Munkaszerződés kiegészítés

A lenti munkaszerződésbe illessze be a felsorolt adatok közül azokat, amelyek szükségesek a

mintába. Kizárólag azokat az adatokat használja, amelyek kitöltése szükséges.

a) 2021 november 10
b) irodavezető helyettes
c) Kiskun Kft ,24118895-2-41 ; 6100 Kiskunfélegyháza Blandina nővér utca 10. ; 01-09-
562739
d) 1039 Budapest, Kisköre utca 10.
e) 312 500 Ft/hó
f) Családi adókedvezmény érvényesítése 2 gyermek után
g) 2021 november 10
h) 8 óra, 40 óra
i) ügyvezető igazgató
j) irodavezető
k) munkába járás költségének térítése kizárólag a m unkavégzés helyszíne és a lakóhely
területi határon túli bejárás esetében alkalmazadó
l) Kiss Judit 1978. október 27., 1123 Budapest, Kis János Altábornagy utca 7.; Budapest;
039-234-567; 840 587 1001;

MUNKASZERZŐDÉS
amely létrejött egyrészről a …………………………………………………………… nevű, ……………………….
………… adószámú, ………………………………….. cégjegyzékszámú,
………………………………………………………………………………………… szám alatti
székhelyű társaság, mint munkáltató,

másrészről Munkavállaló neve: ………………………………………………………………

Születési ideje: ………………………………………………………………
Születési helye: ………………………………………………………………
Lakcíme: ………………………………………………………………
TAJ száma: ………………………………………………………………
Adóazonosító jele: ………………………………………………………………
mint munkavállaló között az alábbi feltételekkel:

1./ A munkáltató és a munkavállaló megállapodnak abban, hogy a munkáltató a

munkavállalót 20……. év ………………………. hó ………. napjától kezdődően, határozatlan
időtartamú munkajogviszony keretében foglalkoztatja, a jelen munkaszerződésbe foglaltak
szerint.

2./ A munkáltató és a munkavállaló megállapodnak abban, hogy a munkavállaló

munkaköre: …………………………………………………………………………………...

A munkáltató és a munkavállaló egybehangzóan kijelentik, hogy a munkáltató a

munkaszerződés megkötését megelőzően ismertette a munkavállalóval a munkakörébe
tartozó feladatokat. A munkáltató a szerződés megkötésével egyidejűleg átadja a
munkavállaló számára a munkaköri leírását.
3./ A munkáltató és a munkavállaló megállapodnak abban, hogy a munkavállaló havi bruttó
személyi alapbére: …………………….Ft, azaz: ………………………………….………. forint.

4./ A munkáltató és a munkavállaló megállapodnak abban, hogy a munkavállaló

munkavégzésének helye: ……………………………………..……………………………….

5./ A munkáltató tájékoztatja a munkavállalót, hogy vele szemben a munkáltatói jogkör

gyakorlására az …………………………………….munkakörű (beosztású) vezető jogosult, de az
utasítási és az ellenőrzési jog gyakorlása a ………………………………….. munkakörű (beosztású)
vezetőt is megilleti.

A Munkáltató és a Munkavállaló megállapodnak, hogy a munkaidő heti ……….óra. A

Munkavállaló munkaideje napi……… óra. A Munkavállaló a Munka Törvénykönyve mindenkor
hatályos rendelkezései szerint jogosult munkaközi szünetre. A munkaközi szünet a munkaidőt
meghosszabbítja.

6./ A munkavállaló kijelenti, hogy a munkaszerződés megkötésével egyidejűleg a munkáltató

tájékoztatta a Munka Törvénykönyv 76. § (7) bekezdésében felsorolt feltételekről.

7./ A Felek a jelen munkaszerződést átolvasták és azt, mint akaratukkal mindenben

megegyezőt jóváhagyólag aláírták.

8./ A jelen megállapodásban nem szabályozott kérdésekben a Munka Törvénykönyve, és az

egyéb, munkaviszonyra vonatkozó szabályok rendelkezései az irányadóak.

Kelt: ………………., 20….év ……………………….hó ……..nap

………………………………….. ………………………………..
munkavállaló munkáltató