samenstellers: Nankhoe S.

Rebin V.
Schaken V.
Klas: 4.71
Richting:Weg-&Waterbouwkunde

NATIN – middelbare beroepsopleidingen

Docent:Mw. S. Angoelal
 Harana N.V BEDRIJFSPLAN

Logo van het bedrijf

Het doel van een ondernemingsplan

Een ondernemingsplan, ook wel businessplan genoemd, is een plan voor het starten van een
nieuwe of overnemen van een bestaande onderneming. In zo een plan wordt omschreven hoe
de haalbaarheid van het bedrijf te vergroten. Een ondernemingsplan is ook nodig wanneer de
ondernemer een krediet nodig heeft van een bank of wanneer hij in aanmerking wil komen
voor een uitkering. In sommige gevallen kan het ondernemingsplan ook dienen voor het
winnen van vertrouwen van andere partijen, zoals leveranciers of verzekeraars.

De opbouw van een ondernemingsplan

Het ondernemingsplan bestaat uit de volgende onderdelen:

 Persoonlijke gegevens van de startende ondernemer: NAW-gegevens (Naam, adres en

woonplaats), burgerlijke staat (gehuwd, ongehuwd etc.), nationaliteit,
bankrekeningnummer of gironummer, werkervaring, opleiding(en) en gevolgde
cursus(sen). Verder moeten eventuele bestaande inkomsten en schulden hier worden
vermeld. En ten slotte dienen ook verzekeringen die de startende ondernemer al had
afgesloten, te worden doorgegeven.

 Persoonlijke eigenschappen en vaardigheden: hier beschrijft u wat uw zwakke en

sterke eigenschappen zijn, die te maken hebben met het ondernemerschap.

 Wat wilt u en hoe wilt u dat bereiken: hier beschrijft u de ideeën en wat voor soort
bedrijf u wilt oprichten.

 Markt-analyse : hier wordt weergegeven of het bedrijf of het product dat het bedrijf
levert gunstig uitkomt binnen de markt

2
 Harana N.V BEDRIJFSPLAN

 Rechtsvorm: de rechtsvorm die een bedrijf krijgt kan een eenmanszaak zijn, een
vennootschap onder firma, een commanditaire vennootschap, een besloten
vennootschap, een naamloze vennootschap, een maatschap of een stichting. In het
ondernemingsplan vermeldt u welke rechtsvorm u kiest.

 Vereiste vergunningen: onder dit kopje vermeldt u welke vergunningen en

documenten u nodig heeft om van start te gaan als ondernemer.

 Informatie over het product/dienst die u gaat leveren: Hierbij geeft u aan wat voor
product u gaat leveren. Hierbij is het belangrijk dat u aangeeft waarin het product
vereschilt met die van de concurrent.

 Marketingplan: u moet onderzoek doen naar de markt inzake uw product of dienst. In

het marketingplan geeft u aan op welke manier u klanten denkt te krijgen. Hierbij
moet u letten op de eigenschappen van het product, de prijs, de vestigingsplaats van
de onderneming, uw personeel en promotie (reclame).

 Promotieplan: Hierin staat hoe u denkt uw bedrijf te gaan promoten. Dit kan
bijvoorbeeld door middel van advertenties, aanmelden bij zoekmachines, folders,
mailings of tv-spotjes.

 Organisatie van uw bedrijf: Hierin staat waar u zich wilt vestigen (vestigingsplaats,
vanuit uw eigen woning, in een gekocht/gehuurd bedrijfspand enz.). Als u personeel
wilt aannemen, dient u dat ook onder dit kopje te vermelden. Als uw bedrijf een
rechtspersoon is, geeft u hier aan wie er deel uit zullen maken van het bestuur.

 Financiële zaken:

1. Een prognose van de te behalen omzet

2. Investeringsbegroting: hier worden de starterskosten voor bijv. de notaris (in verband
met de oprichtingsakte), de inschrijving bij de Kamer van Koophandel. Verder vallen
de zaken die moeten worden aangeschaft onder de investeringsbegroting, zoals
kantoormeubels, computers en een pand.
3. Financiering van investering: hier geeft u aan hoe die investeringen gaat financieren,
bijvoorbeeld via een krediet of spaargeld.

3
 Harana N.V BEDRIJFSPLAN

Fictief bedrijf

Harana N.V is in deze tijd, waar de ontwikkeling van de wegenbouw groeit, een goede
initiatief. Dit bedrijf gaat de uitvoeringsbedrijven binnen deze branche van kwalitatief
hooggewaardeerde steenslag voorzien. Wij ontginnen en leveren de steenslag. Onze steenslag
is afkomstig van graniet uit eigen bodem met name uit Berg en Dal (Brokopondo).

Probleemstelling

Hoe kunnen wij de markt voorzien van steenslag nu er blijkt een grote schaarste te zijn en
hoe de schaarste te minimaliseren?

Missie

De bedrijfsvoering houdt in een winstgevende en toonaangevende nationaal opererende

onderneming die in de behoefte naar kwalitatief hooggewaardeerde steenslag voorziet. Wij
richten ons specifiek op uitvoerders in de wegenbouw vanwege de onvoldoende voorziening
van steenslag binnen deze sector.

Visie

Voorzien van de bedrijven die op regelmatige basis grote behoefte hebben aan het geleverd
product. Op lang termijn zullen wij ook wederverkopers en eenmalige behoeftigen voorzien
van steenslag. Wij zullen nagenoeg eerst de behoefte in de wegenbouw voorzien en daarna de
schaarste op de markt minimaliseren.

Doelstellingen

 Het ontginnen van graniet en verwerken tot kwalitatief en hoogwaardig steenslag

 Deze steenslag is speciaal bestemt voor de wegenbouw

 Voldoende winstmarge behalen om zodoende meer ontplooiingsmogelijkheden te

hebben binnen deze branche.

Wettelijke eisen

 Notariële akte : bij de notaris wordt een oprichtingsakte samengesteld van het bedrijf

 Kamer van Koophandel : de ondernemer moet zich registreren dat hij een bedrijf
opricht.

 Geologisch Mijnbouwkundige Dienst : voor het verkrijgen van de concessie waar de

granietrotsen aanwezig zijn.

 Ministerie van Arbeid : voor de arbeidsvergunningen

4
 Harana N.V BEDRIJFSPLAN

Rechtsvorm

Harana N.V. kiest de onpersoonlijke rechtsvorm in Naamloze vennootschap. De algemene

leiding ligt in handen van de directie en een raad van commisarissen terwijl de dagelijkse
leiding wordt gevoerd door de directie alleen.De verwerving van eigen vermogen komt door
aandeelhouders die deelnemen binnen deze vennootschap. De personen die aansprakelijk zijn
voor het bedrijf bij eventuele verwikkelingen zijn de aandeelhouders tot hun bedrag van
deelneming. Het bedrijf is jaarlijks verplicht hun jaarstukken te publiceren (aan de
aandeelhouders).

5
 Harana N.V BEDRIJFSPLAN

OMGEVINGSANALYSE
Micro – analyse :
Consumenten
Onze doelgroep is meer bedrijven die grote werken uitvoeren in de bouw en infrastructure
sector, zoals asfalteringsbedrijven en betonmortel producenten.

- Aannemingsmaatschappij BAITALI
- VABI
- Kuldipsingh holding
- Subema
- BEM

Concurrenten
Bedrijven die binnen dezelfde sector producten leveren van dezelfde strekking als Harana
N.V.

- DRAVIN holding
- Aannemingsmaatchappij Kandhai
- Aannemingsmaatschappij Raghoebarsing

De positie van Harana N.V. is heel sterk, omdat de productie van bovengenoemde
concurrenten steeds afneemt.De behoefte in de markt wordt steeds groter ,maar vanwege de
kosten om te opereren binnen deze sector is er niet veel concurrentie. Er is samenwerking
tussen de bedrijven onderling, ondanks de concurrentiestrijd.

Substituten
Vanwege de oplopende schaarste de laatste jaren is men veel meer riviergrind gaan
gebruiken, die de plaats inneemt van steenslag. Een aannemer die een kwalitatief bouwwerk
wil leveren gebruikt liever steenslag, omdat deze volgens de normen binnen de bouw en
wegenbouw het juiste material is en ook een betere kwaliteit heeft.

Nieuwe toetreders
Uit voorlopig onderzoek zijn er vooralsnog geen nieuwe toetreders die steenslag produceren
uit eigen bodem.

6
 Harana N.V BEDRIJFSPLAN

Leveranciers
Externe bedrijven die middelen voor ons leveren ten behoeve van onze productie zijn:

- J.W. Jones Company (USA)

- SOL Suriname
- SURMAC N.V.
- Traverco N.V.

De overheid is in deze de wettelijke aangewezene die vergunningen verstrekt ten behoeve

van de concessie en voor de operatie in het binnenland. Verder hebben ze en controlerende
functie naar de bedrijven toe.Ze moeten erop toezien dat de vergunningsvoorschriften worden
nageleeft.

Macro – analyse :
Economische ontwikkelingen :
- Prijsschomelingen van diesel en smeermiddelen : alle machines werken op
dieselmotoren.
- Groei van de woningbouw : de behoefte naar steenslag voor beton wordt steed meer.
- Drang naar goede infrastructuur : ook de wegenbouw heeft steenslag nodig.

Demografische ontwikkelingen:
- Steeds weer nieuwe bouwbedrijven in Suriname
- Meer infrastructurele projecten initieëren

Maatschappelijke ontwikkelingen:
- Inspraak van de aanwezige bevolking in het Berg en Dal gebied
- Helpen ontwikkelen van het woongebied

Technologische ontwikkelingen:
- Overgaan van mechanische productieproces naar een geautomatiseerde process

Politieke en Juridische ontwikkelingen:

- Rekening houden met veranderde wetgeving en regelgeving.
- Politieke besluiten over de operatie van het bedrijf

7
 Harana N.V BEDRIJFSPLAN

Milieuontwikkelingen:
- Geluidsoverlast: voor de ontginning van graniet (grondstof voor steenslag) is grote
machines vereist.
- Explosieven: ook voor de ontginning van graniet is dynamiet nodig.

SWOT – analyse
Sterktes Zwaktes
Kansen - Vakbekwaamheid - Geen promotie
- Beschikken over goede financiële activiteiten
middelen
- Beschikken over nieuwe
technologie
- Beschikken over voldoende goed
opgeleid personeel
- Beschikken over goede
vestigingsplaats
Bedreiginge - Concurrentie strijd - Schommeling van
n - Groeiende sector benzineprijs
- Slechte infrastructuur - Stijging van omzet
belasting
- Transport te water

8
 Harana N.V BEDRIJFSPLAN

Productbeleid
Kwalitieit
De steenslag wordt geproduceert/vervaardigd volgens internationale gestandariseerde normen
zoals de NEN- en ASTM-normen. De steenslag die wij vervaardigen zijn volgens NEN-
normen geproduceerd. Internationaal wordt in de wegenbouw deze kwaliteits norm
gehanhaafd. Dus dit is de standaardkwaliteit die wij vervaardigen voor de klant. Indien de
klant wenst een produkt volgens een ander kwaliteitsnorm, vb Britse norm of Amerikaanse
norm, kunnen wij hun voorzien in deze behoefte door onze productiesysteem aan te passen
aan de wens van de klant.

Merk
De steenslag wordt gekenmerkt met de vestigingsplaats van het bedrijf, dus de plaats van
herkomst ( van de grondstof).
Merknaam: Berg en Dal Steenslag

Verpakking
Steenslag die wij zelf produceren wordt op de markt verkocht in m3.

Assortiment
Om een grote ‘speler’ te zijn op de markt hebben wij besloten 3 assortiments vormen te
handhaven nl:
- Productvorm: wij leveren steenslag in verschillende grootte variërend van 12 ½ mm,
25mm, 18¾ mm en waste < 7 mm
- Produktmerk: wij handhaven als produktmerk Berg en Dal steenslag, maar leverbaar
in verschillende normen.
- Dienst: Als extra bedrijfsactiviteit is het leveren van de steenslag op de
bouw/werkplaats.

Garantie en Service
Als service en garantie bieden wij onze klanten:
- Kosteloos verstrekken van offertes aan bedrijven of klanten
- Opsturen van monsters om de klant te overtuigen over de kwaliteit van het product.
- Garantie bieden dat de productie volgens internationale eisen geschiedt.

9
 Harana N.V BEDRIJFSPLAN

Prijsbeleid
De verkoopprijs van het product heeft een marketing – georiënterde benadering. De
prijsstrategie ziet na en goede marketing- oriëntatie als volgt uit:
Om de markt snel te veroveren, met als doel goed te concurreren, heeft het bedrijf een lage
prijs vastgesteld vlak boven de kostprijs. Na enige tijd zal er een kleine winstmarge opgezet
worden, maar zal de service sterk verbeterd worden waardoor de verhoging gerechtvaardig is.

Lijst van investeringen

- 3 Hydraulische graafmachines
- 1 laadschop
- 1 rockdrill
- 2 generatoren 350 kW
- Jaw crusher
- Cone crusher
- Powerscreen (zeef)
- Conveyors (transportbanen)
- Transportwerktuigen z.a. vrachtwagens
- Onderdelen
- Benzine en smeermiddelen
- Dynamiet
- Vestiging: slaapgelegenheid, opslaguimte, garage enz..

Plaats/distributiebeleid
Het bedrijf is gevestigd op plantage Berg en Dal in het district Brokopondo. Ter plaatse wordt
het product ontgonnen, verwerkt en verkocht. Verder zorgen wij ervoor dat er een kantoor
gevestigd is in Paramaribo waar de klant steenslag kan opkopen, grote bestellingen kunnen
plaatsen en offertes aanvragen. Deze plaats zal ook als tijdelijke opslagplaats dienen.

Promotiebeleid
De promotiebeleid die wij voornemens zijn te voeren is gebasseerd op persoonlijke verkoop
en direct- marketing.
Wij zullen potentiële kopers uitnodigen voor een presentatie over ons product met als doel
een koopovereenkomst te sluiten (persoonlijke verkoop). Verder zullen wij folders,
brochures, briefkaarten en e-mailtjes opsturen naar potentiële kopers (direct- marketing).

10
Harana N.V BEDRIJFSPLAN

Investerings begroting
Vaste activa
Bedrag
Huisvesting: gebouw SRD 10.000
Inventaris:
- Kantoor meubels SRD 5000
- Administratieve benodigheden SRD 2000
- Meubilair SRD 1500
Vervoers middelen:
- Pickups (2) SRD 64.000
- Vrachtwagens (2) SRD 140.000
- ATV (2) SRD 44.800
Machines:
- Hydraulische graafmachine (3) SRD 546.000
- Laadschop(1) SRD 112.000
- Rockdrill (1) SRD 64.000
- Air compresser (1) SRD 44.800
- Generators (2) SRD 84.000
- Jaw crusher (1) SRD 280.000
- Cone crusher (1) SRD 420.000
SRD 56.000
- Powerscreen (1)
SRD 336.000
- Conveyors
SRD 10.000
- overige
Totale vaste activa SRD 2.220500

Vlottende Activa
Bedrag
Voorraden:
- onderdelen SRD 14.000
- Smeermidelen SRD 6000
- Olie/benziene/diesel SRD 59.000
- dynamiet SRD 20.000
Debiteuren SRD 420.000
Bank SRD 100.000
Kas SRD 150.000
Totale vlottende activa SRD 719.000
Totaal investering SRD 2.939500

11
Harana N.V BEDRIJFSPLAN

Financiërings begroting
Eigen vermogen
Bedrag
Spaargeld SRD 1.321075
aandeelhouders SRD 734.875
Achtergestelde lening SRD 100.000
Inbreng bedrijfs middelen (reeds aangeschaft) SRD 350.000
Totaal eigen vermogen SRD 2.505950

Vreemd vermogen
Bedrag
Hypothecaire lening SRD 283.550
Langlopende lening bank SRD 50.000
Crediteuren SRD 100.000
Totaal vreemd vermogen SRD 433.550
Totaal vermogen SRD 2.939500

12
HBO
nivo
4
b
P
xp
5
cëvh
Harana N.V

----

-----
MBO
nivo

-----
LTS
nivo
3
s2
o
lm
fd
)A
g(1
n
a
M
tu
k
ire
D
BEDRIJFSPLAN

Organisatie structuur

13
 Harana N.V BEDRIJFSPLAN

Aan het hoofd van het bedrijf staat een directeur die teven éér aan de eigenaren is.
Hij is aangesteld door de overige aandeelhouders.
Profielschets:
- goede expertise in het vakgebied van productie
- betrouwbaar en flexibel
- minimaal MBO-opleiding of denk nivo
Functie: het leiden van het bedrijf waarbij continuiteit gegarandeerd is.

De administratie is een staf afdeling omdat deze gevestigd is in Paramaribo. Het bestaat uit
een boekhouder, loonadministrateur en een opmaker van offertes
Profiel schets:
- Minimaal IMEO –opleiding AE-stroom met degelijke werkervaring
- In team verband kunnen werke
- Betrouwbaar en flexible
Functie:
- Bijhouden van de inkomsten en uitgaven van het bedrijf en rapportage en verslag
uitbrengen aan de direkteur
- Berekenen van de lonen van de arbeiders en ook uitbetaling verrichten
- Offertes samenstellen voor de klant namens het bedrijf

Onder de direkteur is er een manager die de 3 afdelingen voorziet van informatie en ook het
bijhouden van de werkzaamheden.
De manager is verantwoording schuldig aan de direkteur, hij brengt verslag uit over de 3
afdelingen
Profiel schets:
- Minimaal MBO-opleiding (mijnbouw) en kennis van werktuigbouw
- Flexibel en multi-inzetbaar
- In team verband kunnen werken
- Goede communicatieve eigeschappen
Werkzaamheden:
- Opdrachten aan de voorman van de afdelingen geven
- Uitbrengen van verslag/rapportages aan de direkteur m.b.t de productiviteit,
werkzaamheden en bijhouden van de kasstroom
- Bijwonen van direktie en aandeelhouders vergadering

14
 Harana N.V BEDRIJFSPLAN

Het bedrijf wordt verdeeld in 3 afdelingen nl:

1- Montage afdeling
2- Mining afdeling
3- Plant

Ad (1) :
Bij de montage afdeling worden meer werkzaamheden verricht van mechanische aard.
Indien er mankementen zijn aan transportmiddelen of wektuigen wordt de montage
afdeling ingeschakeld. Deze afdeling wordt geleid door een montage voorman.
De montage voorman heeft onder zich :
1- 2 lassers
2- 3 Diesel monteurs
3- 2 electriciënts

Profiel schets:
A- Voorman :
- minimaal MBO-opleiding werktuigbouw
- Flexibel en betrouwbaar
- In team verband kunnen werken
- Goede communicatieve eigeschappen
Werzaamheden:
- Werkschema opstellen
- Werkzaamheden opstellen
- Inspelen op calamiteiten tijdens de productie
- Verslag uitbrengen aan de manager

B- Lasser :
- Minimaal LTS – diploma (werktuigbouw)
- Flexibel
- In team verband kunnen werken
- Ervaring
Werkzaamheden:
- Las en constructie werkzaamheden

C- Diesel monteur:
- Minimaal LTS – diploma werktuigbouw (automontage)
- Ervaring met diesel motoren
- Flexibel
- In team verband kunnen werken
Werkzaamheden:
- Repareren van de aanwezige zwaarmaterieel

15
 Harana N.V BEDRIJFSPLAN

D- Electriciënt:
- Minimaal LTS – diploma electra (hoogspanning)
- Ervaring met electronische motoren
- Flexibel
- In team verband kunnen werken
Werkzaamheden:
- Aansluiten van electronische componenten
- Onderhoud van electronische motoren

Ad 2:
De mining afdeling wordt eveneens geleid door een voorman, die de mijnactiviteiten in
beheer heeft. Deze afdeling wordt verdeeld in werkgroepen nl:
- Hauling team (5 arbeiders)
- Drilling team (2 arbeiders)
- Explosion team (3 arbeiders)

Profielschets: allen de voorman is er vereist MBO-opleiding (mijnbouw), de rest is een LTS

diploma of werkervaring acceptabel.

Werkzaamheden:
A- Hauling team:
- Zorgen dat de graniet blokken op een veiligmanier worden geladen en
getransporteerd naar de plant.
B- Drilling team:
- Gaten boren in het graniet om dynamiet in te doen
C- Explosion team:
-Zorgen voor een veiligtransport van dynamiet
- Inbrengen van dynamiet in de voor geboorde gaten
- Het opblasen van het dynamiet
Ad 3
De plant afdeling beval een aantal veld arbeiders die worden geleid door een plant voorman
met een MBO-opleiding. De werkzaamheden die de arbeiders verrichten zijn van
verschillende aard.
Vb. – bedienen van de plant
- Aanwijzing geven aan de loader
- Schoonmaak werkzaam heden van de plant en omgeving

16