CURRINCULUM VITAE
Profile summary:
Period: Function or Position:
2021 - 2022
Project Coordinator
Strengthening diverse, sustainable
and resilient livelihoods in
Namaacha District.
2019 -2020 Project Coordinator
Massification of cassava
production along the Clean
Corridor.
2016 - 2018 Delegate of Discipline and teacher ITM - Technical Institute of Mozambique.
of Biology at secondary level.
2014-2015
Manager of the Urban Agriculture
Project.
2012-2013
Farm Manager Assistant in the
Rice Fields in Chokwé.
2009-2011 Assistant to the Production
Director and Operator of the
Mudboot Cropwalker program –
Production Management.
2007-2009
Field Officer in an HIV-AIDS
Awareness Project.
2006-2007 Technique for designing and
implementing projects in the areas
of HIV-AIDS, Women and
Gender, empowerment of women socio-economic development
and young people, climate change Mozambican NGO,
and resilience, job opportunities
for young people,
agribusiness..etc
Institution:
KULIMA - Mozambican NGO subsidized
and technically assisted by ASSOCIAÇÃO
MADRE CORAJE (AMC), a Spanish
organization that intervenes in the sectors of
rural development, education, gender and
water and sanitation.
KULIMA - Mozambican NGO, subsidized
and technically assisted by AGRA- Alliance
for a Green Revolution in Africa (AGRA) in
partnership with PROSUL- A Program of
MASA- Ministry of Agriculture and Food
Security. Gaza and Inhambane Province.
Mozambique.
Maputo, Mozambique.
Samaritan's Purse – An NGO of
International, of North American Origin.
Maputo, Mozambique.
MIA–Mocfer Indústrias Alimentares, a
company of the Mozfoods group. Chockwé
District, Gaza Province. Mozambique
MIA–Mocfer Indústrias Alimentares, a
company of the Mozfoods group. Chockwé
District, Gaza Province. Mozambique
KULIMA - Mozambican NGO, subsidized
and technically assisted by AED – Academy
for Educational Development, funded by
USAID.
KULIMA – Organization for integrated
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 I. Personal Information
Name: Maria Adozinda Maurício Fumo
Contact +258 849170750 / +258 861731611
Household city of Maputo, Fiipe Samuel Magaia Avenue, nr 528, 3rd floor, flat 8.
Email adozinda.fumo@gmail.com
Nationality Mozambican
Naturalness Maputo
Date of birth April 27, 1971
Identity Card Number 110100985677B
I. Literary abilities
2018
Acquired level Graduation
educational institution UEM- Eduardo Mondlane University, Maputo, Mozambique.
course Agronomic Engineering.
1991
Acquired level Middle level of general education, Grade 11 of the old system,
educational institution Francisco Manyanga Secondary School, , Maputo, Mozambique.
course General Education
II. Professional qualification:
September 14th to Quiteria Guirengane,
16th, 2022
training institution Women's Observatory - President of the Young Women Leaders Network
Course Gender Training, Promotion and protection of the rights of women and girls.
2016
training institution CARE INTERNATIONAL in Mozambique
Course Project Management, Programmatic and Financial area for
Partners.
2014
training institution Ministry of Agriculture
Course Urban Agriculture

2009 AED, Academy for Educational Development, Maputo.

training institution Course Project Management and Implementation (Component
Course Programmatic and Financial)
“Walking Hand in Hand”
2008
training institution MPACTO, Consulting firm, Maputo.
Course Field Environmental Officer Course and Liaison Officer with the
Communities.

1999 – (3 months)
training institution Professional Training Center
Course Basic and Applied Accounting

1999 – (3 months)
Instituição formadora Eduardo Mondlane University Informatics Center, Maputo.
Cursos Computers, Microsoft Windows´95, Microsoft Word

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IV.Experiencia Profissional:
Periodo Fevereiro 2021- Outubro2022:
Instituição empregadora KULIMA - ONG Moçambicana,
Função ou cargo ocupado Coordenadora do Projecto “Fortalecimento dos meios de vida
diversificados, sustentáveis e resilientes do distrito de Namaacha.”
Principais  Coordenar todas as actividades do projecto; elaborar os
responsabilidades planos, monitorar e avaliar as actividades, elaborar relatórios
técnicos e financeiros e interagir com parceiros locais de
implementação do projecto, nomeadamente Organização
Madre Coraje e servicos Distritias.
 Representar a organização em encontros com os parceiros e
ou de interesse do projecto
 Em coordenação com os parceiros de implementação
produzir conteúdos e tématicos para capacitações e faciliotar
as mesmas (comites de agua e sanemento, construção de
latrinas melhoradas a nível familiar, revitalização das
associações agrícola, formação e apoio técnico contínuo sobre
boas praticas agrícola, aconselhamento nutricional e agro-
negocio e promoção da mulher
 Realizacao de visitas de troca de experiencia entre associacoes
para treinamentos, debates, troca de experiências entre elas
sobre o modelo cooperativo,
 Conscientização e treinamento entre membros de associações
e lideranças comunitárias sobre alimentação e nutrição sobre
os melhores hábitos e práticas alimentares saudáveis que
valorizam a produção e o consumo de baixo custo, alto valor
nutricional e conservação de alimentos.
 Criação e treinamento de grupos comunitários de saúde e
nutrição liderados por mulheres, para terem uma melhoria na
alimentação e promover o uso desses alimentos melhorados
nos mercados.

Periodo 2019-2020
Instituição empregadora KULIMA - ONG Moçambicana, subvencionado e assistido
tecnicamente pela AGRA- Aliança para uma Revolução Verde em
África (AGRA) em Parceria coma PROSUL- Um Programa do MASA-
Ministério de Agricultura e Segurança Alimentar. Província de Gaza e
Inhambane. Moçambique.
Função ou cargo ocupado Coordenadora do Projecto “Building the Capacity of Extension Agents
in the Limpopo Corridor to Improve Adoption of Improved Inputs and
Good Agricultural Practices in Cassava Production
Principais  Estabelecer parcerias e harmonizar a estratégia de
responsabilidades implementação do projecto com os parceiros
 Em parceria os SDAEs-Serviços Distritais de Actividades
Económicas e sob orientação dos técnicos da PROSUL
identificar o grupo alvo dos Produtores Líderes e seus
associados beneficiários do Projecto, tendo em conta a

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 questão do Género e integração dos Jovens.
 Coordenar o treinamento dos Extensionistas e dos grupos dos
Produtores líderes e seus associados em “Boas Praticas
Agrícolas para a produção da Mandioca”, “Agronegócio”
(Plano de negócio, identificação de oportunidades de
mercado, alternativas de processamento e de formas de
venda do produto) e “Aplicação de Fertilizantes na Produção
da Cultura de Mandioca” em parceria com as organizações
PROSUL, IIAM, UEM, BINDZU e BIOCHEM.
 Em parceria com a PROSUL, IIAM, BIOCHEM e os SDAEs
coordenar o estabelecimento de CDR-Campos de
Demonstração de Resultados para a introdução novas
Variedades de mandioca com caracteristicas desejaveis no
distritos de Bilene, Limpopo, Chongoene, Chibuto,
Mandlakaze, Zavala, Inharrime, Jangamo, Massinga, Homoine
e Morrumbene.
 Liderar a equipe do projecto (técnicos Províncias da KULIMA e
Extensionistas a nível dos Distritos).
 Fazer a monitoria dos CDRs, actividades de campo e coordenar
a colheita de dados nos mesmos em Parceria com IIAM,
BIOCHEM. SDAEs e PROSUL.
 Produzir relatórios periódicos sobre actividades do projecto
assim como de documentos resultantes dos encontros e
partilhar os mesmos com os parceiros
 Representar a KULIMA em encontros com os parceiros e
outros eventos de interesse do Projecto.
 Preparar os termos de referência, interagir com os parceiros
para a produção dos conteúdos dos treinamentos e material
de formação, contratar consultores para os treinamentos.

Periodo 2016-2018
Instituição empregadora ITM-Instituto Técnico de Moçambique.

Função ou cargo ocupado Delegada de Disciplina e Professora de Biológica do Nível Médio

Lecionar várias matérias da Disciplina de Biologia para o nível médio,
Principais  Reportar as preocupações dos docentes da disciplina ao
responsabilidades Diretor pedagógico do estabelecimento de ensino e
representar o Grupo da Disciplina de Biologia nos encontros
da Instituição
 Preparar o Plano das aulas em coordenação com o grupo de
disciplina e com base no conta o Plano Curricular definido pelo
Instituto e aprovado pelo Ministério, seleccionar os conteúdos
temáticos das aulas e ministra-las.
 Elaborar e corrigir as avaliações periódica, avaliar os alunos e
reportar o aproveitamento dos mesmos ao Instituto,

Periodo 2015

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Instituição empregadora Samaritan’s Purse, uma organização não governamental de ajuda
humanitário operando em Maputo, em Parceria com uma Associação
Comunitária Local, denominada “Hixikwahwe”, que apoia pessoas
sero-positivas, visando o empoderamento da Mulher da zona
periférica da cidade de Maputo, desfavorecida e vulnerável, dotandoa
de capacidades técnicas para a produção de hortícolas em pequenos
espaços caseiros visando a melhoria da sua dieta alimenta e
nutricional e sua renda familiar
Função ou cargo ocupado Gestora do Projecto de Agricultura Urbana.
Principais  Identificar o grupo alvo de mulheres beneficiarias, residentes
responsabilidades nos arredores da cidade de Maputo, no Bairro de Bagamoio
 Formar grupos maioritariamente de mulheres, treina-las em
“AgriculturaVertical” para produção, processamento, de
hortícolas em pequenos espaços caseiros, usando material
local reciclado como sacos, bacias, latas, pneus entre outros,
usando métodos caseiros de conservação e processamento de
produtos agrícolas
 Coordenar a estratégia de implementação do Project, liderar a
equipe de técnicos, planificar e coordenar as actividades do
projecto.
 Produzir relatórios periódicos sobre actividades do projecto
assim como de documentos resultantes dos encontros e
partilhar os mesmos e representar a Organização em
encontros com os parceiros
 Identificar as necessidades de formação específicas dos
técnicos dos projectos, preparar os termos de referência,
material de formação, contratar consultores para os
treinamentos.
 Fazer a Monitoria das actividades de campo.

Periodo 2009-2013
Instituição empregadora MIA–Mocfer Indústrias Alimentares, uma empresa do grupo
Mozfoods em Chokwé,
Função ou cargo ocupado Assistente do director de Produção e de um Gestor de Farma .
Principais  Gestão da agenda de actividades do Director, logística,
responsabilidades atendimento e recepção das visitas,participação dos
encontros e redação de actas e relatórios, apoiar na
organização de eventos sócias da empresa.
 Identificar insumos de produção em falta e proceder a
requisição para a compra dos mesmos e controle das horas
extras de trabalho dos operadores de máquinas e motorista,
 Processamento de dados inerentes a produção visando a
gestão de todo processo produtivo, desde a preparação de
terra até a colheita com base na informação proveniente do
campo referentes a Áreas preparadas e semeadas,
quantidades de insumos usados, colhidas, áreas perdidas...etc.
 Apoiar na planificação e gestão de todo o processo produtivo

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 (desde a preparação da terra atéa colheita), fazer os cálculos e
requisição das quantidades de insumos necessários para a
produçã, contratar os trabalhadores eventuais para o campo
(Guarda-passaros, transplante).
 Interagir com o HICEP – Hidroelectrica de Chokwé, para a
limpeza das valas de drenagem e fornecimento de água para
irrigar os campo e requesitar a alocação de maquinarias nos
campos.

Periodo 2006-2009:
Instituição empregadora KULIMA - ONG Moçambicana em parceria com AED – Academy for
Educacional Development, financiada pela USAID.
Função ou cargo ocupado Oficial de Campo e Técnica de projectos.
Principais • Realização de estudo de base e desenho dos programas e
responsabilidades planos de actividades, estabelecimento de parcerias com os as
estruturas administrativas e lideres locais
• Identificação do grupo alvo beneficiário do projecto
constituídos por Adulto, formar grupos focais de camponeses e nas
escolas locais secundárias, Facilitar debates, palestras usando
metodologias participativas com ênfase no pacote “Caminhando de
Mãos Dadas”
• Promover peças teatrais como forma de sensibilização ao
HIV/Sida, usando ametodologia participativas do grupo de “teatro do
Oprimido”
• Prestar assistência aos activista e líderes no Campo e liderar as
actividades de campos nas comunidades e organizar as visitas de
troca de experiência, Interagir com lideres e representatentes das
intituições locais, diferentes públicos para troca de conhecimentos
através de workshops, reuniões usando métodos participativos.
• Elaborar relatórios periódicos (Trimestrais, Semestrais, Anuais
e do Final do Projecto) e fazer a respectiva apresentação a KULIMA e
a AED.
• Participar dos encontros Trimestrais, Representar a
Organização em reuniões e conferências diversas, gerir o orçamento
do projecto e monitorar as actividades com base nos indicadores de
progresso.
• Elaborar/Desenhar Projectos diversos (empoderamento da
mulher,HIV/SIDA, reflorescimento, Água e Saneando, Saúde sexual e
Reprodutiva da rapariga, oportunidade de emprego para mulher e
Jovens, Género e mudanças climáticas..etc)

V. Conhecimento de Linguas:
Lingua Portuguese, Inglês e linguas locais da zona sul de Moçambique
Fala Fluente, razoavel, fluente.
Escrita Boa, razoavel, razoavel
VI. Referências:

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Nome Instutuição e função Contacto
Luizzi Domenico Director Geral da KULIMA +258 846872634 /
82 3127160
Luis Balate Delegado Provincial da KULIMA +258 86 472
9447 / 84 472
9447.
Vasco Gonzaga Coordenador de Projectos MADRE MADRE CORAJE, +258 87 230 3726
ONG Espanhola
Dr Marcos Freir e Alliance for a Green Revolution in Africa +258 84 303 8800
Benvindo Verde
Constantino Cumbe PROSUL -Projecto de Desenvolvimento de Cadeias de +258 84 784 7709
Valor nos corredores de Maputo e Limpopo em +258 82 874 0048
parceria com .
FDA – Fundo de Desenvolvimenmto Agrario e IIAM-
Instituto de Investigacao Agraria de Moçambique.

Ricardo Macie IIAM- Instituto de Investigacao Agraria de +258 84 048 9060

Mocambique. +258 048 9060.
Benedito Nuvunga Docente da Faculdade de Agronomia Universidade 82792 9250
Eduardo Mondlane.
Arnaldo Ribeiro Director Geral da MIA- Mocfer Indústrias Alimentares, 843041040
uma empresa do grupo
MOZFOODS, Chokwe. Mocambique.

Maria Adozinda Fumo

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Fevereiro de 2023

7/7