‫عملية تقييم المخاطرة ‪ IG2:‬الوحدة‬

‫اإلقرار‪ :‬بإرسال هذا التقييم (األجزاء ‪ )4-1‬لتصحيحه‪ ،‬فأن ا أعلن أن ه ذا العم ل خ اص بي ومن إب داعي بالكام ل‪ .‬أفهم أن االدع اء الك اذب ب أن ه ذا ه و عملي الخ اص يُع د س وء ممارس ة‪ ،‬وق د ي ؤدي إلى ف رض‬
‫‪ NEBOSH‬عقوبات مشددة (لمزيد من المعلومات‪ ،‬انظر سياسة ‪ NEBOSH‬فيما يتعلق بوقوع سوء ممارسة)‪.‬‬

‫مالحظة مهمة‪ :‬يجب عليك الرجوع إلى المستند "الوحدة ‪ : IG2‬عملية تقييم المخاطرة ‪-‬إرشادات ومعلومات للمتعلمين وشركاء التعلم" عند إكمال جميع أجزاء هذا التقييم‪ .‬ويجب أن يقدم لك شريك التعلم نسخة‪ ،‬لكن‬
‫يمكن تنزيلها من قسم الموارد ذات الصلة بهذا التأهيل على الموقع اإللكتروني لـ‪.NEBOSH‬‬

‫الجزء ‪ :1‬خلفية‬

‫‪.‬ينبغي لك استهداف* إكمال هذا القسم في ‪ 150‬إلى ‪ 200‬كلمة‬

‫التعليقات‬ ‫الموضوع‬
‫اسم المنظمة*‬
‫مكان الموقع*‬
‫عدد العاملين‬
‫الوصف العام للمنظمة‬
‫وصف المنطقة التي سيتم تضمينها في تقييم المخاطر‬
‫أي معلومات أخرى ذات صلة‬
‫* إذا كنت قل ًق ا بشأن السرية‪ ،‬يمكنك اختراع اسم وموقع وهمي لمنظمتك ولكن يجب أن تكون جميع المعلومات األخرى المقدمة حقيقية‪.‬‬

‫ينبغي لك استهداف إكمال هذا القسم في ‪ 100‬إلى ‪ 200‬كلمة‪.‬‬

‫مالحظة‪ :‬يمكن إكمال هذا القسم بعد إكمال عملية تقييم المخاطرة الخاصة بك‪.‬‬
‫اعرض كيفية إجراء عملية تقييم المخاطرة وينبغي أن يتضمن ذلك‬
‫ما يلي‪:‬‬
‫مصادر المعلومات التي ت ّم الرجوع إليها؛‬ ‫‪‬‬
‫األشخاص الذين تحدثت معهم؛‬ ‫‪‬‬
‫كيف قمتَ بتحديد‪:‬‬ ‫‪‬‬
‫‪ -‬المخاطر؛‬
‫‪ -‬اإلجراءات المتخذة بالفعل؛ و‬
‫‪ -‬أي إجراءات تحكم‪/‬إجراءات إضافية قد تلزم‪.‬‬

‫صفحة ‪ 1‬من ‪9‬‬ ‫اسم المتعلم‪:‬‬ ‫رقم المتعلم‪:‬‬

 ‫الجزء ‪ :2‬عملية تقييم المخاطرة‬
‫اسم المنظمة‪:‬‬
‫تاريخ التقييم‪:‬‬
‫نطاق عملية تقييم المخاطرة‪:‬‬

‫اإلجراءات‪/‬إجراءات التحكم اإلضافية الالزمة؟‬ ‫ما الذي تقوم به بالفعل؟‬ ‫من يمكن أن يصاب باألذى وكيف؟‬ ‫فئة الخطر والخطر‬
‫األطر الزمنية‬
‫مسمى وظيفة‬ ‫لإلجراءات اإلضافية‬
‫الشخص المسؤول‬ ‫التي سيتم إكمالها‬
‫(في خالل ‪)...‬‬

‫صفحة ‪ 2‬من ‪9‬‬ ‫اسم المتعلم‪:‬‬ ‫رقم المتعلم‪:‬‬

 ‫اإلجراءات‪/‬إجراءات التحكم اإلضافية الالزمة؟‬ ‫ما الذي تقوم به بالفعل؟‬ ‫من يمكن أن يصاب باألذى وكيف؟‬ ‫فئة الخطر والخطر‬
‫األطر الزمنية‬
‫مسمى وظيفة‬ ‫لإلجراءات اإلضافية‬
‫الشخص المسؤول‬ ‫التي سيتم إكمالها‬
‫(في خالل ‪)...‬‬

‫صفحة ‪ 3‬من ‪9‬‬ ‫اسم المتعلم‪:‬‬ ‫رقم المتعلم‪:‬‬

 ‫اإلجراءات‪/‬إجراءات التحكم اإلضافية الالزمة؟‬ ‫ما الذي تقوم به بالفعل؟‬ ‫من يمكن أن يصاب باألذى وكيف؟‬ ‫فئة الخطر والخطر‬
‫األطر الزمنية‬
‫مسمى وظيفة‬ ‫لإلجراءات اإلضافية‬
‫الشخص المسؤول‬ ‫التي سيتم إكمالها‬
‫(في خالل ‪)...‬‬

‫صفحة ‪ 4‬من ‪9‬‬ ‫اسم المتعلم‪:‬‬ ‫رقم المتعلم‪:‬‬

 ‫الجزء ‪ :3‬تحديد األولوية لـ‪ 3‬إجراءات مع تبرير االختيار‬
‫عدد الكلمات المقترح‬
‫الحجج األخالقية والقانونية العامة والمالية لكل اإلجراءات‪ :‬من ‪ 300‬إلى ‪ 350‬كلمة‬
‫لكل إجراء‪:‬‬
‫حجج قانونية خاصة‪ :‬من ‪ 100‬إلى ‪ 150‬كلمة‬
‫االحتمالية والشدة‪ :‬من ‪ 75‬إلى ‪ 150‬كلمة‬
‫مدى احتمالية فعالية اإلجراء في السيطرة على الخطر‪ :‬من ‪ 100‬إلى ‪ 150‬كلمة‬

‫الحجج األخالقية والقانونية العامة والمالية لجميع اإلجراءات‬

‫تتبني شركة محمد بن حسين بن سلمان اللهيبي للمقاوالت العامة ‪ ACC‬سالمة وصحة جميع العاملين بالشركة و الواقعين تحت اداراتها كواجب اخالقي في‬ ‫حجج أخالقية وقانونية ومالية عامة‬
‫المقام االول و تضع في اعتبارها التأثير الصحي و االخطار المرتبطة باالنشطة التي يقومون بها في الحاضر و المستقبل القريب و البعيد و تتفهم وضعهم‬
‫كأرباب و عوائل اوائل السرهم و ذويهم و تحوطهم في سبيل كسب االجر ولقمة العيش دون الخوف من االثار الصحية و االمراض التي يمكن ان‬
‫يتعرضوا لها‪ ,‬كذلك تضع الشركة في اعتباراتها االثار النفسية المترتبة علي االصابة بهذه االخطار و وقعها في نفس العاملين عند اصابة زمالئهم كذلك من‬
‫جميع النواحي ‪.‬‬
‫تعطي شركة ‪ ACC‬اهمية الجراءات وسياسات الصحة والسالمة المهنية في جميع مواقع الشركة و مقراتها بناءاً علي وعي المؤسسة باالضرار و التاثيرات‬
‫و التبعات المالية التي تصيب ميزانية الشركة من عدة نواحي ‪:‬‬
‫اولها ‪ :‬التكاليف الماليه المباشرة وغير المباشرة علي الميزانية الناجمة من اصابة العاملين و التي تظهرمثال في االجور المدفوعة بال مقابل للعامل‬
‫المصاب و تكاليف العالج و فترة غيابه عن العمل و تأثر االنتاجية السباب نفسية ‪.‬‬
‫ثانيا ‪ :‬الخسائر المالية جراء استبدال معدات واالت العمل المتضررة و كل اصول الشركة المادية (كالمفقودات التي يتسبب بها نشوب الحريق في‬
‫احدى مقرات الشركة مثال) التي يمكن ان يلحق بها الضرر بسبب الحوادث‪.‬‬
‫ثالثا ‪ :‬التاثير السلبي علي سجل الحوادث الذي يؤثر في قيمة مدفوعات التأمين و زيادتها‪ ,‬مع االخ في االعتبار الرسوم المالية المتطلبة النفاذ‬
‫االجراءات القانونية عند وقوع الحوادث ‪.‬‬
‫على اعتبار ان الدولة السعودية ممصادقة علي جميع اتفاقيات ‪ ILO‬بما فيها اتفاقية الصحة والسالمة ‪ C155‬الصادرة من منظمة العمل الدولية (‪)ILO‬‬
‫فانة يقع علي عاتق شركة ‪ ACC‬ايفاء كل المتطلبات القانونية في هذه االتفاقية وعدم االيفاء بهذه المتطلبات يضع الشركة امام االتي ‪:‬‬
‫المالحقات القانونية و المحاكم المدنية في وجه الشركة نتيجة الصابات العاملين الذين قدموا دعوات ضد الشركة ولديهم الحجج اذ ان الشركة لم‬ ‫‪‬‬
‫توفر سبل صحتهم و تضمن سالمتهم اثناء اداءهم لعملهم اوبسبب االصابات المثبت انها يمكن ان تظهر اضرارها علي المدي البعيد دون تقييد‬
‫خطورتها و قد تتبع هذه المحاكم قرارات تضر باعمال الشركة كايقافها عن العمل ‪ ,‬غير الخسائر المالية الكبيره من قبل المحاكم المدنية‪.‬‬

‫الحاق شركة ‪ ACC‬للقائمة السوداء (تحت المنطقة الحمراء) حسب تشريعات السلطات المحلية مما يعرض انشطتها لاليقاف في حال عدم‬ ‫‪‬‬
‫االلتزام باشتراطات الصحة والسالمة و االستجابة للمالحظات والتحسينات المطلوبة‬

‫صفحة ‪ 5‬من ‪9‬‬ ‫اسم المتعلم‪:‬‬ ‫رقم المتعلم‪:‬‬

 ‫تبرير اإلجراء ‪1‬‬
‫اعادة جدولة ساعات العمل بحيث تلغى ساعات العمل في النهار في الصيف و كذلك تلغى ساعات العمل في الصباح في الشتاء و توزيع باقي‬
‫اإلجراء (مأخوذ من العمود ‪ 4‬لعملية تقييم المخاطرة)‬
‫ساعات العمل على اليوم فئة الخطر(" الصحة والرفاهية وبيئة العمل")‬
‫المادة ‪ 16‬و المادة ‪ 4‬من اتفاقية العمل ‪ C155‬الخاصة بمنظمة العمل الدولية ‪ ILO‬التي تلزم الدولة بوضع سياسات تلزم كل المؤسسات‬ ‫حجج قانونية خاصة‬
‫الشركات العاملة باخذ كل التدابير و االجراءات التي تضمن الوقاية من الحوادث و االضرار الصحية الناتجة عن العمل او المتصلة به و‬
‫التوصية ‪ 164‬المادة ‪ 3‬البند (ج) الذي ينص علي " ‪ ‬اتخاذ تدابيرالالزمة‪  ‬في المجاالت االتية درجة الحرارة والرطوبة وحركة الهواء في‬
‫مكان العمل بحيث تحد من الخطر المرتبط بهذة العوامل البيئة و خصيصا هنا درجة الحرارة العالية المرتبطة بهذا االجراء‪ ,‬كذلك التشريعات‬
‫المحلية الصادرة من داخل الدولة السعودية التي تمنع بشكل قاطع العمل خالل ساعات النهار وفق (قرار وزاري ‪ 1\1559‬تاريخ ‪-6-22‬‬
‫‪1431‬ه)‪-‬األنظمة واللوائح اإلدارية | السالمة والصحة المهنية (‪)hrsd.gov.sa‬‬
‫جميع العاملين بالموقع يتعرضون الشعة الشمس الحارة اثناء عملهم في ساعات النهار بصورة يومية بحيث يجعل احتمالية ان يتعرضوا‬ ‫مراعاة االحتمالية والشدة‪ .‬يجب أن يشمل هذا ما يلي‪:‬‬
‫لمخاطر اشعة و حرارة الشمس المرتفعة عالية جدا ومرتفعه و حتمية وال يتم التحكم و الحد من خطر التعرض هذا بالشكل الكافي ‪.‬‬
‫أنواع اإلصابات أو حاالت اعتالل الصحة‬ ‫‪‬‬

‫بناءاً علي الضرر الواقع من كل اصابة او اعتالل للصحة وضعت ‪ 4‬فئات لشدتها و فئات الشدة هذه هي ‪:‬‬
‫عدد العاملين المعرضين لمخاطرة‬ ‫‪‬‬
‫االدنى ‪ :‬عدم وجود اي اصابة او اعتالل للصحة‬ ‫‪.1‬‬
‫المتوسطة ‪ :‬يمكن السيطرة عليها داخل الموقع بصندوق االسعافات وكل االضرار الواقعة على اصول الشركة ال تخل بسير العمل‬ ‫‪.2‬‬ ‫معدل تنفيذ النشاط‬ ‫‪‬‬
‫ويمكن معالجتها باقل الخسائر ‪.‬‬
‫العالية ‪ :‬الضرر الواقع علي العامل يتطلب العالج بالمستشفي او الضرر علي اصول الشركة يخل بسير العمل و يحدث خسائر‬ ‫‪.3‬‬ ‫مدى انتشار المخاطرة‬ ‫‪‬‬
‫كبيرة‬
‫القصوي‪ :‬وفاة العامل او اضرار فقدان احد اصول الشركة بشكل ال يمكن تعويضة علي المستوي القريب‬ ‫‪.4‬‬

‫عليه فان شدة االصابة من هذا الخطر تقع تحت شدة الفئة "العالية" ‪ .‬الحروق االشعاعية وضربات الشمس عالية االحتمالية تستدعي تدخل‬
‫الجهات الطبية وال يمكن عالجها اال بالمستشفيات ‪ .‬اما بالنسبة للزوار فان االصابة تقع تحت الفئة االدني لقلة ساعات تعرضهم كذلك الن‬
‫معظم الزيارات تكون في ساعات الصباح‬

‫مدى احتمالية فعالية اإلجراء في السيطرة على الخطر‪.‬‬

‫سينعكس االجراء ايجابيا علي صحة وسالمة العاملين في علي المدي القريب و البعيد و يضمن عدم تعرضهم لالمراض و االصابات المرتبطة‬
‫يجب أن يشمل هذا ما يلي‪:‬‬
‫باشعة الشمس و درجة الحرارة‬
‫حددت فترة زمنية قدرها شهر بعد توفر المرافق في االجراء ‪ 3( 3‬اشهر اضافية) بحيث يكون هناك وقت كافي ليتم اعادة ترتيب مواعيد‬ ‫التأثير المرجو من كل إجراء؛‬ ‫‪‬‬
‫العمل و التنسيق بين اقسام الشركة و تكييف انشطة الشركة والشركات المتعاقدة (توريد مواد االبراج و مواقيت الرحالت ‪ )...‬بم ال يخل سير‬ ‫تبرير المقياس الزمني الذي ذكرته في تقييم‬ ‫‪‬‬
‫العمل ‪.‬‬ ‫المخاطر الخاص بك؛ و‬
‫ما إذا كنت تعتقد أن اإلجراء سيسيطر على الخطر‬ ‫‪‬‬
‫اذا تم تطبيق هذا االجراء سيتم عزل الخطر بصورة كافية و نهائية و يضمن السيطرة الكاملة عليه ‪ ,‬مع االخذ في االعتبار باقي االجراءات و‬

‫صفحة ‪ 6‬من ‪9‬‬ ‫اسم المتعلم‪:‬‬ ‫رقم المتعلم‪:‬‬

 ‫بشكل كامل‪.‬‬
‫االحتياطات كخطه احترازية حال عدم توقف العمل في الساعات المحددة لاليقاف الي ظرف‪.‬‬

‫تبرير اإلجراء ‪2‬‬

‫تركيب نظام انذار حريق اوتوماتيكي‪ ,‬فئة الخطر ( "الحرائق")‬ ‫اإلجراء (مأخوذ من العمود ‪ 4‬لعملية تقييم‬
‫المخاطرة)‬

‫المادة ‪ 16‬من اتفاقية العمل ‪ C155‬الخاصة بمنظمة العمل الدولية ‪ ILO‬والتوصية ‪ 164‬المادة ‪ 3‬البند (م) الذي ينص علي " ‪ ‬الوقاية من الحرائق‬ ‫حجج قانونية خاصة‬
‫واالنفجارات والتدابير الواجب اتخاذها في حالة نشوب حريق أو انفجار" مما يوجب و يلقي المسؤولية علي الشركة في توفير اكفأ سبل الوقاية من الحرائق و‬
‫السيطرة عليها و كذلك الالئحة ‪ 7‬من التشريعات المحلية الخاصة بالدولة السعودية ممثلة في وزارة الدفاع المدني التي اصدرت الئحة خاصة بالمباني و‬
‫توجب في البند (ط) صاحب العمل علي تركيب نظام انذار حريق تلقائي اذا كان ارتفاع المبني اكثر من ‪ 38‬متر وهو ما ينطبق على مقر الشركة (‪53‬متر)‬
‫كذلك قانونيا اليمكن اعتماد تامين المنشاة ضد الحرائق ما لم تركب هذا النظام ‪.‬‬
‫‪https://998.gov.sa/Ar/CivilDefenseLists/Documents/%D9%84%D8%A7%D8%A6%D8%AD‬‬
‫‪%D8%A9%20%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%A8%D8%A7%D9%86%D9%8A‬‬
‫‪%20%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%A7%D9%84%D9%8A%D8%A9.pdf‬‬
‫مراعاة االحتمالية والشدة‪ .‬يجب أن يشمل‬
‫هذا ما يلي‪:‬‬
‫تكون احتمالية ان تكون هناك حروق خطيرة وحوادث وفاة بسسب االختناق عالية جدا خاصة انه ال يوجد نظام تلقائي الكتشاف الحرائق قبل انتشارها مما‬
‫يزيد من حجم الحريق و احتمال حدوثه لدرجة عالية بسبب اعمال الطبخ اليوميه و المدخنين المخالفين و غيره و هذا يجعل جميع المتواجدين في مقر‬ ‫أنواع اإلصابات أو حاالت‬ ‫‪‬‬
‫الشركة من عاملين و زوار معرضين لخطر االصابات و الوفاة بشكل عالي جدا جراء الحريق ‪.‬‬ ‫اعتالل الصحة‬

‫بالرجوع الي تبرير االجراء (‪ ) 1‬فان الشدة تتراوح ما بين العالية و القصوي فالعاملين القريبين من اللسنة اللهب معرضين لحروق قد تصل الي حروق من‬ ‫عدد العاملين المعرضين‬ ‫‪‬‬
‫الدرجة الثالثة او الرابعة و التي تتطلب اسعاف فوري و عمليات جراحية باالضافة للوفاة الناتجة لالختناق لجميع المتواجدين بالمقر اذا تفاقم الحريق و كذلك‬ ‫لمخاطرة‬
‫باالخذ في االعتبار ان المقر يعتبر مكان مغلق و هذا يذيد من كثرة حاالت االختناق بالغازات الخانقة و المتصاعدة(‪,)CO2‬غير االضرار البالغة التي تلحق‬
‫باصول الشركة و ممتلكاتها التي قد ال يمكن تداركها ‪ .‬اما بالنسبة للجمهور فاالصابات تعتبر ذات ادني احتمالية الن مقر الشركة مزود بابواب مضادة النتشار‬ ‫معدل تنفيذ النشاط‬ ‫‪‬‬
‫الحريق‬
‫مدى انتشار المخاطرة‬ ‫‪‬‬
‫مدى احتمالية فعالية اإلجراء في السيطرة‬
‫سيكون من السهل التعرف علي الحريق داخل المبني بواسطة هذا النظام األلي بشكل مبكر مما يمكن من السيطرة عليه و يمكن من ربط اجهزة السيطرة علي‬
‫على الخطر‪ .‬يجب أن يشمل هذا ما يلي‪:‬‬
‫الحرائق و نظم االطفاء االوتوماتيكية معه ليشكل منظومة كاملة للقضاء علي الحريق و كذلك سيسهل تنفيذ خطة الطوارئ (سيتم ربط اضاءة الطوارئ‬
‫اتوماتيكيا به ‪.‬‬ ‫التأثير المرجو من كل إجراء؛‬ ‫‪‬‬
‫ححدت اطراً زمنيا قدره ‪ 6‬اشهر الن تطبيق هذا النظام يتطلب موافقة االدارة المالية اوال و اجازتة مع الموازنة الربع سنوية ويتطلب الموافقة علي مورد و‬ ‫تبرير المقياس الزمني الذي ذكرته‬ ‫‪‬‬
‫التعاقد مع مقاول خارجي لتنفيذه و الن عمليات تركيبة تتطلب اعمال انشائية و ربط مع بقية االنظمة المختصة بالسيطرة علي الحريق (نظام االطفاء و اضاءة‬ ‫في تقييم المخاطر الخاص بك؛ و‬
‫الطواري) مع االخذ في االعتبار تكون المقر من ثالث طوابق ‪.‬‬ ‫ما إذا كنت تعتقد أن اإلجراء‬ ‫‪‬‬

‫صفحة ‪ 7‬من ‪9‬‬ ‫اسم المتعلم‪:‬‬ ‫رقم المتعلم‪:‬‬

 ‫سيسيطر على الخطر بشكل‬
‫مالم يتم ربط نظام االنذارعن الحريق ببقية انظمة االطفاء سيكون فعالية النظام مقتصرة علي التنبية المبكر علي وجود الحريق فقط و هذا سيساعد بشكل كبير‬
‫في كبح الحريق قبل انتشاره ولكن لن يسيطر عليه بشكل كامل مالم يتم ربطه ببقية انظمة االطفاء‬ ‫كامل‪.‬‬

‫تبرير اإلجراء ‪3‬‬

‫‪" -‬شراء عدد واحد شاحنة رفع فئة ‪ 25‬طن للمساعدة في تحريك اجزاء البرج داخل الموقع و رفع اجزاء البرج للمستوى المطلوب " ‪ ,‬فئة‬ ‫اإلجراء (مأخوذ من العمود ‪ 4‬لعملية تقييم المخاطرة)‬
‫الخطر ("المناولة اليدوية ")‬
‫المادة ‪ 16‬من االتفاقية ‪ C155‬التابعة لمنظمة العمل الدولية‪ ILO‬و المادة ‪ 10‬من التوصية ‪ R164‬البند (أ) الذي ينص علي " توفير‬ ‫حجج قانونية خاصة‬
‫وصيانة أماكن العمل واآلالت والمعدات‪ ،‬واستخدام أساليب العمل المأمونة وغير المعرضة للخطر على الصحة بالقدر الممكن عمليا" ‪ .‬والبند‬
‫(ز) الذي تنص علي " أن تتخذ جميع التدابير العملية المعقولة بغية القضاء على اإلرهاق البدني والعقلي المفرط"‪ .‬و المادة ‪ 3‬البند (ه) الذي‬
‫ينص علي " الوقاية من اإلجهاد البدني أو العقلي الضار بسبب ظروف العمل"‪ .‬كذلك يوجب "المجلس الوطني للصحة والسالمة المهنية" التابع‬
‫للدولة السعودية ممثال في لجنة التفتيش ) ‪ ISD ( https://sosh.hrsd.gov.sa/ar/Inspection-operations‬اصحاب العمل‬
‫علي ت وفير المواد الكافية واالدوات لتحقيق أهداف المنشأة في مجال السالمة والصحة المهنية(‬
‫‪) https://sosh.hrsd.gov.sa/ar/Responsibilities‬‬

‫احتمالية ان يصاب جميع العمال العاملين علي التركيب و التجميع جراء عمليات المناولة لقطع واجزاء البرج الحديدية عالية جدا ‪ ,‬فعمليات‬ ‫مراعاة االحتمالية والشدة‪ .‬يجب أن يشمل هذا ما يلي‪:‬‬
‫الرفع و التحميل اليدوي متكررة بشكل يومي فيوميا يتم حمل و مناولة ما يقارب في مجموعة طن للعامل الواحد ضمن ‪ 8‬ساعات عمل ‪ .‬وهذا‬ ‫أنواع اإلصابات أو حاالت اعتالل الصحة‬ ‫‪‬‬
‫يجعل العمال معرضين لالصابات بشكل كبير‪.‬‬
‫عدد العاملين المعرضين لمخاطرة‬ ‫‪‬‬

‫و بالرجوع الي تبرير االجراء (‪ ) 1‬فان شدة الصابات الناتجة من هذا الخطر تقع في حيز الشدة العالية فقد يصاب العمال بكسور في العظام‬ ‫معدل تنفيذ النشاط‬ ‫‪‬‬
‫خاصة القدمين و اصابات في العمود الفقري نتيجة للرفع الخاطئ او تخطئ الوزن للحمولة التي يقدر عليها العامل الواحد و تمزقات في‬
‫مدى انتشار المخاطرة‬ ‫‪‬‬
‫العضالت من عمليات الرفع و المناولة المتكررة و المرهقة تراكميا‪ .‬اما بالنسبة للزوار فان احتمالية االصابة تقع تحت الحد االدني الن موقع‬
‫العمليات معزول بواسطة حاجز امان يمنع دخولهم داخل المنطقة كذلك افراد الجمهور ‪.‬‬
‫مدى احتمالية فعالية اإلجراء في السيطرة على الخطر‪.‬‬
‫سيكون هذا االجراء خطوة كبيرة نحو تقليل االصابات العضلية و الكسور الناتجة عن عمليات المناولة اليدوية و التجميع و سيقلل من االثر‬
‫يجب أن يشمل هذا ما يلي‪:‬‬
‫التراكمي لعمليات رفع اجزاء البرج الحديدية و سيكون فعال جدا في الحمولة التي يزيد وزنها عن ‪ 5‬كيلو جرام (يوجد مئات االجزاء يتراوح‬
‫وزنها من ‪ 3-1‬كيلوجرام يتم تحميلها يدويا وال تستعمل الرافعة لكي ال يعاق سير العمل و تطبق فيها اجراءات السالمة الخرى) ‪.‬‬ ‫التأثير المرجو من كل إجراء؛‬ ‫‪‬‬
‫و لقد حددت اطراء زمنيا مقدارة ‪ 6‬اشهر يتم خاللها اوال مناقشة االجراء واجازته في اجتماع الموازنة ربع السنوية للشركة بقيادة المدير‬ ‫تبرير المقياس الزمني الذي ذكرته في تقييم‬ ‫‪‬‬
‫العام و المدير المالي و بعد الموافقة يتم التنسيق مع قسم المشتريات للمفاضلة بين الموردين كذلك يتم التنسيق مع قسم الموارد البشرية لتعيين‬ ‫المخاطر الخاص بك؛ و‬
‫سائق رافعة متمرس و يعتمد االمر علي سالسة االدارات في التنفيذ ضمن المدة المقترحة‪.‬‬ ‫ما إذا كنت تعتقد أن اإلجراء سيسيطر على‬ ‫‪‬‬

‫صفحة ‪ 8‬من ‪9‬‬ ‫اسم المتعلم‪:‬‬ ‫رقم المتعلم‪:‬‬

 ‫الخطر بشكل كامل‪.‬‬
‫عند شراء الرافعة سيقل ذلك من خطر االصابات بشكل كبير و ملحوظ ولكن لن يزيل الخطر و يسيطر علي بشكل كامل مالم يتم اتباع بقية‬
‫اجراءات السالمة المقترحة والمعمول بها و هذا سيزيد فقط من حجم السيطرة على الخطر‪ ,‬ذلك النه من غير العملي و المنطقي االستغناء‬
‫عن المناولة اليدوية حسب طبيعة العمل هذا ‪.‬‬

‫الجزء ‪ :4‬المراجعة واإلبالغ والتحقق‬

‫عدد الكلمات المقترح لكل قسم‪:‬‬
‫تاريخ أو فترة المراجعة المخطط لها وأسباب ذلك‪ :‬من ‪ 50‬إلى ‪ 100‬كلمة‬ ‫‪‬‬
‫كيف سيتم اإلبالغ عن نتائج التقييم ومن الذي يجب أن يطلع على هذه المعلومات‪ :‬من ‪ 100‬إلى ‪ 150‬كلمة‬ ‫‪‬‬
‫متابعة عملية تقييم المخاطرة‪ :‬من ‪ 100‬إلى ‪ 150‬كلمة‪.‬‬ ‫‪‬‬

‫بناءا على توصية مجلس ادارة الشركة و لتحسين اداء الصحة والسالمة بالمؤسسة يتم مراجعة تقييم المخاطر بشكل سنوي و لمدة ال تتجاوز‬ ‫تاريخ ‪/‬فترة المراجعة المخطط لها مع األسباب‬
‫االسبوع و لذلك حددت تاريخ المراجعة ليكون جاهزاً في الثامن من شهر مارس ‪ 2024‬و يستثني من ذلك ان تتم مراجعته في االحوال األتية‬
‫‪:‬‬
‫انشطة و عمليات جديدة في موقع العمل تتطلب اجراءات سالمة و تمثل اخطار جديدة او تفاقم من بعضها‬ ‫‪‬‬
‫تغيير في رؤساء العمل و الهيكلة االدارية للشركة او اي نشاطات مؤثرة (الورديات ‪,‬عدد العمال ‪,‬تعاقدات في مجال مختلف عن‬ ‫‪‬‬
‫انشطة الشركة الحالية)‬
‫معدات وآالت عمل جديدة او حوادث عمل كبيرة او ذات تكرارية عالية‬ ‫‪‬‬
‫اي تحديثات مرتبطة بقوانين الصحة والسالمة المحلية من الدفاع المدني السعودي او تغيير في احدى لوائحه او‬ ‫‪‬‬
‫صدور اي تشريعات من المجلس الوطني للصحة والسالمه السعودي (تشريعات الكورونا مثال في العام الماضي)‪.‬‬
‫ساقوم بعقد اجتماع مع المدير العام و مدير الموقع و المدير المالي للبحث في النتائج و االجراءات التي شملتها عملية تقييم المخاطر و‬ ‫كيف سيتم اإلبالغ عن نتائج التقييم ومن الذي يجب أن‬
‫يطلع عليها‬
‫مناقشتها لوضعها في عين االعتبار والتنفيذ ‪ ,‬وعلي ضوء مخرجات هذا االجتماع سأعقد اجتماع مع مهندس الموقع و مشرفي العمال و‬
‫مشرف السالمة الحاطتهم بأدوارهم و المسؤوليات التي تقع علي عاتق كل منهم في الجانب الذي يختص به و تسليمهم نسخة ورقية مصدق‬
‫عليها من مجلس ادارة الشركة تبين ادوارهم كل على حدة في اجراءات الصحة و السالمة الواجبه عليهم اتباعها و تنفيذها وكذلك ساقوم بعمل‬
‫ملخص الهم االجراءات التي يجب اتباعها في ورقيات تثبت علي الواح االعالنات الموجودة في مقر الشركة و موقع العمل بحيث تكون مرئية‬
‫لكل العاملين‪.‬‬

‫كيفية قيامك بمتابعة عملية تقييم المخاطر للتحقق من أنه قد‬

‫تم تنفيذ اإلجراءات‬

‫صفحة ‪ 9‬من ‪9‬‬ ‫اسم المتعلم‪:‬‬ ‫رقم المتعلم‪:‬‬