Báo Cáo Gi A K

BAO CAO GIUA KY NGUYEN MINH QUAN - 19509361
BỘ CÔNG THƯƠNG
TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP TP.HCM
KHOA CƠ KHÍ
BÁO CÁO GIỮA KỲ
Giảng viên hướng dẫn: Trương Văn Chính

Sinh viên: Nguyễn Minh Quân
MSSV: 19509361
Tp.HCM, Tháng 9 Năm 2022
1|Page GVHD: TRUONG VAN CHINH

Câu 1: (4 điểm)
Là kỹ sư cơ khí trong tương lai bạn sẽ làm gì trước các cơ hội và thách thức đối
với một kỹ sư trong bối cảnh hội nhập và toàn cầu hóa (Nêu 3 chuyên ngành hẹp của
ngành cơ khí, mục tiêu và nhu cầu xã hội. Từ đó đưa ra định hướng phát triển nghề
nghiệp cụ thể của bản thân để đáp ứng nhu cầu của xã hội trong ngành cơ khí sau khi
ra trường)?
Câu 2: (3 điểm)
Bạn hãy nêu mục tiêu và các chuẩn đạo đức của người kĩ sư và trình bài các tiêu
chuẩn cơ bản về đạo đức nghề nghiệp của người kĩ sư theo quy tắc đạo đức của Hội kĩ
sư cơ khí Mỹ - ASME Code?
Câu 3: (3 điểm)
Bạn hãy nêu và giải thích các điều khoản của luật sở hữu trí tuệ về quyền sở
hữu công nghiệp? Cho ví dụ minh họa. (Nêu được trên 03 điều về quyền sở hữu công
nghiệp).
PHẦN 1: SƠ NÉT GIỚI THIỆU VỀ KỸ SƯ CƠ KHÍ,

PHÂN TÍCH CHUYÊN NGÀNH HẸP CỦA CƠ KHÍ VÀ ĐỊNH
HƯỚNG BẢN THÂN
1.1 Khái niệm kỹ sư cơ khí:
Kỹ sư cơ khí là những người thiết kế, chế tạo máy móc trong các lĩnh vực máy
bay, ô tô, điều hòa, hệ thống nhiệt, robot,.. Đây là công việc có nhiều cơ hội,
triển vọng nghề nghiệp.
1.2 Công việc của một người kỹ sư cơ khí:

Nhắc đến kỹ sư cơ khí người ta thường biết đến là công việc thiết kế ứng dụng
cho một số mảng, lĩnh vực mà không nắm chi tiết công việc cụ thể của ngành.
Cụ thể công việc của kỹ sư cơ khí bao gồm:
- Thiết kế, thi công và lắp đặt sản phẩm cơ khí: Trực tiếp tham gia quá
trình thiết kế, phân tích bản vẽ sản phẩm, máy móc phục vụ đời sống sản
xuất. Thực hiện gia công và giám sát quá trình để hoàn thiện và khắc
phục sai sót để hoàn tất sản phẩm như thiết kế.
- Lắp đặt, vận hành thiết bị máy móc: Kỹ sư cơ khí là người sẽ thực hiện
quá trình lắp đặt máy móc thiết bị cho nhà xưởng, công trình. Vận hành,
theo dõi và quản lý quá trình vận hành của dây chuyền sản xuất ở nhà
máy.
- Sửa chữa, bảo trì máy móc: Kỹ sư cơ khí sẽ sửa chữa, khắc phục lỗi của
máy móc khi phát hiện các hư hỏng. Thực hiện công việc kiểm tra, bảo trì
cho máy móc, thiết bị của nhà xưởng và công trình.
- Đưa ra giải pháp để cải tiến máy móc và thiết bị: Chủ động nghiên cứu và
đưa ra các phương án để cải tiến các hoạt động của máy móc, thiết bị
nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất.
- Bên cạnh đó, kỹ sư cơ khí sẽ chủ động đưa ra các đề xuất, ý tưởng liên để
cải tiến, khắc phục vấn đề của máy móc, công nghệ. Tiến hành làm báo
cáo và các công việc khác theo yêu cầu phân công của cấp trên.
Nhìn chung , nếu học ngành kỹ sư bạn có thể làm các việc như:
- Cán bộ nghiên cứu khoa học và giảng dạy: Làm công việc truyền đạt tri thức
của mình cho học sinh, sinh viên về ngành cơ khí. Đồng thời nghiên cứu và
chuyển giao kết quả thành công cho cơ sở sản xuất ứng dụng
- Cán bộ tư vấn và chuyển giao công nghệ: Làm công việc tư vấn hoặc
chuyển giao công nghệ cho nhà máy, xí nghiệp, công ty, ... các dây chuyền
chất lượng, hiệu quả nhất.
- Kỹ sư thiết kế: Làm việc chủ yếu tại văn phòng và với khả năng sáng tạo để
thiết kế nên những dây chuyền công nghệ hiện đại, cải tiến hơn.
- Kỹ sư điều hành công nghệ: Làm việc trực tiếp với dây chuyền máy móc,
thiết bị cơ khí cùng với công nhân ở trong phân xưởng để có thể nhanh
chóng phát hiện sự cố và có biện pháp xử lý kịp thời, đảm bảo cho dây
chuyền hoạt động trơn tru, đều đặn và đạt chất lượng cao nhất.
- Kỹ sư giám sát: Tiến hành việc kiểm tra, giám sát các công đoạn trong quá
trình gia công sản xuất cơ khí. Đảm bảo cho việc thực hiện đúng với các quy
phạm, tiêu chuẩn, điều kiện kỹ thuật của ngành cơ khí.
Kỹ sư cơ khí có thể làm việc tại:
- Làm việc tại các viện nghiên cứu

- Làm việc tại các trường đại học, cao đẳng, trung cấp dạy nghề
- Làm việc tại các nhà máy, công ty sản xuất cơ khí thuộc mọi lĩnh vực từ
công nghiệp, nông nghiệp, quốc phòng, ...
- Làm việc tại những nơi có sử dụng máy móc và thiết bị vận hành
Hiện nay, ngoài các cơ hội việc làm kỹ sư cơ khí rộng mở tại Việt Nam, các
ứng viên có thể lựa chọn đi làm việc tại nước ngoài như Nhật Bản, Hàn Quốc,
Đài Loan với mức lương hấp dẫn và nhiều chế độ đãi ngộ hơn.
1.3 Yêu cầu cơ bản đối với một kỹ sư cơ khí:
Khối lượng công việc kỹ sư cơ khí không hề nhẹ nhàng và cũng không hề đơn
giản. Bởi vậy, các doanh nghiệp thường có những tiêu chí khi tuyển dụng để
đảm bảo các ứng viên đáp ứng được công việc. Cụ thể kỹ sư cơ khí cần đáp ứng
những yêu cầu cơ bản.
Về trình độ học vấn
Các kỹ sư có khí cần là cử nhân đại học trở lên của các chuyên ngành về kỹ
thuật cơ khí, cơ khí chế tạo máy hoặc một số ngành có liên quan.
Có sự am hiểu về kiến thức cơ khí và khả năng truyền đạt phổ biến thông tin
kiến thức cho người khác.
Biết và sử dụng thành thạo các phần mềm hỗ trợ thiết kế kỹ thuật như
AutoCAD, tin học văn phòng,..
Tay nghề chuyên môn sẽ được tích lũy, bồi dưỡng qua thời gian thực tế trải
nghiệm. Bởi vậy mà đa số trong mẫu thông tin tuyển dụng kỹ sư có khí đều có
yêu cầu ứng viên phải có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên.
Về kỹ năng
Kiến thức chuyên môn là điều kiện cần nhưng chưa đủ với một kỹ sư cơ khí
trong thời buổi hiện nay. Một ứng viên sáng giá đối với vị trí kỹ sư cơ khí thì
cần có thêm các kỹ năng như:
- Kỹ năng giao tiếp, tư duy logic và óc sáng tạo.
- Kỹ năng nhạy bén với sự thay đổi của công nghệ. Biết quan sát, giải
quyết các vấn đề một cách nhanh gọn khi gặp sự cố bất ngờ.

- Có tính kiên trì, cẩn trọng, tỉ mỉ và chịu được áp lực công việc cao.
1.4 Cơ hội nghề nghiệp của một kỹ sư cơ khí:

1.4.1 Làm việc trong nước:
- Ngành cơ khí đóng vai trò then chốt với sự phát triển của mọi lĩnh vực trong
nền kinh tế - xã hội. Theo báo cáo khảo sát của trung tâm dự báo nhu cầu
nhân lục và thông tin thị trường lao động vào năm 2019 thì nhu cầu của
ngành cơ khí chiếm 25% nhu cầu lao động.
- Ngành cơ khí tác động trực tiếp đến chất lượng cuộc sống, sự phát triển và
giải phóng chân tay của mọi người. Với chuyên ngành cơ khí bạn có thể trở
thành thợ cơ khí, kỹ thuật viên sửa chữa, kỹ sư cơ khí khi theo học tại các
trường dạy nghề, đại học. Dự kiến trong những năm tới ngành cơ khí sẽ phát
triển nhanh chóng nhằm thúc đẩy nền kinh tế công nghiệm hóa, tự động
hóa.
- Tại Việt Nam, mức lương của kỹ sư có khí sẽ dao động từ khoảng 4,5 - 8,5
triệu đồng/tháng. Đối với nhân viên cơ khí mới ra trường chưa có nhiều kinh
nghiệm có mức lương từ 3-6 triệu. Còn với nhân viên bảo trì cơ khí sẽ có
khoản tiền lương từ 5 triệu - 6,6 triệu/ tháng. Mức lương này sẽ tăng dần lên
theo số năm kinh nghiệm và thời gian công tác tại đơn vị.
1.4.2 Làm việc tại nước ngoài:
- Cơ hội làm việc ở nước ngoài: Ngành cơ khí cũng thu hút nhiều người theo
học vì cơ hội làm việc ở nước ngoài luôn rộng mở. Một trong những thị trường
phổ biến và hấp dẫn nhất là tại Nhật Bản với các cơ hội đa dạng tập trung vào
thiết kế và chế tạo cơ khí, cơ khí chế tạo máy, kỹ thuật gia công tạo hình, cơ
điện tử, công nghệ tự động, cơ khí ô tô, kỹ thuật nhiệt lạnh,…
- Mức lương khi đi làm việc tại thị trường nước ngoài cũng thường cao hơn
làm việc tại Việt Nam. Những kỹ sư cơ khí Việt Nam muốn sang Nhật Bản làm
việc có thể nhận tới 185 đến 235 nghìn yên/tháng (tương đương khoảng 40 – 50
triệu/tháng).
1.5 Thách thức đối với kỹ sư:
Trong bối cảnh ngành công nghiệp thế giới đang bước sang CMCN lần thứ
4, thì ở Việt Nam ngành cơ khí chế tạo còn đang khá lạc hậu, trình độ công
nghệ chủ yếu vẫn ở trình độ của cuộc CMCN lần thứ 2 với nhiều khó khăn và

tồn tại. Chẳng hạn như ngành sản xuất cơ khí cơ bản ở trình độ làm gia công. Ở
nhiều lĩnh vực, doanh nghiệp trong nước vẫn chưa đủ sức tự chế tạo ra một số
sản phẩm có sức cạnh tranh quốc tế; chưa đủ sức chế tạo linh kiện, phụ tùng cho
các tập đoàn đa quốc gia, sửa chữa các trang thiết bị phức tạp... Doanh nghiệp
cơ khí thường có quy mô nhỏ, quản trị kém, công nghệ thấp, khả năng liên kết
yếu. Việc sử dụng công nghệ điện tử và công nghệ thông tin còn chưa phổ biến,
tập trung chủ yếu ở các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài.
Những thách thức đối với các cơ sở, doanh nghiệp nghiên cứu – chế tạo cơ khí
công nghiệp nước ta trong bối cảnh CMCN 4.0 bao gồm:
- Thứ nhất, trong sản xuất gia công cơ khí, công tác thiết kế sẽ được trợ giúp
rất lớn từ các hệ thống máy tính và phần mềm thông minh. Máy móc cũng
thay thế con người trong công tác gia công chế tạo và lắp đặt thiết bị. Điều
này buộc các doanh nghiệp cơ khí muốn phát triển mạnh và bền vững phải
thay đổi cơ cấu lao động và ngành nghề, chuyển từ lao động có trình độ
chuyên môn thấp lên trình độ chuyên môn cao, đầu tư công nghệ gia công
tiên tiến, thay đổi phương thức quản lý sản xuất và nâng cao công tác kiểm
soát chất lượng sản phẩm. Tuy nhiên, đầu tư cho công nghiệp đặc biệt là
công nghiệp nặng là rất tốn kém trong khi đó nguồn lực của các doanh
nghiệp cơ khí Việt Nam lại có hạn. Một số chính sách ưu tiên phát triển sản
phẩm cơ khí của Nhà nước chưa đủ dài và việc áp dụng phức tạp, do vậy
chưa tạo ra được động lực thúc đẩy các doanh nghiệp vay vốn, đầu tư chiều
sâu vào sản xuất.
- Thứ hai, CMCN lần thứ 4 sẽ tạo ra sự cạnh tranh gay gắt cho các doanh
nghiệp Việt Nam nói chung và doanh nghiệp cơ khí nói riêng. Sự canh tranh
không chỉ giữa các doanh nghiệp trong nước mà còn với các doanh nghiệp
nước ngoài, các tập đoàn đa quốc gia.
1.6 Tố chất cần có của một kỹ sư:

Để theo đuổi và thành công với ngành Kỹ thuật cơ khí, bạn cần có những tố
chất sau:
- Cẩn thận, kiên trì: Đây chính là đức tính cần thiết để bạn có thể thành
công dù làm trong bất cứ công việc nào dù lớn hay nhỏ, khó hay dễ.
Riêng đối với ngành Kỹ thuật cơ khí, đây là một yêu cầu không thể thiết
được vì nếu thiếu cẩn thận, cẩu thả, bừa bãi, không ngăn nắp có thể sẽ

dẫn tới những sai lầm nghiêm trọng trong quy trình làm việc. Từ những
sai lầm nhỏ của một kỹ sư cơ khí có thể làm ảnh hưởng lớn đến chất
lượng, thu nhập hay thậm chí là uy tín của cả một công ty lớn.

- Siêng năng, tận tâm với công việc: Nhắc đến kỹ sư cơ khí bạn sẽ nghĩ
ngay đến những người suốt ngày tay cầm tuốc vít, máy khoan, máy hàn,...
mặt mũi lem luốc miệt mài làm từng công đoạn để hoàn thiện những sản
phẩm, máy móc, thiết bị phục vụ đời sống, sản xuất. Với kỹ thuật hiện
đại, quy trình làm việc có thể đỡ vất vả hơn nhưng nếu muốn trở thành
một kỹ sư cơ khí giỏi, bạn phải thật sự siêng năng, cần cù và tận tâm với
công việc.

- Đam mê máy móc, kỹ thuật: Mỗi kỹ sư của ngành cơ khí cũng cần phải
có lòng yêu nghề, đam mê máy móc và kỹ thuật mới có động lực thật sự
để nâng cao chuyên môn. Có yêu nghề bạn mới tiếp thu và phát triển
những kiến thức lý thuyết thành những bài học thực tế một cách thành
thạo. Có yêu nghề bạn mới có quyết tâm thực hiện và miệt mài với nghề.

- Có tinh thần hợp tác, khả năng làm việc theo nhóm và chịu được áp
lực công việc cao: Kỹ thuật cơ khí là một ngành có khối lượng công việc
rất nhiều cùng sự phức tạp của nó đòi hỏi sự chung sức của rất nhiều
người. Những người tham gia, bên cạnh năng lực làm việc độc lập, phải
có khả năng làm việc theo nhóm, thực hiện tốt phần công việc của mình,
góp phần hoàn thành công việc chung. Chính vì vậy yếu tố làm việc theo
nhóm rất quan trọng.
1.7 Một số chuyên ngành hẹp của ngành cơ khí:

Một số chuyên ngành hẹp của ngành cơ khí:
- Ngành kỹ thuật cơ điện tử.
- Nghành cơ khí chế tạo máy.
- Ngành kỹ thuật nhiệt.
a. Ngành kỹ thuật cơ điện tử.

Khái niệm

- Kỹ thuật cơ điện tử hay còn gọi là Cơ điện tử hoặc công nghệ Kỹ thuật cơ
điện tử. Đây là ngành học có sự kết hợp giữa cơ khí và kỹ thuật máy tính.
- Các bạn có thể hiểu đơn giản rằng, các kỹ sư cơ khí không thể làm máy
móc thông minh hơn trong khi các kỹ sư tin học có thể tạo ra trí thông
minh nhân tạo nhưng lại không có kiến thức về cơ khí, các kỹ sư điện tử
có thể kết nối và điều khiển tín hiệu nhưng họ lại không thể kết nối trí
thông minh nhân tạo vào thiết bị cơ khí để điều khiển. Chính yêu cầu này
mà những kỹ sư Cơ điện tử ra đời đáp ứng toàn bộ những thiếu sót trên
trên cơ sở phối hợp nền tảng của các ngành với nhau.
- Người kỹ sư Cơ điện tử sẽ đưa hệ thống điều khiển linh hoạt bằng điện tử
vào các sản phẩm cơ khí và thông qua hệ thống điện tử, kết nối với hệ
thống xử lý thông tin – trí thông minh nhân tạo để ra một sản phẩm hoàn
chỉnh. Robot chính là một trong những sản phẩm của ngành Cơ điện tử.
- Bạn sẽ là người phối hợp, nghiên cứu để tạo ra những con robot, các hệ
thống tự động hóa giúp giảm thiểu sự phụ thuộc của con người, cũng như
tăng độ chính xác của các công việc.
Mục tiêu
- Mục tiêu chung: Chương trình đào tạo ngành Kỹ thuật Cơ điện tử có
mục tiêu đào tạo các kỹ sư Cơ điện tử có trình độ chuyên môn cao,
hướng tới chuẩn quốc tế, có kỹ năng thực hành giỏi, có phẩm chất đạo
đức và đạo đức nghề nghiệp tốt để có khả năng tự nghiên cứu, tự đào tạo,
hoàn thiện và phát triển, xây dựng cuộc sống hạnh phúc cho cá nhân và
gia đình, đồng thời đóng góp thật nhiều cho xã hội.
- Mục tiêu cụ thể: Kỹ thuật cơ điện tử trang bị cho sinh viên kiến thức về
hệ thống sản xuất tích hợp máy tính, hệ thống khí nén – thủy lực, hệ
thống điều khiển nhúng, đo lường và điều khiển thông minh; cùng những
kiến thức về cảm biến, Robot. Môn học tiêu biểu ngành Kỹ thuật cơ điện
tử gồm: các hệ thống cơ điện tử, đo lường và dụng cụ đo, thiết kế hệ
thống số, mạch giao diện máy tính, cấu trúc dữ liệu và giải thuật, truyền
động cơ khí, kỹ thuật vi điều khiển và ghép nối ngoại vi.
Nhu cầu xã hội đối với ngành kỹ thuật cơ điện tử
- Nhu cầu về nhân lực ngành Cơ điện tử đã rất cao và cũng sẽ duy trì được
sức hút của nó trong nhiều năm tới, khi đất nước bước vào cuộc Cách
mạng công nghiệp 4.0, phát triển nhanh và mạnh các nhu cầu ứng dụng tự
động hóa vào trong sản xuất.
- Sự đóng góp của ngành kỹ thuật cơ điện tử khá quan trọng để xã hội có
thể bắt kịp xu hướng phát triển của ngành công nghiệp mà xu hướng đó
lại là tin học hóa – tự động hóa tất cả các khâu, từ quản lý vật tư, chuẩn bị

sản xuất, thực hiện sản xuất cho đến quản lý chất lượng sản phẩm. Hệ
thống công nghệ - thiết bị đảm nhiệm những công việc này chính là sản
phẩm của các kỹ sư cơ điện tử.
- Dựa theo kết quả thống kê của giới chuyên gia trong ngành, nhu cầu xã
hội đối với ngành kỹ thuật cơ điện tử trở thành “cơn khát” tiềm năng
trong vòng vài năm tới đây khi thời đại công nghệ ngày càng phát triển
mạnh mẽ hơn. Cộng them việc nước ta liên tục đẩy mạnh giao lưu hợp
tác với bạn bè quốc tế, nhiều doanh nghiệp trong nước cùng các công ty
liên doanh với nước ngoài đang có cơ hội được tiếp nhận chuyển giao
công nghệ, máy móc thiết bị hiện đại đưa vào sử dụng trong quá trình sản
xuất phục vụ hiệu quả lao động, tiết kiệm chi phí nhân công. Tuy nhiên
để vận hành máy móc thiết bị hiện đại này cần tới đội ngũ nhân lực có
trình độ chuyên môn về kỹ thuật khá cao, vì thế nếu bạn có chuyên môn
giỏi, kiến thức thực tế đảm bảo phục vụ tốt công việc trong tương lai sau
khi ra trường, chấp nhận 1 – 2 năm tích lũy kinh nghiệm từ thực tế chắc
chắn vị trí việc làm với mức lương hấp dẫn không khó để bạn tìm kiếm.
Cơ hội việc làm
Hiện nay, các doanh nghiệp và xí nghiệp Việt Nam đã và đang đầu tư phát triển
dây chuyền công nghệ tiên tiến. Họ tìm cách sử dụng các dây chuyền công nghệ
nước ngoài. Chính vì vậy, nhân lực cho ngành kỹ thuật cơ khí điện tử sẽ có
chiều hướng tăng cao. Việc làm cho ngành này sẽ có mức lương và đãi ngộ hấp
dẫn.
Sinh viên sau khi tốt nghiệp có thể ứng dụng được lý thuyết vào thực tế doanh
nghiệp. Biết sử dụng các hệ thống, máy móc chuyên sâu. Khai thác ứng dụng
thì sẽ có nhiều cơ hội đảm nhiệm tại các vị trí như:
 Kỹ sư thiết kế, vận hành hệ thống phần cứng và phần mềm máy tính.
Điều khiển máy móc, thiết bị tự động, hệ thống sản xuất tự động.
 Chuyên viên tư vấn công nghệ, ứng dụng. Thiết kế kỹ thuật, lập trình
điều khiển, thi công. Chuyển giao các dây chuyền, hệ thống tự động,
bán tự động tại các công ty về cơ khí, tự động hóa, điện, điện tử.
 Thăng tiến trở thành Trưởng bộ phận kỹ thuật, Giám đốc kỹ thuật tại
các công ty, doanh nghiệp về cơ khí, điện tử.

Để có thể có được việc làm và cơ hội thăng tiến rõ ràng, ngay từ khi còn ngồi
trên ghế nhà trường, các bạn sinh viên cần năng động, tìm kiếm cơ hội thực tập
học hỏi tại các doanh nghiệp. Ngoài ra, nhà trường cũng cần có phương án giúp
đỡ các bạn sinh viên. Có thể kể đến việc phối hợp cùng các doanh nghiệp tổ
chức các hội thảo chuyên đề, kỳ thực tập doanh nghiệp và ký kết thỏa thuận hợp
tác tuyển dụng, thực tập với các công ty, doanh nghiệp trong và ngoài nước.
Việc làm này sẽ giúp các kỹ sư trong tương lai có thể tiếp cận công việc một
cách dễ dàng và nhanh chóng nhất. Từ đó công việc sẽ thuận lợi hơn, doanh
nghiệp hội nhập tốt hơn với sự phát triển của thế giới.
Tố chất cần có
Ngành cơ điện tử tưởng chừng như một ngành học khô khan và chỉ cần lý
thuyết. Nhưng trên thực tế, để theo đuổi và có được việc làm như ý trong tương
lai, bạn cần những tố chất và kỹ năng như sau:
- Có sự đam mê khoa học.
- Có sự năng động, sáng tạo trong công việc.
- Khả năng kiên trì, ham học hỏi.
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp thông tin tốt.
- Kỹ năng làm việc nhóm.
- Kỹ năng quản lý, tổ chức, điều hành.
- Kỹ năng về ngoại ngữ.
- Kỹ năng tin học.
b. Nghành cơ khí chế tạo máy

Khái niệm
Ngành Cơ khí Chế tạo là ngành tạo ra các loại máy móc và thiết bị hoặc các vật
dụng hữu ích, phục vụ cho công tác thiết kế trong các lĩnh vực như máy móc và
thiết bị sản xuất, ô tô, máy bay, các phương tiện giao thông khác và các hệ
thống gia nhiệt và làm lạnh, đồ dùng gia đình, …
Ngành có vai trò tham gia trong hoạt động sản xuất thực tế, nơi các kỹ sư Cơ
khí Chế tạo tham gia việc vận hành toàn bộ quy trình chế tạo ra các sản phẩm
(Cơ khí), đồng thời tối ưu hóa quá trình sản xuất đảm bảo tính hiệu quả, tính
kinh tế nhất có thể.
10 | P a g e GVHD: TRUONG VAN

CHINH
Cơ khí Chế tạo thường tạo ra các giả lập mô phỏng hoạt động của các đối
tượng, như quy trình chế tạo thực tế theo trình tự tối ưu hóa sự thực hiện, hiệu
quả kinh tế và chi phí năng lượng trước khi quyết định lựa chọn một thiết kế cụ
thể.
Mục tiêu
- Mục tiêu chung : Đào tạo thạc sĩ chuyên ngành Chế tạo máy có phẩm
chất đạo đức và đạo đức nghề nghiệp tốt, có trình độ chuyên môn cao,
kiến thức khoa học cơ bản và kỹ thuật cơ sở vững chắc, kỹ năng thực
hành giỏi. Thạc sĩ Chế tạo máy có phương pháp tư duy tổng hợp và hệ
thống, khả năng tiếp cận, tổ chức và giải quyết tốt những vấn đề khoa học
và kỹ thuật của ngành Cơ khí Chế tạo máy; có khả năng và phương pháp
nghiên cứu khoa học độc lập, sáng tạo, khả năng thích ứng cao với môi
trường kinh tế - xã hội toàn cầu hóa và hội nhập quốc tế; có khả năng tự
đào tạo và tham gia các chương trình đào tạo trong nước và quốc tế để đạt
trình độ cao hơn.
- Mục tiêu cụ thể:
a. Theo định hướng ứng dụng
Kết thúc khóa đào tạo, học viên chuyên ngành Chế tạo máy theo định
hướng ứng dụng có khả năng:
- Cập nhật các kiến thức chuyên sâu, nắm bắtcác kiến thức công
nghệ mới về kỹ thuật Cơ khí Chế tạo máy.
- Vận dụng được các kiến thức, công nghệ mới và áp dụng trong
các lĩnh vực sản xuất Cơ khí.
- Sử dụng các kỹ thuật, kỹ năng, và công cụ hiện đại của ngành
Chế tạo máy để thiết kế hệ thống cơ khí, thiết kế ết máy, cũng
như thiết kế quá trình công nghệ sản xuất cơ khí.
- Làm việc trong một tập thể đa ngành, đáp ứng đòi hỏi của các
đề án công nghiệp với sự tham gia của chuyên gia đến từ nhiều
ngành khác nhau.
- Độc lập tự chủ trong việc tiếp cận, tổ chức thực hiện và giải
quyết các vấn đề kỹ thuật của ngành Cơ khí.
- Khả năng trao đổi, giao tiếp chuyên môn có hiệu quả.
- Hiểu biết về các giá trị đạo đức và nghề nghiệp, có phẩm chất
đạo đức và đạo đức nghề nghiệp tốt.
b. Theo định hướng nghiên cứu
Kết thúc khóa đào tạo, học viên chuyên ngành Chế tạo máy theo định
hướng nghiên cứu có:
CHINH
- Kiến thức chuyên sâu, nắm bắtcác kiến thức công nghệ mới về
kỹ thuật Cơ khí Chế tạo máy.
- Kỹ năng và phương pháp sử dụng các công cụ hiện đại của
ngành Chế tạo máy để thiết kế hệ thống cơ khí, thiết kế ết máy,
cũng như thiết kế quá trình công nghệ sản xuất cơ khí.
- Khả năng vận dụng kiến thức được đào tạo, tìm tòi, tiếp cận các
vấn đề thực tiễn, vận dụng hiệu quả và sáng tạo các thành tựu
khoa học kỹ thuật trong Cơ khí Chế tạo máy, Cơ khí tự động
hóa để giải quyết những vấn đề thực tế của sản xuất và đời
sống.
- Phương pháp làm việc khoa học và chuyên nghiệp, tư duy hệ
thống và tư duy phân tích, khả năng trình bày, khả năng giao
tiếp và làm việc hiệu quả trong nhóm (đa ngành), hội nhập được
trong môi trường quốc tế.
- Khả năng tự đào tạo, tự cập nhật kiến thức và tự nghiên cứu
khoa học, triển khai các ứng dụng kỹ thuật.
- Có kiến thức để tiếp tục học ở bậc tiến sĩ.
Nhu cầu xã hội đối với ngành cơ khí chế tạo máy
Báo cáo của Cục Công nghiệp (Bộ Công Thương) năm 2020 cho thấy, hiện Việt
Nam có hơn 25.000 doanh nghiệp cơ khí đang hoạt động với doanh thu thuần là
hơn 1.465.000 tỷ đồng tập trung ở 3 phân ngành chính gồm xe máy và phụ tùng
linh kiện xe máy, cơ khí gia dụng - dụng cụ ô tô và phụ tùng ô tô. Đây là những
phân ngành chủ yếu hướng tới xuất khẩu hoặc phục vụ doanh nghiệp FDI, tức là
tham gia sâu vào chuỗi cung ứng toàn cầu. Số liệu thống kê cho thấy, 3 phân
ngành này chiếm gần 70% tổng giá trị sản xuất công nghiệp của cơ khí cả nước.
Theo đánh giá của VAMI, trong giai đoạn 2013-2020, trình độ lao động cơ khí
đã có những thay đổi rõ rệt, số lao động qua đào tạo, và có chuyên môn cơ khí
tăng đến 70%; Điều đáng chú ý là số lao động biết ngoại ngữ tăng cao do yêu
cầu hội nhập và số lao động trong các doanh nghiệp có vốn nước ngoài tăng
mạnh. Dự báo nhu cầu lao động trong các doanh nghiệp ngành cơ khí sau đại
dịch Covid-19 sẽ tăng mạnh và đạt khoảng 1.500.000 người vào năm 2025.
Kỹ sư cơ khí chế tạo máy có thể làm việc tại các doanh nghiệp chế tạo, doanh
nghiệp sản xuất có sử dụng các máy móc- thiết bị-dây chuyền sản xuất, doanh
nghiệp kinh doanh mặt hàng cơ khí, doanh nghiệp sửa chữa- bảo hành thiết bị
cơ khí. Do vậy, vị trí việc làm của ngành cơ khí chế tạo máy không chỉ nằm
trong 25.000 doanh nghiệp cơ khí đang hoạt động tại Việt Nam mà còn ở gần
CHINH
như tất cả doanh nghiệp viễn thông, năng lượng, xây dựng, sản xuất có sử dụng
máy móc, dây chuyền sản xuất cỡ vừa trở lên.
Ngành cơ khí chế tạo máy có nhiều cơ hội đi xuất khẩu lao động, hiện nhu cầu
tuyển dụng lao động cơ khí Việt Nam của các nước Nhật, Hàn và Đài Loan luôn
tăng cao. Vị trí việc làm sau khi tốt nghiệp ngành Cơ khí chế tạo máy :
- Kỹ sư phân tích, bóc tách, thiết kế.
- Kỹ sư gia công chi tiết, máy móc, dây chuyền sản xuất.
- Kỹ sư thử nghiệm, kiểm tra và đánh giá chất lượng sản phẩm.
- Kỹ sư giám sát quy trình lắp đặt máy móc, dây chuyền sản xuất.
- Kỹ sư lắp ráp, hướng dẫn lắp đặt dây chuyền sản xuất.
- Kỹ sư lập trình, gia công cho máy CNC phục vụ sản xuất.
- Kỹ sư vận hành dây chuyền sản xuất.
- Kỹ sư theo dõi quá trình sản xuất.
- Kỹ sư khai thác, bảo dưỡng máy móc, thiết bị cơ khí.
- Kỹ sư chuyên về công nghệ chế tạo sản phẩm.
- Kỹ sư thiết kế 3D khuôn mẫu cơ khí.
- Kỹ sư tư vấn, hỗ trợ khách hàng về vấn đề kỹ thuật.
- Giảng dạy, nghiên cứu tại các Trường đại học, viên nghiên cứu.
Tố chất cần có
- Đam mê là yếu tố cần thiết đối với người lao động trong bất cứ lĩnh vực
nào. Đặc biệt, cơ khí là lĩnh vực yêu cầu cao về thể lực cũng như liên
quan đến nhiều yếu tố kĩ thuật khác. Chính vì vây, nếu không có đam mê
bạn rất khó theo đuổi được nghề nghiệp này.
- Công việc của kĩ sư cơ khí liên quan mật thiết đến những con số, kĩ
thuật, tính toán. Đôi khi để đưa được ra một con số bạn phải dày công
nghiên cứu rất lâu, tính toán kĩ lưỡng. Bởi vậy, nếu có đam mê, bạn sẽ
không thấy có gì khó khăn trong việc giải quyết những thắc mắc.
- Kỹ năng giao tiếp Mọi người thường nói rằng dân kĩ thuật thường khô
khan và hầu như chỉ biết đến các con số. Đây cũng có thể coi là một
CHINH
nhược điểm rất lớn của những người làm kĩ thuật. giao tiếp là một kĩ năng
vô vùng cần thiết trong cuộc sống. Hơn nữa, môi trường làm việc của
ngành cơ khí đòi hỏi phải giao tiếp nhiều, phải thành công thì mới có thể
truyền được thông tin cũng như ý tưởng cho người khác thực hiện.
- Sáng tạo Một kĩ sư cơ khí không chỉ cần thành thạo nghề nghiệp, am
hiểu về các loại máy mà còn cần có tinh thần sáng tạo. Một trong những
công việc của người kĩ sư là nghiên cứu, chế tạo ra các loại máy móc,
thiết bị mới. Công việc này được thực hiện song song với việc sửa chữa.
Các loại máy mời cho ra đời nhằm phục vụ đời sống của con người.
Chính vì vậy, cần thường xuyên nghiên cứu, sáng tạo sản xuất các loại
máy.
c. Ngành kỹ thuật nhiệt
Khái niệm
Kỹ thuật Nhiệt là ngành học nghiên cứu về các hệ thống kỹ thuật nhiệt, lạnh,
ứng dụng khoa học kỹ thuật để thiết kế, vận hành các hệ thống, trang thiết bị
nhiệt – lạnh, phục vụ cho nhu cầu cuộc sống con người cũng như sản xuất công
nghiệp.
Ngành kỹ thuật Nhiệt với vai trò là trung tâm của quá trình sản xuất, biến đổi
và sử dụng năng lượng đang là nền tảng cho quá trình công nghiệp hóa, tạo sức
bật để đến với cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4.
Ngành kỹ thuật nhiệt (hay nhiệt - lạnh hoặc điện - lạnh) gồm có 3 lĩnh vực
chính:
- Sản xuất và biến đổi các dạng năng lượng

- Lĩnh vực nhiệt điện và năng lượng tái tạo; cung cấp nhiệt và hơi dùng
trong các ngành công nghiệp và thương mại, gia dụng - nhiệt công
nghiệp;
- Công nghệ làm lạnh và điều hòa không khí.
Mục tiêu
Hiện nay ngành kỹ thuật điện thì kỳ ngành kỹ thuật nhiệt thì được phát triển với
mục tiêu chủ yếu là có thể phục vụ đáp ứng đầy đủ nhu cầu của đời sống con
người và xã hội đồng thời thì sẽ thúc đẩy được nhu cầu sản xuất tại các doanh
nghiệp hiện nay.

CHINH
Với sự phát triển vô cùng mạnh mẽ trong thời đại công nghệ 4.0 như hiện nay
thì ngành khoa học kỹ thuật nhiệt đang ngày càng phát triển và có điều kiện
bùng nổ, cũng như được đóng góp một vai trò vô cùng quan trọng trong nền
kinh tế và đời sống xã hội. Hiện nay kết quả mà khối ngành kỹ thuật nhiệt này
có thể đạt được đó chính là một sự thành công lớn sau quá trình dài mà đất nước
chúng ta thực hiện công nghiệp hóa hiện đại hóa.
Chúng ta có thể nhận thấy được rằng nguồn năng lượng nhiệt hiện nay thì có
tầm quan trọng vô cùng lớn đối với khi tất cả các quá trình sản xuất điện. Do
vậy thì đây cũng chính là một trong những thành phần vô cùng quan trọng và là
một mảnh đất đất dồi dào cho các ứng viên đang muốn học tập về khối ngành
khoa học kỹ thuật nhiệt và trở thành nhân viên kỹ thuật nhiệt. Hiện nay năng
lượng nhiệt cũng trở thành một phần không thể thiếu đối với các khối ngành
công nghiệp cơ khí như là dệt may hoặc là hóa chất dầu khí luyện kim,...
Nhu cầu xã hội đối với ngành kỹ thuật nhiệt
Trong lĩnh vực sản xuất điện năng, nguồn thủy điện của nước ta đã được khai
thác khá triệt để, nguồn điện mặt trời và gió có hiệu suất thấp, không ổn định và
rất phụ thuộc vào thời tiết. Do đó, dù có được ưu đãi về đầu tư, trong 10-15 năm
tới nguồn điện mặt trời, gió cũng chỉ cung cấp tối đa 5-10% tổng sản lượng điện
(quy hoạch điện VII). Các nhà máy nhiệt điện bao gồm nhiên liệu than hay khí,
dầu đang sản xuất ra 2/3 sản lượng điện, dạng năng lượng cao cấp nhất.
Tới năm 2030 lĩnh vực nhiệt sẽ sản xuất ra tới 70% sản lượng điện ở nước ta,
nếu kể cả nguồn sinh khối con số này còn lớn hơn nhiều, nhằm đảm bảo cho sự
phát triển bền vững năng lượng tái tạo theo Nghị quyết 55/NQ-TƯ ngày
24/02/2020.
Vì vậy, nước ta vẫn sẽ phải phát triển mạnh mẽ ngành nhiệt điện với dự kiến có
thêm 46 nhà máy nhiệt điện cho tới năm 2030. Để làm được việc này, chúng ta
sẽ phải cần khoảng 1.000-1.500 kỹ sư chuyên sâu về nhiệt điện.
Trong khi đó, tổng năng lực đào tạo hiện nay trong lĩnh vực này chỉ cung cấp
tối đa 500-800 kỹ sư nhiệt điện trong vòng 10 năm tới. Vì vậy, trong thời gian
sắp tới, nhu cầu tuyển dụng kỹ sư nhiệt điện là vô cùng lớn.
Hệ thống cung cấp nhiệt và hơi là thành phần không thể thiếu trong hầu hết các
ngành công nghiệp như: luyện kim, cơ khí chế tạo, dệt may , hóa chất, dầu khí,
chế biến thực phẩm, năng lượng tái tạo..., lò hơi công nghiệp, hệ thống cung cấp
nước nóng cho các tòa nhà thương mại và các hộ gia đình.

CHINH
Do đó, cùng với quá trình công nghiệp hóa và đô thị hóa nhanh chóng, nhu cầu
các hệ thống nhiệt công nghiệp và thương mại tăng lên nhanh chóng cùng với
nhu cầu các kỹ sư nhiệt về thiết kế chế tạo, lắp đặt và vận hành sửa chữa bảo
dưỡng các hệ thống này. Hàng năm, nhu cầu kỹ sư, cử nhân chỉ riêng lĩnh vực
này đã 500-800 người.
Bên cạnh đó, với khí hậu nóng ẩm của Việt Nam, tốc độ đô thị hóa nhanh chóng
với sự gia tăng các tòa nhà cao tầng hàng năm từ 10-15% nên nhu cầu sử dụng
các thiết bị điều hòa không khí ngày càng tăng. Đặc biệt, do sự phát triển của
công nghiệp 4.0, số lượng các trung tâm dữ liệu, trung tâm truyền thông, trạm
BTS tăng lên chóng mặt đây chính là những hộ tiêu thụ lạnh rất lớn với các hệ
thống điều hòa không khí chuyên biệt.
Không những thế, việc xuất hiện nhanh chóng các nhà máy chế biến linh kiện
và thiết bị điện tử của các tập đoàn lớn và nhiều xí nghiệp trong lĩnh vực công
nghệ cao khác đang làm tăng cao nhu cầu sử dụng các hệ thống điều hòa không
khí chính xác có năng suất lạnh siêu lớn.
Chính vì vậy, thị trường lao động ngành điều hòa không khí luôn thiếu nhân lực
một cách trầm trọng, không chỉ ở Việt Nam mà còn ở các nước phát triển và các
nước trong khu vực. Sinh viên học lĩnh vực này chưa tốt nghiệp đã có việc làm.
- Kỹ sư quản lý kỹ thuật trong các nhà máy, xí nghiệp có sử dụng nhiệt

năng như: nhà máy chế biến thực phẩm, nhà máy dược phẩm, nhà máy
chế biến thủy hải sản, nhà máy đường, dệt may, nhà máy nhiệt điện, tòa
nhà, khách sạn...
- Kỹ sư thiết kế, chế tạo, lắp đặt: hệ thống điều hòa không khí và thông gió,
hệ thống đông lạnh, hệ thống kho lạnh bảo quản, hệ thống sấy, hệ thống
lò hơi, hệ thống điện sử dụng năng lượng mặt trời…
- Kỹ sư vận hành, bảo trì – bảo dưỡng: hệ thống điều hòa không khí trung
tâm, hệ thống đông lạnh, hệ thống kho lạnh bảo quản, hệ thống sấy, hệ
thống lò hơi…
- Kỹ sư tư vấn tiết kiệm tiết kiệm và sử dụng hiệu quả năng lượng mặt trời
và năng lượng tái tạo,
- Kỹ sư kinh doanh thiết bị nhiệt - lạnh và năng lượng tái tạo.

CHINH
- Bên cạnh đó sau khi ra trường sinh viên có thể khởi nghiệp với việc tự
mở cửa hàng Điện Lạnh chuyên cung cấp, lắp đặt, vận hành, bảo trì và
sửa chữa hệ thống lạnh dân dụng như: máy lạnh, tủ đông.., và hệ thống
lạnh công nghiệp như: kho lạnh, hệ thống điều hòa trung tâm,…
Có thể nói ngành Kỹ thuật nhiệt là một trong những ngành có vai trò rất quan
trọng trong thời đại công nghệ 4.0. Tiến trình hiện đại hóa có được rút ngắn về
khoảng cách, đời sống của con người có được thỏa mãn trong mọi nhu cầu hay
không đều nhờ vào những kết quả trong hoạt động của Kỹ thuật nhiệt.
Tố chất ngành kỹ thuật nhiệt
Đối với những bạn trẻ muốn theo học và thành công khi làm việc có liên quan
tới ngành Kỹ thuật nhiệt sẽ cần phải hội tụ được những tố chất sau đây:
- Kỹ năng tin học, lập trình;
- Kỹ năng cải tiến nâng cao hiệu quả, sử dụng các hệ thống thiết bị nhiệt
lạnh;
- Kỹ năng nghiên cứu, đánh giá;
- Có kỹ năng phát hiện, giải đáp và phản biện các vấn đề thuộc lĩnh vực
nhiệt lạnh;
- Kỹ năng xác định, tính toán và giải quyết vấn đề trong lãnh vực kỹ thuật
nhiệt lạnh;
- Kỹ năng quản lý, thiết kế, giám sát – thi công các hệ thống lạnh;
- Kỹ năng về vận hành, kiểm toán, bảo dưỡng, sửa chữa và cải tiến các hệ
thống trong lĩnh vực kỹ thuật nhiệt lạnh;
- Có kỹ năng phân tích và giải thích dữ liệu, kết quả; vận dụng kỹ thuật;
- Có niềm đam mê với nghề.
1.8 Định hướng bản thân về nghề nghiệp phù hợp
Hiện nay, trong lĩnh vực này vẫn luôn có nhu cầu cao và là ngành then chốt đối
với sự phát triển kinh tế – xã hội toàn cầu. Tất cả các máy móc vận hành trong
các dây chuyền sản xuất, hoạt động ở mọi nơi (trên và dưới mặt đất, trên bề mặt
biển và dưới đáy biển, trên không gian và cả ngoài vũ trụ,…) đều có sự đóng
góp to lớn của các nhà khoa học, kỹ sư, cán bộ kỹ thuật cơ khí. Tùy thuộc vào
mỗi ngành sản xuất, khai thác mà bạn cần có kỹ năng, kiến thức nhất định. Nhìn
chung các bạn phải có kỹ năng, kiến thức gia công, thiết kế, chế tạo và cải tiến
các sản phẩm cơ khí; khả năng vận hành, lắp ráp, bảo trì các thiết bị cơ khí, hệ
thống cơ khí và giải quyết những vấn đề liên quan đến máy móc, thiết bị trong
quy trình sản xuất. Biết đọc và vẽ bản vẽ kỹ thuật; thành thạo công nghệ
CAD/CAM/CNC/CAE, giao diện người máy…

CHINH
Được trang bị bộ kỹ năng như :
- Thiết kế chi tiết máy móc hệ thống thiết bị nhà xưởng, dây chuyền công
nghệ lò công nghiệp.
– Thiết kế bản vẽ chi tiết 2D, 3D Autocad
– Bóc tách bản vẽ
– Lên bản yêu cầu vật tư.
-Kết hợp với bộ phận sản xuất – chế tạo để hoàn thành dự án.
– Thiết kế các sản phẩm cơ khí và quản lý bộ phận cơ khí
– Tính toán, phân tích và thiết kế nguyên lý, kết cấu máy móc, thiết bị.
– Xây dựng các bản mô tả về hệ thống máy móc, thiết bị đảm bảo đạt yêu
cầu, đề xuất thực hiện thiết kế cải tiến.
– Lập quy trình công nghệ chế tạo, kiểm tra và lắp ráp máy móc, thiết bị
theo bản vẽ thiết kế.
– Cập nhật, hoàn thiện các bộ bản vẽ thiết kế
Ngoài ra trong thời đại hội nhập kinh tế như hiện nay, các kỹ sư cơ khí tay nghề
cao có cơ hội tự do di chuyển, làm việc ở nước ngoài và các nước khối Asean
với mức lương cao như Nhật Bản, Hàn Quốc, Singapore, Đài Loan, Malaysia…
o Kế hoạch cụ thể khi học đại học
Trong 4 năm làm sinh viên đại học, ngoài việc hoàn thành thật tốt những môn
đại cương thì những môn chuyên ngành và thực hành cũng phải hết sức cố gắng
hoàn thành tốt để nắm được những điều cơ bản và bổ sung kiến thức cho bản
than về sau.
Lên kế hoạch để phát triển cho sự nghiệp của chính bản than mình. Định hướng
được đường đi trong tương lai, từ đó có thể nắm được các yêu cầu, cơ hội việc
làm, yêu cầu về kỹ thuật, cách thức sử dụng các thiết bị hiện đại…Đề ra được
cho bản than một mục tiêu dài hạn mà bản than có thể hoàn thành mục tiêu đó
một cách hoàn hảo.

CHINH
Rèn luyện ngoại ngữ cho chính bản than vì đây là một cầu nối duy nhất và chắc
chắn sẽ giúp ta chạm tới những ước mơ, những công việc tiềm năng, giúp cho ta
có một môi trường làm việc tiên tiến.
Ngoài ra, trong khi đang ngồi ghế giảng đường, hãy cố gắng tham gia những
công trình nghiên cứu, các buổi hội thảo về chuyên ngành cơ khí của mình.
Năng nổ và cố gắng hoàn thành thật tốt những việc được phân công. Rèn luyện
được khả năng chịu áp lực và khối lượng công việc dồn dập sau này.
Trong thời gian thực thập, hãy cố gắng làm thật tốt và tích lũy nhiều kinh
nghiệm nhiều nhất có thể. Nếu quản lý nhận thấy được sự cố gắng và vươn lên
của mình, có thể mình sẽ được một cơ hội việc làm sau khi tốt nghiệp.
Cuối cùng là đồ án tốt nghiệp, đây sẽ là cột mốc cuối cùng chứng mình cho
những gì mình đã học được trong suốt 4 năm ngồi trên giảng đường đại học.
o Tìm kiếm việc làm và trau dồi them kiến thức
Tìm kiếm một công ty và nơi làm việc phù hợp với chính bản thân.
Có thể làm nhiều công ty để tích lũy kiến thức, tăng cường khả năng giao tiếp
và được biệt là sự dễ dàng thích nghi với môi trường mới.
o Đặt mục tiêu sau khi tốt nghiệp
Có thể nâng cao trình độ, đóng góp nhiều hơn vào sự phát triển của công ty,
sau đó đủ khả năng nhận các trách nhiệm lớn hơn. Gíup bản than hiểu rằng
quá trình này có thể khó khăn và tốn thời gian, nhưng luôn sẵn sàng và kiên
định. Những mục tiêu này sẽ luôn thúc đẩy bản thân đạt được tầm cao mới, giữ
vững định hướng của mình.
Mục tiêu nghề nghiệp dài hạn là từng bước tiếp cận các vị trí quản lý, lãnh đạo
(như trưởng nhóm, trưởng dự án, trưởng bộ phận). Ban đầu, sẽ nỗ lực làm tốt
các mục tiêu ngắn hạn để mở đường cho những thành công sau này.

CHINH
PHẦN 2: ĐẠO ĐỨC NGHỀ NGHIỆP CỦA NGƯỜI KỸ SƯ
2.1 Một số khái niệm cơ bản
Nghề là công việc chuyên làm theo sự phân công lao động xã hội.
Đạo đức nghề nghiệp là những chuẩn mực; phẩm chất của một cá nhân trong
quá trình làm việc; trong công việc hoặc trong một hoạt động cụ thể. Các thuộc
tính đạo đức, các nguyên tắc và chuẩn mực hành vi của đạo đức nghề nghiệp;
phụ thuộc vào đạo đức nghề nghiệp, ngành và lĩnh vực cụ thể.
2.2 Mục tiêu của chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp của kỹ sư
Mục tiêu quan trọng nhất là “ Bảo vệ cuộc sống, sức khỏe, tài sản và luôn
hướng tới lợi ích của cộng đồng”.
2.3 Chuẩn mực đạo đức cơ bản của người kỹ sư
Khi thực hiện các công việc chuyên môn người kỹ sư cần có những trách nhiệm
sau:
- Đảm bảo sự an toàn, sức khỏe và phúc lợi của cộng đồng.
- Chỉ thực hiện các dịch vụ trong phạm vi quyền hạn của mình.
- Trung thực và khách quan trong những phát biểu công khai.
- Đại diện cho công ty hoặc cho khách hàng như một nhân viên trung thực
hay một người được ủy thác đáng tin cậy.
- Tránh xa các hành vi lừa đảo.
- Có ý thức tự kiểm soát bản thân một cách có trách nhiệm, đúng đạo đức,
và đúng pháp luật nhằm nâng cao danh dự, uy tín và sự hữu ích của nghề
kỹ sư.
2.4 Tiêu chuẩn đạo đức nghề nghiệp của Hội kỹ sư cơ khí
Hoa Kỳ(ASME Code)
Khái niệm tiêu chuẩn ASME
ASME là viết tắt của cụm từ American Society of Mechanical Engineers, dịch
ra tiếng Việt có thể hiểu là Hiệp Hội Kỹ Sư Cơ Khí Hoa Kỳ bao gồm các quy
định về quản lý, thiết kế, chế tạo, kiểm tra lò hơi, bình, bồn chịu áp lực nhằm

CHINH
kiểm soát chất lượng thiết bị và đảm bảo an toàn cho người sử dụng. Website
của tổ chức ASME là www.asme.org.
ASME là một tổ chức phi lợi nhuận cho phép cộng tác, chia sẻ kiến thức, phát
triển nghề nghiệp và trao dồi kỹ năng trong tất cả các ngành kỹ thuật, hướng tới
mục tiêu giúp cộng đồng kỹ thuật toàn cầu phát triển các giải pháp nhằm mang
lại lợi ích cho cuộc sống thông qua việc huấn luyện, đào tạo liên tục, phát triển
và nghiên cứu các quy tắc, tiêu chuẩn...
ASME ngày nay đã trở thành một tổ chức đa ngành và toàn cầu. Tổ chức
ASME có hơn 110.000 thành viên trải rộng trên 150 quốc gia trên toàn thế giới.
Tiêu chuẩn đạo đức nghề nghiệp
o Những nguyên tắc cơ bản
Kỹ sư phải giữ gìn và phát huy, phát triển toàn vẹn danh dự, uy tín và
trách nhiệm của nghề nghiệp kỹ sư bằng cách:
- Phải thành thực, công bằng và phục vụ trung thành người sử dụng lao
động và khách hàng.
- Sử dụng kiến thức, tài năng làm tang phúc lợi của xã hội.
o Những tiêu chuẩn cơ bản
- Phải giữ gìn sự an toàn, sức khỏe và phúc lợi cộng đồng trước khi thực
hiện một nhiệm vụ nào đó.
- Phải thực hiện các công viện trong lĩnh vực thẩm quyền của bản thân.
- Tiếp tục phát triển sự nghiệp của bản thân trong suốt quá trình làm việc
và tạo cơ hội để phát triển cho cấp dưới thẩm quyền của mình.
- Kỹ sư phải trung thành, uy tín và có trách nhiệm với người lao động,
khách hàng của mình.
- Phải xây dựng uy tín nghề nghiệp bằng kết quả công việc. Không cạnh
tranh, không cạnh tranh không bình đẳng với đồng nghiệp.
- Chỉ hợp tác với những tổ chức uy tín, đáng tin cậy.
- Chỉ phát biểu ý kiến chuyên môn một cách trung thực, khách quan và
chính xác.
2.5 Tình huống về đạo đức nghề nghiệp của một người kỹ
sư
Ví dụ 1: Trích lời kể của bạn Trương Vũ vào tháng 2 năm 2020
CHINH
Mình gây dựng cửa hàng Kính Thuốc từ 6 năm trước, khởi đầu cũng khá vắng
khách, tuy nhiên mình không nản chí và không cố chặt chém thật nhiều để trang
trải chi phí.
Cái nghề của mình nó rất nguy hiểm nếu ai buôn bán không có đạo đức, mình
biết muôn vàn cách để lấy tiền của khách, nào là tráo mắt kính đắt về mắt kính
rẻ, hay cắt giảm số để nhanh tăng độ cận khiến khách quay lại sớm
hơn.....nhưng dĩ nhiên mình không làm, vì mình biết đời có luật nhân quả.
Nhiều khách là trẻ em mình còn tư vấn lấy kính ít tiền thôi, trẻ con nó nô nghịch
hay gẫy kính lắm, và chuyên môn thì mình luôn phải đảm bảo chính xác, mình
đi học hành cẩn thận, lấy chứng chỉ của Bộ Y Tế, thực tập tại bệnh viện mắt
TW...mình kiên quyết không đo sai cho khách.
Cửa hàng mình có chế độ Bảo hành 1 tuần, không cần biết lỗi do ai, mình đều
đổi mới mắt kính nếu khách khó chịu và nhức đầu.Mình chấp nhận lỗ để khách
luôn được đeo đúng độ.
Vì vậy sau 6 năm gây dựng, mình đang rất thành công và có uy tín.Nhiều người
từ nơi khác lặn lội 50km về chỗ mình để cắt Kính, mình rất vui và hạnh phúc vì
đã giúp được nhiều người có một đôi mắt sáng và khỏe mạnh.
Vì vậy trong mọi ngành nghề , nếu bạn ko có đạo đức , dùng mánh khỏe để trục
lợi thì có thể bạn đi được rất nhanh, nhưng sẽ không bao giờ đi được xa.

CHINH
Hình 1. Cửa hàng mắt kính của bạn Trương Vũ
Ví dụ 2
Chiều 20-4, theo nguồn tin của phóng viên, Công an tỉnh Vĩnh Long vừa hoàn
tất kết luận điều tra, chuyển sang VKSND cùng cấp đề nghị truy tố 4 bị can:
Đặng Quân (ngụ Thanh Hóa, Phó Giám đốc Công ty TNHH Cơ khí xây dựng
công nghiệp Hưng Thịnh Phát); Nguyễn Thanh Tùng (ngụ Bình Dương, Giám
đốc Công ty Cát Thành), Trần Quan Trừ (ngụ Long An, kỹ sư) và Dương Thanh
Phong (ngụ Long An, Giám đốc Công ty CP Đầu tư Xây dựng Long An) về tội
"Vi phạm quy định về xây dựng gây hậu quả nghiêm trọng".
Theo kết luận điều tra, ngày 15-10-2018, Công ty TNHH BoHsing (KCN Hoà
Phú, huyện Long Hồ, tỉnh Vĩnh Long) thuê Công ty TNHH Cơ khí xây dựng
công nghiệp Hưng Thịnh Phát xây dựng nhà xưởng, nhà ăn, nhà xe, nhà bảo vệ.
Công trình này được Ban Quản lý các KCN tỉnh Vĩnh Long cấp phép xây dựng.
Sau khi ký hợp đồng, Quân thuê Trừ thẩm định, ký tên vào hồ sơ kết cấu và làm
thủ tục thẩm tra thiết kế theo quy định.

CHINH
Hình 2. Hiện trường vụ sập tường làm 7 người chết vào năm 2019
Đồng thời, Quân thuê Tùng đứng tên đơn vị thiết kế. Công trình được khởi
công, Công ty BoHsing nhờ Quân thuê thẩm tra thiết kế nên Quân nhờ Trừ làm
thủ tục. Trừ làm hết các thủ tục, hồ sơ rồi liên hệ nhờ Phong ký tên và đóng dấu
vào hồ sơ.
Khoảng 10 giờ ngày 15-3-2019, có khoảng 10 công nhân đang thực hiện việc tô
tường tại bức tường dài hơn 30 m, cao hơn 12 m thì bức tường bỗng sập, đè lên
nhiều người. Hậu quả làm 6 người chết tại chỗ 1 người tử vong khi vào bệnh
viện.
Cục Giám định nhà nước về chất lượng công trình xây dựng (Bộ Xây dựng) kết
luận, nguyên nhân chính gây ra sự cố sập tường là do kết cấu tường đầu hồi nhà
xưởng trục A3 được tính toán, thiết kế với sơ đồ kết cấu không hợp lý. Cụ thể là
có chiều cao, diện tích lớn và đứng độc lập với hệ khung thép của công trình và
không đảm bảo khả năng chịu lực. Cục Giám định nhà nước về chất lượng công
trình xây dựng cho rằng chịu trách nhiệm cho các sai phạm trên có nhiều tổ
chức và cá nhân liên quan. Trong đó, với vai trò là chủ đầu tư, giám sát thi công
dự án là Công ty TNHH BoHsing đã không tuân thủ đúng các quy định của
pháp luật về quản lý dự án đầu tư xây dựng công trình.

CHINH
Bị can Đặng Quân có đơn khiếu nại đến nhiều cơ quan ở tỉnh Vĩnh Long vì cho
rằng kết luận điều tra của Công an tỉnh Vĩnh Long là chưa khách quan vì bỏ qua
trách nhiệm của Ban Quản lý các KCN Vĩnh Long và không truy tố lãnh đạo
Công ty TNHH BoHsing. Hiện đơn khiếu nại của bị can Quân đã được chuyển
sang VKS thụ lý.
 Qua hai ví dụ nêu trên, ta rút ra được bài học:
- Người kỹ sư phải có trách nhiệm về sức khỏe và phúc lợi của cộng đồng,
xã hội.
- Không tham gia hoặc sử dụng danh nghĩa của mình tham gia vào các dự
án không rõ ràng, không đáng tin cậy.
- Người kỹ sư không nên để lợi ích các nhân ảnh hưởng đến nhiệm vụ.
- Người kỹ sư phải chịu các trách nhiệm cá nhân đối với các công việc
thuộc chuyên môn của mình.
PHẦN 3 : LUẬT SỞ HỮU TRÍ TUỆ VỀ QUYỀN SỞ HỮU
CÔNG NGHIỆP
3.1 Khái niệm luật sở hữu trí tuệ
Luật sở hữu trí tuệ Việt Nam, được Quốc hội Việt Nam khóa XI trong kỳ họp
thứ 8 thông qua ngày 29 tháng 11 năm 2005 và có hiệu lực vào ngày 1 tháng 7
năm 2006, là luật quy định về quyền tác giả, quyền liên quan đến quyền tác giả,
quyền sở hữu công nghiệp, quyền đối với giống cây trồng và việc bảo hộ các
quyền đó.
- Quyền sở hữu trí tuệ: quyền của tổ chức, cá nhân đối với tài sản trí tuệ,
bao gồm: quyền tác giả và quyền liên quan đến quyền tác giả, quyền sở
hữu công nghiệp và quyền đối với giống cây trồng.
- Quyền tác giả: quyền của tổ chức, cá nhân đối với tác phẩm do mình sáng
tạo ra hoặc sở hữu.

CHINH
- Quyền liên quan đến quyền tác giả: quyền của tổ chức, cá nhân đối với
cuộc biểu diễn, bản ghi âm, ghi hình, chương trình phát sóng, tín hiệu vệ
tinh mang chương trình được mã hóa.
- Quyền sở hữu công nghiệp: quyền của tổ chức, cá nhân đối với sáng chế,
kiểu dáng công nghiệp, thiết kế bố trí mạch tích hợp bán dẫn, nhãn hiệu,
tên thương mại, chỉ dẫn địa lý, bí mật kinh doanh do mình sáng tạo ra
hoặc sở hữu và quyền chống cạnh tranh không lành mạnh.
- Quyền đối với giống cây trồng: quyền của tổ chức, cá nhân đối với giống
cây trồng mới do mình chọn tạo hoặc phát hiện và phát triển hoặc được
hưởng quyền sở hữu.
- Tên thương mại: tên gọi của tổ chức, cá nhân dùng trong hoạt động kinh
doanh để phân biệt chủ thể kinh doanh mang tên gọi đó với chủ thể kinh
doanh khác trong cùng lĩnh vực và khu vực.
3.2 Khái niệm quyền sở hữu công nghiệp
Quyền sở hữu công nghiệp là quyền của tổ chức, cá nhân đối với sáng chế, kiểu
dáng công nghiệp, thiết kế bố trí mạch tích hợp bán dẫn, nhãn hiệu, tên thương
mại, chỉ dẫn địa lý, bí mật kinh doanh do mình sáng tạo ra hoặc sở hữu và
quyền chống cạnh tranh không lành mạnh. Trên thực tế, quyền sở hữu công
nghiệp của tổ chức, cá nhân thường xuyên bị xâm phạm bởi các chủ thể khác.
Do đó, pháp luật sở hữu trí tuệ Việt Nam đã có các quy định nhằm bảo vệ quyền
sở hữu công nghiệp của các tổ chức, tổ chức. Sau đây, Luật Việt An xin cung
cấp những thông tin cần thiết về vấn đề xâm phạm quyền sở hữu công nghiệp
gửi đến quý khách hàng.
3.3 Đặc điểm của quyền sở hữu công nghiệp
Là một trong các quyền dân sự cơ bản của tổ chức, cá nhân, quyền sở hữu công
nghiệp có các đặc điểm chính sau:
o Cơ sở phát sinh quyền sở hữu công nghiệp:
Quyền sở hữu công nghiệp phát sinh khi được cơ quan có thẩm quyền cấp văn
bằng bảo hộ (trừ một số trường hợp ngoại lệ). Đây là sự khác biệt cơ bản giữa
quyền tác giả và quyền sở hữu công nghiệp Đối với quyền tác giả, pháp luật bảo

CHINH
hộ hình thức thể hiện của ý tưởng, còn đối với quyền sở hữu công nghiệp, pháp
luật bảo hộ nội dung của ý tưởng.
Do vậy, về nguyên tắc, các đối tượng sở hữu công nghiệp muốn được cấp văn
bằng bảo hộ phải đáp ứng các điều kiện nhất định do pháp luật quy định (ví dụ,
sáng chế là phải mới, sáng tạo và có khả năng áp dụng trong công nghiệp). Như
vậy, quyền sở hữu công nghiệp được xác lập không chỉ thông qua việc các chủ
thể tạo ra đối tượng quyền sở hữu công nghiệp mà phải được ghi nhận hoặc
công nhận từ phía cơ quan nhà nước có thẩm quyền dưới dạng “văn bằng bảo
hộ” hoặc “chấp nhận bảo hộ”.
o Quyền sở hữu công nghiệp là quyền đối với tài sản vô hình:
Bản chất của quyền sở hữu công nghiệp là quyền sở hữu đối với các thông tin,
các tri thức về khoa học, kĩ thuật, về công nghệ... do con người sáng tạo ra. Các
thông tin, tri thức này có thể khai thác và sử dụng trong thương mại và mang lại
những lợi ích nhất định cho chủ sở hữu.
Vì vậy chúng lãnh thổ của quyền sở hữu công nghiệp, nên việc bảo hộ quyền
sở hữu công nghiệp tại nước ngoài là rất khó khăn. Chính vì vậy cần phải có
một cơ chế pháp lý hữu hiệu để bảo hộ quyền sở hữu công nghiệp cho các chủ
thể tại nước ngoài nhằm đảm bảo các quyền và lợi ích hợp pháp cho chủ sở hữu,
khuyến khích sáng tạo, thúc đẩy sự phát triển lành mạnh của các quan hệ
thương mại...
3.4 Phân tích một số điều khoản trong quyền sở hữu công nghiệp
của luật sở hữu trí tuệ
3.4.1 Quyền tác giả đối với tác phẩm
Quyền tác giả hay tác quyền là bản quyền (độc quyền) của một tác giả cho tác phẩm
mà họ tạo ra. Quyền tác giả được dùng để bảo vệ các sáng tạo tinh thần (còn được
gọi là tác phẩm), ví dụ như các bài viết về khoa học hay văn học, sáng tác nhạc, ghi
âm, tranh vẽ, hình chụp, phim và các chương trình truyền thanh.
Nói một cách ngắn gọn, quyền tác giả là phạm vi những quyền mà pháp luật thừa
nhận và bảo hộ đối với tác giả có tác phẩm. Quyền tác giả được nhìn nhận và hiểu
theo nhiều phương diện khác nhau. Ở Việt Nam, quyền tác giả được xem xét theo các
phương diện sau:

CHINH
- Về phương diện chủ quan: Quyền tác giả là phạm vi các quyền nhân thân và quyền
tài sản của tác giả, chủ sở hữu quyền tác giả đối với tác phẩm mà họ tạo ra hoặc
được sở hữu.
Về phương diện khách quan: Quyền tác giả là tổng hợp các quy phạm pháp luật do
nhà nước ban hành nhằm điều chỉnh các quan hệ phát sinh từ việc tạo ra và sử dụng
tác phẩm, qua đó xác nhận các quyền và nghĩa vụ cho tác giả, chủ sở hữu quyền tác
giả và quy định trình tự, phương thức bảo vệ các quyền đó.
- Về phương diện quan hệ pháp luật: Quyền tác giả còn được hiểu là quan hệ pháp
luật dân sự, là quan hệ xã hội giữa tác giả, chủ sở hữu quyền tác giả với các chủ thể
khác trong xã hội thông qua tác phẩm.
3.4.1.1 Nội dung quyền tác giả đối với tác phẩm
Quyền tác giả được chia thành hai nhóm: nhóm quyền nhân thân và nhóm
quyền tài sản, trong đó nhóm quyền nhân thân, trừ quyền công bố tác phẩm, có
thời hạn bảo hộ là vô thời hạn, ngược lại thì nhóm quyền tài sản lại có thời hạn
bảo hộ nhất định, có thể là 50 năm, 75 năm, 100 năm hoặc thời hạn khác tùy
thuộc vào từng loại hình tác phẩm.
Quyền nhân thân
Nhóm quyền nhân thân gồm có bốn quyền:
- Quyền đặt tên cho tác phẩm;
- Quyền đứng tên thật hoặc bút danh trên tác phẩm; được nêu tên thật hoặc
bút danh khi tác phẩm được công bố, sử dụng;
- Quyền công bố tác phẩm hoặc cho phép người khác công bố tác phẩm;
- Quyền bảo vệ sự toàn vẹn của tác phẩm, không cho người khác sửa chữa,
cắt xén hoặc xuyên tạc tác phẩm dưới bất kỳ hình thức nào gây phương
hại đến danh dự và uy tín của tác giả.
Quyền nhân thân là quyền chỉ riêng tác giả có mà không thể chuyển giao cho
bất kỳ ai dưới bất kỳ hình thức nào. Quyền nhân thân của tác giả phát sinh ngay
khi tác phẩm được hoàn thành do chính sự đầu tư về trí tuệ, công sức của tác
giả. Quyền này gắn với tác giả suốt đời ngay cả khi tác giả đã chết, ví dụ như
tác giả sẽ được ghi tên vào văn bằng bảo hộ quyền tác giả.
Quyền tài sản

CHINH
Nhóm quyền tài sản thường là quyền khai thác, sử dụng tác phẩm, gồm có:
- Quyền làm tác phẩm phái sinh;
- Quyền biểu diễn tác phẩm trước công chúng;
- Quyền sao chép tác phẩm;
- Quyền phân phối, nhập khẩu bản gốc hoặc bản sao tác phẩm;
- Quyền truyền đạt tác phẩm đến công chúng bằng phương tiện hữu tuyến,
vô tuyến, mạng thông tin điện tử hoặc bất kỳ phương tiện kỹ thuật nào
khác;
- Quyền cho thuê bản gốc hoặc bản sao tác phẩm điện ảnh, chương trình
máy tính.
Quyền tài sản là quyền mà tác giả được hưởng các lợi ích vật chất phát sinh từ
tác phẩm mà tác giả tạo ra. Bản chất quyền tài sản của tác giả là sự bù đắp về
công lao lao động trí tuệ cũng như thể chất, sự nỗ lực sáng tạo của tác giả để có
thể sáng tạo ra tác phẩm. Đồng thời, nhóm quyền này còn giúp cho tác giả chi
trả các chi phí về vật chất mà tác giả bỏ ra để nghiên cứu, hình thành nên tác
phẩm như trang thiết bị, máy móc v.v…
Khác với quyền nhân thân, chủ sở hữu có thể trao quyền tài sản cho người khác
được gọi là chủ sở hữu quyền tác giả (hay chủ sở hữu tác phẩm). Việc chuyển
giao này có thể được thực hiện bằng các hình thức khác nhau, khi đó người
nhận có thể được thừa hưởng một/ một số hoặc toàn bộ quyền tài sản đối với tác
phẩm. Ngoài ra, chủ sở hữu quyền tác giả còn được hưởng một trong những
quyền nhân thân của tác giả đó là quyền công bố tác phẩm.
Ý nghĩa của quyền tác giả đối với tác phẩm
Việc quy định quyền tác giả trong hệ thống pháp luật hiện nay có ý nghĩa đặc
biệt đối với công dân cũng như Nhà nước. Trước hết, đây là cơ sở pháp lý để
bảo vệ các quyền nhân thân, quyền tác sản của tác giả, chủ sở hữu đối với tác
phẩm của mình. Từ đó, giúp tác giả, chủ sở hữu và các chủ thể khác liên quan
có ý thức trong việc thưởng thức, sử dụng các tác phẩm mang tính sáng tạo.
Đồng thời, đây cũng là môi trường pháp lý để các cá nhân, tổ chức sáng tạo
cũng như tham gia các hoạt động trong lĩnh vực văn hóa, nghệ thuật, khoa học,
đảm bảo quyền bình đẳng và loại trừ các hành vi không lành mạnh trong xã hội.
Thúc đẩy và phát huy hơn nữa tài năng sáng tạo của các tác giả, nâng cao đời
sống tinh thần cũng như vật chất của toàn xã hội.
CHINH
- Ví dụ dẫn chứng :
Ngày 15/9/2022, Sconnect Việt Nam đã gửi đơn khởi kiện doanh nghiệp Anh
Entertainment One UK Limited (“gọi tắt là EO”), lên TAND TP.Hà Nội, vì
hành vi xâm hại quyền tác giả đối với tác phẩm điện ảnh phim hoạt hình.
Phim hoạt hình Wolfoo được sản xuất tại studio của Sconnect.
Diễn biến mới nhất của vụ tranh chấp quyền sở hữu trí tuệ giữa hai nhân vật
hoạt hình Wolfoo (do Sconnect Việt Nam sở hữu) và Peppa Pig (do EO sở hữu),
ngày 15/9/2022, Sconnect Việt Nam đã gửi đơn khởi kiện EO lên TAND TP.
Hà Nội vì hành vi xâm hại quyền tác giả đối với tác phẩm điện ảnh phim hoạt
hình, tác phẩm mỹ thuật ứng dụng Wolfoo. Đây là vụ kiện thứ 2 Sconnect khởi
kiện EO tại TAND TP.Hà Nội.
Trước đó, ngày 19/8/2022, Sconnect đã nộp đơn khởi kiện EO - doanh nghiệp
có trụ sở tại London (Anh) ra TAND TP.Hà Nội. Trong đơn khởi kiện thứ nhất
công ty tố cáo EO sử dụng trái phép nhãn hiệu Wolfoo trong các video Peppa
Pig (đây là hành vi vi phạm điểm b, khoản 1 Điều 129 Luật sở hữu trí tuệ); đồng
thời đề nghị Tòa xem xét phán quyết buộc EO phải chấm dứt các hành vi vi
phạm nhãn hiệu và đăng công khai xin lỗi Sconnect trên 3 tờ báo quốc tế.

CHINH
Tháng 8/2022, sau khi EO rút đơn kiện tại Toà án Nga, Sconnect đã khởi kiện
“ngược” đối phương tại tòa án Mátxcơva (Nga), yêu cầu bồi thường thiệt hại
phát sinh mà công ty này phải chịu do EO gây ra. Dự kiến toà án Mátxcơva sẽ
mở phiên xử đầu tiên vào ngày 10/10/2022 và sẽ tiến hành xét xử trong 2-3
phiên toà.
Như vậy tính tới thời điểm này, EO đang phải đối mặt với 3 vụ kiện từ phía
Sconnect, 2 vụ kiện tại Việt Nam và 1 vụ kiện tại Nga. Và ngược lại, EO cũng
đang khởi kiện Sconect tại toà án cấp cao Anh, nhưng đơn kiện chưa được tòa
thụ lý. Dự kiến toà án cấp cao Anh sẽ mở phiên điều trần vào tháng 11 tới đây
để xem xét các chứng cứ, sau đó toà mới có quyết định chấp nhận thụ lý đơn
kiện hay không.
Đáng chú ý là Sconnect đã có chứng nhận bản quyền hình ảnh bộ nhân vật
Wolfoo tại Việt Nam và tại Mỹ (với 20 nhân vật), chứng nhận bản quyền kịch
bản phim hoạt hình và chứng nhận bản quyền phim hoạt hình cùng tên tại Việt
Nam.
Ngoài ra, Sconnect đăng ký nhãn hiệu Wolfoo tại Việt Nam (đã nộp đơn đăng
ký thành công tháng 12/2021), đăng ký 5 nhãn hiệu - Wolfoo hình và chữ,
Wolfoo chữ, Mrs.Wolf hình và chữ, Mr.Wolf hình và chữ, Lucy hình và chữ tại
Nga (đã nộp đơn thành công tháng 5/2022), nộp đơn đăng ký nhãn hiệu Wolfoo
tại Mỹ hồi tháng 3/2021, nộp đơn đăng ký nhãn hiệu Wolfoo chữ cách điệu tại
EU thành công vào tháng 3/2022.
Sconnect “tố” đối thủ mạo danh và yêu cầu bồi thường
Trong đơn khởi kiện gửi tới TAND TP.Hà Nội vào ngày 15/9/2022, Sconnect
cho biết, từ năm 2018 công ty bắt đầu đăng tải các video phim hoạt hình Wolfoo
lên các kênh YouTube, sau đó nhận được doanh thu trả về từ các hình thức
quảng cáo trên các kênh. Các video được đăng tải trên nhiều kênh khác nhau,
Wolfoo đã được người dùng trên toàn cầu đón nhận với sự phát triển nhanh
chóng. Đến nay Wolfoo đã có hơn 50 triệu người đăng ký, đạt tổng cộng hơn 30
tỷ view; nhận được 3 nút kim cương và hàng chục nút vàng, nút bạc của
YouTube.
Tháng 08/2022, Sconnect phát hiện EO đã có hành vi mạo danh là chủ sở hữu
của bộ nhân vật hoạt hình, cùng nhiều video phim hoạt hình Wolfoo trên
YouTube, sau đó sử dụng các video này để làm căn cứ kết luận các video phim
hoạt hình Wolfoo gốc của Sconnect (những video được đăng tải ở các kênh
YouTube của Sconnect) là sản phẩm vi phạm quyền sở hữu trí tuệ đối với các
video phim hoạt hình cùng tên mà họ đưa ra. Số lượng sản phẩm bị mạo danh
lên tới hàng chục tác phẩm.

CHINH
Trước đó, từ tháng 11/2021, EO còn thông báo với YouTube rằng các sản phẩm
phim hoạt hình Wolfoo là sản phẩm làm lại của phim hoạt hình Peppa Pig (mà
EO là chủ sở hữu), mặc dù không có bất kỳ căn cứ xác thực nào. Vào tháng
07/2022, Tòa án Nga đã có phán quyết EO không được phép khiếu nại hay
khiếu kiện “về việc Wolfoo là sản phẩm làm lại của Peppa Pig”. Số lượng video
Wolfoo bị EO xuyên tạc trắng trợn với lý do nêu trên lên tới hơn 1.000 video.
Hành vi của EO đã dẫn tới hậu quả là hàng loạt video phim hoạt hình Wolfoo
gốc của Sconnect bị YouTube xóa bỏ, không được phép hiển thị, kinh doanh và
kiếm tiền trên nền tảng này.
Đồng thời, các kênh YouTube bị nhận 3 cảnh cáo vi phạm bản quyền trở lên
như trên của Sconnect, không được đăng tải các video mới, điều này ảnh hưởng
trực tiếp đến khả năng kinh doanh, tìm kiếm lợi nhuận hợp pháp của chủ sở hữu
Wolfoo.
Các video sản xuất ra vẫn bị tồn đọng trong kho lưu trữ và không thể nào đăng
tải lên YouTube. Ngoài những thiệt hại về doanh thu và lợi nhuận, Sconnect còn
phải chịu nhiều thiệt hại trực tiếp và gián tiếp liên quan đến hình ảnh thương
hiệu, danh dự, uy tín, cơ hội và tốc độ phát triển. Cùng với đó, bản thân chính
các khách hàng, khán giả của Wolfoo cũng phải chịu tác động từ những ảnh
hưởng tiêu cực này.
“Mặc dù đã đưa ra rất nhiều chứng cứ chứng minh quyền sở hữu hợp pháp
cũng như quá trình sản xuất độc lập các video phim hoạt hình Wolfoo, nhưng
chúng tôi vẫn không được YouTube chấp nhận và cho khôi phục lại các video
cũng như quyền kinh doanh, kiếm tiền trên nền tảng này”, ông Tạ Mạnh Hoàng,
CEO của Sconnect cho biết.
Sau khi phát hiện hành vi sử dụng nhãn hiệu trái phép của EO, ngày 12/8/2022,
với tinh thần thiện chí, Sconnect đã chủ động liên hệ, gửi thông báo kèm bằng
chứng về hành vi vi phạm này cho phía EO qua thư điện tử, yêu cầu các bị đơn
chấm dứt hành vi vi phạm.
Tuy nhiên, cho đến thời điểm hiện tại, Sconnect vẫn không nhận được bất kì
phản hồi nào từ phía EO, về mong muốn giải quyết các sai phạm liên quan đến
các hành vi vi phạm và hậu quả đang diễn ra.
Phía Sconnect cho biết, do hành vi xâm hại quyền tác giả đối với phim hoạt
hình và bộ nhân vật Wolfoo của EO thực hiện đã gây thiệt hại khoảng 844.200
USD (tương đương với gần 20 tỷ đồng). Thêm vào đó hãng phim hoạt hình Việt
Nam còn bị thiệt hại về danh tiếng, thương hiệu. Việc bị xâm hại quyền tác giả
đối với tác phẩm điện ảnh, tác phẩm mỹ thuật ứng dụng Wolfoo của EO đã gây

CHINH
ra ảnh hưởng vô cùng tiêu cực đến hoạt động quảng bá, truyền thông cũng như
quan hệ đối với đối tác.
Trong đơn khởi kiện thứ hai này, Sconnect đề nghị TAND TP. Hà Nội xem xét
và ra phán quyết yêu cầu: Buộc EO chấm dứt tất cả các hành vi vi xâm phạm
quyền tác giả đối với bộ nhân vật hoạt hình, phim hoạt hình Wolfoo, bao gồm
cả hành vi đánh dấu vi phạm bản quyền các phim hoạt hình này trên YouTube.
Buộc YouTube (Google) và EO khôi phục toàn bộ các video phim hoạt hình
Wolfoo bị EO đánh dấu là vi phạm bản quyền. Buộc các tổ chức, doanh nghiệp
không tiếp nhận và hỗ trợ EO thực hiện các hành vi xâm phạm quyền tác giả
của Sconnect đối với các phim hoạt hình Wolfoo. Đồng thời EO cần cải chính
và công khai xin lỗi Sconnect trên 3 bài báo quốc tế. Sconnect cũng yêu cầu bị
đơn là EO bồi thường số tiền tạm tính đến ngày 12/09/2022 là 844.200 USD.
Đầu tháng 9, Sconnect đã gửi đơn lên 4 bộ gồm: Bộ TT&TT; Văn hóa, Thể thao
và Du lịch; Khoa học và Công nghệ; Công Thương. Trong đơn, Sconnect đề
nghị các Bộ trưởng lên tiếng, can thiệp với Google và YouTube để bảo vệ bản
quyền sản phẩm sáng tạo nổi tiếng của Việt Nam, đồng thời yêu cầu phía đối
thủ chấm dứt các hành vi vi phạm pháp luật trên mạng Internet.
3.4.2 Điều kiện bảo hộ sáng chế
Sáng chế là đối tượng sở hữu công nghiệp khá đặc biệt, tùy vào điều kiện bảo
hộ mà kết quả của đơn đăng ký có thể là Bằng độc quyền sáng chế hoặc Bằng
độc quyền giải pháp hữu ích. Tuy vậy, về cơ bản, khi xem xét một đơn đăng ký
sáng chế, Cục Sở hữu trí tuệ cũng đi thẩm định lần lượt qua các điều kiện như
tính mới, tính sáng tạo và khả năng áp dụng công nghiệp.
Tuỳ loại văn bằng bảo hộ mà điều kiện bảo hộ sáng chế có sự khác nhau
Sáng chế được yêu cầu bảo hộ (nộp đơn đăng ký sáng chế) có thể được bảo hộ
dưới dạng Bằng độc quyền sáng chế hoặc Bằng độc quyền giải pháp hữu ích.
Khi đó, sáng chế cần đáp ứng các điều kiện bảo hộ tương ứng khác nhau, cụ thể:
- Bằng độc quyền sáng chế: (1) có tính mới; (2) có trình độ sáng tạo; (3) có
khả năng áp dụng công nghiệp.
- Bằng độc quyền giải pháp hữu ích: (1) có tính mới; (2) có khả năng áp
dụng công nghiệp.
- Tất nhiên, ngoài các điều kiện trên thì chủ đơn cũng cần chú ý điều kiện
đầu tiên được coi là tiên quyết. Đó là, sáng chế đăng ký bảo hộ không

CHINH
không rơi vào danh sách các đối tượng không được bảo hộ dưới danh
nghĩa sáng chế, cụ thể:
- Phát minh, lý thuyết khoa học hay phương pháp toán học;
- Sơ đồ, kế hoạch, quy tắc và phương pháp để thực hiện các hoạt động trí
óc, huấn luyện vật nuôi, thực hiện trò chơi, kinh doanh;
- Chương trình máy tính;
- Cách thức thể hiện thông tin;
- Giải pháp chỉ mang đặc tính thẩm mỹ;
- Giống thực vật/ động vật;
- Quy trình sản xuất thực vật/ động vật chủ yếu mang bản chất sinh học mà
không là quy trình vi sinh;
- Phương pháp phòng ngừa, chẩn đoán và chữa bệnh cho người và động
vật.
Tính mới của sáng chế
Sáng chế được coi là có tính mới nếu nó chưa bị bộc lộ công khai dưới hình
thức sử dụng, mô tả bằng văn bản hoặc bất kỳ hình thức nào khác ở trong nước
hoặc ở nước ngoài trước ngày nộp đơn đăng ký sáng chế hoặc ngày ưu tiên (đối
với đơn hưởng quyền ưu tiên).
Một giải pháp kỹ thuật được đánh giá là có tính mới khi không tìm ra giải pháp
kỹ thuật đối chứng. Hoặc có, nhưng có ít nhất một dấu hiệu cơ bản khác biệt
giúp chúng thể hiện được tính mới của chính mình so với các đối chứng khác.
Sáng chế được coi là chưa bị bộc lộ công khai nếu chỉ có một số người có hạn
được biết và có nghĩa vụ giữ bí mật về sáng chế đó, ví dụ như nhân viên tổ
nghiên cứu, văn thư phụ trách, người chuẩn bị hồ sơ đăng ký sáng chế,...
Luật Sở hữu trí tuệ sửa đổi bổ sung vào năm 2019 có quy định rõ về các trường
hợp sáng chế không bị coi là mất tính mới. Cụ thể:
- Người có quyền đăng ký sáng chế hoặc người có được thông tin về sáng
chế (một cách trực tiếp/gián tiếp) từ người có quyền đăng ký đã bộc lộ
sáng chế công khai, và đơn đăng ký sáng chế được nộp trong thời hạn 12
tháng kể từ ngày bộc lộ công khai đó.
CHINH
- Sáng chế được bộc lộ công khai trong đơn đăng ký sở hữu công nghiệp
hoặc văn bằng bảo hộ do Cục Sở hữu trí tuệ cấp do quá trình công bố
không phù hợp quy định hoặc do người không có quyền đăng ký nộp.
Tính sáng tạo của sáng chế
Sáng chế được coi là có trình độ sáng tạo nếu căn cứ vào các giải pháp kỹ thuật
đã được bộc lộ công khai dưới dưới hình thức sử dụng, mô tả bằng văn bản
hoặc dưới bất kỳ hình thức nào khác ở trong nước hoặc ngoài nước trước ngày
nộp đơn hoặc ngày ưu tiên, sáng chế đó là một bước tiến sáng tạo, không thể
được tạo ra một cách dễ dàng đối với người có hiểu biết trung bình về lĩnh vực
kỹ thuật tương ứng.
Trong đó, giải pháp kỹ thuật là sáng chế được bộc lộ công khai trong vòng 12
tháng do chính người có quyền nộp đơn hoặc người có thông tin từ người quyền
nộp đơn không là cơ sở để đánh giá trình bộ sáng tạo của sáng chế đó. Ngoài ra,
đơn đăng ký hoặc văn bằng bảo hộ đối với sáng chế đó do người không có
quyền đăng ký nộp hay quá trình công bố sáng chế không phù hợp cũng không
là căn cơ sở để đánh giá tính sáng tạo.
Sáng chế không được xem là có tính sáng tạo, nếu:
- Nó là tập hợp các dấu hiệu cơ bản khác biệt mang tính hiển nhiên (bất kỳ
người có hiểu biết trung bình trong lĩnh vực tương ứng cũng biết rằng cần
tập hợp các dấu hiệu đó để đạt được mục đích/ chức năng tương ứng).
- Nó là tập hợp các dấu hiệu cơ bản khác biệt đã được bộc lộ dưới dạng
đồng nhất hoặc tương đương trong một/ một số giải pháp kỹ thuật nào đó
đã biết trong nguồn thông tin tối thiểu bắt buộc.
- Nó là sự kết hợp đơn giản của các giải pháp kỹ thuật được biết với chức
năng, mục đích và hiệu quả cũng là sự kết hợp đơn giản từ chức năng,
mục đích và hiệu quả của từng giải pháp kỹ thuật đã biết.
Khả năng áp dụng công nghiệp của sáng chế
Sáng chế được coi là có khả năng áp dụng công nghiệp nếu có thể thực hiện
việc chế tạo, sản xuất hàng loạt sản phẩm hoặc áp dụng lặp đi lặp lại quy trình
là nội dung của sáng chế và thu được kết quả ổn định.
Trong đó, sáng chế được coi là có thể thực hiện được nếu giải pháp kỹ thuật
được thể hiện một cách rõ ràng, đầy đủ đến mức cho phép người có hiểu biết
trung bình về lĩnh vực tương ứng cũng có thể sử dụng, khai thác hoặc thực hiện

CHINH
giải pháp đó. Đồng thời, việc thực hiện đó khi lặp đi lặp lại nhiều lần đều có kết
quả giống nhau và giống với kết quả trong bản mô tả sáng chế.
- Ví dụ dẫn chứng:
Theo Engadget, Voxer cáo buộc Meta vi phạm bằng sáng chế của mình khi
đưa công nghệ đó vào Instagram Live và Facebook Live. Được biết vào năm
2006, người sáng lập Voxer là Tom Katis và nhóm của mình đã phát triển công
nghệ truyền giọng nói và video trực tiếp để giải quyết các vấn đề liên lạc gặp
phải của quân đội Mỹ ở Afghanistan. Từ đó, Voxer ra mắt ứng dụng Walkie
Talkie vào năm 2011.
Nội dung đơn kiện cho biết, ngay sau khi Voxer phát hành ứng dụng, Meta (khi
đó được gọi là Facebook) đã tiếp cận công ty về việc hợp tác. Voxer được cho
là đã tiết lộ công nghệ độc quyền cũng như danh mục bằng sáng chế của mình
cho Meta, nhưng hai bên không đạt được thỏa thuận. Voxer tuyên bố mặc dù
Meta không có dịch vụ thoại hoặc video trực tiếp vào thời điểm đó, nhưng họ đã
xác định nhà phát triển Walkie Talkie là đối thủ cạnh tranh và chặn quyền truy
cập vào các tính năng của Facebook như công cụ Find Friends.
Meta ra mắt Facebook Live vào năm 2015. Katis tuyên bố đã có cuộc gặp với
giám đốc sản phẩm Facebook Live vào đầu năm 2016 để thảo luận về các cáo
buộc vi phạm bằng sáng chế của Voxer trong sản phẩm đó, tuy nhiên Meta từ
chối đạt được thỏa thuận với công ty. Meta cũng đã phát hành Instagram Live
vào cuối năm đó. Voxer tuyên bố trong vụ kiện là cả hai sản phẩm đều kết hợp
công nghệ của Voxer và vi phạm bằng sáng chế của công ty.
Meta đã phủ nhận tuyên bố của Voxer và cho biết có kế hoạch chống lại vụ
kiện. Phát ngôn viên công ty cho biết: “Chúng tôi tin rằng bằng chứng tại phiên
tòa đã chứng minh Meta không vi phạm các bằng sáng chế của Voxer và dự
định nộp đơn kháng cáo”.
3.4.3 Bảo hộ bí mật kinh doanh
Từ lâu, “bí quyết” trong chế biến, sản xuất đã là vấn đề được người thương
nhân chú trọng bảo vệ. Chúng được ví như giá trị cốt lõi để làm nên một mùi vị
đặc trưng, một món ăn gia truyền, một sản phẩm tay nghề khéo léo,.... Ngày
nay, “bí quyết” đó được mở rộng hơn về đối tượng như chiến lược kinh doanh,
quy trình quản lý,... được doanh nghiệp chú ý và được pháp luật công nhận bảo
hộ như một đối tượng sở hữu công nghiệp - bí mật kinh doanh.
Bí mật kinh doanh là gì?

CHINH
Bí mật kinh doanh (BMKD) là một trong các đối tượng sở hữu trí tuệ được pháp
luật Việt Nam công nhận và bảo hộ, lần đầu được pháp luật quốc tế quy định tại
Hiệp định TRIPS. Chúng được hiểu là những thông tin có tính chất bảo mật,
không được biết đến công khai, có giá trị thương mại vì tính chất bảo mật đó.
Đồng thời, chúng được chủ sở hữu kiểm soát bằng các biện pháp giữ bí mật một
cách hợp lý.
BMKD là những thông tin thu được từ hoạt động đầu tư tài chính, trí tuệ, chưa
được bộc lộ và có khả năng sử dụng trong kinh doanh. Nó có thể là bất kì thông
tin hữu ích nào mang lại những lợi thế kinh doanh cho doanh nghiệp nắm giữ
nó. Để có được thông tin đó, chủ sở hữu đã phải đầu tư rất nhiều về trí lực và tài
sản, liên tục cải tiến chúng qua thời gian.
Bí mật kinh doanh có thể là những thông tin liên quan đến công thức pha chế,
mẫu hàng, thiết bị hoặc tập hợp các thông tin khác nhau được doanh nghiệp sử
dụng trong một khoảng thời gian nhất định như: Thông tin kỹ thuật trong quá
trình sản xuất, chiến lược kinh doanh, phần mềm dùng cho hoạt động kinh
doanh, quy trình quản lý, phương pháp lưu trữ tài liệu,...
Ví dụ: Công thức pha chế tạo nên vị đặc trưng của Coca Cola mang tên
“Merchandise 7X” được Mark Pendergrast chia sẻ rằng công thức này vẫn được
lưu giữ trong hầm một ngân hàng; dù ở thời nào đi nữa luôn chỉ có hai người
được biết về công thức pha chế này.
Chủ sở hữu bí mật kinh doanh
Chủ sở hữu bí mật kinh doanh có thể là cá nhân/ tổ chức có được bí mật kinh
doanh một cách hợp pháp và thực hiện việc bảo mật BMKD đó. Ví dụ như chủ
thể đầu tư trí tuệ, thời gian, tài chính phương tiện, kỹ thuật.
Cũng cần lưu ý, người làm thuê, người thực hiện nhiệm vụ được giao trong quá
trình thực hiện nhiệm vụ hay hợp đồng có khả năng tiếp cận hoặc biết được
thông tin BMKD đó. Tuy vậy, trừ trường hợp có thoả thuận khác, chủ sở hữu
vẫn thuộc về bên thuê hoặc bên giao việc.
Căn cứ xác lập quyền sở hữu bí mật kinh doanh
Bí mật kinh doanh là đối tượng quyền sở hữu trí tuệ được xác lập theo nguyên
tắc tự động mà không cần thực hiện bất kỳ thủ tục đăng ký nào với cơ quan nhà
nước có thẩm quyền. Quyền sở hữu được xác lập trên cơ sở chủ sở hữu có được
BMKD một cách hợp pháp và thực hiện việc bảo mật BMKD đó.
Mặt khác, quy định này cũng nhằm bảo vệ tính “bí mật” - yếu tố làm nên giá trị
thương mại, mang lại lợi thế cho chủ sở hữu nó so với các đối thủ cạnh tranh
CHINH
khác. Do đó, dù là đối tượng Sở hữu công nghiệp nhưng BMKD không phải
thực hiện thủ tục đăng ký như các đối tượng khác là nhãn hiệu, kiểu dáng công
nghiệp hay sáng chế.
Căn cứ này cũng cho phép nhiều cá nhân, tổ chức có thể được bảo hộ “độc lập"
cho cùng một bí mật kinh doanh. Miễn là các thông tin thương mại này được
phát triển một cách độc lập, đáp ứng các điều kiện bảo hộ chung, không được
công chúng biết đến rộng rãi và đều được chủ sở hữu thực hiện các biện pháp
giữ bí mật.
Tất nhiên, để một thông tin được bảo hộ BMKD dù không cần đăng ký nhưng
cũng cần đáp ứng các điều kiện nhất định do pháp luật Sở hữu trí tuệ quy định
như (1) tính sáng tạo; (2) giá trị thương mại (3) tính bảo mật. Đồng thời, khi xảy
ra các vấn đề tranh chấp, chủ sở hữu cần đưa ra các chứng cứ để chứng minh
mình là chủ sở hữu của BMKD đó, và chứng minh được việc BMKD đã thỏa
các điều kiện để bảo hộ BMKD theo pháp luật hiện hành.
Bảo hộ quyền sở hữu bí mật kinh doanh
Bí mật kinh doanh được công nhận và bảo hộ quyền sở hữu trí tuệ khi đáp ứng
các điều kiện nhất định do pháp luật quy định. Cụ thể, vấn đề bảo hộ quyền sở
hữu BMKD được cơ bản áp dụng như sau:
- Thời hạn bảo hộ: Bí mật kinh doanh được bảo hộ vô thời hạn ngay sau khi
BMKD được thể hiện dưới dạng vật chất xác định, đáp ứng các điều kiện luật
định - có nghĩa là khi nào thông tin đó vẫn đáp ứng các điều kiện luật định thì
vẫn tiếp tục được công nhận và bảo hộ.
- Nội dung quyền sở hữu Bí mật kinh doanh như: quyền sở hữu, quyền sử dụng
(ứng dụng trong sản xuất, cung ứng dịch vụ, thương mại hàng hoá và bán,
quảng cáo, xuất nhập khẩu các mặt hàng này); quyền tự mình hoặc yêu cầu cơ
quan nhà nước có thẩm quyền chống lại các hành vi xâm phạm bí mật kinh
doanh như chống lại các biện pháp bảo mật nhằm tiếp cận, thu thập thông tin
BMKD; tiết lộ thông tin BMKD mà chưa có sự cho phép của chủ sở hữu,...
Bí mật kinh doanh là đối tượng sở hữu trí tuệ đặc biệt, thể hiện ở tính “bí mật”
và những lợi ích do tính bí mật này mang lại cho chủ sở hữu. Quyền sở hữu bí
mật kinh doanh được xác lập khi chủ sở hữu có được thông tin bí mật kinh
doanh một cách hợp pháp và áp dụng các biện pháp cần thiết nhằm bảo mật bí
mật kinh doanh đó.
Điều kiện bảo hộ bí mật kinh doanh là gì?

CHINH
Bí mật kinh doanh (BMKD) là tài sản sở trí tuệ mang lại nhiều giá trị kinh tế
cho người nắm giữ nó. Tuy là đối tượng không cần thực hiện thủ tục đăng ký
với cơ quan nhà nước nhưng thông tin để được bảo hộ với danh nghĩa “Bí mật
kinh doanh” cũng cần đáp ứng các điều kiện nhất định. Đặc biệt, các điều kiện
này rất quan trọng để chủ sở hữu chứng minh khi có tranh chấp thực tế phát
sinh.
Nói một cách đơn giản, điều kiện bảo hộ bí mật kinh doanh là những yêu cầu
được pháp luật đặt ra, buộc các chủ thể cần thực hiện để được bảo hộ thông tin
kinh doanh mình có dưới dạng BMKD.
Điều kiện bảo hộ bí mật kinh doanh
Bí mật kinh doanh được bảo hộ cơ bản cần đáp ứng các điều kiện chung được
pháp luật Sở hữu trí tuệ quy định dưới đây.
Tính sáng tạo
Thông tin được bảo hộ BMKD không phải là hiểu biết thông thường và dễ dàng
có được. Cụ thể:
- BMKD không phải là hiểu biết thông thường mà là thông tin có giá trị ứng
dụng trong hoạt động kinh doanh thương mại, mang đến cho những người có
khả năng tiếp cận nó những nhận thức, sự hiểu biết nhất định về một sự vật, một
hiện tượng nào đó trong thế giới khách quan;
- BMKD phải là những thông tin không dễ dàng có được. Nó đòi hỏi chủ thể
phải có sự đầu tư thích đáng về vật chất, thời gian công sức, trí tuệ và những trải
nghiệm mới có được. Do vậy, những thông tin đơn lẻ không hàm chứa một
lượng tri thức nhất định hoặc những tri thức phổ biến đối với những người có
trình độ trung bình trong lĩnh vực đó sẽ không đáp ứng điều kiện thứ nhất này
khi muốn bảo hộ BMKD.
Có giá trị thương mại
Điều kiện về giá trị thương mại thể hiện ở chỗ, BMKD mang lại cho người nắm
giữ lợi thế kinh doanh so với người không nắm giữ hoặc không sử dụng BMKD
đó. Giá trị thương mại đó có thể thu được từ hai hình thức dưới đây:
- Doanh nghiệp thu được giá trị kinh tế khi ứng dụng BMKD vào công việc
kinh doanh của mình. Cụ thể là thông tin bí mật này giúp cho quy trình sản
xuất, tạo ra sản phẩm và dịch vụ đạt chất lượng tốt hơn, giá thành tốt hơn và thu
hút thị hiếu hơn,... Từ đó, giúp doanh nghiệp có những ưu thế cạnh tranh hơn so
với các chủ thể kinh doanh cùng loại khác.
CHINH
- Doanh nghiệp thu được lợi ích từ chính “giá trị” BMKD mang lại, cụ thể là
các khoản tiền mà các đối tượng khác chi ra để có được BMKD một cách hợp
pháp. Ví dụ như: Chuyển giao quyền sử dụng BMKD, đầu tư tài chính, nhân
lực,...
Tính bảo mật
Tính bảo mật thể hiện ở chỗ BMKD được chủ sở hữu bảo mật bằng các biện
pháp cần thiết để các thông tin này không bị bộc lộ và không dễ dàng tiếp cận
được. Các biện pháp hạn chế này có thể được chia thành 02 nhóm dưới đây:
- Các biện pháp hạn chế việc tiếp cận hoặc biết đến BMKD, ví dụ như hạn chế
đối tượng nhân viên biết về bí mật kinh doanh. Việc áp dụng các biện pháp này
nhằm hạn chế những người thường xuyên làm việc (có khả năng tiếp cận)
không biết hoặc không dễ dàng biết được toàn bộ thông tin BMKD đó.
- Các biện pháp ngăn chặn việc bộc lộ thông tin BMKD khi chưa có sự cho
phép của chủ sở hữu. Các biện pháp này đặc biệt được doanh nghiệp chú ý đối
với người lao động - đối tượng có khả năng tiếp cận với BMKD trong quá trình
làm việc.
Không thuộc đối tượng không được bảo hộ do luật định
Không phải thông tin nào cũng được xem xét và bảo hộ với tên gọi “Bí mật
kinh doanh”, dưới đây là một số đối tượng không được bảo hộ theo luật định:
- Bí mật về nhân thân;
- Bí mật về quản lý nhà nước;
- Bí mật về quốc phòng, an ninh;
- Thông tin bí mật khác không liên quan đến kinh doanh.
- Ví dụ dẫn chứng
TheLEADERCoca-Cola là một trong những hãng nước ngọt có ga có giá trị lớn
nhất trên thế giới. Và công cuộc bảo vệ công thức bí mật của loại đồ uống này
cũng hết sức li kỳ. Vụ án về việc đánh cắp bí mật thương mại của Coca-Cola là
một trong những vụ việc nổi tiếng nhất về xâm phạm sở hữu trí tuệ trên thế giới.

CHINH
Theo bảng xếp hạng Forbes, với giá trị thương hiệu trị giá 64,6 tỷ đô la, Coca-
Cola là thương hiệu có giá trị đứng thứ 6 trên thế giới vào năm 2020. Đây là
một trong những thương hiệu nước giải khát có ga bán chạy nhất trên thế giới.
Còn theo Companiesmarketcap, tính đến ngày 24 tháng 6 năm 2022, vốn hóa thị
trường của Coca-Cola là 273,28 tỷ đô la, đứng thứ 30 trên thế giới.
Công thức của Coca-cola được một người đàn ông tên là John Pemberton sáng
tạo ra vào cuối thế kỷ 19. Ông là một nhà sáng chế thuốc, đồng thời là một
người nghiện morphin, chính vì vậy trong thành phần ban đầu của Coca-cola có
chất cocaine (có trong ma túy).
Nhưng Coca-Cola chỉ thực sự thống trị ngành đồ uống thế giới khi doanh nhân
Asa Griggs Candler tiếp quản loại đồ uống này và sử dụng những chiến thuật
tiếp thị mới lạ và sáng tạo để tiếp cận thị trường. Với chiến lược kinh doanh của
ông, Coca-Cola đã trở thành thương hiệu đồ uống lớn nhất thế kỷ 20 và hơn thế
nữa.
Với công thức của loại nước giải khát đặc biệt sảng khoái này, Coca-cola đã trở
thành doanh nghiệp có giá trị hàng tỷ đô la. Toàn bộ hoạt động kinh doanh của
Coca-Cola đều tập trung vào công thức độc đáo này của hãng.
Vì vậy, Coca-Cola đã rất nỗ lực trong việc giữ bí mật về công thức này. Cho
đến nay, công thức của Coca-Cola là một trong những bí mật được bảo vệ chặt
chẽ nhất trong thế giới kinh doanh.
CHINH
Thay vì sử dụng văn bằng độc quyền sáng chế để bảo vệ lợi ích kinh doanh của
mình, Coca-Cola đã chọn coi công thức của hãng như một loại bí mật thương
mại để bảo vệ lợi thế của mình so với các đối thủ cạnh tranh khác. Và ý tưởng
tuyệt vời này đã đem đến cho công ty một vận may theo cách rất ít người có thể
đoán biết được vào thời điểm đó.
Phạm vi của bí mật thương mại rộng hơn nhiều so với phạm vi của bằng sáng
chế. Để được cấp bằng độc quyền sáng chế, doanh nghiệp sẽ phải nộp đơn và
trải qua quá trình thẩm tra của cơ quan có thẩm quyền, trong khi đó khi bất kỳ
thông tin nào có lợi cho doanh nghiệp và chưa được công chúng biết đến thì đều
có thể được bảo vệ dưới dạng bí mật kinh doanh. Và mặc dù điều 39 của Hiệp
định TRIPS 1995 đã có những quy định về việc bảo hộ bí mật thương mại, luật
pháp vẫn có nhũng quy định chặt chẽ hơn trong việc bảo hộ độc quyền sáng
chế.
Không giống như việc bảo hộ độc quyền sáng chế, doanh nghiệp không cần
phải nộp đơn cho bất kỳ văn phòng chính phủ nào để giữ bí mật thương mại.
Tuy nhiên, trong trường hợp này, doanh nghiệp vẫn phải tuân theo một số thủ
tục nhất định. Doanh nghiệp phải duy trì và nỗ lực đủ để giữ bí mật kinh doanh.
Một trong những thủ tục thông thường trong số đó là doanh nghiệp cần phải
thực hiện những thỏa thuận không tiết lộ với nhân viên về bí mật thương mại
đó.
Coca-Cola đã nỗ lực rất nhiều trong việc giữ bí mật về công thức loại độ uống
này. Có tin đồn rằng chỉ có hai giám đốc điều hành của Coca-Cola biết công
thức bí mật của loại nước giải khát nhưng mỗi người chỉ biết một nửa và họ
không bao giờ được phép đi cùng một máy bay. Mặc dù Coca-Cola không tiết
lộ số người biết công thức bí mật của họ nhưng với số lượng sản phẩm mà họ
làm ra, chưa chắc chỉ có hai người biết được về bí mật này.
Ban đầu, công thức của Coca-Cola chỉ được lưu hành trong một nhóm nhỏ và
không bao giờ được viết ra. Chỉ đến khi doanh nhân Ernest Woodruff và một
nhóm các nhà đầu tư mua lại công ty từ Candler và gia đình ông vào năm
1919, Woodruff mới yêu cầu con trai của Candler viết ra công thức để ông có
thể sử dụng công thức này để làm tài sản thế chấp cho một khoản vay.
Công thức này đã được đặt trong két sắt bảo mật của Ngân hàng Bảo lãnh ở
New York cho đến khi khoản vay được hoàn trả. Sau đó, vào năm 1925, Coca-
Cola đã đặt công thức bí mật của mình trong két sắt bảo mật của Ngân hàng
SunTrust. Và vào tháng 12 năm 2011, nhân dịp kỷ niệm 125 năm thành lập,
chiếc két sắt chứa công thức bí mật của hãng đã được chuyển đến World of

CHINH
Coca-Cola tại Atlanta để công chúng có thể được chiêm ngưỡng trong một cuộc
triển lãm của công ty.
Lí do Coca-Cola không xin cấp văn bằng bảo hộ độc quyền sáng chế đó là: nếu
công thức của hãng được cấp văn bằng độc quyền sáng chế, độc quyền sáng chế
này chỉ được bảo hộ trong vòng 17 năm theo Đạo luật Bằng sáng chế năm 1836
theo Bộ luật 35 Hoa Kỳ và chỉ được gia hạn đến 20 năm theo Hiệp định
vòng đàm phán Uruguay (năm 1995) về việc khiến cho thỏa thuận TRIPs trở
nên phù hợp hơn.
Nhưng nếu bảo vệ công thức bí mật dưới dạng bí mật thương mại, Coca-Cola có
thể lưu giữ công thức này vĩnh viễn. Ngoài ra, trong trường hợp muốn được bảo
hộ công thức bằng độc quyền sáng chế, Coca-Cola bắt buộc phải mô tả chi tiết
về sáng chế. Vì vậy, Coca-Cola sẽ buộc phải tiết lộ công thức bí mật của mình.
Và sau khi hết thời hạn bảo hộ, bất kỳ công ty nào khác cũng có thể sử dụng
công thức này để sản xuất đồ uống và bán trên thị trường.
Do đó, với dự đoán rằng công ty sẽ có nhu cầu sử dụng công thức này vĩnh
viễn, Coca-Cola đã giữ công thức này dưới dạng bí mật thương mại để phục vụ
tốt nhất cho mục đích của họ. Công thức của Coca-Cola là trong những một bí
mật thương mại lớn trong hơn một thế kỷ qua và hiện là một trong những bí mật
thương mại được giữ kín tốt nhất trên thế giới.
Tuy nhiên, để giữ bí mật này, Coca-Cola cũng đã phải đối mặt với rất nhiều
thách thức. Năm 1977, Coca-Cola quyết định ngừng sản xuất sản phẩm tại Ấn
Độ khi nước này ra Đạo luật Quy định Ngoại hối Ấn Độ (FERA) yêu cầu doanh
nghiệp nước ngoài phải tiết lộ công thức và hợp tác với một công ty Ấn Độ
trong quá trình sản xuất và kinh doanh sản phẩm. Và sau 17 năm dài vắng bóng,
doanh nghiệp này mới quay trở lại thị trường này khi Ấn Độ quyết định thay đổi
chính sách thương mại của mình.
Tuy vậy, vụ lùm xùm lớn nhất liên quan đến bí mật thương mại của Coca-Cola
đó là vào năm 2006, khi một số nhân viên của Coca-Cola đã cố gắng bán công
thức bí mật này cho công ty đối thủ - PepsiCo.
May mắn thay, PepsiCo đã ngay lập tức thông báo cho Coca-Cola và FBI về
hành vi vi phạm này. PepsiCo đã nhận được một lá thư từ một người có tên là
'Drik' trong một phong bì thư có in nhãn hiệu của Coca-Cola. Drik cho biết anh
ta đang nắm trong tay những thông tin rất chi tiết và bí mật về một sản phẩm
mới của Coca-Cola và sẵn sàng trao cho PepsiCo bí mật đó. Sau khi điều tra,
FBI đã bắt giữ ba người liên quan đến việc tiết lộ bí mật thương mại. Trong vụ
án, ba nhân viên của Coca-Cola gồm Ibrahim Dimson , Edmund
Duhaney và Joya Williams đã bị bắt và bị buộc tội trong vụ việc này.
CHINH
Một video giám sát đã đưa ra những bằng chứng cho thấy Williams đã cố gắng
tìm kiếm thông tin mật, và đồng thời cô cũng bị bắt quả tang khi đang bỏ mẫu
sản phẩm đang phát triển của Coca-Cola vào trong túi. Joya Williams đã phải
nhận án tù 8 năm, trong khi đó Ibrahim Dimson phải nhận án tù 5 năm. Và bị
cáo thứ ba, Edmund Duhaney đã bị kết án hai năm tù vì âm mưu đánh cắp bí
mật thương mại từ Coca-Cola và bán chúng cho công ty đối thủ PepsiCo Inc.
Sau vụ việc, trong một bản ghi nhớ với các nhân viên của công ty, ông Neville
Isdell, Giám đốc điều hành của Coca-Cola, cho biết: “Mặc dù chúng ta khó mà
chấp nhận được sự vi phạm lòng tin lần này. Nhưng sự việc này đã nhấn mạnh
rằng mỗi chúng ta cần phải có trách nhiệm cảnh giác trong việc bảo vệ bí mật
thương mại của doanh nghiệp mình. Thông tin chính là mạch máu của công
ty.”
Vì vậy, khi uống một ly Coca-Cola, chúng ta không chỉ đơn giản là đang tận
hưởng hương vị sảng khoái của một loại nước ngọt nổi tiếng thế giới, mà còn
đang chiêm ngưỡng một trong những bí mật mang tính huyết mạch đã được
doanh nghiệp này bảo vệ trong hơn một thế kỷ qua.
TÀI LIỆU THAM KHẢO

 Phần 1

CHINH
https://www.topcv.vn/ky-su-co-khi-la-gi#:~:text=K%E1%BB%B9%20s
%C6%B0%20c%C6%A1%20kh%C3%AD%20l%C3%A0%20nh%E1%BB
%AFng%20ng%C6%B0%E1%BB%9Di%20thi%E1%BA%BFt%20k
%E1%BA%BF%2C%20ch%E1%BA%BF,h%E1%BB%99i%2C%20tri
%E1%BB%83n%20v%E1%BB%8Dng%20ngh%E1%BB%81%20nghi
%E1%BB%87p. Truy cập ngày 26/9/2022
https://123job.vn/bai-viet/ky-su-co-khi-nhung-thong-tin-can-thiet-cho-nguoi-
theo-duoi-nghe-581.html Truy cập ngày 26/9/2022
https://glints.com/vn/blog/ky-su-co-khi-la-gi/#.YzR01XZBxEZ Truy cập ngày

26/9/2022
https://jobsgo.vn/blog/ky-su-co-khi/
#5_Co_hoi_nghe_nghiep_cua_nganh_ky_su_co_khi
https://caodang.fpt.edu.vn/tin-tuc-poly/blog/co-hoi-va-thach-thuc-doi-voi-
nhung-ban-tre-di-theo-nghe-ky-thuat-co-khi.html#:~:text=Th%C3%A1ch%20th
%E1%BB%A9c%20c%E1%BB%A7a%20ng%C3%A0nh%20k%E1%BB
%B9%20thu%E1%BA%ADt%20c%C6%A1%20kh%C3%AD&text=Do
%20%C4%91%C3%B3%2C%20k%E1%BB%B9%20s%C6%B0%20hay,c
%E1%BB%A7a%20th%E1%BB%8B%20tr%C6%B0%E1%BB%9Dng%20lao
%20%C4%91%E1%BB%99ng. Truy cập ngày 26/9/2022
https://odclick.com/chuyen-san/phan-tich-nganh/thach-thuc-va-giai-phap-nang-
cao-hieu-qua-nganh-co-khi/ Truy cập ngày 26/9/2022
https://moit.gov.vn/khoa-hoc-va-cong-nghe/co-khi-4.0-thach-thuc-va-co-hoi-
cho-viet-nam.html Truy cập ngày 26/9/2022
https://tbsvn.com.vn/tin-tuc-su-kien/nhung-pham-chat-can-co-cua-mot-nguoi-
ki-su-co-khi/ Truy cập ngày 26/9/2022
https://mpe.epu.edu.vn/chi-tiet-tin/co-dien-tu-la-gi--7-12353.html Truy cập

ngày 26/9/2022
CHINH
https://ptithcm.edu.vn/tuyen-sinh/thong-tin-nganh-dao-tao/nganh-cong-nghe-
ky-thuat-dien-dien-tu.html Truy cập ngày 27/9/2022
https://thietbikythuat.com.vn/nganh-ky-thuat-co-dien-tu-la-gi-co-hoi-nghe-
nghiep-sau-khi-ra-truong/ Truy cập ngày 26/9/2022
https://utt.edu.vn/tuyensinh/tuyen-sinh-dai-hoc/nganh-co-khi-che-tao-la-gi-ra-
truong-lam-gi-a11656.html#:~:text=Ng%C3%A0nh%20C%C6%A1%20kh
%C3%AD%20Ch%E1%BA%BF%20t%E1%BA%A1o%20l%C3%A0%20ng
%C3%A0nh%20t%E1%BA%A1o%20ra%20c%C3%A1c,%2C
%20%C4%91%E1%BB%93%20d%C3%B9ng%20gia
%20%C4%91%C3%ACnh%2C%20%E2%80%A6 Truy cập ngày 27/9/2022
https://timviec365.vn/blog/muc-tieu-nghe-nghiep-co-khi-che-tao-
new14709.html Truy cập ngày 27/9/2022
https://www.hutech.edu.vn/tuyensinh/tin-tuc/tin-huong-nghiep/673-nganh-ky-
thuat-co-khi-can-to-chat-gi Truy cập ngày 27/9/2022
https://huongnghiepviet.com/nganh-nghe/nganh-ky-thuat-nhiet#:~:text=K
%E1%BB%B9%20thu%E1%BA%ADt%20Nhi%E1%BB%87t%20l
%C3%A0%20ng%C3%A0nh,nh%C6%B0%20s%E1%BA%A3n%20xu
%E1%BA%A5t%20c%C3%B4ng%20nghi%E1%BB%87p. Truy cập ngày
27/9/2022
https://dantri.com.vn/giao-duc-huong-nghiep/hieu-the-nao-cho-dung-ve-nganh-
ky-thuat-nhiet-20201008220212933.htm Truy cập ngày 27/9/2022
https://ts.hufi.edu.vn/tin-huong-nghiep/nganh-ky-thuat-nhiet-dien-lanh-
%E2%80%93-co-hoi-viec-lam-%E2%80%9Cnghin-do%E2%80%9D-la-co-that
Truy cập ngày 27/9/2022
https://kimkhiviet.vn/blog/dinh-huong-nghe-co-khi-pid-50.html Truy cập ngày

27/9/2022

CHINH
 Phần 2
https://luatsux.vn/khai-niem-dao-duc-nghe-nghiep-la-gi/ Truy cập ngày

27/9/2022
https://vietcert.org/quy-tac-dao-duc-nghe-nghiep-a-260.html Truy cập ngày

27/9/2022
https://gxd.edu.vn/article/quy-tac-dao-duc-cua-mot-ky-su/27 Truy cập ngày

27/9/2022
http://origocertification.com/certificationshow.asp?id=264 Truy cập ngày

27/9/2022
https://luatvietan.vn/so-huu-tri-tue-la-gi.html Truy cập ngày 27/9/2022
https://nld.com.vn/phap-luat/vu-sap-tuong-lam-7-nguoi-chet-de-nghi-truy-to-3-
lanh-dao-cong-ty-1-ky-su-20200420174755542.htm Truy cập ngày 27/9/2022
 Phần 3
https://luatminhkhue.vn/quyen-so-huu-cong-nghiep-la-gi-dac-diem-nguon-luat-
ap-dung-doi-voi-quyen-so-huu-cong-nghiep.aspx Truy cập ngày 27/9/2022
https://luatsohuutritue.com.vn/nhung-vi-pham-ve-so-huu-tri-tue-thuong-gap-2/
https://theleader.vn/coca-cola-cong-thuc-bi-mat-duoc-luu-giu-trong-hon-mot-
the-ky-1656262719844.htm Truy cập ngày 27/9/2022
https://www.truongluat.vn/doi-tuong-khac/dieu-kien-bao-ho-bi-mat-kinh-doanh
https://thanhnien.vn/meta-doi-mat-khoan-phat-175-trieu-usd-vi-vi-pham-bang-
sang-che-post1502847.html Truy cập ngày 27/9/2022
CHINH
https://ictnews.vietnamnet.vn/cha-de-wolfoo-tiep-tuc-kien-entertainment-one-
ra-toa-420010.html Truy cập ngày 27/9/2022
https://ipvietnam.gov.vn/documents/
20182/626826/5.2.+Luat+So+huu+tri+tue+sua+doi.pdf/a268a18f-eb19-4884-
892e-eeae913d7d47 Truy cập ngày 27/9/2022
https://luatminhkhue.vn/quyen-so-huu-cong-nghiep-la-gi-dac-diem-nguon-luat-
ap-dung-doi-voi-quyen-so-huu-cong-nghiep.aspx#:~:text=%22Quy%E1%BB
%81n%20s%E1%BB%9F%20h%E1%BB%AFu%20c%C3%B4ng%20nghi
%E1%BB%87p,h%E1%BB%AFu%20tr%C3%AD%20tu%E1%BB%87%20n
%C4%83m%202005) Truy cập ngày 27/9/2022
https://luatvietan.vn/xam-pham-quyen-so-huu-cong-nghiep.html#:~:text=Quy
%E1%BB%81n%20s%E1%BB%9F%20h%E1%BB%AFu%20c%C3%B4ng
%20nghi%E1%BB%87p%20l%C3%A0%20quy%E1%BB%81n%20c
%E1%BB%A7a%20t%E1%BB%95%20ch%E1%BB%A9c,c%E1%BA%A1nh
%20tranh%20kh%C3%B4ng%20l%C3%A0nh%20m%E1%BA%A1nh. Truy
cập ngày 27/9/2022

CHINH

CHINH

Báo Cáo Gi A K

Uploaded by

Copyright:

Available Formats

You might also like

Báo Cáo Gi A K

Uploaded by

Document Information

Original Title

Copyright

Available Formats

Share this document

Share or Embed Document

Sharing Options

Did you find this document useful?

Is this content inappropriate?

Copyright:

Available Formats

Báo Cáo Gi A K

Uploaded by

Copyright:

Available Formats

BAO CAO GIUA KY NGUYEN MINH QUAN - 19509361

BÁO CÁO GIỮA KỲ

Giảng viên hướng dẫn: Trương Văn Chính

Tp.HCM, Tháng 9 Năm 2022

1|Page GVHD: TRUONG VAN CHINH

PHẦN 1: SƠ NÉT GIỚI THIỆU VỀ KỸ SƯ CƠ KHÍ,

1.1 Khái niệm kỹ sư cơ khí:

1.2 Công việc của một người kỹ sư cơ khí:

2|Page GVHD: TRUONG VAN CHINH

- Làm việc tại các viện nghiên cứu

4|Page GVHD: TRUONG VAN CHINH

1.4 Cơ hội nghề nghiệp của một kỹ sư cơ khí:

1.5 Thách thức đối với kỹ sư:

5|Page GVHD: TRUONG VAN CHINH

1.6 Tố chất cần có của một kỹ sư:

6|Page GVHD: TRUONG VAN CHINH

1.7 Một số chuyên ngành hẹp của ngành cơ khí:

a. Ngành kỹ thuật cơ điện tử.

7|Page GVHD: TRUONG VAN CHINH

8|Page GVHD: TRUONG VAN CHINH

Cơ hội việc làm

9|Page GVHD: TRUONG VAN CHINH

Tố chất cần có

b. Nghành cơ khí chế tạo máy

10 | P a g e GVHD: TRUONG VAN

Cơ hội việc làm

c. Ngành kỹ thuật nhiệt

- Sản xuất và biến đổi các dạng năng lượng

14 | P a g e GVHD: TRUONG VAN

15 | P a g e GVHD: TRUONG VAN

Cơ hội việc làm

- Kỹ sư quản lý kỹ thuật trong các nhà máy, xí nghiệp có sử dụng nhiệt

- Kỹ sư kinh doanh thiết bị nhiệt - lạnh và năng lượng tái tạo.

16 | P a g e GVHD: TRUONG VAN

Tố chất ngành kỹ thuật nhiệt

17 | P a g e GVHD: TRUONG VAN

Được trang bị bộ kỹ năng như :

o Kế hoạch cụ thể khi học đại học

18 | P a g e GVHD: TRUONG VAN

o Đặt mục tiêu sau khi tốt nghiệp

19 | P a g e GVHD: TRUONG VAN

PHẦN 2: ĐẠO ĐỨC NGHỀ NGHIỆP CỦA NGƯỜI KỸ SƯ

2.1 Một số khái niệm cơ bản

2.3 Chuẩn mực đạo đức cơ bản của người kỹ sư

20 | P a g e GVHD: TRUONG VAN

Tiêu chuẩn đạo đức nghề nghiệp

o Những nguyên tắc cơ bản

o Những tiêu chuẩn cơ bản

22 | P a g e GVHD: TRUONG VAN

Hình 1. Cửa hàng mắt kính của bạn Trương Vũ

23 | P a g e GVHD: TRUONG VAN

24 | P a g e GVHD: TRUONG VAN

3.1 Khái niệm luật sở hữu trí tuệ

25 | P a g e GVHD: TRUONG VAN

3.2 Khái niệm quyền sở hữu công nghiệp

3.3 Đặc điểm của quyền sở hữu công nghiệp

26 | P a g e GVHD: TRUONG VAN

3.4.1 Quyền tác giả đối với tác phẩm