2- ELS NOUS MÈTODES DE

PRODUCCIÓ: El TAYLORISME I
EL FORDISME

Alexandra Barril i Annia Fusté

1r A Batxillerat
Història del Món Contemporani
CONTEXT
La Segona Revolució Industrial va portar nous mètodes d’organització de producció.
Estats Units i Alemanya sorgeixen com a noves industrials.
Nous mitjans de transport. (Automòbil).
Immigracions massives procedents del Nord d’Europa.
QUÈ ÉS EL TAYLORISME?
“L'eficiència en el treball podia millorar mitjançant l’estalvi de temps”
Així ho demostra Frederick.W.Taylor a partir del taylorisme.

La Def. de Taylorisme és: nou mètode d’organització industrial amb la finalitat

d’augmentar la productivitat de la mà d’obra i reduir els costos. És la aplicació pràctica
de la teoria de l’administració científica.
És un sistema de producció en cadena i divisió del treball.
QUE DEFENSA EL TAYLORISME
❏ Eliminar els desperdicis de les indústries .

❏ Elevar els nivells de producció mitjançant l'aplicació de nous mètodes i tècniques

de ingenieria industrial.
❏ Fer la feina més fàcil.

❏ La producció en cadena.

❏ Productivitat centrada en el client

RESULTATS FINALS D’AQUEST SISTEMA
35 obrers feien la feina que abans en
feien 120.
Les obreres guanyaven de 6,50 a 9
dòlars per setmana en lloc de 3,50 o 4
precedents.
Treballaven vuit hores i mitja diàries en
lloc de deu i mitja.
La precisió de la feina havia augmentat
un terç.
Avantatges del Taylorisme: ✓
- Més eficiència en els processos de
producció.
- Augment de la productivitat de mà d’obra.
- Més control sobre els processos
productius.
- Creixemnet dels benefici empresarials.
Desavantatges del Taylorisme: X
- Els treballadors es desgasten.
- Baixa motivació per la monotonia de les
feines.
- Poca qualitat en els productes de la
producció.
QUÈ ÉS EL FORDISME?
Sistema de producció industrial en sèrie semblant al taylorisme.

Henry Ford va ser l’ideòleg d’aquest sistema.

El fordisme va maximitzar les quantitats produïdes (producció en massa) ja que al

fer-ho, la societat buscaria un consum en massa, augmentant les vendes.

Es delega una feina en concreta del procés de producció a cada treballador per
tal de que es pugui especialitzar en ella i així millorar el temps en el que ho fa i fer
la cadena de producció més ràpida.
CARACTERÍSTIQUES DEL FORDISME
La producció en cadena: delegar una tasca determinada a cada treballador, que
s’acabarà especialitzant en ella.

Especialització de la mà d’obra: cada treballador tenia una tasca assignada, i

com a conseqüència es convertiran en treballadors extremadament productius.

Augment del salari dels obrers: augment de salaris per motivar als treballadors,
però principalment era una mesura que era aplicada perquè els propis treballadors
poguessin comprar els productes de la marca Ford.

Mecanització del treball: Nova maquinària que augmentarà la productivitat.

QUE DEFENSA EL FORDISME
❏ A més salari del treballador més productivitat.

❏ Divisió del treball i especialització del treballador.

❏ Producció en massa (produir més amb menys cost).

❏ Tenir en compte el temps de producció.

❏ Càrrecs i jerarquies entre treballadors.

EL TAYLORISME I EL FORDISME
PREGUNTES A LA CLASSE
1. Digues tres característiques del taylorisme i del fordisme. Què veus en aquesta
imatge?
2. Quins arguments donaries si fossis el cap d’una empresa i volguessis apujar el
salari dels treballadors?

3. Quina diferència hi ha entre taylorisme i fordisme?