Research branżowy dla kierunku: ...........................

produkcja
wideo............................................
Imię i nazwisko: ..............................................Mars (Wiktoria) Stachowiak
..................................

1. Osoby z branży (autorytety), które warto obserwować i dlaczego? (LinkedIn,

Facebook, YouTube, Instagram, TikTok…)

Duffer Brothers - od samego początku bardzo dobrze dopracowany plan, zwracają ogromną
uwagę na detale, muzykę i klimat co w moim odczuciu ma ogromne znaczenie w kwestii
produkcji filmowych.
Pewnym autorytetem, a raczej inspiracją jest dla mnie Finn Wolfhard, młody aktor, ale też
reżyser. Fakt, że jest w moim wieku i, że obserwuje jego działalność od lat motywuje mnie
do spróbowania swoich sił w tej branży.
2. Miejsca, w których warto szukać ogłoszeń o pracę - konkretnie
W tej branży w większości nie znajdziemy pracy na olx czy pracuj.pl. Możemy szukać tam
np. praktyk, jednak uważam, że trzeba skupić się na zdobywaniu kontaktów i szukaniu
projektów, w których można się wykazać - jeśli dopisze nam szczęßcie i faktycznie włożymy
w to wysiłek, jest spora szansa, że ktoś pomoże nam w znalezieniu pracy.
3. Książki i publikacje które warto przeczytać i dlaczego.
Oliver Shütte - Prada nad scenariuszem.
Myślę, że niezależnie od zawodu jaki chcemy wykonywać w branży filmowej, przydatne jest
znać przynajmniej podstawy różnych dziedzin. Na scenariuszu opiera się cała produkcja,a
rola scenariopisarza jest niesamowicie ważna.
4. Kursy/szkolenia, które są cenne i rozwojowe + proszę poszukać co jest w
najbliższym czasie.
Roczny kurs scenariopisarstwa online
https://amafilmacademy.pl/kierunek/scenariopisarstwo/
Kurs montażu od podstaw
https://strefakursow.pl/kursy/fotografia_i_wideo/kurs_davinci_resolve_-_montaz_filmow_od_
podstaw.html
Kursy charakteryzacji https://charakteryzacja.com/kurs-charakteryzacji-warszawa/

5. Firmy, w których warto szukać pracy i dlaczego, co Ci się podoba w tej firmie?
WTK- oferują różnorodne staże/praktyki.

6. Kompetencje (wiedza + umiejętności + postawa), które są must have dla mojej

branży. Podziel na miękkie i twarde (konkrety)
Tak jak wspomniałem w punkcie 3, dobrze jest znać podstawy z kilku dziedzin, choćby
dlatego, że ułatwi to zrozumienie osób wykonujących inne niż nasze zadania. Zdecydowanie
umiejętności miękkie takie jak łatwość w nawiązywaniu kontaktów, umiejętność radzenia
sobie ze stresem, umiejętność przcy w zespole. W przypadku twardych, wiedzy, jest to
zależne od zawodu jaki chcemy wykonywać. Montaż, pisanie scenariusza, mistrz
oświetlenia. Każda z tych ról wymaga wiedzy z danej dziedziny.
Myślę, że ważne jest też, aby faktycznie zaangażować się w naszą pracę oraz żeby być
otwortym na ludzi.