Exit Interview/ Phỏng vấn thôi việc

Full Name/ Họ tên: Effective date of separation/

Ngày bắt đầu thôi việc:

Position/ Vị trí:

Department/ Bộ phận:

This is for BASF to gain a better understanding of employee’s reason on leaving the
organization and we are interested in your response to the questions below:
Nhằm hiểu rõ hơn lý do bạn quyết định rời khỏi BASF, chúng tôi mong nhận được phản hồi
của bạn cho những câu hỏi sau:

1. What initially attracted you to employment’s opportunity at BASF?

Điều gì đã thu hút bạn quan tâm đến cơ hội việc làm tại BASF?

2. Why don’t you continue to work for BASF?

Vì sao bạn không tiếp tục làm việc tại BASF?

3. Have you accepted a position in other company? If so, how will you benefit in that company? (pay,
leave, facilities, training, …)
Bạn đã nhận lời làm việc cho công ty khác chưa? Nếu có, bạn vui lòng chia sẻ chế độ phúc lợi tại
công ty đó (lương thưởng, ngày phép, phương tiện làm việc, đào tạo,…)?

4. What could be done to encourage you not to leave?

Điều gì BASF có thể làm để bạn tiếp tục làm việc tại BASF?

5. Would you consider pursuing employment with BASF in the future? Give us the reason for Yes/No?
Bạn có cân nhắc theo đuổi cơ hội việc làm tại BASF trong tương lai không? Vui lòng chia sẻ lý do.

6. What did you like most about your job?

Bạn thích nhất điều gì trong công việc của mình?

1
7. What did you like least about your job?
Bạn ít hài lòng nhất về điều gì trong công việc của mình?

8. How you rate your working relationship with your supervisor/manager? Why?
Bạn đánh giá mối quan hệ công việc của mình với cấp trên như thế nào? Tại sao?

9. What do you think about your manager (in terms of management competence, understanding of
problems, co-operation, opportunity to talk and seek advice,..)
Bạn nghĩ gì về cấp trên của mình (e.g. năng lực quản lý, mức độ am hiểu vấn đề, hợp tác, cơ hội trao
đổi và xin lời khuyên, ..)

10. How satisfaction you are with the benefits your received? (Salary and benefits, training, career
planning, promotion,…)
Vui lòng cho biết mức độ hài lòng về những phúc lợi mà bạn đã nhận được? (Lương và phúc lợi, đào
tạo, hoạch định sự nghiệp, cơ hội thăng tiến,...)

11. What recommendations would you suggest in order to foster BASF a better place for work?
Theo bạn, nên làm gì để BASF luôn là nơi làm việc tốt?

12. Additional comments that you believe will assist to maintain or improve working environment?
Bạn vui lòng chia sẻ thêm những ý kiến mà bạn tin rằng sẽ giúp duy trì hoặc làm môi trường làm việc
tại BASF được tốt hơn?

Employee Signature / Interviewer Signature (HRD) /

Chữ kí nhân viên Chữ kí người phỏng vấn (Nhân sự)

Date/ Ngày Date/ Ngày