‫اﳌﻤﻠﻜﺔ اﳌﻐﺮﺑﯿﺔ‬

‫اﻟﱰاﺑﯿﺔ‬ ‫اﳌﻮارد‬

‫‪2017‬‬
 ‫اﻟﻤﺤﺘﻮﯾﺎت‬

‫اﻟﱰاﺑﯿﺔ‬ ‫اﻟﺘﻨﻈﳰﯿﺔ‬ ‫‪ :‬اﳌﺮﺟﻌﯿﺔ‬ ‫اﻟﻘﺴﻢ‬

‫اﻟﻌﲈﻻت‬ ‫اﻟﻘﺴﻢ اﻟﺜﺎﱐ ‪ :‬اﳌﻮارد‬
‫وﲢﺪﯾﺪ‬ ‫اﻟﻘﺴﻢ اﻟﺜﺎﻟﺚ ‪ :‬ﺗﻨﻈﲓ إدارات اﻟﻌﲈﻻت‬

‫‪2‬‬
3
 ‫اﻟﱰاﺑﯿﺔ‬ ‫‪:‬‬

‫ﯾﻀﻢ ‪ 12‬ﻓﺼﻼ ‪:‬‬ ‫اﻟﱰاﺑﯿﺔ اﻟﺒﺎب اﻟﺘﺎﺳﻊ‬ ‫‪2011‬‬ ‫اﳌﻤﻠﻜﺔ‬ ‫ﻟﻘﺪ ﺧﺼﺺ‬

‫اﻟﱰاﺑﯿﺔ واﻟﺘﻔﺮﯾﻊ وﳑﺎرﺳﺔ‬ ‫وﲻﻮدي ﺑﲔ‬ ‫‪ ‬اﻟﺘﺪﺑﲑ اﳊﺮ واﻟﺘﻌﺎون واﻟﺘﻀﺎﻣﻦ‬

‫اﻟﺘﻨﻈﳰﯿﺔ‪.‬‬ ‫اﻟﱰاﺑﯿﺔ‬

‫"اﻟﺘﻨﻈﲓ‬ ‫ﻟﺜﻮاﺑﺖ اﳌﻤﻠﻜﺔ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻣﻦ اﻟﻔﺼﻞ‬ ‫‪ّ ‬ﻧﺼﺖ اﻟﻔﻘﺮة‬

‫اﳉﻬﻮﯾﺔ اﳌﺘﻘﺪﻣﺔ‪.‬‬ ‫ﺗﻨﻈﲓ ﻻ ﻣﺮﻛﺰي‪ ،‬ﯾﻘﻮم‬ ‫اﻟﱰاﰊ‬

‫‪4‬‬
 ‫‪ :‬اﳌﺮﺟﻌﯿﺔ‬

‫اﻟﻔﺼﻞ ‪:135‬‬
‫‪.‬‬ ‫ﱔ اﳉﻬﺎت واﻟﻌﲈﻻت‬ ‫اﻟﱰاﺑﯿﺔ‬
‫دﳝﻘﺮاﻃﯿﺔ‪.‬‬ ‫ﺷﺆوﳖﺎ‬ ‫اﻟﻌﺎم‪،‬‬ ‫اﻋﺘﺒﺎرﯾﺔ‪،‬‬ ‫اﻟﱰاﺑﯿﺔ‬
‫اﻟﻌﺎم اﳌﺒﺎﴍ‪.‬‬ ‫ﳎﺎﻟﺲ اﳉﻬﺎت‬
‫ﳏﻞ‬ ‫وﳝﻜﻦ ﲢﻞ ﻋﻨﺪ‬ ‫ﲢﺪث ﰻ‬
‫ﻣﻦ ﻫﺬا اﻟﻔﺼﻞ‪.‬‬ ‫ﻣﻦ اﳌﻨﺼﻮص ﰲ اﻟﻔﻘﺮة‬
‫اﻟﻔﺼﻞ ‪:136‬‬
‫اﻟﺘﻌﺎون واﻟﺘﻀﺎﻣﻦ؛ وﯾﺆﻣﻦ‬ ‫اﻟﺘﺪﺑﲑ اﳊﺮ‪،‬‬ ‫اﻟﺘﻨﻈﲓ اﳉﻬﻮي واﻟﱰاﰊ‬
‫اﳌﻨﺪﳎﺔ‬ ‫ﻣﺸﺎرﻛﺔ اﻟﺴﲀن اﳌﻌﻨﯿﲔ ﰲ ﺗﺪﺑﲑ ﺷﺆوﳖﻢ‪ ،‬واﻟﺮﻓﻊ ﻣﻦ ﻣﺴﺎﳘﳤﻢ ﰲ اﻟﺘﳮﯿﺔ‬
‫‪.‬‬
‫اﻟﻔﺼﻞ ‪:137‬‬
‫وﰲ‬ ‫اﻟﻌﺎﻣﺔ‬ ‫ﰲ ﺗﻔﻌﯿﻞ‬ ‫اﻟﱰاﺑﯿﺔ‬ ‫اﳉﻬﺎت‬
‫‪.‬‬ ‫ﳑﺜﻠﳱﺎ ﰲ ﳎﻠﺲ‬ ‫اﻟﱰاﺑﯿﺔ‪ ،‬ﻣﻦ‬
‫‪5‬‬
 ‫‪ :‬اﳌﺮﺟﻌﯿﺔ‬

‫اﻟﻔﺼﻞ ‪:138‬‬
‫ﻣﺪاوﻻت ﻫﺬﻩ‬ ‫اﻟﱰاﺑﯿﺔ‬ ‫ﯾﻘﻮم رؤﺳﺎء ﳎﺎﻟﺲ اﳉﻬﺎت‪ ،‬ورؤﺳﺎء ﳎﺎﻟﺲ‬
‫وﻣﻘﺮراﲥﺎ‪.‬‬
‫اﻟﻔﺼﻞ ‪:139‬‬
‫‪،‬‬ ‫اﻟﱰاﺑﯿﺔ‬ ‫ﺗﻀﻊ ﳎﺎﻟﺲ اﳉﻬﺎت‪،‬‬
‫‪.‬‬ ‫اﻟﺘﳮﯿﺔ‬ ‫ﻣﺴﺎﳘﺔ اﳌﻮاﻃﻨﺎت واﳌﻮاﻃﻨﲔ واﶺﻌﯿﺎت ﰲ‬
‫واﳌﻮاﻃﻨﲔ واﶺﻌﯿﺎت ﺗﻘﺪﱘ ﻋﺮاﺋﺾ‪ ،‬اﻟﻬﺪف ﻣﳯﺎ ﻣﻄﺎﻟﺒﺔ‬ ‫ﯾُﻤﻜﻦ‬
‫‪.‬‬ ‫ﲷﻦ‬ ‫ﰲ‬ ‫ﻧﻘﻄﺔ‬
‫اﻟﻔﺼﻞ ‪:140‬‬
‫ﻣﺸﱰﻛﺔ ﻣﻊ‬ ‫ذاﺗﯿﺔ‬ ‫اﻟﺘﻔﺮﯾﻊ‪،‬‬ ‫اﻟﱰاﺑﯿﺔ‪ ،‬وﺑﻨﺎء‬
‫‪.‬‬ ‫ﻣﻦ ﻫﺬﻩ‬
‫اﻟﱰاﺑﯿﺔ‪،‬‬ ‫ﰲ ﳎﺎﻻت‬ ‫اﻟﱰاﺑﯿﺔ‬ ‫ﺗﺘﻮﻓﺮ اﳉﻬﺎت‬
‫‪.‬‬ ‫ﺳﻠﻄﺔ ﺗﻨﻈﳰﯿﺔ ﳌﲈرﺳﺔ‬
‫‪6‬‬
 ‫‪ :‬اﳌﺮﺟﻌﯿﺔ‬

‫اﻟﻔﺼﻞ ‪: 141‬‬
‫‪.‬‬ ‫ﻣﻮارد ﻣﺎﻟﯿﺔ ذاﺗﯿﺔ‪ ،‬وﻣﻮارد ﻣﺎﻟﯿﺔ ﻣﺮﺻﻮدة ﻣﻦ‬ ‫اﻟﱰاﺑﯿﺔ‬ ‫ﺗﺘﻮﻓﺮ اﳉﻬﺎت‬
‫ﺑﺘﺤﻮﯾﻞ اﳌﻮارد اﳌﻄﺎﺑﻘﺔ ‪.‬‬ ‫اﻟﱰاﺑﯿﺔ‬ ‫إﱃ اﳉﻬﺎت‬ ‫ﰻ‬
‫اﻟﻔﺼﻞ ‪:142‬‬
‫‪ ،‬ﳞﺪف إﱃ ﺳﺪ اﻟﻌﺠﺰ ﰲ‬ ‫ُﳛﺪث ﻟﻔﱰة ﻣﻌﯿﻨﺔ وﻟﻔﺎﺋﺪة اﳉﻬﺎت ﺻﻨﺪوق‬
‫واﻟﺘﺠﻬﲒات‪.‬‬ ‫اﻟﺘﺤﺘﯿﺔ‬ ‫ﳎﺎﻻت اﻟﺘﳮﯿﺔ‬
‫ﻗﺼﺪ اﻟﺘﻘﻠﯿﺺ‬ ‫ﺑﲔ اﳉﻬﺎت‪ ،‬ﲠﺪف اﻟﺘﻮزﯾﻊ‬ ‫ُﳛﺪث ﺻﻨﺪوق‬
‫‪.‬‬ ‫ﻣﻦ‬
‫‪.‬‬
‫اﻟﻔﺼﻞ ‪:143‬‬

‫‪.‬‬
‫ﺗﺘﻔﻖ‬ ‫ﻓﺎٕن ﻫﺬﻩ‬ ‫ﻣﴩوع ﯾﺘﻄﻠﺐ ﺗﻌﺎون‬ ‫ﳇﲈ ﺗﻌﻠﻖ‬
‫ﺗﻌﺎوﳖﺎ‪.‬‬
‫‪7‬‬
 ‫‪ :‬اﳌﺮﺟﻌﯿﺔ‬
‫اﻟﻔﺼﻞ ‪:144‬‬
‫ﻣﻦ اﻟﺘﻌﺎﺿﺪ ﰲ اﻟﱪاﻣﺞ واﻟﻮﺳﺎﺋﻞ‪.‬‬ ‫اﻟﱰاﺑﯿﺔ‬ ‫ﳝﻜﻦ‬
‫اﻟﻔﺼﻞ ‪: 145‬‬
‫اﻟﱰاﺑﯿﺔ‪.‬‬ ‫و اﻟﻌﲈﻻت‪ ،‬اﻟﺴﻠﻄﺔ اﳌﺮﻛﺰﯾﺔ ﰲ‬ ‫ﳝﺜﻞ وﻻة اﳉﻬﺎت وﻋﲈل‬
‫اﻟﻨﺼﻮص اﻟﺘﻨﻈﳰﯿﺔ‬ ‫ﺗﻄﺒﯿﻖ اﻟﻘﺎﻧﻮن‪ ،‬و‬ ‫ﯾﻌﻤﻞ اﻟﻮﻻة واﻟﻌﲈل‪ ،‬ﰟ اﳊﻜﻮﻣﺔ‪،‬‬
‫اﻻٕدارﯾﺔ‪.‬‬ ‫وﻣﻘﺮراﲥﺎ‪ ،‬ﻛﲈ ﳝﺎرﺳﻮن‬
‫اﳉﻬﻮﯾﺔ‪،‬‬ ‫رؤﺳﺎء‬ ‫اﻟﱰاﺑﯿﺔ‪،‬‬ ‫اﻟﻮﻻة واﻟﻌﲈل رؤﺳﺎء‬
‫واﻟﱪاﻣﺞ اﻟﺘﳮﻮﯾﺔ‪.‬‬
‫اﳌﺼﺎﱀ اﻟﻼﳑﺮﻛﺰة ﻟﻼٕدارة‬ ‫ﯾﻘﻮم اﻟﻮﻻة واﻟﻌﲈل‪ ،‬ﲢﺖ ﺳﻠﻄﺔ اﻟﻮزراء اﳌﻌﻨﯿﲔ‪،‬‬
‫ﺣﺴﻦ ﺳﲑﻫﺎ‪.‬‬ ‫اﳌﺮﻛﺰﯾﺔ‪،‬‬
‫اﻟﻔﺼﻞ ‪: 146‬‬
‫‪:‬‬ ‫ﲢﺪد ﺑﻘﺎﻧﻮن ﺗﻨﻈﳰﻲ‬
‫دﳝﻘﺮاﻃﯿﺔ‪،‬‬ ‫ﻟﺸﺆوﳖﺎ‬ ‫اﻟﱰاﺑﯿﺔ‬ ‫‪ ‬ﴍوط ﺗﺪﺑﲑ اﳉﻬﺎت‬
‫اﶺﻊ ﺑﲔ‬ ‫اﻟﺘﻨﺎﰲ‪،‬‬ ‫اﳌﺘﻌﻠﻘﺔ‬ ‫ﳎﺎﻟﺴﻬﺎ‪،‬‬
‫؛‬ ‫ﲢﺴﲔ ﲤﺜﯿﻠﯿﺔ‬ ‫وﻛﺬا اﻟﻨﻈﺎم‬
‫ﳌﺪاوﻻت‬ ‫اﻟﱰاﺑﯿﺔ‬ ‫رؤﺳﺎء ﳎﺎﻟﺲ اﳉﻬﺎت ورؤﺳﺎء ﳎﺎﻟﺲ‬ ‫‪ ‬ﴍوط‬
‫‪.138‬‬ ‫وﻣﻘﺮراﲥﺎ‪ ،‬ﻃﺒﻘﺎ‬ ‫ﻫﺬﻩ‬
‫‪8‬‬
9
 ‫اﻟﻘﺴﻢ اﻟﺜﺎﱐ‪:‬‬

‫اﻟﱰاﺑﯿﺔ‬ ‫ﺻﺪرت اﻟﻘﻮاﻧﲔ اﻟﺘﻨﻈﳰﯿﺔ اﳌﺘﻌﻠﻘﺔ‬ ‫ﺑﻨﺎء اﻟﻔﺼﻞ ‪ 16‬ﻣﻦ‬

‫اﻟﺮﲰﯿﺔ ‪ 6380‬ﺑﺘﺎرﱗ ‪ 23‬ﯾﻮﻟﯿﻮز ‪2015‬‬
‫اﻟﻘﺎﻧﻮن‬ ‫‪ -‬ﻇﻬﲑ ﴍﯾﻒ رﰴ ‪ 1.15.83‬ﺻﺎدر ﰲ ‪ 20‬ﻣﻦ رﻣﻀﺎن ‪ 7) 1436‬ﯾﻮﻟﯿﻮ ‪(2015‬‬
‫‪.‬‬ ‫اﻟﺘﻨﻈﳰﻲ رﰴ ‪ 111.14‬اﳌﺘﻌﻠﻖ‬
‫اﻟﻘﺎﻧﻮن‬ ‫‪ -‬ﻇﻬﲑ ﴍﯾﻒ رﰴ ‪ 1.15.84‬ﺻﺎدر ﰲ ‪ 20‬ﻣﻦ رﻣﻀﺎن ‪ 7) 1436‬ﯾﻮﻟﯿﻮ ‪(2015‬‬
‫‪.‬‬ ‫اﻟﺘﻨﻈﳰﻲ رﰴ ‪ 112.14‬اﳌﺘﻌﻠﻖ‬
‫اﻟﻘﺎﻧﻮن‬ ‫ﻇﻬﲑ ﴍﯾﻒ رﰴ ‪ 1.15.85‬ﺻﺎدر ﰲ ‪ 20‬ﻣﻦ رﻣﻀﺎن ‪ 7) 1436‬ﯾﻮﻟﯿﻮ ‪(2015‬‬
‫‪.‬‬ ‫اﻟﺘﻨﻈﳰﻲ رﰴ ‪ 112.14‬اﳌﺘﻌﻠﻖ‬

‫‪10‬‬
 ‫اﻟﻘﺴﻢ اﻟﺜﺎﱐ‪:‬‬

‫وﺗﻘﺪﱘ اﳋﺪﻣﺎت ﻟﻔﺎﺋﺪة اﳌﻮاﻃﻨﲔ‬ ‫ﰲ‬ ‫اﻟﻌﻨﴫ‬ ‫ﺗﻌﺘﱪ اﳌﻮارد‬

‫‪.‬‬ ‫اﳌﻨﺘﺨﺒﺔ‬ ‫واﳌﺮﺗﻔﻘﲔ اﻟﱵ ﲢﺪدﻫﺎ‬

‫ﻣﻦ‬ ‫اﻟﱰاﺑﯿﺔ‬ ‫اﻟﻘﻮاﻧﲔ اﻟﺘﻨﻈﳰﯿﺔ اﳌﺘﻌﻠﻖ‬ ‫‪ ‬وﻗﺪ‬

‫ﲣﻀﻊ ‪.‬‬ ‫ﲣﻀﻊ ﻟﻘﺎﻧﻮن ﳛﺪد اﻟﻨﻈﺎم‬ ‫ﻫﺬﻩ اﳌﻮارد‬ ‫اﻟﺘﻨﺼﯿﺺ‬
‫ﰲ اﻟﻘﺎﻧﻮن‬ ‫ﻣﺎ ﻫﻮ‬ ‫ﺳﻮف‬ ‫‪ ‬وﻫﺬا اﻟﻨﻈﺎم‬
‫ﺧﺼﻮﺻﯿﺔ‬ ‫وﻧﻈﺎم ﺟﻮر ﻣﻊ‬ ‫اﳌﻮﻇﻔﲔ واﻟﻮﺿﻌﯿﺔ‬ ‫ﯾﺘﻌﻠﻖ ﲝﻘﻮق‬
‫اﻟﱰاﺑﯿﺔ‪.‬‬ ‫اﻟﻮﻇﺎﺋﻒ‬

‫‪11‬‬
 ‫اﻟﻘﺴﻢ اﻟﺜﺎﱐ‪:‬‬

‫‪:‬‬ ‫اﳌﻮارد‬ ‫اﻟﱰاﺑﯿﺔ ﰲ‬ ‫رؤﺳﺎء‬

‫و‬ ‫ﻟﺮؤﺳﺎء اﳉﻬﺎت و اﻟﻌﲈﻻت‬ ‫اﻟﻘﻮاﻧﲔ اﻟﺘﻨﻈﳰﯿﺔ‬ ‫‪-‬‬

‫ﰲ‬ ‫اﻟﺘﺎﺑﻌﺔ ﳍﻢ‪،‬‬ ‫ﰲ ﳎﺎل ﺗﺪﺑﲑ اﳌﻮارد‬ ‫ﻣﺆﺳﺴﺎت اﻟﺘﻌﺎون‬
‫‪.‬‬ ‫اﻟﺘﺎﺑﻌﺔ ﳍﻢ ﲜﻤﯿﻊ اﺻﻨﺎﻓﻬﺎ‬ ‫ﺗﺪﺑﲑ اﳌﻮارد‬
‫ﻣﻦ اﻟﺘﻮﻇﯿﻒ إﱃ‬ ‫اﳊﯿﺎة اﻟﻮﻇﯿﻔﺔ‬ ‫ﲨﯿﻊ‬ ‫ﺗﺪﺑﲑ اﳌﻮارد‬ ‫‪-‬‬
‫‪.‬‬ ‫واﻟﺴﻠﻄﺔ‬

‫‪12‬‬
 ‫اﻟﻘﺴﻢ اﻟﺜﺎﱐ‪:‬‬

‫اﳌﻮارد‬ ‫اﻟﱰاﺑﯿﺔ ﰲ‬ ‫رؤﺳﺎء‬

‫ﺗﻮﻇﯿﻒ ﶺﯿﻊ‬ ‫رؤﺳﺎء‬ ‫‪-‬‬

‫وﻓﻖ اﻟﻨﺼﻮص اﻟﺘﻨﻈﳰﯿﺔ اﳉﺎري ﲠﺎ اﻟﻌﻤﻞ وﻗﺪ ﺻﺪر ﲠﺬا اﳋﺼﻮص اﻟﻘﺮار اﻟﺘﻨﻈﳰﻲ‬
‫‪ 6483‬ﺑﺘﺎرﱗ ‪ 18‬ﯾﻮﻟﯿﻮز ‪2016‬‬ ‫‪ 16-1360‬ﺑﺘﺎرﱗ ‪ 5‬ﻣﺎي ‪2016‬‬
‫‪.‬‬ ‫ﺗﻨﻈﲓ‬
‫‪ -‬ﯾﺘﻮﱃ اﻟﺘﻌﯿﲔ ﰲ اﳌﻨﺎﺻﺐ اﻟﻌﻠﯿﺎ‬
‫‪.‬‬
‫‪.‬‬ ‫‪-‬‬

‫‪13‬‬
14
 ‫اﻟﻘﺴﻢ اﻟﺜﺎﻟﺚ ‪ :‬ﺗﻨﻈﲓ‬

‫اﳌﻨﺘﺨﺒﺔ‬ ‫ﰲ ﳎﺎل‬ ‫اﻟﱰاﺑﯿﺔ وﲢﺪﯾﺪ‬ ‫ﺗﻨﻈﲓ إدارات‬

‫‪ -1‬ادارات اﳉﻬﺎت‬
‫اﳌﺎدة ‪ 115‬ﻣﻦ اﻟﻘﺎﻧﻮن اﻟﺘﻨﻈﳰﻲ رﰴ ‪111.14‬‬ ‫‪-‬‬

‫‪ 20‬ﯾﻮﻣﺎ ﻣﻦ‬
‫)اﳌﺎدة ‪(123‬؛‬ ‫‪-‬‬
‫‪20‬‬ ‫‪-‬‬
‫)اﳌﺎدة ‪(115‬؛‬
‫‪:‬‬ ‫‪-‬‬
‫)اﳌﺎدة ‪(123‬؛‬ ‫*‬
‫)اﳌﺎدة ‪(123‬؛‬ ‫*‬
‫)اﳌﺎدة ‪(103‬؛‬ ‫*‬
‫*‬
‫‪15‬‬‫•‬
 ‫اﻟﻘﺴﻢ اﻟﺜﺎﻟﺚ ‪ :‬ﺗﻨﻈﲓ‬

‫‪ 13‬ﺑﺘﺎرﱗ ‪ 22‬ﻣﺎرس ‪ 2016‬ﰎ وﺿﻊ ﻫﺬﻩ اﳌﻌﺎﯾﲑ وﳕﺎذج اﻟﻬﯿﳫﺔ •‬

‫‪:‬‬
‫*‬
‫*‬
‫* ارﺑﻌﺔ ﻣﳫﻔﲔ ﲟﻬﻤﺔ )‪(4‬؛‬
‫‪:‬‬ ‫)‪(7‬‬ ‫* ﻣﺎ ﺑﲔ ارﺑﻌﺔ )‪(4‬‬
‫‪ 7 :‬اﻗﺴﺎم ﺗﻀﻢ ‪30‬‬ ‫‪ -‬اﳉﻬﺎت اﻟﱵ ﺗﻔﻮق ‪6‬‬
‫‪ 6:‬اﻗﺴﺎم ﺗﻀﻢ ‪27‬‬ ‫‪6‬‬ ‫‪ - .‬اﳉﻬﺎت اﻟﱵ ﺗﺒﻠﻎ ‪4‬‬
‫‪ 5 :‬اﻗﺴﺎم ﺗﻀﻢ ‪23‬‬ ‫‪4‬‬ ‫‪ -‬اﳉﻬﺎت اﻟﱵ ﺗﺒﻠﻎ ‪2‬‬
‫‪ 4:‬اﻗﺴﺎم ﺗﻀﻢ ‪19‬‬ ‫‪-‬اﳉﻬﺎت اﻟﱵ ﺗﻘﻞ ﻋﻦ ‪2‬‬
‫•‬
‫‪16‬‬
 ‫اﻟﻘﺴﻢ اﻟﺜﺎﻟﺚ ‪ :‬ﺗﻨﻈﲓ‬

‫‪:‬‬ ‫‪ -2‬إدارات ﳎﺎﻟﺲ اﻟﻌﲈﻻت‬

‫إدارة‬ ‫‪ -‬ﺗﺘﻮﻓﺮ ﳎﺎﻟﺲ اﻟﻌﲈﻻت‬
‫اﳌﺮﺳﻮﻣﺔ ﻣﻦ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﲤﻜﲔ رؤﺳﺎء ﳎﺎﻟﺲ اﻟﻌﲈﻻت‬ ‫‪ -‬وﻣﻦ‬
‫ﻧﺼﺖ اﳌﺎدة ‪ 109‬ﻣﻦ اﻟﻘﺎﻧﻮن اﻟﺘﻨﻈﳰﻲ رﰴ ‪ 112.14‬اﳌﺘﻌﻠﻖ‬ ‫ﻃﺮف ﳎﺎﻟﺲ اﻟﻌﲈﻻت‬
‫واﻻٕﻗﻠﲓ وﲢﺪﯾﺪ‬ ‫إدارة‬ ‫اﳌﻘﺮر اﻟﻘﺎﴈ‬
‫اﻻٕﻗﻠﲓ‬ ‫ﻣﻦ ﻃﺮف‬ ‫ﺑﻌﺪ‬ ‫ﻗﺎﺑﻞ‬

‫‪17‬‬
 ‫اﻟﻘﺴﻢ اﻟﺜﺎﻟﺚ ‪ :‬ﺗﻨﻈﲓ‬

‫اﻟﻮزاري رﰴ ‪ 32‬ﺑﺘﺎرﱗ ‪ 22‬ﯾﻮﻧﯿﻮ ‪ 2016‬ﳕﻮذج اﻟﻬﯿﳫﺔ اﻟﺘﻨﻈﳰﯿﺔ ﻻٕدارة‬ ‫وﻗﺪ‬

‫اﻻٕﻗﻠﲓ‪.‬‬

‫ﺗﻮﻓﲑ إﻃﺎر‬ ‫واﻟﱵ ﻣﻦ‬ ‫إدارة‬ ‫اﻻٕﻗﻠﲓ اﻟﺘﻮﻓﺮ‬ ‫وﲥﺪف اﻟﻬﯿﳫﺔ اﻟﺘﻨﻈﳰﯿﺔ ﻻٕدارة‬
‫‪.‬‬ ‫ﻣﻼﰂ ﲜﻤﯿﻊ اﳌﻬﺎم اﳌﻨﻮﻃﺔ ﲠﺎ ﺑﻔﻌﺎﻟﯿﺔ‬

‫ﻓﳱﺎ وﻫﻮ اﳌﻘﺮر‬ ‫اﻟﺘﺪاوﻟﯿﺔ‬ ‫اﻻٕﻗﻠﲓ وﲢﺪﯾﺪ‬ ‫وﯾﱲ ﻋﺮض ﺗﻨﻈﲓ إدارة‬
‫‪ 20‬ﯾﻮﻣﺎ‬ ‫اﻻٕﻗﻠﲓ‬ ‫ﻣﻦ ﻃﺮف‬ ‫إﻻ ﺑﻌﺪ‬ ‫ﻗﺎﺑﻞ‬ ‫ﻻ‬
‫‪.‬‬ ‫اﳌﺎدة ‪ 109‬ﻣﻦ اﻟﻘﺎﻧﻮن اﻟﺘﻨﻈﳰﻲ اﳌﺘﻌﻠﻖ‬ ‫ﻣﻦ اﻟﺘﻮﺻﻞ ﺑﻪ وﻓﻖ‬

‫‪18‬‬
 ‫اﻟﻘﺴﻢ اﻟﺜﺎﻟﺚ ‪ :‬ﺗﻨﻈﲓ‬

‫ﻛﲈ ﯾﲇ‪:‬‬ ‫وﲢﺪد‬

‫‪:‬‬

‫‪-‬‬
‫‪-‬‬
‫‪ -‬ﻣﳫﻔﲔ اﺛﻨﲔ ﲟﻬﻤﺔ؛‬
‫‪ -‬ﺛﻼﺛﺔ )‪(3‬‬
‫‪ (6) -‬ﻣﺼﺎﱀ‪.‬‬

‫‪19‬‬
 ‫اﻟﻘﺴﻢ اﻟﺜﺎﻟﺚ ‪:‬‬

‫‪:‬‬

‫‪-‬‬
‫‪-‬‬
‫‪ -‬ﻣﳫﻔﲔ اﺛﻨﲔ ﲟﻬﻤﺔ؛‬
‫‪ -‬اﺛﻨﺎن )‪(2‬‬
‫‪ -‬ﲬﺴﺔ )‪ (5‬ﻣﺼﺎﱀ‪.‬‬

‫اﻻٕﻗﻠﲓ وﲢﺪﯾﺪ‬ ‫اﲣﺎذ ﻗﺮار ﺗﻨﻈﲓ إدارة‬ ‫ﯾﺘﻮﱃ رؤﺳﺎء ﳎﺎﻟﺲ اﻟﻌﲈﻻت‬
‫‪.‬‬ ‫اﻟﺘﺪاوﱄ اﳌﺆﴍ‬ ‫اﻻٕدارﯾﺔ ﺿﻮء ﻣﻘﺮر‬ ‫ﳐﺘﻠﻒ‬

‫‪20‬‬
 ‫اﻟﻘﺴﻢ اﻟﺜﺎﻟﺚ ‪:‬‬

‫‪:‬‬ ‫‪-3‬‬

‫ﲠﺎ ؛‬ ‫واﳌﻘﺎﻃﻌﺎت ادارة‬ ‫ﺗﺘﻮﻓﺮ‬ ‫‪-‬‬

‫اﳌﻘﺮر اﻟﻘﺎﴈ‬ ‫ﻧﺼﺖ اﳌﺎدة ‪ 126‬ﻣﻦ اﻟﻘﺎﻧﻮن اﻟﺘﻨﻈﳰﻲ رﰴ ‪ 113.14‬اﳌﺘﻌﻠﻖ‬ ‫‪-‬‬
‫ﻣﻦ ﻃﺮف‬ ‫ﺑﻌﺪ‬ ‫ﻗﺎﺑﻞ‬ ‫وﲢﺪﯾﺪ‬ ‫إدارة‬
‫اﻻٕﻗﻠﲓ؛‬
‫ﲨﯿﻊ اﳌﻮﻇﻔﲔ ﺳﻮاء اﻟﻌﺎﻣﻠﲔ‬ ‫اﻟﺴﻠﻄﺔ‬ ‫‪ -‬ﯾﻌﺘﱪ‬ ‫‪-‬‬
‫ﯾﺘﻮﱃ اﻟﺘﻌﯿﲔ ﰲ ﲨﯿﻊ اﳌﻨﺎﺻﺐ‪.‬‬ ‫‪-‬‬

‫‪21‬‬
 ‫اﻟﻘﺴﻢ اﻟﺜﺎﻟﺚ ‪:‬‬

‫اﻟﺴﲀن‬ ‫اﻟﺘﻨﻈﳰﯿﺔ‬ ‫‪ 43‬ﺑﺘﺎرﱗ ‪ 28‬ﯾﻮﻟﯿﻮ ‪2016‬‬ ‫وﻗﺪ‬

‫‪:‬‬
‫‪:‬‬ ‫‪250‬‬
‫‪-‬‬
‫‪-‬‬
‫اﳌﻘﺎﻃﻌﺎت؛‬ ‫‪(4) -‬‬
‫‪ -‬ﻣﳫﻒ ﲟﻬﻤﺔ‬
‫‪ -‬ﻋﴩة )‪ (10‬؛‬
‫‪.‬‬ ‫)‪(40‬‬ ‫‪-‬‬
‫اﳌﻘﺎﻃﻌﺎت‪:‬‬
‫‪:‬‬ ‫ﺗﺘﻮﻓﺮ إدارة‬
‫‪-‬‬
‫؛‬ ‫‪ -‬ﲬﺴﺔ )‪(05‬‬
‫‪.‬‬ ‫‪ -‬ﻋﴩ )‪(17‬‬
‫‪22‬‬
 ‫اﻟﻘﺴﻢ اﻟﺜﺎﻟﺚ ‪:‬‬

‫‪:‬‬ ‫‪100.001‬و‪250‬‬
‫‪-‬‬
‫‪(06) -‬‬
‫‪.‬‬ ‫‪ -‬ﻋﴩون)‪(20‬‬
‫‪:‬‬ ‫‪ 15.001‬و ‪100‬‬
‫‪-‬‬
‫‪ -‬ﺛﻼﺛﺔ )‪(3‬‬
‫‪.‬‬ ‫‪ -‬اﺛﲎ ﻋﴩ)‪(12‬‬
‫‪:‬‬ ‫‪15‬‬
‫‪ -‬اﳌﺼﺎﱀ؛‬
‫‪ -‬ﺛﻼﺛﺔ )‪ (3‬ﻣﺼﺎﱀ‪.‬‬

‫‪23‬‬
 ‫اﳌﺴﻄﺮﯾﺔ‬

‫• ﻟﻘﺪ ﻧﺼﺖ اﳌﺎدة ‪ 215‬ﻣﻦ اﻟﻘﺎﻧﻮن اﻟﺘﻨﻈﳰﻲ رﰴ ‪ 112 -14‬اﳌﺘﻌﻠﻖ‬

‫‪:‬‬
‫•‬
‫واﳌﻬﺎم اﳌﻨﻮﻃﺔ‬ ‫•‬
‫واﻟﺘﺪﺑﲑﯾﺔ؛‬
‫•‬

‫‪24‬‬
‫وﺷﻛرا‬

‫‪25‬‬