Rules of Technical Intern Training in Japan

Mga Panuntunan ng Pagsasanay ng isang manggagawa sa bansang hapon

(MEC Business Cooperative)

Chapter1: Purpose Kabanata1: Layunin
Technical Intern training is aimed to acquire technologies, skills and knowledge which Japanese
Industry reserved, and intend to transfer these technologies into Philippines. Through this activities, it is
aimed to develop the industry of Philippines and good relationship of the two countries.
Ang pagsasanay sa Technical Intern ay naglalayong makakuha ng mga teknolohiya, kasanayan at kaalaman
na nakalaan sa Industriya ng Hapon, at nagnanais na ilipat ang mga teknolohiyang ito sa Pilipinas. Sa
pamamagitan ng mga aktibidad na ito, ito ay naglalayong bumuo ng industriya ng Pilipinas at mabuting ugnayan
ng dalawang bansa

Chapter2: Rules and Obligations during technical intern training

Kabanata2: Mga Panuntunan at Obligasyon sa panahon ng pagsasanay sa teknikal intern

1.Technical intern trainee shall engage in the intern training with sincere attitude throughout the intern
training period.
1. Ang teknikal na intern traineee ay dapat nakikipag-ugnayan sa intern training na may taos na saloobin sa
buong panahon ng pagsasanay sa intern

2.Throughout the intern training period, it is not allowed to call family or relatives to visit in Japan.
2. Sa buong panahon ng pagsasanay na intern, hindi pinapayagan na tumawag o mag imbeta ng pamilya o
mga kamag-anak na pumunta sa Japan

3.During the intern training period, basically it is not allowed to return to Philippines.
3. Sa panahon ng pagsasanay na intern, hindi pinapayagan na bumalik o magbakasyon sa
Pilipinas.

4.During the intern training period in Japan, it is prohibited to engage at political activities, religious
propagation, paid commercial activities beyond intern training
4. Sa panahon ng pagsasanay sa intern sa Japan, ipinagbabawal na makibahagi sa mga aktibidad
pampulitika, pagpapalaganap ng relihiyon, binayaran ang mga aktibidad sa komersyo na higit sa
pagsasanay sa intern.

5.Must appear at work premises 10 minutes prior to the work starting time.
5. Dapat dumating sa mga lugar ng trabaho sampung(10) minuto bago ang oras ng pagsisimula
ng trabaho.
6. Be prepared to commence the training exactly on the sign of starting bell.
6. Maging handa upang simulan ang pagsasanay nang eksakto sa pag-sign ng panimulang
kampanilya

7.After finished the day’s training activities, make clean and tidy of the activity area.
7. Pag natapos na ang mga aktibidad ng pagsasanay sa araw, gawing malinis at malinis ang lugar
ng aktibidad

8.Upon performing intern training, it is strictly required to follow intern training instructor. Do
not later process of the activities without authorized approval.
8. Sa pagsasagawa ng intern training, mahigpit na kinakailangan na sundin ang intern training
instructor. Huwag mag-proseso sa ibang pagkakataon ng mga aktibidad na walang awtorisadong
pag-apruba

9.Name plate shall be placed in the correct position.

9. Ang Pgkakilanlan o ID ng pangalan ay dapat ilagay sa tamang posisyon.

10.When you show up in the morning, and time when you return to the home, make greeting
every time in a loud voice.
10. Pagpasok sa trabaho sa umaga, at oras ng uwian ng trabaho, batiin ang mga katrabaho ng
may malakas na boses.

11.Keep always clean usage of common area, such as toilet, washing basin and resting room.
11. Panatilihin ang palaging malinis na paggamit ng mga karaniwang lugar, tulad ng toilet, washing
basin at resting room.

12.Do not eat and smoke except dedicated area.

12. Huwag kumain at manigarilyo maliban sa nakalaang lugar.

13.When you could not show up to the intern training due to sickness or else, it is requested to
convey the reasons to the leader and life instructor.
13. Kapag hindi ka makapasok sa trabaho or intern training dahil sa pagkakasakit o iba pa,
hinihiling na ibigay ang mga dahilan sa lider at tagapagturo ng buhay sa verbal or sulat..

14.Always behave not to be judged that whole of you has the same attitude by one person’s
mal behavior.
14. Palaging kumilos na huwag hatulan na ang kabuuan mo ay may parehong saloobin sa
pamamagitan ng isang pag-uugali ng isang tao

Chapter3: Rules of living in Japan

Kabanata3: Panuntunan ng pamumuhay sa Japan
1. Maximum cares shall be taken for fire, especially checking gas, stove and electricity
devices.
1. Ang pinakamataas na pagmamalasakit ay dapat ang pagiging alarma para sa sunog,
lalo na ang pagsuri ng gas, kalan at mga aparato ng kuryente

2. When you go out the dormitory, accommodation, it is requested to inform the below
to the leader, or if the leader is out, to the person in the room.
2. Kapag lumabas ka sa dormitoryo, tirahan, hiniling na ipagbigay-alam sa ibaba sa lider, o
kung ang lider ay wala, sa taong nasa silid
(1) Where to go, (2) Who is accompanied (3) expected time to return
(1) Kung saan pupunta, (2) Sino ang kasama (3) inaasahang oras upang bumalik

3. When you wish to stay overnight outside, it is requested to inform to life instructor
beforehand.
3. Kapag nais mong manatili sa magdamag sa labas, hiniling na ipagbigay-alam sa
tagapagturo ng buhay bago pa man kayo pumunta sa balak ninyong puntahan.

4. Do not invite outsider to the dormitory and let him/her stay overnight without
permission of the life instructor.
4. Huwag mag-imbita ng tagalabas na pumunta sa dormitoryo ninyo at hayaan siyang manatili
sa magdamag na walang pahintulot ng tagapagturo ng buhay

5. If you wish your friends and acquaintances stay overnight at the dormitory, it is
required to get the permission from the life instructor beforehand.
5. Kung nais mo ang iyong mga kaibigan at mga kakilala ay manatili sa magdamag sa
dormitoryo, kinakailangang kunin ang pahintulot mula sa tagapagturo ng buhay.
In that case, foreigner registration card of the person to lodge in the dormitory shall be
shown to the life instructor.
Sa kasong iyon, ang kard ng pagpaparehistro ng dayuhan ng tao na mag-lodge sa dormitoryo
ay ipapakita sa tagapagturo ng buhay

6. When you stay overnight outside, it is requested to inform the below and to the life
instructor and get permission from him.
6. Kapag nanatili kang magdamag sa labas, hiniling na ipaalam sa ibaba at sa tagapagturo ng
buhay at kumuha ng pahintulot mula sa kanya.
(1) Destination (Name, Address) (2) Contact phone number (3) Expected time
to return
(1) Destinasyon (Pangalan, Lugar) (2) numero ng telepono (3) Inaasahang oras upang
bumalik

7. Do not waist energy, in other words, electricity, gas and water. If the energy charge
exceed considerably compared to the other, exceeding 5,000 yen/person/month,
7. Huwag magsayang o sa madaling salita, kuryente, gas at tubig. Kung lumampas ang singil
ng enerhiya nang malaki kung ikukumpara sa iba, na higit sa 5,000 yen kada tao sa loob ng
isang buwan,
it might be borne by the individually of the exceeding amount. (During intern training
period)
maaaring ito ay sisingilin sa bawat isa ang labis na halaga. (Sa panahon ng pagsasanay)

8. It is prohibited to lend money among the trainees.

8. Ipinagbabawal na ipahiram ang pera sa mga trainees

9. Always use facilities devices of the dormitory with maximum care. If some of them
were broken/damage, immediately inform the fact to the life instructor.
9. Palaging gamitin ang mga kagamitan sa mga dormitoryo na may pinakamataas na
pangangalaga. Kung ang ilan sa kanila ay nasira / pinsala, kaagad ipagbigay-alam ang
katotohanan sa tagapagturo ng buhay
If the damage was made by the trainee’s intentional will, full recovery cost must be
borne by the trainee.
Kung ang pinsala ay ginawa ng intensyonal na kalooban ng trainee, ang buong halaga ng
pagpagawa or pagbili ng bago ay dapat na bayaran ng trainees.

10. Follow the traffic rule accordingly, and pay the maximum attentions to avoid get
involved to the traffic accident.
10. Sundin ang tuntunin ng trapiko nang naaayon, at bigyan ng mataas na pansin upang
maiwasan ang masangkot sa aksidente sa trapiko.

11. In the early morning or late at night, do not disturb the neighboring person making
loud sound of radio/TV or speaking in loud voice.
11. Sa umaga o dis oras ng gabi, huwag abalahin ang kalapit na kapitbahay,,iwasang gumawa
ng malakas na tunog ng radyo / TV o nagsasalita nang malakas.
 12. Garbage shall be placed in the morning of the fixed day of the week to the dedicated
location with instructed ways.
12. Ang basura ay dapat ilagay sa umaga ng nakatakdang araw sa nakalaang lokasyon na
may mga tagubilin na paraan.

13. If the intern trainee committed robbery/violence, immediately forced to return to the
Philippines despite of the scale of the commission.
13. Kung ang intern traineee ay gumawa ng pagnanakaw / karahasan, agad na napilitang
bumalik sa Pilipinas alinsunod sa batas ng japan at ng komisyon.
Penalty or damage recovery cost of the counterpart shall be borne in full by the trainee
who committed the robbery/violence.
Ang parusa o pinsala sa gastos ay babayaran ng buo ng trainee na nakagawa ng kasalanan
sa pagnanakaw o karahasan
Further, returning air fare shall be borne by the trainee.
Dagdag pa, ang pamasahe ng eroplano ay babayaran ng tagasanay

14. For the trainee who has been considered having problem in his/her attitude during training/life
behavior, he/she might be returned to Philippines, through the results of discussion between Supervising
Organization (MEC Business Cooperative) and Sending Organization (Phil. Assist Life Manpower
Corporation).
14. Para sa nag-aaral na itinuturing na may problema sa kanyang isip,saloobin sa pagsasanay / pag-uugali sa
buhay, maaari siyang ibalik sa Pilipinas, sa pamamagitan ng mga resulta ng talakayan sa pagitan ng
Supervising Organization (MEC Business Cooperative) at Sending Organization (Phil. Assist Life
Manpower Corporation)

15. The trainee who often against the above mentioned items, the trainee might be
considered not understand the aim of the technical intern training, and forced to return to
Philippines through discussion with sending organization.
15. Ang trainee na madalas na di sumasang ayon o labag sa nabanggit na mga bagay, ang
itinuturo ng trainee ay hindi nauunawaan ang layunin ng pagsasanay sa teknikal intern, ay
mapipilitan siyang pauwiin sa Pilipinas sa pamamagitan ng pagtalakayo pag uusap ng
dalawang organisasyon.(MEC Business Cooperative at Phil.Assist Life Manpower
Corporation)

Herewith, technical intern trainee, sending organization, Supervising Organization and

Accepting Company, agree above contents and produce 4 originals in Japanese and
Tagalog. Each party keeps one original respectively.
 Kasama dito, ang teknikal intern trainees, nagpadala na organisasyon, Supervising
Organization at Accepting Company, sumasang-ayon sa itaas ng mga nilalaman at gumawa
ng 4 na orihinal na kopya sa wikang Hapon, English at Tagalog. Ang bawat partido ay
nagpapanatili ng isang orihinal na pagkakasunod.

　　
Supervising Organization Sending Organization
MEC Business Cooperative Phil Assist Life Manpower Corporation
Representative: ___________________ Corporate Treasurer: JESUSA S. SEKIGUCHI
Signature: _________________________ 　 Signature: _______________________

Accepting Company Technical Intern Trainee and Family

_____________________________ Name of Trainee: ____________________,
Signature of Trainee: _________________
Representative: _____________________
Name of Family: _____________________,
Signature:_______________________ Signature of Family: __________________