Inversiones Plan Covid-19

PLAN PARA LA VIGILANCIA,
PREVENCIÓN Y CONTROL DE Versión: 02

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COVID-19 EN EL TRABAJO
“AÑO DE LA UNIVERSALIZACIÓN DE LA SALUD”
Lima 09 de Enero de 2021
Srs.
MINISTERIO DE SALUD
Presente.,
Asunto: SOLICITUD REVISIÓN DE PLAN DE VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y

CONTROL DEL COVID-19 EN EL TRABAJO.
Yo ROGER NOE PIZARRO GARCILAZO, identificado con DNI N° 40311466,

domiciliado en Calle Titan # 144 Urb.Sol De Vitarte Ate Lima, representante legal
de la empresa INVERSIONES REJ ASOCIADOS S.A.C., identificad con RUC
Nº 20549070877, domiciliado en SECTOR “E” – MZ. “I” LOTE 15 URB. SOL
DE VITARTE , ATE – LIMA., con el debido respeto me presento ante Ud. y
expongo lo siguiente:
Que, deseando obtener el REGISTRO del Plan de prevención, vigilancia y

Control del COVID–19 en el trabajo de mi representada en el SISTEMA
INTEGRADO PARA COVID-19 (SICOVID-19), SOLICITO a Usted tenga a bien
disponer a quien corresponda la revisión de dicho documento el cual se adjunta
y nos proporcionen el código de registro.
Agradeciendo de antemano su gentil respuesta
ROGER NOE PIZARRO GARCILAZO

GERENTE GENERAL
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PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN

Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO
INVERSIONES REJ ASOCIADOS S.A.C.
APROBADO POR:
Gerente General
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INDICE
I. DATOS DE LA EMPRESA ..................................................... 04
II. DATOS DEL LUGAR DEL TRABAJO.................................... 04
III. NOMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOCISIÓN A

COVID-19 ................................................................................. 05
IV. LISTA DE CHEQUEO DE VIGILANCIA DE LA COVID-19 ..... 06
V. ANEXOS .................................................................................. 06
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I. DATOS DE LA EMPRESA
Razón Social INVERSIONES REJ ASOCIADOS S.A.C.

Nombre Comercial INVERSIONES REJ
RUC N° 20549070877
SERVICIO DE TRANSPORTE DE CARRETERA
Actividad Principal (TRANSPORTE DE ACEITE CRUDO DE PALMA Y
PALMISTE).
Domicilio Fiscal SECTOR “E” – MZ. “I” LOTE 15 URB. SOL DE VITARTE
Distrito ATE
Provincia LIMA
Departamento LIMA
II. DATOS DEL LUGAR DEL TRABAJO
Domicilio Fiscal SECTOR “E” – MZ. “I” LOTE 15 URB. SOL DE VITARTE
Número de trabajadores 04
Horario de trabajo Lunes – Viernes: 6:00 am – 6:00 pm.
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III. NOMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOCISIÓN A COVID-19

Para lo cual INVERSIONES REJ ASOCIADOS S.A.C., procede a presentar la nómina de todos sus trabajadores, la cual
se determinó el nivel de riesgo de cada puesto de la empresa respecto a la exposición del Sar Cov 2.
DATOS DEL EMPLEADOR PRINCIPAL

Razón Social Inversiones REJ Asociados S.A.C
Domicilio Fiscal Sector “E” – Mz. “I” Lote 15 Urb. Sol de Vitarte , Ate – Lima.
Tipo de Actividad Servicio de Transporte de Carretera (Transporte de Aceite crudo de Palma y Palmiste).
NIVEL DE
TIPO DE N° MODALIDAD DE
N° APELLIDOS Y NOMBRES REGIMEN PUESTO DE TRABAJO RIESGO PARA
DOCUMENTO DOCUMENTO TRABAJO
COVID-19
1 Roger Noe Pizarro Garcilazo PLANILLA DNI 40311466 PRESENCIAL GERENTE GENERAL MEDIO
2 Adan Paita Malpartida HONORARIOS DNI 04053385 PRESENCIAL CONDUCTOR MEDIO
3 Carlos Alberto Loyola Guillermo HONORARIOS DNI 42509119 PRESENCIAL CONDUCTOR MEDIO
4 Cristian Pedro Loyola Guillermo HONORARIOS DNI 72719589 PRESENCIAL CONDUCTOR MEDIO
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IV. LISTA DE CHEQUEO DE VIGILANCIA DE LACOVID-19
La empresa INVERSIONES REJ ASOCIADOS S.A.C., en cumplimiento de la

resolución ministerial N° 972-2020 MINSA, implemente y ejecuta los
lineamientos de la lista de chequeo de vigilancia de la COVID-19 de la
empresa (Ver anexo 02).
V. ANEXOS
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ANEXO N° 01
PROTOCOLO SANITARIO COVID-19
I. INTRODUCCION
Inversiones REJ Asociados S.A.C fue fundado el 26 de Julio de 2012 teniendo como
socios fundadores al Sr. Roger Noe Pizarro Garcilazo y a la Sra. Elizabeth Edith Castro
Javier. La empresa entro en funcionamiento en el mes de Setiembre del 2012 con el primer
rubro de Servicios de Transporte por carretera teniendo como Gerente General al Sr.
Roger N. Pizarro Garcilazo con solo una unidad propia de la empresa brindando el servicio
a diferentes empresas a nivel nacional. Desde Agosto del 2015 brinda exclusivamente el
servicio de transporte de Aceite crudo de palma y de palmiste al empresa OLAMSA S.A
de las plantas del kilómetro 36.800 y 59.800 del Distrito de Campoverde Coronel Portillo
– Ucayali a la ciudad de Lima y viceversa. Hoy la empresa Inversiones REJ cuenta con
tres unidades y cisternas térmicas propias y debidamente implementadas para brindar un
servicio de calidad al cliente.
La enfermedad por coronavirus-2019 (COVID-19) es la enfermedad producida por un

nuevo tipo de coronavirus denominado Virus del Síndrome Respiratoria Agudo Severo –
2 (SARS-CoV-2) que afecta a los humanos; reportado por primera vez en Wuhan,
provincia de Hubei, China. La epidemia del COVID-19 se extendió rápidamente, siendo
declarada una pandemia por la Organización Mundial de la Salud el 11 de marzo del 2020.
El día 6 de marzo del 2020 se reportó el primer caso de infección por coronavirus en el
Perú. Ante este panorama, se tomaron medidas como la vigilancia epidemiológica que
abarca desde la búsqueda de casos sospechosos por contacto cercano y su cuarentena
estricta, hasta el aislamiento de los casos confirmados, la realización de procedimientos
de laboratorio para el diagnóstico de casos de la COVID-19.
En este marco INVERSIONES REJ ASOCIADOS S.A.C., hace necesario adoptar las
medidas apropiadas para responder a dicha enfermedad, minimizando su impacto tanto
en la salud de los trabajadores, personal externo y clientes como en la operación de
nuestra empresa.
II. FINALIDAD
Contribuir con la disminución de riesgo de transmisión de la COVID-19, implementando

lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud de nuestros trabajadores.
III. OBJETIVO
El objetivo de este plan es velar por la seguridad y salud de los Trabajadores y determinar
los cursos de acción que deberá adoptar INVERSIONES REJ ASOCIADOS S.A.C.,
para:
• Prevenir los riesgos de contagio de Covid-19 en el lugar de trabajo y velar por la
adecuada entrega de productos a nuestros clientes.
• Dictar las normas de conductas esperadas de los trabajadores para prevenir la
posibilidad de contagio y para mantener la operación de la empresa.
• Colaborar con las medidas que puedan adoptar las autoridades para la contención
de la propagación de dicha enfermedad.
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IV. BASE LEGAL
• Ley Nº 26842, Ley General de Salud y sus modificatorias.

• Ley Nº 29733, Ley de Protección de Datos Personales, y su modificatoria.
• Ley Nº 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, y modificatoria.
• Ley Nº 30024, Ley que crea el Registro Nacional de Historias Clínicas Electrónicas, y
su modificatoria.
• Decreto Legislativo Nº 1161, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Salud,
y sus modificatorias.
• Decreto de Urgencia Nº 025-2020, Dictan medidas urgentes y excepcionales
destinadas a reforzar el Sistema de Vigilancia y Respuesta Sanitaria frente al Covid-
19 en el territorio nacional.
• Decreto de Urgencia Nº 026-2020, Decreto de Urgencia que Establece Diversas
Medidas Excepcionales y Temporales para Prevenir la Propagación del Coronavirus
(COVID-19) en el Territorio Nacional.
• Decreto Supremo Nº 008-2017-SA, que aprueba el Reglamento de Organización y
Funciones del Ministerio de Salud, y sus modificatorias.
• Decreto Supremo Nº 008-2020-SA, que declara en Emergencia Sanitaria a nivel
nacional por el plazo de noventa (90) días calendario y dicta medidas de prevención
y control del COVID-19; y sus prórrogas.
• Decreto Supremo Nº 044-2020-PCM, que declara estado de emergencia nacional por
las graves circunstancias que afectan la vida de la nación a consecuencia del brote
del COVID-19; y sus prórrogas.
• Decreto Supremo Nº 080-2020-PCM, se aprueba la reanudación de actividades
económicas en forma gradual y progresiva dentro del marco de la declaratoria de
Emergencia Sanitaria Nacional por las graves circunstancias que afectan la vida de la
Nación a consecuencia del COVID-19.
• Decreto Supremo Nº 083-2020-PCM, que prorroga el Estado de Emergencia Nacional
por las graves circunstancias que afectan la vida de la Nación a consecuencia del
COVID-19 y establece otras disposiciones.
• Decreto Supremo N° 116-2020-PCM, que establece las medidas que debe observar
la ciudadanía en la Nueva Convivencia Social y prorroga el Estado de Emergencia
Nacional por las graves circunstancias que afectan la vida de la Nación a
consecuencia del COVID-19.
• Decreto Supremo N° 005-2012-TR, que aprueba el Reglamento de la Ley Nº 29783,
Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Decreto Supremo Nº 010-2020-TR, Decreto Supremo que desarrolla disposiciones
para el Sector Privado, sobre el trabajo remoto previsto en el Decreto de Urgencia N°
026-2020, Decreto de Urgencia que establece medidas excepcionales y temporales
para prevenir la propagación del COVID - 19.
• Resolución Ministerial Nº 312-2011/MINSA, que aprueba el Documento Técnico:
"Protocolos de Exámenes Médico Ocupacionales y Guías de Diagnóstico de los
Exámenes Médicos Obligatorios por Actividad".
• Resolución Ministerial Nº 506-2012-MINSA, que aprueba la Directiva Sanitaria N° 046-
MINSA/DGE-V.01 que establece la Notificación de Enfermedades y Eventos Sujetos
a Vigilancia Epidemiológica en Salud Pública.
• Resolución Ministerial Nº 545-2012-MINSA, que aprueba la Directiva Sanitaria N° 047-
MINSA/DGE-V.01: "Notificación de brotes, epidemias y otros eventos de importancia
para la salud pública".
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• Resolución Ministerial Nº 773-2012/MINSA, que aprueba la Directiva Sanitaria Nº 048-

MINSA-DGPS-V.01, "Directiva Sanitaria para Promocionar el Lavado de Manos Social
como Práctica Saludable en el Perú".
• Resolución Ministerial Nº 571-2014/MINSA, que modifica el Documento Técnico
"Protocolos de Exámenes Médico Ocupacionales y Guías de Diagnóstico de los
Exámenes Médicos Obligatorios por Actividad", aprobado por Resolución Ministerial
Nº 312-2011/MINSA.
• Resolución Ministerial Nº 021-2016/MINSA, que aprueba el perfil de competencias del
médico ocupacional.
• Resolución Ministerial Nº 850-2016-MINSA, que aprueba el documento denominado
"Normas para la elaboración de Documentos Normativos del Ministerio de Salud".
• Resolución Ministerial Nº 135-2020-MINSA, que aprueba la Especificación Técnica
para la confección de mascarillas faciales textiles de uso comunitario.
• Resolución Ministerial Nº 183-2020/MINSA, que aprueba la Directiva Administrativa
Nº 287-MINSA/2020/DGIESP, Directiva administrativa que regula los procesos,
registros y accesos a la información para garantizar el seguimiento integral de los
casos sospechosos y confirmados de COVID-19 (Sistema Integrado para COVID-19-
SISCOVID-19).
• Resolución Ministerial Nº 193-2020/MINSA, Aprueban el Documento Técnico:
Prevención, Diagnóstico y Tratamiento de personas afectadas por COVID-19 en el
Perú.
• Resolución Ministerial Nº 244-2020/MINSA, que aprueba la Directiva Sanitaria Nº 096-
MINSA/2020/DGIESP: "Directiva Sanitaria para el seguimiento clínico de personas
afectadas por COVID-19 en el Perú"
• Resolución Ministerial Nº 263-2020/MINSA, que modifica la Directiva Administrativa
Nº 287-MINSA/2020/DGIESP, Directiva Administrativa que regula los procesos,
registros y accesos a la información para garantizar el seguimiento integral de los
casos sospechosos y confirmados de COVID-19 (Sistema Integrado para COVID-19
- SICOVID-19), aprobada con la Resolución Ministerial Nº 183-2020/MINSA.
• Resolución Ministerial Nº 377-2020-MINSA, que delega en el Instituto Nacional de
Salud/CENSOPAS, la administración del Registro del Plan para la Vigilancia,
prevención y control de COVID-19 en el trabajo, así como su fiscalización posterior.
• Resolución Ministerial Nº 905-2020-MINSA, que aprueba la Directiva Sanitaria Nº 122-
MINSA/2020/CDC para la Vigilancia Epidemiológica de la enfermedad por
Coronavirus (COVID-19) en el Perú.
• Resolución Ministerial Nº 947-2020-MINSA, que aprueba el Documento Técnico:
Manejo Ambulatorio de Personas Afectadas por la COVID-19 en el Perú.
• Resolución Ministerial Nº 055-2020-TR, que aprueba la "Guía para la prevención del
Coronavirus en el ámbito laboral.
• Resolución Ministerial Nº 972-2020-MINSA, que aprueba los “Lineamientos para la
Vigilancia, Prevención y Control de la Salud de los Trabajadores con Riesgo de
Exposición a SAR-COV-2”
V. ALCANCE
El presente Plan se aplica al proceso de Transporte de carga y deberá ser cumplido por
los conductores y trabajadores administrativos, trabajadores de empresas colaboradoras,
visitas o terceros que participen durante todo el proceso desde las actividades
administrativas (recepción de la orden de compra del cliente), hasta la ejecución, transporte
y entrega de la carga, incluida las actividades de retorno a la sede principal.
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VI. LINEAMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DEL COVID-19
LINEAMIENTO 1: LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE LOS CENTROS DE

TRABAJO
Como una medida contra el agente Sars-Cov-2 (COVID-19), se establece la limpieza y

desinfección de todos los ambientes de nuestro centro de trabajo.
Este lineamiento busca asegurar superficies libres de COVID-19, por lo que el proceso de
limpieza y desinfección aplica a ambientes, mobiliario, Herramientas, equipos,
vehículos, entre otras superficies inertes con la metodología y los procedimientos
adecuados.
INVERSIONES REJ ASOCIADOS S.A.C. para el cumplimiento de una adecuada

desinfección realizará la fumigación, desinfección. La misma que será supervisada por el
SST.
La Limpieza de todos los ambientes, se realizará con frecuencia diaria antes de iniciar
nuestras actividades.
La Limpieza y desinfección de servicios higiénicos, se realizará antes de iniciar

actividades y adicionalmente con una frecuencia de cada 2 horas.
Limpieza de mobiliario, se realizará con frecuencia diaria antes de iniciar operaciones.
Limpieza y desinfección de las herramientas de trabajo, equipos y vehículos que involucre

manipulación manual, se deberá realizar al inicio y fin del turno.
El Supervisor de SST es el encargado de verificar el cumplimiento de este lineamiento

previo al inicio de las labores diarias.
• El personal de limpieza deberá contar con EPP y recibir capacitación de medidas

de protección.
• La limpieza interna se ejecutará con el área de servicios generales de la empresa
INVERSIONES REJ ASOCIADOS S.A.C., la misma que será supervisada por el
supervisor de SST.
• El supervisor de SST realizará la capacitación a todos los colaboradores respecto
al adecuado registro de limpieza y desinfección (ver anexo 04).
LINEAMIENTO 2: EVALUACION DE LA CONDICION DE SALUD DEL

TRABAJADOR PREVIO AL REGRESO O REINCORPORACION AL CENTRO
DE TRABAJO.
El supervisor de SST gestiona para todos los trabajadores el cumplimiento de lo siguiente:
• Se realiza la identificación del riego de exposición a SRAS-COV-2 de cada puesto

de trabajo según RM N°972-2020 - MINSA.
• Se realiza la entrega de FICHA DE SINTOMATOLOGIA COVID a cada trabajador

mismo que es llenada en carácter de declaración jurada.
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• Se realiza el control de temperatura corporal al momento de ingreso al centro de

trabajo. Se proveerá el registro de temperatura al ingreso de los trabajadores,
proveedores y terceros.
• Todo trabajador que cumpla criterios de caso sospechoso será manejado de

acuerdo al Documento Técnico Atención y Manejo Clínico de Casos de COVID-19
del MINSA.
• La aplicación de pruebas de diagnóstico y para vigilancia de la infección por SARS-

CoV-2, según normas del Ministerio de Salud, a aquellos trabajadores en puestos
de trabajo con Alto o Muy Alto Riesgo, las mismas que deberán ser gestionadas
por el empleador, debiendo estar debidamente registradas en el Sistema Integrado
COVID-19 (SISCOVID-19).
• Para puestos de Mediano Riesgo y Bajo Riesgo la aplicación de pruebas de

laboratorio diagnósticas y para vigilancia de infección por SARS-CoV-2 no son
obligatorias, y se deben hacer únicamente para aquellos trabajadores que
presentan síntomas compatibles con la COVID-19 o es contacto directo de un caso
confirmado.
• De identificarse un caso sospechoso o tomar conocimiento de ser contacto con un

caso confirmado, se procederá con las siguientes medidas por el profesional de la
salud:
1. El caso sospechoso será derivado a un establecimiento de salud para su
manejo de acuerdo con lo establecido en la Resolución Ministerial Nº 193-
2020/MINSA, "Documento Técnico: Prevención, Diagnóstico y Tratamiento de
personas afectadas por la COVI D-19 en el Perú" y sus modificatorias, y de la
Resolución Ministerial Nº 947-2020/MINSA, "Documento Técnico: Manejo
Ambulatorio de Personas Afectadas por la COVID-19 en el Perú" o el que haga
sus veces.
2. Evaluación del caso sospechoso por el responsable de la salud en el trabajo
para identificar potenciales contactos.
3. Comunicar a la autoridad de salud de su jurisdicción y/o IAFA del trabajador
para el seguimiento clínico correspondiente.
4. Brindar material e información sobre la prevención del contagio de la COVID-
19, medidas de higiene y cuidado que debe llevar en casa.
• Se recomienda realizar seguimiento clínico a distancia, diario o interdiario, al

trabajador identificado como caso sospechoso o contacto de un caso confirmado,
según corresponda. El seguimiento clínico debe ser debidamente registrado en la
ficha F300 (ficha de seguimiento) del SISCOVID-19 del Ministerio de Salud.
• En los trabajadores identificados como caso sospechoso, caso probable o en los

que se confirma el diagnóstico de la COVID-19, o que son contacto directo de un
caso sospechoso, probable o confirmado, se dispone que deben tener 14 días
calendario de aislamiento o cuarentena, según corresponda; y antes del regreso
al trabajo, el empleador, a través del profesional de salud, gestiona o realiza la
evaluación clínica respectiva, para dar por finalizado el aislamiento o cuarentena
y la fecha probable de alta respectiva.
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• Como parte de las medidas excepcionales de carácter transitorio ante la

emergencia sanitaria por la COVID-19 y ante un caso sospechoso de COVID-19 o
contacto con un caso confirmado, se procederá con otorgar el descanso médico
con la firma del médico tratante o médico a cargo de la vigilancia de la salud, por
el tiempo de aislamiento y/o cuarentena para proteger y resguardar la salud e
integridad del trabajador, así como del resto de la institución
LINEAMIENTO 3: LAVADO Y DESINFECCIÓN DE MANOS OBLIGATORIO
El Plan de la empresa INVERSIONES REJ ASOCIADOS S.A.C., asegura la

disponibilidad de puntos de lavado de mano y alcohol gel.
Todas las instalaciones de la empresa disponen de servicios higiénicos, los mismos que
durante toda la jornada laboral estarán provistos de servicio de agua, jabón líquido, papel
toalla.
Así mismo, se dispondrá de alcohol gel al ingreso de las instalaciones para su aplicación
posterior a que los trabajadores. El supervisor de SST deberá realizar el monitoreo de la
disposición de alcohol en gel de manera diaria para asegurar la disponibilidad del mismo.
Encima de cada punto de lavado o desinfección se colocarán carteles que indiquen el

método adecuado de lavado de manos o el uso de alcohol gel para la higiene de manos.
Los trabajadores o locadores de servicio deberán lavarse las manos frecuentemente

durante el desarrollo de la jornada de trabajo, para ello deberán realizar un correcto
lavado de manos el cual deberá tener una duración no menor de 20 segundos.
LINEAMIENTO 4: SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO

EN EL CENTRO DE TRABAJO
Como medida para asegurar ambientes saludables frente al COVID-19, la empresa
INVERSIONES REJ ASOCIADOS S.A.C. con el profesional de salud del servicio de
seguridad y salud en el realizarán charlas de sensibilización con el objetivo de asegurar
las siguientes actividades:
• Brindar información sobre el coronavirus y medios de protección laboral en las

actividades de capacitación, como también cartillas, boletines, en lugares visibles
y medios existentes.
• El uso de mascarillas es obligatorio durante la jornada laboral. el tipo de mascarilla
o protector respiratorio es de acuerdo al nivel de riesgo del puesto de trabajo,
conforme a las normas vigentes
• Sensibilizar en la importancia de reportar tempranamente la presencia de
sintomatología COVID-19.
• Facilitar medios para responder a las inquietudes de los trabajadores respecto a
la COVID-19.
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• Educar permanentemente en medidas preventivas descritas en el presente

documento y otras que son actualizadas constantemente por el Ministerio de
Salud, para evitar el contagio de COVID-19 dentro del centro de trabajo, en la
comunidad y el hogar.
• Educar sobre la importancia de prevenir diferentes formas de estigmatización, con
la finalidad de evitar acciones de rechazo ante algún caso que se suscite.
• Exponer la importancia del lavado de manos, toser o estornudar cubriéndose la
boca con la flexura del codo, no tocarse el rostro.
LINEAMIENTO 5: MEDIDAS PREVENTIVAS DE APLICACIÓN COLECTIVAS
INVERSIONES REJ ASOCIADOS S.A.C. tomara Acciones dirigidas al medio o vía de

transmisión de COVID-19 en el ambiente de trabajo, las cuales se implementarán
considerando los siguientes aspectos:
• El uso de mascarillas de manera adecuada, tapando nariz y boca, es de carácter

obligatorio.
• Antes o durante el retorno asegurar la capacitación de los trabajadores en medidas
preventivas contra la COVID-19.
• Ambientes adecuadamente ventilados, se recomienda mantener las puertas de
las oficinas abiertas para evitar el recurrente contacto con las perillas o manija de
las puertas.
• Distanciamiento social de al menos 1 metro entre trabajadores, además del uso
permanente de protector respiratorio, mascarilla quirúrgica o comunitaria según
corresponda.
• Los trabajadores que retornen o se reincorporen al centro de trabajo, serán
evaluados por el medico ocupacional quien dará su autorización y comunicara al
área de SST.
• Respecto a las reuniones de trabajo: Se deberá de reducir el desarrollo de
reuniones presenciales en el centro de trabajo, para evitar el incumplimiento a la
distancia social impuesta por el MINSA y se deberá priorizar las reuniones en salas
virtuales (Tipo aplicación ZOOM, SKIPE, MEET o el aplicativo que el Programa
decida). De manera excepcional se realizan reuniones con presencia física de
asistentes, para lo cual es obligatorio que se desarrollen en espacios amplios y
ventilados y cumpliendo con las disposiciones específicas del presente
documento.
• De ser necesarias reuniones de trabajo presencial, se deberá respetar el
distanciamiento respectivo y uso obligatorio de mascarillas; este tipo de reuniones
se programarán de manera excepcional y por el menor tiempo posible.
• Se promoverá el uso de medios digitales (APP, páginas web, correos electrónicos,
redes sociales, entre otros) para evitar la contaminación indirecta de la COVID-19
por uso de papeles, bolígrafos, carpetas, entre otros.
• Evitar aglomeraciones durante el ingreso y la salida del centro de trabajo.
• Establecer puntos estratégicos para el acopio de Equipos de Protección Personal
usados, material descartable posiblemente contaminado (guantes,
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mascarillas u otros), para un manejo adecuado, como material contaminado,

conforme lo establecido en la normativa.
• Los marcadores de asistencia personal serán de aproximación.
• Las mujeres gestantes y mujeres que dan lactancia materna, de preferencia
realizarán trabajo remoto, en caso no sea posible, no deberán estar ubicadas en
áreas de exposición al público.
• Al ingreso del centro de trabajo, se dispuso bateas con desinfectante para
zapatos, alcohol para desinfección de manos.
LINIAMIENTO 6: MEDIDAS DE PROTECCIÓN PERSONAL

El Plan de INVERSIONES REJ ASOCIADOS S.A.C. asegura la disponibilidad de los
equipos de protección personal (EPP) e implementa las medidas para su uso correcto y
obligatorio, mismas que se especifican en el presente. Para ello el SST dotará de
protector facial y mascarillas de tela con su respectivo registro (ver anexo 05), confecciona
según ficha técnica dada por el MINSA y tomando en cuenta el riesgo de los puestos de
trabajo para exposición ocupacional a COVID-19, cumpliendo los principios de la Ley de
Seguridad y Salud en el Trabajo.
De acuerdo con el nivel de riesgo de los puestos de trabajo, se consideran los mínimos
estándares de protección respiratoria. Los trabajadores de mediano riesgo serán dotados
mascarillas quirúrgicas (descartables) o de lo contrario la combinación de mascarillas
comunitarias con caretas o protectores faciales. Los trabajadores de bajo riesgo deben
utilizar mascarillas comunitarias como mínimo estándar de protección, las cuales pueden
ser reutilizables y lavables; y el empleador debe asegurarse de brindarle al menos tres
(3) unidades para poder cambiarlas y lavarlas diariamente.
Las mascarillas serán utilizadas durante toda la jornada laboral, y se dotará de un mínimo
de 3 mascarillas por trabajador y estás sean utilizadas de la siguiente forma:
• Es obligatorio el uso mascarilla en el centro de trabajo.

• Usar la mascarilla durante todo el tiempo de trabajo.
LINIAMIENTO 7: VIGILANCIA DE LA SALUD DEL TRABAJADOR EN EL

CONTEXTO DEL COVID 19
Durante la emergencia sanitaria nacional la empresa INVERSIONES REJ ASOCIADOS
S.A.C. realizará la vigilancia de la salud de los trabajadores, de manera permanente
considerando lo siguiente:
• Registro, seguimiento y control de la temperatura al inicio y fin de la jornada laboral

con el objetivo de capturar casos sospechosos por lo que no es necesario el
registro unitario más si de los sospechosos (ver anexo 06).
• La toma de temperatura corporal debe darse al ingreso del centro laboral, por un
personal capacitado, la cual debe ser tomada en la zona frontal o temporal de
cada trabajador.
• El empleador es responsable del seguimiento de cada trabajador con temperatura
mayor a 37. C, indicándole evaluación médica.
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• Se indicará la evaluación médica de síntomas de la COVID-19 a todo trabajador

que presente temperatura mayor a 37.5 ºC o con síntomas respiratorios; deberá
retornar a su domicilio (para el aislamiento domiciliario) y se debe gestionar el
tratamiento y seguimiento correspondiente.
• La vigilancia a la exposición a otros factores de riesgo, de tipo ergonómicos
(jornadas de trabajo, posturas prolongadas. movimientos repetitivos y otros).
psicosocial (condiciones de empleo, carga mental, carga de trabajo, doble
presencia y otros), u otros, que se generen como consecuencia de trabajar en el
contexto de la Pandemia de la COVI D-19; para ello se establecen las medidas
preventivas y correctivas que correspondan, según lo determine el Servicio de
Seguridad y salud en el Trabajo.
• Se considera las medidas de salud mental para conservar un adecuado clima
laboral que favorezca la implementación del presente documento técnico.
• Todo trabajador con fiebre o sintomatología COVID-19, que sea identificado por
el(la) enfermero(a) se considera caso sospechoso, y se realizará lo siguiente:
Si el trabajador se encuentra en casa:
o Acudir inmediatamente al centro de salud donde de su jurisdicción. Allí

procederán a tratarlo o a derivarlo a otro centro de salud más
especializado. Utilizar siempre la mascarilla.
o Comunicarse con su Jefe/a directo y/o Recursos Humanos para informar
de la situación.
o En ninguna circunstancia acudir al centro de labores hasta la confirmación
del diagnóstico.
o No Auto medicarse.
Si el trabajador se encuentra en la oficina o en el centro de trabajo:
o Asegurarse que el trabajador en todo momento use su mascarilla, quien

además deberá proceder a lavarse las manos hasta el antebrazo.
o Se comunicará inmediatamente a su Jefe/a Inmediato Superior y/o al Jefe
de Recursos Humanos, o quien haga sus veces, la sospecha de la
posibilidad de contagio y el trabajador acudirá inmediatamente al centro de
salud donde se atiende regularmente.
o El área correspondiente entablará comunicación con el contacto de
emergencia del trabajador y se le indicará que deberá acompañarlo al
establecimiento de salud donde se está dirigiendo, tomando todas las
medidas de seguridad necesarias.
o La empresa movilizara al trabajador al centro médico designado para tal
fin.
o El Medico ocupacional realizará la evaluación y coordinaciones pertinentes
con el supervisor de SST para indicar a los trabajadores que deberán
retirarse del centro de labores por un mínimo de 8 días.
o El retorno al centro de trabajo, será dado de alta por el medico ocupacional.
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En caso de confirmación de diagnóstico de contagio:
o Si el médico tratante dispone cuarentena del trabajador por sospecha de

COVID-19, este último justificará la inasistencia ante el empleador
presentando el descanso médico correspondiente emitido por el médico
tratante, pudiendo enviarse de manera digital.
o En caso de confirmación de contagio de COVID-19, el trabajador dejará de

asistir al centro de labores, operando el descanso médico previsto por
Ley. El supervisor de SST realizará las coordinaciones para que los
trabajadores que han sido expuestos al personal con diagnóstico
confirmado de contagio pasen por la prueba rápida de descarte de
COVID-19 por el medico ocupacional.
o Como medidas preventivas y sanitarias en el área del trabajador afectado,
se dispondrá: (i) Disponer el cierre del área por el plazo de un día (1)
calendario, para realizar la desinfección; y (ii) Otras acciones dispuestas
por las entidades competentes.
• El profesional de la salud deberá realizar la vigilancia a factores de riesgo

ergonómico y psicosociales, lo cual extenderá a los trabajadores que se
encuentren prestando servicios mediante el teletrabajo.
OTROS FACTORES DE RIESGO
El servicio de seguridad y salud ocupacional se encargará de la vigilancia a otros factores

de riesgo a parte de los biológicos: Físicos, químicos, ergonómicos y psicosociales los
cuales están referidos a:
RIESGOS FÍSICOS:
Se refiere a los factores ambientales como ruido, vibración, iluminación y confort

térmico que pueden provocar efectos negativos en la salud de la persona dependiendo
del tiempo de exposición al mismo.
RIESGOS QUÍMICOS:
El riesgo químico es aquel riesgo susceptible de ser producido por una exposición no
controlada a agentes químicos la cual puede producir efectos agudos o crónicos y la
aparición de enfermedades. Tales como la intoxicación por monóxido de carbono.
RIESGO ERGONÓMICO:
Se refiere sobre todo a las malas posturas, sobreesfuerzos, manipulación inadecuada,

trabajos repetitivos, levantamiento excesivo de peso, etc. Afectan a la parte física de
las personas, produciendo lesiones como tendinitis, lumbalgias y otro tipo de molestias
físicas. Una buena conciliación entre el puesto de trabajo y el/la trabajador/a es
esencial para que esta clase de riesgos desaparezcan.
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RIESGO PSICOSOCIAL:
Este tipo de riesgos afectan directamente a la salud mental de las personas, pudiendo
causar estrés, fatiga, monotonía o depresión. A largo plazo, se pueden presentar en
forma de enfermedades cardiovasculares, respiratorias, inmunitarias,
gastrointestinales, dermatológicas, etc. Estos riesgos están asociados a una mala
organización del trabajo o a trabajar más horas del horario estipulado, entre otros
factores.
VII.CONSIDERACIONES PARA EL REGRESO Y REINCORPORACION AL

TRABAJO
1. CONSIDERACIONES PARA EL REGRESO AL TRABAJO
Se establece el proceso para el regreso al trabajo orientado a los trabajadores que

estuvieron en cuarentena y no presentaron, ni presentan, sintomatología COVID-19, ni
son actualmente caso sospechoso ni confirmado positivo de COVID-19, e estos casos
el regreso es automático. Antes de ingresar a su puesto de trabajo pasaran al área
implementada de sintomatología covid-19, luego de ser evaluados firmaran el registro
DE SINTOMATOLOGIA COVID-19 PARA REGRESO AL TRABAJO /
DECLARACIÓN, posteriormente retomara sus actividades rutinarias.
Se deberán aplicar antes del inicio de las actividades todos los Lineamientos
señalados en el numeral “VI”. LINEAMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN
DEL COVID” tales como:
• Limpieza y desinfección de los centros de trabajo

• Evaluación de la condición de salud del trabajador previo al regreso o
reincorporación al centro de trabajo
• Lavado y desinfección de manos obligatorio
• Sensibilización de la prevención del contagio en el centro de trabajo
• Medidas preventivas colectivas
• Medidas de protección personal
• Vigilancia de la salud del trabajador en el contexto del COVID-19
El proceso a seguir antes del regreso de los trabajadores será:
• Revisar la tabla de identificación del riesgo de exposición al COVID-19 de cada

puesto de trabajo.
• Revisar y evaluar las Fichas de Sintomatología COVID-19 entregadas
previamente a su ingreso a las instalaciones.
• En la asistencia de los trabajadores no se considerará a la población vulnerable
de la empresa.
• El horario de operación será definido siguiendo los lineamientos del gobierno,
respecto a los horarios de circulación de persona.
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2. CONSIDERACIONES PARA LA REINCORPORACIÓN AL TRABAJO

INVERSIONES REJ ASOCIADOS S.A.C. establecerá el procedimiento de
reincorporación al trabajo orientado a los trabajadores que cuentan con alta
epidemiológica COVID-19. Emitido el servicio de salud.
Este proceso es aplicado cuando el trabajador declara que tuvo la enfermedad COVID-
19 y está de alta epidemiológica, estableciéndose para ello los siguientes puntos:
• Se establece el proceso de reincorporación al trabajo orientado a los

trabajadores que cuentan con alta epidemiológica de la COVID-19 emitido por el
Ministerio de Salud, IAFAS, EPS, médico tratante o médico ocupacional, a través
del formato de alta de la ficha F300 del SICOVI D-19, luego de haber tenido un
diagnóstico de caso sospechoso, probable o confirmado de la COVID-19 o de
haber sido contacto directo de un caso y cumplido el aislamiento respectivo.
• En el caso de pacientes asintomáticos con diagnóstico probable de la COVID-
19, el alta se dará 14 días después de la prueba confirmatoria positiva. No se
requiere nueva prueba molecular para emitir el alta del paciente.
• En el caso de pacientes con diagnóstico confirmado de la COVID-19 que
presenten síntomas, el alta se dará 14 días después del inicio de síntomas, se
debe tener en cuenta que este periodo puede extenderse excepcionalmente,
según evaluación del médico tratante debidamente certificada. En el caso de
pacientes sintomáticos sin prueba confirmatoria, el alta se dará 14 días después
del inicio de los síntomas.
• En el caso de pacientes moderados o graves (hospitalizados), con diagnóstico
confirmado de la COVID-19, el alta la establece el médico tratante, su
reincorporación se realiza de acuerdo con la evaluación realizada por el área de
Seguridad y Salud en el trabajo de acuerdo con las normas vigentes.
• El personal que se reincorpora al trabajo es evaluado con el fin de determinar su
estado de salud, previo al reinicio de sus labores. Esta evaluación no requiere
pruebas de laboratorio para la COVID-19.
3. CONSIDERACIONES PARA LA REVISIÓN Y REFORZAMIENTO DE

CAPACIDADES A TRABAJADORES EN PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO CON
RIESGO CRÍTICO SEGUN PUESTO DE TRABAJO
Aquellos puestos con actividades que impliquen una probabilidad elevada de generar
una causa directa de daño a la salud del trabajador, como consecuencia de haber
dejado de laborar durante el periodo de aislamiento social obligatorio (cuarentena). Se
realizará la revisión, actualización o reforzamiento de los procedimientos técnicos que
realizaba el trabajador antes de la cuarentena; esta actividad puede ser presencial o
virtual según corresponda, dirigida a las funciones y riesgos del puesto y, de ser el
caso, reforzar la capacitación en el uso de los equipos y/o herramientas peligrosas que
utiliza para realizar su función. Esta medida sólo es aplicable para los trabajadores con
dichas características que se encuentran en el proceso de regreso y reincorporación
al trabajo, según indicación del responsable de la vigilancia de la salud de los
trabajadores.
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3.1. CONSIDERACIONES PARA EL REGRESO O REINCORPORACIÓN AL

TRABAJO DE TRABAJADORES CON FACTORES DE RIESGO PARA COVID-
19.
La información clínica (antecedentes y/o informes médicos o data médica) debe

ser valorada por el médico a cargo de la vigilancia de la salud de los trabajadores
para precisar el estado de salud y riesgo laboral individual de cada trabajador, a
fin de determinar la modalidad de trabajo (remoto, semipresencial o presencial),
de los trabajadores con factores de riesgo.
Las personas que se encuentren en alguno de los siguientes supuestos, deben

realizar prioritariamente trabajo remoto:
• Edad mayor a 65 años

• Hipertensión arterial refractaria
• Enfermedades cardiovasculares graves
• Cáncer
• Diabetes mellitus
• Asma Moderada o Grave
• Enfermedad Pulmonar crónica
• Insuficiencia Renal Crónica en tratamiento con
Hemodiálisis
• Enfermedad o tratamiento inmunosupresor
• Obesidad con IMC de 40 a más
En el caso de trabajadoras que se encuentren en estado de gestación y presenten

alguna intercurrencia en el embarazo, el médico ocupacional determina si puede
permanecer o no en el trabajo. Debiendo cautelar la salud y vida de la trabajadora
y de la culminación satisfactoria de su embarazo.
Aquellos trabajadores con factores de riesgo que hayan superado la enfermedad

COVID - 19 y deseen reanudar sus actividades podrán hacerlo aplicando todas las
medidas de protección y de higiene descritas en el presente documento siempre y
cuando el médico a cargo de la vigilancia de la salud de los trabajadores lo
apruebe o hasta tener nueva información.
Los trabajadores que se reincorporen de manera gradual, previamente deberán

haber cumplido con lo dispuesto en los numerales anteriores, para el cual firmaran
una declaración jurada para retorno al trabajo.
El profesional de la salud del servicio de seguridad y salud en el trabajo (medico

ocupacional) determinará el seguimiento clínico específico para cada trabajador
así mismo, los trabajadores que estén haciendo trabajo remoto desde su casa
deberán acondicionar sus ambientes de trabajo.
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El proceso a seguir será el siguiente:
• Para los trabajadores, contemplados en el listado anterior, y aquellos que

establezca el Servicio de Salud en el Trabajo, se mantendrá la cuarentena
domiciliaria según lo establezca la normatividad correspondiente.
• El Medico del Servicio de Salud en el Trabajo, determinará el seguimiento
clínico que corresponda.
• Los informes clínicos, deberán ser valorados por el Médico Ocupacional
asignado, para determinar la reincorporación y regreso al trabajo.
VIII. ESPECIFICACIONES PARA LA OPERACIÓN

1. SERVICIO DE TRANSPORTE DE CARGA
RESPONSABILIDAD DEL CONDUCTOR
El conductor debe garantizar el cumplimiento de las siguientes medidas dentro del

local de INVERSIONES REJ ASOCIADOS S.A.C. o en el lugar donde llevará el
vehículo (cochera permanente o temporal):
a) Establecer de forma clara e inalterable la ruta o viajes de entrega, reparto, salida y

llegadas de carga y mercancías lo cual debe realizarse procurando evitar
aglomeraciones de personas en los puntos de recepción, carga o descarga o
entrega, estableciendo una regla de capacidad de aforo de éstas en máximo 50% de
lo establecido en certificado de Defensa Civil respectivo.
b) Limpiar y desinfectar utilizando líquido desinfectante en base a lejía o alcohol etílico
al 70% de cloro; peróxido de hidrógeno (agua oxigenada) aplicados con un paño
limpio, cada tres horas desde una hora antes de atención, integralmente a los
ambientes del vehículo mientras no se encuentre prestando el servicio, especial
atención a las superficies y objetos que tienen contacto frecuente con las personas
como son: manija, puertas, apoyabrazos, reposacabezas, individuales, asientos,
manija de ventanas, entre otros.
c) Mantener disponible en el vehículo elementos de desinfección permanente, alcohol,
jabón, coordinar con la Gerencia y el responsable de SST para que lo mantenga
abastecido.
d) Mantener una ventilación adecuada en el vehículo durante el viaje.
e) Antes de realizar el viaje el conductor debe pasar el control de temperatura
respectivo para verificar si puede o no estar contagiado con COVID-19.
f) Debe usar todos los equipos de protección personal necesarios: Mascarillas,
guantes de protección.
g) Usar jabón y desinfectantes antes del ingreso al vehículo.
h) Desinfectar el vehículo antes de iniciar el viaje.
i) Llevar el control de actividades sobre la cantidad de veces de limpieza y
desinfección del vehículo (cabina de conducción, timón, pisos, asientos, puertas,
etc.)
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j) El Conductor debe garantizar el cumplimiento de las siguientes medidas: Respetar

la programación realizada por la Gerencia para prestar el servicio de transporte de
la carga.
2. CONDICIONES DE SEGURIDAD ANTES DE INICIAR EL VIAJE O

CONDUCCIÓN
CONDICIONES DE SEGURIDAD DE LOS CONDUCTORES:
Antes de iniciar el viaje de transporte, el conductor debe ejecutar las siguientes

medidas:
• Lavarse las manos con jabón, por un periodo de tiempo mínimo de veinte
(20) segundos
• Mantener una distancia de 01 metro con otras personas y utilizar mascarillas
en todo momento.
• Contar de manera permanente con desinfectantes para manos, pañuelos de
papel y líquido desinfectante como lejía o alcohol etílico al 70% en un
pulverizador, a disposición del conductor.
• Limpiar y desinfectar las superficies y objetos que toca habitualmente
(celulares, volante del vehículo, palanca de cambios, etc.
Los procesos anteriormente mencionados se deberán repetir una vez que el conductor
vuelva a iniciar el viaje
CONDICIONES DE SEGURIDAD DEL VEHÍCULO:
Antes de iniciar el servicio de transporte, el transportista debe ejecutar las siguientes

medidas:
• Limpiar y desinfectar la cabina del conductor por dentro y por fuera, así como
las llantas o ruedas de los vehículos, prestando atención en las superficies del
vehículo como: las manecillas, picaportes de puertas, volante, panel de control,
asientos.
• Las cabinas deben desinfectarse antes de cada nuevo uso.
• Para efectos de desinfección se pueden usar: hipoclorito de sodio al 5- 6% de
uso doméstico o cloro diluido en agua; o líquido desinfectante en base a lejía o
alcohol etílico al 70% en un pulverizador aplicados con un paño limpio,
extremándose las medidas de protección a agentes químicos.
• Disponer de un contenedor esterilizado de elementos de protección,
mascarillas o elementos de desinfección permanente, alcohol etílico al 70% en
un pulverizador o gel antibacterial y jabón para el conductor.
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3. CONDICIONES DE SEGURIDAD DURANTE EL VIAJE
CONDICIONES DE SEGURIDAD DE LOS CONDUCTORES
• Usar obligatoriamente las mascarillas en todo momento, así mismo debe evitar
tocarse la nariz, la boca y los ojos.
• No permitir el ingreso de personas no autorizadas por la empresa
INVERSIONES REJ ASOCIADOS S.A.C.
• Mantener la distancia mínima de 1 metro con otras personas y evitar en la
medida de lo posible bajar de la cabina.
• Procurar una ventilación adecuada en el vehículo, mantener abiertas las
ventanas.
• En caso la autoridad de control solicite durante el trayecto documentos
personales y del vehículo y se haya tenido un contacto físico, desinfectar
inmediatamente sus manos usando un gel desinfectante o lavarse las manos
con agua y jabón por no menos de 20 segundos, cuando sea posible.
DURANTE LAS PAUSAS PARA ALIMENTACIÓN O DESCANSO EN RUTA:
• Continuar con el uso obligatorio de las mascarillas en todo momento, así mismo
se debe evitar tocar la nariz, la boca y los ojos.
• Mantener una distancia de 01 metro con otras personas y evitar en la medida
de lo posible salir de la cabina del vehículo para relacionarse con otras personas.
• En la medida de lo posible ingerir sus alimentos al aire libre, lejos de otras
personas o en la cabina del camión.
• Cuando exista un servicio de restaurant en sus lugares de parada, de
preferencia, los conductores no deben comer en el establecimiento y deben
solicitar su comida para llevar, de forma que puedan comer lejos de los demás.
DURANTE LOS CONTROLES DE SALUD Y DESINFECCIÓN DEL VEHÍCULO EN
CARRETERA:
• Respetar y seguir las indicaciones que estipule el personal autorizado presente

en el punto de control para el conductor y el vehículo, para el inicio de las
respectivas actividades sanitarias.
• Brindar toda la información del conductor requerida por el personal autorizado
para el registro sanitario correspondiente.
4. CONDICIONES DE SEGURIDAD AL TERMINAR EL VIAJE O FINALIZAR EL

TRAYECTO
CONDICIONES DE SEGURIDAD DE LOS CONDUCTORES
• Desechar la mascarilla una vez utilizada, procediendo posteriormente a lavarse

las manos, por un periodo de tiempo de veinte (20) segundos.
• Una vez culminada la labor, el conductor debe con precaución lavar la ropa de
trabajo, así como desinfectar los zapatos para volverlos a utilizar.
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• El transportista debe limpiar y desinfectar las superficies del vehículo que toca
habitualmente (volante del vehículo, palanca de cambios, etc.) así como los
objetos personales (celulares, billetera, correas, lentes, gorra, etc.) para el
próximo viaje.
CONDICIONES DE SEGURIDAD DEL VEHÍCULO
• Limpiar y desinfectar la cabina del conducto por dentro y por fuera, así como
las llantas o ruedas de los vehículos de transporte de carga al final del trayecto,
prestando atención especial en las superficies del vehículo como: las
manecillas, picaportes de puertas, volante, panel de control, asientos; en
solidaridad con el próximo compañero conductor que usará el vehículo.
• Para efectos de desinfección, se puede utilizar hipoclorito de sodio al 5- 6% de
uso doméstico o cloro, diluido en agua; o líquido desinfectante en base a lejía o
alcohol etílico al 70% aplicados con un paño limpio, extremándose las medidas
de protección a agentes químicos.
• Tomar medidas de seguridad necesarias para el desecho de los residuos sólidos
producto de la limpieza y desinfección del vehículo.
5. CONDICIONES DE SEGURIDAD EN EL PUNTO DE CARGA/DESCARGA DE LA

UNIDAD DE INVERSIONES REJ ASOCIADOS S.A.C.
En caso de existir en los puntos de carga / descarga se ejecutará las actividades con
seguridad sanitaria para el conductor y el vehículo, el conducto deberá respetar y seguir
las indicaciones que estipule el personal autorizado presente en el sitio.
Caso contrario el punto de carga / descarga de los productos o mercancías en la unidad
de transporte, el conductor debe ejecutas las siguientes medidas:
• Permanecer en la cabina del vehículo, utilizando en todo momento mascarilla.

• El distanciamiento social es obligatorio y el conducto debe evitar tener cercanía
con el personal encargado de la carga / descarga de la unidad de transporte.
• En caso tenga contacto físico con el encargado de carga / descarga para
entregar el documento u otra actividad relacionada, desinfectar inmediatamente
dicha zona del cuerpo usando gel desinfectante o agua y jabón por no menos
de 20 segundos.
• Terminada la operación de carga / descarga y cierre del vehículo, el conductor

deberá tomar las medidas necesarias de distanciamiento y protección de salud
personal.
De ser posible, coordinar previamente con el personal encargado de la carga / descarga

de los productos o mercancías para que se realice en el menor tiempo posible, evitando
la exposición prolongada con el referido personal.
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6. PLAN DE TRATAMIENTO DE EMERGENCIA
En situaciones de emergencia por la posibilidad de contagio de COVID-19, el conductor

de la empresa debe seguir el siguiente procedimiento:
• En el caso que en el trayecto de conducción o en el punto de carga el conducto

tenga síntomas de fiebre, tos y otros síntomas de COVID-19 interrumpir el viaje y
reportar inmediatamente al área de Operaciones / Recursos Humanos o
Responsable de SST, para la aplicación inmediata de lo establecido en los
lineamientos de la RM 972-2020 MINSA.
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ANEXO N° 02
LISTA DE CHEQUEOS - COVID - 19 Versión: 01

Página 1 de 1
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ANEXO N° 03
FICHA DE SINTOMATOLOGIA COVID-19

He recibido explicación del objetivo de esta evaluación y me comprometo a responder con la verdad. También
he sido informado que de omitir o falsear información estaré perjudicando la salud de mis compañeros, lo cual
es una falta grave.
Empresa: RUC:
Apellidos y nombres
Área de trabajo DNI
Dirección Número (celular)
Fecha de nacimiento (OPCIONAL) Edad (OPCIONAL)
En los últimos catorce (14) días ha tenido alguno de los
síntomas siguientes:
SI NO
1. Sensación de alza térmica o fiebre (especificar)
2. Tos, estornudos o dificultad para respirar
3. Dolor de garganta
4. Congestión o secreción nasal
5. Expectoración o flema amarilla o verdosa
6. Pérdida del olfato o pérdida del gusto
7. Dolor abdominal, náuseas o diarrea
8. Dolor en el pecho
9. De orientación o confusión
10. Coloración azul en los labios
En los últimos catorce (14) días (detallar, de ser afirmativa la respuesta):
SI NO
1. Ha tenido contacto con personas casos sospechosos o confirmados de
COVID -19
2. Ha visitado un establecimiento de salud
Tiene los siguientes factores de riesgo:

SI NO
1. Edad mayor de 65 años
2. Hipertensión arterial refractaria
3.Enfermedades cardiovasculares graves
4. Cáncer
5. Diabetes mellitus
6.Asma Moderada o Grave
7. Enfermedad Pulmonar crónica
8. Insuficiencia, Renal Crónica en tratamiento con Hemodiálisis
9. Enfermedad o tratamiento inmunosupresor
10. Obesidad con IMC de 40 a más
11. Otro (detallar)
Tiene los siguientes factores de riesgo:
SI NO
1. Está tomando alguna medicina (detallar cuál o cuáles):
Todos los datos expresados en esta ficha constituyen una declaración jurada de mi parte.
He sido informado que de omitir o declarar información falsa puedo perjudicar la salud de mis compañeros de
trabajo, y la mía propia, asumiendo las responsabilidades que correspondam
Fecha: Firma
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ANEXO N° 04
Versión: 01
INSPECCIÓN DE LIMPIEZA Y DESINFECCION COVID -19 Página 1 de 1
Responsable: ✔ Conforme
Leyenda
Periodo: Inicio Final X No conforme
Evaluacion Lunes Martes Miércoles Jueves Viernes Sábado Domingo Observaciones
1 Tuberias en buen estado
2 Llave de caños operativos
3 No se evidencia perdida de agua
4 Señaletica en buenas condiciones
5 Dispensador de papel toalla en buen estado
6 Cuentan con papel toalla
Dispensador de jabon espuma en buen

7
estado
8 Cuentan con jabon toalla
9 Tacho de papel y carton en buen estado
10 Lavadero de mano limpio
11 Lavadero de mano en buen estado
12 Vestuarios y Casilleros limpios
13 Duchas limpios (pisos, paredes, techos)
Ventanas de las oficinas administrativas

14
limpias
Puertas de las ventanas administrativas
15
limpias
16 Cortinas limpias
Vestuario 8pisos, paredes, techos) y

17
casilleros limpios
18 Escritorio limpio y desinfectado
19 Lavadero de mano limpio (piso, pared, techo)
Firma del supervisor

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ANEXO N° 05
RECORD DE ENTREGA DE EQUIPO DE PROTECCION Versión: 01

PERSNOAL Y MATERIAL DE BIOSEGURIDAD Página 1 de 1
Nombre del Trabajador:
Puesto de Trabajo:
foto Codigo de Trabajador
Área :
DNI:
Devolución Epp/
Tipo de Entrega Material
Equipo de
Material de Fecha de Deteriorado
Item Cant. Protección Observación Firma
bioseguridad Entrega
Personal
DI RD RP SI NO
10
11
12
13
14
15
DI: Dotación Inicial RD: Reposición Deterioro RP: Reposición Pérdida.

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ANEXO N° 06
CONTROL DE TEMPERATURA CORPORAL Versión: 01

DE COLABORADORES Página 1 de 1
RAZÓN SOCIAL O DOMICILIO (Dirección, distrito, TIPO DE ACTIVIDAD N° TRABAJADORES EN EL

RUC
DENOMINACIÓN SOCIAL departamento, provincia) ECONÓMICA CENTRO LABORAL
NOMBRE DEL RESPOSANBLE DEL REGISTRO
FECHA
TEMPERATURA
TEMPERATURA DE ENTRADA
DE SALIDA
APELLIDOS Y NOMBRES DE LOS REGISTRADOS N° DNI ÁREA APTO FIRMA
< 37.5° >37.5° < 37.5° >37.5°
SI NO
10
FIRMA: ---------------------------------
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ANEXO N° 07
LIMPIEZA DEL VEHÍCULO

Es esencial que antes de la desinfección del vehículo éste se limpie cuidadosamente,
toda vez que se debe retirar todas las partículas gruesas de tierra y suciedad para
asegurar el contacto entre el desinfectante y los microorganismos patógenos, de
hecho, solamente la limpieza puede eliminar hasta el 99% de virus y bacterias.
El agua es el mejor solvente y limpiador, y su eficacia se puede aumentar si se

adiciona dos agentes externos energía (temperatura, tiempo y fuerza) y compuestos
de limpieza. Cuando se habla de adicionar energía, las alternativas más eficaces son
aumentar la temperatura (38-46°C en pre enjuagado y 49-77°C cuando se adiciona el
limpiador), de esta forma las grasas se saponifican, las proteínas se peptonizan y los
minerales se disuelven, en términos generales se disuelve todo el material orgánico y
suciedad.
Cuando se habla de adicionar un agente limpiador, se refiere al uso de detergentes

que igualmente coadyuvan a la disolución del material orgánico. Dependiendo del tipo
de vehículo puede variar el tipo de detergente, pero en general se usa un detergente
neutro con buena acción surfactante y tensoactiva, en lo personal se prefiere el uso
de productos que además de esta capacidad detergente son desinfectantes de amplio
espectro.
La limpieza se ejecuta de la misma forma que se realiza en instalaciones con un

cepillado de todas las superficies.
DESINFECCIÓN DEL VEHÍCULO

Una vez el vehículo se encuentre limpio éste se puede desinfectar, de esta forma se
asegura el contacto del producto desinfectante con el agente patógeno y se procede
a:
1) Rociar la carrocería completa con la solución desinfectante asegurándose que se

empape completamente.
2) Remover residuos de material orgánico y suciedad remanente con la ayuda de un
cepillo.
3) Rociar nuevamente la carrocería con solución desinfectante.
4) Lavar cuidadosamente las ruedas del vehículo y rociar desinfectante sobre las
ruedas limpias.
5) El interior de las cabinas debe lavarse con agua limpia y todas las superficies
deben tallarse con una esponja empapada en con la solución desinfectante.
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ANEXO N° 08
PROTOCOLO PARA LA MEDICIÓN DE TEMPERATURA
PASOS A SEGUIR:
• Aplica para personal propio y externo

• Dicho protocolo estará instalado mediante carteles antes del ingreso de las instalaciones de
INVERSIONES REJ ASOCIADOS S.A.C., un responsable del Comité de SST o quién designe
el área de RR.HH. Abordará a la persona para la toma de temperatura respectiva.
INSTRUCCIONES PARA LA CORRECTA TOMA DE TEMPERATURA
1. Pulse el botón ON/OF, La pantalla se activará y aparecerán todos los segmentos durante dos
segundos.
2. Cuando el icono «°C» o «°F» aparezca en la pantalla, el dispositivo emitirá un pitido que le
indicará que puede empezar a utilizarlo.
3. Coloque suavemente el extremo de medición en el centro de la frente. Si la región de la ceja
está cubierta de pelos, sudor o suciedad, se deberá despejar para mejorar la precisión de la
lectura.
4. Presione el botón START una vez y suéltelo. Al cabo de 3 segundos, se emite un pitido o bip
largo, indicativo de que la medición ha finalizado.
5. Lea la temperatura registrada en la pantalla LCD.
6. Solo se podrá realizarse una segunda medida de temperatura de tener un resultado mayor a
37.5°C, por lo que la persona deberá ceder su turno y esperar unos minutos, de mantenerse
la medida deberá cumplir con lo detallado en los puntos anteriores.
RECOMENDACIONES PARA MANTENIMIENTO Y LIMPIEZA DEL TERMÓMETRO:
• El termómetro puede limpiarse con un algodón humedecido en alcohol, de modo que el

termómetro se puede utilizar con total higiene.
• Proteja el dispositivo de: Temperaturas extremas, impactos y caídas, contaminación y polvo
y luz directa.
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ANEXO N° 09
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ANEXO N° 10
HIGIENE RESPIRATORIA
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ANEXO N° 11
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ANEXO N° 12
LIMPIEZA DE DISPENSADORES DE AGUA
Pasos DESCRIPCIÓN Pasos DESCRIPCIÓN

El primer día de cada Antes de realizar la limpieza
semana, se procede a vaciar se deberá desconectar la
1 aproximadamente 1 litro de 2 máquina, después e
agua de los caños de los procederá a limpiar la parte
dispensadores. posterior con un trapo seco.
Limpiar las rejillas, platillos y Realiza la limpieza interna y
demás accesorios del externa de los posavasos,
3 4
dispensador con un trapo revisando que no falten los
húmedo. repuestos.
Lavar con desinfectante las Durante la semana secar
partes altas y bajas de todo constantemente el agua que
5 6
el dispensador, para luego se encuentra empozada en
secarlo con un trapo. las bandejas de los caños.
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ANEXO N° 13
REQUERIMIENTOS
MÁQUINAS Y
ACTIVIDAD MATERIALES IMPLEMENTOS
EQUIPOS
- Limpia - Pulverizador de plástico
vidrios - Balde Plástico
Limpieza por - Paño - Sacudidor de Tela - Escalera tijera.
dentro industrial o - Escobillón tipo erizo
franela - EPP
- Andamio
- Arnés de Seguridad
- Limpia - Pulverizador de plástico
vidrios - Balde Plástico
Limpieza por * Si es necesario
- Paño - Sacudidor de Tela
fuera industrial o coordinar actividades
- Escobillón tipo erizo para se ejecuten
franela - EPP análisis de trabajo
seguro
LIMPIEZA DE VENTANAS POR DENTRO
Pasos DESCRIPCIÓN
Retire el polvo del área con un sacudidor de tela o escobillón erizo, teniendo mucho cuidado
1
de no apoyarse sobre la superficie.
Con ayuda del pulverizador aplica líquido limpia vidrios sobre la superficie y es necesario utilizar
2
escalera para acceder a las partes altas.
Con un paño industrial esparce la solución de manera horizontal cubriendo el área y refriega
3
las manchas difíciles.
4 Deja secar por unos minutos.
5 Con una franela limpia y seca, lustra la superficie hasta obtener un brillo apropiado.
LIMPIEZA DE VENTANAS POR FUERA
Pasos DESCRIPCIÓN
1 Limpie por fuera de la misma forma que hizo por dentro.
2 Si se emplea escalera o andamio.
Precauciones para Limpieza de Ventanas
- Quite los adornos de la ventana (cortinas, persianas, etc.) en caso

sea necesario.
- Corra las persianas hacia arriba y déjala en su lugar.
- Puede quitar la persiana y ponerla en un soporte.
- Limpie el marco de la ventana antes, de limpiar los vidrios, para
evitar que los líquidos se escurran y lo ensucien.
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ANEXO N° 14
LIMPIEZA DE PISOS
Pasos DESCRIPCIÓN
Sacar las telas de arañas de los cielos rasos y sacudir las paredes en caso
1
sea necesario.
2 Barrer los pisos.
3 Colocar el letrero de prevención “Cuidado piso mojado”
Pasar sobre el piso la lustradora con escobilla de lavar pisos de un lado a
4
otro.
Recoger el agua sucia con un recogedor de plástico y un jalador de agua o
5 trapeador de mechón según sea necesario, lave las esquinas y zócalos con la
ayuda de una escobilla en caso sea necesario.
6 Enjuagar el piso y aplicar desinfectante si es necesario.
7 Dejar secar el piso, encerar y lustrar
8 Regrese los muebles en caso los haya retirado, debe limpiarlos previamente.
BARRIDO EN HÚMEDO
Pasos DESCRIPCIÓN
1 Mover los muebles a otro lugar si es necesario.
2 Barrer el área manteniendo el trapeador en el piso; esto le
ayudará a que la basura quede suelta delante de la cabeza
del trapeador, de manera que sea fácil recogerla y eliminarla.
Debe enjuagar el implemento en forma constante.
3 Al final recoja los desechos, viértalos en la bolsa para
residuos y evácuelo.
4 Colocar los muebles en su lugar.
Pasos DESCRIPCIÓN
2 Barrer el área con escoba o escobillón, con pasadas en forma
paralela y continua.
3 Al final recoja los desechos, viértalos en la bolsa para
residuos y evácuelo.
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TRAPEADO
Colocar letrero preventivo Llene en un balde de plástico con

"Cuidado Piso Mojado" de suficiente agua limpia, y añada la
1
manera que la gente advierta que cantidad correcta de detergente, y
2
el piso esta mojado o húmedo. lejía si es necesario.
Use el mechón sobre el piso

presionando de manera
Si es necesario limpie los bordes y
horizontal y continua, los lados
4 zócalos, utilizando escobillas.
3 deberá trabajarlos en dirección
vertical, llegando hasta las
esquinas. Lave frecuentemente el
mechón.
5 Regrese el mobiliario a su lugar en caso los haya retirado.
LAVADO DE PISOS

Verificar que la máquina a utilizar no
Debe de asegurar la apertura de todos los
presente desperfectos: cordón cortado,
1 ambientes y preparar los materiales e 2
ruidos extraños al encenderla, tornillos
implementos a utilizar.
sin ajustar, etc.
Limpiar los bordes del plato de disco,
Retirar los muebles de peso ligero como
3 4 para no ensuciar los zócalos de las
sillas, mesas, escritorios, sillones, etc.
paredes del ambiente que se va a lavar.
Enjuagar la escobilla de lavar de la
lustradora, para remover polvo, pelusas o Colocar el señalizador, “Cuidado piso
5 6
cualquier otra suciedad, asegurándose mojado”.
que los pernos estén bien ajustados.
Preparar el agua con detergente. Llene

Colocar la escobilla de lavar, asegurando en un balde de plástico con suficiente
7 8
que la braqueta este bien ajustada y de agua limpia, y añada la cantidad
igual forma los pernos. correcta de detergente.
Encender la máquina, después de

Aplica la solución sobre la superficie con
9 10 regular el brazo a la altura de la cintura
ayuda del trapeador espárcelo en forma
y cordón hacia atrás.
uniforme.
Página 43 de 53
Con ayuda de un jalador de agua, junta

Refriegue el piso con la maquina lavadora,
toda la suciedad que ha sido removida
11 iniciando por los bordes para luego pasar 12
hasta un punto y con un recogedor
la máquina en forma horizontal y vertical.
procede a recoger el agua.
Finalizado el lavado, se procede a
Enjuaga el piso con agua y un trapeador
desconcertar el cordón de corriente y
limpio, repitiendo esta operación las veces
13 sacar la escobilla. La escobilla se lava y
que sean necesarias, luego seca la 14
se deja secar con las cerdas hacia
superficie con el trapeador.
abajo.
Los bordes y las esquinas en donde la
Limpiar la máquina y luego enrollar el máquina no puede hacer contacto, de
15 cordón. Guardar la máquina. No dejar la 16 refriega de forma manual con una
escobilla puesta. escobilla de mano, esponja o
baldeador.
17 Regrese los muebles en caso los haya retirado
18 Regreso todos los materiales utilizados a su lugar.
ENCERADO Y LUSTRADO DE PISOS
Pasos DESCRIPCIÓN
2 Barrer con un trapeador para quitar toda suciedad suelta.
4 Antes de aplicar la cera sobre el piso coloque los letreros de
prevención "Cuidado piso mojado".
3 Aplicar con un trapeador una fina capa de cera, cubriendo toda la
superficie, evitar la formación de grumos.
4 Dejar secar la capa de cera sobre el piso.
5 Traslade la lustradora al lugar de trabajo y coloque la escobilla de
lustrar.
6 Comience a lustrar el piso dando inicio por los bordes, y luego
continuar con el resto en forma horizontal y luego vertical hasta
lograr un brillo reluciente.
8 Limpie el equipo y escobilla en caso sea necesario.
Página 44 de 53
ANEXO N° 15
EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL COVID 19
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Página 48 de 53
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PLAN PARA LA VIGILANCIA,

PREVENCIÓN Y CONTROL DE Versión: 02

“AÑO DE LA UNIVERSALIZACIÓN DE LA SALUD”

Lima 09 de Enero de 2021

Asunto: SOLICITUD REVISIÓN DE PLAN DE VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y

Yo ROGER NOE PIZARRO GARCILAZO, identificado con DNI N° 40311466,

Que, deseando obtener el REGISTRO del Plan de prevención, vigilancia y

Agradeciendo de antemano su gentil respuesta

ROGER NOE PIZARRO GARCILAZO

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN

INVERSIONES REJ ASOCIADOS S.A.C.

I. DATOS DE LA EMPRESA ..................................................... 04

II. DATOS DEL LUGAR DEL TRABAJO.................................... 04

III. NOMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOCISIÓN A

IV. LISTA DE CHEQUEO DE VIGILANCIA DE LA COVID-19 ..... 06

Razón Social INVERSIONES REJ ASOCIADOS S.A.C.

II. DATOS DEL LUGAR DEL TRABAJO

III. NOMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOCISIÓN A COVID-19

DATOS DEL EMPLEADOR PRINCIPAL

IV. LISTA DE CHEQUEO DE VIGILANCIA DE LACOVID-19

La empresa INVERSIONES REJ ASOCIADOS S.A.C., en cumplimiento de la

La enfermedad por coronavirus-2019 (COVID-19) es la enfermedad producida por un

Contribuir con la disminución de riesgo de transmisión de la COVID-19, implementando

IV. BASE LEGAL

• Ley Nº 26842, Ley General de Salud y sus modificatorias.

• Resolución Ministerial Nº 773-2012/MINSA, que aprueba la Directiva Sanitaria Nº 048-

VI. LINEAMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DEL COVID-19

LINEAMIENTO 1: LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE LOS CENTROS DE

Como una medida contra el agente Sars-Cov-2 (COVID-19), se establece la limpieza y

INVERSIONES REJ ASOCIADOS S.A.C. para el cumplimiento de una adecuada

La Limpieza y desinfección de servicios higiénicos, se realizará antes de iniciar

Limpieza de mobiliario, se realizará con frecuencia diaria antes de iniciar operaciones.

Limpieza y desinfección de las herramientas de trabajo, equipos y vehículos que involucre

El Supervisor de SST es el encargado de verificar el cumplimiento de este lineamiento

• El personal de limpieza deberá contar con EPP y recibir capacitación de medidas

LINEAMIENTO 2: EVALUACION DE LA CONDICION DE SALUD DEL

• Se realiza la identificación del riego de exposición a SRAS-COV-2 de cada puesto

• Se realiza la entrega de FICHA DE SINTOMATOLOGIA COVID a cada trabajador

• Se realiza el control de temperatura corporal al momento de ingreso al centro de

• Todo trabajador que cumpla criterios de caso sospechoso será manejado de

• La aplicación de pruebas de diagnóstico y para vigilancia de la infección por SARS-

• Para puestos de Mediano Riesgo y Bajo Riesgo la aplicación de pruebas de

• De identificarse un caso sospechoso o tomar conocimiento de ser contacto con un

• Se recomienda realizar seguimiento clínico a distancia, diario o interdiario, al

• En los trabajadores identificados como caso sospechoso, caso probable o en los

• Como parte de las medidas excepcionales de carácter transitorio ante la

LINEAMIENTO 3: LAVADO Y DESINFECCIÓN DE MANOS OBLIGATORIO

El Plan de la empresa INVERSIONES REJ ASOCIADOS S.A.C., asegura la

Encima de cada punto de lavado o desinfección se colocarán carteles que indiquen el

Los trabajadores o locadores de servicio deberán lavarse las manos frecuentemente

LINEAMIENTO 4: SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO

• Brindar información sobre el coronavirus y medios de protección laboral en las

• Educar permanentemente en medidas preventivas descritas en el presente

LINEAMIENTO 5: MEDIDAS PREVENTIVAS DE APLICACIÓN COLECTIVAS

INVERSIONES REJ ASOCIADOS S.A.C. tomara Acciones dirigidas al medio o vía de

• El uso de mascarillas de manera adecuada, tapando nariz y boca, es de carácter

mascarillas u otros), para un manejo adecuado, como material contaminado,

LINIAMIENTO 6: MEDIDAS DE PROTECCIÓN PERSONAL

• Es obligatorio el uso mascarilla en el centro de trabajo.

LINIAMIENTO 7: VIGILANCIA DE LA SALUD DEL TRABAJADOR EN EL

• Registro, seguimiento y control de la temperatura al inicio y fin de la jornada laboral

• Se indicará la evaluación médica de síntomas de la COVID-19 a todo trabajador

Si el trabajador se encuentra en casa: