and Elementary ➢ konstruksiyon
hygiene ➢ telekomunikasyon
➢ beverages
➢ pagmimina
Kasanyan para sa ika-21 siglo:
➢ enerhiva
1. Media and Technology Skills
SEKTOR NG SERBISYO
2. Learning and Innovation Skills
3. Communcation Skills • mababang pasahod
4. Life and Career Skills • malayang patakaran ng
mamumuhanan
The Enhanced Basic Education Act Of 2013
(K To 12) - R.A. 10533 • iba-ibang suliranin tulad ng over-
worked
• 1 year of kindergarten education • sakit na mula sa trabaho
• 6 years of elementary education • pagbaba ng bilang ng Small-Medium
• 6 years of secondary education Enterprises (SMEs)
• 4 years of Junior High School
• 2 years of Senior High School

2|Page
Euri Anthony G. Parami | X - Emerald
 A.P EXAM REVIEWER
Isyung Subcontracting
• kaayusan sa paggawa kung saan
ang kompanya ay kumokontrata ng
isang ahensiya o indibidwal na
subcontractor upang gawin ang
isang trabaho o serbisyo sa isang
takdang panahon
a) Labor-Only Contracting - ang
subcontractor ay walang sapat a
puhunan upang gain ang trabaho at
ang pinasok niyang manggagawa ay
may direktang kinalaman sa mga
gawian ng kompanya
b) Job Contracting - and subcontractor
ay may sapat na puhunan para
maisagawa ang trabaho at mga
gawain ng mga manggagawang
ipinasok ng subcontractor
UNEMPLOYMENT AND
UNDEREMPLOYMENT
• 1 milyong OFW ang lumalabas kada
taon
• nagsimula noong dekada 70
• OFW - bagong bayani dahil sa
kitang ipinapasok nito sa bansa
UNEMPLOYMENT
• ang mga manggagawa ay walang
mapasukang trabaho
UNDEREMPLOYMENT
• may trabaho ngunit hindi sapat ang
perang sinasahod o kaya'y hindi
tugma ang trabaho na sa kurso na
tinapos mo
FLEXIBLE LABOR
• paraan ng kapitalista o
namumuhunan upang palakihin ang
kanilang kinikita at tinutubo sa
pamamagitan ng pagpapatupad ng
mababang pagpapashod at
paglimita sa panahon ng paggawa
ng mga manggagawa
MIGRASYON
• proseso ng pag-alis o paglipat mula
sa isang lugar o teritoryong politikal
Uring Migrasyon
1. Migrasyong Panloob - paglipat ng
isang tao o pamliya mula sa isang
lalawigan patungo sa ibang bansa.
2. Migrasyong Panlabas - pagpunta ng
isang pamilya sa ibang bansa upang
manirahan
DAHILAN NG PAG-ALIS O PAG-LIPAT
• malaking kita sa paghahanap-buhay
• ligtas na tirahan
• panghihikayat ng kapamilya
• kalidad ng edukasyon
MGA SALITA SA INTERNATIONAL
MIGRATION
1. Flow
• dami ng mga nandarayuhang
pumapasok sa ibang bansa sa isang
panahon
• bilang ng mga taong umaalis o
lumalabas ng bansa (emigration,
departures, o outfiows)
• mahalaga sa pag-unawa sa daloy ng
paglipat ng mga tao
➢ INFLOW
➢ ENTRIES
➢ IMMIGRATION
2. Stock
• bilang ng nandayuhan na
naninirahan sa ibang bansa
• makakatulong sa pagsusuri sa
matagalang epekto ng migrasyon
3. Stockfigures
• 48% ng mga imigrante ay
kababaihan
• mahigit 90% ang mga manggagawa
kasama ang pamilya
• noong 2013, Asya ang
pinakamaraming imigrante
• isa sa walong imigrante ay nasa dad
15-24
TOP 10 DESTINATIONS/COUNTRIES OF
OVERSEAS FILIPINOS (2013)
1. Unites States of America - 3,535,676
2. Saudi Arabia - 1,028,802
3. United Arab Emirates - 822,410
4. Malaysia - 793,850
5. Canada - 721.578
6. Australia - 397,982
7. Italy - 271,946
8. United Kingdom - 218,126
9. Qatar - 204,550
10. Singapore - 203,243
Pangkalahatang obserbasyon tungkol sa
migrasyon:
• Globalisason ng Migrason
- tumataas ang bilang ng mga
bansang nakararanas at
naaapektuhan ng migrasyon
ang mga bansang madalas
dayuhin ay ang Australia,
New Zealand, Canada, at
United States malaking
bilang ng mga migrante ay
mula sa mga bansa sa Asya,
Latin America, at Africa
3|Page
Euri Anthony G. Parami | X - Emerald
 A.P EXAM REVIEWER
• Mabilisang Paglaki Ng Migrasyon
- dami ng mga nandarayuhan
ay patuloy na tumataas sa
iba't ibang rehiyon
• Pagkakaiba-iba ng Uri ng
Migrason
May mga bansang nakararanas ng labour
migration, refugees migration, at
permanenteng migrasyon.
IRREGULAR MIGRANTS
• nagtungo sa ibang bansa na hindi
dokumentado, walang permit, o
overstaying
TEMPORARY MIGRANTS
➢ psychological, pisikal, at sekswal
na pang-aabuso
Ayon sa tala ng International Labor
Organization
▪ 21 milyong tao ang biktima ng forced
labor (11.4 milyon - kababaihan, 9.5
milyon - kalalakihan)
▪ 19 milyong tao ang biktima ng
exploytasyon
▪ 4.5 milyon and biktima ng
eksploytasyong sekswal
▪ US$ 150 bllyong iligal na kita sa
forced labor
▪ migrant workers at indigenous
peoples ang biktima ng forced labor

• nagtungo sa ibang bansa na may

kaukulang permiso at papeles
PERMANENT MIGRANTS

• mga overseas Filipinos na ang

layunin ay magtrabaho at
permanenteng manirahan
➢ Pagturing sa Migrason bilang
Isyung Politikal -
nakakaapekto ang usaping
pambansa,
pakikipagugnayang bilateral
at rehiyunal, at polisiya
➢ Migration Transition - ang
nakasanayang bansang
pinagmumulan ay nagigng
destinasyon na rin sa ibang
manggagawa at refugees
Implikasyon ng Peminisasyon ng
Migrasyon
▪ kaakibay ang pagbabago ng
gampanin
▪ sinasabing kapag ang lalaki ang
nangibang bansa, ang baba ang
umaako sa lahat ng gawain
▪ sa Pilipinas, kapag ang babe ang
nangibang bansa, ang lalaki ang
kumukuha ng lahat ng
responsibilidad
• Malaki ang naitulong nito sa:
➢ pag-ahon sa kahirapan
➢ pagpapagawa ng bahay at
pantustos sa pagpapa-aral
➢ pambayad sa pangkalusugan
nakakatulong sa ekonomiya
• Maaaring maranasan ng mga
migrante:
➢ namamatay
➢ nasasadlak sa sapilitang trabaho
➢ biktima ng trafficking
➢ hindi pagtanggap ng sahod
➢ pagkakulong sa bahay
➢ hindi pagkain
➢ sobrang trabaho

4|Page
Euri Anthony G. Parami | X - Emerald