Format No.

: PE/DIN/HR/04
TRAINING FEEDBACK & Revision No.: 0
EVALUATION FORM
Revision Date.: 01.04.2021

NAME OF THE TRAINEE : TRAINNER :

TRAINEE NO :

DEPARTMENT :

TRAINING DATE :

TRAINING DURATION : TO

TOPICS COVERED :

TRAINING FEED BACK DETAILS:

(Feedback to be collected in discussion with Participants by HR)

1. The training topic found relevant? YES/ NO

2. The content of training Programme was

a) Adequate b) Lesser than Adequate c) More than Adequate

3. The faculty effective in delivering the subject? YES/NO

4. Duration of training Programme was adequate? YES/NO

TRAINING EFFECTIVENESS:
Effectiveness of the Training measured thoruth (tick appropriately)

1 Personnel Discussion

2 Demonstration / Writen Test

3 Observation

4 On-job Assessment

Comments on Training Programme :

Signature
 Format No.: PE/DIN/HR/04
TRAINING FEEDBACK & Revision No.: 0
EVALUATION FORM
Revision Date.: 01.04.2021

प्रशिक्षु का नाम : TRAINNER :

प्रशिक्षु संख्या :

विभाग :

प्रशिक्षण तिथि :

TO
प्रशिक्षण अवधि :

शामिल विषय :

प्रशिक्षण फ़ीड बैक विवरण:

(प्रतिभागियों के साथ एचआर द्वारा चर्चा में एकत्र की जाने वाली प्रतिक्रिया)

1. प्रशिक्षण विषय प्रासंगिक पाया गया? हां नहीं

2. प्रशिक्षण कार्यक्रम की सामग्री थी

a) पर्याप्त b) पर्याप्त से कम c) पर्याप्त से अधिक

3. विषय देने में प्रभावी संकाय? हां नहीं

4. प्रशिक्षण कार्यक्रम की अवधि पर्याप्त थी? हां नहीं

प्रशिक्षण प्रभावशीलता:
प्रशिक्षण की प्रभावशीलता को मापा गया (उचित रूप से टिक करें)

1 कार्मिक चर्चा

2 प्रदर्शन / लिखित परीक्षा

3 अवलोकन

4 ऑन-जॉब असेसमेंट

प्रशिक्षण कार्यक्रम पर टिप्पणियाँ:

दस्तखत