‫أسئلة المقابلة السلوكية لتقييم المهارات الفنية‬

‫ما هي المهارات التي تعتقد أنها ضرورية للعمل مع فريق؟‬

‫ما هو نهجك للتعامل مع تأخير المشروع؟‬

‫أسئلة المقابلة السلوكية لتقييم مهارات االتصال‬

‫كيف ترد على ردود الفعل السلبية أو المراجعات السيئة؟ ما هي عمليتك؟‬

‫هل مر وقت قدمت‪ ,‬فيه تعليقات سلبية إلى موظف؟‬
‫هل اضطررت يو ًم ا إلى إقناع زمالئك في العمل أو تشجيعهم على التعامل مع مهمة بطريقة مختلفة؟‬

‫أ سئلة المقابلة السلوكية لتقييم تعاون الفريق‬

‫هل سبق لك أن عملت ضمن فريق ووجدت أن أحد زمالئك في العمل كان يكافح من أجل مهمة ما؟‬
‫كيف تحفز أعضاء الفريق اآلخرين؟‬

‫أسئلة المقابلة السلوكية لتقييم إدارة المهام‬

‫ما هو أسلوبك في تقديم تقديرات دقيقة للوقت الذي تحتاجه إلكمال مهمة ما؟‬
‫ما هي الخطوات التي تتخذها لتخطيط مهامك؟‪,‬‬
‫تتلقى تعليمات غير واضحة لمهمة ما‪ .‬ما الخطوات التي تتخذها للتعامل معها؟‪,‬‬

‫أسئلة المقابلة السلوكية لتقييم مهارات حل المشكالت‬

‫هل يمكنك وصف موقف ارتكبت فيه خطأ في العمل؟ ما الخطوات التي اتخذتها لتصحيحها؟‬
‫هل سبق لك أن فشلت في إنجاز مهمة ما؟‬
‫هل سبق لك أن نفذت حالً مبتكرً ا أو فري ًدا لحل مشكلة معقدة؟‬

‫أسئلة المقابلة السلوكية لتقييم اللباقة والنزاهة وأخالقيات العمل‬

 ‫صِ ف الموقف الذي الحظت فيه أن سلوك أحد أعضاء الفريق كان يؤثر على تماسك الفريق‪ .‬كيف كانت ردة فعلك؟‬
‫هل يمكنك أن تعطيني مثاالً على وقت كان عليك فيه استخدام السرية والدبلوماسية عند التحدث مع أحد أصحاب المصلحة؟‬
‫هل اضطررت يومًا لتحدي ممارسة تجارية غير أخالقية؟‬
‫صف موق ًفا انتهك فيه زمالؤك قواعد أو سياسات‪ ,‬مؤسستك‪.‬‬

‫أسئلة المقابلة السلوكية لتقييم قيم المرشح‬

‫ما هو أفضل إنجاز في حياتك المهنية؟‬

‫إذا لم نختارك لهذا الدور ‪ ،‬فما هي خططك المهنية؟‬

‫أسئلة المقابلة السلوكية لتقييم مهارات حل النزاعات‬

‫هل يمكنك وصف وقت لم تتفق فيه مع أساليب زميل العمل إلكمال المشروع؟‬
‫صف الوقت الذي اختلفت فيه مع مديرك وكان عليك التعبير عن موقفك‪.‬‬
‫صف مناسبة تلقيت فيها نصيحة متضاربة من عضوين من فريقك‪.‬‬

‫أسئلة المقابلة السلوكية لتقييم قدرة المرشحين على التكيف‬

‫أخبرني عن وقت كان عليك فيه اكتساب مهارات جديدة في غضون فترة قصيرة‪ .‬كيف يمكنك تحقيق ذلك؟‬
‫كيف تتعامل مع المهام عندما تتغير المتطلبات؟‬