Kontrolni kolokvijum iz predmeta

«Upravljanje znanjem»

1. Koje su negativne posledice Tejlorovih i Fordovih postulata?

2. Koji problemi ukazuju na potrebu za primenomUZ-a?
3. Koji su ciljevi primene UZ-a?
4. Da li kupcima treba otkriti slabosti svoje organizacije? Zašto?
5. Koja je promena paradigme iz industrijskog doba, za doba znanja?
6. Vaša definicija znanja
7. Vaša definicija upravljanja znanjem
8. Koji su po vama najvažniji elementi kulture organizacije koja uči?
9. Koje sve vrste sticanja znanja identifikuju Nonaka i Takeuči. Zašto je to bitno?
10. Kakva je veza UZ-a i inovativnih sposobnosti firme?
11. Kako se stiču proceduralna, kako kauzalna, a kako kondicionalna znanja?
12. Koja je razlika između menadžera i lidera?
13. Šta čini intelektualni kapital firme?
14. Da li je u našim uslovima moguće primenjivati UZ u organizacijama kako je
opisano u literaturi? Objasni.
15. Pitanje koje vi sebi postavljate u vezi UZ-a?

Predmetni nastavnik,

Prof. dr Zoran Lovreković