Professional Documents
Culture Documents
Rptmy Portfolio
Rptmy Portfolio
DILULUSKAN OLEH
Tarikh :
2
JADUAL PENGEMASKINIAN
TANDATANGAN
BIL. TARIKH TAJUK PENYELIA
Catatan : Ketua Jabatan hendaklah memastikan bahawa myPortfolio dikaji semula dan dikemas kini apabila
berlaku perubahan.
3
KANDUNGAN
Carta Organisasi
Carta Fungsi
Deskripsi Tugas
Senarai Borang
4
CARTA ORGANISASI
5
6
PEJABAT PENDIDIKAN DAERAH KULIM/BANDAR BAHARU, SK TAMAN HI-TECH - KBA5029
7
Merancang dan melaksanakan Program Pembangunan Sukan Sekolah
8
Merancang dan melaksanakan program kecemerlangan kurikulum
9
AKTIVITI-AKTIVITI BAGI FUNGSI
1) Merancang, melaksana dan mengawal selia sesi bimbingan dan kaunseling individu dan kelompok, secara
professional dan beretika
2) Pengurusan data
4) Pengurusan Mesyuarat
10
DESKRIPSI TUGAS
MAKLUMAT UMUM
Gelaran Jawatan - SILA MASUKKAN GELARAN Disediakan Oleh SUHAIBAH BINTI AB RAHIM
JAWATAN -
11
3. Melaksanakan pentaksiran psikometrik secara a. Mentadbir Pentaksiran Psikometrik secara
sistematik dan terancang murid-murid sistematik dan terancang.
mendapat deskripsi yang tepat mengenai diri
mereka.
DIMENSI
1. 5 sesi seminggu Kaunseling Individu dan 1 : 120 sesi individu
sesi seminggu kaunseling kelompok 43 sesi kelompok
3. Bilangan kelas : 30
AKADEMIK
1. Ijazah Sarjana Muda
2. Diploma Lepasan Ijazah
KOMPETENSI
1. Kemahiran Belajar
2. Kemahiran Komunikasi
3. Kemahiran Asertif
4. Kemahiran Rohani
5. Kemahiran Membuat Keputusan
6. Kemahiran Pengawalan Diri
7. Kemahiran Aplikasi
8. Kemahiran Sintesis
9. Kemahiran Analisis Kritikal
10. Kemahiran Penyelesaian Masalah
11. Kemahiran Sosial
12. Kemahiran Memilih Keutamaan Tugas
13. Kemahiran Menghindar Jangkitan HIV/ AIDS
14. Kemahiran Kepimpinan
15. Kemahiran merancang dan menganalisa
16. Kemahiran Menyelia
PENGALAMAN
1. 8 Tahun Pengalaman Dalam Bidang Berkhidmat sebagai Guru Bimbingan dan kaunseling DG41
2. 2 Tahun Pengalaman Dalam Bidang Berkhidmat sebagai Guru Bimbingan dan kaunseling DG44
12
PROSES KERJA
13
CARTA ALIR
AKTIVITI 1 : Merancang, melaksana dan mengawal selia sesi bimbingan dan kaunseling individu dan
kelompok, secara professional dan beretika
14
SENARAI SEMAK
AKTIVITI 1 : MERANCANG, MELAKSANA DAN MENGAWAL SELIA SESI BIMBINGAN DAN KAUNSELING
INDIVIDU DAN KELOMPOK, SECARA PROFESSIONAL DAN BERETIKA
15
PROSES KERJA
16
CARTA ALIR
17
SENARAI SEMAK
18
PROSES KERJA
a) Tajuk,
b) Tarikh, Masa, Tempat
c) Kumpulan Sasaran
d) Objektif
e) KPI (Indikator Output dan Outcome)
f) Implikasi Kewangan (Bajet)
g) Jawatankuasa Program
h) Strategi Pelaksanaan / Jadual / Pengisian
Program
3 GK Menentukan kaedah pemantauan berdasarkan salah
satu dari kaedah berikut :
a) Pelaporan Jawatan kuasa Instrumen
b) Pengumpulan Data
c) Soal selidik
d) Temu bual
e) Semakan dokumen
4 P Mendapatkan kelulusan daripada P
19
14 AKP Merekod dan mendokumentasi. P/GPK
20
CARTA ALIR
21
SENARAI SEMAK
A. PERANCANGAN
a) Tajuk,
2. b) Tarikh, Masa, Tempat /
c) Kumpulan Sasaran
d) Objektif
e) KPI (Indikator Output dan Outcome)
f) Implikasi Kewangan (Bajet)
g) Jawatankuasa Program
h) Strategi Pelaksanaan / Jadual / Pengisian Program
Menentukan kaedah pemantauan berdasarkan salah
satu dari kaedah berikut :
a) Pelaporan Jawatan kuasa Instrumen
3. b) Pengumpulan Data /
c) Soal selidik
d) Temu bual
e) Semakan dokumen
B. PELAKSANAAN
6.
Melaksanakan program seperti yang telah dirancang
C. PEMANTAUAN DAN PENGUKURAN
Melaksanakan pemantauan dan pengukuran
7. /
a) Pelaksanaan program
b) Pencapaian KPI
D. KEBERKESANAN
Kajian semula;
9.
Menjalankan mesyuarat post mortem untuk
mengenalpasti kekuatan dan kelemahan pelaksanaan
program.
Membuat tindakan susulan berdasarkan keputusan
10.
mesyuarat post mortem.
Penilaian prestasi;
22
Membuat penambahbaikan berdasarkan keputusan
13.
mesyuarat.
A. PERANCANGAN
a) Tajuk,
16. b) Tarikh, Masa, Tempat
c) Kumpulan Sasaran
d) Objektif
e) KPI (Indikator Output dan Outcome)
f) Implikasi Kewangan (Bajet)
g) Jawatankuasa Program
h) Strategi Pelaksanaan / Jadual / Pengisian Program
Menentukan kaedah pemantauan berdasarkan salah
satu dari kaedah berikut :
a) Pelaporan Jawatan kuasa Instrumen
17. b) Pengumpulan Data
c) Soal selidik
d) Temu bual
e) Semakan dokumen
B. PELAKSANAAN
20. /
Melaksanakan program seperti yang telah dirancang
C. PEMANTAUAN DAN PENGUKURAN
Melaksanakan pemantauan dan pengukuran
21.
a) Pelaksanaan program
b) Pencapaian KPI
D. KEBERKESANAN
Kajian semula;
23.
Menjalankan mesyuarat post mortem untuk
mengenalpasti kekuatan dan kelemahan pelaksanaan
program.
Membuat tindakan susulan berdasarkan keputusan
24.
mesyuarat post mortem.
Penilaian prestasi;
23
28. Merekod dan mendokumentasi.
24
PROSES KERJA
25
CARTA ALIR
26
SENARAI SEMAK
27
PROSES KERJA
28
CARTA ALIR
29
SENARAI SEMAK
4. Mentadbir ujian /
30
SENARAI UNDANG-UNDANG, PERATURAN DAN PUNCA KUASA
31
SENARAI BORANG
32
SENARAI JAWATANKUASA YANG DIANGGOTAI
33