T. C.

Resmî Gazete Kuruluş tarihi: 7 Ekim 1336 - 1920

Yönetim ve yası işleri için

Başbakanlık Neşriyat ve Müdevvenat
23 T E M M U Z 1965
Sayı: 12056
Genel Müdürlüğüne
CUMA
başvurulur.

KANUN
Devlet Memurları Kanunu Liyakat:

C) Devlet kamu h i z m e t l e r i görevlerine girmeyi, sınıflar içinde

Kanun No: 657 Kabul tarihi: U/7/1965 İlerleme ve yükselmeyi, görevin sona erdirilmesini liyakat sistemine
dayandırmak v e b u s i s t e m i n eşit i m k â n l a r l a uygulanmasında Devlet
memurlarını güvenliğe sahip kılmaktır.
KISIM — I
Genel hükümler İstihdam şekilleri:

Madde 4 — B u kanunda geçen:

BÖLÜM: lı

Kapsam, amaç, temel ilkeler, istihdam şekilleri Devlet memuru:

Kapsam: A) «Devlet memuru» deyimi, Devlet k a m u hizmetlerinin gerek­

t i r d i ğ i aslî v e s ü r e k l i g ö r e v l e r e devamlı v a z i f e g ö r m e k üzere a t a n a n
M a d d e 1 — B u k a n u n , D e v l e t k a m u h i z m e t l e r i n i n g e r e k t i r d i ğ i aslî
genel v e y a k a t m a bütçelerden v e y a b u n l a r a bağlı döner s e r m a y e l i k u ­
v e sürekli g ö r e v l e r d e çalışan, g e n e l v e y a k a t m a b ü t ç e l e r d e n v e y a bun­
ruluşlardan veyahut kefalet sandıklarından aylık a l a n kişileri,
lara bağlı döner s e r m a y e l i kuruluşlardan v e y a h u t kefalet sandıkların­
d a n aylık a l a n l a r a uygulanır.
Sözleşmeli personel:
H â k i m v e s a v c ı sınıfından o l a n l a r l a , s u b a y v e a s t s u b a y l a r b u k a ­
nun hükümlerine tabi değildirler. B) «(Sözleşmeli personel» d e y i m i , y u r t t a y a p ı l a m a y a n özel i h t i s a s
Üniversite öğretim üyeleri v e y a r d ı m c ı l a r ı , malî hükümler dışın­ öğrenimine ihtiyaç gösteren belirli istisnai görevlerde kurumların bu
d a Üniversiteler K a n u n u i l e aynı k a n u n u n ek ve t a d i l l e r i n e t a b i d i r l e r . kanundaki esaslara uygun olarak görev k a n u n l a n i l e alacakları yet­
I l özel i d a r e l e r i v e belediyeler p e r s o n e l i hakkında k e n d i özel k a ­ kiye d a y a n ı l a r a k , g e ç i d süreli v e s ö z l e ş m e i l e çalıştırılan kişileri,
nunları h ü k ü m l e r i u y g u l a n ı r .
Yevmiyeli personel:
Amaç: C) «Yevmiyeli personel» deyimi, Devlet k a m u h d i z m e U e r i n i n aslî
Madde 2 — B u k a n u n , D e v l e t m e m u r l a r ı n ı n h i z m e t şartlarını, n i ­ m a h i y e t t e o l m ı y a n işlerinde b e d e n e n , b e l i r l i v e g e ç i c i s ü r e için, g ü n d e ­
teliklerini, atanma ve yetiştirilmelerini, ilerleme ve yükselmelerini, l i k l e ç a l ı ş t ı n l a n kişileri,
ödev, hak, yüküm ve sorumluluklarım, aylıMarım ve ödeneklerini ve İfade eder.
d i ğ e r ö z l ü k işlerini düzenler.,
B a k a n l a r K u r u l u b u k a n u n u n uygulanmasını göstermek v e y a em­ Üç istihdam şekli dışında personel çalıştınlamıyacağı:
r e t t i ğ i hususları b e l i r t m e k ü z e r e t ü z ü k l e r ç ı k a r ı r v e b u k a n u n a daya­ Madde 5 — B u kanuna tabi kurumlar dördüncü m a d d e d e yazılı
nılarak çıkarılacak tüzüklerin uygulanmasını gösteren yönetmelikler ü ç i s t i h d a m şekli dışında p e r s o n e l çalıştıramazlar.
B a k a n l a r K u r u l u Kararı ile yürürlüğe konulur.

BÖLÜM: 2
Temel Ökeler:
Ödevler ve sorumluluklar
Madde 3 — B u kanunun temel ilkeleri şunlardır:
Sadakat:
Sınıflandırma:
A) Devlet k a m u h i z m e t l e r i görevlerini ve b u görevlerde çalışan Madde 6 — D e v l e t memurları, Türkiye C u m h u r i y e t i Anayasasına
Devlet memurlarını görevlerin gerektirdiği niteliklere, mesleklere ve s a d a k a t l a bağlı k a l m a k v e Türkiye C u m h u r i y e t i kanunlarım s a d a k a t l a
D e v l e t İçin t a ş ı d ı ğ ı d e ğ e r e g ö r e s ı n ı f l a r a ayırmaktır. u y g u l a m a k zorundadırlar.

Kariyer: Tarafsıslik:
B) Devlet memurlarına, yaptıkları hizmetler için l ü z u m l u bilgi­ Madde 7 — Devldt memurları, s i y a s i partilere üye olamazlar;
l e r e v e y e t i ş m e ş a r t l a r ı n a u y g u n şekilde, s ı n ı f l a n i ç i n d e e n y ü k s e k d e ­ h e r h a n g i b i r s i y a s i p a r t i v e y a kişinin y a r a r ı n ı v e y a z a r a r ı n ı h e d e f t u ­
recelere k a d a r ilerleme imkânını sağlamaktır. tan b i r davranışta bulunamazlar; görevlerimi yerine getirirlerken dil,
 Sshif? • 2 (Resmî Gazete) 23 TEMMUZ 1965

ı r k , c i n s i y e t , s i y a s i düşünce, f e l s e f i i n a n ç , d i n v e m e z h e p a y ı r ı m ı y a ­ yürürlükte b u l u n a n hükümlerin kendileri hakkında aynen uygulanma­

pamazlar. sını i s t e m e k h a k k ı n a s a h i p t i r l e r .

Davranış ve işbirliği:
Güvenlik:
Madde 8 — D e v l e t m e m u r l a r ı , r e s m î sıfatlarının g e r e k t i r d i ğ i iti­
Madde 18 — K a n u n l a r d a yazılı h a l l e r dışında D e v l e t memurunun
b a r v e g ü v e n e l â y ı k olduklarını h i z m e t i ç i n d e k i v e dışındaki davranış-
memurluğuna son verilemez, aylık v e b a ş k a h a k l a r ı e l i n d e n alınamaz.
larîyle g ö s t e r m e k zorundadırlar.
D e v l e t m e m u r l a r ı n ı n işbirliği içinde ç a l ı ş m a l a r ı esastır.
Emeklilik:

Yurt dışında davranış: Madde 19 — Devlet memurlarının, özel k a n u n u n d a yazılı belirli

şartlar İçinde, e m e k l i l i k h a k l a r ı vardır.
Madde 9 — Devlet memurlarından sürekli veya geçici görevle
v e y a yetişme, inceleme v e a r a ş t ı r m a için y a b a n c ı m e m l e k e t l e r d e bulu­
Çekilme:
n a n l a r D e v l e t itibarını v e y a g ö r e v h a y s i y e t i n i z e d e l e y i c i f i i l v e davra­
nışlarda b u l u n a m a z l a r . Madde 20 — Devlet memurları, bu kanunda belirtilen esaslara
g ö r e m e m u r l u k t a n çekıilebilirler.
Âmire harsı sorumluluk:
Şikâyet ve dâva açma:
Madde 10 — Devlet memurları, görevlerinin i y i ve doğru yürü­
tülmesinden âmirlerine karşı sorumludurlar. M a d d e 21 — D e v l e t m e m u r l a r ı , üstleri v e y a k u r u m l a r ı tarafından
k e n d i l e r i n e u y g u l a n a n idarî e y l e m v e i ş l e m l e r d e n dolayı şikâyet e t m e
Emirlerin yürütülmesi, kanunsuz emir: ve b u n l a r a karşı dâva açma hakkına sahiptirler.

Madde 11 — D e v l e t m e m u r u , âmirinin verdiği e m i r l e r i y e r i n e ge­

Sendika kurma:
t i r m e k l e ödevlidir.
D e v l e t m e m u r u , â m i r i n d e n aldığı e m r i , A n a y a s a , k a n u n , t ü z ü k , y ö ­ M a d d e 22 — D e v l e t memurları, özel k a n u n u n d a b e l i r t i l e n h ü k ü m ­
n e t m e l i k hükümlerine aykırı görürse, y e r i n e g e t i r m e z ve b u aykırılığı, ler uyarınca s e n d i k a ve m e s l e k b i r l i k l e r i k u r a b i l i r v e b u n l a r a ü y e o l a ­
o e m r i verene b i l d i r i r . A n c a k âmir emrinde i s r a r eder v e b u e m r i n i yazı bilirler.
ile yenilerse, e m r i yerine getiren s o r u m l u olmaz; sorumluluk emri ve­ Bu meslek teşekkülleri, özel kanunundaki hükümler uyarınca
rene aittir. m e s l e k l e r i n i n v e üyelerinin m ü ş t e r e k h a k v e m e n f a a t l e r i n i y e t k i l i mer­
K o n u s u s u ç teşkil e d e n e m i r , h i ç b i r s u r e t l e y e r i n e g e t i r i l m e z ; y e r i ­ ciler önünde a r a r l a r .
ne getiren kimse sorumluluktan k u r t u l a m a z .
Devlet memuru, âmirinden aldığı e m r i , k o n u s u suç olmadığı hal­ İzin:
de yanlış t a k d i r l e suç s a y a r v e e m r i yürütmezse âmir, gecikmesinin
Madde 23 — Devlet memurları, b u k a n u n d a gösterilen süre ve
z a r a r getirebileceği hallerde, h i z m e t i n diğer b i r görevli tarafından y a ­
şartlarla i z i n hakkına s a h i p t i r l e r .
pılmasını sağlar v e y a g e r e k i r s e kendisi yapar.
A c e l e h a l l e r d e k a m u düzeninin v e k a m u güvenliğinin korunması
Kovuşturma ve yargılama:
için k a n u n d a gösterilen i s t i s n a l a r saklıdır.
Madde 24 — Devlet memurlarının görevleri ile i l g i l i v e y a görev­
Kişisel s o r u m l u l u k : leri sırasında işledikleri s u ç l a r d a n dolayı soruşturma v e kovuşturma
yapılması ve haklarında dâva açılması özel hükümlere t a b i d i r .
M a d d e 12 — D e v l e t m e m u r l a r ı g ö r e v l e r i n i d i k k a t v e i t i n a i l e y e ­
rine getirmek zorundadırlar. Görevleriyle ilgili olarak idareye verdik­
İsnat ve iftiralara karşı koruma:
leri z a r a r l a r d a n ötürü Borçlar Kanununun h a k s ı z f i i l esaslarına t a b i ­
dirler. Madde 25 —• D e v l e t m e m u r l a r ı hakkındaki i h b a r ve şikâyetler,
g a r a z v e y a m ü c e r r e t h a k a r ö t için, u y d u r m a b i r s u ç i s n a d ı s u r e t i y l e y a ­
Kişilerin uğradıkları sararlar: pıldığı v e s o r u ş t u r m a v e y a y a r g ı l a m a n ı n t a b i o l d u ğ u k a n u n i i ş l e m so­
M a d d e 13 — Kişiler, k a m u h u k u k u n a t a b i g ö r e v l e r l e i l g i l i olarak nucunda bu isnat sabit olmadığı t a k d i r d e , merkezde b u memurun en
uğradıkları z a r a r l a r d a n ötürü, b u görevleri yerine getiren personel büyük âmiri, illerde v a l i l e r , i s n a t t a b u l u n a n l a r hakkında k a m u dâvası
a l e y h i n e değil, i l g i l i k u r u m a l e y h i n e dâva açarlar. K u r u m u n , genel hü­ açılmasını C u m h u r i y e t Savcılığından i s t e r l e r .
k ü m l e r e g ö r e s o r u m l u p e r s o n e l e r ü c u h a k k ı saklıdır.

BÖLÜM: 4ı
Afal bildirimi:

M a d d e 14 — D e v l e t m e m u r l a r ı , k e n d i l e r i y l e eşlerine v e v e l a y e t l e r i Yasaklar
altındaki çocuklarına a l t taşınır v e t a ş ı n m a z m a l l a r ı , alacak ve borç­
Birlikte çekilme yasağı:
lar» h a k k ı n d a , ö z e l k a n u n d a yazılı hükümler uyarınca, m a l b i l d i r i m i
verirler. Madde 26 — • D e v l e t memurlarının, kamu hizmetlerini aksatacak
şekilde memurluktan birlikte çekilmeleri yasaktır,
Basına bilgi veya demeç verme:

Madde 15 — • K a m u g ö r e v l e r i h a k k ı n d a b a s m a , haber ajanslarına Grev yasağı:

v e y a radyo ve televizyon kurumlarına b i l g i v e y a demeç, bakanın y e t k i l i
Madde 27 — Devlet memurlarının g r e v e k a r a r vermeleri, grev
k ı l a c a ğ ı g ö r e v l i , İllerde v a l i l e r v e y a y e t k i l i k ı l a c a ğ ı g ö r e v l i tarafından t e r t i p l e m e l e r i , ilân e t m e l e r i , b u y o l d a p r o p a g a n d a yapmaları yasaktır.
verilebilir. D e v l e t memurları, h e r h a n g i b i r g r e v e v e y a g r e v teşebbüsüne k a ­
A s k e r î h i z m e t i l e i l g i l i b i l g i l e r i n v e r i l m e s i özel kanunları hüküm­ tılamaz, g r e v i destekliyemez v e y a teşvik edemezler.
lerine tabidir.

Resmi belge, araç ve gereçlerin iadesi: Ticaret ve diğer kazanç getirici faaliyetlerde bulunma yasağı:

Madde 18 Devlet memurları, görevleri sona erdiği z a m a n , e l ­ M a d d e 28 — Devlet memurları, Türk T i c a r e t K a n u n u n a göre «ta­
lerinde b u l u n a n , görevle i l g i l i resmî belgeleri, araç ve gereçleri iade cir» veya «esnaf» sayılmalarını g e r e k t i r e c e k bîr f a a l i y e t t e bulunamaz­
etmek zorundadırlar. lar, t i c a r i mümessil ve t i c a r i v e k i l o l a m a z l a r , k o l e k t i f şirket ortaklığı
Bu z o r u n l u l u k m e m u r u n m i r a s c ı l a r m a d a şâmildir. ile k o m a n d i t şirkette k o m a n d i t e ortaklığa g i r e m e z l e r v e t i c a r e t şirket­
lerinde müdürlük, idare m e c l i s i üyeliği v e murakıplık görevlerini de-
BÖLÜM: 3 ruhde edemezler. D e v l e t memurlarının üyesi oldukları yapı v e tüketim
kooperatiflerindeki yönetim ve denetim görevleri b u yasaklamanın dı­
Genel haklar şındadır.
Uygulamayı isteme hakkı ? Yukardaki fıkrada gösterilenler dışında kalan kazanç getirici
M a d d e 17 — D e v l e t memurları, b u k a n u n ve b u k a n u n a dayanı­ f a a l i y e t l e r d e n h a n g i l e r i n i n D e v l e t memurları tarafından yapılamıyacağı,
l a r a k yayınlanan tüzük v e yönetmeliklere göre tâyin ve tesbit olunup sınıfının t ü z ü ğ ü n d e b e l i r t i l i r .
 23 TEMMUZ 1565 (Resmî Gazete)

Eşleri b i r i n c i fıkrada gösterilen f a a l i y e t l e r d e b u l u n a n D e v l e t m e ­ Sımftatfn, tesisi:

m u r l a r ı , b u d u r u m u 15 g ü n i ç i n d e b a ğ l ı oldukları k u r u m a b i l d i r m e k l e
M a d d e 36 — Başbakanlık Devlet Personel D a i r e s i , M a l i y e B a k a n ­
yükümlüdürler.
lığı v e i l g i l i k u r u m l a r ı n yazılı görüşlerini de a l a r a k yönetici ve icracı
sınıfları i l e b ü r o s ı n ı f l a r ı m , 5/1/1961 t a r i h l i v e 224 s a y ı l ı S a ğ l ı k H i z m e t ­
Hediye alma, menfaat sağlama yasağı:
l e r i n i n Sosyalleştirilmesi hakkındaki K a n u n gereğince sağlık hizmetle­
M a d d e 29 — D e v l e t memurlarının doğrudan d o ğ r u y a v e y a aracı r i n i n sosyalleştirilmesi için g e r e k e n sınıfları ve müşterek yetişme n i t e l i k ­
eliyle hediye i s t e m e l e r i v e görevleri sırasında o l m a s a d a h i m e n f a a t s a ğ ­ l e r i o l a n b i l i m s e l , t e k n i k , meslekî v e diğer sınıfları tesis eder.
l a m a a m a c ı i l e h e d i y e k a b u l e t m e l e r i v e y a iş s a h i p l e r i n d e n b o r ç p a r a
Başbakanlık Devlet Personel D a i r e s i b u sınıfların t ü z ü k l e r i n i M a ­
i s t e m e l e r i ve almaları yasaktır.
liye Bakanlığı ve i l g i l i kurumların ve Devlet personel sendikaları veya
meslek b i r l i k l e r i n i n , federasyonlarının v e y a konfederasyonlarının yazılı
Denetimindeki teşebbüsten menfaat sağlama yasağı:
g ö r ü ş l e r i m de a l a r a k h a z ı r l a r v e B a k a n l a r K u r u l u n a s u n a r .
M a d d e 30 — D e v l e t m e m u r u n u n , d e n e t i m i altında b u l u n a n v e y a B u smıf tüzüklerinde:
k e n d i görevi veya m e n s u p olduğu k u r u m ile i l g i s i olan b i r teşebbüsten,
a) B u kanundaki,
doğrudan doğruya v e y a a r a c ı e l i y l e h e r n e a d altında o l u r s a o l s u n b i r
menfaat sağlaması yasaktır. b) Genel k a d r o k a n u n u n d a k i , i l g i l i hükümlerin her smıf için özel­
l i k taşıyan hususları b e l i r t i l i r .
Gizli bilgileri açıklama yasağı: Meslekî i h t i s a s l a i l g i l i i d a r i k a d r o l a r a meslekî, t e k n i k v e b i l i m s e l
s ı n ı f l a r d a n v e y ö n e t i c i s ı n ı f t a n a t a m a y a p ı l ı r . Y ö n e t i c i sınıfa, i m t i h a n l a
Madde 31 — Devlet memurlarının k a m u h i z m e t l e r i i l e i l g i l i gizli
ü n i v e r s i t e v e y ü k s e k o k u l m e z u n l a r ı alınır.
bilgileri, görevlerinden ayrılmış bile olsalar, y e t k i l i bakanın v e y a yet­
kili kıldığı görevlinin, i l l e r d e v a l i v e y a y e t k i l i kıldığı görevhnin yazılı Cumhuriyet Senatosu ve Millet Meclisi Teşkilâtında görevli me­
i z n i olmadıkça açıklamaları yasaktır. m u r l a r için sınıflar tesis o l u n u r .

Derece:
KISIM — II M a d d e 37 — D e r e c e , sınıf i ç e r i s i n d e , g ö r e v i n ö n e m v e y a sorumlulu­
ğ u n u n artışı i l e a y a r l ı y ü k s e l m e a d ı m ı d ı r .
Sınıflandırma
G e r e k t i r e n h i z m e t l e r için t e k d e r e c e l i s ı n ı f l a r t e s i s e d i l i r .
Smıf:

M a d d e 32 — Smıf, b u k a n u n a t a b i k u r u m l a r d a m ü ş t e r e k y e t i ş m e Kademe:
ve meslek n i t e l i k l e r i n i g e r e k t i r e n Devlet k a m u h i z m e t l e r i i l e b u h i z m e t ­
l e r için tesbit edilen k a d r o l a r a a t a n a n D e v l e t memurlarının toplamından M a d d e 38 — Kademe, derece içerisinde, görevin önemi veya so­
meydana gelir. rumluluğu a r t m a d a n , Devlet m e m u r u n u n o l u m l u sicil almasına ve b u l u n ­
duğu derecedeki h i z m e t süresine bağlı o l a r a k aylığındaki ilerleyiş adı­
Kadroların feseiti; lıdır.

M a d d e 33 — B u k a n u n a t a b i k u r u m l a r d a , D e v l e t k a m u h i z m e t l e r i ­
Sınıf dışında, kadro ihdas edilemâyeceği:
n i n gerektirdiği bütün görevler için g ö r e v y e r l e r i b e l i r t i l e r e k k a d r o l a r
tesbit olunur. M a d d e 39 — B u k a n u n a t a b i k u r u m l a r d a sınıflar dışında memur­
Sözleşmeli personel ile yevmiyeli personelin kadroları, k a d r o cet­ l u k kadroları ihdas edilemez.
v e l l e r i n d e sayıları b e l l i e d i l e r e k alacakları ücretlerin e n a z v e e n çok
hadleri gösterilmek suretiyle tesbit olunur. Sınıflandırmada yaş:

B u k u r u m l a r d a k a d r o l a r dışında hiçbir k i m s e çalıştırılamaz. M a d d e 40 — G e n e l o l a r a k 18 y a ş ı n ı t a m a m l ı y a n l a r D e v l e t memuru

Genel K a d r o K a n u n u ile görev yerleri belirtilerek tespit olunan olabilirler.
k a d r o l a r a a t a n a n m e m u r l a r başka b i r y e r d e çalıştırılamazlar. B i r m e s l e k v e y a s a n a t o k l u n u b i t i r e n l e r e n a z onfoeş y a ş ı m d o l d u r -
m u ş o l m a k v e T ü r k K a n u n u M e d e n i s i n i n 12 n c i m a d d e s i n e g ö r e k a z a i
Kadroların hazırlanması: rüşt k a r a r ı a l m a k şartı i l e s m ı f t ü z ü k l e r i n d e b e l l i e d i l e n D e v l e t memur­
luklarına a t a n a b i l i r l e r .
M a d d e 34 — B u k a n u n a t a b i kurumların görevlerini başarı ile y a p ­
malarına yetecek k a d r o l a r , görev y e r l e r i belirtilerek k u r u m , M a l i y e B a ­ Sınıf t ü z ü ğ ü n d e , b i r s ı n ı f a g i r e b i l m e k v e g e r e k i r s e sınıflar i ç e r i s i n ­
kanlığı ve Başbakanlık D e v l e t P e r s o n e l Dairecı y e t k i l i t e m s i l c i l e r i n i n d e k i derecelere geçebilmek için şart koşulacak en küçük ve en büyük
birleşik kararı i l e hazırlanır. yaş hadleri belirtilir.

Genel kadro kanun tasansu'M hasıriaııtnast: Sınıflandırmada öğrenim derecesi:

M a d d e 35 — 33 ü n c ü v e 34 ü n c ü m a d d e l e r e g ö r e h e r k u r u m İçin M a d d e 41 — Genel olarak ortaokulu bitirenler Devlet memuru

hazırlanan k a d r o l a r , k u r u m tarafından çalıştırılacak: olabilirler.
A ) Devlet memurlarıma: Sınıf t ü z ü ğ ü n d e b e l i r t i l e n b a z ı h i z m e t l e r i ç i n D e v l e t memurluğuna
1. Kadro unvanım, i l k o k u l u b i t i r e n l e r i n de a l ı n m a l a r ı c a i z d i r .
2. Sınıfını, Sınıf t ü z ü ğ ü n d e , b i r s ı n ı f a v e y a g e r e k i r s e sınıflar i ç i n d e d e r e c e l e r e
3. Derecesini, g i r e b i l m e k için şart koşulacak d a h a y ü k s e k ö ğ r e n i m dereceleri, lüzumlu
4. D e r e c e l e r i n en s s ve en çok göstergelerini, h a l l e r d e o k u l i s i m l e r i v e ö ğ r e n i m dalları sayılarak b e l i r t i l i r .
5. Kadro adedini,
B ) Sözleşmeli personelin: Yetişme ve deneme sünsSer»:
1. Kadro adedini,
M a d d e 42 — G e r e k t i r e n g ö r e v l e r d e sınıfın t ü z ü ğ ü n d e b e l i r t i l e n d e ­
2. H e r k a d r o n u n karşılığının yıllık en a z v e en ç o k tutarını,
recelere yükselen Devlet memurları, 6 seneden çok o l m a m a k üzere b i r
3. ö z e l ihtisasın t a n ı m ı n ı ,
yetişme v e deneme süresi geçirirler.
4. 4 üncü maddenin ( B ) b e n d i n d e t a n ı m ı y a p ı l m ı ş özel ihtisası v e ­
B u y e t i ş m e v e d e n e m e s ü r e s i n i n s o n u n d a , sınıfının t ü z ü ğ ü n d e be­
r e n ö ğ r e n i m i n y u r t i ç i n d e y a p ı l m a d ı ğ ı n a d a i r Millî E ğ i t i m Bakanlığın­
l i r t i l e n esas ve şartlara g ö r e başarı sağlıyamıyan D e v l e t memurları h a k ­
d a n v e üniversitelerarası k u r u l d a n ayrı ayrı belge alındığına d a i r kaydı,
k ı n d a y a p ı l a c a k i ş l e m , sınıfının t ü z ü ğ ü n d e b e l i r t i l i r .
C) Y e v m i y e l i personelin a d e d l e r i i l e gündeliklerinin e n a z ve en
ç o k miktarlarını,
Göstergeler:
G ö s t e r e n v e h e r k u r u m için h a z ı r l a n m ı ş bulunan kadro cetvelleri
M a d d e 43 B u kanuna t a b i kurumların kadrolarında aylıklar,
«Genel k a d r o k a n u n tasarısı» adı altında düzenlenerek M a l i y e Bakanlığı
h i z m e t i n D e v l e t için taşıdığı değere g ö r e tesbit e d i l i r .
tarafından B a k a n l a r K u r u l u n a sunulur.
Sınıf t ü z ü k l e r i n d e , aylıklar, h i z m e t i n D e v l e t için taşıdığı değer,
Genel Kadro Kanununda değişiklik gerektiği hallerde y u k a r d a k i
v a r s a , h i z m e t r i s k i , değişik h i z m e t ş a r t l a n ve sağlık h i z m e t l e r i n i n s o s -
m a d d e l e r e g ö r e işlem yapılır.
 SaıbJfe: 4 (Resmî Gamete) 23 TEMMUZ 1965
yalleştirilmesi için g e r e k e n özel şartlar h e s a b a katılarak diğer h i z m e t ­ B) özel şartlar:
l e r i n D e v l e t için t a ş ı d ı ğ ı d e ğ e r l e r l e o r a n t ı l ı o l a r a k h e r d e r e c e v e k a d e ­
H i z m e t g ö r e c e ğ i sınıfın ö z e l t ü z ü ğ ü n d e b e l i r t i l e n :
m e için g ö s t e r g e rakamları i l e b e l i r t i l i r .
1. ö ğ r e t i m v e y a eğitim kurumlarının b i r i n d e n d i p l o m a almış o l ­
E n d ü ş ü k g ö s t e r g e 70 v e e n y ü k s e k g ö s t e r g e 1 000 d i r .
mak,

Çakşkna g/oş hadleri: 2. D i ğ e r şartları taşımak.

M a d d e 44 — H i z m e t i n ö z e l l i ğ i n e g ö r e , h e r sınıfta v e g e r e k i y o r s a
h e r derecede, D e v l e t memurlarının y a ş h a d d i i l e z o r u n l u o l a r a k e m e k ­ Yar\şma sınavlarına katılma:
l i y e ç ı k a r ı l a c a k l a r ı y a ş l a r , sınıf t ü z ü k l e r i n d e g ö s t e r i l i r . M a d d e 49 — D e v l e t k a m u h i z m e t l e r i n e g i r m e k i s t i y e n l e r d e n g e n e l
v e özel şartları h a i z bulunmıyanlar y a r ı ş m a sınavına katılamazlar.
B u s u r e t l e D e v l e t m e m u r u 45 y a ş ı n d a n e v v e l e m e k l i y e ç ı k a r ı l a m a z ,
65 y a ş ı n d a n s o n r a ç a l ı ş t ı r ı l a m a z . G e n e l v e özel ş a r t l a r ı h a i z o l a n l a r ı n g i r m e k i s t e d i k l e r i sınıfın y a ­
rışma sınavına katılmaları ve sınavı k a z a n m ı ş olmaları şarttır.

Memurum başka görevde çalıştmlamıyacağı: Y a r ı ş m a s ı n a v ı n a t a b i t u t u l m a d a n g i r i l e b i l e c e k g ö r e v l e r sınıf tü­

züklerinde gösterüir.
M a d d e 45 — H i ç b i r D e v l e t m e m u r u , sınıfının v e sınıfının içindeki
derecesinin görevlerinden başka b i r g ö r e v d e çalıştırılamaz.
Yarışma sınavlarının yapıhnasi

M a d d e 50 — Y a r ı ş m a s ı n a v l a r ı n ı n tertiplenmesi ve yürütülmesi
Başbakanlık D e v l e t P e r s o n e l D a i r e s i n i n gözetimi v e d e n e t i m i altında
KISIM — III yapılır.
K u r u m l a r a r a s ı sınıflara a l ı n a c a k p e r s o n e l için t e r t i p e d i l e c e k y a r ı ş ­
Devlet memurluğuna alınma
m a sınavları, Başbakanlık D e v l e t P e r s o n e l D a i r e s i tarafından k u r u l a c a k
« S m a v kurulları» n c a ;
BÖLÜM: 1
K u r u m s a l sınıflara alınacak p e r s o n e l için t e r t i p edilecek yarışma
Usul
sınavları D e v l e t P e r s o n e l D a i r e s i n i n gözetimi altında kurumları tara­
Atanma yapılacak boş kadroların bildirilmesi: fından k u r u l a c a k «Sınav kurulları» n c a yapılır.

M a d d e 46 — Kurumlar, altı a y l ı k d e v r e i ç i n d e p e r s o n e l atanma­ Sınavlara karşı i t i r a z m e r c i i D e v l e t P e r s o n e l D a i r e s i d i r .

s ı n a l ü z u m g ö r d ü k l e r i b o ş k a d r o l a r ı n sayılarını, sınıf v e d e r e c e l e r i n i b e ­
l i r t e r e k B a ş b a k a n l ı k D e v l e t P e r s o n e l D a i r e s i n e altı a y d a b i r b i l d i r m e y e Yarışma sınavlarının yapılması:
mecburdurlar.
M a d d e 51 — H e r y a r ı ş m a sınavının s o n u c u , sınava g i r i p k a z a n a n ­
ların b a ş a r ı s ı r a l a r ı n a g ö r e « B a ş a r ı l i s t e s i » şeklinde R e s m î Gazete i l e
Duyurma:
yayınlanır ve yazı i l e i l g i l i l e r e b i l d i r i l i r .
M a d d e 47 — Başbakanlık Devlet P e r s o n e l D a i r e s i :
a) A t a n m a y a p ı l a c a k b o ş k a d r o l a r ı n sınıf v e d e r e c e l e r i n i , Kunıhniar)m memur ihtiyıacım karşılama şekli:
b) Kadroların bulundukları k u r u m v e y e r l e r i n i , M a d d e 52 — Kurumların m e m u r ihtiyaçları, başarı listesinde b e ­
c) K a d r o l a r a alınacak p e r s o n e l sayılarını, l i r t i l e n başarı sırasına göre, kurumlarınca a t a m a l a r y a p ı l m a k s u r e t i y l e
ç) Kadroların aylık miktarlarını, karşılanır.
d) A l ı n a c a k p e r s o n e l i n g e n e l v e özel ş a r t l a r ı m ,
e) E n son başvurma tarihini, Devlet memtyfhığuna alınanla ve yanşma sınaim yönetmeliği:
f) Başvurulacak mercilteri,
M a d d e 53 — Devlet memurluğuna alınma ve yarışma sınavları
g) Y a r ı ş m a sınavı i l e a t a n m a yapılacaklarda ayrıca sınav yerle­ hakkındaki hükümlerin uygulanması i l e sınav kurullarının kuruluşu v e
r i n i ve zamanlarım. çalışma usulü v e sorumluluğu v e sınavlara karşı yapılacak itirazların
B a ş v u r m a süresinin b i t i m i n d e n en az onbeş g ü n önce r a d y o , Resmî t e t k i k i Başbakanlık Devlet Personel Dairesince hazırlanacak b i r yönet­
Gazete ve u y g u n görülecek diğer araçlarla d u y u r m a y a mecburdur. m e l i k t e düzenlenir.
Sınavsız a t a n m a yapılacak y e r l e r e k a d r o adedinden f a z l a i s t e k l i b u ­
lunduğu t a k d i r d e açılacak sınavın gün v e y e r i n i y u k a r d a k i şartlara u y ­ BÖLÜM: 3
g u n o l a r a k ayrıca d u y u r m a y a mecburdur.
Adaylık

Adaylığa kabul edVme:

BÖLÜM: 2
M a d d e 54 — Devlet memurluğuna g i r m e k istiyenlerden yarışma
Şartlar sınavını k a z a n m ı ş b u l u n a n l a r l a , s ı n a v s ı z o l a r a k k a b u l e d i l e n l e r d e n i h t i ­
y a c a g ö r e alınacaklar, kurumlarınca « M e m u r adayı» o l a r a k atanırlar.
Genel ve özel şartlar:
A d a y o l a r a k a t a n m ı ş o l a n D e v l e t m e m u r u altı a y d a n a z , i k i y ı l d a n
M a d d e 48 — • D e v l e t m e m u r l u ğ u n a alınacaklarda aşağıdaki genel
ç o k o l m a m a k üzere b i r adaylık süresi geçirir.
v e özel şartlar a r a n ı r :
H e r s ı n ı f t a g e ç i r i l e c e k a d a y l ı k s ü r e s i sınıfının t ü z ü ğ ü n d e b e l i r t i l i r .
A) Genel şartlar:
1. Türk vatandaşı olmak, Adaylarını yetiştirilmesi:
2. B u k a n u n u n 40 ıncı m a d d e s i n d e k i y a ş ş a r t l a r ı n ı t a ş ı m a k , M a d d e 55 — A d a y l a r , g ö r e v a l a c a k l a r ı sınıfların h i z m e t i ç i e ğ i t i m
3. B u k a n u n u n 41 i n c i m a d d e s i n d e y a z ı l ı ö ğ r e n i m ş a r t l a r ı n ı t a ş ı ­ y ö n e t m e l i k l e r i n d e b e l i r t i l e n u s u l v e e s a s l a r a göre yetiştirilirler.
mak,
4. K a m u haklarından m a h r u m b u l u n m a m a k , Adaylık devresi içinde göreve son v&r&me usuJŞ,:
5. Ağır hapis veya 6 aydan f a z l a hapis veyahut affa uğramış o l ­ M a d d e 56 — Smıf tüzüklerinde b e l i r t i l e n u s u l v e şartlara uygun
s a l a r b i l e z i m m e t , i h t i l a s , irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahte­ o l a r a k i l g i l i kurumların «Değerlendirme kurulları» n c a başarısızlıklarına
c i l i k , i n a n c ı k ö t ü y e k u l l a n m a , d o l a n l ı iflâs g i b i y ü z k ı z a r t ı c ı b i r f i i l d e n k a r a r verilenlerin, a t a m a y a y e t k i l i âmirin onayı ile adaylık devresi
dolayı h a p i s cezasından hükümlü b u l u n m a m a k . içinde görevlerine s o n v e r i l e b i l i r .
6. Askerlik durumu itibariyle:
a) Askerlikle ilgisi bulunmamak, Adayhk s&rtesi sonunda başarısızlık:
b) A s k e r l i k çağına gelmemiş b u l u n m a k , M a d d e 57 — A d a y l a r d a n , adaylık süresi s o n u n d a smıf tüzüğünde
c) A s k e r l i k çağma gelmiş ise, eylemli a s k e r l i k h i z m e t i n i yapmış belirtilen u s u l ve şartlara göre yapılacak sınavlarda v e y a değerlendir­
y a h u t ertelenmiş v e y a y e d e k smıfa geçirilmiş o l m a k . m e l e r d e başarı gösteremiyenlerin, özürsüz o l a r a k b u sınavlara g i r m i y e n -
7. Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut v e y a akıl l e r l n v e o l u m l u s i c i l alamıyanların, kurumların değerlendirme k u r u l l a ­
rının k a r a r ı v e a t a m a y a y e t k i l i â m i r i n o n a y ı i l e i l i ş i k l e r i k e s i l i r .
hastalığı v e y a vücut sakatlığı i l e özürlü b u l u n m a m a k .
 23 TEMMUZ 1963 (Resmî Gaset»)

KISIM — I V A) B u l u n d u ğ u k a d e m e d e e n a z b i r yıl çalışmış o l m a s ı ,

B) O y ü içinde o l u m l u s i c i l a l m ı ş b u l u n m a s ı ,
Hizmet şartları ve şekilleri
C) Bulunduğu derecede ilerliyebileceği b i r k a d e m e n i n bulunması.
BÖLÜM: ı
Kademe ilerlemelerinin toplu onayla yapılması:
Atanma
Aslî memurluğa atanma: M a d d e 65 — Kurumlar, sınıflarının h e r d e r e c e s i n d e k i h e r k a d e m e
i l e r l e m e s i n i tüzüklerinde belirtilen aynı t a r i h t e alınacak toplu onayla
M a d d e 58 — A d a y l ı k süresini doldurmuş v e o l u m l u s i c i l almış v e
yaparlar.
sımf tüzüklerinde b e l i r t i l e n u s u l ve şartlara u y g u n o l a r a k , i l g i l i k u r u m ­
ların değerlendirme kurullarınca başarıları tesbit edilmiş b u l u n a n l a r
a t a m a y a y e t k i l i â m i r i n o n a y ı i l e aslî D e v l e t m e m u r u o l a r a k a t a n ı r l a r . İlerleme ve yükselmelerde onay mercii:
A n c a k sınıf t ü z ü ğ ü n d e a d a y l ı k s ü r e s i s o n u n d a y e t e r l i k sınavı k o ­ M a d d e 66 — K a d e m e i l e r l e m e l e r i v e d e r e c e yükselmelerinde o n a y
n u l m u ş bulunanların b u s ı n a v ı d a k a z a n m a l a r ı şarttır. m e r c i i , a t a m a y a y e t k i l i âmirdir.

İstisnai memurluklar: Derece yükseltilmesi için açık kadro şartı:

M a d d a 59 — Cumhurbaşkanlığı Dairesi memurluklarına, Cumhuri­ M a d d e 67 — Ü s t d e r e c e k a d r o s u n d a a ç ı l m a o l m a d ı k ç a D e v l e t m e ­

yet Senatosu, M i l l e t M e c l i s i , Başbakanlık, Bakanlıklar özel k a l e m müdür­ murlarına derece yükseltilmesi yapılamaz.
lüklerine, v a l i l i k l e r e , büyükelçiliklere, elçiliklere, daimî temsilciliklere,
D i y a n e t İşleri M ü ş a v e r e H e y e t i üyeliklerine, Millî İ s t i h b a r a t Teşkıâtma Derece yükselmesinde usul:
b u k a n u n u n a t a n m a , sınavları, k a d e m e i l e r l e m e l e r i v e d e r e c e y ü k s e l m e ­
M a d d e 68 — Sınıfların g i r i ş d e r e c e s i n d e n g a y r ı b i r derecesindeki
l e r i n e d a i r h ü k ü m l e r i y l e b a ğ l ı o l m a k s ı z ı n , adı g e ç e n m e m u r l u k l a r a tah­
k a d r o d a açılma olduğu t a k d i r d e b i r a l t derecedeki memurlardan:
s i s e d i l m i ş derece aylığı i l e , m e m u r a t a n a b i l i r .
B i r i n c i fıkrada sayılan memurların bulundukları b u k a d r o l a r e m e k ­ A) Sımf t ü z ü ğ ü n d e d e r e c e s i için b e l i r t i l e n e n a z h i z m e t süresini
l i l i k aylığının hesabında ve diğer m e m u r l u k l a r a naklen atanmalarında doldurmuş,
h e r h a n g i b i r smıf için kazanılmış h a k sayılmaz. B) S i c i l b a k ı m ı n d a n , b i r üst d e r e c e y e y ü k s e l e b i l e c e k n i t e l i k t e ol­
Y u k a r d a k i fıkralarda sayılan görevlerde b u l u n a n memurların e m e k ­ duğu k u r u m u n u n « D e ğ e r l e n d i r m e k u r u l l a r ı » t a r a f ı n d a n t e s b i t edilmiş,
l i l i k k ı d e m l e r i y ü r ü m e k t e d e v a m eder. O l a n l a r smıf tüzüğünde belirtilen ( Y e t e r l i k v e y a yarışma seçmesi)
v e y a « Y e t e r l i k v e y a y a r ı ş m a s ı n a v ı » n d a b a ş a r ı g ö s t e r d i k l e r i n d e üst d e ­
İstisnai memurluklara atanmalar: r e c e y e yükseltilirler.

M a d d e 60 — • İstisnai D e v l e t memurluklarına:
Derece yükselmesinde sınav sonuçları:
A) K a d r o b e l i r l i b i r sınıfın d e r e c e l e r i n d e n b i r i n d e b u l u n d u ğ u h a l ­
lerde: M a d d e 69 — Y e t e r l i k v e y a r ı ş m a sınavını k a z a n a n l a r ı n b a ş a r ı s ı ­
1. Sınıfın özel t ü z ü ğ ü n ü n icaplarına g ö r e v e l i y a k a t s i s t e m i d â h i ­ ralarına g ö r e d ü z e n l e n e c e k l i s t e s i a ç ı k l a n ı r v e i l g i l i l e r e b i l d i r i l i r .
l i n d e o sınıfın b i r a l t d e r e c e s i n d e k i m e m u r l a r d a n ,
2. Sınıfın dışından, b u k a n u n a t a b i b ü t ü n p e r s o n e l d e n , İstisnai memurluklarda derece yükselmeleri ve kademe ilerlemeleri:
3. B u k a n u n a t a b i olmıyan, a n c a k k a n u n u n 44 ü n c ü v e 48 i n c i
M a d d e 70 — İstisnai m e m u r l u k l a r a atananlardan:
m a d d e g e n e l şartlarını t a ş ı y a n kişilerden,
B) K a d r o n u n b e l i r l i b i r sınıfın d e r e c e l e r i n d e n b i r i n d e bulunmadığı A) B u k a n u n u n 60 ıncı m a d d e s i n e g ö r e i s t i s n a i m e m u r l u k l a r a s ı ­
hallerde b u k a n u n a tabi olan v e y a o l m ı y a n v e k a n u n u n 44 üncü v e 48 nıfının b i r a l t d e r e c e s i n d e n y ü k s e l t i l e r e k a t a n a n l a r ı n a y l ı k d u r u m l a r ı İle
i n c i m a d d e g e n e l şartlarını t a ş ı y a n kişilerden, derecede yükselmeleri v e kademelerde i l e r l e m e l e r i smıf tüzüklerinde
a t a n m a l a r yapılabilir. belirtilen usullere tabidir.
B) B u k a n u n u n 60 ı n c ı m a d d e s i n e g ö r e i s t i s n a i m e m u r l u k l a r a s ı ­
İstisnai memurluklara atananlara bu kanunun uygulanacak hüküm­ nıfın dışından, b u k a n u n a t a b i o l a n v e y a o l m ı y a n p e r s o n e l d e n a t a n a n l a r
leri: kadrolarına tekabül eden derecenin i l k k a d e m e aylığını alırlar v e b u
g i b i l e r için k a d e m e i l e r l e m e s i v e derece y ü k s e l m e s i u y g u l a n m a z .
M a d d e 61 — İstisnai memurluklara k a n u n u n 60 ı n c ı m a d d e s i n i n
( A ) b e n d i n i n 2 v e 3 üncü paragrafları i l e ( B ) bendine g ö r e atananlar
h a k k ı n d a k a n u n u n g e n e l a t a n m a , sınavlar, k a d e m e i l e r l e m e s i v e d e r e c e Bir sınıftan başka bir sınıfa geçme:
y ü k s e l m e s i h ü k ü m l e r i dışında k a l a n b ü t ü n h ü k ü m l e r i uygulanır. M a d d e 71 — Sınıf tüzüklerinde b e l i r t i l e n sınıflardaki memurların
y i n e smıf tüzüklerinde b e l i r t i l e n sınıflara g e ç m e k için, ş a r t k o ş u l m u ş
Atanmada işe başlama süresi: n i t e l i k l e r e s a h i p olmaları v e y a ş h a d l e r i içinde bulunmaları k a y d i y l e , b u
sınıfların b e l i r l i d e r e c e l e r i için a ç ı l a c a k y a r ı ş m a s ı n a v l a r ı n a v e y a y a r ı ş m a
M a d d e 6 2 —* B i r g ö r e v e D e v l e t m e m u r u o l a r a k i l k d e f a v e y a y e n i ­
den v e y a h u t y e r değiştirme s u r e t i y l e a t a n a n l a r d a n , seçmelerine g i r m e l e r i caizdir.

A) A y n ı b e l e d i y e v e y a k ö y sınırları i ç i n d e b u l u n a n m e m u r l a r e n
geç, a t a n m a e m r i n i n k e n d i l e r i n e d u y u r u l m a g ü n ü n ü t a k ı b e d e n iş g ü n ü BÖLÜM: 3
İçinde, Yer değiştirmeler
B) B i r b e l e d i y e v e y a k ö y sınırı d ı ş ı n d a başka b i r belediye v e y a
k ö y sınırı i ç i n d e k i (bir g ö r e v e a t a n a n m e m u r l a r , yolluklar hakkındaki Yer değiştirme suretiyle atanma:
ö z e l k a n u n d a b e l i r t i l e n s e y a h a t s ü r e s i dışında 15 g ü n içinde, M a d d e 72 — S a ğ l ı k v e h e r i k i s i de D e v l e t m e m u r u o l a n k a r ı - k o ­
atandıkları göreve başlamak zorundadırlar. canın b i r y e r d e ç a l ı ş m a l a r ı z a r u r e t i s e b e p l e r i dışında, D e v l e t memurları
b u l u n d u k l a r ı ıgörevde e n a z i k i y ı l h i z m e t görmedikçe y e r değiştirme
Atananların görevlerine başlamamaları halinde uygulanacak işlem: isteğinde b u l u n a m a z l a r .
M a d d e 63 — • İ l k a t a n m a d a b e l g e i l e isbatı m ü m k ü n zorlayıcı se­ B i r k u r u m d a b e l i r l i yerde b i r k a d r o boşaldığı z a m a n i l k o l a r a k o
b e p l e r dışında v e 62 n c i m a d d e d e k a b u l edilen süre sonunda görevine k a d r o n u n sınıf v e d e r e c e s i n d e b u l u n a n b a ş k a y e r d e k i D e v l e t memurlar)
başlamıyan memurun atanması i p t a l edilir. arasından b u k a d r o y a y e r değiştirme s u r e t i y l e atanmalarını istiyenler,
Y e r d e ğ i ş t i r m e s u r e t i y l e a t a n a n m e m u r l a r d a n b e l g e i l e isbatı m ü m ­ sağlık v e karı - k o c a n m b i r y e r d e çalışmaları z a r u r e t i , ç o c u k okutma
k ü n z o r l a y ı c ı s e b e p l e r dışında v e 6 2 n c i m a d d e d e k a b u l e d i l e n s ü r e s o ­ sebepleri i l e r i sürülerek başvurmaları üzerine yukardaki sıra dikkate
n u n d a y e n i g ö r e v i n e başlamayanların g ö r e v l e r i n e s o n v e r i l i r . alınarak y e r değiştirme s u r e t i y l e atanmaları yapılır.
Yukardaki fıkralar hükmünün h a n g i sınıflarda uygulanacağı, sı­
BÖLÜM: 2 nıfların ö z e l t ü z ü ğ ü n d e b e l i r t i l i r .
B u m a d d e hükümleri v a l i l e r hakkında uygulanmaz.
Devlet memurtuğımdta» itiprleme ve yükselmeler
Dışişleri B a k a n l ı ğ ı , b ü n y e s i n e dâhil s ı n ı f l a r d a n h a n g i l e r i n e b u m a d ­
Kademelerde ilerleme şartları: d e n i n u y g u l a n m ı y a c a ğ ı n ı t â y i n v e t e s b i t eder.
M a d d e 64 — • D e v l e t m e m u r u n u n kademede i l e r l e m e s i için a ş a ğ ı ­ B u h a l l e r i n h e r k u r u m d a ne s u r e t l e u y g u l a n a c a ğ ı yönetmeliklerle
d a k i şartların b u l u n m a s ı lâzımdır: düzenlenir.
 Sahile: 6 (Esami İkam) 23 TEMMUZ 1965

Karşılıklı olarak yer değiştirme: G ö r e v l e r i n e b a ş l a y ı p d a y ü k ü m l ü bulundukları m e c b u r i h i z m e t i b i ­

tirmeden ayrılanlar veya b i r ceza sebebi ile m e m u r l u k t a n çıkarılmış
M a d d e 73 — Başka başka yerlerde b u l u n a n a y n ı sınıf v e d e r e c e ­
olanlar mecburi h i z m e t l e r i n i n e k s i k k a l a n k ı s m ı i l e orantılı m i k t a n i k i
d e k i D e v l e t m e m u r l a r ı , karşılıklı o l a r a k y e r d e ğ i ş t i r i l m e s u r e t i y l e a t a n ­
k a t olarak ödemek zorundadırlar.
malarını i s t i y e b i l i r l e r . B u isteğin k u r u m u n a t a m a y a y e t k i l i a m i r i n c e u y ­
g u n b u l u n m a s ı şarttır.
78 ve 79 uncu maddenin uygulanmasını düzenliyen tüzük:

B u kanuna tabi kurumlar arasında memurların istekleri île yer de­ M a d d e 8 0 — 7 8 v e 79 u n c u m a d d e l e r d e yazılı o l a n l a r ı n a y ı r m a v e
ğiştirmeleri: s e ç i l m e u s u l v e şartları, ç a l ı ş m a l a r ı n ı n nasıl i z l e n i p denetleneceği, hak­
larındaki - d i s i p l i n k o v u ş t u r m a s ı n ı n n e s u r e t l e y a p ı l a c a ğ ı v e g e r i çağrıl­
M a d d e 7 4 —' B u k a n u n a t a b i k u r u m l a r d a n b i r i n d e n d i ğ e r i n e k e n d i
malarını g e r e k t i r e c e k haller b u kanunun 2 n c i maddesi gereğince b i r
i s t e k l e r i i l e g e ç m e k l s t i y e n m e m u r l a r , bulundukları görevin smıf v e d e ­
t ü z ü k l e düzenlenir.
recesinden y u k a n olmamak ve kurumlarının m u v a f a k a t i şartiyle bir
k a d r o y a a t a n a b i l i r l e r v e b u h a l d e a t a n d ı k l a r ı k a d r o n u n aylığını alırlar.
Silâh altına alınma:

Memurların diğer kurumlardan bu kanuna tabi kurumlara geç­ M a d d e 8 1 — H a z a r d a v e s e f e r d e m u v a z z a f l ı k h i z m e t i dışında silâh

meleri: altına a l m a n D e v l e t m e m u r l a r ı , silâh altında bulundukları sürece i z i n l i
sayılırlar.
M a d d e 75 — D e v l e t P e r s o n e l D a i r e s i kurulması hakkındaki Kanu­
n u n dördüncü maddesinde sayılan k u r u m l a r d a n b u k a n u n a t a b i k u r u m ­
Terhis edilenlerin görevlerine dönmeleri:
l a r a i s t e k l e r i y l e g e ç m e k i s t i y e n m e m u r l a r h a k k ı n d a 74 ü n c ü m a d d e h ü ­
kümleri uygulanır. M a d d e 82 — H a z a r d a eğitim v e m a n e v r a m a k s a d i y l e v e y a seferde
m u v a z z a f l ı k h i z m e t i dışında silâh altına a l m a n D e v l e t m e m u r l a r ı n ı n t e r ­
h i s l e r i n i mütaakıp b u k a n u n d a y e r değiştirme suretiyle atanan Devlet
Devlet memurlarının kurumlarınca yerlerinin değiştirilmesi:
memurları hakkında konulmuş b u l u n a n sürede görevlerine başlamama­
M a d d e 7 6 —^ M e m u r i y e t u n v a n l a r ı d e ğ i ş m e k s i z i n v e k a d e m e a y l ı k ­ ları h a l i n d e 63 ü n c ü m a d d e y e g ö r e g ö r e v l e r i n e s o n v e r i l i r .
larında b i r artış o l m a k s ı z ı n k u r u m l a r ı n c a g ö r e v y e r l e r i değiştirilen v e
b u şekilde b a ş k a b i r y e r d e görevlendirilen m e m u r l a r , aynı derecenin
aynı k a d e m e a y l ı ğ ı i l e atanırlar v e aylığını alırlar. Muvazzaf askerliğe ayrılan memurların terhislerinde kademe ve
derece intibakları:

Yabancı bir Devlet veya teşekkülde hizmet alma: Madde 83 — T ü z ü k l e r i n d e b e l i r t i l e n b e l l i sınıflarda çalışan Devlet
memurlarının m u v a z z a f a s k e r l i k t e g e ç e n h i z m e t süreleri, t e r h i s l e r i n d e n
Madde 77 — Adları B a k a n l a r K u r u l u k a r a n i l e tesbit olunacak
sonra kurumlarına dönmelerinde derece v e k a d e m e l e r i n e i n t i b a k işlemi
yabancı devletlerde r e s m î v e y a özel milletlerarası t e ş e k k ü l l e r d e k u r u m ­
yapılırken m e m u r l u k t a geçen süreler g i b i hesaplanır.
larının m u v a f a k a t i y l e g ö r e v a l a c a k D e v l e t m e m u r l a r ı n a , i l g i l i B a k a n l ı ğ ı n
t e k l i f i üzerine B a k a n l a r K u r u l u kararı i l e b e ş yıla k a d a r görevden a y ­ Derece yükseltilmesinde, açık k a d r o bulunması v e sınıfının tüzü­
rılma müsaadesi v e r i l e b i l i r . B u süre gerektiğinde B a k a n l a r K u r u l u k a ­ ğünde yarışma sınavı konulmuş olması h a l i n d e açılacak y a n ş m a sına­
r a n i l e uzatılabilir. vında başarı gösterilmesi şarttır.

Y u k a r d a k i fıkraya göre görevden ayrılan memurlann, emeklilik Ancak sınıf tüzüğünde bazı d e r e c e l e r d e f i i l e n çalışılması şartının
h a k l a n saklı k a l m a k ü z e r e , k a d r o l a n i l e ilişikleri k e s i l i r . b u l u n d u ğ u h a l l e r d e , a s k e r l i k t e g e ç e n s ü r e l e r i n h e s a b ı , f i i l e n çalışılması
gereken sürenin bitiminden sonra hesabedilir.
B u kimselerin eski k u r u m l a n n a dönmek istemeleri halinde, yabancı
Devlet v e y a milletlerarası teşekkülde geçirdikleri h i z m e t süresi:
Muvazzaf askerliğini yaptıktan sonra Devlet memurluğuna giren­
a) Kademe ilerlemesinde, lerin kademe ve derece intibakları:
b) D e r e c e y ü k s e l m e s i n d e ü s t d e r e c e d e k a d r o a ç ı l d ı ğ ı n d a v e sınıf­ M a d d e 84 — Askerlikte muvazzaf hizmetlerini yaparak Devlet m e ­
larının t ü z ü ğ ü n d e y a r ı ş m a sınavı v e y a y a r ı ş m a v e y e t e r l i k s e ç m e s i k o ­ murluğunu görenlerin m u v a z z a f a s k e r l i k süreleri, k a d e m e i l e r l e m e s i v e
nulmuş olması h a l i n d e açılacak sınav v e y a seçmede başarı göstermeleri
derece yükseltilmesinde aşağıdaki şekilde hesabedilir.
şartiyle, yükseldikleri derecenin kademelerinde hesabedilir.
A) K a d e m e ilerlemesinde, a t a m a sırasında,
A n c a k s m ı f t ü z ü ğ ü n d e b a z ı d e r e c e l e r d e f i i l e n çalışılması şartının
b u l u n d u ğ u h a l l e r d e , b u sürelerin hesabı, f i i l e n çalışılması g e r e k e n s ü r e ­ B) D e r e c e yükselmelerinde üst derecede k a d r o açıldığında v e s ı ­
nin bitiminden sonra hesabedilir. nıflarının tüzüğünde yarışma sınavı konulmuş olması h a l i n d e açılacak
yanşma sınavında başarı göstermeleri şartiyle yükseldikleri derecenin
kademelerinde,
Bilgilerini artırmak üzere dış memleketlere gönderilme:
hesabedilir^
M a d d e 78 —< Mesleklerine a i t öğrenimi bitirerek Devlet memurlu­
Ancak smıf tüzüğünde bazı d e r e c e l e r d e f i i l e n çalışılması şartmus
ğ u n a a l ı n m ı ş v e aslî m e m u r olarak atanmış olanlardan mesleklerine
b u l u n d u ğ u h a l l e r d e , a s k e r l i k t e g e ç e n sürelerin hesabı, f i i l e n ç a l ı ş ı l m a s ı
ait hizmetlerde yetiştirilmek, eğitilmek, b i l g i l e r i n i artırmak veya staj
gereken sürenin b i t i m i n d e n s o n r a hesabedilir.
y a p m a k üzere dış m e m l e k e t l e r e :

a) Kurumlarınca açılacak seçme v e y a yarışma sınavlarında b a ­ Seferde veya talim ve manevra için hazarda silâh altına ahnanlarıtu
san gösterenlere, askerlik sürelerinin kademe ve derece intibakları:
b) D ı ş b u r s l a r a dayanılarak gönderilenlere, Madde 85 — Devlet memurlarından muvazzaflık hizmeti dışında;
î k i yıla k a d a r ayrılma müsaadesi v e r i l e b i l i r . t a l i m v e m a n e v r a m a k s a d i y l e v e y a s e f e r d e silâh a l t ı n a a l m a n l a n n k a ­
G e r e k i r s e b u s ü r e e n ç o k b i r k a t uzatılabilir. deme ilerlemeleri devam eder. B u süre içinde derece yükselmesi g e r e k ­
tiğinde t e r h i s i n d e n s o n r a açık k a d r o bulunması v e smıf tüzüğünde ö n g ö ­
rülmüşse yarışma sınavı v e y a y e t e r l i k seçmesinde basan göstermeleri
Bilgilerini artırmak için yabancı memleketlere gönderilenlerin hak
ve yükümleri: ş a r t i y l e silâh a l t ı n d a g e ç e n s ü r e l e r i y ü k s e l e c e k l e r i ü s t d e r e c e n i n kade­
melerinde hesabedilir.
M a d d e 7 9 — 78 i n c i m a d d e d e y a z ı l ı o l a n l a r k a d r o l a r ı n d a b ı r a k ı l ı r ­
l a r v e a y l ı k l a n n ı k e n d i k u r u m l a n n d a n alırlar. B u n l a r ı n k a d e m e i l e r l e ­ Bir göreve vekâlet şartları:
m e s i , e m e k l i l i k v e d i ğ e r b ü t ü n h a k l a r ı i l e y ü k ü m l ü l ü k l e r i d e v a m eder.
Madde 86 — • B u k a n u n a t a b i k u r u m l a r d a vekâlet aylığı verilmek
M ü s a a d e sürelerinin b i t i m i n d e , y o l süresi h a r i ç 15 g ü n içinde g ö r e v l e r i n e
dönerler. suretiyle:
A) K u r u m u i m z a s i y l e t a a h h ü t altına s o k a n veya b i r idari tasar­
Sürelerinin b i t i m i n d e g ö r e v l e r i n e b a ş l a m ı y a n l a r ç e k i l m i ş sayılırlar.
r u f u n y e t k i v e sorumluluğunu taşıyan,
B u s u r e t l e ç e k i l m i ş s a y ı l a n l a r a y l ı k v e y o l g i d e r l e r i de dâhil o l m a k ü z e ­
re k e n d i l e r i n e k u r u m l a r c a yapılmış b u l u n a n bütün masrafları i k i k a t B) Malî, n a k d i v e aynî sorumluluğu b u l u n a n ,
o l a r a k ödemeye mecburdurlar. C) Fiilen veya tansan yanılması gereken görevlere;
 23 TEMMUZ 1963
mmmmmm.
A ş a ğ ı d a b e l i r t i l e r i h a l ve şartlarda b i r başka m e m u r vekil olarak bulunmak şartiyle aynldıkları t a r i h t e a l m a k t a o l d u k t a n aylık derece­
atanabilir: sine eşit b i r d e r e c e n i n kademesine atanırlar v e o dereceye a i t k a d e m e
1. K a d r o n u n açık olması v e y a vekâlet edilecek k a d r o d a k i memu­ a y l ı ğ ı m alırlar.
r u n 45 g ü n d e n f a z l a , çeşitli s u r e t t e izinli veya geçici görevle ayrılmış Maaşlı, ücretli, yevmiyeli, sözleşmeli Devlet hizmetlerinde iken
veyahut görevden uzaklaştırılmış bulunması, Cumhuriyet Senatosu ü y e l i ğ i v e y a M i l l e t v e k i l l i ğ i n e seçilenlerden tekrar
2. Vekâlet edecek m e m u r u n a y n ı sınıftan o l m a s ı , seçilemiyenler v e y a Seçim K a n u n u icabı o l a r a k i s t i f a edip Cumhuriyet
Senatosu üyeliği veya Milletvekilliğine seçilemiyenlerden veya yasama
3. Vekâlet edecek memurun vekâlet edilecek k a d r o d a k i memur­
görevi sona erenlerden veya Cumhuriyet Senatosu üyelerinden veya
d a n üst derecede olmaması, h a l l e r i n d e b i r b a ş k a m e m u r vekâleten a t a ­
Milletvekillerinden veya dışandan atanan Bakanlardan Devlet Memur-
nabilir.
luğuna dönmek istiyenler, iktisabettikleri memuriyet kadrolanndakl
açıklara öncelikle atanırlar.
İkinci görev yasağı:
Yasama g ö r e v l e r i n d e g e ç e n süre, k a d e m e ilerlemesinde ve derece
M a d d e 87 — D e v l e t m e m u r l a r ı n a i k i n c i g ö r e v v e r i l m e s i y a s a k t ı r .
yükselmelerinde, smıf tüzükleri şartlarına u y u l a r a k , sayılır.
D e v l e t m e m u r l a r ı n a a ş a ğ ı d a k i k u r u m l a r d a h e r n e a d altında o l u r s a Y a s a m a görevi sona ermiş o l a n l a r t e k r a r b i r m e m u r l u k kadrosuna
olsun i k i n c i görev verilemez, b u k u r u m l a r d a n her ne a d ile olursa olsun a t a n ı n c a y a k a d a r i k t i s a b e t t i k l e r i m e m u r l u k k a d r o s u n u n aylığını v e ö z l ü k
p a r a ödenemez, hiçbir m e n f a a t sağlanamaz. h a k l a r ı m 91 i n c i m a d d e h ü k m ü n e g ö r e alırlar.
a) B u k a n u n a t a b i daireler, i l özel i d a r e l e r i ve belediyeler, bun­
l a r a bağlı müesseseler, Emeklilerin yeniden hizmete alınmam:
b) S e r m a y e s i n i n tamamı D e v l e t tarafından v e r i l m e k suretiyle k u ­ Madde 93 — B u k a n u n a t a b i k u r u m l a r l a diğer kanunlara tabi
r u l a n i k t i s a d i müesseselerle, s e r m a y e s i n i n y a r ı s ı n d a n f a z l a s ı D e v l e t e a i t k u r u m l a r d a n k e n d i i s t e k l e r i ile e m e k l i olup smıf t ü z ü ğ ü n d e yazılı n i ­
bankalar, telikleri taşımakta bulunanlar, kanunun 92 n c i m a d d e s i hükümlerine
c) H u s u s i k a n u n l a r l a v e y a h u s u s i kanunların verdiği y e t k i y e d a ­ göre, b u k u r u m l a r d a hoş k a d r o b u l u n m a k , seçme v e y a sınav şartlarına
yanılarak k u r u l a n b a n k a v e teşekküller, uyulmak suretiyle yeniden Devlet memurluğuna alınabilirler.

ç) Y u k a r d a k i bendlerde yazılı i d a r e , teşekkül ve b a n k a l a r tara­

BÖLÜM r 4!
fmdan s e r m a y e l e r i n i n yarısından fazlasına iştirak s u r e t i y l e k u r u l a n t e ­
ş e k k ü l l e r l e b u n l a r m aynı n i s p e t t e i ş t i r a k i i l e v ü c u t b u l a n m ü e s s e s e l e r . Memurluğun sona ermesi

İkinci görev verilecek memurlar ve görevler: Çekilme:

M a d d e 94 — D e v l e t m e m u r u bağlı olduğu k u r u m a yazılı o l a r a k m ü ­
Madde 88 — B u k a n u n a t a b i k u r u m l a r d a çalışan b i r D e v l e t me­
racaat e t m e k s u r e t i y l e m e m u r l u k t a n çekilme isteğinde b u l u n a b i l i r .
m u r u n a esas görevinin yanında meslekî b i l g i s i i l e i l g i l i diğer b i r görev,
Çekilmek istiyen memur yerine atanan kimsenin gelmesine veya
h i z m e t şartlarının u y g u n l u ğ u v e a t a m a y a y e t k i l i â m i r i n m u v a f a k a t i i l e
çekilme isteğinin kabulüne k a d a r görevine d e v a m eder. Y e r i n e atanan
serbest meslek i c r a edenlerden müracaat eden bulunmadığı sürece:
kimse bir aya kadar gelmediği v e y a yerine b i r v e k i l atanmadığı tak­
A) II, i l c e v e y a b u c a k l a r d a b u l u n a n b e l e d i y e l e r i n t a b i p l i k l e r i , k i m ­ dirde, üstüne haber v e r e r e k görevini bırakabilir.
yagerlikleri,
Olağanüstü mazeretle çekilenler, ü s t ü n e h a b e r v e r m e k şartiyle b i r
B) İl, i l c e v e y a bucak belediyelerinin veterinerlikleri, ay kaydına tabi değildirler.
C) B u k a n u n a t a b i k u r u m l a r d a görevli yüksek mühendis ve mü­
h e n d i s l e r l e , y ü k s e k m i m a r v e m i m a r l a r a , bulundukları y e r l e r d e i l c e , b u ­ Çekilmede devir ve teslim süresi:
cak veya zaruret halinde illerde belediyelerin teknik hizmet kadroları­ M a d d e 95 — Çekilen D e v l e t m e m u r l a n n d a n devir ve teslim ile yü­
nın y ü k s e k m ü h e n d i s v e y a mühendislikleri, y ü k s e k m i m a r v e y a mimar­ kümlü o l a n l a r , b u işlemlerin s o n u n a kadar görevlerini bırakamazlar.
lıkları, H i z m e t i c a p l a r ı n a g ö r e d e v i r v e t e s l i m işlemleri i ç i n g e r e k l i süreler, y ö ­
D) İl, i l c e v e b u c a k l a r d a b u l u n a n b e l e d i y e a v u k a t l ı k l a r ı , netmelikte belirtilir.

ikinci görev olarak verilebilir.

Olağanüstü hallerde çekilmede usul:

Ders görevi: M a d d e 96 — Savaş halinde, olağanüstü hallerde, v e y a genel hayata

müessir âfetlere uğrıyan y e r l e r d e k i D e v l e t memurları, y e r i n e atanacak­
M a d d e 89 — H e r derecedeki eğitim ve öğretim k u r u m l a n ile o k u l ,
l a r g e l i p işe b a ş l a m a d ı k ç a g ö r e v l e r i n i b ı r a k a m a z l a r .
kurs veya benzeri kuruluşlarda h i z m e t i n gerektirdiği k a d r o l a r a öğret­
m e n v e y a öğretim üyesi bulunmaması g i b i z a r u r e t l e r halinde, öğretmen­
Sorumluluk:
l e r v e y a ö ğ r e t i m üyeleri a r a s ı n d a n v e y a k u r u m l a r ı n g ö r e v l i l e r i n d e n , sınıf
tüzüklerinde yazılı şartlan taşıyanlara ders görevi v e r i l e b i l i r . M a d d e 97 — 94, 95 v e 96 n c i m a d d e l e r d e y a z ı l ı z o r u n l u l u k l a r a u y -
mıyanlar, malî ve cezai sorumlulukları saklı k a l m a k üzer* b i r daha
Blrleşemiyecek görevler: Devlet memurluğuna alınmazlar.

M a d d e 90 — D e v l e t memurlarına, vekâlet görevi, i k i n c i görev veya

Memurluğun sona ermesi:
ders görevlerinden a n c a k birisi verilebilir.
Madde 98 — Devlet memurlarının:
a) B u k a n u n hükümlerine g ö r e m e m u r l u k t a n çıkarılması;
Kadroları kaldırılan Devlet memurları:
b) Memurluğa alınma şartlarından h e r h a n g i b i r i n i taşımadığının
Madde 91 — Kadrosu kaldırılmış olanların memurlukla ilgileri, sonradan anlaşılması v e y a m e m u r l u k l a r ı sırasında b u şartlardan h e r
e m e k l i l i k v e b u k a n u n d a yazılı a y l ı k v e a i l e ö d e n e ğ i h a k l a n i l e y ü k ü m ­ hangi birini kaybetmesi;
lülükleri d e v a m eder. c) M e m u r l u k t a n çekilmesi;
Kadrosu kaldınlmış olan memurların, k e n d i kurumlarında veya ç) İstek, yaş haddi, malûllük ve sicil sebeplerinden biri ile emek­
başka k u r u m l a r d a e s k i smıflarındaki derecelerine eşit b i r g ö r e v e a t a n ­ l i y e ayrılması;
maları mecburidir; atandıklan göreve başlamayanlar memurluktan çe­
d) ölümü;
k i l m i ş sayılırlar.
hallerinde memurluğu sona erer.
K a d r o kaldırılması sebebiyle açıkta k a l a n m e m u r l a r varken, bun­
l a r ı n sınıf v e d e r e c e l e r i n d e boşalacak k a d r o l a r a başkaları atanamaz.
BÖLÜM: 5
Devlet memurluğundan çekilenlerin yeniden atanmaları:
Çalışma saatleri, isainUr
Madde 92 — D e v l e t memurluğundan k e n d i isteği i l e çekilmek s u ­
r e t i y l e a y r ı l ı p 160 n u m a r a l ı D c v l » t P e r s o n e l D a i r e s i K u r u l m a s ı h a k k ı n ­
Çalışma saatleri:
d a k i K a n u n u n 4 üncü m a d d e s i kapsamı içinde b u l u n a n k u r u m l a r d a ça­
l ı ş m a m ı ş o l a n l a r d a n v e sınıf t ü z ü ğ ü n d e y a z ı l ı n i t e l i k l e r i taşıyanlardan, Madde 99 — Sınıf t ü z ü k l e r i n d e a k s i b e l i r t i l m e d i k ç e g e n e l olarak
t e k r a r a y r ı l d ı ğ ı sınıfın ayrıldığı d e r e c e s i n e d ö n m e k i s t i y e n l e r b o ş kadro Devlet memurlarının haftalık ç a l ı ş m a süresi 40 s a a t t i r .
 SaJbife: 8 (Keamî Gamete) 23 TEMMUZ 1965

Kurum âmirlerinin gerekli göreceği memurların, lüzumu halinde G ö r e v l e r i sırasında v e görevlerinden dolayı b i r k a z a y a uğrıyan
ç a l ı ş m a s a a t l e r i dışında d a ç a l ı ş m a l a r ı m e c b u r i d i r . B u t a k d i r d e f a z l a ç a ­ veya b i r meslek hastalığına t u t u l a n D e v l e t memurları, h i z m e t süreleri
lışma ücreti i l e i l g i l i m a d d e hükmü uygulanır. ne o l u r s a o l s u n , i y i l e ş i n c e y e k a d a r i z i n l i s a y ı l ı r l a r .

Günlük çalışma saatlerinin tesbiti: İyileşme halinde göreve dönüş:

Madde 100 — Günlük çalışmanın başlama ve bitme saatleri ile M a d d e 108 — 1 0 5 i n c i m a d d e d e y a z ı l ı e n ç o k s ü r e l e r kadar izin
ö ğ l e d i n l e n m e süresi, b ö l g e l e r i n v e h i z m e t i n özelliklerine g ö r e merkezde alanlar, izinlerinin sonunda işe b a ş l ı y a b i l m e k için, iyileştiklerine dair
Başbakanlık Devlet Personel Dairesinin teklifi üzerine Bakanlar K u ­ raporunu ( Y u r t dışındaki m e m u r l a r için mahallî usule g ö r e verilecek
r u l u n c a , illerde v a l i l e r tarafından tesbit olunur. raporu) getirmek zorundadırlar.

Günün m saatinde devamlılık gösteren hizmetlerde çahşma saat ve Raporları verecek hekim ve sağlık kurulları hakkında Yönetmelik:
usulünün tesbiti:
M a d d e 107 — Hastalık raporlarının h a n g i hallerde, hangi hekim­
M a d d e 101 — G ü n ü n 24 s a a t i n d e d e v a m l ı l ı k g ö s t e r e n h i z m e t l e r d e ler veya resmî sağlık kurulları t a r a f m d a n verileceği v e süreleri i l e b u
çalışan D e v l e t m e m u r l a r ı n ı n ç a l ı ş m a s a a t v e şekilleri, B a ş b a k a n l ı k D e v ­ k o n u y a ilişkin d i ğ e r h u s u s l a r , S a ğ l ı k v e S o s y a l Y a r d ı m , M a l i y e v e D ı ş ­
let P e r s o n e l D a i r e s i n i n m u v a f a k a t i alındıktan s o n r a kurumlarınca dü­ işleri B a k a n l ı k l a r ı n ı n m ü t a l â a l a r ı a l ı n a r a k B a ş b a k a n l ı k D e v l e t Personel
zenlenir. Dairesince düzenlenecek b i r Yönetmelikle belirtilir.

Yıllık izin: Aylıksız izin:

Madde 102 — Devlet m e m u r l a r ı n ı n y ı l l ı k i z i n süresi, h i z m e t i b i r M a d d e 108 — Devlet memurunun bakmaya mecbur olduğu veya
y ı l d a n b e ş y ı l a k a d a r ( B e ş yıl d â h i l ) o l a n l a r i ç i n y i r m i , b e ş y ı l d a n o n m e m u r r e f a k a t e t m e d i ğ i t a k d i r d e h a y a t ı t e h l i k e y e g i r e c e k a n a , b a b a , eş
yıla k a d a r ( O n y ı l d â h i l ) o l a n l a r için o t u z , d a h a f a z l a h i z m e t i o l a n l a r v e çocukları i l e kardeşlerinden b i r i n i n ağır b i r k a z a geçirmesi v e y a önemli
i ç i n de k ı r k g ü n d ü r ; b u sürelere, g i d i ş v e d ö n ü ş süreleri dâhildir. b i r hastalığa tutulmuş olması hallerinde, b u h a l l e r i n r a p o r l a belgelendi­
r i l m e s i şartiyle D e v l e t memurlarına, i s t e k l e r i üzerine e n çok ü ç a y a
Yıllık izinlerin kullanılışı: k a d a r görevlerinden ayrılma müsaadesi v e r i l e b i l i r .

M a d d e 103 — Y ı l l ı k i z i n l e r , â m i r i n u y g u n b u l a c a ğ ı z a m a n l a r d a , t o p ­ Bu müsaade süresince m e m u r l u k yükümlülükleri devam eder; a y ­

t a n v e y a i h t i y a c a g ö r e kısım kısım kullanılabüir. B i r b i r i n i i z l i y e n i k i lık, i l e r l e m e , y ü k s e l m e v e d i ğ e r h a k l a r ı i ş l e m e z .
yılın i z n i b i r a r a d a v e r i l e b i l i r . B u t a k d i r d e ö n c e k i y ı l l a r a a i t k u l l a n ı l ­ Müsaade süresinin b i t i m i n d e n ö n c e m a z e r e t i n i g e r e k t i r e n sebebin
m a m ı ş i z i n h a k l a r ı düşer. kalkması halinde, m e m u r d e r h a l görevine dönmek zorundadır. M a z e r e t
ö ğ r e t m e n l e r y a z t a t i l i i l e d i n l e n m e t a t i l l e r i n d e i z i n l i sayılırlar. B u n ­ sebebinin k a l k m a s ı h a l i n d e v e y a m ü s a a d e süresinin b i t i m i n d e görevine
l a r a , h a s t a l ı k v e d i ğ e r m a z e r e t i z i n l e r i dışında, a y n e a y ı l l ı k i z i n v e r i l ­ dönmiyenlerin görevlerine s o n v e r i l i r .
mez.
H i z m e t l e r i sırasında r a d y o a k t i f ışınlarla çalışan p e r s o n e l e , h e r yıl
yıllık i z i n l e r i n e i l â v e t e n b i r a y l ı k s a ğ l ı k i z n i v e r i l i r . BÖLÜM: 6

Siciller
Mazeret izni:
Memur kütüğü, numarası, cüzdanı, özlük dosyası:
M a d d e 104 — A) Kadın m e m u r a doğum yapmasından önce 3 h a f t a
M a d d e 109 — Devlet memurları kurumlarınca tutulacak memur
v e doğurduğu t a r i h t e n i t i b a r e n 6 h a f t a müddetle i z i n verilir.
kütüğüne kaydolunurlar. H e r m e m u r a M r n u m a r a verilir. H e r memur
B) E r k e k m e m u r a , karısının d o ğ u m yapması sebebiyle isteği ü z e ­
İçin b i r m e m u r c ü z d a n ı düzenlenir v e b i r ö z l ü k d o s y a s ı t u t u l u r .
rine üç gün i z i n verilir.
1. K e n d i s i n i n evlenmesi h a l i n d e üç gün, Sicil dosyası:
C) M e m u r a isteği üzerine, M a d d e 110 — H e r Devlet m e m u r u n u n M r s i c i l dosyası bulunur. S i ­
2. Çocuğunun evlenmesi halinde üç gün, c i l âmirleri t a r a f m d a n düzenlenecek s i c i l raporları i l e v a r s a müfettişler
3. Anasının, babasının, eşinin, ç o c u ğ u n u n v e y a k a r d e ş i n i n ölümü tarafından v e r i l e n denetleme raporları ve memurların m a l b e y a n n a m e l e r i
halinde 3 gün, i z i n v e r i l i r . s i c i l dosyalarına k o n u l u r .

Ç) Y u k a r d a b e l i r t i l e n hallerden başka, m e r k e z l e r d e atamaya yet­

özlük ve sicil dosyasının önemi:
k i l i â m i r l e r , i l l e r d e v a l i l e r , i l ç e l e r d e k a y m a k a m l a r v e y u r t dışında, d i p ­
l o m a t i k m i s y o n şefleri t a r a f m d a n d a i r e s i âmirinin m u v a f a k a t i y l e , b i r yıl M a d d e 111 — D e v l e t memurlarının ehliyetlerinin tesbitinde, kade­
içinde t o p t a n v e y a p a r ç a p a r ç a o l a r a k , m a z e r e t l e r i s e b e b i y l e m e m u r l a r a m e ilerlemelerinde, derece yükselmelerinde, e m e k l i y e ç ı k a r m a v e y a h i z ­
10 g ü n i z i n v e r i l e b i l i r . m e t l e ilişiklerinin k e s i l m e s i n d e ö z l ü k v e s i c i l d o s y a l a r ı b a ş l ı c a d a y a n a k t ı r .

Z a r u r e t h a l i n d e on gün d a h a aynı usulle mazeret izni verilebilir.

Sicil raporu vermeye yetkili âmir:
B u t a k d i r d e i k i n c i d e f a a l d ı ğ ı b u i z i n yıllık i z n i n d e n düşülür.
B u f ı k r a h ü k m ü ö ğ r e t m e n l e r için uygulanmaz. M a d d e 112 — S i c i l r a p o r u v e r m e y e y e t k i l i â m i r l e r k u r u m l a r t a r a ­
B u i z i n l e r sırasında özlük haklarına dokunulmaz. f m d a n düzenlenecek yönetmelikte belirtilir.

Hastalık izni: Sicil raporlarında belirtilecek hususlar:

M a d d e 105 — D e v l e t memurlarına hastalıkları h a l i n d e , verilecek M a d d e 113 — S i c i l âmirleri, b e l l i z a m a n l a r d a düzenliyecekleri sicil

r a p o r l a r d a g ö s t e r i l e c e k l ü z u m üzerine, a y l ı k v e ö z l ü k haklarına doku- r a p o r l a r ı n d a , m e m u r l a r ı n l i y a k a t d e r e c e s i n i n o t esasına g ö r e k ı y m e t l e n ­
nulmaksızın aşağıdaki esaslar dairesinde izin verilir: d i r e r e k tesbit ederler.
A) B e ş yıla k a d a r ( B e ş yıl dâhil) h i z m e t i o l a n l a r a üç a y a k a d a r ,
B) B e ş yıldan o n yıla k a d a r ( O n y ı l d â h i l ) h i z m e t i o l a n l a r a altı Sicil Not Defteri:
aya kadar, M a d d e 114 — • İ l k s i c i l âmirleri, s i c i l r a p o r u d ü z e n l i y e c e k l e r i Dev­
C) O n yıldan d a h a çok h i z m e t i o l a n l a r a o n i k i a y a k a d a r , l e t m e m u r l a r ı h a k k ı n d a t a r i h sırası t a k i b e d e n b i r e r « S i c i l N o t D e f t e r i »
Ç) K a n s e r , v e r e m v e akıl hastalıkları ğıhi u z u n süreli b i r t e d a v i y e t u t m a k l a ödevlidirler.
ihtiyaç gösteren hastalığa y a k a n a n l a r a onsekiz a y a k a d a r ,
İlk s i c i l âmirleri, m e m u r u n h i z m e t t e k i başarı derecesini v e y a b a ş a ­
İ z i n süresinin s o n u n d a hastalıklarının devam ettiği r e s m î sağlık
rısızlığını y a p a c a ğ ı d e n e t l e m e l e r sonunda «Sicil N o t Defterine» kayde­
kurullarınm r a p o r u i l e tesbit edilenlerin i z i n l e r i , b i r katına kadar daha
der. S i c i l raporları d o l d u r u l u r k e n b u kayıtlardan faydalanılır.
uzatılır. B u sürelerin de s o n u n d a iyileşemiyen Devlet memurları hak­
kında e m e k l i l i k hükümleri uygulanır. B u n l a r d a n b u k a n u n d a v e sınıfı­
Sicil raporlarının doldurulması:
nın ö z e l t ü z ü ğ ü n d e gösterilen sağlık şartlarım yeniden kazandıkları
r e s m i sağlık kurullarınca tesbit edilenlere, t e k r a r g ö r e v a l m a k istedik­ M a d d e 1 1 5 —< S i c i l a m i r l e r i m a i y e t l e r i n d e k l memurların sicil r a ­
l e r i t a k d i r d e , e s k i sınıf v e d e r e c e l e r i n e ö n c e l i k l e a t a n ı r l a r . porları i l e b i r l i k t e , bunların genel d u r u m v e davranışları bakımından d a
 23 TEMMUZ 1965 (Re*mî Gazete) Sahife: 9

o l u m l u ve olumsuz nitelikleri, k u s u r ve e k s i k l i k l e r i hakkında mütalâala­ BÖLÜM: 7

rını b i l d i r i r l e r .
Disiplin
Değerlendirme kurulları:larý
Disiplin cezaları:
M a d d e 116 — H e r k u r u m u n m e r k e z k u r u l u ş u n d a ve iller kurulu­ M a d d e 124 — K a m u h i z m e t l e r i n i n g e r e ğ i g i b i yürütülmesini sağla­
ş u n d a « D e ğ e r l e n d i r m e k u r u l l a r ı » Ibulunur.
m a k a m a c ı i l e kanunların, tüzüklerin ve yönetmeliklerin D e v l e t m e m u r u
B u k u r u l l a r , s i c i l ve özlük dosyalarını i n c e l e m e k s u r e t i y l e s i c i l r a p o r ­ o l a r a k e m r e t t i ğ i ö d e v l e r i y u r t içinde v e y a dışında y e r i n e getirmiyenlere,
larında v e r i l e n notlarını da n a z a r a alarak, ehliyetlerinin tesbitine esas u y u l m a s ı n ı z o r u n l u kıldığı h u s u s l a r ı y a p m ı y a n l a r a , y a s a k l a d ı ğ ı işleri y a ­
o l m a k üzere memurları: p a n l a r a d u r u m u n niteliğine v e a ğ ı r l ı k d e r e c e s i n e g ö r e a ş a ğ ı d a k i m a d d e d e
1. Çok i y i , sıralanan d i s i p l i n c e z a l a r ı n d a n b i r i s i v e r i l i r .
2. iyi,
3. Orta, Çeşitleri:
4. Yetersiz, M a d d e 125 — D e v l e t mamurlarına verilecek d i s i p l i n cezaları şun­
O l a r a k dört g r u p a ayırırlar. lardır:
A) U y a r m a : M e m u r a , görevinde d a h a d i k k a t l i davranması g e r e k ­
tiğini y a z ı i l e b i l d i r m e k t i r .
Memurların uyarılmaları:larý
B) K ı n a m a : M e m u r a , görevinde v e davranışında k u s u r l u sayıldı­
M a d d e 117 — D e v l e t mamurlarının y e t e r s i z l i k l e r i h a l i n d e s i c i l r a ­ ğ ı n ı y a z ı i l e bildıirmıektir.
porlarında yazılı b u l u n a n k u s u r v e e k s i k l i k l e r i , uyarılmaları bakımın­
C) K ı s a süreli d u r d u r m a : M e m u r u n b u l u n d u ğ u k a d e m e d e i l e r l e ­
d a n , g i z l i b i r yazı ile a t a m a y a y e t k i l i s i c i l âmirleri tarafından k e n d i l e ­
m e s i n i n altı a y için. d u r d u r u l m a s ı d ı r .
rine bildirilir.
B u c e z a , o s ü r e i ç e r i s i n d e d e r e c e y ü k s e l m e s i için y a r ı ş m a s ı n a v v e ­
y a seçmelerine g i r e b i l m e y i de önler.
İtiraz hakkı:ý
Ç) U z u n süreli d u r d u r m a : M e m u r u n b u l u n d u ğ u k a d e m e d e i l e r l e -
M a d d e 118 — 117 n c i m a d d e y e g ö r e k e n d i s i n e t e b l i g a t y a p ı l a n D e v ­ rrtesinin b i r , b i r b u ç u k v e y a i k i y ı l d u r d u r u l m a s ı d ı r .
let memurları, b u n a karşı tebliğ t a r i h i n d e n i t i b a r e n en ç o k b i r a y içinde Bu c e z a o s ü r e içerisinde d e r e c e y ü k s e l m e l e r i için yarışma sınav
aynı â m i r l e r e i t i r a z e d e b i l i r l e r . v e y a s e ç m e l e r i n e g i r e b i l m e y i de önler.
A t a m a y a y e t k i l i â m i r l e r itirazı d e ğ e r l e n d i r m e k u r u l u n a g ö n d e r e r e k D) Geçici o l a r a k görevden ç ı k a r m a : M e m u r u , k a d r o s u saklı kal­
yeniden incelenmesini ve k a r a r v e r i l m e s i n i isterler. B u suretle Verilen m a k s u r e t i y l e , b i r a y d a n altı a y a k a d a r a y l ı k s ı z o l a r a k g e ç i c i s ü r e i l e g ö ­
karar da ilgiliye gizli yazı ile bildirilir. revinden çıkarmaktır.
E) Devlet! memurluğundan çıkarıma: B i r d a h a Devlet memurlu­
Olumlu olumsuz
ve sicil:sicilll ğuna a t a n m a m a k üzere m e m u r l u k t a n çıkarmaktır.

M a d d e 119 — 116 n c i m a d d e y e g ö r e s i c i l r a p o r l a r ı ç o k i y i , i y i v e ­
Disiplin cezası vermeye yetkili âmir ve merciler:
y a o r t a o l a r a k değerlendirilmiş o l a n m e m u r l a r , genel davranışları bakı­
m ı n d a n d a k u s u r l a r ı v e e k s i k l i k l e r i y o k s a o l u m l u s i c i l a l m ı ş sayılırlar. M a d d e 126 — 1 2 5 i n c i m a d d e n i n ( A , B , C ) b e n t l e r i n d e y a z ı l ı d i s i p ­
l i n cezaları, a t a m a y a y e t k i l i âmir tarafından verilr. A , B bendlerinde
S i c i l raporları y e t e r s i z o l a r a k değerlendirilmiş b u l u n a n l a r l a genel
yazılı disiplin cezalarım, a t a m a y a yetfc&li â m i r d e n b a ş k a s i c i l âmirleri
davranışları bakımından k u s u r ve e k s i k l i k l e r i s i c i l raporlarında b e l i r t i l ­
de doğrudan doğruya v e r e b i l i r l e r .
m i ş o l a n l a r o l u m s u z s i o i l a l m ı ş sayılırlar.
125 i n c i m a d d e n i n (Ç) ve (D) bendlerinde yazılı d i s i p l i n cezaları,
m e m u r u n bağlı olduğu k u r u m d a k i y e t k i l i disiplin k u r u l u n u n mütalâası
İki defa üst üste olumsuz sicil alma:a alındıktan S o n r a , a t a m a y a y e t k i l i ânıir t a r a f ı n d a n v e r i l i r .
M a d d e 120 —' i t k i d e f a ü s t üste o l u m s u z s i c i l a l a n m e m u r l a r ı n d u ­ 125 İnci m a d d e n i n ( E ) bendinde yazılı m e m u r l u k t a n çıkarma ce­
rumları, görevlerine v e y a D e v l e t memurluğuna d e v a m edip e d e m i y e c e k - zası, a t a m a y a y e t k i l i â m i r i n b u y o l d a k i i s t e ğ i ü z e r i n e , memurun bağlı
l e r i hakkında b i r k a r a r v e r i l m e k üzere m e r k e z değerlendirme k u r u l u n a bulunduğu k u r u m u n Yüksek D i s i p l i n K u r u l u kararı ile verilir. Yüksek
intikal ettirilir. D i s i p l i n K u r u l u n u n b u halde ayrı b i r ceza tâyinine y e t k i s i y o k t u r . Âmirin
istediği c e z a y ı k a b u l v e y a r e d d e d e r . R e d h a l i n d e â m i r b a ş k a b i r d i s i p l i n
cezası v e r m e k t e serbesttir.
Sicil tüzüğü:

M a d d e 121 — D e v l e t m e m u r u n u n s i c i l c ü z d a n ı n d a ( b u l u n a c a k bilgi­ Uyuşmazlık:

l e r , s i c i l r a p o r l a r ı n ı n t a ş ı y a c a ğ ı s o r u l a r , düzenletme z a m a n ı , dolduruluş
M a d d e 1 2 7 — 125 i n c i m a d d e n i n ( Ç ) v e ( D ) b e n d l e r i n d e y a z ı l ı d i ­
şekli, u y g u l a n a c a k n o t u s u l ü , d e ğ e r l e n d i r m e kurullarının kuruluşu ve
s i p l i n cezalarını v e r m e y e y e t k i l i â m i r i n k a r a r ı i l e d i s i p l i n k u r u l u n u n m ü ­
çalışma u s u l l e r i , sicil not defterlerinin tutulması v e s i c i l l e r i s a k l a m a k l a
talâası arasında uyuşmazlık olduğu hallerde, k a r a r mercü Yüksek D i ­
g ö r e v l i m a k a m l a r a ilişkin e s a s l a r b i r t ü z ü k l e b e l i r t i l i r .
siplin Kuruludur.

Takdirname: me DisipUn kurullarının karar süresi:

M a d d e 122 — G ö r e v i n d e o l a ğ a n ü s t ü g a y r e t v e ç a l ı ş m a s ı i l e b a ş a r ı M a d d e 128 — 1 2 5 i n c i m a d d e n i n (Ç) ve ( D ) b e n d l e r i n e göre d i ­

sağlıyan memurlara merkezde a t a m a y a y e t k i l i âmirler, illerde valiler s i p l i n kovuşturmasını g e r e k t i r e n hallerde y e t k i l i âmir, yaptırdığı soruş­
v e k a y m a k a m l a r tarafından t a k d i r n a m e verilebilir. turmanın dosyasını, m ü t a l â a s ı n ı b i l d i r m e k ü z e r e yetkili disiplin kuru­
Takdirname sicile geçer. l u n a t e v d i e d e r . D i s i p l i n k u r u l u , d o s y a y ı aldığı t a r i h t e n i t i b a r e n 15 g ü n
içinde s o r u ş t u r m a e v r a k ı n a g ö r e m ü t a l â a s ı n ı b i l d i r i r .
125 İnci m a d d e n i n ( E ) bendinde yazılı m e m u r l u k t a n çıkarma ce­
ödül:
zası için, a t a m a y a y e t k i l i â m i r t a r a f ı n d a n y a p t ı r ı l a n soruşturmaya ait
M a d d e 123 — O l a ğ a n ü s t ü g a y r e t v e çalışmaları sonucunda bağlı dosyanın, m e m u r u n bağlı bulunduğu k u r u m u n yüksek disiplin k u r u l u n a
b u l u n d u k l a r ı k u r u m l a r d a , e m s a l l e r i n d e n üstün iş y a p a n , üstün v e y a tek­ t e v d i i n d e n i t i b a r e n 15 g ü n i ç i n d e s o r u ş t u r m a n ı n genişletilmesine veya
n i k b i r b i l g i y e d a y a n a n ş a h * g a y r e t v e teşebbüsleri sayesinde çalıştık­ neticesine dair kararını v e r i r . K u r u l u n , soruşturmanın genişletilmesine
ları k u r u m u n g i d e r l e r i n d e önemli t a s a r r u f l a r v e y a gelirlerinde önemli k a r a r v e r m e s i h a l i n d e , n e t i c e y e d a i r k a r a r süresi b u t a r i h t e n itibaren
artış sağlıyan, g e n e l b i r zararın, felâket v e t e h U k e n i n önlenmesi v e y a g e ­ i k i ayı geçemez.
n e l b i r f a y d a n ı n s a ğ l a n m a s ı için h a y a t l a r ı n ı t e h l i k e y e koyarak çalışan
n e v l e t memurlarına ödül v e r i l e b i l i r . Yüksek disiplin kurulunun karar usulü, memurun hakkı:

H a n g i hallerde, k i m l e r e ödül verilebileceği, ödülün m i k t a r ve ö d e m e M a d d e 129 —• D e v l e t memurluğundan çıkarma cezası vermeye

Tartları B a ş b a k a n l ı k Devlet P e r s o n e l D a i r e s i ve M a U y e Bakanlığınca y e t k i l i , m e m u r u n bağlı bulunduğu yüksek disiplin k u r u l u , b u ceza h a k ­
Birlikte hazırlanacak b i r tüzükle tesbit olunur. kında b i r k a r a r v e r m e k ü z e r e , g e r e k i l g ö r d ü ğ ü t a k d i r d e , İlgilinin s i c i l
 Saüııife: 10 (Resmî Gazete) 23 TEMMUZ 1965

dosyasını v e h e r n e v i evrakı incelemeye, i l g i l i k u r u m l a r d a n b i l g i a l m a y a , BÖLÜM: S

y e m i n l i tanık v e bilirkişi d i n l e m e y e veya niyabeten dinletmeye, mahal­
l e n keşiif y a p m a y a veya yaptırmaya yetkilidir. Görevden uzaklaştırma

H a k k ı n d a m e m u r l u k t a n çıkarma cezası istenen memur, sicil dos­ Görevden uzaklaştırma:

yası hariç, soruşturma evrakını incelemeye, tanık dinletmeye, disiplin
M a d d e 137 —- G ö r e v d e n u z a k l a ş t ı r m a , D e v l e t k a m u hizmetlerinin
k u r u l u n d a sözlü v e y a yazılı o l a r a k k e n d i s i v e y a v e k i l i vasıtasiyle s a v u n ­
gerektirdiği hallerde, görevi başında kalmasında sakınca görülecek Dev­
m a hakkına sahiptir,
let memurları hakkında a l m a n i h t i y a t i b i r t e d b i r d i r .
Görevden uzaklaştırma tedbiri, soruşturmanın h e r h a n g i b i r s a f h a ­
Savunma hakkı: sında d a a h n a b i l i r .

M a d d e 130 — D e v l e t m e m u r u h a k k ı n d a s a v u n m a s ı a l ı n m a d a n d i s i p l i n Yetkililer:
cezası v e r i l e m e z .
M a d d e 138 —• G ö r e v d e n uzaklaştırmaya yetkililer şunlardır:
Soruşturmayı yapanın v e y a y e t k i l i disiplin k u r u l u n u n 7 günden az
o l m a m a k üzere verdiği süre içinde v e y a belirtilen bir tarihte savunma­ a) A t a m a y a y e t k i l i âmirler;
sını yapmıyan memur, savunma hakkından vazgeçmiş sayılır. b) Bakanlık v e genel müdürlük müfettişleri;
c) İllerde v a l i l e r ;
ç) İlçelerde k a y m a k a m l a r (İlce i d a r e şube başkanları hakkında
Cezai kovuşturma ile disiplin kovuşturmasının bir arada yürütül­ v a l i n i n m u v a f a k a t i şarttır. )
mesi:
V a l i l e r ve k a y m a k a m l a r tarafından a l m a n görevden uzaklaştırma
M a d d e 131 — A y n ı o l a y d a n dolayı m e m u r hakkında ceza mahke­ tedbiri, m e m u r u n k u r u m u n a derhal bildirilir.
mesinde kovuşturmaya başlanmış olması, d i s i p l i n kovuşturmasını gecik­
tiremez. Görevden uzaklaştıran âmirin sorumluluğu:
M e m u r u n c e z a k a n u n u n a göre m a h k û m olması v e y a olmaması h a l ­ M a ' d d e 1 3 9 —• G ö r e v i n d e n uzaklaştırılan D e v l e t memurları hak­
l e r i , ayrıca d i s i p h n cezasının uygulanmasına e n g e l olamaz. k ı n d a g ö r e v d e n u z a k l a ş t ı r m a y ı t a k i b e d e n 3 iş g ü n ü i ç i n d e s o r u ş t u r m a y a
b a ş l a n m a s ı şarttır.
M e m u r u görevden uzaklaştırdıktan s o n r a m e m u r hakkında derhal
Uygulama: s o r u ş t u r m a y a Ibaşlamıyan; k e y f î o l a r a k v e y a g a r a z v e y a k i n i dolayısiyle
M a d d e 132 —, U y a r m a v e k ı n a m a c e z a l a n , verildiği t a r i h t e n i t i b a ­ b u t a s a r r u f u yaptığı, yaptırılan soruşturma s o n u n d a anlaşılan âmirler,
r e n h ü k ü m i f a d e eder. h u k u k i , malî v e c e z a i s o r u m l u l u ğ a t a b i d i r l e r .

Disiplin cezalarının bir süre sonra sicilden silinmesi: Ceza kovuşturması sırasında görevden uzaklaştırma:

M a d d e 133 — D i s i p l i n cezaları
j
memurun siciline işlenir. Devlet M a d d e 140 —• H a k l a r ı n d a m a h k e m e l e r c e cezai kovuşturma yapılan
memurluğundan çıkarma cezasından b a ş k a b i r d i s i p l i n cezasına çarptı- D e v l e t m e m u r l a r ı d a 138 i n c i m a d d e d e k i y e t k i l i l e r t a r a f ı n d a n görevden
n l m ı ş o l a n m e m u r , u y a r m a v e k ı n a m a cezalarının uygulanmasından 3 uzaklaştınlabilirler.
sene, diğer c e z a l a r m uygulanmasından 5 sene s o n r a a t a m a y a yetkili
âmire başvurarak, verilmiş o l a n disiplin cezalarının s i c i l dosyasından Görevden uzaklaştırılan memurun hak ve yükümlülüğü:
s i l i n m e s i n i istiyetoilir.
Madde 141 — Görevden uzaklaştırılan D e v l e t memurlarının bu
M e m u r u n , y u k a r d a y a z ı l ı s ü r e l e r i ç e r i s i n d e k i davranışları, b u i s t e ­ s ü r e i ç i n d e h e r türlü h a k v e y ü k ü m l ü l ü k l e r i d e v a m eder.
ğ i n i h a k l ı k ı l a c a k n i t e l i k t e g ö r ü l ü r s e , d i s i p l i n k u r u l u n u n m ü t a l â a s ı alın­
dıktan s o n r a isteğinin y e r i n e g e t i r i l m e s i n e k a r a r verilerek, sicil dosya­ Tedbirin kaldırılması:
sındaki d i s i p l i n holümü y e n i d e n düzenlenir.
Madde 142 — Soruşturma sonunda disiplin yüzünden memurluk­
t a n çıkarma v e y a cezai b i r işlem uygulanmasına lüzum k a l m a y a n D e v ­
Disiplin kurulları:
l e t m e m u r l a r ı i ç i n alınmış o l a n g ö r e v d e n u z a k l a ş t ı r m a t e d l b i r i , 138 i n c i
M a d d e 134 — D i s i p l i n v e s o r u ş t u r m a işlerinde kanunlarla verilen maddedeki y e t k i l i l e r c e (Müfettişler tarafmdan görevden uzaklaştırı­
görevleri y a p m a k üzere her ilde ve k u r u m merkezinde b i r disiplin k u ­ l a n l a r hakkında atamaya yetkili amirlerce) derhal kaldınlır.
rulu bulunur. G ö r e v d e n u z a k l a ş t ı r m a t e d b i r i n i k a l d ı r m ı y a n g ö r e v l i h a k k ı n d a 139
B u k u r u l l a r ı n k u r u l u ş , ü y e l e r i n i n g ö r e v süresi, görüşme ve k a r a r uncu madde hükmü uygulanır.
Usulü t ü z ü k l e düzenlenir.
Memurun göreve tekrar başlatılması zorunlu olan haller:

Madde 143 — Soruşturma v e y a yargılama sonunda yetkili mer­

İtiraz:
cilerce:
M a d d e 135 — 125 i n c i m a d d e n i n (A), (B), (C), (Ç), (D) bendle- a) Haklarmda memurluktan çıkarmadan başka bir disiplin ce­
r i n d e yazılı, a t a m a y a y e t k i l i â m i r l e r d e n b a ş k a s i c i l âmirleri t a r a f m d a n zası verilenler;
v e r i l e n d i s i p l i n c e z a l a n n a k a r ş ı i t i r a z , i l g i l i m e m u r u n v a r s a ö n c e b i r üst
b) Yargılamanın men'ine veya beraatına k a r a r verilenler;
s i c i l â m i r i n e , y o k s a a t a m a y a y e t k i l i â m i r e yapılabilir. c) Hükümden evvel haklarındaki kovuşturma genel af ile kaldı­
Üst s i c i l âmirinin kararına karşı, a t a m a y a y e t k i l i âmire başvuru­ rılanlar;
labilir. ç) G ö r e v l e r i n e v e m e m u r l u k l a r ı n a ilişkin o l s u n v e y a o l m a s ı n m e ­
A t a m a y a y e t k i l i âmirin doğrudan doğruya v e y a onayı ile v e r i l e n m u r l u ğ a e n g e l o l m ı y a c a k b i r c e z a İle h ü k ü m l ü o l u p c e z a s ı ertelenenler;
d i s i p l i n cezalarına karşı Danıştaya i t i r a z o l u n a b i l i r . Bu kararların kesinleşmesi üzerine haklarındaki görevden uzak­
125 i n c i m a d d e n i n ( E ) bendinde yazılı D e v l e t memurluğundan çı­ laştırma t e d b i r i kaldırılır.
karma cezasına karşı Danıştaya başvurulabilir.
Görevden uzaklaştırma tedbirinin kaldırılmasında âmirin takdiri:

M a d d e 144 — 140 ı n c ı v e 142 n c i m a d d e l e r l e 143 ü n c ü maddenin

İtiraz süresi:
a, b, c fıkralannda yazılı o l a n l a r hakkındaki görevden uzaklaştırma
M a d d e 136 — 125 i n c i m a d d e n i n (A), (B), (C), (Ç), (D) bendle- tedbiri, Devlet m e m u r u n u n soruşturmaya k o n u olan fiillerinin, hizmet­
r i n d e yazılı v e s i c i l âmirleri tarafından v e r i l e n d i s i p l i n c e z a l a n n a karşı lerini devama engel olmadığı hallerde h e r z a m a n kaldınlaJbiılir.
y a p ı l a c a k itirazların, k a r a r ı n i l g i l i y e t e b l i ğ i t a r i h i n d e n i t i b a r e n 10 gün
i ç i n d e y a p ı l m a s ı lâzımdır. Süre:
Atamaya y e t k i l i âmirin v e y a yüksek disiplin k u r u l u n u n verdiği Madde 145 — Görevden uzaklaştırma; b i r disiplin kovuştunnası
c e z a l a r a karşı Danıştay'a k a n u n u n d a k i süre içinde i t i r a z o l u n a b i l i r . icabından olduğu t a k d i r d e en ç o k 3 a y d e v a m edebilir. B u süre sonun­
B u s ü r e l e r içinde i t i r a z e d i l m i y e n d i s i p l i n c e z a l a r ı k e s i n l e ş m i ş o l u r . d a hakkında b i r k a r a r verilmediği t a k d i r d e m e m u r g ö r e v i n e başlatılır.
 23 TEMMUZ 1965 CRe&mî Gazefte) Sahdfe: 11

B i r c e z a k o v u ş t u r m a s ı i c a b ı n d a n olduğ-u t a k d i r d e g ö r e v i n d e n u z a k ­ eden m i k t a r o derecenin i l k k a d e m e aylığını; aynı derecenin s o n a y ­

laştırmaya y e t k i l i âmir (Müfettişlerin görevinden uzaklaştırdıkları me­ lık g ö s t e r g e s i n e t e k a b ü l e d e n m i k t a r da o derecenin en yüksek kade­
m u r l a r hakkında a t a m a y a y e t k i l i âmir) i l g i l i n i n d u r u m u n u her i k i a y d a m e aylığını gösterir.
b i r i n c e l i y e r e k görevine dönüp dönmemesi hakkında b i r k a r a r v e r i r ve
i l g i l i y e de y a z ı i l e t e b l i ğ eder. Her sınıfın başlangıç aylık derecesi ve en ası aylık miktarı:

M a d d e 152 — Gösterge t a b l o s u n d a k i derecelerden i l k derece o sı­

KISIM — V nıfın b a ş l a n g ı ç d e r e c e s i n i v e b u d e r e c e y e dâhil k a d e m e l e r d e n birincisi­
n i n i l k k a d e m e g ö s t e r g e s i n e t e k a b ü l e d e n a y l ı k t u t a r ı d a o sınıfın baş^
Malî hükümler
langıç aylığını gösterir.
Kapsam:

M a d d e 146 — A y l ı k l a r , ücretler, ö d e n e k l e r , h i z m e t l e i l g i l i h e r ç e ­ Her sınıfın son aylık derecesi ve en çok aylık miktarı:
şit ö d e m e l e r v e b u ö d e m e l e r i n ş e k i l v e ş a r t l a r ı b a k ı m ı n d a n bu kanu­
M a d d e 153 — G ö s t e r g e t a b l o s u n d a k i d e r e c e l e r d e n e n üst d e r e c e o
nun birinci maddesinin birinci fıkrasında yazılı Devlet memurları, bu
sınıfın en yüksek a y l ı k d e r e c e s i n i v e b u d e r e c e y e dâhil kademelerden
kanunda yazılı h ü k ü m l e r e ; bu kanunun birinci maddesinin ikinci fık­
s o n k a d e m e g ö s t e r g e s i n e t e k a b ü l e d e n a y l ı k t u t a r ı d a o sınıfın e n y ü k ­
r a s ı n a t a b i m e m u r l a r ö z e l k a n u n a v e y a smıf tüzüğündeki hükümlere
s e k aylığını g ö s t e r i r .
tabidirler.
1 0 / 2 / 1 9 2 9 t a r i h v e 1389 sayılı D e v l e t dâvalarını i n t a c e d e n avukat
ve saıreye verilecek ücreti v e k â l e t h a k k ı n d a k i kanun hükümleri sak­ Katsayı:
lıdır.
M a d d e 154 — G e n e l b ü t ç e d e , h e r yıl, b u k a n u n a t a b i kurumların
smıf t ü z ü k l e r i n d e t e s b i t edilmiş g ö s t e r g e r a k a m l a r i y l e b e l i r t i l e n aylık­
Deyimler:
ların e y l e m l i ö d e m e r a k a m l a r ı n a ç e v r i l m e s i i ç i n b i r t e k k a t s a y ı uygu­
M a d d e 14T — B u kanunda geçen: lanır.
A) Aylık: B u kanuna tabi kurumlarda görevlendirilen Devlet
Bu katsayı memleketin ekonomik gelişmesi, g e n e l g e ç i m şartları
memurlarına, hizmetlerinin karşılığında, kadroya dayanılarak ay İti­
ve D e v l e t i n malî imkânları gözönünde bulundurulmak suretiyle tesbit
b a r i y l e ödenen parayı,
olunur.
B) 'Sözleşmeli ücreti: B u kanuna tabi kurumlarda, kanunların
verdiği y e t k i y e dayanılarak, D e v l e t k a m u h i z m e t l e r i n i n özel i h t i s a s Is- Katsayı d e ğ i ş i m i , a y l ı k l a r d a artış v e y a eksiliş s a y ı l m a z .
tiyen belirli görevlerinde kadroya dayanılarak çalıştırılan sözleşmeli
personele sözleşme şartlarına g ö r e ödenen parayı,
Memurlara ödenecek bürüt aylık tutarları:
C) Gündelik: B u kanuna tabi kurumlarda Devlet k a m u hizmet­
M a d d e 155 — H e r sınıfın t ü z ü ğ ü n d e y e r a l a n g ö s t e r g e tabloların­
l e r i n i n aslî n i t e l i k t e o l m ı y a n b e l i r l i v e g e ç i c i süreli g ö r e v l e r i n d e bede­
d a k i r a k a m l a r ı n G e n e l B ü t ç e K a n u n u i l e o yıl i ç i n t e s b i t e d i l e n k a t s a y ı
nen çalıştırılanlara hizmet yönetmeliği hükümleri gereğince ödenen
i l e ç a r p ı l m a s ı n d a n b u l u n a c a k m i k t a r h e r b i r sınıfın d e r e c e v e k a d e m e ­
parayı,
sindeki m e m u r a ödenecek bürüt aylık tutarını gösterir.
Ç) Ödül: Kanunun 123 üncü m a d d e s i n d e yazılı h a l l e r d e Devlet
memurlarına ödenen parayı,
D) Temsil giderleri: Belirli yetki ve s o r u m l u l u k makamlarını Yurt dışında aylıklar:
işgal eden D e v l e t memurlarının temsilî m a h i y e t t e v e görevleri icabı Madde 156 — • K u r u m l a r ı n y u r t dışı k u r u l u ş l a r ı n a dâhil kadrola­
o l a r a k yaptıkları gerçek giderleri karşılamak üzere i l g i l i kurumların r ı n d a g ö r e v a l a n D e v l e t m e m u r l a r ı n ı n aylıkları, 155 i n c i m a d d e y e g ö r e
bütçelerine b u m a k s a t için k o n u l a n ödenekten özel yönetmeliği hüküm­ tesbit edilen aylık tutarından, alınacak v e r g i ve kanunlar gereğince
l e r i gereğince ödenen parayı, yapılacak bütün k e s i n t i l e r i n d i r i l d i k t e n s o n r a K e f a l e t Sandığı k e s i n t i l e r i
E) Ders saati ücreti: B u k a n u n a t a b i kurumların öğretim ve h a r i ç k a l a n k ı s m m , Dışişleri v e M a l i y e Bakanlıklarının b i r l i k t e teklifi
eğitim i l e görevli müessese v e okullarında öğretmenlik v e y a öğretim v e B a ş b a k a n l ı k D e v l e t P e r s o n e l H e y e t i n i n istişari k a r a n üzerine, B a ­
üyeliği y a p a n l a r a b e l i r l i b i r öğretmenlik kadrosuna a i t aylıktan, ders kanlar Kurulu tarafından tesbit edilecek katsayı ile çarpılmasından
s a a t i i t i b a r i y l e ödenen parayı, hâsıl o l a c a k m i k t a r üzerinden ödenir. A s ı l aylığın ödeme miktarı i l e
katsayılı tutarı arasındaki f a r k , h e r türlü v e r g i d e n müstesnadır.
F) F a z l a ç a l ı ş m a ü c r e t i : K u r u m l a r ı n , b u k a n u n u n 178 i n c i mad­
desinde yazılı esaslar d a i r e s i n d e v e y ö n e t m e l i ğ i n e u y g u n şekilde, nor­
mal çalışma s a a t l e r i dışında çalıştırdıkları memurlara, fazla çalışma Dış memleketler aylık katsayısı:
s a a t i i t i b a r i y l e ödenen parayı, M a d d e 157 — 156 n c i m a d d e d e yazılı k a t s a y ı l a r h e r y a b a n c ı m e m ­
ifade eder. leketin ekonomik durumu, para ve geçim şartlan gözönünde tutul­
m a k s u r e t i y l e tesbit ediUr ve t e s b i t i n d e k i u s u l uyarınca değiştirilir.
Gösterge tabloları:

M a d d e 148 — H e r sınıf t ü z ü ğ ü n d e sınıf i ç e r i s i n d e k i d e r e c e l e r i n v e Adayların aylıkları:

d e r e c e l e r içerisindeki k a d e m e l e r i n a y l ı k g c ^ e r g e l e r i n i b e l i r t e n b i r t a b ­ M a d d e 158 — • H e r h a n g i b i r s ı n ı f t a a d a y o l a r a k g ö r e v e b a ş l ı y a n -
lo bulunur. ların girecekleri aylık derecesi ve a l a b i l e c e k l e r i aylık miktarı, bulun­
duklan m e s l e k sınıf t ü z ü k l e r i n e b a ğ l ı a y l ı k g ö s t e r g e tablolariyle tes­
Kademe aylığı: b i t edüir.
M a d d e 149 — K a d e m e aylığı, h e r sınıfın t ü z ü ğ ü n d e o sınıfa a i t Adaylar, atandıkları sınıf tüzüğüne bağlı gösterge tabManndaki
gösterge tablosundaki a y l ı k d e r e c e l e r i n d e n b u d e r e c e y e dâhil kademe­ i l k d e r e c e n i n b i r i n c i k a d e m e aylığını alırlar.
l e r d e n h e r b i r i İçin t e s b i t e d i l e n g ö s t e r g e r a k a m ı n a t e k a b ü l eden a y ­
lıktır. Adaylık süresi sonunda aslî memurların alacakları aylıklar:

M a d d e 159 — • A d a y l ı k s ü r e s i s o n u n d a b u k a n u n h ü k ü m l e r i daire­
Derece aylığı:
s i n d e aslî m e m u r o l a r a k a t a n a n l a r sınıf tüzüğünde:
M a d d e 150 — D e r e c e aylığı, h e r sınıfın t ü z ü ğ ü n e g ö r e o s ı n ı f a a i t
g ö s t e ı g e t a b l o s u n d a k i d e r e c e l e r d e n h e r b i r i için t e s b i t e d i l e n g ö s t e r g e A) Adaylığın derece olarak tesbit edildiği hallerde üst derece­
rakamına lekabül eden aylıktır. n i n i l k k a d e m e g ö s t e r g e s i n e t e k a b ü l eden aylığını,

Bu aylık t u t a n , d e r e c e l e t den heı b i r i n d e o deıeoe için tesbit edi­ B) A d a y l ı ğ ı n derece o l a r a k tesbit edilmediği h a l l e r d e aynı derece
len sonuncu kademe aylığı göstergesine tekabül eden aylığa kadar i ç i n d e b i r i l e r i k a d e m e g ö s t e r g e s i n e t e k a b ü l e d e n aylığı alırlar.
yükselir.
Kademe ilerlemesinde verilecek aybk:
Derecelerin ilk ve en yüksek kademe aylıkları:
Madde 160 — K a d e m e ilerlemesinde memur bir ileri kademeye
M a d d e 151 — H e r sınıfın t ü z ü ğ ü n d e b u l u n a n g ö s t e r g e tablosunda a i t g ö s t e r g e y e t e k a b ü l e d e n a y l ı ğ ı alır.
yer alan derecelerden her birindeki b i r i n c i aylık göstergesine tekabül Bir y ı l içinde b i r d e n f a z l a k a d e m e i l e r l e m e s i olamaz.
 Sahife: 12 (Resmî Gazete) 23 TEMMUZ 1965

Sınıflar içinde derece yükselmesinde verilecek aylık: Sayman ve mutemetlerin devir süresi:

Madde 1 6 1 — B i r sınıf i ç i n d e k i m u h t e l i f d e r e c e l e r arasında b i r M a d d e 171 — Hesaplarını y e r l e r i n e gelenlere d e v i r z o r u n d a b u l u ­

dereceden b i r yukarı dereceye yükselmeye h a k kazanan Devlet me­ n a n s a y m a n l a r a , b i r ayı a ş m a m a k üzere d e v i r s o n u n a k a d a r aylıkları
m u r u , y e n i girdiği derecenin i l k k a d e m e göstergesine tekabül eden a y ­ t a m o l a r a k ö d e n i r . B u h a l d e 62 n c i m a d d e d e y a z ı l ı süreler, d e v r i n b i ­
l ı ğ ı alır. t i m i t a r i h i n d e n başlar.
S a y m a n m u t e m e t l e r i için d e v i r süresi 15 g ü n d ü r .
Başka sınıfa geçen memurun alacağı aylık:

M a d d e 162 — 7 1 i n c i m a d d e y e g ö r e b a ş k a b i r s ı n ı f a g e ç e n D e v l e t Görev yeri değiştirilenlerden eski görevlerine devamları tebliğ edi­

memuru atandığı k a d r o n u n aylığını alır. A y r ı l d ı ğ ı s ı n ı f t a k i kadrosun­ lenler:
d a n aldığı a y l ı k tutarının y e n i k a d r o s u n u n a y l ı k t u t a r ı n d a n d a h a y ü k s e k Madde 172 — G ö r e v y e r l e r i değiştirilen m e m u r l a r d a n görevlerine
olması, h e r h a n g i b i r h a k t a l e b i için geçerli değildir. devamları k u r u m l a r m c a yazılı o l a r a k tebliğ edilenlere e s k i aylıkları
t a m o l a r a k ödenir. B u t a k d i r d e 62 n c i m a d d e d e k i süre:
İstisnai memurluklardan ayrılanların durumu: A) Y e r l e r i n e a t a n a n l a r ı n gelişi,
Madde 163 — İstisnai m e m u r l u k l a r a : B) Y e n i görevlerine h a r e k e t l e r i n i n kurumlarınca kendilerine teb­
A) K a n u n u n 60 ıncı m a d d e s i ( A ) b e n d i n i n 2 n c i fıkrasına göre liği,
a t a n a n l a r görevlerinden ayrıldıklarında b u g ö r e v e g e l m e z d e n evvel gel­ t a r i h i n d e n başlar.
diği sınıfın b ı r a k t ı ğ ı derecesinin kademesine atanırlar.
Vekâlet aylıklarına hak kaşanma:
B) K a n u n u n 60 ıncı m a d d e s i n i n (A) b e n d i n i n 3 üncü fıkrası ve
( B ) b e n d i hükümlerine g ö r e atananlar, b u görevlerinden ayrıldıklarında Madde 173 — Vekâlet aylıklarına:
hiçbir h a k talebinde b u l u n a m a z l a r . A) B o ş k a d r o y a vekâlet edenler b u g ö r e v e başladıkları t a r i h t e n ,
B) B o ş olmıyan k a d r o l a r a vekâlet edenlerden aynı k u r u m için­
Ayhğın ödeme somam: den vekâlet e t t i r i l e n l e r 45 günden f a z l a d e v a m e d e n s ü r e için b u s ü ­
( M a d d e 164 — D e v l e t memurlarına aylıkları h e r ayın başında peşin r e n i n b i t i m i n i t a k i b e d e n iş g ü n ü n d e n , b a ş k a k u r u m l a r d a n v e k â l e t etti­
ödenir. E m e k l i y e a y r ı l m a v e ö l ü m h a l l e r i n d e o a y a a i t p e ş i n ö d e n e n a y ­ rilenler işe başladıkları t a r i h t e n ,
lık, g e r i a l ı n m a z . i t i b a r e n h a k kazanırlar.
Sözleşmeli personelin ücretleri sözleşme şartlarına g ö r e ; yevmi­ Boş k a d r o y a vekâlet edenlere üç a y d a n f a z l a vekâlet aylığı v e r i l -
yeli personelin gündelikleri gün hesabiyle hafta veya ay sonlarında mezj
ödenir.
Vekâlet görevinin fiilen yapılması şartı:
Atanmada aylığa hak kaşanma:
M a d d e 174 — V e k â l e t aylıklarının ö d e n e b i l m e s i i ç i n g ö r e v i n f i i l e n
M a d d e 165 — B i r göreve a d a y v e y a aslî m e m u r olarak atanan­ y a p ı l m a s ı şarttır.
lar, göreve başladıkları günden i t i b a r e n aylığa h a k kazanırlar.
Bu s u r e t l e g ö r e v e b a ş l a m a d a i l k aylık, g ü n h e s a b i y l e a y sonunda Vekâlet aylığı miktarı:
ödenir.
M a d d e 175 — B i r göreve vekâleten a t a n a n l a r a vekâlet edilen k a d ­
r o aylığının ü ç t e b i r i verilir.
Kademe ilerlemesinde aylığa hak kaşanma: T e r t i p l e r i n d e k a r ş ı l ı ğ ı b u l u n m ı y a n h a l l e r d e v e k â l e t aylıkları kadro
tasarruflarından ödenir.
M a d d e 166 — K a d e m e ilerlemesinde Devlet memuru, b u ilerlemeye
a i t o n a y t a r i h i n i t a k i b e d e n a y başından i t i b a r e n aynı derecenin b i r i l e r i
Ders saati ve konferans ücretlerinin hesaplanması:
kademesine a l t aylığa h a k kazanır.
Madde 176 — 89 u n c u m a d d e g e r e ğ i n c e kendilerine ders görevi
verilenlere aşağıdaki usulle, kadrolarından, ders s a a t i başına ücret
Derece yükselmesinde aylığa hak kaşanma:
ödenir:
M a d d e 167 — • D e r e c e y ü k s e l m e s i n d e m e m u r , y ü k s e l d i ğ i d e r e c e g ö ­ A)ı Ders ücreti toplamı, kadrosunun i l k kademe aylığının tuta­
revine başladığı t a r i h i t a k i b e d e n a y başından i t i b a r e n b i r üst derecenin rını g e ç e m e z .
i l k k a d e m e aylığına h a k kazanır.
B ) < B i r d e r s ücretinin tutarı, k a d r o i l k k a d e m e aylığının, b i r a y
içinde k a n u n e n okutulması z o r u n l u b u l u n a n ders adedine bölünmesi so­
Başka bir sınıfa geçmede aylığa hak kaşanma: n u c u n d a elde edilen miktardır.
M a d d e 1 6 8 —> 7 1 i n c i v e 162 n c i m a d d e l e r g e r e ğ i n c e diğer b i r s ı n ı f a C) B i r kadro karşılığı olan ders saatleri zaruret halinde birden
g e ç e n m e m u r l a r h a k k ı n d a 165 i n c i m a d d e u y g u l a n ı r . f a z l a kişilere v e r i l e b i l i r . B u takdirde, her birine ( B ) bendi gereğince
h e s a p l a n a n d e r s ücreti ödenir.
D e r s s a a t i ücretlerinin h e s a p l a n m a s ı , ö d e m e şekilleri v e b u n a d a i r
Başka kurumlara ataman memurların aylıkları:
diğer hususlar Mülî Eğitim ve M a l i y e B a k a n h k l a r i y l e Başbakanlık D e v ­
M a d d e 169 — B a ş k a k u r u m l a r a a t a n a n v e 62 n c i m a d d e d e b e l i r ­ let P e r s o n e l Dairesince hazırlanacak yönetmelikte gösterilen u s u l l e r l e
tilen süre içinde y e n i görevlerine başlıyan a d a y v e memurların aylık­ düzenlenir.
ları, g ö r e v l e r i n e b a ş l a d ı k l a r ı t a r i h i koValıyan aybaşından i t i b a r e n y e n i
k u r u m l a r ı n c a ödenir. Yolluk giderleri ve gündelikleri:
Y e r değiştirme s u r e t i y l e başka k u r u m l a r a a t a n a n a d a y v e m e m u r ­
M a d d e 177 — B u K a n u n hükümlerine t a b i Devlet memurlarından
l a r a işe başladıkları t a r i h t e n a y s o n u n a k a d a r , kademe ilerlemesi ve
bir görevin ifası için s ü r e k l i v e y a geçici o l a r a k görev yerinden ayrı­
derece yükselmesi dolayısiyle meydana gelen aylık farkı da yeni k u -
lanların y o l g i d e r l e r i v e gündelikleri, y o l l u k l a r h a k k ı n d a k i özel k a n u n
r u m l a r m c a ödenir.
hükümlerine g ö r e ödenir.
Y u k a r d a k i fıkralarda sözü geçenlerin b i r a y içerisinde e s k i k u r u m ­
Sözleşmeli olarak çalıştırılanların y o l masrafları i l e gündelikleri
larından peşin o l a r a k aldıkları a y l ı k l a r ı i ç i n k u r u m l a r arası herhangi
sözleşmelerindeki şartlara göre ödenir.
b i r hesaplaşma işlemi y a p ı l m a z ve m e m u r d a n geri alınmaz.

Faala çalışma ücreti:

Görev yeri değiştirilen memurun isin veya geçici görevde bulun­ M a d d e 178 — G ü n l ü k ç a l ı ş m a s a a t l e r i dışında v a z i f e g ö r m e y i g e ­
ması: rektirecek b i r hüviyet taşıyan h i z m e t l e r d e v e smıf tüzüklerinde belir­
Madde 170 — Kanuni i z i n l e r i n k u l l a n ı l m a s ı sırasında v e y a geçici t i l e n h a l v e ş a r t l a r d a , b u k a n u n a t a b i k u r u m l a r d a çalışan D e v l e t m e ­
(bir g ö r e v d e i k e n , asıl g ö r e v y e r i değiştirilen memurlar i ç i n 62 n c i murlarına f a z l a çalışma ücreti v e r i l i r .
m a d d e d e k i süre, i z i n v e y a g e ç i c i g ö r e v i n s o n a e r m e s i n d e n i t i b a r e n b a ş ­ Sağlık ve S o s y a l Yardım Bakanlığı kuruluşu içinde, k a n u n l a r l a
l a r . B u d u r u m d a k i m e m u r l a r ı n e s k i aylıkları t a m o l a r a k ödenir. b e l i r l i v e b i z z a t yapılması g e r e k l i i c r a l y e t k i l e r verilmiş b u l u n a n m e -
 23 TEMMUZ 1965 (Resmî Gazete) Sah'ife: 13

ımurtyet k a d r o l a n n ı n b o ş o l m a s ı h a l i n d e b u g ö r e v l e r e v e k i l o l a r a k ata­ altına alınmazdan önce kadroları kaldırılanlar, görevden u z a k l a ş t m l a n -

nan hekim ve tababet şubeleri mensuplarına, esas görevlerinin sınıf l a r hakkında, silâh altında bulundukları sürece aşağıdaki hükümler u y ­
tüzüklerinde belirtilecek günlük çalışma s a a t l e r i dışında yapacakları gulanır:
g ö r e v için f a z l a çalışma ücreti v e r i l e b i l i r . A) B u n l a r d a n yedek subay, yedek askerî m e m u r v e y a yedek ast­
H a n g i hallerde k i m l e r e ve ne m i k t a r d a f a z l a çalışma ücreti v e r i ­ s u b a y olanların rütbe aylıklarının a ç ı k aylıklarından f a z l a v e y a eksik
leceği ve b u n a d a i r h u s u s l a r i l g i l i Bakanlık v e kurumların, M a l i y e B a ­ o l m a s ı n a g ö r e h a k l a r ı n d a 183 v e 184 ü n c ü m a d d e h ü k ü m l e r i u y g u l a n ı r .
kanlığı ve Başbakanlık D e v l e t Personel D a i r e s i n i n hazırhyacakları yö­ B) ( A ) b e n d i dışında k a l a n v e r ü t b e s i z m e m u r l a r a k a n u n i h a k ­
netmelikle 1
belirtilir. lan o l a n açık aylığının v e r i l m e s i n e d e v a m o l u n u r .

Temsil giderleri ve yönetmeliği:

KISIM — V I
M a d d e 179 — H a n g i k u r u m l a r d a h a n g i sınıf v e k a d r o l a r d a k i Dev­
let m e m u r l a r ı n ı n g ö r e v l e r i c a b ı temsilî ımahiyette m a s r a f yapabilecek­
Sosyal haklar 've yardımlar
l e r i v e b u masrafların sarfı i l e i l g i l i u s u l v e ş a r t l a r v e bunların s a r f Emeklilik hakları:
alanlan i l g i l i kurumların görüşleri alınarak M a l i y e Bakanlığı v e Baş­
M a d d e 187 — Devlet memurlarının e m e k l i l i k v e malûllük halle­
bakanlık D e v l e t Personel D a i r e s i ile b i r l i k t e hazırlanacak b i r yönetme­
r i n d e k e n d i l e r i n i n , ölümleri halinde d u l ve y e t i m l e r i n i n sahip bulunduk­
likle belirtilir.
l a n h a k l a r e m e k l i l i k k a n u n l l a r i y l e düzenlenir.

Sürekli görevle yurt dışında bulunan memurların aylıkları:

Hastalık ve analık sigortası:
Madde 180 —• S ü r e k l i g ö r e v l e y u r t dışına g ö n d e r i l e n v e y a 156 n c i
M a d d e 188 — A) D e v l e t memurlarının hastalık, analık ve g ö r e v ­
maddeye göre aylık alabilecek Devlet memurlarından bu görevlerine
den doğan k a z a i l e meslekî hastalık,
başladıktan s o n r a y u r t içinde b i r göreve atananlara atanma emrinin
kendilerine tebliğ t a r i h i n e k a d a r olan aylıkları 156 n c i m a d d e y e göre B) Devlet memurlarının eşleri v e b a k m a k l a yükümlü olduklan
ödenir. A n c a k adı g e ç e n m e m u r l a r d a n , y u r t içinde b i r g ö r e v e atanma­ ana, b a b a ve çocuklarının hastalık v e analık,
larında, y e r i n e a t a n a n l a r ı n gelişine k a d a r b e k l e m e e m r i a l a n l a r a , k e n ­ C) B i r k a n u n a dayanılarak e m e k l i v e y a malûllük aylığı alanların
d i l e r i n i n a t a n m a t a r i h i n d e n i t i b a r e n e n ç o k i k i aylıkları 156 n c i mad­ (Sosyal S i g o r t a l a r K u r u m u n c a u y g u l a n a n iş k a z a l a n i l e m e s l e k hasta­
d e y e g ö r e ödenebilir. lıkları, m a l û l l ü k v e y a ş l ı l ı k s i g o r t a l a r ı n d a n g e l i r v e y a a y l ı k bağlanan­
l a r h a r i ç ) hastalık ve analık,
- Yurt dışındaki memurlardan geçici görevle merkeze çağrılanların Ç) (C) bendinde belirtilen e m e k l i veya malûllük aylığı alanların
aylıkları: a i l e f e r t l e r i n i n halstahk v e analık,

M a d d e 181 — Sürekli g ö r e v l e y u r t dışına g ö n d e r i l e n D e v l e t m e ­ D) B i r k a n u n a dayanılarak d u l v e y a y e t i m ayliğı alanların ( S o s ­

m u r l a r ı , g e ç i c i g ö r e v l e e n ç o k b i r a y s ü r e i l e m e r k e z e çağrılabilir. B u yal S i g o r t a l a r K u r u m u n d a n g e l i r v e y a aylık a l a n l a r h a r i ç ) hastalık v e
s ü r e içinde a y l ı ğ ı k a t s a y ı l ı ödenir. analık,
H a l l e r i n d e , g e r e k l i s o s y a l s i g o r t a y a r d ı m l a n sağlanır.
Yurt dışında görevli memurlardan fat\kh kaisnyıh mSmlekete dfa- Bu s i g o r t a y a r d ı m l a n ö z e l k a n u n l a r l a düzenlenir.
nankmn ayUteları: Bu sigortalardan tanınan h a k v e sağlanan yardımlar, genel sos­
y a l sigorta r e j i m l e r i ile k a b u l edilen h a k v e yardımlardan a z olamaz.
M a d d e 182 — Y u k a r d a k i m a d d e l e r d e g ö s t e r i l e n m e m u r l a r ı n , a y ­
lıklarına u y g u l a n m a k t a b u l u n a n ö d e m e katsayılarından farklı ödeme
Yenidhn işe aÂştır\ma:
katsayısı u y g u l a n a n b i r başka m e m l e k e t e n a k l e n atanmalarında 180 i n c i
m a d d e hükmü uygulanır. M a d d e 189 — Malûllük a y l ı ğ ı b a ğ l a n a n D e v l e t m e m u r l a n n d a n ça­
lışma gücünün artırılabileceği umulanlar, eski sınıflarında v e y a yeni
Basarda eğitim ve manevra için silâh altmu alınanların ayVklartnın s m ı f v e y a h u t m e s l e k t e çalışabilmelerini s a ğ l a m a k üzere işe a l ı ş t m l m a y a
ödenmesi: tabi tutulabilirler.
i ş e alıştırmanın ne s u r e t l e v e h a n g i e s a s l a r a göre yapılacağı özel
M a d d e 183 — H a z a r d a m u v a z z a f l ı k h i z m e t i dışında e ğ i t i m v e m a ­
k a n u n u n d a gösterilir.
n e v r a m a k s a d i y l e silâh a l t ı n a a l m a n D e v l e t m e m u r l a r ı n ı n a y l ı k l a r ı k e n d i
kurumlarınca t a m o l a r a k ödenir.
Ek sosyal sigorta ve yardımlaşma:
Devlet m e m u r l a r ı n d a n rütbeli o l a n l a r ı n rütbe aylığı t u t a n , bağlı
bulundukları k u r u m d a n aldıklan aylık tutarındah f a z l a o l a n l a r a , ara­ M a d d e 190 — özel kanunlarla Devlet memurlarının istekleriyle
d a k i f a r k askerî kurumlarına katılmaları v e y a y e n i rütbeyi kazandık- katılabilecekleri sosyal s i g o r t a , d i n l e n m e k a m p l a n v e yardımlaşma k u ­
lan tarihten itibaren 1
silâh a l t ı n d a b u l u n d u k l a r ı s ü r e c e Millî Savunma rumları da k u r u l a b i l i r .
Bakanlığı tarafından ödenir.
EmekMMk ikramiyesi:
Sefer>de muvazzaflık hizmeti cfoşmâa silâh altına alman memtuırlarm M a d d e 191 — E m e k l i veya malûllük aylığı bağlanan D e v l e t me­
aylıklarmm öâefifmesi: m u r l a r ı n d a n e m e k l i l i ğ e t a b i e y l e m l i h i z m e t s ü r e s i 3 0 yıl v e y a d a h a f a z l a
M a d d e 184 — S e f e r d e m u v a z z a f l ı k h i z m e t i dışında, silâh a l t ı n a o l a n l a r a , h e r e y l e m l i h i z m e t yıll i ç i n , b a ğ l a m a y a e s a s t u t u l a n , a y l ı k l a ­
1

a l m a n D e v l e t m e m u r l a r ı n a r ü t b e l i o l s u n , o l m a s ı n silâh a l t ı n d a b u l u n d u k ­ rının yarısı, b i r d e f a y a mahsus o l m a k üzere e m e k l i i k r a m i y e s i olarak

ları s ü r e c e a y l ı k l a r ı a ş a ğ ı d a k i h ü k ü m l e r e g ö r e ö d e n i r . verilir .1

A) Y e d e k subay, y e d e k askerî m e m u r ve y e d e k a s t s u b a y olanla- Şu k a d a r k i , v e r i l e c e k i k r a m i y e n i n m i k t a n , b a ğ l a m a y a esas t u t u ­

n n r ü t b e l e r i n e a i t a y l ı k l a r ı Millî S a v u n m a B a k a n l ı ğ ı n c a ö d e n i r . l a n a y l ı ğ ı n 15 k a t ı n ı g e ç e m e z .
B u n l a n n aylıkları bağlı bulundukları k u r u m d a n aldıkları aylık t u ­ E y l e m l i h i z m e t s ü r e s i 25 yıl i l e 30 yıl a r a s ı n d a o l a n l a r d a n y a ş h a d d i
tarından e k s i k s e a r a d a k i f a r k kurumlarınca ödenir. veya malûllük sebebiyle aylık bağlananlara d a b i r i n c i fıkradaki esas­
lara göre i k r a m i y e verilir.
B) ( A ) b e n d i dışında k a l a n ve rütbesiz memurların aylıklannın
ikramiyenin hesabında, 6 a y v e d a h a f a z l a yıl k e s i r l e r i t a m y ı l
t a m a m ı k u r u m l a r ı n c a ödenir.
sayılır. 6 a y d a n a z k e s i r l e r n a z a r a alınmaz.

Sefer haline geçişte silâh altında bulunan memurların aylıkları: E y l e m l i h i z m e t s ü r e l e r i 25 yıl v e y a d a h a f a z l a olanlardan emekli
v e y a malûllük aylığı b a ğ l a n m a d a n ölenler için y u k a r d a k i esasîara g ö r e
M a d d e 185 — S e f e r h a l i n e g e ç i ş s ı r a s ı n d a 183 ü n c ü m a d d e y e g ö r e
hesaplanacak i k r a m i y e n i n tamamı, aylığa h a k k a z a n a n d u l ve y e t i m l e ­
silâh altında, b u l u n a n D e v l e t m e m u r l a r ı n ı n a y l ı k l a r ı adı g e ç e n m a d d e y e ;
r i n e aylıkları i l e orantılı o l a r a k ödenir.
s e f e r h a l i n e g e ç i ş t e n s o n r a k i a y l ı k l a r ı 184 üncü m a d d e y e g ö r e ödenir.
Hak kazandıkları i k r a m i y e l e r i n i a l m a d a n ölenlerin b u i k r a m i y e l e r i ,
dul ve y e t i m l e r i n e v e r i l i r .
Silâh altına alınmazdan önce kadrr\olarındfm açıkta buüumanlarm p,yA
Hıkları: Emeklilik ikr^vhfelerinm öd&mmesi:

M a d d e 186 — H a z a r d a eğitim ve manevra veya seferde muvaz­ M a d d e 192 — Devlet memurlarının e m e k l i i k r a m i y e l e r i , emekli, mâlû-
z a f l ı k h i z m e t i dışında silâh altına alınan Devlet memurlanndan, silâh lük, d u l v e y e t i m a y l ı k l a n b a ğ l a n ı r k e n b u a y l ı k l a n ö d e m e k l e g ö r e v l i k u r u m
 Sahife: 14 (Resmî Gaaete) 23 TEMMUZ 1965

tarafından t a h a k k u k ettirilerek v e r i l i r ve yazı i l e i s t e n i l m e s i üzerine l u n a n özel p a n s i y o n l a r d a n f a y d a l a n d ı r m a k i s t e r l e r s e a r a d a k i ü c r e t f a r k ı

e n ç o k i k i a y içerisinde kurumlarınca, görevli k u r u m a ödenir. k e n d i l e r i tarafından ödenir.

Devlet memurdan için konut: Sınıfta kalan çocuklar için burs verilemiyeceği:

M a d d e 193 — Devlet memurlarının, M a d d e 200 — P a n s i y o n l a r d a ücret i n d i r i m i n d e n faydalanan me-

A) L ü z u m ve z a r u r e t görülen y e r l e r d e kiralık k o n u t ihtiyaçları, m u r l a n n ç o c u k l a n sınıfta kalırlarsa a y n ı smıf için i k i n c i sene b u h a k ­
i m a r ve İskân Bakanlığınca tesbit edilerek B a k a n l a r K u r u l u n c a o n a n a ­ tan faydalanamazlar.
c a k p r o g r a m l a r g e r e ğ i n c e , g e n e l v e y a k a t m a b ü t ç e l e r e h e r yıl k o n u l a c a k
ödeneklerle, Mahrumiyet yerinden başka yere atanan, ölen, emekliye ayrılan­
ların burs haklarının devamı:
B) M ü l k k o n u t u ihtiyacı için s o s y a l i p o t e k k r e d i s i , memurların d a
iştiraki s u r e t i y l e , e m e k l i aylıklarını ö d e m e k l e görevli k u r u m tarafından M a d d e 201 — ö ğ r e n i m yılı içinde m a h r u m i y e t y e r i ödeneğine t a b i
tesis edilecek, o l m a y a n y e r l e r d e k i b i r göreve a t a n a n v e y a ölen veyahut emekliye ay­
fondan karşılanır. rılan m e m u r l a r ı n ç o c u k l a r ı i ç i n y a p ı l a n i n d i r i m , bulundukları ders yılı
s o n u n a k a d a r ; k e n d i isteğiyle a t a n a n l a r i ç i n de, a t a n d ı k l a n tarihteki
B u m a d d e h ü k ü m l e r i ö z e l k a n u n l a r l a düzenlenir.
t a k s i t dönemi sonuna k a d a r devam eder.

Bası Devlet memurları için konut taftsisi:

Aile yardımı ödeneği
M a d d e 194 — K u r u m l a r , kuruluş v e görev kanunlarında b e l i r t i l e n
M a d d e 202 — E v l i b u l u n a n Devlet m e m u r l a n n a aile yardımı öde­
yerlerde ve görevlerde çalışacak p e r s o n e l i için k i r a karşılığı olmadan
neği v e r i l i r .
eşyalı v e e ş y a s ı z k o n u t t a h s i s e d e b i l i r l e r . B u k o n u t l a r ı n t a h s i s v e i d a r e
şekli B a ş b a k a n l ı k D e v l e t P e r s o n e l D a i r e s i v e M a l i y e B a k a n l ı ğ ı t a r a f ı n ­ B u yardım, m e m u r u n h e r ne şekilde o l u r s a o l s u n m e n f a a t karşılığı
d a n b i r l i k t e h a z ı r l a n ı p B a k a n l a r K u r u l u n c a o n a n a c a k bâr y ö n e t m e l i k l e ç a l ı ş m a y a n eşi v e ç o c u k l a r ı için h e r y ü B ü t ç e K a n u n l a r ı n d a t e s b i t e d i l e ­
düzenlenir. c e k m i k t a r üzerinden ödenir.

D u l memurların çocukları için yukarıki fıkralar h ü k m ü uygulanır.

Mahrtuim$yet yetri ödeneği: B o ş a n m a v e y a ayrılık v u k u u n d a m a h k e m e b u yardımın h a n g i t a ­
M a d d e 195 — M e m l e k e t i n tabiî, e k o n o m i k , s o s y a l , k ü l t ü r e l , s a ğ l ı k r a f a v e ne o r a n d a verileceğini de kararında b e l i r t i r .
v e ulaştırma şartları dolayısiyle D e v l e t memurlarının y a ş a m a v e çalış­ D e v l e t m e m u r u n u n , geçimini sağladığı üvey çocukları için de b u
masında z o r l u k v e darlık gösteren y e r l e r i n e , sürekli görevle a t a n a n l a r a , ödenlek v e r i l i r .
o y e r i n m a h r u m i y e t derecesine göre m a h r u m i y e t y e r i ödeneği verilir.
Aile yardımı ödeneğinin ödeme usulü:
ödeme usulM ve m\ahr^ımyet yerfi derecesi:
M a d d e 203 — A i l e yardımı ödeneği Devlet memurlarına her a y
M a d d e 196 — Mahrumiyet y e r l e r i n d e çalışanlara ne zaman ve aylıklariyle b i r l i k t e ödenir.
h a n g i h a l l e r d e ö d e n e k v e r i l e c e ğ i , n e z a m a n v e h a n g i ş a r t l a r d a bul ö d e ­ K a n v e k o c a n ı n h e r i k i s i de m e m u r i s e l e r b u ö d e n e k y a l n ı z k o c a y a
n e k hakkının k a y b o l a c a ğ ı hususları ile ö d e m e usulü şekil ve şartları verilir.
Başbakanlık Devlet Personel Dairesi tarafmdan hazırlanıp B a k a n l a r
A i l e yardımı ödenekleri hiç b i r v e r g i v e k e s i n t i y e t a b i tutulmaksı­
K u r u l u n c a onanacak b i r yönetmelikle tesbit olunur.
zın ö d e n i r v e b o r ç i ç i n h a c z e d i l e m e z .
M a h r u m i y e t y e r l e r i v e dereceleri 4 senede b i r yeniden tesbit o l u n u n
B u yerlere v e derecelere e t k i y a p a n olağanüstü hallerde b u süre b e k ­ Ai]e yardımı ödeneğine haki Kazamma:
lenmez.
M a d d e 204 — M e m u r , eş için ödenen a i l e y a r d ı m ı ödeneğine e v l e n ­
diği; ç o c u k için ödenen y a r d ı m a d a çocuğunun doğduğu tarihi takip
Miktatn:
eden a y başından i t i b a r e n h a k kazanır.
M a d d e 197 — M a h r u m i y e t y e r i ödeneği 4 derece üzerinden ödenir.
B i r i n c i d e r e c e m a h r u m i y e t y e r i ö d e n e ğ i h e r yıl b ü t ç e k a n u n l a r ı n d a b e ­ Aile yartkmn ödeneği haklmu kaybetme:
l i r t i l i r . Diğer m a h r u m i y e t y e r l e r i n i n ödenekleri aşağıda gösterilen o r a n ­
M a d d e 205 — M e m u r , eş için ödenen a i l e yardımı ödeneği hakkını
l a r a göre hesap o l u n u r :
e ş i n d e n b o ş a n m a v e y a eşinin ö l ü m ü , ç o c u k i ç i n ö d e n e n y a r d ı m ödeneği
Mahrumiyet ödenek h a k k ı n ı d a ç o c u ğ u n ö l ü m ü v e y a 206 n c i m a d d e d e k i hallerin vukuunu
derecesi oranı t a k i p eden a y başından i t i b a r e n kaybeder.

1 % 100 Çocuk için aile yardımı ödeneği verilmiyecek haller:

2 % 75 Madde 206 — A ş a ğ ı d a k i h a l l e r d e ç o c u k l a r için a i l e y a r d ı m ı öde­
3 % 50 n e ğ i v e r i l m e z :>
4 •% 25 1. Eivlenen çocuklar,
2. 19 yaşını dolduran Çocuklar,
Mahkumiyet yeri ödeneğinin ödenme us'ıuM:
1(19 y a ş ı n ı b i t i r d i ğ i h a l d e evlenmemiş kız çocuklarına 25 y a ş ı n ı
M a d d e 198 — M a h r u m i y e t yeni ödeneği b u yerlerde göreve başlan­ dolduruncaya ve yüksek öğrenim y a p m a k t a bulunan erkek çocuklar
dığı günü t a k i p eden a y başından i t i b a r e n v e aylıklarla b i r l i k t e k e s i n t i ­ i ç i n 25 y a ş ı n ı g e ç m e m e k ü z e r e ö ğ r e n i m l e r i n i b i t i r i n c e y e k a d a r v e çalı­
s i z ödenir. şamayacak d e r e c e d e malûllükleri r e s m î s a ğ l ı k k u r u l u r a p o r u i l e t e s b i t
edilenler için süresiz olarafc ödeneğin v e r i l m e s i n e d e v a m o l u n u r . )
B a ş k a y e r l e r e a t a n a n l a r l a ölen v e y a e m e k l i y e ayrılanların aldık­
ları ö d e n e k g e r i a l ı n m a z . 3. K e n d i l e r i hesabına t i c a r e t y a p a n v e y a g e r ç e k v e y a tüzel k i ş i ­
l e r yanında h e r n e şekilde o l u r s a o l s u n m e n f a a t karşılığı çalışan ço­
Öğrenim bursları ve yurtları: cuklar (Öğrenim yapmakta iken tatil devresinde çalışanlar hariç),
4. B u r s a l a n v e y a Devletçe okutulan çocuklar.
M a d d e 199 — M a h r u m i y e t y e r l e r i n d e çalışan D e v l e t m e m u r l a r ı g ö ­
rev yerlerinde çocuğunun g i r m e s i gereken o r t a dereceli o k u l b u l u n m a ­
Doğum yardımı ödeneği:
dığı t a k d i r d e , b u dereceli o k u l l a r d a o k u m a hakkını kazanmış b u l u n a n
çocuklarını yatılı o k u l l a r d a o k u t m a k isterlerse, p a n s i y o n ücret indiri­ Madde 207 — Devlet memurlarından goaugu d ü n y a y a gelenleı e
m i n d e n faydalanırlar. h e r yıl B ü t ç e K a n u n u i l e t e s b i t e d i l e c e k m i k t a r d a d o ğ u m yardımı öde­
B u i n d i r i m h o r yıl b ü t ç e k a n u n u i l e t e s b i t o l u n a n p a n s i y o n ü c r e t ­ neği verilir.
l e r i n d e n e n a z m i n ç o c u k l a r ı n h e r b i r i için % 5 0 s i o r a n ı n d a d ı r . İ n d i r i m Ana v e b a b a n ı n h e r i k i B i de D e v l e t m e m u r u i s e l e r ö d e n e k yalnız
s o n u c u n d a m e y d a n a çıkan f a r k D e v l e t bütçesinden ödenir. babaya verilir.
A n c a k , m e m u r l a r çocuklarını d a h a yüksek ücretli o k u l p a n s i y o n - Mahkemelerce v e r i l e n a y r ı l ı k süresi içinde d o ğ a n ç o c u k l a r için b u
l a n n d a n v e y a Millî E ğ i t i m B a k a n l ı ğ ı n ı n d e n e t i m i a l t ı n d a f a a l i y e t t e b u ­ yardım a n a y a verilir.
 23 TEMMUZ 1965 r
(Re*mî Gaaete) Sahafa: 13

Doğuma y a r d ı m ı ö d e n e ğ i h i ç hır v e r g i v e k e s i n t i y e t a b i t u t u l m a k ­ Eğitime tabi tutulması g e r e k e n kurumlararası ve k u r u m s a l sı­

sızın v e a d e m e e m r i a r a n m a k s ı z ı n s a y m a n l a r c a d e r h a l ödenir. B u y a r ­ nıfların eğitim yönetmelikleri Başbakanlık D e v l e t Personel Dairesi t a ­
dım b o r ç için haczedilemez. rafından i l g i l i k u r u m l a r l a b i r l i k t e hazırlanır.

Ölüm yardımı ödeneği: Eğitim birimleri:

Madde 208 — Devlet memurlarından, Madde 215 — H e r k u r u m d a , yetiştirme f a a l i y e t l e r i n i düzenlemek,

A) M e m u r olmıyan eşi i l e a i l e y a r d ı m ı ö d e n e ğ i n e müstefhak ço­ yürütmek v e değerlendirmekle görevli b i r « E ğ i t i m birimi» k u r u l u r . Bir­
c u ğ u ölenlere m e m u r u n a l m a k t a b u l u n d u ğ u a y l ı ğ ı n b i r a y l ı ğ ı t u t a r ı n d a , den çok b i r i m k u r u l a n k u r u m l a r d a bunlardan biri «Merkez Eğitim B i ­
B) M e m u r u n ölümü h a l i n d e sağlığında b i l d i r i i l e gösterdiği kim­ r i m i » adını alır.
s e y e , e ğ e r b i l d i r i v e r m e m i ş i s e eşine v e ç o c u k l a r ı n a , b u n l a r y o k s a a n a
v e b a b a s ı n a , b u n l a r da y o k s a k a r d e ş l e r i n e s o n a y l ı ğ ı n ı n i k i aylığı t u ­ Eğitim merkezleri:
tarında, ölüm yardımı ödeneği v e r i l i r .
Madde 216 — K u r u m l a r kendi eğitim ihtiyaçlannı karşılamak
Ölüm yardımı ödeneği, hiçbir v e r g i v e k e s i n t i y e t a b i tutulmaksı­ üzere eğitim m e r k e z l e r i açabilirler. K u r u m l a r a r a s ı eğitim ihtiyaçlarını
zın ve ödeme e m r i aranmaksızın s a y m a n l a r c a derhal ödenir. B u y a r ­ karşılamak üzere, Başbakanlık Devlet Personel Dairesinin teklifi ve
d ı m borç. için hacizedilemez. Bakanlar Kurulu k a r a r n a m e s i y l e , kurumlararası eğitim m e r k e z l e r i de
Yurt dışında sürekli g ö r e v l e b u l u n a n m e m u r l a r a verilecek ölüm açılabilir.
y a r d ı m ı ö d e n e ğ i n d e 156 n c i m a d d e d e y a z ı l ı k a t s a y ı uygulanmaz. Eğitim birim v e m e r k e z l e r i n i n k u r u l u ş v e işleyişleri Başbakanlık
D e v l e t P e r s o n e l D a i r e s i n i n görüşü alınmak suretiyle k u r u m l a r m c a h a ­
Tedavi yardımı: zırlanacak yönetmeliklerle düzenlenir.

Madde 209 — • D e v l e t m e m u r l a r ı i l e eşleri v e b a k m a k l a yükümlü

Devlet memurları eğitimi genel plânı:
o l d u k l a r ı a n a , b a b a v e ç o c u k l a r ı n ı n y u r t i ç i n d e v e y a y u r t dışında h a s ­
talanmaları halinde evlerinde veya resmî veya özel sağlık kurum­ Madde 217 — Devlet memurları eğitimi genel plânı, M a l i y e v e
larında a y a k t a v e y a y a t a r a k t e d a v i l e r i n e , bulundukları y e r d e k i resmî Millî E ğ i t i m bakanlıklariyle Türkiye v e O r t a - D o ğ u A m m e İdaresi
tabip raporu ( Y u r t dışında mahallî u s u l e göre) lüzum gösterilenlerin E n s t i t ü s ü , D e v l e t P l â n l a m a T e ş k i l â t ı v e i l g i l i k u r u m l a r ı n g ö r ü ş l e r i alın­
t e d a v i v e y o l g i d e r l e r i ödenir. dıktan s o n r a Başbakanlık Devlet P e r s o n e l D a i r e s i tarafından hazırla­
narak Bakanlar Kurulu k a r a r n a m e s i y l e yürürlüğe k o n u l u r .
D e v l e t memurlarının y u r t içinde t e d a v i l e r i m ü m k ü n olmadığı; S a ğ ­
lık v e S o s y a l Y a r d ı m Bakanlığının lüzum g ö r d ü ğ ü v e y e t k i l i kıldığı t a m
t e ş e k k ü l l ü D e v l e t h a s t a h a n e l e r i s a ğ l ı k k u r u l l a r ı n ı n r a p o r u İle t e s p i t v e Yurt dışında yetiştirme:
Sağlık ve Sosyal Yardım Bakanlığınca t a s d i k edilmiş olması h a l i n d e ; Madde 218 — • D e v l e t memurları, yabancı memleketlerin hizmetle
t e d a v i l e r i i ç i n y u r t dışına g ö n d e r i l i r . B u m e m u r l a r ı n y o l v e t e d a v i g i d e r ­ ilgili kurumlarında v e y a yetiştirme - eğitim m e r k e z l e r i n d e de yetişti­
l e r i k u r u m l a r ı n c a ödenir. r i l e b i l i r i er. 1
Bunlardan sınıflarının kapsadığı h i z m e t l e r i n niteliği bakımından,
Cenaze masrafları: aynı z a m a n d a b e l i r l i b i r d a l d a ö ğ r e n i m v e i h t i s a s yapması gerektiği
kurumları ve Başbakanlık Devlet Personel Dairesince kararlaştınlmış
M a d d e 210 — D e v l e t memurlarının ölümleri h a l i n d e cenaze g i d e r ­
o l a n l a r a ö ğ r e n i m v e y a İhtisas y a p m a m ü s a a d e s i v e r i l e b i l i r .
leri kurumlarınca ödenir. Y u r t dışında sürekli v e y a geçici görevle b u ­
Bu m a d d e d e s ö z k o n u s u o l a n D e v l e t m e m u r l a r ı h a k k ı n d a 79 u n c u
lunan Devlet memurlarından ölenlerle sürekli görevlerde bulunanların
m a d d e hükümleri uygulanır.
eş v e b a k m a k l a y ü k ü m l ü oldukları a n a , b a b a v e ç o c u k l a r ı n d a n ölenle­
rin cenazelerinin y u r d a g e t i r i l m e s i için z a r u r i giderler kurumlarınca
ödenir. Rapor verme:

Y u k a r d a k i ve b u m a d d e hükümleri M a l i y e v e Sağlık ve Sosyal Madde 219 — K u r u m l a r yıllık eğitim programlarma göre yap­
Yardım Bakanlıklarının mütalâaları alınmak suretiyle Başbakanlık makta oldukları eğitim çahşmalannın s o n u ç l a r ı n ı h e r altı a y l ı k döne­
Devlet P e r s o n e l Dairesince hazırlanacak yönetmeliğe göre uygulaır. m i n bitiminden en geç b i r a y sonra Başbakanlık Devlet Personel Dai­
resine b i r r a p o r l a b i l d i r m e k zorundadırlar.

Giyecek yardımı:
Koordinasyon ve denetleme:
M a d d e 211 —• D e v l e t m e m u r l a n n d a n h a n g i l e r i n i n n e ş e k i l d e giye­
M a d d e 2120 — B a ş b a k a n l ı k D e v l e t P e r s o n e l D a i r e s i k u r u m l a r ı y u r t
cek yardımından faydalanacakları Maliye Bakanlığı i l e Başbakanlık
i ç i v e y u r t dışı e ğ i t i m p r o g r a m l a r ı n ı n h a z ı r l a n m a s ı n d a v e uygulanma­
Devlet Personel D a i r e s i n i n birlikte hazırlıyacaklan b i r yönetmelik ile
sında y o l göstermek, yetiştirme f a a l i y e t l e r i n i k o o r d i n e etmek ve denet­
tesbit olunur.
l e m e k l e görevlidir.

Yiyecek yardımı:
Devlet memurluğuna eleman yetiştirilmesi:
M a d d e 212 — Devlet memurlarının h a n g i hallerde y i y e c e k yardı­ Madde 221 — K u r u m l a r b e l i r l i sınıflardaki m e m u r l u k l a r a e l e m a n
mından n e şekilde f a y d a l a n a c a k l a r ı ve b u yardımın uygulanması ile
yetiştirmek amaciyle:
i l g i l i esaslar M a l i y e Bakanlığı ile Başbakanlık Devlet P e r s o n e l D a i r e s i ­
A) K e n d i bünyeleri içerisinde meslekî öğretim ve eğitim y a p a ­
n i n b i r l i k t e h a z ı r h y a c a k l a r ı b i r y ö n e t m e l i k İle t e s b i t o l u n u r .
bilirler.
B) Y u r t içindeki öğrenim kurumlarında öğrenci o k u t a b i l i r ve i h ­
Yakacak yardımı:
t i s a s yaptırabilirler^
Madde 213 — D e v l e t memurlannın h a n g i hallerde ve h a n g i yer­ C) Dış memleketlerde öğrenci o k u t a b i l i r v e i h t i s a s yaptırabilirler.
l e r d e v e n e m i k t a r d a v e n e şekilde y a k a c a k y a r d ı m ı ö d e n e ğ i n d e n fay­
dalanacakları ve b u yardımın u y g u l a n m a s i y l e i l g i l i esaslar M a l i y e B a ­ Seçme usulü:
kanlığı i l e Başbakanlık Devlet P e r s o n e l Dairesinin birlikte hazırhya­
M a d d e 2 2 2 — K u r u m l a r c a y u r t i ç i n d e v e y a y u r t dışında o k u t u l a ­
cakları b i r yönetmelik i l e tesbit olunur.
cak ö ğ r e n c i l e r y a n ş m a s ı n a v ı i l e seçilirler.

öğrenci okutma şartlarını düzenliyen yönetmelikler:

KIŞIM — vn
M a d d e 223 — H a n g i k u r u m l a r ı n v e sınıfların e l e m a n ihtiyaçlarını
Devlet memurlarının yetiştirilmesi karşılamak üzere o k u l v e k u r s l a r açabileceği, y u r t içinde v e y a dışında
h a n g i ö ğ r e n i m dallarında ö ğ r e n c i o k u t a b i l e c e ğ i , o k u t u l a c a k öğrencilerin
Kurumların memurlarını hikmet içinde yetiştirme yükümlülüğü:
ayrılma ve seçilme usulleri, çahşmalannın izlenip denetlenmesi, çıka­
M a d d e 214 — - K u r u m l a r m a m u r l a n n ı , h i z m e t e y a t k m h k l a n n ı sağ­ r ı l m a v e y a g e r i ç a ğ r ı l m a u s u l l e r i , İlgili k u r u m l a r ı n v e D e v l e t Plânlama
lamak, verimliliklerini arttırmak ve daha i l e r i k i k a d r o l a r a hazırlamak T e ş k i l â t ı n ı n g ö r ü ş l e r i a l ı n m a k s u r e t i y l e , Millî E ğ i t i m v e M a l i y e B a k a n ­
amaciyle, sınıflarının «Eğitim yönetmelikleri» nde belirtilen usul ve lıklariyle Başbakanlık D e v l e t P e r s o n e l D a i r e s i n i n b i r l i k t e hazırhyacak­
esaslara göre yetiştirmekle yükümlüdürler. ları y ö n e t m e l i k l e r d e b e l l r t t l l i r .
 Salhife: 16 (Resmî Gazete) 23 TEMMUZ 1565

öğrenimi sırasında Devlet hesabına otama hakkını kaybeden îdare, personelle i l g i l i k a n u n , tüzük, yönetmelik v e k a r a r n a m e t a ­
veya öğrenim k u r u m u n u t e r k edenler için kurumlarınca yapılmış mas­ sarılarının h a z ı r l a n m a s ı n d a v e p e r s o n e l i n ödevlerini, haklarını, çalışma
r a f l a r kendilerinden f a i z i i l e b i r l i k t e t a h s i l olunur, ö z e l k a n u n ve y ü k ­ şartlarını v e y ü k ü m l e r i n i düzenleyici n i t e l i k t e k i g e n e l k a r a r l a r ı n a l ı n m a -
lenme senedi hükümleri saklıdır. s n d a i l g i l i g ö r ü ş m e v e d a n ı ş m a kurullarının g ö r ü ş ü n ü i s t e m e k l e yüküm­
lüdür.
Mecburi hizmet: Bir k u r u m u n genel bütünlüğüne v e y a b i r kısmına v e y a bir m e s l e k
veya uzmanlık k o l u n a a i t o l m a k üzere k u r u l a n b i r personel sendikası
Madde 224 — Devlet tarafından okutulanlardan;
veya meslek birliği, f e d e r a s y o n u veya konfederasyonu, ü y e sayısı, o k ı ­
Yurt içinde D e v l e t hesabına o k u t u l a n öğrenciler öğrenim süreleri
sım ve k u r u m v e y a k u r u m l a r v e y a uzmanlık k o l u v e y a kolları k a d r o l a ­
kadar ( T a t i l l e r dâhil),
rının % 10 u n u a ş m a d ı k ç a g ö r ü ş m e v e d a n ı ş m a k u r u l l a r ı n a t e m s i l c i g ö n ­
Y u r t dışındaki ö ğ r e t i m k u r u m l a r ı n d a D e v l e t h e s a b ı n a ö ğ r e n i m l e r i n i
deremez ve müracaatta bulunamaz.
b i t i r e n öğrenciler ö ğ r e n i m sürelerinin i k i katı k a d a r ( T a t i l l e r dâhil),
Yetiştirilmek, eğitilmek ve b i l g i l e r i n i artırmak v e y a staj yapmak
Kamu personeli yüksek kurulu:
ü z e r e dış m e m l e k e t l e r e gönderilen D e v l e t memurları y u r t dışında kal­
dıkları s ü r e n i n i k i k a t ı kadar, M a d d e 227 — Genel nitelikteki konular bakımından bütün kamu
mecburi hizmetle yükümlüdürler. p e r s o n e l i için k u r u l a c a k o l a n m e r k e z î g ö r ü ş m e v e d a n ı ş m a o r g a n ı « K a m u
M e c b u r i hizmetle yükümlü b u l u n a n l a r kurumlarınca yarışma sına­ p e r s o n e l i y ü k s e k k u r u l u » adını alır. K a m u p e r s o n e l i y ü k s e k k u r u l u şu
vına t a b i tutulmaksızın atanırlar. üyelerden k u r u l u r :
A) İdare t e m s i l c i l e r i :
Mecburi hizmetlilerin kurumlarına başvurmaları: 1. Devlet Personel Heyeti Başkanı, üyeleri Ve D e v l e t Personel

Madde 225 — Mecburi hizmetle yükümlü bulunanlar, yetiştirme, Dairesi Genel Sekreteri;
eğitim v e y a staj sürelerinin b i t i m i n d e n i t i b a r e n en ç o k b i r a y içinde 2. B a k a n l a r K u r u l u n c a seçilecek 5 Bakanlık müsteşarı;
kurumlarına başvurmak zorundadırlar. 3. K a m u İktisadi Teşebbüsleri G e n e l Müdürleri arasından B a k a n ­
lar K u r u l u n c a üç y ü süreyle görevlendirilecek b i r genel müdür;
Bunlardan: 4. B e l e d i y e başkanları arasından İçişleri Bakanlığınca b i r belediye
seçimleri dönemi b o y u n c a görevlendirilecek b i r belediye başkanı.
A) [Başvuranların, b a ş v u r m a t a r i h i n d e n i t i b a r e n e n g e ç ü ç ay
içinde b i r göreve atanmıyanların mecburi hizmet yükümlülükleri kal­ B) K a m u personeli t e m s i l c i l e r i :
kar. B u d u r u m u n ihdasına sebebiyet v e r e n m e m u r l a r b u n d a n d o ğ a n z a ­ İlgili p e r s o n e l s e n d i k a l a r ı n ı n v e m e s l e k b i r l i k l e r i n i n e n y ü k s e k y e t ­
rarı t a z m i n l e yükümlüdürler. k i l i organları t a r a f m d a n k e n d i tüzükleri gereğince ü ç yıl süreyle seçil­
B) Başvurmıyanlar v e y a a t a n m a için g e r e k l i b e l g e l e r i n i tamam- mek üzere;
l a m ı y a n l a r y o l g i d e r l e r i de dâhil o l m a k ü z e r e k e n d i l e r i n e k u r u m l a r ı n c a 1. Devlet memurlarını t e m s i l edecek s e k i z üye;
yapılmış b u l u n a n bütün masrafları i k i kat olarak ödemeye mecbur­ 2. K a m u İktisadi Teşebbüsleri memurlarını t e m s i l edecek ü ç üye;
durlar. 3. Belediyeler memurlarını t e m s i l edecek i k i üye;
C) Atanıp da yükümlü bulundukları mecburi hizmeti bitmeden 4. ö z e l idareler memurlarını t e m s i l edecek b i r üye.
ayrılmış v e y a b i r ceza sebebi i l e m e m u r l u k t a n çıkarılmış o l a n l a r m e c -
(buri h i z m e t l e r i n i n e k s i k k a l a n k ı s m ı i l e orantılı m i k t a r ı i k i k a t o l a r a k Kamu Peısoneli Yüksek Kurulu karar verme usulü:
ödemek zorundadırlar.
M a d d e 228 — K a m u Personeli Yüksek K u r u l u , kamu personeliyle
A s k e r l i k t e g e ç e n süre m e c b u r i hizmetten sayılmaz.
ilgili bütün meselelerde personel temsilcileriyle idare temsilcilerini bir
a r a y a g e t i r e n e n y ü k s e k (görüşme v e d a n ı ş m a o r g a n ı o l a r a k çalışır; a n ­
c a k , D e v l e t , K a h ı u İ k t i s a d i T e ş e b ü s l e r i , b e l e d i y e l e r v e özel i d a r e l e r p e r ­
KISIM — VIII s o n e l i için a y r ı a y r ı k u r u l m u ş o l a n g ö r ü ş m e v e d a n ı ş m a kurulları i l e
k u r u m l a r v e sınıflar için k u r u l m u ş o l a n g ö r ü ş m e v e d a n ı ş m a kurullarının
Çeşitli hükümler
görüşünü a l m a d a n k e n d i l e r i y l e i l g i l i istişari k a r a r veremez.
Görüşme ve danışma kurulları:
Devlet Memurları Yüksek Kurulu:
Madde 226 • — B u k a n u n u n u y g u l a n m a s ı dolayısiyle ortaya çıka­
bilecek meselelerde ve genel olarak kamu personelinin ödevleri, hak­ M a d d e 229 — Bütün Devlet memurları için kurulacak olan mer­
ları, ç a l ı ş m a şartları, y ü k ü m l e r i v e k a m u h i z m e t l e r i n i n y ü r ü t ü l m e s i i l e kezî g ö r ü ş m e ve danışma organı «Devlet Memurları Yüksek Kurulu»
i l g i l i k o n u l a r d a mütalâa vermek üzere: adını alır. D e v l e t M e m u r l a r ı Y ü k s e k K u r u l u ş u ü y e l e r d e n k u r u l u r :

A) Genel n i t e l i k t e k i k o n u l a r bakımından merkezi, A) İdare t e m s i l c i l e r i :

B) B i r k u r u m l a i l g i l i k o n u l a r bakımından o k u r u m personeli için, 1. Devlet P e r s o n e l H e y e t i Başkanı, üyeleri v e D e v l e t Personel
C) Kurumlararası sınıfla i l g i l i k o n u l a r bakımından o sınıf per­ Dairesi Genel Sekreteri,
s o n e l i İçin^ 2. B a k a n l a r K u r u l u n c a s e ç i l e c e k 5 b a k a n l ı k m ü s t e ş a r ı .
D) K u r u m s a l sınıflarla i l g i l i k o n u l a r bakımından o k u r u l u n p e r ­ B) Devldt memurları t e m s i l c i l e r i ;
s o n e l i için, Devlet memurları sendikalarının v e y a m e s l e k birliklerinin, veya
Görüşme ve danışma kurulları kurulur. Devlet personeli teşekküllerinin e n y ü k s e k y e t k i l i organlarınca, k e n d i
(A) bendindeki görüşme ve d a n ı ş m a kurulları Devlet Personel tüzüklerine göre, D e v l e t Memurları K a n u n u n a t a b i k e n d i üyeleri ara­
Heyetiı B a ş k a n ı n ı n b a ş k a n l ı ğ ı n d a toplanır. s ı n d a n v e çeşitli sınıfların h a k k a n i y e t l e t e m s i l i e s a s ı n a u y a r a k üç yıl
'(B), (C) ve (D) bendlerindeki Görüşme ve Danışma Kurullarının süreyle seçilecek o n i k i üye.
başkanlıkları 231 i n c i m a d d e d e yazılı t ü z ü k t e gösterilir.
(A) b e n d i n d e k i k u r u l l a r istişari k a r a r l a r ı n ı d o ğ r u d a n d o ğ r u y a B a ­ Diğer personel için kurulacak kurullar:
k a n l a r K u r u l u n a ,ı
M a d d e 230 — K a m u İktisadi Teşekkülleri, belediyeler v e özel i d a ­
(B) b e n d i n d e k i k u r u l l a r istişari kararlarını i l g i l i k u r u m u n en
reler personeli için k u r u l a c a k g ö r ü ş m e v e d a n ı ş m a kurullarının adları
yüksek k a r a r organına,
v e ü y e l i k l e r i b u p e r s o n e l i ç i n ç ı k a r ı l a c a k k a n u n l a r d a gösterilir.
(C) bendindeki k u r u l l a r istişari k a r a r l a r ı n ı D e v l e t Personel Heye­
tine,
Görüşme ve danışma kurulları ile ilgili tüzük ve yönetmelikler:
( D ) b e n d i n d e k i k u r u l l a r istişari kararlarını i l g i l i kurumların e n
y ü k s e k k a r a r o r g a n l a r ı n a s u n a r l a r . B u istişari k a r a r l a r , v a r s a , muhale­ M a d d e 231 — G ö r ü ş m e v e d a n ı ş m a kurullarının çalışma tarzları,
fet şerhleri i l e b i r l i k t e Resmî Gazete'de yayınlanır. t o p l a n t ı esasları, z a r u r i g i d e r l e r i n i n n a s ı l k a r ş ı l a n a c a ğ ı , kurumlararası
G ö r ü ş m e v e D a n ı ş m a Kurulları, D e v l e t Personeli sendıkalarmca, sınıf kurullarının adları, ü y e sayıları, b u n l a r d a k i i d a r e temsilcilerinin
veya meslek birliklerince, federasyonlannca veya konfederasyonlarmca a t a n m a usulleri ve başka h u s u s l a r Başbakanlık D e v l e t Personel Heye­
k e n d i üyeleri a r a s ı n d a n s e ç i l e c e k p e r s o n e l temsilcileriyle yetkili organ­ t i n c e d ü z e n l e n e c e k (bir t ü z ü k l e g ö s t e r i l i r . B i r k u r u m ç e r ç e v e s i n d e k i gö­
l a r c a yine personel arasından a t a n a c a k idare temsilcilerinden meydana r ü ş m e v e 'danışma kurullariyle ilgili hususlar, o k u r u m c a hazırlanıp
gelir. Başbakanlık Devlet Personel Heyetinin incelemesinden geçirilerek b u
P e r s o n e l t e m s i l c i l e r i i l e i d a r e t e m s i l c i l e r i n i n s a y ı c a eşitliği şarttır. k a n u n hükümlerine g ö r e yayınlanacak o l a n yönetmeliklerle düzenlenir.
 23 TEMMUZ 1965 (Resmî Gazete) Sahife: 17

Türk Silâhlı Kuvvetlerinde çalışan memurlara uygulanmıyacak ö n g ö r d ü k l e r i sınıflar h a k k ı n d a k i t e k l i f l e r i n i , h i z m e t l e r i n kurum içinde

maddeler: birbirleriyle olan d e ğ e r oranlarını m a t e m a t i k formüllerle belirterek, bu
k a n u n u n y a y ı m ı t a r i h i n d e n i t i b a r e n i k i a y içinde Başbakanlık Devlet
M a d d e 232 — T ü r k Silâhlı K u v v e t l e r i n d e çalışan s i v i l memurlar
ile sözleşmeli v e y e v m i y e l i personel h a k k ı n d a T ü r k Silâhlı Kuvvetleri Personel Dairesine bildirirler.
Içhizmet K a n u n u ve Yönetmeliğinin, Askerî M a h k e m e l e r Kuruluş ve Y a r ­ B u kanuna tabi kurumlar sınıflandırma konusu ile ilgili olarak
gılama Usulü K a n u n u n u n ve b u n l a r hakkında h a l e n yürürlükte b u l u n a n Başbakanlık Devlet Personel Dairesinin i s t i y e c e ğ i h e r türlü bilgiyi
diğer mevzuatın uygulanmasını sağlama bakımından b u k a n u n d a açık­ verirler.
lanan,

K a d r o l a r ı n t e s b i t i h a k k ı n d a k i 33 ü n c ü madde, Düzenlenecek kadroların Başbakanlık Devlet Personel Dairesine

K a d r o l a r ı n h a z ı r l a n m a s ı h a k k ı n d a k i 3 4 üncü m a d d e , ve Maliye Bakanlığına bildirilmesi:
G e n e l k a d r o tasarlısının h a z ı r l a n m a s ı h a k k ı n d a 35 i n c i m a d d e , Geçici M a d d e 2 — B u k a n u n u n yayımı tarihinden başlıyarak üç
Y e r d e ğ i ş t i r m e s u r e t i y l e a t a m a y a d a i r 72 n c i m a d d e , a y içinde, b u k a n u n a t a b i k u r u m l a r ı n yukarıki madde hükmüne göre
Ç a l ı ş m a s a a t l e r i h a k k ı n d a k i 99 u n c u m a d d e , t e s i s i n i t e k l i f e t t i k l e r i sınıflara u y g u n o l a r a k 33 ü n c ü m a d d e gereğince
G ü n l ü k ç a l ı ş m a s a a t l e r i n i n t e s b i t i h a k k ı n d a k i 100 ü n c ü m a d d e , düzenlıyecekleri kadroları Başbakanlık D e v l e t Personel D a i r e s i ile M a ­
Günün 24 s a a t i n d e devamlılık gösteren h i z m e t t e çalışma saat ve liye Bakanlığına b i l d i r i r l e r .
usulünün t e s b i t i h a k k ı n d a k i 101 i n c i m a d d e ,

G ö r e v d e n u z a k l a ş t ı r m a y a y e t k i l i l e r i s a y a n 138 i n c i m a d d e , İntibak işlemlerinin başlangıç tarihi:

hükümleri uygulanmaz.
G e ç i c i M a d d e 3 •— 35 i n c i m a d d e d e b e l i r t i l e n G e n e l K a d r o K a n u ­
n u n u n ve smıf tüzüklerinin yürürlüğe g i r m e s i y l e o tarihte b u kanuna
Türk Silâhlı Kuvvetlerinde çalışan memurlara uygulanmaya devam
tabi k u r u m l a r d a h e r ne a d altında o l u r s a olsun, b i r kadroda çalışan
olunacak hükümler:
personelin b u k a n u n h ü k ü m l e r i n e u y g u n o l a r a k y e n i sınıf kadrolarına
M a d d e 233 —• B u k a n u n u n 7 n c i b ö l ü m ü n d e y e r a l a n «Disiplin» e i n t i b a k işlemlerine başlanır.
a i t 124 - 136 n c i m a d d e l e r i n d e k i h ü k ü m l e r i n T ü r k Silâhlı Kuvvetlerinde
çalışan s i v i l m e m u r l a r i l e s ö z l e ş m e l i v e y e v m i y e l i p e r s o n e l h a k k ı n d a u y ­ Sınıflara girecek personelin intibakını yapacak merci:
g u l a n m a s ı n d a n , T ü r k Silâhlı K u v v e t l e r i İ ç H i z m e t K a n u n v e Y ö n e t m e ­
Geçici M a d d e 4 — K u r u m l a r a r a s ı sınıflarla k u r u m s a l sınıflara g i ­
liği, A s k e r î M a h k e m e l e r K u r u l u ş v e Y a r g ı l a m a U s u l ü K a n u n u v e k o n u
recek personelin intibakı B a ş b a k a n l ı k D e v l e t P e r s o n e l D a i r e s i n i n g ö z e ­
i l e i l g i l i d i ğ e r h ü k ü m l e r i saklıdır.
t i m i v e k u r u m l a r l a işbirliği i l e y a p ı l ı r .

İktisadi ve Ticari İlimler Akademileri öğrenim üyeleri ve yardımcı­

Memurların intibakında malî esaslar:
larına uygulanmıyacak maddeler:
Geçici M a d d e 5 — B u k a n u n a t a b i k u r u m l a r d a k i m e m u r l a r ı n , sınıf
M a d d e 234 — • B u k a n u n u n 15 i n c i m a d d e s i İ k t i s a d i v e T i c a r i H i m -
tüzüklerinde b e l i r t i l e n n i t e l i k v e diğer şartlara g ö r e g i r e c e k l e r i sınıfla­
l e r A k a d e m i l e r i n i n ö ğ r e t i m üyeleri v e y a r d ı m c ı l a r ı h a k k ı n d a uygulan­
rın d e r e c e v e k a d e m e l e r i n d e a l a c a k l a r ı a y l ı k t u t a r l a r ı , 7 2 4 4 sayılı K a ­
maz.
n u n v e b u n a e k 24/2/1961 t a r i h l i v e 2 6 3 sayılı K a n u n u n 1 i n c i m a d d e s i i l e
Dışişleri Bakanlığınca derhal gerekli görülecek kadrolar:
tesbit edilen a y h k tutarlarından aşağı olduğu t a k d i r d e aradaki fark,
M a d d e 235 —• G e n e l K a d r o K a n u n u n d a y e r almıyan devletler veya derece yükselmesi ve k a d e m e ilerlemesi suretiyle giderilinceye kadar,
milletlerarası kuruluşlar nezdinde, siyasi, ekonomik, sosyal sebeplerle ödenmekte devam olunur.
d e r h a l d i p l o m a t i k v e y a konsüler misyonlarla delegasyonların açılması
Bundan başka;
Dışişleri B a k a n l ı ğ ı n c a z a r u r i g ö r ü l d ü ğ ü t a k d i r d e b u n l a r a g e r e k e n tâyin­
1. 3656 s a y ı l ı K a n u n u n 6 n c i m a d d e s i n i n i s t i s n a i m e m u r i y e t say­
ler, Hükümetin b u k o n u d a alacağı prensip k a r a r m a u y u l a r a k , Dışişleri
dığı k a d r o l a r d a n , b u niteliğin bulunmadığı yeni kadrolara atananlar
Bakanlığınca d e r h a l yapılır ve tâyin t a r i h i n d e n itibaren en geç onbeş
i n t i b a k s ı r a s ı n d a aynı g ö r e v d e k a l m a k ş a r t i y l e ,
gün zarfında b u kadroların Genel K a d r o K a n u n u n d a y e r almasına m a t u f
tasarı, 34 ü n c ü m a d d e h ü k m ü n e u y g u n o l a r a k hazırlanıp T ü r k i y e B ü y ü k 2. 3656 s a y ı l ı K a n u n u n 1 3 ü n c ü m a d d e s i n i n ihtisas yeri saydığı
Millet Meclisine sunulur. kadrolardan yeni kadrolara atanan,

G e n e l K a d r o K a n u n u n d a y e r a l a n diplomatik, konsüler m i s y o n veya 3. 3656 sayılı K a n u n u n 4 5 9 8 sayılı Kanunla değiştirilen 7 nci

delegasyonların kadrolarında aynı sebeple yapılması g e r e k l i görülen de­ m a d d e s i n i n 5 i n c i fıkrası u y a r ı n c a 1 v e y a 2 üst derece k a d r o y a atanan­
ğişiklikler de a y n ı u s u l l e y ü r ü t ü l ü r . lardan, a r a d a k i farkı B a k a n l a r K u r u l u k a r a n ile tazminat o l a r a k a l ­
m a k t a iken yeni kadrolara atanan,
Diğer t a r a f t a n d i p l o m a t i k v e y a konsüler misyonlarla delegasyon­
l a r a geçici görevle gönderilmelerine v e y a aynı şekilde merkeze alınma­ 4. 3656 s a y ı l ı K a n u n u n 4598 s a y ı l ı K a n u n l a değiştirilen 8 i n c i
larına Dışişleri Bakanlığınca lüzum görülecek memurların mahallinde maddesi ve bu maddeyi d e ğ i ş t i r e n 8/6/1963 t a r i h l i v e 242 s a y ı l ı K a n u ­
devamlı o l a r a k kalmaları gerektiği ve mevcut k a d r o l a r buna müsait n u n 1 i n c i m a d d e s i u y a r ı n c a b u l u n d u k l a r ı k a d r o l a r ı n 1, 2 v e y a 3 ü s t d e ­
olmadığı takdirde, k a d r o muameleleri b i l â h a r a a y n ı şekilde tekemmül r e c e aylığını k a z a n ı l m ı ş h a k o l a r a k a l a n l a r d a n y e n i k a d r o l a r a atanan,
ettirilir. 5. Özel kanunları gereğince ödenek ( T e m s i l ödeneği v e diğer öde­
nekler) tahsis edilen b e l i r l i görevlerden y e n i k a d r o l a r a atanan,
82 Ocak 1962 tarihli ve 1 sayılı kanunun değiştirilmesi:
M e m u r l a r ı n sınıf t ü z ü k l e r i n d e b e l i r t i l e n n i t e l i k ve d i ğ e r ş a r t l a r a
M a d d e 2 3 6 — 2 2 O c a k 1962 t a r i h l i v e 1 sayılı k a n u n u n 1 i n c i m a d ­ göre, g i r e c e k l e r i sınıfların d e r e c e v e k a d e m e l e r i n d e al'acaklan aylık t u ­
desi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir: tarları, e s k i k a d r o l a r ı n d a f i i l e n a l m a k t a oldukları aylık tutarlanndan
Madde 1 — T ü r k i y e B ü y ü k M i l l e t M e c l i s i üyelerinin ödeneklerinin veya aylık v e 7 / 9 / 1 9 6 4 t a r i h i n e k a d a r çıkmış k a n u n l a r l a k a b u l olun­
a y l ı k tutarı, D e v l e t M e m u r l a r ı K a n u n u i l e t e s b i t o l u n a n e n y ü k s e k g ö s ­ m u ş ödenek toplamı tutarlarından aşağı ise, a r a d a k i f a r k , derece y ü k ­
tergenin tutarıdır. selmesi ve kademe ilerlemesi suretiyle giderilinceye kadar, ödenmekte
T ü r k i y e B ü y ü k M i l l e t M e c l i s i üyelerinin y o l l u k l a r ı n ı n a y l ı k tutarı, devam olunur.
y u k a r d a k i fıkraya göre tesbit edilen ödeneklerinin aylık tutarının yarı­
4 numaralı bendde yazılı memurların emekliliğe esas teşkü edecek
ş m a eşittir. B u y o l l u k l a r h i ç b i r s u r e t t e haczolunamaz.
a y h k l a n , intibak sonunda g i r e c e k l e r i d e r e c e ve k a d e m e a y l ı ğ ı i l e b u
Y u k a r d a k i fıkralarda yazılı ödenek ve yollukların t e d i y e y e esas
m a d d e gereğince ödenebilecek o l a n farkın toplamıdır,
o l a n t u t a r l a r ı h e r b ü t ç e yılı, D e v l e t M e m u r l a r ı K a n u n u n u n 154 üncü
B u f a r k l a r t a m a m ı İle o r t a d a n k l a l k ı n c a y a k a d a r h e r y ı l a a i t b ü t ­
maddesinde yazılı katsayısının uygulanması s u r e t i y l e hesabolunur.
ç e l e r d e b e l i r l i t e r t i p l e r e k o n u l a c a k ödenelkl'erle k a r ş ı l a n ı r .

KISIM — I X
Daimî hizmetlilerin intibakında maU esaslar:
Geçici hükümler Geçici M a d d e 6 — B u k a n u n a t a b i k u r u m l a r d a bütçelerin ( D ) ve
(S) cetvellerine dâhil k a d r o l a r ı n d a b u l u n a n daimî h i z m e t l i l e r i n smıf
Sınıflar hakkındaki tekliflerin iki ay zarfında bildirilmesi:
t ü z ü k l e r i n d e b e l i r t i l e n n i t e l i k ve d i ğ e r ş a r t l a r a g ö r e g i r e c e k l e r i sınıfla­
G e ç i c i M a d d e 1 — B u k a n u n a t a b i k u r u m l a r d a çalıştırılacak Dev­ rın derece ve k a d e m e l e r i n d e alacakları aylık tutarları, bunların intibak
l e t m e m u r l a r ı i ç i n , birleşik y e t i ş m e v e m e s l e k n i t e l i k l e r i n e g ö r e , t e s i s i n i sırasında aynı görevde kalmaları şartı ile 7244 sayılı K a n u n u n 5 inci
 Sahife: 18 ( E s s n i Gasci-ee) 23 TEMMUZ 196$

v e 24/2/1961 t a r i h l i v e 263 s a y ı l ı K a n u n u n b i r i n c i m a d d e s i y l e , t e s b i t e d i ­ i l e ç a l ı ş m a k t a o l a n s a ğ l ı k p e r s o n e l i n i n , sınıf t ü z ü k l e r i n d e b e l i r t i l e n n i t e ­

l e n aylık tutarlarından aşağı olduğu t a k d i r d e , a r a d a k i f a r k , derece y ü k ­ l i k ve diğer şartlara göre g i r e c e k l e r i darece ve kadermelerinde alacak­
selmesi ve k a d e m e ilerlemesi suretiyle giderilinceye kadar, ödenmekte de­ ları aylık tutarları, e s k i kadrolarında f i i l e n a l m a k t a oldukları muka­
vam olunur. vele ücretlerinden aşağı ise, a r a d a k i f a r k , derece yükselmesi v e k a d e m e
ilerlemesi suretiyle giderilinceye k a d a r ödenmekte devam olunur.
Geçici hizmetlilerin intibakında malî esaslar:

Geçici Maddle 7 — B u k a n u n a tabi kurumlarda, bütçelerin (E) İntibak işlerinde uygulanacak esas ve ölçüler:
cetveline dâhil t e r t i p l e r d e n a l m a n k a d r o l a r d a ç a l ı ş a n p e r s o n e l d e n sının G e ç i c i M a d d e 14 — Y u k a r d a k i maddeler uyarınca i n t i b a k işlemle-
tüzüklerinde b e l i r t i l e n n i t e l i k v e diğer şartları taşıyanlar, h a l e n b u l u n ­ rinîn y a p ı l m a s ı n d a u y u l a c a k e s a s v e ö l ç ü l e r s m ı f t ü z ü k l e r i n d e b e l i r t i l i r .
dukları k a d r o l a r d a aldıkları ücretleri n e o l u r s a olsun, y e n i atandıkları
Bu i n t i b a k işlemlerinde peraonelin;
sınıf k a d r o l a r ı n d a g i r e b i l e c e k l e r i d e r e c e l e r i n i l k k a d e m e a y l ı k l a r ı n ı a l ı r ­
1. Ö ğ r e n i m v e yetişime d u r u m u ,
lar.
2. K a m u h i z m e t l e r i n d e çalıştığı s ü r e c e a l m ı ş o l d u ğ u s i c i l d u r u m u ,

Kadroya bağlı yevmiyeli personelin intibakında malî esaslar: 3. K a m u hizmetlerinde geçirdiği hizmet süresi,

G e ç i c i M a d d e 8 — B u k a n u n a tabı k u r u m l a r d a 4/10195 s a y ı l ı B a ­ 4. K a m u h i z m e t l e r i n d e bulunduğu görevlerin önemi Ve değeri, tü­

k a n l a r K u r u l u K a r a r m a bağlı « M u a y y e n v e m u v a k k a t müddetli h i z m e t ­ z ü k h ü k ü m l e r i n i n tesbıtmd'e g ö z ö n ü n d e t u t u l u r .
l e r d e ç a l ı ş t ı r ı l a c a k y e v m i y e l i P e r s o n e l Y ö n e t m e l i ğ i » n e g ö r e alınan y e v ­
m i y e kadrolarında çalışan personelden, siınıf t ü z ü k l e r i n d e belirtilen Eski hükümlerin kimlere uygulanacağı:
n i t e l i k v e diğer şartları taşıyanlar, h a l e n bulundukları k a d r o l a r d a a l ­ G e ç i c i M a d d e 15 — Hâkimler, savcılar v e yardımcıları i l e b u sınıf­
d ı k l a r ı y e v m i y e l e r i n e o l u r s a o l s u n , y e n i a t a n d ı k l a r ı sımf kadrolarınca t a n sayılanlar, s u b a y , askerî m e m u r v e a s t s u b a y l a r , üniversite ö ğ r e t i m
g i r e b i l e c e k l e r i derece ve k a d e m e aylıklarını alırlar. üyeleri i l e yardımcıları, özel i d a r e v e belediyeler personıeM. h a k t k m d a ,
ö z e l k a n u n l a r ı y ü r ü r l ü ğ e g i r i n c i y e k a d a r , 788 Sayılı M e m u r i n , 1108 s a ­
Belirli sınıflara döneceklerin kıdem hakkı: yılı M a a ş , 1453 s'ayılı Zabitaın v e A s k e r î M e m u r l a r ı n M a a ş a t ı , 2556 s a ­
yılı H â k i m l e r , 3656 sayılı D e v l e t M e m u r l a r ı A y l ı k l a r ı n ı n T e v h i t v e T e a ­
G e ç i c i M a d d e 9 — 13/12/1960 t a r i h l i v e 160 n u m a r a l ı K a n u n u n 4
dülüne d a i r , 4936 s a y ı l ı Ü n i v e r s i t e l e r K a n u n l a r ı i l e b u n l a r ı n t a d i l v e e k ­
üncü m a d d e s i kapsamına g i r e n kurumların yönetici, bilimsel , t e k n i k v e 1

l e r i n d e n k e n d i l e r i ile i l g i l i hükümlerinin uygulanmasına d e v a m olunur.

meslekî sahalarında çalışmış o l u p t a b u k a n u n u n yayımı t a r i h i n d e n e n
ç o k 10 yıl ö n c e k e n d i i s t e k l e r i y l e a y r ı l a r a k s ö z ü g e ç e n k u r u m l a r d ı ş ı n ­
ödeneklerle ilgili eski hükümlerin uygulanma süresi:
d a kalmış olan personelden g i r e b i l e c e k l e r i smıf tüzüklerinde n i t e l i k
v e d i ğ e r ş a r t l a r ı h a i z olmal'arı s e b e b i y l e sınıf k a d r o l a r ı n a a t a n a n l a r a ' G e ç i c i M a d d e 16 — B u k a n u n u n malî hükümleriyle sosyal yardim-
d i ş a r ı d a g e ç i r d i k l e r i s ü r e n i n 3/4 ü k a d a r k ı d e m h a k k ı t a n ı n ı r . l a r a a i t h ü k ü m l e r i y ü r ü r l ü ğ e gürinceye k a d a r h a l e n y ü r ü r l ü k t e b u l u n a n
k a n u n l a r a g ö r e v e r i l e n aylık, ödenek, y a r d ı m v e zamların öâeamesine
5434 s a y ı l ı T . C . E m e k l i S a n d ı ğ ı K a n u n u n u n 39 u i ı c u maddesinin
devam olunur.
1 i n c i f ı k r a s ı n ı n « b » b e n d i n i değiştiren 6422 v e y a 6435 n u m a r a l ı k a n u n ­
l a r a g ö r e kurumlarınca görülen lüzum üzerine e m e k l i y e s e v k e d i l i p de
Türkiye B ü y ü k M i l l e t M e c l i s i n d e n v e y a i d a r i y a r g ı mercılerinden i p t a l k a ­
Kademelerde ve kademe içinde intibak:
rarı almış o l a n l a r l a , a l a c a k o l a n l a r ı n y e n i sınıf kadrolarına atanmış
o l a n l a r l a a t a n a c a k o l a n l a r d a n y e n i sınıf k a d r o l a r ı n a a t a n a n l a r a , dışarıda G e ç i c i M a d d e 17 — H a l e n aynı derecede b u l u n a n ve b u derecedeki
geçirdikleri süre kıdem h a k k ı o l a r a k tanınır. k ı d e m süreleri farklı olanların y e n i sınıflarının derecelerine - i n t i b a k l a ­
rında:
Bu madde hükmünden faydalanmak istiyenlerin, girecekleri smıf
A) D e r e c e i ç i n d e k i h e r h i z m e t yılı b i r k a d e m e ;
tüzüklerinin y a y ı m ı t a r i h i n d e n i t i b a r e n b i r yıl içinde müracaat etme­
l e r i şarttır. B) 6 a y d a n e k s i k h i z m e t sürejsi o l a n l a r ı n h i z m e t l e r i 6 a y ;
C) 6 a y d a n f a z l a h i z m e t süresi olanların h i z m e t l e r i 1 yıl;
Belirli sınıflara dönecekler: hesap edilerek k a d e m e intibakları yapıhr.

G e ç i c i M a d d e 10 — G e ç i c i 9 u n c u m a d d e h ü k m ü n ü n y ö n e t i c i sınıf
ilie b i l i m s e l , t e k n i k v e m e s l e k î s ı n ı f l a r d a n h a n g i l e r i i ç i n u y g u l a n a c a ğ ı ,
SS$ sayılı kanundan faydalananların emekli ikramiyesi:
Sınıf t ü z ü k l e r i n d e b e l i r t i l i r .
G e ç i c i m a d d e 18 — 1 9 / 9 / 1 9 6 3 g ü n v e 334 sayılı, 5434 sayılı T ü r k i y e

öğretmenlik meslekine döneceklere tanınan kıdem hakkı: Cumhuriyeti E m e k l i S a n d ı ğ ı K a n u n u n a e k 7242 sayılı K a n u n u n mu­
v a k k a t maddesinin değiştirilmesi hakkındaki k a n u n u n 1 i n c i maddesin­
Geçjict M a d d e 11 — B u k a n u n u n yayımı t a r i h i n d e n e n ç o k o n yıl
den faydalanan Devlet memurları da kanunun 191 i n c i m a d d e s i n i n 1
ö n c e ö ğ r e t m e n l i k t e n i s t e ğ i i l e a y r ı l m ı ş o l u p d a 13/12/1960 t a r i h l i v e 160
i n c i v e 3 üncü f ı k r a l a r ı n d a n faydalanırlar.
Sayılı K a n u n u n 4 ü n c ü m a d d e s i kapsamına g i r e n k u r u m l a r d a çalışmış
olanlardan öğretmenlik meslekine d ö n m e k i s t i y e n l e r i n , sınıf tüzükleri­
n i n y a y ı m ı t a r i h i n d e n i t i b a r e n M r yıî içinde m ü r a c a a t et/meleri h a l i n d e ,
İntibak hükümlerinin şekil ve şartlarının yönetmelikte belirtil­
b u k u r u m l a r d a kaldıkları sürenin t a m a m ı kıdemlerine e k l e n i r .
mesi:

Sağlık hizmetlerinin sosyalleştirilmesinde çalışacak personele tanı­ G e ç i c i m a d d e 19 — İ n t i b a k ı y a p ı l a c a k p e r s o n e l i n sınıflara alınması,

nan kıdem hakkı: d e r e c e v e k a d e m e l e r i n i n t e s b i t , şart v e şekilleri v e g e n e l o l a r a k i n t i b a k
hükümlerinin u y g u l a n m a u s u l l e r i M a l i y e Bakanlığı ve Başbakanlık Dev­
Geçici M a d d e 12 — 1 3 / 1 2 / 1 9 6 0 t a r i h l i v e 160 s a y ı l ı D e v l e t Perso­
let P e r s o n e l Dairesince hazırlanıp B a k a n l a r K u r u l u n c a çıkarılacak b i r
n e l D a i r e s i Kurulması hakkındaki K a n u n u n 4 üncü m a d d e s i kapsamına
g i r e n k u r u m l a r d a h i ç ç a l ı ş m a m ı ş v e y a b u k u r u m l a r d a çalışıp d a k e n d i yönetmelikte belirtilir.
i s t e k l e r i y l e a y r ı l m ı ş o l a n h e k t o a v e t a b a b e t ş u b e l e r i m e n s u p l a r ı , 5/1/1961
Yeni kanun, tüzük ve yönetmelikler yürürlüğe girinceye kadar es­
t a r i h l i v e 224 s a y ı l ı S a ğ l ı k H i z m e t l e r i n i n S o s y a l l e ş t i r i l m e s i hakkındaki
kilerinin h ü k ü m l e r i n i n yürürlıifcte kalacağı;
K a n u n gereğince sağlık hizmıatterlnin sosyalleştirildiği ülerdb aynı
k a n u n u n 2 6 n c i m a d d e s i n d e s ö z k o n u s u e d i l e n k a d r o l a r a , sınıf t ü z ü k l e ­ G e ç i c i m a d d e 20 — K a n u n u n 188 i n c i , 189 u n c u , 193 üncü madde­
r i n d e b e l i r t i l e n n i t e l i k l e r i taşımak şartiyle meslekî t a h s i l l e r i n i b i t i r d i k ­ l e r i h a k k ı n d a a y n ı m a d d e l e r d e y a z ı l ı özel k a n u n l a r ;
leri tarihler gözönünde t u t u l m a k s u r e t i y l e , geçen sürenin t a m a m ı t e r f i K a n u n u n 46 - 52 n c i m a d d e l e r i h a k m d a 53 ü n c ü m a d d e d e k i yönet­
sürelerinde hesap edilerek emsallerine eşit o l a r a k i n t i b a k l a r ı yapılıp m e l i k , 72 n c i m a d d e s i h a k k ı n d a a y n ı m a d d e d e k i y ö n e t m e l i k , 78 i n c i m a d ­
atanabilirler.
d e s i h a k k ı n d a 80 i n c i m a d d e d e k i t ü z ü k , 95 i n c i m a d d e s i hakkında aynı
maddedeki y ö n e l m e h k , 105 i n c i v e 106 n c i m a d d e l e r i h a k k ı n d a 107 n c i
Sağlık hizmetlerinin soıyall^şfiı ilmesinde çal'şlıı ilan personde uy­ maddedeki y ö n e t m e l i , 109 - 120 n c i m a d d e l e r i h a k k ı n d a 112 n c i m a d ­
gulanacak matı hükümler: d e d e k i y ö n e t m e l i k v e 121 i n c i m a d d e d e k i t ü z ü k , 123 ü n c ü m a d d e h a k -
G e ç i c i M a d d e 13 — 5/1/1961 t a u n l a v e 224 sayılı S a ğ l ı k H i z m e t l e ­ üncü maddedeki t ü z ü k , 89 u n c u v e 173 ü n c ü m a d d e l e r hakkında 173
rinin Sosyalleştirilmesi hakkındaki K a n u n hükümlerine göre mukavele üncü m a d d e d e k i y ö n e t m e l i k , 178 v e 179 u n c u maileler hakkırda avr^
 23 TEMMUZ 1965

m a d d e l e r d e k i y ö n e t m e l i k , 194 ü n c ü m a d d e h a k k ı n d a a y n ı m a d d e d e k i y ö ­ Geçici m a d d e 24 — B u k a n u n u n 238 i n c i m a d d e s i n i n 4 üncü fıkra­

netmelik, 195 - 2 0 1 i n c i m a d d e l e r hakkında 196 n c i m a d d e d e k i yönet­ sında s ö z ü edilen maddeler yürürlüğe girinceye k a d a r Türkiye Büyük
m e l i k , 209 u n c u m a d d e h a k k ı n d a 2 1 0 u n c u m a d d e d e k i yönetmelik, 211 M i l l e t M e c l i s i üyelerinin ödenek v e yollukları h a k v — d a e s k i hükümlerin
t n c l , 212 n c i , 2 1 3 ü n c ü m a d d e l e r hakkında aynı m a d d e l e r d e k i yönetme­ uygulanmasına devam olunur.
l i k l e r , 2 1 4 - 2 1 7 n c i m a d d e l e r i h a k k ı n d a 214 ü n c ü m a d d e d e k i yönetme­
l i k l e r v e e ğ i t i m g e n e l plânı, 218 - 225 i n c i m a d d e l e r i h a k k ı n d a 2 2 3 ü n c ü Yürürlükten kaldırılan hükümler :
maddedeki yönetmelikler v e 2 2 6 n c i , 227 n c i m a d d e l e r h a k k ı n d a 231
M a d d e 237 — B u k a n u n u n birinci maddesi kapsamına giren k u r u m ­
inci maddedeki tüzük ve yönetmelik,
l a r d a k i m e m u r l a r hakkında :
Düzenlenip yürürlüğe k o n u l u n c a y a k a d a r b u h u s u s l a r a d a i r yürür­
lükteki k a n u n , tüzük ve yönetmeliklerin hükümlerinin uygulanmasına a) 31/3/1926 t a r i h v e 788 sayılı k a n u n i l e e k v e t a d i l l e r i (238 inci
devam olunur. m a d d e n i n 3 v e 4 üncü fıkralarında s ö z k o n u s u edilen m a d d e l e r i n düzen­
lediği k o n u l a r l a i l g i l i hükümler, b u k a n u n u n yürürlüğe girdiği t a r i h i i z l i -
ö d e m e l e r i » başlangıç tarihi .* y e n m a l î yıl b a s m a k a d a r s a k l ı k a l m a k ş a r t i y l e ) b u k a n u n u n y ü r ü r l ü ğ e
G e ç i c i m a d d e 21 — B u k a n u n a göre yapılacak ödemelerin başlan­ girdiği t a r i h t e ;
g ı ç t a r i h i , k a n u n u n y ü r ü r l ü ğ e g i r d i ğ i m a l î yılı t a k i b e d e n m a l î yılın b a ş ­ b) 2/7/1927 t a r i h v e 1108 sayılı, 8/7/1939 t a r i h v e 3656 sayılı,
langıç tarihidir. 2/3/1959 t a r i h v e 7244 sayılı k a n u n l a r l a b u k a n u n l a r ı n e k v e t a d i l l e r i ,
teşkilât kanunları i l e diğer kanunların b u k a n u n a aykırı hükümleri v e
intibak ve Uygulama Komisyonu : Devlet memurlarının h i z m e t şartlarını, n i t e l i k l e r i n i , a t a n m a v e y e t i ş t i ­
rilmelerini, ilerleme v e yükselmelerini, ödev, h a k , y ü k ü m v e s o r u m l u ­
G e ç i c i m a d d e 22 — B u k a n u n hükümlerine göre sınıflandırma hü­
luklarını, a y l ı k l a r ı n ı v e ö d e n e k l e r i n i v e d i ğ e r ö z l ü k işlerini düzenliyen
k ü m l e r i dışında y a p ı l m a s ı g e r e k l i i n t i b a k v e u y g u l a m a işlemlerini yap­
diğer hükümler, b u k a n u n u n yürürlüğe girdiği tarihi i z l i y e n malî yıl
m a k üzere, k a n u n u n yürürlüğe girdiği t a r i h t e n i t i b a r e n 1 a y içinde D e v ­
başından i t i b a r e n ;
let P e r s o n e l D a i r e s i n d e ve D e v l e t P e r s o n e l D a i r e s i ile M a l i y e Bakanlı­
ğ ı n ı n İkişer t e m s i l c i s i n d e n m ü t e ş e k k i l « D e v l e t M e m u r l a r ı K a n u n u i n t i ­ yürürlükten k a l k a r .
bak ve U y g u l a m a Komisyonu» adiyle b i r K o m i s y o n k u r u l u r . B u K o m i s ­
y o n a i l g i l i k u r u m u n t e m s i l c i s i d e ü y e o l a r a k katılır. K o m i s y o n a Devlet Kanunun yürürlüğe girmesi :
Personel D a i r e s i temsilcilerinden Devlet Personel H e y e t i Üyesi başkan­
M a d d e 2 3 8 — K a n u n u n 1 - 4 ü n c ü , 6 - 27 n c i , 2 9 - 44 ü n c ü , 48 i n c i ,
lık eder. B u K o m i s y o n d a kurumlarını t e m s i l eden memurların kurum­
53 - 54 ü n c ü , 62 - 63 ü n c ü , 9 1 i n c i , 94 - 98 i n c i , 1 0 0 - 108 i n c i , 154 ü n c ü ,
ları i l e b a ğ l a r ı d e v a m e d e r ; ö z l ü k h a k l a r ı k u r u m l a r ı n c a ödenir.
187 n c i , 214 ü n c ü , 217 n c i , 2 1 9 - 220 n c i , 2 3 2 - 2 3 4 ü n c ü , 236 n c i , g e ç i c i
K o m i s y o n , b u k a n u n h ü k ü m l e r i g e r e ğ i n c e y a p ı l m a s ı g e r e k l i İntibak 1 - g e ç i c i 5 i n c i , g e ç i c i 14 - g e ç i c i 17 n c i , g e ç i c i 1 9 - g e ç i c i 23 ü n c ü v e
v e u y g u l a m a i l e i l g i l i h e r türlü i n c e l e m e y i y a p a b i l e c e ğ i g i b i k u r u m l a r ı n g e ç i c i 24 ü n c ü m a d d e l e r i y a y ı n l a n d ı ğ ı t a r i h t e ;
memur v e müstahdemlerinin özlük hakları kurumlarınca karşılanmak
K a n u n u n 188 - 190 i n c i v e 193 ü n c ü m a d d e l e r i , b u m a d d e l e r d e s ö z
üzere geçici olarak çalıştırabilir v e g e r e k i r s e k u r u m l a r dışından müte­
k o n u s u kanunların yürürlüğe konuldukları t a r i h t e ;
hassıs v e y a yardımcı personel de i s t i h d a m e d e b i l i r .
K a n u n u n 78 - 82 n c i m a d d e l e r i 8 0 i n c i m a d d e d e yazılı tüzüğün,
K o m i s y o n g i d e r l e r i M a l i y e Bakanlığı bütçesine k o n u l a c a k özel fon­
109 - 1 2 2 n c i m a d d e l e r i 112 n c i m a d d e d e y a z ı l ı y ö n e t m e l i ğ i n v e 121 i n c i
d a n karşılanır.
m a d d e d e y a z ı l ı t ü z ü ğ ü n , 124 - 145 i n c i m a d d e l e r i 134 ü n c ü m a d d e d e y a ­
K o m i s y o n üyelerine, u z m a n l a r a v e d i ğ e r p e r s o n e l e v e r i l e c e k ücret
zılı t ü z ü ğ ü n , 222 - 2 2 5 i n c i m a d d e l e r i 223 ü n c ü m a d d e d e y a z ı l ı y ö n e t ­
v e diğer özlük hakları B a k a n l a r K u r u l u n c a tâyin olunur. Komisyonun
m e l i ğ i n , 226 - 2 3 1 i n c i m a d d e l e r i 231 i n c i m a d d e d e k i t ü z ü k v e y ö n e t m e ­
çalışma şekli D e v l e t Personel Heyetince k a n u n u n yürürlüğe girmesin­
d e n i t i b a r e n b i r a y içinde b i r y ö n e t m e l i k l e b e l l i e d i ' i r . K o m i s y o n c a h a z ı r ­ liklerin yürürlüğe konuldukları tarihlerde :
lanacak rapor, teklif ve tavsiyeler B a k a n l a r K u r u l u n a sunulmak üzere K a n u n u n diğer m a d d e l e r i , k a n u n u n yürürlüğe girdiği t a r i h i i z l i y e n
Devlet Personel Heyetine verilir.
malî yılbaşından i t i b a r e n ;
Geçici m a d d e 23 — ilkokul mezunu olmayıp b u k a n u n u n yürür­ yürürlüğe girer.
lüğe girdiği t a r i h t e maaşlı k a d r o l a r d a v e y a bütçelerin ( D ) v e ( S ) cet­
v e l l e r i k a d r o l a r ı n d a ç a l ı ş m a k t a olanların, b u k a n u n u n 41 i n c i m a d d e s i n e Ü ç ü n c ü fıkrada yazılı tüzük v e yönetmeliklerin, k a n u n u n yürürlüğe
g ö r e i l k o k u l m e z u n u o l m a k şartı ö n g ö r ü l e c e k sınıflarda, 5 s e n e s ü r e i l e g i r d i ğ i t a r i h i i z l i y e n malî y ı l b a ş ı n d a n ö n c e y ü r ü r l ü ğ e konulmaları z o ­
çalıştırılmaları c a i z d i r . runludur.

M a d d e 239 — B u k a n u n hükümlerini B a k a n l a r K u r u l u yürütür.

B u s ü r e i ç i n d e i l k o k u l b i t i r m e sınavlarını k a z a n a m ı y a n l a r m görev­
lerine son verilir. 19/7/1965

ÎLANLAR
A n k a r a Devlet Konservatuvarı Müdürlüğünden i t e k l i f mektuplarını m e v z u a t a u y g u n şekilde K o m i s y o n a m a k b u z muka­
b i l i n d e v e r m e l e r i lâzımdır.
1 — lSS.996,07) l i r a k e ş i f b e d e J i v e (2.999,71) lira muvakkat te­ S — Postada vâki gecikmeler nazara alınma*
minatlı Deflet Konservatuvarı Binalarında yapılacak onarım işi 2 4 9 0 4342/4-*
sayılı k a n u n u n 31 in?A m a d d e s i g e r e ğ i n c e k a p a l ı z a r f u s u l ü İle y a p t ı r ı ­
lacaktır. P T T G e n e l Müdürlüğünden :

2 — Eksiltme 26/7/1965 Pazartesi günü saat 15.00 d e Devlet

Kcnservatuvannda Komisyon tarafından yapılacaktır. T e ş e k k ü l ü m ü z i h t i y a c ı i ç i n 300.000 a d e d i z o l a t ö r s a t ı n a l ı n a c a k t ı r .
i s t e k l i l e r b u alıma a i t şartnameyi, A n k a r a ' d a P T T G e n e l Müdürlüğü
S — B u işe a i t b i r i m f i y a t v e k e ş i f ö z e t i h e r g ü n A n k a r a D e v l e t
Malzeme Dairesi Başkanlığından v e y a i s t a n b u l ' d a P T T Tesellüm v e
K o n s e r v a t u v a r ı n d a görülebilir.
Depo Müdürlüğünden T . L . 6 0 , — bedelle t e m i n edilebilirler.
4 —- i s t e k l i l e r i h a l e y e g i r e b i l m e k İçin 1 9 6 5 y ı l m a a i t T i c a r e t O d a s ı Tekliflerin muteber o l a b i l m e s i için i h a l e y e iştirak edecek f i r m a l a ­
vesikasını Bayındırlık Bakanlığı E k s i l t m e l e r i n e iştirak Talimatnamesi rın ş a r t n a m e l e r i n i i d a r e d e n a l m ı ş o l m a s ı ş a r t t ı r .
v s E k s i l t m e Şartnamesinde yazı'ı esaslar dahilinde 22/7/196& günü m e ­ Teklifler en geç 1/9/1965 g ü n ü s a a t 16,00 y a k a d a r P T T Şenel
s a i s a a t i s o n u n a k a d a r , b u İşin k e ş i f b e d e l i k a d a r t u t a r l ı b i r İşi b a ş a r ­ Müdürlüğü M a l z e m e D a i r e s i Başkanlığına verilecek v e y a posta i l e gönde­
dıklarına dâir belgelerini A n k a r a Valiliği Bayındırlık Müdürlüğünden rilecektir.
almalarını, B u t a r i h t e n s o n r a gönderilen t e k l i f l e r nazarı itibara, alınmaz.
5 — tât?\ll'.eri" ih d3 :
gürrd, i h a l e s a a t i n d e n b i r s a a t e v v e l i n e k a d a r 4567 / 3-3
 Sahife: 20 (Resmî Gazete) 23 TEMMUZ 1965

M . S. B. 1 No. lu Satın Alma Komisyonu i s t e k l i l e r i n k a n u n i şekilde h a z ı r l ı y a c a k l a n t e k l i f m e k t u p l a n m i h a l e s a ­

atinden b i r saat evveline kadar makbuz karşılığı K o m i s y o n Başkanlı­
Başkanlığından ğına vermeleri. Postada geciken mektuplar k a b u l edilmez. Separatör-
A ş a ğ ı d a c i n s i , miktarı, m u h a m m e n bedel ve geçici teminatları y a ­ l e r i n t a m a m ı b i r i s t e k l i y e i h a l e edileceği g i b i plâstik başka ebonit başka
zılı ( B i r ) k a l e m (Yiyecek) maddesinin kapalı z a r f l a eksiltmeleri h i z a ­ b i r i s t e k l i y e i h a l e edilir, i s t e k l i l e r h e r cins için a y n f i y a t vereceklerdir.
larındaki gün ve s a a t l e r d e yapılacaktır. E v s a f ve şartnamesi m e s a i s a a t ­
l e r i n d e K o m i s y o n d a v e i s t a n b u l Levazım Amirliğinde görülebilir, i s t e k ­ Mlkltan M . bedeli G . teminatı İ H A L E
Cinsi Ad. Lira Lira Günü Saati
l i l e r i n k a n u n i şekilde hazırlıyacakları t e k l i f mektuplarını i h a l e s a a t i n d e n
b i r s a a t evveline k a d a r m a k b u z karşılığı K o m i s y o n Başkanlığına ver­ E b o n i t Separatör 1.000.000 540.000 25.350]
meleri, postada geciken m e k t u p l a r k a b u l edilmez. Plâstik » 6/8/1965 C u m a
2.347.000 1.173.500 48.955 I-
Tamamı s a a t 11.00
Cinsi : Patates, Miktarı : 140.000 k i l o , M . b e d e l i : 98.000,— l i r a , 3.347.000 1.713.500 65.155 ]
G . t e m i n a t ı : 6 . 1 5 0 , — l i r a , i h a l e g ü n ü : 9 A ğ u s t o s 1965, S a a t i : 11,30 4 4 7 7 / 4-3

4680 / 4-1
M . S. B. 4. No. lu Satın Alma Komisyonu
Aşağıda cinsi, miktarı, m u h a m m e n bedel v e geçici teminatları y a ­
zılı ( Ü ç ) k a l e m ( Y i y e c e k ) m a d d e s i n i n kapalı z a r f l a e k s i l t m e l e r i h i z a l a ­
Başkanlığından
Kapalı zarf usulü i l e E t i m e s g u t Destek U s N i z a m K a r a k o l u ve
rındaki gün v e saatlerde yapılacaktır. E v s a f ve şartnamesi m e a s i saat­
C e z a e v i inşaatı y a p t ı n l a c a k t ı r . K e ş i f b e d e l i 125.191,13 l i r a , o l u p geçici
lerinde K o m i s y o n d a ve i s t a n b u l L e v a z ı m A m i r l i ğ i n d e görülebilir, i s t e k ­
t e m i n a t ı 7.510 liradır, i h a l e s i 4/8/1965 Ç a r ş a m b a g ü n ü s a a t 11 de K o ­
l i l e r i n k a n u n i şekilde hazırlıyacakları t e k l i f mektuplarını i h a l e s a a t i n ­
misyonda yapılacaktır. Keşif ve şartnameler her gün K o m i s y o n d a ve
den bir saat evveline k a d a r m a k b u z karşılğı Komisyon Başkanlığına
istanbul Levazım Amirliğinde görülebilir. T a l i p l e r i n 2490 sayılı kanun
vermeleri, postada geciken m e k t u p l a r k a b u l edilmez. K u r u Soğanın t a ­
hükümleri d a h i l i n d e hazırlıyacakları t e k l i f zarflarını i h a l e s a a t i n d e n b i r
m a m ı b i r i s t e k l i y e i h a l e edilebileceği g i b i y a r ı m i k t a r ı ayrı, ayrı i s t e k ­
saat evveline k a d a r m a k b u z m u k a b i l i n d e K o m i s y o n Başkanlığına verme­
l i l e r e de i h a l e e d i l e b i l i r .
leri lâzımdır. Postadaki gecikmeler kabul edilmez. Taliplerin en geç
Miktarı M . bedeli G . teminatı İ H A L E 3 0 / 7 / 1 9 6 5 g ü n ü s a a t 16 y a k a d a r A n k a r a ' d a H v . K . K . I s . E m i . v e I n ş .
Cinsi Kilo Lira K r . Lira Kr. Günü Saati
D . Bşk. lığına müracaat ederek y e t e r l i k belgesi a l m a l a n şarttır.
K u r u soğan 280.000 182.000,— 10.350,— ) 10 A ğ u s t o s 1965 4483/4-3
Yarısı 140.000 91.000,— 5.800,— f Salı 11,30
Lahana 130.000 65.000,— 4.500,— ) 1 1 A ğ u s t o s 1965 11 Kapalı z a r f usulü i l e Diyarbakır'da m u t f a k , bulaşıkhane inşaatı
Ispanak 160.000 128.000,— 7.650 — f Ç a r ş a m b a 11,30 y a p t ı r ı l a c a k t ı r . K e ş i f b e d e l i 143.907,31 l i r a o l u p g e ç i c i t e m i n a t ı 8.450,00
liradır, i h a l e s i 7/8/1965 C u m a r t e s i g ü n ü s a a t 11.00 K o m i s y o n d a yapıla­
4682 / 4 4
caktır. Keşif ve şartnameler h e r gün K o m i s y o n d a ve i s t a n b u l L e v a z ı m
A m i r l i ğ i n d e g ö r ü l e b i l i r . T a l i p l e r i n 2490 sayılı k a n u n u n h ü k ü m l e r i dahi­
M . S. B. 2. No. lu Satın Alma Komisyonu linde hazırlıyacakları t e k l i f zarflarını i h a l e saatinden bir saat evveline
Başkanlığından kadar makbuz mukabilinde Komisyon Başkanlığına v e r m e l e r i lâzımdır.
T a l i p l e r i n e n g e ç 3/8/1965 g ü n ü s a a t 16.00 y a k a d a r A n k a r a ' d a H v . K . K .
K a p a l ı z a r f usulü i l e 1.444.500,— l i r a d a h i l i n d e e r yün d o n satın
Is E m i . ve Inş D . Bşk. lığına müracaat ederek y e t e r l i k belgesi alma­
alınacaktır. T a h m i n bedeli b i r a d e d i n i n 23 l i r a o l u p geçici teminatı
ları şarttır
57.085,— liradır. İhalesi 4/8/1965 Ç a r ş a m b a g ü n ü s a a t 11.30 d a K o m i s ­
yonda yapılacaktır. N u m u n e v e şartnameler h e r g ü n öğleden evvel K o ­ 4627/4-2
m i s y o n d a v e İstanbul L v . Â . de görülebilir. T a m a r m b i r istekliye ihale
e d i l e b i l e c e ğ i g i b i 25.000 a d e d t e n aşağı o l m a m a k üzere p a r t i l e r halinde Pazarlık s u r e t i y l e g a r n i z o n b i r l i k l e r i ihtiyacı için i k i k a l e m inşaat
ayrı isteklilere de ihale edilebilir. m a l z e m e s i alınacaktır. T a h m i n i bedeli 138.375,— l i r a olup katî teminatı
25.000 a d e d i n i n g e ç i c i t e m i n a t ı 2 6 . 7 5 0 , — liradır. 50.000 a d e d i n i n 1 6 . 3 4 0 , — liradır, i h a l e s i 5/8/1965 P e r ş e m b e g ü n ü s a a t 15,30 d a K o m i s ­
g e ç i c i teminatı- 4 8 . 2 5 0 , — liradır. T a l i p l e r i n 2490 s a y ı l ı k a n u n h ü k ü m l e r i y o n d a yapılacaktır. Şartnamesi h e r gün K o m i s y o n d a v e i s t a n b u l L e v a ­
d a h i l i n d e hazırlıyacakları t e k l i f zarflarını i h a l e s a a t i n d e n b i r s a a t evvel zım Amirliğinde görülebilir.
m a k b u z m u k a b i l i n d e K o m i s y o n Başkanlığına vermeleri. P o s t a d a geciken 4683 / 2-1
m e k t u p l a r k a b u l edilmez.
4595 / 4-2 E t i b a n k Şebeke Tesis Müdürlüğünden :

Aşağıda cinsi, miktarı, m u h a m m e n bedel ve geçici teminatları y a ­ ı% 99,5 s a f i y e t t e a l i m i n y u m t e l hurdası i l e k o p m a m u k a v e m e t i 120

zılı ( B i r ) k a l e m ( P a r k a l ı k b e z ) m a d d e s i n i n kapalı z a r f l a e k s i l t m e l e r i K ğ / M M 2 g a l v a n i z l i çelik t e l hurdası satılacaktır.
hizalarındaki gün v e saatlerde yapılacaktır. E v s a f v e n u m u n e şartna­ T e l h u r d a l a r ambarlarımızda, A n k a r a ' d a ( i s t a n b u l y o l u 9 u n c u k i ­
mesi mesai saatlerinde Komisyonda ve i s t a n b u l Levazım amirliğinde lometre A n k a r a ) , İstanbul (Silâhtar ambarı I m r a h o r Caddesi Deposu -
görülebilir, i s t e k l i l e r i n k a n u n i şekilde hazırlıyacakları t e k l i f m e k t u p l a ­ istanbul) görülebilir.
rını i h a l e s a a t i n d e n b i r s a a t e v v e l i n e k a d a r m a k b u z k a r ş ı l ı ğ ı K o m i s y o n Şartnameler A n k a r a S e l a n i k C a d d e s i Işkurhan K a t 1 d e k i Müdür­
Başkanlığına vermeleri. P o s t a d a geciken m e k t u p l a r k a b u l edilmez. lüğümüzden t e m i n edilir.
C i n s i : P a r k a l ı k b e z , M i k t a r ı : 210.000 m e t r e , M . b e d e l i 1.785.000,— T e k l i f l e r 3 0 / 7 / 1 9 6 5 C u m a g ü n ü s a a t 12 y e k a d a r v e r i l m e l i d i r .
l i r a , G . t e m i n a t ı : 6 7 . 3 0 0 , — l i r a , i h a l e g ü n ü : 11 A ğ u s t o s 1965 Ç a r ş a m b a M ü d ü r l ü ğ ü m ü z 2490 N o . l u K a n u n a taJbl değildir.
s a a t i : 11,00. 4677 / 5-1
4657 / 4-1
Bayındırlık Bakanlığı Karayolları Genel Müdürlüğü Birinci Bölge

M . S. B. 3 No. lu Satın Alma Komisyonu Müdürlüğünden :

Başkanlığından 1 — A l i f u a t p a ş a - T a r a k l ı - G ö y n ü k H d . y o l u K i m . 34 - 37 a r a s ı
A ş a ğ ı d a cinsi, miktarı, m u h a m m e n bedel ve geçici teminatları y a ­ Taraklı geçişi p a r k e kaldırım v e üst yapı inşaatı pazarlıkla yaptırıla­
zılı ( B i r ) k a l e m ( D i ş b u d a k k e r e s t e ) m a d d e s i n i n k a p a l ı z a r f l a e k s i l t m e ­ caktır. Keşif bedeli 1 0 0 . 0 0 0 , — liradır.
l e r i hizalarındaki gün v e s a a t l e r d e yapılacaktır. E v s a f ve şartnamesi 2 — P a z a r l ı k 30 T e m m u z 1965 C u m a g ü n ü s a a t 10.00 d a İ s t a n b u l
mesai saatlerinde Komisyonda v e i s t a n b u l Levazım Amirliğinde görü­ Küçükyalı'daki Bölge Müdürlüğünde yapılacaktır;.
l e b i l i r , i s t e k l i l e r i n k a n u n i şekilde hazırlıyacakları teklif mektuplarını 3 — E k s i l t m e evrakı i s t a n b u l ' d a Bölge Müdürlüğünde görülebilir.
i h a l e s a a t i n d e n b i r saat evveline k a d a r m a k b u z karşılığı K o m i s y o n B a ş ­ 4 _ a) i s t e k l i l e r i n 1965 y ı l m a a i t t i c a r e t ve s a n a y i odası bel­
kanlığına v e r m e l e r i . P o s t a d a geciken mektuplar kabul edilmez. gesi i l e usulü gereğince (12.500,—) liralık k e s i n t e m i n a t vermeleri.
Cinsi: Dış budak kereste, miktarı: 50 M a , M . b e d e l i : 45.000,— b) Y e t e r l i k belgesi almak için i s t e k l i l e r i n 2 4 T e m m u z 1965 C u ­
l i r a , G . t e m i n a t ı : 3.375,— l i r a , i h a l e g ü n ü : 4/8/1965 Ç a r ş a m b a s a a t 1 1 . 3 0 m a r t e s i g ü n ü s a a t 1 2 . 0 0 y e k a d a r Ibir d i l e k ç e i l e K a r a y o l l a n 1. B ö l g e
4478/4-3 Müdürlüğüne müracaat etmeleri müracaatta genel evrak kaydı tarihi
muteberdir.
Aşağıda cinsi, m i k t a n , muhammen bedel ve geçici t e m i n a t l a n y a ­ D i l e k ç e l e r i n e e n a z b u işin k e ş i f b e d e l i k a d a r b u n a b e n z e r b i r iş
zılı (îki) kalem (Separatör) maddesinin kapalı z a r f l a eksiltmeleri h i ­ yaptığına dair belge eklenmesi, (Telgrafla müracaatlar k a b u l edilmez.)
zalarındaki g ü n ve s a a t l e r d e yapılacaktır. E v s a f ve ş a r t n a m e s i mesai 5 — i s t e k l i l e r i n pazarlık gün v e saatinde istenilen belgelerle K o ­
«aatlerinde K o m i s y o n d a ve i s t a n b u l Levazım Amlrllğinda görülebilir. m i s y o n Başkanlığına müracaattan. 4764/1-1
 23 TEMMUZ 1965 (Resmî Gazete) Sahile: 21

Bayındırlık Bakanlığından : ğinden plân v e teçhizat b e y a n n a m e s i n i n hazırlanmasında b u h u s u s u n

gözönünde bulundurulması önemle belirtilir.
1 — E k s i l t m e y e k o n u l a n i ş : K a r a b u r u n b a l ı k ç ı b a r ı n a ğ ı i n ş a a t ı işi
7 — E k s i l t m e y e katılacaklar; e k s i l t m e şartnamesinde yazılı olduğu
o l u p m u h a m m e n k e ş i f b e d e l i b i r i m f i y a t l a r esası ü z e r i n d e n (13.200.000)
şekilde hazırhyacakları t e k l i f zarflarını; e k s i l t m e s a a t i n e k a d a r v e n u ­
liradır.
maralı m a k b u z m u k a b i l i n d e E k s i l t m e K o m i s y o n u Başkanlığına v e r m e k
2 — E k s i l t m e 30/7/1965 t a r i h i n d e C u m a günü s a a t 15 de B a k a n ­
zorundadırlar.
lığımız D e m i r y o l l a r v e L i m a n l a r İnşaat Dairesinde t o p l a n a c a k K o m i s ­
y o n d a yapılacaktır. P o s t a d a vâki gecikmeler ve t e l g r a f l a müracaatlar k a b u l edilmez.

3 — İ s t e k l i l e r g e r ç e k t e k kişi v e y a tüzel k i ş i o l a c a k t ı r , ö z e l veya 4735 / 3-1

tescil edilmemiş ortaklıklar k a b u l edilmez.
4 — Eksiltmeye girebilmek için i s t e k l i l e r i n ; kayıtlı bulunduğu
t i c a r e t v e s a n a y i o d a s ı n d a n h a l e n ç a l ı ş m a k t a o l d u ğ u n a d a i r 1965 yılı t i ­ Bayındırlık Bakanlığı Karayolları G e n e l Müdürlüğünden :
caret odası belgesi İle, ( B a n k a m e k t u p l a r ı n ı n Bayındırlık Bakanlığına
h i t a b e n y a z ı l m a s ı şartı i l e ) u s u l ü d a i r e s i n d e (300.000) liralık m u v a k k a t
t e m i n a t v e r m e l e r i v e b u i ş için i ş t i r a k b e l g e s i a l m a l a r ı l â z ı m d ı r . Miktarı T . bedeli G . T e m . EKSİLTMENİN
5 — İ s t e k l i l e r ; 2 6 / 7 / 1 9 6 5 P a z a r t e s i g ü n ü s a a t 17 y e k a d a r b i r d i ­ İhtiyacın cinsi Kalem T. L . T. L . Tarihi Günü Saati
lekçe i l e daireye müracaat edecekler v e b u dilekçelerine mütaahhitlik
k a r n e s i i l e «Bayındırlık Bakanlığı i l e b u Bakanlığa bağlı idarelerin e k ­ Helisel matkap ucu 37 9 0 . 0 0 0 , — 5.700,— 31/7/1965 C u m a r t e s i 11,00
s i l t m e l e r i n e iştirak yönetmeliği» hükümlerine göre hazırhyacakları : 1002 a d e d s i l i n d i r
a) B a n k a referans mektubunu, gömleği 7 4 4 . 2 5 0 , — 3.318,75 2/8/1965 Pazartesi 16,00
b) Plân v e teçhizat beyannamesini, Y u k a r ı d a yazılı 2 k a l e m ihtiyacın h e r b i r i ayrı ayrı kapalı z a r f
c) Taahhüt beyannamesini, usulü i l e e k s i l t m e y e konulmuştur.
d) T e k n i k personel beyannamesini,
İhale v e e k s i l t m e l e r i karşılarında gösterilen t a r i h gün v e saatlerde
e k l i y e r e k b u i ş için i ş t i r a k b e l g e s i t a l e p edeceklerdir. A n k a r a ' d a G e n e l Müdürlük M a l z e m e Şubesi Müdürlüğünde t o p l a n a c a k
İştirak belgesi ancak; K o m i s y o n tarafından yapılacaktır. Şartnameler aynı y e r d e n dilekçe i l e
I — ( A ) g r u p u n d a n e n a z keşif bedeli k a d a r mütaahhitlik k a r n e s i bedelsiz t e m i n edilir.
i l e işin y a p ı l m a s ı n a m u k t a z i İnşaat t e ç h i z a t ı n a ,
T i c a r e t , s a n a y i odası v e y a esnaf belgesi k o n u l m a k şartiyle hazırla­
I I — İskele v e y a m e n d i r e k v e y a b i r rıhtım inşaatı taahhüt ederek
n a c a k t e k l i f mektupları i h a l e l e r d e n b i r s a a t öncesine k a d a r m a k b u z m u ­
ikmali etmiş olduğunu belgelerle tevsik etmek suretiyle v e ( B ) grupun­
kabili Komisyon Başkanlığına verilmiş olacaktır.
d a n e n a z keşif b e d e l i k a d a r mütaahhitlik k a r n e s i i l e işin y a p ı l m a s ı n a
Postadaki gecikmelerin kabul edilemiyeceği duyurulur.
m u k t a z i inşaat teçhizatına,
sahip olanlara verilecektir. .4525/£4
6 — E k s i l t m e y e iştirak edecekler istenilen vesikaları t e k l i f mek­
tupları i l e b i r l i k t e , e k s i l t m e şartnamesinde yazılı olduğu şekilde hazırlı-
T a h m i n i b e d e l i 356.780,85 T . L . g e ç i c i t e m i n a t ı 18.021,23 T . L . o l a n
y a r a k eksiltme saatine k a d a r numaralı makbuz mukabilinde eksiltme
265 k a l e m y a ğ k e ç e s i k a p a l ı z a r f usulü i l e satın a l ı n a c a k t ı r . E k s i l t m e v e
K o m i s y o n u Başkanlığına vermiş olmaları lazımdır. P o s t a d a v a k i gecik­
i h a l e s i 9/8/1965 P a z a r t e s i g ü n ü s a a t 16 d a G e n e l M ü d ü r l ü k M a l z e m e Ş u ­
meler v e t e l g r a f l a müracaatlar k a b u l edilmez.
besi Müdürlüğünde t o p l a n a c a k K o m i s y o n tarafından yapılacaktır.
7 — B u işe a i t eksiltme evrakı ( 2 0 0 ) liranın M a l s a n d ı ğ ı n a yatı­
Şartnamesi aynı y e r d e n bedelsiz t e m i n e d i l i r .
rıldığına d a i r alınacak v e z n e m a k b u z u m u k a b i l i n d e ( D e m i r y o l l a r ve L i ­
m a n l a r İnşaat D a i r e s i n d e n ) t e d a r i k olunacaktır. T a l i p l e r i n ticaret, s a n a y i v e y a esnaf odası belgesi k o n u l m a k sure­
K e y f i y e t ilân o l u n u r . 4 3 4 * / 3-3 t i y l e hazırlayacakları t e k l i f zarflarını e k s i l t m e d e n b i r s a a t öncesine k a ­
dar makbuz m u k a b i l i K o m i s y o n Başkanlığına v e r m e l e r i , p o s t a d a k i g e ­
c i k m e l e r i n k a b u l edilmiyeceğl d u y u r u l u r . 4532 / 4-4
Eksiltme konusu ;
1 —ı Elâzığ - V a n - İran hududu d e m i r y o l u inşaatının 16. k ı s ı m
i n ş a a t ı 6845 v e 7009 s a y ı l ı k a n u n l a r ı n v e r d i ğ i y e t k i y e d a y a n a r a k v e k a ­
T a h m i n i bedeli 195.910,— T L . geçici teminatı 11.045,50 T L . o l a n 9
palı z a r f usulü i l e b i r i m fiyatları üzerinden e k s i l t m e y e konulmuştur.
kalemde m u h t e l i f takım, avadanlık ve a p a r a t l a r k a p a l ı z a r f usulü i l e
2 — B u işin k i l o m e t r e l e r i , k e ş i f b e d e l l e r i , geçici t e m i n a t miktarı,
e k s i l t m e y e k o n u l m u ş t u r . E k s i l t m e v e i h a l e s i 6/8/1965 C u m a günü saat
e k s i l t m e s i n i n yapılacağı g ü n v e s a a t l e r aşağıda gösterilmiştir.
11 de G e n e l M ü d ü r l ü k M a l z e m e Şubesi M ü d ü r l ü ğ ü n d e t o p l a n a c a k Komis­
K ı s ı m N o : 16, K m . s l : 0 + 0 0 0 — 6 0 + 3 0 0 , K e ş i f b e d e l i : 50.000.000 y o n tarafından yapılacaktır.
T . L . , G e ç i c i t e m i n a t : 1.500.000 T . L . , İ h a l e g ü n ü : 1 3 / 8 / 1 9 6 5 , S a a t i : 1 5 , 0 0
Şartnamesi aynı yerden bedelsiz temin edilir.
B e l g e i ç i n s o n m ü r a c a a t : 9/8/1965.
İsteklilerin, T i c a r e t , S a n a y i ve E s n a f belgesi konulmak şartiyle
E k s i l t m e , Bakanlığımız D e m i r y o l l a r ve L i m a n l a r İnşaat Reisliğin­
hazırhyacakları t e k l i f zarflarını eksiltmeden b i r saat öncesine kadar
de k u r u l a c a k E k s i l t m e K o m i s y o n u t a r a f ı n d a n y a p ı l a c a k t ı r .
makbuz mukabilinde Komisyon Başkanlığına v e r m e l e r i postada vâki
3 — B u işin e k s i l t m e e v r a k ı , m a l s a n d ı ğ ı n a y a t ı r ı l a c a k ( 3 0 0 ) l i r a
gecikmelerin k a b u l edilmiyeceğl d u y r u l u r . 4533 / 4-4
için alınacak m a k b u z m u k a b i l i n d e D e m i r y o l l a r v e L i m a n l a r İnşaat R e ­
isliğinden t e m i n e d i l e b i l i r .
4 — İstekliler t e k kişi v e y a tüzel kişi olacaktır, ö z e l v e y a tescil
T a h m i n i bedeli 7.500,— T L . , geçici teminatı 562,50 T L . o l a n 15
edilmemiş ortaklıklar k a b u l edilmez.
a d e d k o l l u p a f t a t a k ı m ı a ç ı k e k s i l t m e usulü i l e s a t ı n alınacaktır. İ h a l e
5 — Eksiltmeye k a t ı l a b i l m e k İçin, i s t e k l i l e r i n kayıtlı bulunduğu
v e e k s i l t m e s i 6/8/1965 C u m a g ü n ü s a a t 1 5 de G e n e l M ü d ü r l ü k Malzeme
ticaret veya sanayi odasmdan alacakları 1965 yılma a i t b e l g e l e r i n i t e k ­
Şubesi M ü d ü r l ü ğ ü n d e t o p l a n a c a k K o m i s y o n tarafından yapılacaktır.
lif zarfına koymaları şarttır.
Taliplerin geçici teminat, Ticaret, S a n a y i veya Esnaf belgeleriyle
6 — İstekliler, 2 n c i m a d d e d e yazılı günün çalışma s a a t i s o n u n a
b i r l i k t e belirli gün, saat v e y e r d e k i K o m i s y o n a başvurmaları d u y u r u l u r .
k a d a r Bakanlığımıza müracaatla, Bakanlığımızdan alınmış « A » g r u p u v e
işin k e ş i f b e d e l i n d e n az olmıyacak m i k t a r d a mütaahhitlik k a r n e s i i l e 4569 / 4-3
«Bayındırlık Bakanlığı i l e b u Bakanlığa bağlı d a i r e l e r i n eksiltmelerine
iştirak yönetmeliği» hükümlerine g ö r e ;
a) B a n k a referans mektubunu, T a h m i n i b e d e l i 3 0 1 . 2 4 8 , — T . L . , g e ç i c i t e m i n a t ı 15.799,92 T . L . . o l a n
b) Plân v e teçhizat beyannamesini (Bakanlıkça verilen m a k l n a - 81 k a l e m f r e n v e d e b r i y a j b a l a t a s ı k a p a l ı z a r f u s u l ü i l e e k s i l t m e y e k o ­
l a r a ilâveten, v e y a ; B a k a n l ı k ç a v e r i l e c e k m a k i n a v e teçhizat t e s l i m e d i ­ n u l m u ş t u r . E k s i l t m e v e i h a l e s i 3/8/1965 Salı g ü n ü s a a t 16 d a G e n e l M ü ­
linceye k a d a r mütaahhidin şantiyeye getireceği inşaat teçhizatı) dürlük M a l z e m e Şubesi Müdürlüğünde t o p l a n a c a k K o m i s y o n tarafından
c) Taahhüt beyannamesini, yapılacaktır.
d) T e k n i k personel beyannamesini Şartnamesi aynı y e r d e n bedelsiz o l a r a k t e m i n edilebilir.
m ü r a c a a t dilekçelerine e k l e y e r e k iştirak belgesi isteyeceklerdir. T a l i p l e r i n t i c a r e t , s a n a y i v e y a esnaf belgesi k o n u l m a k şartiyle h a ­
Plân v e teçhizat beyannamesinde b u işe tahsis edileceği belirtilecek zırlayacakları t e k l i f z a r f l a r ı n ı i h a l e s a a t i n d e n b i r s a a t öncesine kadar
m a k i n e v e teçhizatın a y n e n işbaşına g e t i r i l m e s i lâzımdır. A k s i halin K o m i s y o n Başkanlığına m a k b u z m u k a b i l i vermeleri. P o s t a d a vâki gecik­
sözleşmede derpiş e d i l e n b e k l e m e tazminatının alınmasını icap ettirece­ m e l e r i n k a b u l edilmiyeceğl d u y u r u l u r . 4585 / 4-4
 23 TEMMUZ 1965

Sümerbank Sivas Çimento S a n a y i i Müessese! Müdürlüğünden : A n k a r a Valiliğinden :

M ü e s s e s e m i z i h t i y a c ı ç e l i k p l â k a l ı m a n y e z i t k r o m ateş t u ğ l a s ı d ö ­ 1 — A n k a r a E m n i y e t Müdürlüğü Süvari b i n e k hayvanları ihtiyacı

v i z i Müessesemizce t e m i n edilmek üzere i t h a l edilecektir. için b e h e r k i l o g r a m ı n a 30 k u r u ş m u h a m m e n bedel konulmuş olan 100
B u k o n u i l e İlgili ş a r t n a m e m ü e s s e s e m i z d e n t e m i n e d i l e b i l i r . T e k ­ t o n y e m l i k balyalı k u r u çayır o t u i l e beher k i l o g r a m ı n a 20 k u r u ş m u ­
l i f l e r i n 1 E y l ü l 1965 t a r i h i s a a t 17 y e k a d a r M ü e s s e s e m i z d e b u l u n d u r u l ­ hammen b e d e l k o n u l m u ş b u l u n a n 70 t o n yataklık balyalı s a p samanın
ması lâzımdır. k a p a l ı z a r f usulü e k s i l t m e i l e alınması t e k a r r ü r etmiştir.
2 —< İ h a l e 9/8/1965 t a r i h i n e t e s a d ü f e d e n P a z a r t e s i g ü n ü s a a t 15.00
Keyfiyet duyurulur.
de A n k a r a E m n i y e t 6 n c i Ş u b e M ü d ü r l ü ğ ü binasında t o p l a n a c a k Komis­
4685 / 3-2
yonda yapılacaktır.
3 — - B u işm m u h a m m e n bedeli t u t a n 44.000,— l i r a olup muvakkat
t e m i n a t ı 3300,—• liradır.
T . B . M . M e c l i s i S a t m a l m a K o m i s y o n u Başkanlığından :
4 —• B u işe a i t f e n n î v e i d a r i ş a r t n a m e l e r h e r g ü n m e s a i saatleri
d a h i l i n d e A n k a r a E m n i y e t 6 n c i Ş u b e M ü d ü r l ü ğ ü n d e görülebilir.
3500 t o n l i n y i t k ö m ü r ü k a p a l ı z a r f usulü i l e taşıttırılacaktır. Mu­
5 —• İsteklilerin m u a y y e n gün v e saatten engeç b i r saat evveline
hammen bedeli (30.625,) ve geçici teminatı (2.296,90) liradır. İhalesi
kadar Ticaret O d a s ı vesikalarını, t e m i n a t makbuzlarını h a v i usulüne
10/8/1965 Salı g ü n ü s a a t (15) t e D a i r e m i z L e v a z ı m M ü d ü r l ü ğ ü n d e y a p ı ­
g ö r e t a n z i m edecekleri t e k l i f zarflarını kapalı o l a r a k K o m i s y o n B a ş k a n ­
lacaktır. Şartnameler h e r gün m e s a i s a a t l e r i d a h i l i n d e A n k a r a , ' d a T . B .
lığına v e r m i ş o l m a l a n l â z ı m d ı r .
M . M . L e v a z ı m M ü d ü r l ü ğ ü n d e , İ s t a n b u l ' d a Millî S a r a y l a r M ü d ü r l ü ğ ü n d e
6 — Posta vesair gecikmeleri k a b u l edilmez.
görülebilir.
4679 / 4-1
İ h a l e y e i ş t i r a k e d e c e k l e r i n 2490 sayılı k a n u n a g ö r e h a z ı r l a y a c a k l a r ı
t e k l i f mektuplarını v a k t i n d e , m a k b u z m u k a b i l i n d e Komisyon Başkanlı­
ğ ı n a v e r m e l e r i v e 1965 v i z e l i T i c a r e t Odası vesikalarını i b r a z etmeleri A n k a r a Vilâyeti Daimî Encümeninden :
İlân o l u n u r .
4629 / 4-2 Vilâyetimiz K ö m ü r Satış ve T e v z i Müessesesi deposunda mevcut
901 t o n l i n y i t k ö m ü r ü n ü n 9 i l ç e y e n a k l i işi k a p a l ı z a r f usulü i l e e k s i l t ­
C i n s i : K a l o r i f e r o d u n u , M i k t a r ı : 5Q t o n . m e y e ç ı k a r ı l m ı ş t ı r . M u h a m m e n b e d e l i 23 6 0 6 , — l i r a o l u p g e ç i c i t e m i n a t
50 t o n k a l o r i f e r o d u n u a ç ı k e k s i l t m e i l e alınacaktır. E v s a f v e ş a r t ­ 1.770 l i r a 45 k u r u ş t u r , i h a l e s i 6/8/1965 C u m a g ü n ü s a a t 11 d e V i l â y e t
n a m e s i mesai saatleri dahilinde D a i r e m i z Levazım Müdürlüğünde görü­ K o n a ğ ı n d a D a i m î Encümen toplantı s a l o n u n d a yapılacaktır. Şartname
lebilir. Daimî Encümende görülür.

Muhammen bedeli (10.000,—) l i r a geçici teminatı ( 7 5 0 , — ) liradır. i s t e k l i l e r i n b e l i r l i g ü n s a a t 10 a k a d a r t e m i n a t m a k b u z v e y a mek­

t u b u v e 3 965 y ı l m a a i t T i c a r e t Odası vesikasını h a v i usulüne g ö r e h a ­
i h a l e 12/8/1965 P e r ş e m b e g ü n ü s a a t (15) de y a p ı l a c a k t ı r . İ s t e k l i l e ­
zırlıyacakları kapalı zarflannı m a k b u z m u k a b i l i n d e Encümene v e r m e l e r i
r i n b e l l i gün ve saatte Satınalma K o m i s y o n u n u n toplanacağı Levazım
gerekir.
M ü d ü r l ü ğ ü n d e h a z ı r b u l u n m a l a r ı v e 1965 v i z e l i T i c a r e t O d a s ı b e l g e l e r i n i
İ b r a z e t m e l e r i ilân o l u n u r . Postada vâki olacak gecikmeler k a b u l edilmez.
4741 / 4-1
4588/4-3

M o t o r l u v a s ı t a l a r ihtiyacı, m u h t e l i f e b ' a d d a 318 a d e d dış v e 246

Bayındırlık Bakanlığı Y a p ı ve i m a r işleri Reisliğinden : a d e d i ç lâstik k a p a l ı z a r f usulü i l e s a t m alınacaktır. M u h a m m e n b e d e l i
344.354,— l i r a o l u p g e ç i c i teminat 17.524 l i r a 16 k u r u ş t u r . İhalesi
Beyoğlu i l k Yardım Hastanesi Mimari projesi yarışması netice­ 6/8/1965 C u m a g ü n ü s a a t 11 de V i l â y e t K o n a ğ ı n d a D a i m î E n c ü m e n T o p ­
lantı s a l o n u n d a y a p ı l a c a k t ı r . Ş a r t n a m e D a i m î E n c ü m e n d e g ö r ü l ü r .
lenmiş olup aşağıda i s i m l e r i b u l u n a n müsabıkların projeleri jürice de­
ğerlendirilmiştir. i s t e k l i l e r i n b e l i r l i g ü n s a a t 10 a k a d a r t e m i n a t m a k b u z v e y a mek­
Mimarlar odası s a l o n l a r ı n d a s e r g i l e n e n projeler 21 T e m m u z 1965 t u b u v e 1965 y ı l m a a i t T i c a r e t Odası vesikasını h a v i u s u l ü n e g ö r e h a z ı r ­
tarihine kadar 9 - 1 8 s a a t l e r i arasında açık tutulacaktır. l ı y a c a k l a r ı k a p a l ı zarflarını m a k b u z mukabilinde Encümene vermeleri
gerekir.
1. M ü k â f a t : Y . Müh. M i m a r Yılmaz T u n c e r I.T.Ü. P o s t a d a vâki olacak gecikmeler kabul edilmez.
> * Y ı l m a z Sanlı » 4589 / 4-2
> » Güner Acar »
2. M ü k â f a t : > > Şaziment A r o l a t >
T O P R A K S U I V . Bölge Müdürlüğünden ;
» » Neşet A r a l o t »
3. M ü k â f a t : » » Vedat Dalokay »
A ş a ğ ı d a y e r i , m a h i y e t i , keşif bedeli, m u v a k k a t teminatı i h a l e t a ­
»• » Coşkun E r k a l »
rih ve saati bildirilen küçüksu tesisi yaptmlacaktır.
1. M a n s i y o n : Y. Mimar Erdal Aktulga G.S.A.
1 — İ h a l e 2490 sayılı k a n u n u n 32 v e 33 üncü m a d d e l e r i n e u y g u n
a Metin Eren »
o l a r a k k a p a l ı z a r f usulü i l e A n k a r a K a v a k l ı d e r e - B e s t e k â r S o k a k N o .
2. M a n s i y o n : Y . Müh. M i m a r L e v e n t Aksüt I.T.Ü.
2 5 d e k i M ü d ü r l ü k binasında y a p ı l a c a k t ı r .
> > Y a ş a r Marulyalı >
2 — A d ı g e ç e n işe a i t i h a l e d o s y a s ı h e r g ü n m e s a i s a a t l e r i d a h i ­
Y. Mimar Nihat Duygu Bindal Roma Mim. Fak.
linde T o p r a k s u I V . Bölge Müdürlüğündeki Merkez Ekibi Başmühen­
3. M a n s i y o n : Y . M i m a r U t a r i t Izgi G.S.A.
disliğinde görülebilir.
> Esat Süher >
8 — isteklilerin ihaleye giriş belgesi a l a b i l m e l e r i İçin Bayındır­
Aslan Aslaner »
lık B a k a n l ı ğ ı n d a n a l a c a k l a n C sınıfı m ü t a a h h i t l i k k a r n e l e r i , b i r defada
> Ataman Demir •»
a s g a r i p r o j e l e r i n k e ş i f b e d e l l e r i t u t a n n d a k i b u k a b î l işleri y a p t ı k l a r ı n a
J ü r i t a r a f ı n d a n satın alınması t e k l i f e d i l e n projeler
d a i r b e l g e v e işyerini g ö r d ü k l e r i n e d a i r k ö y m u h t a r l ı ğ ı n d a n alacaklar»
42424 r u m u z l u p r o j e : Y . Müh. M i m a r Sami Sisa I.T.Ü.
yazı i l e b i r l i k t e t a t i l günleri hariç ihale t a r i h i n d e n 3 g ü n e v v e l Bölge
> * M e t i n Hepgüler » Müdürlüğümüze müracaat etmeleri.
» » Doğan Tekeli »
4 — Usulüne u y g u n o l a r a k hazırlanan t e k l i f m e k t u p l a n en g e ç
98675 r u m u z l u p r o j e : Y . M i m a r Semra Dikel G.S.A. ihale saatinden b i r saat önce i h a l e k o m i s y o n u başkanlığına m a k b u z m u ­
» Orhan Dikel » k a b i l i verilmiş olacaktır. P o s t a d a g e c i k m e l e r n a z a n i t i b a r a alınmaz.
16665 r u m u z l u p r o j e : Y . M i m a r ] Hüseyin B a b a n » işin c i n s i ve y e r i : S u l a m a bendi, Polatlı Çokören K ö y ü , Keşif t u ­
Mima'' Sümer Türker l.Y.T.O. t a n : 260.686,30, G e ç i c i t e m i n a t : 14.177,45, i h a l e t a r i h i ; 28/7/1965,
s a a t i : 10.30
4670 / 4-2 4402 / 4-4
 23 TEMMUZ 1965 (Resırî Gaıeî' Sal ıîfe? 23

Sayıştay Başkanlığından : D e v l e t H a v a Meydanları İşletmesi G e n e l Müdürlüğünden :

A ç ı k e k s i l t m e u s u l ü i l e 3 a d e d s u s o ğ u t m a c i n a s ı almacaîstır, 1 —' ESsenboğa H a v a L i m a n ı T e r m i n a l b i n a s ı s a ç a k t a k v i y e ona­

1 —ı M u h a m m e n B e d e l i 9.000,00 liradır. r ı m ı 2490 sayılı k a n u n u n 31 i n c i n ı a d e s i n e g ö r e 49.676,55 l i r a k e ş i f be­
2 — B u işin g e ç i c i t e m i n a t ı 675,00 liradır. d e l i ürerinden e k s i l t m e y e ç ı k a r t ı l m ı ş o l u p , 3.725,74 liralık g e ç i c i temi­
3 — İ h a l e , 30/7/1965 C u m a g ü n ü s a a t 15 de Sayıştay'da toplana­ natı T . C . M e r k e z Bankasındaki 57 sayılı h e s a b a veya Genel Müdür­
cak Komisyonca yapılacaktır. lük veznesine yatırılarak m a k b u z alınacaktır.
4 — Hazırlanmış olan i d a r i , genel ve t e k n i k şartnamesi Sayıştay 2 — E k s i l t m e 5 / 8 / 1 S 0 5 P e r ş e m b e g ü n ü s a a t 16.00 d a A n k a r a ' d a
î d a r e v e H e s a p İşleri M ü d ü r l ü ğ ü n d e ç a l ı ş m a s a a t l e r i i ç e r s i n d e g ö r ü l e b i l i r . (Konya yolu, E t i Yapı Kooperatif evleri yanındaki) Genel Müdürlük
5 — İstekliler b u işe a i t n a k i t g e ç i c i t e m i n a t l a r ı n ı T ü r k i y e B ü y ü k A l ı m , Satım K o m i s y o n u n d a yapılacaktır. Şartnameler aynı b i n a d a Mal­
Millet M e c l i s i Saymanlık Müdürlüğüne yatırarak alacakları makbuzla- z e m e D a i r e s i Başkanlığında, istanbul'da Yeşilköy Hava Limanı Baş­
r i y l e b i r l i k t e T i c a r e t v e S a n a y i O d a s ı n a 1965 •yılında k a y ı t l ı b u l u n d u ğ u n a m ü d ü r l ü ğ ü n d e görülebilir.
dair belgeleriyle ihalenin yapılacağı saate kadar Satmalma Komisyonu 3 — Y e t e r l i k belgesi a l m a k için 2/8/1965 g ü n ü m e s a i s a a t i sonu­
B a ş k a n l ı ğ ı n a m ü r a c a a t l a r ı şarttır. n a k a d a r b i r dilekçe i l e b i r l i k t e (C) g r u p u mütaahhitlik k a r n e s i veya
Teklif mektubunun k a b u l edilmiyeceği duyurulur. benzeri iş y a p t ı ğ ı n a d a i r b e l g e , t e k n k. p e r s o n e l beyannamesi İle m a l î
4464 / 4 - S yeterlik belgesi bağlı o l a r a k müracaat edilmesini,
4 — i s t e k l i l e r i n 1965 yılı t i c a r e t o d a s ı b e l g e s i y l e k a n u n u n 32 n c i
maddesine göre t a n z i m edecekleri kapalı zarflarını i h a l e s a a t i n d e n b i r
J a n d a r m a Genel Komutanlığından : saat evvel komisyona vermiş olması sırttır.
Postada olacak gecikmeler kabul edilmez.
1 —' 2 0 0 0 v e 1 5 0 b e y g i r l i k b i r r e d i k s ü y o n İle a k u p l e v a z i y e t t e Ve 4586 / 4 - 2
t e k şapta bağlı 12 set d i z e l m o t ö r ü satın alınacaktır.
2 •—• D ö v i z k o m u t a n l ı ğ ı m ı z c a t e m i n edilecektir.
3 — Şartnameler Komutanlığımız D e n i z Şubesi Müdürlüğünden S p o r - Toto Müdürlüğünden :
15 - 24 T e m m u z tarihleri arasında alınabilir.
4 — T e k l i f l e r 11 E y l ü l 1965 g ü n ü s a a t 13.00 e k a d a r Komutanlık R a d y o R e k l â m bandı yaptırılacak
Deniz Şubesi Müdürlüğüne kapalı ve mühürlü o l a r a k verilecektir. B u 1 — Teşkilâtımız reklâmı o l a r a k A n k a r a , i s t a n b u l , i z m i r ve A d ı n a
t a r i h h i ç ıbir s u r e t l e değiştirilmiyecektir. radyolarında aynı günde yayınlanmak üzere âzami 46 h a f t a l ' k tahmin
5 — T e k l i f zarflarının üzerine t e k l i f e d i l e n m a l z e m e adı yazıla­ bandı, k a p a l ı z a r f t e k l i f a l m a usulü i l e e k s i l t m e y e k o n u l m u ş t u r .
caktır. 2 —• E k s i l t m e y e iştirak e d e c e k r e k l â m f i r m a l a r , b u işe a i t ş a r t ­
6 — Postada vâki gecikmeler kabul edilmiyecektlr. name gereğince t e k l i f edecekleri fiyatı k e n d i l e r i t â y i n edecek v e ihale
7 — Şartnameler posta i l e gönderilmiyecektir. namlarına yapıldığı t a k d i r d e , k e s i n teminatı i h a l e bedeli üzerinden y a t ı ­
8 —> Ş a r t n a m e l e r alınırken f i r m a t e m s i l c i l e r i n i n m ü m e s s i l l i k l e r i n i racaklardır. Şartname S a t m a l m a K o m i s y o n u Başkanlığından alınabilir.
tevsik eden b i r belgenin ibrazı gerekir. 3 — E k s i l t m e 28/7/1965 g ü n s a a t 15.00 de A n k a r a ' d a T e ş k i l â t S a ­
9 —• T e k l i f l e r , T ü r k ç e v e İ n g i l i z c e o l a r a k v e r i l e c e k , f i y a t l a r d o l a r tmalma Komisyonunda yapılacaktır. Kapalı z a r f teklif mektuplarının
o l a r a k gösterilecektir. i h a l e s a a t i n d e n b i r s a a t ö n c e K o m i s y o n B a ş k a n l ı ğ ı n a v e r i l m e s i lâzımdır.
10 —• Y e t k i l i şahısların dilekçe v e l ü z u m l u v e s i k a l a r ı i l e m ü r a c a a t ­ B u saatten sonra verilecek mektuplar k a b u l edilmez ve postada olacak
ları ilân o l u n u r , gecikmeler d i k k a t e alınmaz.
4561 / 2-2 4 — T e ş k i l â t 2490 s a y ı l ı K a n u n a t a b i olmadığından i h a l e y i yapıp
-18= yapmamakta veya dilediğine y a p m a k t a serbesttir.
4663 / 1 - 1
Bayındırlık Bakanlığı Karayolları Genel Müdürlüğü B i r i n c i Bölge
Müdürlüğünden : 5000 a d e d p a n k a r t b a s t ı r ı l a c a k
1 — S p r - T o t o İhtiyacı
0 olarak 5000 (Beşbin) aded 35x50 eba­
26 a d e d 9 0 0 X 2 0 e b a d ı n d a 12 k a t d ı ş v e İç l â s t i k i l e 35 a d e d 1000X20
dında altı r e n k l i p a n k a r t , kapalı z a r f t e k l i f a l m a usulü i l e b a s t ı r ı l a ­
e b a d ı n d a 14 k a t dış v e i ç l â s t i k k a p a l ı z a r f usulü i l e s a t ı n alınacaktır.
caktır.
E k s i l t m e s i 29 T e m m u z 1965 P e r ş e m b e g ü n ü s a a t 11.30 d a B ö l g e M ü d ü r ­
2 — işin muhammen b e d e l i 6500 ( A l t ı b i n b e ş y ü z ) l i r a olup, geçici
l ü ğ ü n d e y a p ı l a c a k t ı r . T a h m i n i b e d e l i 85.000,00 l i r a g e ç i c i t e m i n a t ı 5.500,00
t e m i n a t ı 478,50 liradır.
Uradır.
3 — E k s i l t m e 30/7/1965 t a r i h i n d e s a a t 15 30 d a T e ş k i l â t S a t m a l m a
Şartnamesi A n k a r a ' d a Karayolları G e n e l Müdürlüğü M a l z e m e Mü­
Komisyonunda yapılacağından, t e k l i f mektuplarının b i r s a a t önce v e r i l ­
dürlüğünde İstanbul'da B ö l g e Müdürlüğünde görülebilir.
m i ş o l m a s ı lâzımdır. P o s t a d a o l a c a k gecikme d i k k a t e alınmaz.
İsteklilerin 2490 s a y ı l ı k a n u n u n 32 n c i maddesine göre hazırlaya­
4 — B u işe a i t ş a r t n a m e s a a t l e r i içinde Satmalma Komisyonu
cakları t e k l i f mektuplarını engeç i h a l e s a a t i n d e n b i r s a a t evveline k a ­
B a ş k a n l ı ğ ı n d a n alınabilir.
dar Komisyon Başkanlığına v e r m e l e r i lâzımdır. P o s t a d a vâki gecikme­
ler nazarı i t i b a r a alınmaz. 5 _ Teşkilât 2490 sayılı k a n u n a t a b i o l m a d ı ğ ı n d a n ihaleyi yapıp
4400/4-4 yapmamakta veya dilediğine y a p m a k t a serbesttir.
4664 / 1 - 1

Bayındırlık Bakanlığı Karayolları G e n e l Müdürlüğü M e r k e z A t e l y e s i

Müdürlüğünden : O r m a n Genel Müdürlüğünden:

Akköprü — A n k a r a 1) 1 aded toolbar tertibatlı p a l e t l i t r a k t ö r k a p a l ı z a r f usulü i l e

L a s t i k T a k o z u v e Kırpıntısı satışı satın alınacaktır.
A t ö l y e m i z d e t a m i r e d i l e n h u r d a o t o dış l a s t i k l e r i n i n t o z v e k ı r p ı n ­ 2) M u h a m m e n b e d e l i 25O.O00,— l i r a o l u p , g e ç i c i t e m i n a t ı 1 3 . 7 5 0 , —
tıları (iç l a s t i k parçası, k o l a n ve torbalar dahil) 2490 sayılı kanun liradır.
h ü k ü m l e r i d a h i l i n d e k a p a l ı z a r f usulü i l e s a t ı l a c a k t ı r . 3) Şartname Genel Müdürlük Levazım Müdürlüğü ile i s t a n b u l ve
izmir O r m a n Başmüdürlüğünde görülebilir.
T o z v e kırpıntılar 20 t o n c i v a r ı n d a o l u p muhammen bedeli (beher
4) E k s i l t m e 9/8/1965 P a z a r t e s i g ü n ü s a a t 15 t e G e n e l Müdürlük
k i l o s u 100 k u r u ş h e s a b i y l e ) 20.000TL. dır.
binasında Satmalma Komisyonunda yapılacaktır.
B u işe a i t m u v a k k a t t e m i n a t 1500 T L . o l u p a t e l y e v e z n e s i n e yatı­
5) İ h a l e y e g i r e c e k l e r i n 1965 yılı t i c a r e t v e y a s a n a y i o d a s ı n a k a ­
rılacaktır.
yıtlı olduklarını gösterir belgeyi h a i z olmaları şarttır.
i h a l e 3 0 T e m m u z 1 9 6 5 c u m a g ü n ü s a a t 15.30 d a a t e l y e m ü d ü r l ü ğ ü n d e
6) 2 4 9 0 sayılı k a n u n a g ö r e h a z ı r l a n a c a k t e k l i f l e r i h a l e saatinden
y a p ı l a c a k t ı r . B u işe a i t ş a r t n a m e b e d e l s i z o l a r a k m e s a i s a a t l e r i d a h i l i n d e
1 saat önce Satınalma K o m i s y o n Başkanlığına verilecektir.
atelye müdürlüğünden temin olunabilir, isteklilerin ihale saatinden bir
saat evvel (14.30) t e k l i f z a r f l a r ı n ı k o m i s y o n a v e r m e l e r i lazımdır. P o s t a ­ 7) Postada vâki gecikmeler kabul edilmez,
da v a k i olacak gecikmeler kabul olunmaz. ilân olunur.
#486,4-3 4465/4-2
 Sahafa: 24 (R*samî Gazete) 23 T E M M U Z 1965

Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası A. Ş.:

17 Temmuz 1965 Vaziyeti

A E TİF P A S I F
T. Lirası T. Lirası T. Lirası T. Lirası
Altın mevcudu (Beynelmilel ayarlı) : Tedavüldeki banknotlar: 6.787.975.230,—
Serbest Safi K g 31.827,038 322 327 373,74 Döviz alacaklıları- (Konvertibl) :
Merhun > > 71847,770 727.636.135,95 3133 sayılı kanuna göre 406.191.442,23
Vadeli altım borçluları: 5256 sayılı kanuna göre 270174.243,30 676.365.685,53
(Beynelmilel ayarlı) Safi Kg, 8 886,714 89 999 932,37 1139 963 442,06 Mevduat:
A - Resmî mevduat:
Döviz borçluları (Konvertibl) : a) Hazine ve genel bütçeli
3133 sayılı kanuna göre 38.880.803,06 idareler 124.923.735,—
6256 sayılı kanuna göre 54.491.599,95 93.372 403,01 b) Kat. Büt. 1da 110 222 391,01
c) İkt. Devlet Teb. 7.664.488,01
Ufaklık para: 62.881.795,04 d) Dlğ. amme M ü 82.762.063,16
e) Sair 28.162 959,53 353.735 636,71
Dâhildeki muhabirler:
Resmî bankalar 327.240,78 B - Bankalar t
Diğer bankalar 21.987,06 349.227,84 a) Resmî bankalar 47.287.882,72
b) Diğer bankalar 173.512-331,87
Reeskont ve senet üzerine avans : c) Yurt dışındaki Ban 14.184.720,3»
A-Hazine bonoları 348.000.000,— d) Bankalar tasfiye fonu
B - Hazine kefaletim haiz (153 S. Kanun) "V^
bonolar : e) Mevduat karşılıkları (301
a) Katma bütçeli idareler 423.000.000,-^ S. Kanun) 931.268.173,71 1166 253.108,69
b) Toprak , Mahsulleri Ofisi C - Muhtelif 1 JL İL _JL 1JL J_
1 —Hububat alımları finans­ a) Bloke 57.410.726,84
manı 310.000.000,—
2 — Z i r a i istihsal fazlası itha- 1 b) Diğer 298 401001,33 355 811.728,17
lât finansmanı 137.311.029,68 D - Milletlerarası müesseseler
«) Diğer İktisadi Devlet Te­ ve dış yardım karşılıkları:
şebbüsleri ,.
| _ <
—,— 870.311.029,68 Milletlerarası müesseseler ... 492 637.264,33
C - Ticari senetler ı Dış yardım karşılıkları:
a) İktisadı Devlet Teşebbüs­ s) Amerikan yardım karşı­
leri 260.323.551,6» lıkları 79.931.576,40
b) Diğer yardım karşılıkları —,— 572.568.840,73 2.448.369.314,30
b) Hususi sektör senetleri ... 902 417.326,10 1.162.740.877,79
Altın alacaklıları: 111.423.695,54
D - Zirai teııetler : Hazine Safi K g 11.002,125
a) T. C. Ziraat Bankasınca
ibraz edilen senetler 338.844.233,68 Sermaye: 15.000.000,—
b) Diğer bankalarca ibraz İhtiyat akçesi:
edilen senetler 48.439.624,54 387.283.858,22 2.768.335.765,69 Âdi ve fevkalade 107.684.580,89
Hususi (Bankamız Kanunu
Diğer avanslars madde 19) 2.816.559,65
A - Hazineye kısa vadeli İleride vukuu muhtemel za­
avans 1.12S.682.000,— rar karşılığı (Bankalar Ka­
B-Tahvil üzerine avans nunu madde 35) 9.550.088J69 120.051.174,23
a) Resmi bankalara 91.618.000,—
b) Hususi bankalara 21.458.206,12 113.076.206,12 Provizyonlar s 122.143.031,11
C•< Altın ve «lövlz üzerlna Bluhtelif:
avans a) ödenecek senet ve hava­
a) Resmî sektör „ 104 774.436,23 leler 2.287.367,84
b) Hususi sektör 214.743,84 104.989.180,07 b) Muhtelif karşılıklar (Ak­
reditif ve iç istikraz Kar.) 60.424.385.03
D - Bankalar Tasfiye Fonu c) Muhtelif mahiyette depo­
İkrazları (153 sayılı K.) 162.776.681,78 1.509.524 067,97 zitolar 600.966.110,89
d) Döviz:
Tahviller cüzdanı: 3133 sayılı kanuna göre
Devlet tahvilleri 11.029 487,98 Muhtelif 36.239.107,60
Diğer resmî tahviller 2.166.720,01 5256 sayılı kanuna göre:
Resmî bankalar tahvilleri ... 20.382 997,34 Hariçteki muhabirler ...... 84 651.968,16
Hususi bankalar tahvilleri ... 4.681.276,23 38.260.481,56 Muhtelif 280 936 359,08 365.588.327,24
e) Sair hesaplar 457.606 214,01
İtfaya tabi hesaplar: 726.169,15 1.523.837.681,76
Tahkim olunan alacaklarımız t) Kliring ,
karşılığı Hazine tahvilleri
5.275.700.000,—
¥©Mn 11.805.165.812,47
(154 S. K. madde 2, 3 ve 4)
Değerlendirme farkı karşılığı 124.307.919,90 5 400.007.919,90
Hazine bonosu (65 S. K.
madde 6)
34.845.262,80
Gayrimenkulla? ve demirbaş %
Muhtelif
a) Altın : (Meşkûk ve düşük
ayarlı) Safi K g 8.272,236 83.776.826,02
b) Döviz:
3133 sayılı kanuna göre I 1 Temmuz 1661 tarihinden itibaren ı
Muhtelif 31.244.441,94
5256 sayılı kanuna göre: 7. -~ Resmî Iskonto ve senet üzerine avans faiz haddi:
Hariçteki muhabirler 152.748 662,23 a) Zirai senetler ve ihracat finansman senetleri ile küçük
Muhtelif 214.904.505,96 367.653.168,19 sanat erbabı, esnaf ve esnaf teşekkülleri senetlerinde
e) Dahildeki hususi banka- ' (Halk Bankası ve Halk Sandıklan eliyle) % 5 1/4
larla yapılan röpor mua­ b) Devlet Plânlama Teşkilâtı tarafından tesbit edilen sa­
meleleri karşılığı 18 711.030,47 nayi kollarına dâhil sanayicilere ait senetlerde (1 Ka­
256.177.027,01
d) Sair hesaplar ..„
e) K U r t B f f ,„.....„..
62.952,97 757.625.446,60
sım 1964 tarihinden İtibaren) % s in
c) Diğer senetlerde
% 1 1/2
YekünYekün 11.805.165.812,47 2 — Tahvil üzerine avanslarda
S — Altın üzenne avanslarda

Başbakanlık Devlet Matbaası

 23 Temmuz 1965 RESMİ GAZETE Sayı:12056

İÇİNDEKİLER

Kanun Sayfa

657 Devlet Memurları Kanunu 1

İlanlar 19