Professional Documents
Culture Documents
التفاني والإخلاص في العمل قيمة اقتصادية كبرى
التفاني والإخلاص في العمل قيمة اقتصادية كبرى
يعتبر العمل في غاية األهمية لطرفي معادلة العمل أي للعامل أو املوظف وكذلك لرب العمل سواء أكان العمل حكوميا
أو خاصا فهو بالنسبة للعامل أو املوظف قد يكون مصدر الرزق الوحيد له لكي يعتاش منه هو وأسرته وهو مصدر
ادخاره إن تبقى لديه شيء منه بعد وفائه بالتزاماته الحياتية اليومية الضرورية وهو ضرورة له على الصعيد االجتماعي
والنفسي باعتبار أن العمل يعطيه شعورا باالنتماء إلى عجلة البناء لوطنه وألنه يجد في عمله فرصة لإلبداع والتطور
والنمو ....إلخ
وهو كذلك ضرورة هامة وقصوى لرب العمل سواء أكان جهة حكومية أو قطاع خاص وبغض النظر عن ماهية العمل أو
املهنة ألن رب العمل أيا كان بحاجة ماسة إلى من يتولى القيام بالعمل أو الخدمة املطلوبة وهو لذلك دائم التطلع
ملختلف املهن والتخصصات حتى يستطيع تسيير عمله أو تقديم الخدمة املطلوبة للجمهور
وكيفما نظرنا إلى العملية فإننا سرعان ما ندرك أهمية العنصر البشري فهو عصب أي عملية تنمية وتطور ونماء وإنتاج
ولهذا فالعنصر البشري هو املحرك األساسي والفاعل في عجلة االقتصاد واالجتماع وبناء األمم وتطورها على مر العصور
وهو العنصر الحاسم الذي من خالله يمكن قياس درجات التقدم والتخلف بين النمو والتأخر وكل ذلك يعتمد اعتمادا
قويا ومتينا على العنصر البشري ومدى كفاءته ومهارته وتطوره وإبداعه
وخير مثال على ذلك هو أنه ال يمكن ألي شركة أو مؤسسة أن تتطور وتطور منتجها وتستطيع مواكبة كل تقنيات العصر
وأن تكسب املزيد من العمالء وأن تحقق املزيد من األرباح من دون إرادة العنصر البشري الذي لديها وكذلك على صعيد
تقديم الخدمات العمومية للمواطنين كيف لها أن تقدم بكل يسر وسالسة وبدون بيروقراطية وتعطيل وإن تطور من
أدائها وخدماتها من دون وجود العنصر البشري الكفء واملعطاء الذي لديها ومع ضرورة توافر الكفاءة والعلمية واملهارة
والخبرة الواسعة يبقى عنصر اإلخالص والتفاني في العمل أو الخدمة هو املحرك األساسي والعامل األكثر ديناميكية في كل
العملية التنموية أو الخدمية فتوافر عنصر اإلخالص والتفاني هو ذروة العطاء الذي يمكن للموظف أو العامل إعطاؤه
للعمل الذي يشغله والذي يتمثل في العديد من النواحي هذا وإن كان ليس هناك من معايير محددة لقياس درجات
اإلخالص والتفاني.
إن اإلخالص والتفاني في العمل يتجلى في احترام الوقت وإعطاء كل خطوة من خطوات العمل الوقت الذي يتطلبه
والضروري ألن الوقت له تكلفته بالنسبة لرب العمل وللعميل وكذلك للمواطن الذي ينتظر للحصول على الخدمة
املطلوبة وكذلك املحافظة على أموال وأصول وموجودات رب العمل واملؤسسة أو جهة العمل الرسمية
وكذلك العمل بكل حرفية ومهنية للعمل املناط القيام به أو للخدمة املطلوب تقديمها والتعاطي اإليجابي السلس
والسهل مع عمالء الشركة أو املواطنين طالبي الخدمة والتعاون اإليجابي مع بقيه الزمالء ملا فيه دفع جماعي لجهة العمل
التي يعمل بها واالبتعاد عن املنازعات والعمل الشللي واملشاحنات والعمل بروح الفريق الواحد للتقدم بالشركة أو
املؤسسة إلى األمام.
وكذلك املحافظة على أسرار العمل ومكوناته من املنافسة ألنه بغير ذلك يعتبر تحطيما لقدرات صاحب العمل وللمجاالت
التي يمتاز بها عن غيره وكذلك احترام القوانين والقواعد واألصول واألنظمة والتعليمات املعمول بها ألن الهدف منها
عندما وضعت كان تنظيم العمل وفي التنظيم والترتيب خفض للتكاليف وتوزيع للمسؤوليات واملحاسبة عليها.
وكذلك اإلبداع واالبتكار يقع في ذروة العمل املخلص فكل عامل أو موظف ومهما كان موقعه في الهرم التنظيمي أو مهنته
يستطيع أن يكون مبدعا ومبتكرا لكل جديد على صعيد إنجاز ما هو مطلوب منه واالبتعاد عن العمل الروتيني املقيت
ألن اإلبداع واالبتكار هو عمل ممكن ومستطاع في كل عمل ووظيفة مهما كانت.
إن مطالبتنا للعامل أو املوظف بأن يتمتع بأعلى صفات اإلخالص والتفاني والجدية واالرتقاء بعمله هو في النهاية يصب في
خدمة العامل أو املوظف ولكن في الوقت نفسه واألهمية هو في صالح رب العمل ألن في وجود أناس مخلصين لعمله
ومتفانين فيه هو أكبر خدمة يقدمونها من أجل علو شأن شركته ومصلحته وتزايد أرباحه ومن هنا يقع عليه واجب توفير
كل الظروف املعنوية واملادية والحوافز بأشكالها املختلفة واملتنوعة لكي تتالقى مع إخالص العامل واملوظف ملا في ذلك
من مصلحة مباشرة للجميع وبهذا نكون قد أضفنا جميعا قيمة اقتصادية عالية نخدم بها وطننا الغالي.