Professional Documents
Culture Documents
Vezetői Információs Rendszerek Az Egészségügyben
Vezetői Információs Rendszerek Az Egészségügyben
Szakdolgozat prezentáció
Semmelweis Egyetem
Egészségügyi Menedzserképző Központ
MSc2019
2023. március 9.
Szlankó Anna
1. Absztrakt
2. Bevezetés
3. A szakdolgozat célkitűzése
Tartalom 4. A vezetői információs rendszerek szakirodalmi háttere
5. Alkalmazott módszerek
6. Eredmények és megbeszélés
1. Eü. VIR-ek felhasználói – Kik?
2. Eü. VIR-ek használata – Mire?
3. Eü. VIR-ek tartalma – Mit?
7. Következtetések, előremutató megállapítások, javaslatok
8. Kérdések megválaszolása
• Speciálisak az eü. rendszerek és szervezetek, így a VIR is speciális lehet ebben a szektorban
A kutatás
• Nem találtam publikusan elérhető összehasonlító, összegző vizsgálatot hazai eü. VIR-ek jellemzőinek
jelentősége bemutatásáról
Döntési rendszer
Tudásmenedzsment
Információrendszer
Döntéshozók, döntési szintek és információs rendszerek* Információ
Adat Kontrolling Stratégia
Döntéshozók Döntési szintek Információ rendszerek
*Táblázat saját szerkesztés következő források alapján: Elekes, 2015, Koloszár, 2013, Gebei – Vincze, 2019, Herdon, 2004, Sziray – Gaul – Égertné Molnár, 2007, Basile, 7
Carbonara, Pellegrino, Panniello, 2022, Ficzere, 2015, Mattiassich, 2019, Nagy, 2021
A VIR-ek szakirodalmi háttere
A VIR bevezetés lépései*
• Szintetizált irodalom
Szakirodalmi • Hazai üzleti, informatikai VIR szakirodalom • Kevés eü. specifikus VIR
• Lehető legtöbb aspektusból
elemzés • Nemzetközi és hazai egészségügyi VIR esettanulmányok írás
bemutatott VIR
• Interjú alanyok és
Interjú • 6 eü. ellátótól 6 személlyel félig strukturált beszélgetés • Az egyedi VIR jellemzőket
kérdőív kitöltők
be lehet mutatni
személye megegyezik
• Nem lehet általánosítani
• Anonim
• 6 eü. ellátótól kitöltés
• 3 kutatási alkérdés csoport
Kérdőív • 13 kérdés
Egészségügyi intézmények
6
4
4
darabszáma
darabszáma
2 2
0 0
*
3 használják a VIR-t
vezetői döntések
Egészségügyi intézmények
2
darabszáma
alátámasztására
4
1
darabszáma
0
Mindig Gyakran Néha Soha Nem 2
tudom
VIR alapú döntéshozás gyakorisága
Közfinanszírozott ellátó 1 Közfinanszírozott ellátó 2
0
Közfinanszírozott ellátó 3 Magánellátó 1
Magánellátó 2 Magánellátó 3
VIR alapján hozott döntések típusa
Egészségügyi intézmények
6
darabszáma
4
2
0
VIR által betöltött szerepek
Stratégiai Irányítási Operatív
döntés döntés döntés Közfinanszírozott ellátó 1 Közfinanszírozott ellátó 2
Döntési típusok Közfinanszírozott ellátó 3 Magánellátó 1
Közfinanszírozott ellátó 1 Közfinanszírozott ellátó 2 Magánellátó 2 Magánellátó 3
Közfinanszírozott ellátó 3 Magánellátó 1 Szlankó Anna 11
Magánellátó 2 Magánellátó 3
Eredmények és megbeszélés – mire használják? 2/2
VIR használat céljai Elvárások a VIR-től
6 6
Egészségügyi intézmények
Egészségügyi intézmények
4 4
darabszáma
darabszáma
2
2
0
*
0
4
darabszáma
0 Van
Van 100% Nincs
KPI-ok a VIR-ben
Nincs
0%
Döntési típusok
*Egyéb: Közfinanszírozott ellátó 1: kb. 10-15 belső adatbázis (pl. energiagazdálkodási adatbázis, klinikai Van
Van 100% Nincs
kutatások nyilvántartása, építési/fejlesztési beruházási adatbázis, belső sharepoint felületek, stb.)
Magánellátó 2: beszerzési nyilvántartó és jóváhagyó rendszer, pénzügyi tervező rendszer
2023. március 14. Szlankó Anna 13
Eredmények és megbeszélés – mit tartalmaz? 2/2
VIR adattípusai
Egészségügyi intézmények
6
VIR adattartalom
darabszáma
4
6
Egészségügyi intézmények
2
0 4
darabszáma
Pénzügyi adat Operatív adat
VIR adattípusai 2
Közfinanszírozott ellátó 1 Közfinanszírozott ellátó 2
Közfinanszírozott ellátó 3 Magánellátó 1 0
Magánellátó 2 Magánellátó 3
VIR mutatói
Egészségügyi intézmények
VIR adattartalom
6
darabszáma
Adattartam felülvizsgálata,
esetleges bővítése
6 (kapacitás, teljesítmény),
KPI-ok célhoz rendelése.
2023. március 14. Szlankó Anna 15
KÖSZÖNÖM A FIGYELMET
Szlankó Anna
szlanko.anna@gmail.com
Bírálói kérdések 1/2
Hogyan és milyen módszerrel tervezné megmérni a VIR-ek egészségügyi intézmények irányítására
gyakorolt hatását a befektetett fejlesztési és üzemeltetési költségekhez képest?
✓ Érték: VIR értéke, hogy az adat egy helyen van, információ ? Kérdés: Hogyan változna a tudás birtokában a döntéshozás?
és tudás lesz belőle, ami a cselekvőképesség egy feltétele
Cél: Egy meghatározott célt kijelölnék a VIR mérésére
• VIR-t létrehozni és eredményeket rendszeres meeting
• Meghatározott célú cselekvést indítsanak el a VIR segítségével
keretében átbeszélni, olyan mint egy belső audit a minőség
egy konkrét területen, pl. költségek csökkentése / működési
ellenőrzésben
kockázatok csökkentése / minőségi mutatók javulása /
• már önmagában is minőségfejlesztő
munkaszervezés / betegelégedettség növelése
• a csapat együttműködése fejlődik
• felkészülési folyamat kedvezően hat a minőségre * Módszertan:
• ösztönzőleg hat a fejlesztésekre • Leíró: kérdőívvel / interjúval mérni a VIR felhasználók benyomását
• hátrány: költséges, időigényes, munkaigényes az irányítási döntésekre
• Informatika • Elemző: statisztikai kapcsolatot nézni a VIR használat és a kijelölt
• Az információ drága, de a hiánya még drágább mutató változása között, pl. halálozás, reoperáció, ismételt
• A legjobb VIR sem tud az információt értelmező betegfelvétel, nem kívánatos esemény, ellátások száma
szakember nélkül megoldást szolgáltatni • Összehasonlítás: elért változás mértékét nominálisan kifejezve a
• Az informatika a szervezetek fejlődésének egy fejlesztési és üzemeltetési költség diszkontált érékéhez hasonlítani
nélkülözhetetlen szakasza • DE: a controlling, VIR, vezetői támogatás, és kapcsolódó
• A VIR lehet a szervezeti működésének javításának tevékenységek a bizalmon és az elfogadottságon alapulnak, nehéz
eszköze, folyamatszemlélet, BPR része (PDCA) kérdőívesen és külső szereplőként belelátni 17
Bírálói kérdések 2/2
Milyen elveket és elvárásokat fogalmazna meg Mivel motiválná a vezetőket a
Mi alapján választotta
a VIR-rel szemben a kórházi főigazgató VIR használatára (ha ez
ki a vizsgált
szemüvegén keresztül? Ez miben változna az ágazatirányítóként cél
intézményeket?
ágazat vezetőjének „távcsövén” keresztül? Önnek)?