Professional Documents
Culture Documents
Vedligehol
Vedligehol
er afkoblet, og ønsker, at en infotype skal fungere på samme måde i applikationer, der direkte
bruger den afkoblede infotype-ramme (såsom Employee Self-Services og HR Administrative
Services), du skal også implementere dette BAdI- eller forbedringssted.
HRPAD00INFTYBL BAdI har INFTYPA-filteret. Dette filter definerer det (fire-cifrede) nummer på
den infotype, som BAdI-implementeringen tilgås for. Filterværdien (infotypenummeret)
overføres til de enkelte metoder i parameter FLT_VAL.
Til dette formål skal du i den gamle infotype-ramme implementere HRPAD00INFTY BAdI og
forbedringen PBAS0001. Metoderne BEFORE_OUTPUT og AFTER_INPUT af den gamle
HRPAD00INFTY BAdI og funktionsudgangene EXIT_SAPFP50M_001 og EXIT_SAPFP50M_002 af
den gamle forbedring PBAS0001 erstattes i den nye BAdI af en række specifikke metoder.
Metoderne fungerer hovedsageligt efter samme princip som kontrolklassemetoderne for en
afkoblet infotype. Hvis du opretter en kundeafkoblet infotype, skal du implementere en sådan
kontrolklasse.
i stedet for
Formålet med dette dokument er at give praktiske scenarier for, hvordan evalueringsstier kan
oprettes og bruges i vores applikationer. Det hjælper også med at forstå, hvordan
evalueringsstien henter data fra backend, så vi kan bruge evalueringsstier effektivt i vores
applikationer.
Vi kan oprette evalueringsstier med alfanumeriske navne med maksimalt 8 tegn begyndende
med Z.
Vi vil oprette en evalueringssti nedenfor, som vil blive brugt til at finde Org. Enhed for en
person baseret på USER ID, som er givet som input. (US -> P -> S -> O)