2126/23, 10:29 PM Universidad Distrital: un profesor pasé de ganarse 4 a 36 millones mensu Ver perfil C 5 (os 9% G2 ) La Universidad Distrital Francisco José de Caldas en Bogotd, que entre los afios 2020 y 2021 se vio involucrada en un grave escdndalo de corrupcién luego de que el director del Instituto de Extensién y Educacién para el Trabajo y Desarrollo Humano (Idexud), Wilmar Mufoz Prieto, fuera hallado responsable de haber desviado cerca de 11.000 millones de pesos que tenian destinos académicos, en gastos y lujos personales usando la tarjeta de crédito y la cuenta corriente institucional a su antojo, nuevamente podria caer bajo la lupa de los érganos de control, esta vez por el millonario sueldo que recibe un importante profesor gracias a la dudosa obtencién de puntos salariales, lo que le estaria permitiendo apropiarse de relevantes recursos que podrian ser destinados para otros fines Sf ~ ih . = Comentarios https://www.msn.com/es-co/noticias/other/universidad-distrital-un-profesor-pasé-de-ganarse-4-... 1/212126/23, 10:29 PM Universidad Distrital: un profesor pasé de ganarse 4 a 36 millones mensu © 2023 Microsoft ee Nacional de Colombia, magister en Ingenieria Civil y doctor en Ingenieria de la Universidad de los Andes, catalogado por el Ministerio de Ciencia, Tecnologia e Inn de Colombia como investigador sénior, miembro principal del Consejo Superior Co} Universitario de la Universidad Distrital hasta diciembre de 2022 y actual miembro suplente del mismo Consejo, Es también miembro de la Sala del Conaces del Ministerio de Educacién, exdirector de la revista Tecnura, adscrita a la facultad tecnolégica y del grupo de Investigacion GHUCUD, Los profesores de planta de las universidades publicas en Colombia se rigen por la Ley 30 de 1992, por la cual se organiza el servicio pubblico de la Educacién Superior; asi mismo, a través del Decreto 1279 de 2002, el Gobierno nacional establecié el régimen salarial y prestacional de los docentes de las universidades estatales, en el cual se determiné que el sueldo mensual que cada profesor devengue dependerd de los puntos salariales que acumule. La norma establece que a quienes ingresen por primera vez ala carrera docente en las. universidades puiblicas se les hace una asignacién de sueldo de acuerdo con los puntos salariales que obtengan por los titulos correspondientes a estudios universitarios, ala categoria dentro del escalafén docente, a la experiencia calificada y a la productividad académica. Es asi como a cada profesor se le otorgan puntos salariales por cada titulo de pregrado, de especializacién, de maestria o de doctorado que tenga en su curriculo, ademas de puntos por el escalafon docente que tenga, los cuales para las universidades publicas son profesor auxiliar, asistente, asociado y titular; puntos por cada afio de experiencia calificada; por produccién académica que equivale a articulos inéditos publicados en revistas especializadas, libros, ponencias, obras artisticas, patentes, entre otros items, De esta manera, si bien no hay un sueldo definido para los profesores que ingresen a la planta de las universidades publicas, pues la remuneracién mensual de cada profesor dependera de los puntos salariales que tengan, se podria decir que en promedio un profesor con posgrado podria iniciar su nombramiento con alrededor de 400 puntos salariales. No obstante, cada profesor puede ir aumentado su sueldo con la obtencién de nuevos puntos salariales, ya sea porque realizé otro estudio de pregrado o posgrado, porque publicé un libro, un articulo 0 un editorial en una revista cientifica, porque registré una patente u obtuvo otros productos académicos. Explicado en otras palabras, no es ilegal que cada profesor aumente su salario con la obtencién de nuevos puntos salariales, lo ilegal seria que esos puntos se obtengan de manera dudesa utilizando mecanismos que podrian ser cuestionados, = Comentarios https://www.msn.com/es-co/noticias/other/universidad-distrital-un-profesor-pasé-de-ganarse-4-... 2/212/26/23, 10:29 PM Universidad Distrital: un profesor pasé de ganarse 4 a 36 millones mensu... © 2023 Microsoft Aenea eee 7 wee ne wan ne ete Renee Pues bien, eso es lo que al parecer ha venido ocurriendo en la Universidad Distrital con el profesor César Garcia Ubaque, quien quintuplicé su sueldo en los diez afios que estuvo como director de la revista Tecnura con posibles publicaciones dudosas de mas 50 articulos y editoriales en la revista que él mismo dirigia y por las cuales obtuvo puntos salariales. Segtin consta en la resolucién publica 794 de la Universidad Distrital del 14 de diciembre de 2010, por medio de la cual se hizo el nombramiento de Garcia Ubaque como profesor de tiempo completo, él ingresé a esta institucién con 431,56 puntos salariales y partiendo que, para ese afio, de acuerdo con el decreto 1370 del 26 de abril, cada punto salarial estaba fijado en 9.313 pesos, Garcia comenzé su trabajo con un sueldo de 4.019.118 pesos. Un ajio mas tarde, hacia el afio 2011, Garcia Ubaque asumis la direccion de la revista Tecnura, autorizandose, presuntamente, él mismo, la publicacién de varios articulos ma revista, a pesar de que cada articulo debe ser evaluado inicialmente por el comité editorial y posteriormente por pares externos. cientificos en esta Hacia el afio 2015, Colciencias inicié una estrategia para redisefiar el Publindex (sistema disefiado para la evaluacién y clasificacién de revistas cientificas nacionales) con el objetivo de disefar e implementar un sistema de valoracién de las revistas colombianas a partir de criterios existentes y comanmente aceptados para evaluar su gestién editorial NOVIEMBRE - DICIEMORE UE G+ NOVEMBER - DECEMBER « IssW aL none ISSN 299.3596 LL. Revista Salud Piblca de la Universidad Nacional, Imagen de referer Es asi como desde 2012 hasta la fecha, César Garcia Ubaque publicé un total de 20 articulos en la revista Salud Publica de la Universidad Nacional con la que obtuvo mas de 240 = Comentarios https:/www.msn.com/es-co/noticias/other/universidad-distrital-un-profesor-pasé-de-ganarse-4-... 8/212/26/23, 10:29 PM Universidad Distrital: un profesor pasé de ganarse 4 a 36 millones mensu... © 2023 Microsoft millones de pesos, aproximadamente. éDoble solicitud de puntos? De otra parte, la denuncia de posible acto de corrupcién al interior de la Universidad Distrital también pone en evidencia que el docente Garcia Ubaque en varias ocasiones ha pasado para estudio del comité de puntaje articulos que ya habian sido reconocidos en otra sesién, al parecer, con la intencién de hacerse subir puntos de manera doble. No obstante, el comité de puntaje ha detectado este actuar en varias oportunidades y ha resuelto quitarle esos puntos o "pedirle” autorizacién al docente para que acepte esta “eliminacién’. Por ejemplo, en el acta 11 de 2022, el Comité de Personal Docente y Asignacién de Puntaje recomienda la derogacién de ocho puntos salariales al articulo ‘La implicancia econémica mediante newton rapshon para el desarrollo de una aplicacién android para el disefio del didmetro de tuberias a presién’, y al articulo en inglés ‘The economic implication through Newton Raphson for the development of an android application for the design of the diameter of pressure pipes’. Lo anterior debido a que se reconocié puntos doble vez, en espafiol, segiin el acta 11 de 2020 y en inglés, segiin el acta 16 de 2021. Este actuar de Garcia Ubaque habria ocurrido en varias ocasiones e incluso solicité puntos por un articulo en inglés que al ser revisado, en realidad no existe. Registro de aplicaciones César Garcia Ubaque no solo habria obtenido puntos salariales por la publicacién de articulos y editoriales tanto en la revista Tecnura como en la revista Salud Publica de la Universidad Nacional, sino que ademas aumenté su salario por el registro de software o aplicaciones méviles. Se trata de 15 aplicaciones que el comité de puntaje de la Universidad Distrital le ha reconocido a César Ubaque como coautor en compaiiia del también profesor Edgar Ladino, del proyecto curricular de Construcciones Civiles, por lo cual se le han asignado cerca de 230 puntos que le significan cerca de 3.800.000 pesos adicionales en su salario mensual. Lo que llama la atencién en este punto es que algunas de esas mismas aplicaciones que fueron registradas ante la Universidad y que por ende son propiedad intelectsa! a acta = Comentarios https://www.msn.com/es-co/noticias/other/universidad-distrital-un-profesor-pasé-de-ganarse-4-... 9/212/26/23, 10:29 PM Universidad Distrital: un profesor pasé de ganarse 4 a 36 millones mensu... © 2023 Microsott y en muchas de ellas como tinico autor aparece el nombre del profesor Ladino. Ahora, més alld de por qué solo aparece el nombre de Ladino en esta tienda virtual, presuntamente se estaria haciendo un uso irregular de estas aplicaciones que se supone deben ser propiedad de la universidad y por las cuales se les pagan puntos salariales a los profesores. Algunas de esas aplicaciones que pueden ser buscadas en Google Play son: Coeficiente de Friccién Darcy, Sistema de Tuberias en Serie, Flujo Critico en Canales. Solu, y Disefio Tuberias a Presion. Dar. ¢Cudnto gana hoy en dia César Garcia Ubaque? Con todo lo expuesto anteriormente y que esta sustentado ante la denuncia que fue puesta en conocimiento del rector Giovanny Tarazona, sumando todos los productos presentados por el docente Garcia Ubaque al comité de puntaje (articulos, ponencias, registro de software, etc.) durante los ultimos nueve aos, da un promedio de un producto cada 20 dias, es decir, una gran “produccién intelectual” Lo anterior llevé a que Garcia Ubaque pasara de tener 431,56 puntos salariales cuando fue nombrado profesor de tiempo completo, lo que equivalia a un sueldo de 4.019.118 pesos, a tener hoy en dia mas de 2.200 puntos salariales, lo que equivale ahora a una remuneracién mensual de alrededor de 36.000.000 de pesos teniendo en cuenta que para este afio 2023, el valor de cada punto corresponde a 16.441 pesos. 2 L. rotesor Césai = Comentarios https://www.msn.com/es-co/noticias/other/universidad-distrital-un-profesor-pasé-de-ganarse-... 10/21(2/26/23, 10:29 PM Universidad Distrital: un profesor paso de ganarse 4 a 36 millones mensu. © 2023 Microsoft En ese orden de ideas, el salario del profesor César Garcia Ubaque ascenderia a 800 millones de pesos al afio si se tiene en cuenta prestaciones sociales, primas legales y extralegales, ademés de bonificaciones que ha obtenido cuando el comité de puntaje le otorga puntos por una sola vez al hacer ponencias internacionales que también estén siendo analizadas para evaluar su veracidad dado que el comité de puntaje no ha aceptado varias solicitudes que para tal fin le ha hecho el docente Garcia Ubaque, argumentando que las certificaciones no cumplen con lo establecido. Asi como el profesor César Ubaque habria por lo menos otros 20 profesores al interior Gnicamente entre ellos estarian quedéndose con alrededor de 20.000 millones de pesos del presupuesto anual de la universidad. éPor qué renuncié César Garcia a la direccién de la revista “Tecnura’? El profesor César Garcia Ubaque fue director de la revista Tecnura hasta los ultimos dias de enero de este afio 2023 tras presentar se renuncia al cargo, luego de que varios profesores de planta de la Universidad Distrital lo citaran a una especie de comité para que diera sus explicaciones sobre estas posibles irregularidades. De hecho, siendo atin director de la revista Tecnura, Garcia Ubaque firms el recibido de un derecho de peticién en el que le exigian copia digital de todas las actas de reuniones en las que el comité editorial de la revista Tecnura hubiese tomado la decisién de la publicacion de articulos, especificamente de las publicaciones hechas por Garcia como autor. También se le solicité copia digital de las evaluaciones hechas por los pares externos de los articulos que se han publicado en la revista Tecnura bajo la autoria de César Garcia Ubaque. Sin embargo, a pesar de que Garcia Ubaque recibié este derecho de peticién, a los pocos dias tomé la decisién de renunciar a su cargo como director de la revista Tecnura e En relacion irénicamente la respuesta que entregé al derecho de peticién fue la siguient con la peticién de la referencia, le informé que carezco de le respuesta a su solicitud, porque el 23 de enero renuncié al cargo del director de la revista”. = Comentarios https://www.msn.com/es-co/noticias/other/universidad-distrital-un-profesor-pasé-de-ganarse-... 11/212126/23, 10:29 PM Universidad Distrital: un profesor pasé de ganarse 4 a 36 millones mensu ENERO DE 2023, w Estimado profesor reciba un respetuoso saludo. En relacién con la Peticién de la referencia le informa que carezco de legitimacién para dar respueste a su solicitud, porque el dia 23 de enero de 2023 presenté RENUNGIA al cargo de Director de la REVISTA TECNURA, Ia cual fue aceptada el dia 25 de enero de 2023, circunstancia esta que hace improcedente cualquier manifestacién sobre aspectos Inherentes a la condiciin que ya no ostento, y menos, e! envio de documentos (actas, evaluaciones, conceptos y decisiones) que no se encuentran en mi poder y que pueden ser consultados en los correspondientes archivos de la citada revista, una vez que inicie Iebores ef nuevo director © 2023 Microsoft éQué respondié César Garcia Ubaque? SEMANA contacté al profesor César Garcia Ubaque para que respondiera a toda esta denuncia, Frente al aumento de su sueldo, al parecer con la posible obtencién irregular de puntos salariales, el docente afirmé: “No habia ninguna restriccién para que yo, como director, publicara articulos en la revista Tecnura. Fueron diez afios continuos pero mi salario no depende Gnicamente de ello, pues hay otra produccién académica que he logrado obtener a lo largo de mis 12 afios en la Universidad Distrital”” Frente ala pregunta de si le parecia ético o no que él como director publicara mas de 50 productos entre articulos y editoriales en la misma revista que él dirigia, Garcia precisé: "En estos diez aos facilmente han sido 400 500 los articulos que se han publicado, pero yo Gnicamente he publicado unos 20, tal vez". Por otra parte, en relacién al hecho de por qué su esposa, hija y hermano aparecen como coautores de los articulos, Garcia Ubaque respondié: "Porque ellos fueron coautores de los articulos, algunos de ellos estan tipificados en proyectos de investigacién que se desarrollaron y que estan debidamente soportados" Y agregé: “Mi hermano es médico y trabajamos varios temas en el drea de salud ambiental. Con mi esposa compartimos una empresa familiar que tuvimos hasta el afio 2009 y esos articulos hacen parte de esa experiencia que se obtuvo en esta empresa”. = Comentarios https:/www.msn.com/es-co/noticias/other/universidad-distrital-un-profesor-pasé-de-ganarse-... 12/212/26/23, 10:29 PM Universidad Distrital: un profesor pasé de ganarse 4 a 36 millones mensu... © 2023 Microsoft Publica de la que su hermano es parte del comité editorial. "Si, asi es, pero todas las revistas tienen unos comités editoriales y los articulos son aprobados por este comité, ademas hoy en dia con la ayuda de la tecnologia, los articulos pasan por software para buscar similitud de textos y posibles plagios, posteriormente se envia a unos evaluadores externos para determinar si los articulos son publicables 0 no". En cuanto a la denuncia de que varios de sus articulos, al parecer, serian parafraseo de otros trabajos de grado de estudiantes de la Universidad Distrital, Garcia Ubaque manifesto: "No, no es cierto, los trabajos que tengo ahi (en la revista Tecnura) con base a trabajos de estudiantes yo les doy el crédito y el reconocimiento; pero seran uno 0 dos articulos a duras penas, no son tantos". De otro lado, frente a la posible irregularidad que se podria estar presentando con los software o aplicaciones que él registro con coautoria del profesor Edgar Ladino y que hoy en dia estan publicadas también en Google Play, el profesor César Garcia precisé: “(Estan en Google Play) porque la Universidad Distrital es publica, la revista también es publica, lo que hacemos es transmitir conocimiento”. Finalmente, Garcia Ubaque confirmé que su sueldo hoy en dia asciende a 32 millones de pesos, pero frente a la pregunta de cuanto se ganaba antes de ser el director de la revista Tecnura, sefialé: “La verdad no recuerdo, eso fue hace afios, y cada afio pues el salario aumenta, pero creeria que desde ese entonces a la fecha mi salario solo ha aumentado como un 2,5 %' MAS DE SEMANA S Vistar semana gi CONTENIDO PATROCINADO = Comentarios https://www.msn.com/es-co/noticias/other/universidad-distrital-un-profesor-pasé-de-ganarse-... 13/21