Professional Documents
Culture Documents
09 To Utbk Full Version Saintek Bahasa Inggris
09 To Utbk Full Version Saintek Bahasa Inggris
09 To Utbk Full Version Saintek Bahasa Inggris
1
2
Pilihan E salah karena tidak dijelaskan di dalam 5. What is the author’ main reason in writing
teks, baik secara tersirat maupun tersurat. the passage?
Jawaban [D] karena tersirat dalam kalimat di A. To tell the difference in thinking patterns
paragraf 2 bahwa pada tingkat yang berbeda- between humans and monkeys
beda, kemampuan untuk "rekursi," suatu proses B. To describe monkey’s thinking pattern
kognitif mengatur kata, frasa atau simbol dengan C. To explain how to test recursive abilities
cara yang membantu menyampaikan perintah, D. To inform the reader humans and monkeys
sentimen, dan ide yang kompleks. have similar thinking pattern
E. To explain the difference between human
Bab: Spesific Information
and monkey language
3
The research -- recently published in the higher wages. Workers are more likely to find
journal Science Advances -- analyzed better fitting teams in cities, and large firms
administrative data on the 9 million inhabitants often allow workers to specialize.
of Sweden. By constructing networks of
Neffke adds that the benefits of working
complementarity and substitutability among
with complementary coworkers are not the
specific educational tracks, the research
same for all workers. Those with higher levels of
assessed the importance of the skills of education seem to benefit much more from
coworkers. It found that to earn high wages and
working in complementary teams than workers
returns on education, workers must find
with lower levels. Over the past 20 years,
coworkers who complement, but not substitute,
workers with college degrees or higher have
them. The returns to having complementary
been increasingly able to find better matching
coworkers are large: the impact is comparable to
coworkers.
having a college degree.
(Adapted from
The research offers a tool to assess the
https://www.sciencedaily.com/releases/2020/0
right and wrong coworkers in fields of expertise.
1/200115085502.htm)
1/200115085502.htm)
The right coworkers are those with skills you
lack, yet needed to complete a team. The wrong
6. What are the benefits for workers who have
coworkers are those who replicate your skillset complementary coworkers?
and ultimately lower your value to the employer.
A. Complementary coworkers are more
For example, those with a degree in Architecture
productive
are best complemented by workers with
B. Complementary coworkers can drives a
engineering, construction, or surveying degrees,
career
and negatively impacted by those with landscape
C. Have skills that can be marketed to
or interior design degrees.
companies
"We tend to think of skills as being D. Lowering the value of workers to their
something personal that individuals can market leaders
to a company,' said Frank Neffke, Growth Lab E. Inhibit worker’s career development
Research Director. "However, this vision of skills
is too simplistic. One person's skills connect to Pembahasan:
another person's skills, etc., and the better these
Soal di atas menanyakan tentang keuntungan
connections, the more productive workers will
memiliki rekan kerja komplementer bagi para
be, and the more they will earn."
pekerja.
Complementarity also drives careers.
The research shows that people tend to stay Pada paragraf 5 dijelaskan bahwa Penelitian
longer in organizations with many menunjukkan bahwa orang cenderung tinggal
complementary workers and tend to leave those lebih lama di organisasi dengan banyak pekerja
with many workers who substitute them. These yang saling melengkapi dan cenderung
results hold true for up to 20 years of one's meninggalkan mereka dengan banyak pekerja
career. The research also supports several well- yang menggantikan mereka.
known facts, such as cities and large firms pay
4
Pilihan A salah karena tidak sesuai dengan isi teks Jawaban [D] karena merupakan pernyataan
yang salah mengenai rekan kerja pengganti dan
Pilihan C salah karena tidak sesuai dengan isi teks tidak dijelaskan di dalam teks di atas, baik secara
sec ara
tersirat maupun tersurat.
Pilihan D dan E salah karena bukan merupakan
keuntungan dari rekan kerja komplementer Bab: Twisted Logic
Pembahasan:
A. Inhibit worker’s career development
B. Lowering the value of workers to their Untuk menemukan kata yang dapat
leaders menggantikan kata lain di dalam kalimat, harus
C. Subtitute coworkers are those who imitate mengetahui sinonim dari kata tersebut. Arti dari
expertise. kata inhabitant sendiri adalah penduduk.
D. Subtitute coworkers are those who lack skills Kata pada pilihan masing-masing memiliki arti:
E. Complementary coworkers are more chaser = pemburu, grazier = peternak, employee
profitable than substitute coworkers = pekerja, immigrant = imigran, occupant =
penduduk.
Pembahasan:
Pilihan A, B, C, dan D salah karena memiliki arti
Soal ini menanyakan tentang kalimat yang salah yang berbeda dengan inhibitant.
mengenai rekan kerja pengganti dalam teks di
[Jawaban E] karena occupant memiliki arti yang
atas.
sama dengan inhibitant , yaitu penduduk.
Pilihan A, B, dan C salah karena merupakan
Bab: Word Meaning
pernyataan yang benar tentang rekan kerja
pengganti yang dijelaskan di dalam teks. TK: Sulit
Pilihan E salah karena tersirat di paragraf 2 9. What can be inferred from the text?
bahwa pekerja harus menemukan rekan kerja A. The benefits of working with complementary
yang melengkapi, tetapi tidak menggantikan coworkers are not the same for all workers
mereka.
5
B. Working with complementary coworkers are C. Complementary coworkers can drives a
better than subtitute coworkers career
C. Subtitute coworkers detrimental to workers D. The benefit from subtitute coworkers
D. The impact of complementary coworkers E. The difference between complementary and
E. Complementary coworkers are the more substitute coworkers
productive workers
Pembahasan:
Pembahasan:
Soal ini menanyakan gagasan utama untuk
Soal ini menanyakan kesimpulan dari isi bacaan. paragraf 5. Gagasan utama merupakan kalimat
yang menjadi dasar dari sebuah penjelas atau
Kesimpulan merupakan sebuah gagasan yang
pengembang dalam sebuah paragraf. Gagasan
tercapai pada akhir bacaan.
utama paragraf 5 adalah tentang manfaat rekan
Pilihan B, C, D dan E salah karena bukan kerja komplementer dalam mendorong karir.
merupakan kesimpulan dari bacaan di atas.
Pilihan A, B, D dan E salah karena bukan
Jawaban [A] karena di akhir bacaan dijelaskan merupakan gagasan utama dari paragraf 5.
bahwa manfaat bekerja dengan rekan kerja
Jawaban [C] karena menyatakan gagasan utama
pelengkap tidak sama untuk semua pekerja.
yang sesuai dengan paragraf 5, yaitu tentang
Bab: Conclusion manfaat rekan kerja komplementer dalam
mendorong karir.
TK: Sulit
Bab: Main Idea
10. The fifth paragraph mainly discusses about?
A. The skills of a worker TK: Sulit
B. The importance of the skills of coworkers
6
Terjemahan Teks 1
Manusia dan monyet mungkin tidak berbicara bahasa yang sama, tetapi cara berpikir kita jauh
lebih mirip daripada yang diperkirakan sebelumnya, menurut penelitian baru dari UC Berkeley, Universitas
Harvard dan Universitas Carnegie Mellon.
Dalam eksperimen pada 100 partisipan studi lintas kelompok umur, budaya dan spesies, para
peneliti menemukan bahwa penduduk asli Tsimane di hutan hujan Amazon Bolivia, orang dewasa
de wasa Amerika
dan anak-anak prasekolah dan monyet kera semuanya menunjukkan, pada tingkat yang berbeda-beda,
kemampuan untuk "rekursi," suatu proses kognitif mengatur kata, frasa atau simbol dengan cara yang
membantu menyampaikan perintah, sentimen, dan ide yang kompleks.
Temuan itu, yang diterbitkan hari ini (Jumat, 26 Juni) dalam jurnal Science Advances, memberi
penerangan baru pada pemahaman kita tentang evolusi bahasa, kata para peneliti.
"Untuk pertama kalinya, kami memiliki bukti empiris yang kuat tentang pola pemikiran yang datang secara
alami ke semua manusia dan, pada tingkat lebih rendah, primata non-manusia," kata rekan penulis studi
Steven Piantadosi, asisten profesor psikologi UC Berkeley . Memang, monyet-monyet itu ditemukan
berkinerja jauh lebih baik dalam tes daripada yang diperkirakan para peneliti.
"Data kami menunjukkan bahwa, dengan pelatihan yang cukup, monyet dapat belajar untuk
mewakili proses rekursif, yang berarti bahwa kemampuan ini mungkin tidak seunik manusia seperti yang
diperkirakan," kata Sam Cheyette, Ph.D. siswa di lab Piantadosi dan penulis pendamping penelitian ini.
Dikenal dalam linguistik sebagai "struktur bersarang," frasa rekursif dalam frasa sangat penting
untuk sintaksis dan semantik dalam bahasa manusia. Contoh sederhana adalah sajak anak-anak Inggris
yang berbicara tentang "anjing yang mengkhawatirkan kucing yang membunuh tikus yang memakan malt
yang ada di rumah yang dibangun Jack."
Para peneliti menguji kemampuan rekursif dari 10 orang dewasa A.S., 50 anak prasekolah dan TK,
37 anggota Tsimane 'dan tiga monyet kera
k era jantan. Pertama, semua peserta dilatih untuk menghafal urutan
simbol yang berbeda dalam urutan tertentu. Secara khusus, mereka mempelajari urutan seperti {()} atau
Selanjutnya, semua peserta diminta untuk menempatkan, dalam urutan yang benar, empat
gambar dari pengelompokan berbeda yang ditampilkan dalam urutan acak di layar. Untuk tingkat yang
berbeda-beda, para peserta semua mengatur daftar baru mereka
me reka dalam struktur rekursif, yang luar biasa
mengingat bahwa "orang dewasa Tsimane, anak-anak prasekolah dan monyet, yang tidak memiliki
matematika formal dan pelatihan membaca, tidak pernah terpapar dengan rangsangan seperti itu
sebelum pengujian," penelitian mencatat.
7
"Hasil ini bertentangan dengan temuan baru-baru ini bahwa monyet dapat mempelajari jenis struktur lain
yang ditemukan dalam tata bahasa manusia," kata Piantadosi.
(Diadaptasi dari https://www.sciencedaily.com/releases/2020/06/200629090018.htm)
dari https://www.sciencedaily.com/releases/2020/06/200629090018.htm)
Terjemahan Teks 2
Di dunia sekarang ini, sebagian besar pekerja sangat terspesialisasi, tetapi spesialisasi ini dapat
merugikan - terutama bagi mereka yang berada di tim yang salah. Penelitian baru oleh Growth Lab
Harvard mengungkap pentingnya tim dan rekan kerja dalam hal produktivitas, potensi penghasilan, dan
masa kerja.
Penelitian - baru-baru ini diterbitkan dalam jurnal Science Advances - menganalisis data
administrasi pada 9 juta penduduk Swedia. Dengan membangun jaringan saling melengkapi dan
penggantian di antara jalur pendidikan tertentu, penelitian menilai pentingnya keterampilan rekan kerja.
Ditemukan bahwa untuk mendapatkan upah tinggi dan kembali ke pendidikan, pekerja harus menemukan
rekan kerja yang melengkapi, tetapi tidak menggantikan mereka. Pengembalian memiliki rekan kerja
komplementer besar: dampaknya sebanding dengan memiliki gelar sarjana.
Penelitian ini menawarkan alat untuk menilai rekan kerja yang benar dan salah di bidang keahlian.
Rekan kerja yang tepat adalah mereka yang kurang memiliki keterampilan, namun dibutuhkan untuk
menyelesaikan sebuah tim. Rekan kerja yang salah adalah mereka yang meniru keahlian Anda dan
akhirnya menurunkan nilai Anda kepada pimpinan. Sebagai contoh, mereka yang memiliki gelar dalam
Arsitektur paling baik dilengkapi oleh pekerja dengan gelar teknik, konstruksi, atau survei, dan terkena
dampak negatif oleh mereka yang memiliki gelar desain lanskap atau interior.
"Kami cenderung menganggap keterampilan sebagai sesuatu yang pribadi yang dapat dipasarkan
individu ke perusahaan," kata Frank Neffke, Direktur Riset Lab Pertumbuhan. "Namun, visi keterampilan
ini terlalu sederhana. Keterampilan seseorang terhubung dengan keterampilan orang lain, dll., Dan
semakin baik koneksi ini, semakin banyak pekerja yang produktif, dan semakin banyak yang mereka
hasilkan. "
Neffke menambahkan bahwa manfaat bekerja dengan rekan kerja pelengkap tidak sama untuk
semua pekerja. Mereka yang memiliki tingkat pendidikan yang lebih tinggi tampaknya mendapat manfaat
lebih banyak dari bekerja dalam tim pelengkap daripada pekerja dengan tingkat yang lebih rrendah.
endah. Selama
20 tahun terakhir, pekerja dengan gelar sarjana atau lebih tinggi semakin mampu menemukan rekan kerja
yang lebih cocok.
(Diadaptasi dari https://www.sciencedaily.com/releases/2020/01/200115085502.htm)
dari https://www.sciencedaily.com/releases/2020/01/200115085502.htm)
8