Professional Documents
Culture Documents
BẢNG CHI TIẾT LƯƠNG VÀ QUYỀN LỢI
BẢNG CHI TIẾT LƯƠNG VÀ QUYỀN LỢI
Căn cứ chính sách của Công ty TNHH MiTek Việt Nam (“Công ty”), quyền lợi của nhân viên bao gồm các
khoản sau đây. Công ty được quyền đơn phương điều chỉnh các chính sách lương thưởng theo toàn quyền
quyết định của Công ty tùy từng thời điểm:
Based on the policies of MiTek Vietnam Co. Ltd. (the "Company"), the benefits of the employee include the
following. The Company has the unilateral rights to amend the policies on salary and bonus at its sole
discretion from time to time.
III. ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ CÔNG VIỆC VÀ XEM XÉT LƯƠNG
PERFORMANCE APPRAISAL AND SALARY REVIEW
1. Đánh giá hiệu quả công việc: được thực hiện cho những nhân viên đã ký hợp đồng lao động trước
31 tháng 12 hàng năm.
Performance Appraisal: is conducted on a yearly basis for employees who have signed labor contract
with the Company before December 31st.
2. Xem xét lương: Công ty sẽ xem xét đánh giá và điều chỉnh lương định kỳ hằng năm cho nhân viên
tùy thuộc vào chính sách của Công ty tùy từng thời điểm.
Salary Review: The Company will consider to review the employee's salary on a yearly basis subject
to the Company's policy from time on time.