Download as pdf or txt
Download as pdf or txt
You are on page 1of 3

Josep Ferré

M4 1r AiF
UF1
NF1

T.1 Les competències i capacitats dels recursos humans en l'àmbit de R.H


Generalitat de Catalunya ACTIVITATS/DOSSIER NOTA
Departament d’Educació
Institut Montsià

Professor/a:Carla Aliau Ribes Data:8/9/22 Curs:1r AiF Grup: A

Identifica les que, segons la teva opinió, estan relacionades amb les activitats i les tasques que
ha de desenvolupar un administratiu al Departament de Recursos Humans.

i) Aplicar els processos administratius establerts en la selecció, contractació, formació i


desenvolupament dels recursos humans, ajustant-se a la normativa vigent i a la política empresarial.

j) Organitzar i supervisar la gestió administrativa de personal de l'empresa, ajustant-se a la


normativa laboral vigent i als protocols establerts.

l) Atendre als client/usuaris en l'àmbit administratiu i comercial assegurant els nivells de qualitat
establerts i ajustant-se a criteris ètics i d'imatge de l'empresa/institució.

Localitza, segons el currículum, quines són les 7 capacitats clau en la formació professional.

La autonomia, la innovació, organització del treball, de responsabilitat, de relació interpersonal, de


treball en equip i de resolució de problemes.

Argumenta quina de les capacitats clau creus que és la més valuosa en els recursos humans de
l'empresa.

Crec que la autonomia es la més important perquè la elecció de decisions i responsabilitzar-te


d’aquestes es molt beneficiós, una persona que tingui autonomia serà de gran valor per als recursos
humans.
Finalment, estàs d'acord amb que els recursos humans són un dels actius més valuosos d'una empresa?
Justifica la resposta.

Si, el departament de recursos humans es de suma importància per al futur d’una empresa ja que,
contracta als empleats que es necessitin realitzant una selecció entre tots els currículums que reben a
demes de la realització de les nomines i despatxos.

You might also like